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Stellenbeschreibung für einen Juwelier-Schlosser. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Juwelier-Monteur ist _______ direkt unterstellt.
  2. Der Juwelier-Monteur befolgt die Anweisungen von _______.
  3. Der Monteur-Juwelier ersetzt _______.
  4. Der Juwelier-Monteur wird durch _______ ersetzt.
  5. Die Ernennung und Entlassung des Juwelier-Monteurs erfolgt durch den Abteilungsleiter im Einvernehmen mit dem Abteilungsleiter.
  6. Muss wissen:
  • Technologie zum Zusammensetzen von Schmuck und Techniken zur Durchführung von Montagevorgängen;
  • Methoden zum Schärfen und Füllen des verwendeten Werkzeugs;
  • Geräte- und Betriebsvorschriften des Kontaktschweißgerätes;
  • Bleaching-Regeln;
  • grundlegende Eigenschaften von Bunt- und Edelmetallen;
  • Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und des Brandschutzes;
  • Interne Arbeitsvorschriften.

II. Amtliche Verpflichtungen

  1. Montage einfacher Schmuckstücke aus Buntmetallen und Silber.
  2. Bohren von Löchern mit einfachen Werkzeugen.
  3. Vorbereitung von Bausätzen zum Löten, Löten, Füllen der Lötzonen, Biegen, Richten, Zentrieren, Anpassen, Bleichen von Produkten, Teilen und Baugruppen dazu.
  4. Verbindung von Gliedern in den Ohren.
  5. Schärfen und Füllen von Werkzeugen.
  6. Kontaktschweißen (Punktschweißen) von Produkten.

III. Rechte

Der Juwelier hat das Recht:

  1. Erteilung von Aufgaben an untergeordnete Mitarbeiter, Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die zu seinen funktionalen Aufgaben gehören.
  2. Kontrollieren Sie die Ausführung von Aufgaben und die rechtzeitige Ausführung einzelner Aufträge durch untergeordnete Mitarbeiter.
  3. die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Themen seiner Tätigkeit und den Tätigkeiten der ihm unterstellten Mitarbeiter anfordern und erhalten.
  4. mit anderen Diensten des Unternehmens in Produktions- und anderen Fragen interagieren, die Teil seiner funktionalen Aufgaben sind.
  5. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.
  6. dem Manager Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Aufgaben zur Prüfung vorlegen.
  7. Unterbreiten Sie dem Leiter Vorschläge zur Beförderung angesehener Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
  8. dem Vorgesetzten alle festgestellten Verstöße und Mängel im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit melden.

IV. Eine Verantwortung

Der Monteur ist verantwortlich für:

  1. Für die Nichterfüllung (unzulässige Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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