Stellenbeschreibung für den Leiter der Abteilung Arbeitsschutz

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Stellenbeschreibung für den Leiter der Arbeitsschutzabteilung. Vollständiges Dokument

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Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der Leiter der Arbeitsschutzabteilung gehört zur Kategorie "Leiter".
Die Ernennung zum Leiter der Arbeitsschutzabteilung und die Entlassung aus dieser erfolgen auf Anordnung des Unternehmensleiters in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine und der geltenden Arbeitsgesetzgebung.
Der Leiter der Abteilung Arbeitsschutz berichtet direkt an _______.
Qualifikationsanforderungen

Höherer Beruf (Techniker oder Bachelor);
postgraduale Ausbildung in Management;
Berufserfahrung im Bereich Finanzaktivitäten nach Beruf: für einen Master- oder Fachstudiengang - mindestens 2 Jahre, für einen Bachelor-Abschluss - mindestens 3 Jahre.

II. Qualifikationen

Der Leiter der Arbeitsschutzabteilung sollte wissen:

Gesetz der Ukraine „Über den Arbeitsschutz“, Anordnungen, Anordnungen, Vorschriften, Regeln, Standards, Normen, Vorschriften, Anweisungen und andere Dokumente zum Arbeitsschutz und zur industriellen Hygiene.
Produktions- und Organisationsstruktur des Unternehmens.
Grundlegende technologische Prozesse und Produktionsweisen.
Unternehmensausstattung und Prinzipien seiner Arbeit.
Methoden zur Untersuchung der Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz.
Organisation der Arbeiten zum Arbeitsschutz und zur Arbeitshygiene.
Das System der Arbeitssicherheitsstandards.
Psychophysiologische Anforderungen an Arbeitnehmer, basierend auf der Schwere der Arbeit, Einschränkungen beim Einsatz von Arbeitskräften durch Frauen, Jugendliche und Arbeitnehmer, die in leichte Arbeiten versetzt werden.
Regeln und Mittel zur Überwachung der Übereinstimmung des technischen Zustands der Ausrüstung mit den Anforderungen für sicheres Arbeiten.
Fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes.
Methoden und Formen der Propaganda und Informationen zum Arbeitsschutz.
Das Verfahren und der Zeitpunkt der Berichterstattung über die Umsetzung von Arbeitsschutz- und Betriebshygienemaßnahmen.
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation und des Managements.
Grundlagen des Arbeitsrechts.

III. Amtliche Verpflichtungen

Abteilungsleiter Arbeitsschutz:

Überwacht die Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen im Unternehmen, die Durchführung von Aktivitäten in diesem Bereich, die Einhaltung geltender Gesetze, Regeln, Standards, Normen, Vorschriften, Anweisungen zum Arbeitsschutz, Betriebshygiene, Brandschutz und Umweltschutz sowie die Bereitstellung festgelegter Leistungen für Arbeitnehmer und Entschädigung für Arbeitsbedingungen.
Organisiert die Untersuchung der Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen, führt Zertifizierungen des hygienischen und technischen Zustands von Werkstätten durch, prüft den technischen Zustand von Geräten, Sicherheits- und Schutzvorrichtungen, überwacht die Effizienz von Lüftungs- und Absaugsystemen.
Erteilt den Leitern der Strukturabteilungen des Unternehmens verbindliche Anweisungen zur Beseitigung bestehender Mängel, erhält von ihnen die erforderlichen Informationen, Unterlagen und Erläuterungen zu Fragen des Arbeitsschutzes und fordert die Entfernung von der Arbeit von Personen, die keiner ärztlichen Untersuchung, Schulung oder Unterweisung unterzogen wurden , Wissenstests und haben keinen Zugang zu relevanten Arbeiten oder halten sich nicht an Arbeitssicherheitsstandards.
Stoppt den Betrieb von Produktionsanlagen, Standorten, Maschinen, Mechanismen, Geräten und anderen Produktionsmitteln bei Verstößen, die eine Gefahr für das Leben oder die Gesundheit der Arbeitnehmer darstellen.
Sendet einen Vorschlag an den Unternehmensleiter, Arbeitnehmer, die gegen Arbeitsschutzbestimmungen verstoßen, vor Gericht zu stellen.
Gewährleistet die Beteiligung der Abteilung an der Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicherer Konstruktionen von Zaungeräten und anderen Schutzmitteln, Routen für den sicheren Verkehr von Fahrzeugen und Fußgängern auf dem Unternehmensgelände sowie Maßnahmen zur Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen.
Beteiligt sich an der Entwicklung von Entwürfen langfristiger und jährlicher Pläne zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen.
Erteilung von Unterweisungen (Schulungen) für Arbeitnehmer in Fragen der Arbeitssicherheit, Bereitstellung von Erster Hilfe für Unfallopfer, Verhaltensregeln bei Unfällen gemäß den aktuellen Standardvorschriften, Steuerung der Erstellung von Kostenvoranschlägen für Arbeitsschutzmaßnahmen in der Abteilungen des Unternehmens, die Richtigkeit von Anträgen für Arbeitskleidung und andere persönliche Schutzausrüstung, spezielle Lebensmittel, Maßnahmen und Schutzvorrichtungen usw.
Überwacht die Kosten für Zuweisungen für den Arbeitsschutz, die Einhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und der Betriebshygiene bei Projekten von Unternehmensbereichen, die gebaut oder umgebaut werden, neue technologische Prozesse, bei der Installation von Geräten sowie den Zeitpunkt von Tests und prüft den ordnungsgemäßen Betrieb von Dampfkesseln, Druckgasflaschen, Steuergeräten, Kränen, Aufzügen und anderen Geräten, Zeitpläne zur Messung von Produktionslärm, Luftumgebung, Vibration usw., Einhaltung der Anforderungen staatlicher Aufsichtsbehörden, abteilungsübergreifend und Abteilungskontrolle über die Einhaltung aktueller Normen und Standards für die Arbeitssicherheit im Produktionsprozess.
Bietet den Abteilungen des Unternehmens methodische Unterstützung bei der Entwicklung neuer und der Überarbeitung veralteter Anweisungen und Merkblätter zum Arbeitsschutz sowie bei der Erstellung von Programmen zur Schulung der Arbeitnehmer in sicheren Arbeitsmethoden.
Beteiligt sich an der Untersuchung und Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, an der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Vorbeugung und Beseitigung sowie an der Ausarbeitung von Tarifvertragsabschnitten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Stärkung der Gesundheit der Arbeitnehmer.
Organisiert die Arbeit des Arbeitsschutzamtes und die Förderung von Arbeitsschutz- und Betriebshygienemaßnahmen durch Vorträge, Gespräche, Organisation von Ausstellungen, Vitrinen, Ständen, Verteilung von Regeln, Anweisungen, Memos, Vorführung von Filmen usw.
Überwacht die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und -vorschriften bei Praktika für Studenten, Berufsschulschüler und der Arbeitsausbildung für Schüler.
Kooperiert mit medizinischen Einrichtungen, Forschungsinstituten und anderen Organisationen zu Fragen der Arbeitssicherheit und ergreift Maßnahmen zur Umsetzung ihrer Empfehlungen.
Bietet Berichterstattung zum Arbeitsschutz.
Beaufsichtigt die Mitarbeiter der Abteilung _______.

IV. Rechte

Der Leiter der Arbeitsschutzabteilung hat das Recht:

Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.
Fordern Sie den Leiter des Unternehmens (andere Manager) auf, Unterstützung bei der Erfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten und Rechte zu leisten.
Interaktion mit den Leitern aller Strukturbereiche des Unternehmens.
Unterbreiten Sie dem Management Vorschläge zur Förderung der ihm unterstellten Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
Erteilen Sie den Leitern von Struktureinheiten und Fachkräften verbindliche Anweisungen zu Fragen der Arbeitssicherheit.
Laden Sie Fachkräfte, Mitarbeiter von Strukturbereichen und anderen Organisationen zu Besprechungen zu Fragen der Arbeitssicherheit ein.
Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.

V. Verantwortlichkeit

Zuständig ist der Leiter der Abteilung Arbeitsschutz

Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – soweit dies durch die geltende Gesetzgebung der Ukraine festgelegt ist.
Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
Für die Verursachung materieller Schäden – innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.

VII. Beziehungen (Verbindungen) nach Position

Bei Abwesenheit des Leiters der Arbeitsschutzabteilung werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter (sofern dieser nicht vorhanden ist, von einer in der vorgeschriebenen Weise bestellten Person) wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben verantwortlich ist zu ihm.
Zur Erfüllung von Pflichten und Ausübung von Rechten interagiert der Leiter der Arbeitsschutzabteilung:
Mit den Leitern aller Strukturbereiche zu folgenden Themen:

Koordinierung und Billigung von Verordnungsentwürfen;
Planung und Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen.

Mit den Leitern aller Technik- und Produktionsabteilungen zu folgenden Themen:

Einholung von Informationen zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen;
Entgegennahme von Anträgen auf Stellungnahmen zu technischen Projekten zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften;
Beschaffung von Informationen über Arbeitsunfälle;
Bereitstellung von Informationen über Normen und Standards des Arbeitsrechts;
Abgabe von Stellungnahmen zu technischen Projekten hinsichtlich der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften;
Bereitstellung methodischer Informationen zur Gewährleistung der Sicherheit.

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