Stellenbeschreibung für den Leiter der Werbeproduktion

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Stellenbeschreibung für den Leiter der Werbeproduktionsabteilung. Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der Leiter der Werbeproduktionsabteilung gehört zur Kategorie der Manager.
Für die Stelle des Leiters der Werbeproduktionsabteilung wird eine Person mit Hochschulbildung und Zusatzausbildung im Bereich Werbung angenommen.
Die Ernennung zum Leiter des Befreiungsleiters erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens.
Der Leiter der Werbeproduktionsabteilung berichtet direkt an den Generaldirektor des Unternehmens.
Während der Abwesenheit des Abteilungsleiters (Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Betriebsleiters ernannten Person wahrgenommen, die für deren ordnungsgemäße Erfüllung verantwortlich ist.

II. Qualifikationen

Der Leiter der Werbeproduktion muss wissen:

Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, die unternehmerische, kommerzielle und werbliche Aktivitäten regeln.
Marktbedingungen.
Ethik der Geschäftskommunikation.
Organisation von Werbung.
Grundlagen der Ästhetik und Sozialpsychologie.
Künstlerische und grafische Technik, Kompositionskunst, Farbkunde, Design.
Software und Hardware für die Produktion von Videoprodukten.
Organisation des kreativen Prozesses und der Technologie zur Erstellung von Videoprodukten.
Fortgeschrittene Werbeerfahrung im In- und Ausland.
Grundlagen der Betriebsorganisation.
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Marketing.
Formen und Methoden der Arbeit mit Personal.
Gesetzgebung zu Massenmedien.
Verordnungen, Anordnungen, Anordnungen, sonstige leitende und behördliche Dokumente im Zusammenhang mit der Arbeit der Werbeproduktionsabteilung.
Interne Arbeitsvorschriften.
Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

III. Amtliche Verpflichtungen

Verantwortlich für die administrative und allgemeine Leitung der Abteilung.
Bespricht Ideen und Skripte für eine individuelle Videoproduktion mit dem Kunden und dem direkten Ausführenden.
Führt die Kontrolle über rechtzeitige und qualitativ hochwertige Bestellungen gemäß den Anforderungen der Gesetze der Ukraine „Über Werbung“ und „Über Massenmedien“ durch.
Schafft Bedingungen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Koordiniert die Aktivitäten der Abteilung mit anderen Fernsehabteilungen.
Bildet das Personal der Abteilung unter Berücksichtigung der Besetzungstabelle im Einvernehmen mit dem Leiter des Unternehmens.
Koordiniert den Arbeitsplan der Mitarbeiter der Abteilung, überwacht die Erfüllung ihrer Funktionspflichten durch die Mitarbeiter und hält die internen Arbeitsvorschriften ein.
Löst im Rahmen seiner Zuständigkeit die Fragen der Förderung angesehener Mitarbeiter sowie der Verhängung von Disziplinarstrafen gegen Verstöße gegen die Arbeits- und Produktionsdisziplin.
Überwacht die Einhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, der Produktion und der Arbeitsdisziplin durch die Mitarbeiter.
Kontrolliert die Sicherheit und Verwendung von Geräten und Software.

IV. Rechte

Der Abteilungsleiter hat das Recht:

Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.
In Fragen, die in seine Zuständigkeit fallen, der Unternehmensleitung Vorschläge zur Verbesserung der Unternehmensaktivitäten vorzulegen; Möglichkeiten zur Beseitigung von Mängeln in der Tätigkeit des Unternehmens.
Fordern Sie persönlich oder im Namen der Unternehmensleitung von den Abteilungen Informationen und Unterlagen an, die für die Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind.
Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Spezialisten aus allen (Einzel-)Strukturbereichen einzubinden (sofern dies in den Strukturbereichsordnungen vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Zustimmung des Leiters).
Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.
Vorschläge zur Beförderung angesehener, ihm unterstellter Mitarbeiter zu machen, die Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.

V. Verantwortlichkeit

Der Abteilungsleiter ist zuständig für:

Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten. - innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen wurden. - innerhalb der durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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