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Stellenbeschreibung für Lager- und Vertriebsleiter. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Lager- und Vertriebsleiter gehört zur Kategorie der Spezialisten.
  2. Für die Position eines Lager- und Vertriebsleiters wird eine Person mit _______ Berufsausbildung und mindestens __ Jahren Berufserfahrung ernannt.
  3. Die Ernennung zum Lager- und Vertriebsleiter sowie dessen Entlassung erfolgt auf Anordnung des Präsentationsleiters.
  4. Der Lager- und Vertriebsleiter muss wissen:
  • Anordnungen, Anweisungen, Weisungen, Anweisungen und andere normative und administrative Dokumente, die seine Arbeit regeln;
  • regulatorische und methodische Materialien zur Organisation von Lagereinrichtungen;
  • Zivil-, Zoll- und Steuerrecht;
  • Grundsätze der Organisation von Be- und Entladevorgängen, Verfahren zur Warenannahme und -lieferung;
  • Normen und technische Bedingungen für die Lagerung von Inventargegenständen;
  • Arten, Größen, Marken, Qualitäten und andere qualitative Merkmale von Inventargegenständen und deren Verbrauchsraten;
  • Regeln und Verfahren für die Lagerung und Lagerung von Inventargegenständen, Bestimmungen und Anweisungen für deren Abrechnung;
  • Vertragsbedingungen für die Beförderung und Lagerung von Gütern, die Vermietung von Lagerhallen und Ausrüstung;
  • Frachttransportwege;
  • Sortiment der vom Unternehmen hergestellten Produkte;
  • Regeln für die Verarbeitung von Dokumenten zum Empfangen und Versenden von Waren;
  • Zahlungsverfahren für erbrachte Dienstleistungen und geleistete Arbeit;
  • Dokumentenflussregeln;
  • Regeln für den Betrieb von Computerausrüstung, Kommunikation und Kommunikation;
  • interne Arbeitsvorschriften;
  • Grundprinzipien der Arbeitsplanung;
  • Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;
  • Hauptfragen des Arbeitsrechts der Ukraine;
  • Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Betriebshygiene und Brandschutz.
  1. Der Lager- und Vertriebsleiter berichtet direkt an _______.
  2. Der Lager- und Vertriebsleiter berichtet an _______.

II. Amtliche Verpflichtungen

Lager- und Vertriebsleiter:

  1. Plant, koordiniert und steuert die Arbeit des Lagers im Unternehmen.
  2. Schätzt die Menge/das Gewicht von Produkten und Materialien sowie die Art des Behälters, der für deren Lagerung oder Transport benötigt wird.
  3. Entwickelt Standards und Verfahren für die Beschaffung von Rohstoffen, Materialien, Produkten usw., deren Versand und Lagerung.
  4. Interagiert mit Vertretern des Zolldienstes, um den unterbrechungsfreien und pünktlichen Versand und die Lieferung von Rohstoffen und Materialien sicherzustellen.
  5. Prüft Rechnungen, Erklärungen und andere Dokumente auf ihre Übereinstimmung mit den Tarif- und Zollvorschriften.
  6. Führt Inspektionen von Lagerhäusern und Geräten durch, die sich auf ihrem Territorium befinden.
  7. Beteiligt sich an der Entwicklung von Sicherheitsvorschriften für die Arbeit in Lagerhäusern.
  8. Erstellt Zeitpläne für die Lieferung von Produkten durch verschiedene Transportmittel (Land, Luft, Wasser).
  9. Beteiligt sich an der Entwicklung von Vertrags- und Vereinbarungstexten mit in- und ausländischen Verladern und Empfängern.
  10. Führt Aktivitäten zur Planung und Verbesserung von Maßnahmen zur Sicherheit des Lagers und zum Schutz der verwendeten Programme durch.
  11. Überwacht die Sicherheit und den technischen Zustand der Lagerausrüstung. Wenn eine Fehlfunktion dieses Geräts festgestellt wird, erstellt es Anträge für deren Prüfung und Reparatur und erstellt einen Plan für die Wartung (Reparatur) des Geräts.
  12. Führt gegenüber den ihm unterstellten Mitarbeitern des Unternehmens folgende Funktionen aus:
  • trifft Entscheidungen über die Einstellung, Entlassung, Versetzung und Beförderung von Mitarbeitern;
  • beteiligt sich an der Organisation der Schulung des Lagerpersonals;
  • bewertet die Ergebnisse ihrer Arbeit;
  • verteilt die Arbeit unter den Untergebenen neu;
  • hält verschiedene Sitzungen zu Aktivitäten ab;
  • bemüht sich, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten zwischen Untergebenen zu lösen;
  • analysiert Berichte von Mitarbeitern über die geleistete Arbeit.
  1. Beteiligt sich an Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten des Unternehmens.
  2. Erstellt Prognosen zum Verbrauch von Rohstoffen und anderen materiellen Ressourcen durch das Unternehmen.
  3. Der Lager- und Vertriebsleiter ist verantwortlich für:
  • rechtzeitig auf Anfragen anderer Mitarbeiter im Bereich der beruflichen Tätigkeit reagieren und die erforderlichen Informationen vollständig bereitstellen;
  • ihr professionelles Niveau kontinuierlich verbessern;
  • die ihm übertragenen Aufgaben ehrlich und gewissenhaft erfüllen;
  • andere Mitarbeiter objektiv behandeln, ihren Beitrag zur Arbeit des Unternehmens anhand der Ergebnisse ihrer Arbeit bewerten, unabhängig von ihrer persönlichen Beziehung;
  • das Eigentum des Unternehmens sicher zu verwahren;
  • auf jede erdenkliche Weise zur Bildung und Stärkung eines günstigen moralischen und psychologischen Klimas im Team beitragen;
  • Dienst- und Geschäftsgeheimnisse wahren;
  • Beachten Sie die Vertraulichkeitsregeln bei der Arbeit mit personenbezogenen Daten von Mitarbeitern des Unternehmens.
  • die Regeln der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes einhalten.

III. Rechte

Der Lager- und Vertriebsleiter hat das Recht:

  1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung zur Lagerverwaltung des Unternehmens vertraut.
  2. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit der Lagereinrichtungen des Unternehmens zur Prüfung durch die Geschäftsführung.
  3. Interagieren Sie mit den Leitern verschiedener Abteilungen des Unternehmens, um die Lagerverwaltung zu organisieren und die erforderlichen Informationen zu erhalten.
  4. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren;
  5. Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Lager- und Vertriebsleiter ist verantwortlich für:

  1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – innerhalb der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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