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Stellenbeschreibung für PR-Manager (Manager). Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der PR-Manager berichtet direkt an _______.
  2. Der PR-Manager befolgt die Weisungen von _______.
  3. Der Public Relations Manager ersetzt _______.
  4. Der Public Relations Manager wird durch _______ ersetzt.
  5. Muss über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Ausbildungsbereich „Management“ (Meister, Fachwirt) ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder eine vollständige Hochschulausbildung (Fachwirt, Meister), Berufserfahrung in der Fachrichtung – mindestens 2 Jahre und eine postgraduale Ausbildung in der Fachrichtung verfügen Bereich „Management“.

II. Qualifikationen

Der PR-Manager muss wissen:

  1. Aktuelle Gesetzgebung der Ukraine und Vorschriften, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln.
  2. Normativ-rechtliche Akte zu Fragen der Masseninformation.
  3. Grundlagen der Marktwirtschaft, des Unternehmertums und der kommerziellen Aktivitäten.
  4. Geschäfte machen.
  5. Grundlagen des Marketings.
  6. Die Theorie des Managements, der Zustand und die Perspektiven für die Entwicklung des Unternehmens.
  7. Theorie und Praxis der Personalarbeit.
  8. Formen und Methoden zur Durchführung von Werbekampagnen.
  9. Das Verfahren zur Entwicklung von Geschäftsplänen und Handelsvereinbarungen, Vereinbarungen, Verträgen.
  10. Grundlagen der Soziologie, Psychologie und Arbeitsmotivation.
  11. Ethik der Geschäftskommunikation.
  12. Grundlagen der Technik, Organisation der Produktion.
  13. Unternehmensführungsstruktur.
  14. Perspektiven für Innovation und Investitionstätigkeit.
  15. Methoden zur Beurteilung der Geschäftsqualitäten von Mitarbeitern.
  16. Grundlagen der Büroarbeit.
  17. Methoden der Informationsverarbeitung mit modernen technischen Mitteln, Kommunikation und Kommunikation, Computertechnologie.
  18. Grundlagen des Arbeitsrechts.
  19. Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

III. Amtliche Verpflichtungen

Manager für Öffentlichkeitsarbeit:

  1. Koordiniert die Kommunikation und kommuniziert das Unternehmen direkt mit der Öffentlichkeit im Einklang mit dem Gesamtziel des Unternehmens.
  2. Entwickelt geeignete Maßnahmen und Pläne für die Entwicklung der Beziehungen des Unternehmens zur Öffentlichkeit.
  3. Führt Informationsprogramme durch, um Gesetzgeber, Medien und die breite Öffentlichkeit über die Pläne, Erfolge und Grundsätze seines Unternehmens zu informieren.
  4. Organisiert Pressekonferenzen, Treffen mit der Öffentlichkeit und Auftritte von Unternehmensführern in den Medien.
  5. Bereitet relevante Pressematerialien, Erklärungen, Informationen, Mitteilungen vor.
  6. Überwacht Medienmaterialien, um die Richtigkeit der vom Unternehmen gelieferten Informationen zu überprüfen.
  7. Stellt Kontakte zu relevanten Abteilungen von Ministerien und anderen Exekutivbehörden für den Austausch von Informationsmaterialien her.
  8. Versorgt die Medien mit Materialien über die Aktivitäten des Unternehmens.
  9. Verhandelt Kontakte mit Vertretern von Zeitungen, Zeitschriften, Radio, Fernsehen, Sport- und Kulturorganisationen.
  10. Beteiligt sich an der Vorbereitung und Veröffentlichung von Werbe- und Informationspublikationen, die zum Ausbau der internationalen und branchenübergreifenden Beziehungen beitragen.
  11. Sorgt für die Koordination der Kommunikation und kommuniziert direkt mit Zeitschriften (Zeitungen, Zeitschriften).
  12. Arbeitet mit den einschlägigen Pressediensten anderer Unternehmen zusammen.
  13. Beteiligt sich an der Planung der sozialen Entwicklung des Teams, der Lösung kontroverser Probleme und Konflikte und bezieht relevante Berater und Experten (Recht, Technik, Finanzen) in ihre Lösung ein.
  14. Trifft Entscheidungen über die Planung und Verwaltung verschiedener Mittel sowie die rationelle Verwendung der bereitgestellten Mittel.

IV. Rechte

Der Public Relations Manager hat das Recht:

  1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
  2. Beteiligen Sie sich an der Diskussion über Fragen im Zusammenhang mit der Erfüllung seiner Pflichten.
  3. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den Bestimmungen dieser Anleitung.
  4. Im Rahmen seiner Kompetenzen informiert er seinen direkten Vorgesetzten über alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Mängel und unterbreitet Vorschläge zu deren Beseitigung.
  5. Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten behilflich ist.

V. Verantwortlichkeit

Der Public Relations Manager ist verantwortlich für:

  1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer offiziellen Pflichten sowie für Nichtnutzung oder direkte Verletzung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Rechte – soweit dies durch die geltende Gesetzgebung der Ukraine festgelegt ist.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung materieller Schäden – innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.

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