Stellenbeschreibung für Content Manager (Website-Redakteur)

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Stellenbeschreibung für einen Content Manager (Website-Redakteur). Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der Content Manager gehört zur Kategorie der Spezialisten.
Für die Position des Content Managers wird eine Person mit einer höheren oder weiterführenden Fachausbildung und langjähriger Berufserfahrung ernannt.
Die Ernennung zum Content Manager und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung des Managers auf Empfehlung von _______.
Der Content-Manager muss Folgendes wissen:

Bestellungen, Anweisungen, Bestellungen, Anweisungen und andere regulatorische und administrative Dokumente, die die Arbeit des Content Managers regeln;
technische und betriebliche Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale, Zweck und Betriebsarten der Ausrüstung, Regeln für ihren technischen Betrieb;
die Besonderheiten und das Thema der Website, ihre Ziele und Zwecke;
Grundlegende Formatierung mit HTML; Sie müssen ein erfahrener PC- und Internetbenutzer sein;
Inhaltsverwaltung mit XML;
andere WEB-Technologien (unter Berücksichtigung des Themas und der Besonderheiten der Website);
Arten von technischen Informationsträgern;
fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung in der Programmierung und Nutzung von Computertechnologie;
ethische und andere Verhaltensnormen, die in Internetgemeinschaften angenommen werden;
Website-Nutzungsregeln;
Stilistik und Grammatik der russischen Sprache, Grundlagen des Korrekturlesens;
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, der Arbeitsorganisation und des Managements;
Gesetzgebung zu Massenmedien, Werbung, geistigem Eigentum;
Grundlagen des Arbeitsrechts und des Arbeitsschutzes;
interne Arbeitsvorschriften;
Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Betriebshygiene und Brandschutz;
Englisch auf gutem Niveau (Lesen, Übersetzen).

Der Content Manager berichtet an ______.

II. Amtliche Verpflichtungen

Inhaltsmanager:

Trägt auf jede erdenkliche Weise zur Förderung und Popularisierung der Website im Internet bei.
Entwickelt und unterstützt das Grundkonzept der Website, macht Vorschläge zur Verbesserung des Konzepts und Inhalts der Website und führt einen neuen Service für Website-Besucher ein.

Überwacht den Textinhalt der Website und aktualisiert ständig Informationen, für die:

führt eine ständige Zusammenarbeit mit den Autoren der auf der Website veröffentlichten Artikel und Materialien durch;
arbeitet mit externen und internen Informationsquellen und wählt diese für die Veröffentlichung auf der Website aus;
führt Arbeiten zur Strukturierung der Überschriften der zukünftigen Site (Abschnitte der Site) durch, wählt Namen für sie aus und bestimmt die Art ihres Inhalts (unter Berücksichtigung des gewählten Konzepts der Site) sowie die Häufigkeit der Aktualisierung von Informationen;
wählt Informationsquellen für jeden Abschnitt aus (Materialien aus Papierversionen des Verlags, andere Quellen);
nimmt dringende Änderungen an der Zusammensetzung, dem Inhalt, der Position oder dem Namen von Überschriften und Abschnitten der Website vor;
füllt Abschnitte mit relevanten Informationen, unterstützt Updates;
überwacht die Einhaltung des Website-Aktualisierungsplans;
führt die Suche und Auswahl externer Autoren sowie die Personalpolitik im Rahmen seiner Zuständigkeit durch;
passt alle Materialien für die Verwendung im Internet an (Anordnen von Links, Illustrieren, Hinzufügen interaktiver Funktionen, Erstellen von Hypertexten usw.).

Außerdem:

Überprüft alle auf der Website veröffentlichten Dokumente und Materialien, löscht und bearbeitet Materialien, die nicht dem allgemeinen Konzept und den Regeln für die Nutzung der Website entsprechen.
Überwacht die Einhaltung der Regeln für die Nutzung der Website durch Besucher sowie anderer verbindlicher Anforderungen der Ersteller.
Überwacht die Einhaltung der allgemeinen Ordnung im Informationsbereich der Website zum Nutzen aller Benutzer sowie ethischer und anderer Verhaltensstandards, die in Online-Communities akzeptiert werden.
Bietet Autoren Unterstützung bei der Gestaltung veröffentlichter Materialien.
Führt Arbeiten zum Lektorat und Korrekturlesen von Materialien und deren Strukturierung durch, einschließlich der Gestaltung von Texten, Tabellen usw.
Stellt auf der Website nur Informationen bereit, die mit den Autoren überprüft und vereinbart wurden, nimmt bei Bedarf Korrekturen vor und beseitigt Ungenauigkeiten.
Beteiligt sich gemeinsam mit dem Webmaster an der künstlerischen Gestaltung der auf der Website platzierten Informationen.
Untersucht die Bedürfnisse und Wünsche der Website-Besucher.
Überwacht die Arbeit von Wettbewerbern, also Websites mit ähnlichen Themen, Konzepten und Inhalten.
Analysiert die von Website-Besuchern erhaltenen Informationen und entwickelt und implementiert unter Berücksichtigung der technischen Möglichkeiten und basierend auf den erhaltenen Informationen neue Dienste, die die Effizienz der Nutzung der Website durch Verbraucher erhöhen.
Unter Berücksichtigung der Marktdynamik nimmt es Änderungen am Betrieb der Website vor: ändert die Namen der Abschnitte, ihren Inhalt, ihren Standort, die Häufigkeit der Aktualisierungen oder den Umfang verschiedener Materialien je nach ihrer Relevanz.
Erstellt monatliche Berichte über an der Site-Struktur vorgenommene Änderungen, die Gründe für diese Änderungen (falls vorhanden) und ihre Ziele.
Führt Statistiken über vergangene Änderungen für den Monat (wie viel davon wurde hinzugefügt), über die Einhaltung von Fristen und erstellt einen Bericht über die Gründe für deren Nichteinhaltung.
Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen.
Verantwortlich für die Einhaltung der internen Arbeitsvorschriften.

III. Rechte

Der Content-Manager hat das Recht:

Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Standortleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Aufgaben zur Prüfung durch das Management.
Informieren Sie Ihren unmittelbaren Vorgesetzten über alle bei der Wahrnehmung Ihrer dienstlichen Aufgaben festgestellten Mängel im Betrieb der Anlage und unterbreiten Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
Fordern Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten von Abteilungsleitern und anderen Fachkräften Informationen und Dokumente an, die zur Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben erforderlich sind.
Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Spezialisten aller (einzelnen) Strukturbereiche einzubinden (sofern dies in den Strukturbereichsvorschriften vorgesehen ist, andernfalls mit Zustimmung des Unternehmensleiters).
Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Content Manager ist verantwortlich für:

wegen unsachgemäßer Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer offiziellen Pflichten gemäß dieser Stellenbeschreibung im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung seiner Tätigkeit begangen wurden – im Rahmen der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
wegen Verursachung materieller Schäden – innerhalb der durch die Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Der Content Manager ist persönlich für die zeitnahe, umfassende und objektive Präsentation der Materialien in den von ihm kontrollierten Bereichen der Website verantwortlich.

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