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Stellenbeschreibung für einen Lehrer. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Ein Schullehrer wird auf Anordnung des Schulleiters aus dem Kreis der Personen mit höherer oder weiterführender Fachausbildung ernannt und entlassen.
  2. Bei seiner Arbeit orientiert sich der Lehrer an:
  • die Gesetzgebung der Ukraine;
  • die Konvention über die Rechte des Kindes;
  • Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz;
  • die Satzung und die örtlichen Rechtsakte der Schule (einschließlich der internen Arbeitsvorschriften, Anordnungen und Anweisungen des Direktors, dieser Stellenbeschreibung);
  • Arbeitsvertrag (Vertrag).
  1. Der Lehrer muss wissen:
  • die Gesetzgebung der Ukraine;
  • die Konvention über die Rechte des Kindes;
  • Grundlagen allgemeiner theoretischer Disziplinen, soweit sie zur Lösung pädagogischer, wissenschaftlicher, methodischer und organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Probleme erforderlich sind, Pädagogik, Psychologie, Entwicklungsphysiologie, Schulhygiene;
  • Methoden des Fachunterrichts und pädagogische Arbeit;
  • Programme und Lehrbücher;
  • Anforderungen an die Einrichtung und Ausstattung von Unterrichts- und Wirtschaftsräumen;
  • Lehrmittel und ihre didaktischen Möglichkeiten;
  • Hauptrichtungen und Perspektiven für die Entwicklung der Bildung und Pädagogik;
  • Grundlagen des Rechts, der wissenschaftlichen Arbeitsorganisation, der Sicherheit und des Brandschutzes.

II. Amtliche Verpflichtungen

  1. Bietet den Schülern Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Unterrichtsfachs, führt Unterricht und andere Aktivitäten gemäß dem Zeitplan in den angegebenen Räumlichkeiten durch.
  2. Der Lehrer ist verpflichtet, einen thematischen Arbeitsplan für das Fach in jedem parallelen Unterricht des Schulviertels und einen Arbeitsplan für jede Unterrichtsstunde zu erstellen.
  3. Verantwortlich für die Umsetzung der Anordnungen „Über den Arbeitsschutz und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften“ und „Über die Gewährleistung des Brandschutzes“:
  • sichere Durchführung des Bildungsprozesses;
  • Maßnahmen ergreifen, um dem Opfer Erste Hilfe zu leisten, und das Management unverzüglich über den Unfall informieren;
  • Unterweisung von Studierenden (Schülern) in Arbeitssicherheit bei Schulungen, Bildungsveranstaltungen mit obligatorischer Eintragung in das Klassenbuch oder in der „Zeitschrift für Unterweisung von Studierenden in Arbeitsschutz und Sicherheit“;
  • Organisation des Studiums der Regeln zum Arbeitsschutz, zur Verkehrssicherheit, zum Verhalten zu Hause usw. durch Studierende;
  • Überwachung der Einhaltung der Vorschriften (Anweisungen) zum Arbeitsschutz.
  1. Führt die Bildungsdokumentation in der vorgeschriebenen Weise, überwacht fortlaufend den Fortschritt und die Anwesenheit der Schüler im Unterricht, übermittelt die aktuellen Noten an das Klassentagebuch und die Tagebücher und übermittelt der Verwaltung umgehend die erforderlichen Berichtsdaten.
  2. Mitarbeit im Prüfungsausschuss für die Abschlusszertifizierung von Studierenden.
  3. In Übereinstimmung mit der Satzung der Einrichtung nimmt die Schulleitung an ihrem Unterricht teil, um die Arbeit zu überwachen.
  4. Ersetzt den Unterricht abwesender Lehrer im Auftrag der Verwaltung.
  5. Entspricht der Satzung, dem Tarifvertrag, den internen Arbeitsvorschriften der Institution, den Anforderungen dieser Weisung sowie den örtlichen Gesetzen der Institution, Anordnungen und Anweisungen der Verwaltung der Institution.
  6. Entspricht den Rechten und Freiheiten der Studierenden, die im Gesetz der Ukraine „Über Bildung“ und der Konvention über die Rechte des Kindes enthalten sind.
  7. Kommuniziert mit den Eltern der Schüler (oder ihren gesetzlichen Vertretern).
  8. Verbessert systematisch seine beruflichen Qualifikationen. Beteiligt sich an den Aktivitäten methodischer Vereinigungen und anderen Formen methodischer Arbeit.
  9. Gemäß dem jährlichen Arbeitsplan der Einrichtung nimmt er an der Arbeit von pädagogischen Beiräten, Produktionsbesprechungen, Treffen mit dem Direktor, Elternversammlungen sowie Fachsektionen einer übergeordneten Organisation teil.
  10. Gemäß dem Schuldienstplan ist er in den Pausen zwischen den Unterrichtsstunden im Dienst. Als Klassenlehrer ist er regelmäßig mit seiner Klasse in der Schule unterwegs. Kommt 20 Minuten vor Unterrichtsbeginn zum Dienst und verlässt den Unterricht 20 Minuten nach Unterrichtsende.
  11. Regelmäßig kostenlose ärztliche Untersuchungen.
  12. Entspricht ethischen Verhaltensstandards und ist ein Vorbild für Studierende und Schüler.
  13. Beteiligt sich an der Arbeit mit den Eltern der Schüler und nimmt auf Wunsch der Klassenlehrer an Sitzungen teil.
  14. Informieren Sie unverzüglich die Schulleitung über Unfälle und ergreifen Sie Maßnahmen, um den Opfern Hilfe zu leisten.
  15. Der Lehrer, der die letzte Unterrichtsstunde unterrichtet, begleitet die Kinder zur Garderobe und sorgt für Ordnung.
  16. Wenn der Essensplan des Schülers mit dem Ende der Unterrichtsstunde zusammenfällt, ist er verpflichtet, die Klasse in den Speisesaal zu bringen und sie dem Klassenlehrer zu übergeben oder selbst die Kontrolle auszuüben.
  17. Wenn er die Schule verlässt, schaut er sich die Änderungen im Stundenplan für den nächsten Tag an und macht die Schüler darauf aufmerksam.
  18. Spätestens am ersten Tag des Monats muss der Stellvertreter einreichen. Direktor Zeitplan für Kontroll- und Laborarbeiten für einen Monat.
  19. Dem Lehrer ist untersagt:
  • den Unterrichtsplan nach eigenem Ermessen ändern;
  • die Unterrichtsdauer (Kurse) und Pausen dazwischen stornieren, verlängern oder verkürzen;
  • einen Schüler aus einer Unterrichtsstunde entfernen;
  • Rauchen in der Schule.
  1. Wenn der Lehrer die Aufgaben des Klassenleiters wahrnimmt, muss der Lehrer:
  • führt die Zertifizierung seines Amtes durch;
  • füllt den Klassenraum ständig mit Lehrmitteln auf, die zur Vervollständigung des Lehrplans, Instrumenten und technischen Lehrmitteln erforderlich sind;
  • organisiert die Arbeit mit Studenten zur Herstellung von Anschauungsmaterial;
  • schreibt gemäß der Anordnung des Direktors „Über die Durchführung einer Bestandsaufnahme“ unbrauchbar gewordenes Eigentum gemäß dem festgelegten Verfahren ab;
  • entwickelt Arbeitsschutz- und Sicherheitsanweisungen;
  • beteiligt sich an der Überprüfung der Klassenzimmer.
  1. OB-Lehrer:
  • erfüllt die durch die Anordnungen „Über Arbeitsschutz und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften“ und „Gewährleistung des Brandschutzes“ übertragenen Aufgaben;
  • berät Klassenlehrer bei der Durchführung von Gesprächen mit Schülern über Fragen der Lebenssicherheit;
  • ist verantwortlich für die Erstellung und fristgerechte Vorlage der Unterlagen für Wehrpflichtige in der Schule;
  • erstellt einen Evakuierungsplan;
  • Führt zweimal jährlich Übungen durch, um Schüler und Schulpersonal im Notfall zu evakuieren;
  • legt dem Wehrmelde- und Einberufungsamt Unterlagen für Jugendliche im wehrpflichtigen Alter vor und veranlasst für sie eine ärztliche Untersuchung;
  • kontrolliert die Verfügbarkeit und Richtigkeit der Schülerarbeitsbücher zu diesem Thema;
  • Bildet Schulteams aller Klassenstufen, um an Bezirks-, Bezirks-, Stadt- und Regionalolympiaden teilzunehmen.

III. Rechte

Der Lehrer hat das Recht:

  1. Entscheidungen zu treffen, die für Studierende bindend sind, und Disziplinarmaßnahmen gemäß der Satzung der Institution zu ergreifen.
  2. Für die Fortbildung. Zu diesem Zweck schafft die Verwaltung die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung der Arbeitnehmer in Einrichtungen des Umschulungs- und Weiterbildungssystems.
  3. Zur freiwilligen Zertifizierung der entsprechenden Qualifikationskategorie und deren Erhalt bei erfolgreicher Zertifizierung.
  4. Für eine verkürzte Arbeitswoche, für einen verlängerten bezahlten Urlaub, für den Bezug einer Altersrente, sozialer Garantien und Leistungen gemäß den Rechtsvorschriften der Ukraine.
  5. Bei Langzeiturlaub (bis zu 1 Jahr) mindestens alle 10 Jahre ununterbrochener Lehrtätigkeit. Das Verfahren und die Bedingungen für die Gewährung von Urlaub werden vom Gründer und (oder) der Satzung der Bildungseinrichtung festgelegt.
  6. Für zusätzliche Leistungen, die Lehrkräften allgemeinbildender Einrichtungen in der Region geboten werden.
  7. Sich an der Leitung einer allgemeinbildenden Einrichtung in der in der Satzung dieser Einrichtung festgelegten Weise zu beteiligen.
  8. Zum Schutz der beruflichen Ehre und Würde.

IV. Eine Verantwortung

Der Lehrer ist verantwortlich für:

  1. Für die Durchführung unvollständiger Bildungsprogramme.
  2. Für das Leben und die Gesundheit der Schüler während des Bildungsprozesses und der außerschulischen Aktivitäten des Lehrers.
  3. Wegen Verletzung der Rechte und Freiheiten der Studierenden, die in der Gesetzgebung der Ukraine, der Charta und den örtlichen Gesetzen der Institution festgelegt sind.
  4. Im Falle eines Verstoßes gegen die Satzung der Einrichtung, die Bestimmungen des Tarifvertrags, die internen Arbeitsvorschriften, diese Stellenbeschreibung oder die Anordnungen des Direktors drohen gegen den Lehrer disziplinarische Sanktionen.
  5. Für die Anwendung pädagogischer Methoden, die mit körperlicher und (oder) psychischer Gewalt gegen die Persönlichkeit des Schülers einhergehen, kann ein Lehrer entlassen werden.

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