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Stellenbeschreibung für den stellvertretenden Chefarzt des Krankenhauses für Chirurgie. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Auf die Position des stellvertretenden Chefarztes eines Krankenhauses für Chirurgie wird ein erfahrener Chirurg mit Facharztausbildung, der höchsten oder ersten Qualifikationskategorie, Berufserfahrung als Abteilungsleiter und organisatorischen Fähigkeiten berufen.
2. Ernennung und Entlassung durch den Chefarzt des Krankenhauses gemäß der geltenden Gesetzgebung.
3. Untersteht direkt dem Chefarzt des Krankenhauses.
4. Leitet die Organisation der medizinischen Versorgung im Krankenhaus in der Regel durch die Leiter der jeweiligen Abteilungen und die Oberschwester.
5. Seine Aktivitäten werden geleitet von:

• aktuelle Gesetzgebung;
• die Satzung des Krankenhauses;
• Beschlüsse, Beschlüsse, Anordnungen und Weisungen der obersten Gesundheitsbehörden zum Tätigkeitsbereich;
• Anordnungen und Anordnungen des Chefarztes des Krankenhauses;
• diese Anweisung.

6. Die Anordnungen des Stellvertretenden Chefarztes für Chirurgie sind für die Leiter der chirurgischen Abteilungen, einschließlich der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, der endoskopischen Abteilung, des Bluttransfusionsdienstes sowie des Sterilisations- und Desinfektionsdienstes, verbindlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Führt die direkte Aufsicht über die Tätigkeit der ihm zugewiesenen Abteilungsleiter der Krankenhausdienste durch.
2. Führt eine systematische Kontrolle der Qualität der Untersuchung, Behandlung und Pflege chirurgischer Patienten durch durch:

• geplante Inspektionen der Abteilungen mit anschließender Besprechung der Inspektionsergebnisse;
• systematische Analyse qualitativer Indikatoren der Aktivitäten von Abteilungen;
• Beurteilung der Wirksamkeit laufender Behandlungs- und Präventionsmaßnahmen sowie systematische Untersuchung von Diskrepanzen zwischen Krankenhausdiagnosen und ambulanten und pathologischen Diagnosen;
• Ständige Überprüfung der Krankengeschichten und anderer medizinischer Unterlagen hinsichtlich der Qualität ihrer Verwaltung, der Richtigkeit und Aktualität der Umsetzung ärztlicher Verordnungen und der angewandten Behandlungsmethoden.

3. Organisiert und steuert die Arbeit der Betriebseinheit.
4. Überwacht die Vorbereitung und Umsetzung von Arbeitsplänen für chirurgische Abteilungen.
5. Organisiert und gewährleistet wissenschaftlich-praktische und klinisch-anatomische Konferenzen, klinische Expertenkommission (chirurgische Abteilung).
6. Organisiert Konsultationen und leitet Konsultationen von Krankenhausspezialisten, lädt Berater anderer medizinischer Einrichtungen ein und organisiert bei Bedarf die Überstellung chirurgischer Patienten in andere Gesundheitseinrichtungen.
7. Koordiniert die Arbeitspläne (einschließlich Dienstpläne) der Abteilungsleiter und behandelnden Ärzte im Krankenhaus, auch an Wochenenden und Feiertagen.
8. Entwickelt und implementiert Aktivitäten mit dem Ziel:

• für die rechtzeitige und flächendeckende Einführung neuer Methoden zur Untersuchung und Behandlung von Patienten, der Grundsätze eines medizinischen und schützenden Regimes;
• Verbesserung der unmittelbaren und langfristigen Behandlungsergebnisse;
• Verringerung der postoperativen Sterblichkeit und postoperativer Komplikationen;
• rationeller Einsatz und Einsatz moderner Medikamente und moderner chirurgischer Behandlungsmethoden bei der Behandlung von Patienten;
• Gewährleistung eines strengen und nachhaltigen sanitären und epidemiologischen Regimes in den ihm zugeordneten Krankenhausabteilungen und Verhinderung nosokomialer Infektionen.

9. Überwacht die angemessene und vollständige Auslastung der Bettenkapazität in chirurgischen Abteilungen.
10. Koordiniert Anfragen von chirurgischen Abteilungen zum Kauf neuer und zum Austausch veralteter Geräte.
11. Entwickelt einen langfristigen Plan zur Fortbildung chirurgischer Ärzte und überwacht dessen Umsetzung.
12. Organisiert und leitet die Vorbereitung methodischer Materialien für die Untersuchung und Behandlung chirurgischer Patienten.
13. Verbessert systematisch die beruflichen Qualifikationen sowohl im Bereich der klinischen Disziplinen als auch in der Organisation des Gesundheitswesens.
14. Empfängt Besucher und Krankenhauspersonal an bestimmten Tagen und zu bestimmten Zeiten.
15. Bei Abwesenheit des Chefarztes beglaubigt er auf Wunsch des Patienten mit seiner Unterschrift den Willen des Patienten.
16. Macht die Mitarbeiter, soweit sie betroffen sind, auf Anordnungen, Weisungen, Weisungen etc. höherer Behörden und Beamter aufmerksam.

III. Rechte

Der stellvertretende Chefarzt des Krankenhauses für Chirurgie hat das Recht:

1. Erteilen Sie Anweisungen zur Arbeitsorganisation der nachgeordneten Abteilungen des Krankenhauses.
2. Erteilen Sie den unterstellten Mitarbeitern entsprechend ihrer Kompetenz und Qualifikation Anweisungen und Anweisungen und überwachen Sie deren Umsetzung.
3. Aufnahme und Entlassung von Patienten verwalten.
4. Nehmen Sie an Besprechungen im Krankenhaus teil, bei denen Themen besprochen werden, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
5. Erhalten Sie die Informationen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.
6. Treffen Sie Entscheidungen innerhalb Ihrer Kompetenz.
7. Nehmen Sie im Einvernehmen mit dem Gewerkschaftsausschuss gemäß der geltenden Gesetzgebung Änderungen und Ergänzungen der Pflichten der Mitarbeiter der ihm direkt unterstellten Abteilungen vor.
8. In Fällen, in denen es um die Notwendigkeit einer Betriebsführung geht, erteilen Sie den Mitarbeitern des Krankenhauses direkte Anweisungen unter Umgehung ihrer unmittelbaren Vorgesetzten, informieren Sie diese jedoch, um die Einhaltung der erteilten Anweisungen zu überprüfen.
9. Wählen Sie Kandidaten für die Position von Leitern direkt untergeordneter Abteilungen und Dienste des Krankenhauses aus.
10. Unterbreiten Sie dem Chefarzt Vorschläge zur Verbesserung der Organisation der chirurgischen Versorgung im Krankenhaus.
11. Machen Sie dem Chefarzt des Krankenhauses Vorschläge zu Belohnungen und Strafen für die ihm unterstellten Mitarbeiter.
12. Anordnungen ihm unterstellter Abteilungsleiter aufzuheben, wenn diese nicht durchführbar sind oder den Weisungen übergeordneter Behörden und Beamter widersprechen.
13. Verbesserung der Fachkenntnisse im System der Institutionen (Organisationen), die die postgraduale Ausbildung von Ärzten anbieten.
14. Tätigkeit im Fachgebiet innerhalb der Arbeitszeit der Hauptstelle bis zu 0,25 des Arztgehalts im Einvernehmen mit dem Chefarzt des Krankenhauses.

IV. Eine Verantwortung

Der stellvertretende Chefarzt des Krankenhauses für Chirurgie ist zuständig für:

1. die Qualität der chirurgischen Versorgung im Krankenhaus;
2. Nichterfüllung der in diesen Anweisungen und internen Arbeitsvorschriften vorgesehenen Pflichten;
3. Untätigkeit und Versäumnis, Entscheidungen im Rahmen seiner Zuständigkeit zu treffen.

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