Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Bereich des Arbeitsschutzes. Arbeitsschutz

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Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Bereich des Arbeitsschutzes. Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Gesetzliche Grundlage für den Arbeitsschutz

Die Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Bereich des Arbeitsschutzes sind in der Kunst verankert. 212, 214 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Sie spiegeln die Bestimmungen des Abschnitts wider. IV ILO-Übereinkommen Nr. 155 (1981) „Über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und die Arbeitsumgebung“, das verpflichtet, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Unfälle und Gesundheitsschäden des Arbeitnehmers verhindern, um die Wahrscheinlichkeit einer Gesundheitsschädigung des Arbeitnehmers zu minimieren unter Berücksichtigung der Möglichkeiten moderner Technologie. Daher ist der Arbeitgeber derzeit verpflichtet, bei der Gestaltung des Arbeitsprozesses Produktionsfaktoren, die sich negativ auf die Gesundheit des Arbeitnehmers auswirken können, auszuschließen oder dafür zu sorgen, dass ihre Auswirkungen auf den Arbeitnehmer auf ein sozialverträgliches Maß reduziert werden Risikostufen.

Je nach Schwerpunkt im Bereich der Gewährleistung der Arbeitssicherheit lassen sich alle Pflichten des Arbeitgebers wie folgt unterteilen: Gruppen:

um die negativen Auswirkungen von Produktionsfaktoren auf den Arbeitnehmer zu verhindern;
über die Auswahl von Arbeitnehmern für die Ausführung bestimmter Arbeiten unter Berücksichtigung ihres Gesundheitszustands sowie ihrer Alters- und Geschlechtsmerkmale;
zur Schulung und Unterweisung der Arbeitnehmer in sicheren Arbeitsmethoden;
zur Organisation der internen Überwachung der Arbeitsbedingungen und der Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards durch die Mitarbeiter;
Organisation und Mitwirkung bei der Untersuchung von Unfällen;
auf Entschädigung für Gesundheitsschäden des Arbeitnehmers, die durch die Einwirkung von Produktionsfaktoren verursacht wurden;
zur Pflichtversicherung der Arbeitnehmer gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten;
über die Organisation der Kontrolle über das Niveau der Produktionsfaktoren, die Information des Arbeitnehmers über die Arbeitsbedingungen, das Risiko von Gesundheitsschäden und die Höhe der Entschädigung für ungünstige Arbeitsbedingungen;
Gewährleistung des Arbeits- und Ruheregimes der Arbeitnehmer in Übereinstimmung mit dem Gesetz usw.

Die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich des Arbeitsschutzes entsprechen den entsprechenden Pflichten des Arbeitnehmers. Somit entspricht die Verpflichtung des Arbeitgebers, Schulungen zu sicheren Arbeitspraktiken, Unterweisungen zum Arbeitsschutz, Schulungen am Arbeitsplatz und Prüfung der Kenntnisse über Arbeitsschutzanforderungen bereitzustellen, mit der Verpflichtung des Arbeitnehmers, diese Schulungen, Unterweisungen, Praktika und Zertifizierungen zu absolvieren.

Darüber hinaus trägt der Arbeitnehmer weitere Pflichten: Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen; Informieren Sie unverzüglich Ihren unmittelbaren oder vorgesetzten Vorgesetzten über jede Situation, die das Leben und die Gesundheit von Personen gefährdet, über jeden Arbeitsunfall oder über eine Verschlechterung Ihres Gesundheitszustands, einschließlich des Auftretens von Anzeichen einer akuten Berufskrankheit (Vergiftung), und sich obligatorischen ärztlichen Untersuchungen (Untersuchungen) unterziehen.

Autor: Bobkova O.V.

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