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Stellenbeschreibung für Ausbilder-Methodologe in Körperkultur und Sport. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Ausbilder-Methodologe für Leibeserziehung und Sport berichtet direkt an _______.
  2. Der Ausbilder-Methodologe für Leibeserziehung und Sport folgt den Anweisungen von _______.
  3. Der Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport ersetzt _______.
  4. Der Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport wird durch _______ ersetzt.
  5. Muss wissen:
  • Beschlüsse, Anordnungen führender Organisationen;
  • methodische und regulatorische Materialien zu Fragen der Körperkultur und Gesundheitsarbeit, Formen und Methoden ihrer Organisation;
  • Grundlagen der Pädagogik und Psychologie;
  • arbeitsrechtliche Grundlagen;
  • Normen und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz.
  1. Benötigte Qualifikationen:
  • Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport der Kategorie I: berufsbildende Sekundarstufe im entsprechenden Ausbildungsbereich (Bachelor oder Junior-Spezialist) und Fortbildung. Berufserfahrung als Ausbilder-Methodologe im Sportunterricht und Sport der Kategorie II – mindestens 3 Jahre.
  • Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport der Kategorie II: berufsbildende Sekundarausbildung im entsprechenden Ausbildungsbereich (Bachelor oder Junior-Spezialist) und Fortbildung. Berufserfahrung als Ausbilder-Methodologe im Bereich Leibeserziehung und Sport – mindestens 3 Jahre.
  • Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport: weiterführende Berufsausbildung im entsprechenden Ausbildungsbereich (Bachelor oder Junior-Spezialist) ohne Anforderungen an Berufserfahrung.

II. Amtliche Verpflichtungen

  1. Stellt sicher, dass das Unternehmen (die Organisation) Massensport-, Gesundheits- und Sportaktivitäten durchführt.
  2. Entwickelt und ergreift Maßnahmen zur Förderung eines gesunden Lebensstils.
  3. Fördert und führt im Unternehmen (Organisation) Körperkultur- und Gesundheitsaktivitäten durch, die im umfassenden Programm „Sportunterricht – Gesundheit der Nation“ vorgesehen sind, Pläne für die sozioökonomische Entwicklung von Arbeitskollektiven und Tarifverträgen.
  4. Organisiert und führt Überprüfungen, Wettbewerbe und andere Veranstaltungen zur besten Organisation des Sportunterrichts, der Gesundheits- und Präventionsarbeit unter Berücksichtigung der Arbeitsbedingungen durch.
  5. Empfiehlt komplexe Übungen, die zur Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit beitragen.
  6. Führt Bildungs- und Trainingsarbeit in Sport- und Gesundheitsgruppen sowie Sportabteilungen durch.
  7. Organisiert Konsultationen für diejenigen, die sich mit Körperkultur befassen.

III. Rechte

Der Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport hat das Recht:

  1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
  2. Beteiligen Sie sich an der Diskussion über Fragen im Zusammenhang mit der Erfüllung seiner Pflichten.
  3. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den Bestimmungen dieser Anleitung.
  4. Im Rahmen seiner Kompetenzen informiert er seinen direkten Vorgesetzten über alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Mängel und unterbreitet Vorschläge zu deren Beseitigung.
  5. Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Ausbilder-Methodologe für Körperkultur und Sport ist verantwortlich für:

  1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer offiziellen Pflichten sowie für Nichtnutzung oder direkte Verletzung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Rechte – soweit dies durch die geltende Gesetzgebung der Ukraine festgelegt ist.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung materieller Schäden – innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.

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