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Stellenbeschreibung für einen Wirtschaftsprüfer. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten des Abschlussprüfers.
  2. Die Ernennung und Entlassung des Wirtschaftsprüfers erfolgt gemäß dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Unternehmensleiters.
  3. Der Wirtschaftsprüfer berichtet direkt an den Direktor des Unternehmens.
  4. Für die Position des Wirtschaftsprüfers wird eine Person ernannt, die über die erforderlichen Qualifikationen verfügt. Höhere berufliche (Wirtschafts-)Ausbildung und zusätzliche Spezialausbildung, mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder sekundäre berufliche (Wirtschafts-)Ausbildung und zusätzliche Spezialausbildung, mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen.
  5. Der Prüfer sollte wissen:
  • Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, methodische Materialien in Bezug auf die Produktions- und Wirtschaftstätigkeit eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation;
  • Marktmanagementmethoden, Muster und Merkmale der wirtschaftlichen Entwicklung;
  • Arbeits-, Finanz-, Steuer- und Wirtschaftsrecht;
  • das Verfahren zur Durchführung der Buchhaltung und Berichterstattung;
  • Methoden zur Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten eines Unternehmens, einer Institution, einer Organisation;
  • Regeln für die Durchführung von Inspektionen und Dokumentenprüfungen;
  • Geldumlauf, Kredit, Preisbildungsverfahren;
  • Besteuerungsbedingungen von juristischen und natürlichen Personen;
  • Geschäftsorganisation und Verhaltensregeln;
  • Ethik der Geschäftskommunikation;
  • Wirtschaft, Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
  • Verfahren zur Registrierung von Finanztransaktionen und Organisation des Dokumentenumlaufs;
  • aktuelle Formen der Rechnungslegung und Berichterstattung;
  • Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.
  1. Während der Zeit der vorübergehenden Abwesenheit des Rechnungsprüfers werden seine Aufgaben _______ übertragen.

II. Funktionale Verantwortlichkeiten

Wirtschaftsprüfer:

  1. Erbringt Buchhaltungsdienstleistungen im Zusammenhang mit verschiedenen Aspekten des Geschäfts.
  2. Führt eine Analyse der Finanzaktivitäten einer Institution, Organisation oder eines Unternehmens durch, unabhängig von der Eigentumsform.
  3. Führt eine Prüfung der Buchhaltungsunterlagen und der Berichterstattung durch, bewertet deren Zuverlässigkeit sowie die interne und externe Kontrolle der Rechtmäßigkeit von Finanztransaktionen, deren Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Rechtsakte und der Einhaltung des festgelegten Steuerverfahrens.
  4. Gibt die notwendigen Empfehlungen, um Fehleinschätzungen und Fehler zu verhindern, die zu Strafen und anderen Sanktionen führen, Gewinne schmälern und den Ruf eines Unternehmens, einer Institution oder einer Organisation negativ beeinflussen können.
  5. Berät juristische Personen und Einzelpersonen in Fragen der Wirtschafts- und Finanztätigkeit, der Rechnungslegung, Steuerfragen, dem aktuellen Verfahren zur Anfechtung rechtswidrig erhobener Ansprüche und anderen Fragen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
  6. Beteiligt sich an der Prüfung von Insolvenzansprüchen vor Schiedsgerichten.
  7. Überwacht Änderungen und Ergänzungen regulatorischer Rechtsdokumente und ergreift Maßnahmen, um die Interessen des Staates und der Kunden in Einklang zu bringen.

III. Eine Verantwortung

Der Wirtschaftsprüfer ist verantwortlich für:

  1. Nichterfüllung ihrer funktionalen Pflichten.
  2. Ungenaue Informationen über den Status der erhaltenen Aufgaben und Anweisungen, Verletzung der Fristen für deren Ausführung.
  3. Nichtbeachtung von Anordnungen, Weisungen des Unternehmensleiters, Weisungen und Aufträgen des Abteilungsleiters.
  4. Verstoß gegen die im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.

IV. Betriebsbedingungen

  1. Die Arbeitszeit des Abschlussprüfers richtet sich nach den im Unternehmen geltenden internen Arbeitsvorschriften.
  2. Aufgrund betrieblicher Erfordernisse kann der Prüfer auf Geschäftsreisen (auch vor Ort) entsandt werden.

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Eine neue Studie zeigt, dass der Konsum von Koffein auch lange vor dem Schlafengehen die Schlafqualität negativ beeinflussen kann.
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Die Ergebnisse des Experiments zeigten, dass 400 mg Koffein (etwa 2-3 Tassen Kaffee), sogar drei und sechs Stunden vor dem beabsichtigten Einschlafen getrunken, den Schlaf signifikant verschlechterten. Insbesondere wenn die Probanden sechs Stunden vor dem Schlafengehen zuletzt Kaffee tranken, verkürzten sie ihre nächtliche Ruhezeit um etwa eine Stunde. Aber das Interessante ist: Subjektiv haben die Teilnehmer einen solchen Verstoß nicht bemerkt, das heißt, es schien ihnen, als hätte sich nichts geändert. Das ist besonders gefährlich, denn wer sich negativer Veränderungen nicht bewusst ist, achtet lange nicht auf seine Gesundheit und verschlechtert dadurch seinen Zustand noch mehr.

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Während des Experiments erhielten die Teilnehmer vier Tage lang drei Tabletten pro Tag. Sie nahmen eine Tablette für sechs, die zweite für drei und die dritte kurz vor ihrer geplanten Schlafenszeit. Eine der Tabletten enthielt 400 mg Koffein, während die anderen beiden Placebos waren. An einem von vier Tagen waren alle drei Pillen Placebo. Die Schlafstörung wurde subjektiv gemessen, indem die Teilnehmer ein Schlaftagebuch führten, und objektiv, indem ein Schlafmonitor verwendet wurde.

Dies war die erste Studie, die die Auswirkungen einer bestimmten Dosis Koffein untersuchte, die zu verschiedenen Zeiten vor dem Schlafengehen eingenommen wurde. Die Ergebnisse zeigen, dass die Aufnahme von Koffein nach etwa 5 Uhr vermieden werden sollte, um einen gesunden Schlaf und damit die Gesundheit zu erhalten.

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