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Stellenbeschreibung Stellvertretender Direktor für Einzelhandel. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der stellvertretende Direktor für Einzelhandel wird auf Anordnung des Direktors des Unternehmens ernannt und entlassen.
  2. Der stellvertretende Direktor für Einzelhandel berichtet direkt an den Direktor des Unternehmens.
  3. Bei seiner Arbeit orientiert sich der stellvertretende Direktor für den Einzelhandel an:
  • normativ-rechtliche und legislative Akte der Ukraine;
  • Arbeitsgesetzbuch;
  • diese Stellenbeschreibung.
  1. Auf die Position des Stellvertretenden Direktors für Einzelhandel kann ein Mitarbeiter berufen werden, der über eine höhere wirtschaftliche, juristische, betriebswirtschaftliche, technische und berufliche Erfahrung in der betreffenden Branche in Führungspositionen von mindestens fünf Jahren verfügt.
  2. Der stellvertretende Leiter des Einzelhandels muss Folgendes wissen:
  • Beschlüsse, Weisungen, Anordnungen höherer Behörden, methodische und regulatorische Dokumente zum Produktqualitätsmanagement;
  • Organisationsstruktur der Unternehmensführung;
  • Methoden zur Planung und Verbesserung der Qualität und Effizienz der Leistungserbringung;
  • Anforderungen und Verfahren für die Lizenzierung bestimmter Arten von Wirtschaftstätigkeiten eines Unternehmens;
  • die Nomenklatur, die Liste der Waren, mit denen das Unternehmen handelt;
  • Anforderungen an die Verkaufsorganisation und das Verfahren zur Erstellung der technischen Dokumentation für die Lieferung und den Verkauf von Fertigprodukten;
  • Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Versand der Produkte des Unternehmens;
  • Grundlagen des Arbeitsrechts in der Ukraine;
  • Grundlagen des Managements und Marketings;
  • eine Liste von Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis des Unternehmens darstellen;
  • Perspektiven für die technische und soziale Entwicklung des Unternehmens;
  • das Verfahren zur Entwicklung und Genehmigung von Plänen für die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens;
  • Organisation der Finanzarbeit im Unternehmen, Logistik, Transportdienstleistungen;
  • Organisation von Be- und Entladevorgängen;
  • Anforderungen und Verfahren für die Arbeit mit einem PC unter Berücksichtigung des aktuellen Umsatzes des Unternehmens;
  • interne Arbeitsvorschriften;
  • Normen und Anforderungen für Arbeitsschutz, Brandschutz und Betriebshygiene;
  • Anforderungen an den Umweltschutz.

II. Amtliche Verpflichtungen

Stellvertretender Leiter des Einzelhandels:

  1. Stellen Sie sicher, dass die verbindlichen Anforderungen eingehalten werden, und berücksichtigen Sie dabei die Spezialisierung der Geschäftsaktivitäten, die durch staatliche Standards sowie Hygiene- und Brandschutzvorschriften festgelegt sind.
  2. Organisieren, planen und koordinieren Sie die Aktivitäten des Einzelhandelspersonals.
  3. Sorgen Sie für die rechtzeitige Umsetzung von Quartals- und Jahresplänen durch nachgeordnete Leiter von Struktureinheiten.
  4. Überwachen Sie den rationellen Einsatz materieller, finanzieller und personeller Ressourcen.
  5. Führen Sie Verhandlungen über Lieferungen, Bestellungen und den Verkauf von Waren, die in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
  6. Analysieren Sie Vertriebsergebnisse, entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebspläne.
  7. Unterbreiten Sie dem Direktor des Unternehmens Vorschläge für die Ernennung, Versetzung und Entlassung von Filialmitarbeitern (Managern) aus ihren Positionen zur Prüfung.
  8. Entwickeln und implementieren Sie die notwendigen Methoden zur Stimulierung und Motivation des Einzelhandelspersonals.
  9. Organisieren und kontrollieren Sie die Arbeit der verantwortlichen Struktureinheiten.
  10. Marketingforschung auf dem Markt für Waren und Dienstleistungen organisieren.
  11. Überwachen Sie die Umsetzung des Verkaufsplans.
  12. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Marktforschungsplänen.
  13. Entwickeln Sie aktuelle und langfristige Pläne zur Erweiterung der Handelsaktivitäten des Unternehmens.
  14. Überwachen Sie die Erfüllung der Verpflichtungen zur Lieferung von Produkten an Einzelhandelsgeschäfte (Nomenklatur, Menge, Sortiment, Qualität, Zeitpunkt und andere Lieferbedingungen).
  15. Übermitteln Sie dem Geschäftsführer des Unternehmens rechtzeitig Berichte über die geleistete Arbeit in geeigneter Form.
  16. Nehmen Sie an geplanten und außerplanmäßigen Inspektionen der Arbeit Ihrer Abteilung teil und veranlassen Sie diese.
  17. Reichen Sie dem Direktor des Unternehmens rechtzeitig Berichte über die Ergebnisse der Inspektionen ein.

III. Rechte

Der stellvertretende Leiter des Einzelhandels hat das Recht:

  1. Vertretung des Unternehmens bei Verhandlungen mit Partnern bei Meetings und Konferenzen;
  2. Erhalten Sie für die Arbeit notwendige Informationen von den Leitern der Strukturabteilungen und den Ausführenden;
  3. Bereiten Sie eine Präsentation vor dem Direktor des Unternehmens für die Aufnahme und Entlassung untergeordneter Arbeitnehmer vor;
  4. Verwaltungsstrafen gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine gegen Mitarbeiter Ihrer Abteilung verhängen;
  5. Arbeiten Sie mit Führungskräften auf Ihrer Ebene zusammen;
  6. Erteilung von Anordnungen und Anordnungen innerhalb seiner Zuständigkeit;
  7. Unterbreiten Sie der Geschäftsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten.

IV. Eine Verantwortung

Der Vizepräsident Einzelhandel ist verantwortlich für:

  1. Die Qualität und Pünktlichkeit der Erfüllung der ihm durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Aufgaben;
  2. Geheimhaltung von Informationen, die das Geschäftsgeheimnis des Unternehmens darstellen;
  3. Hochwertige Arbeit der ihm unterstellten Unterabteilungen;
  4. Einhaltung der Regeln der internen Arbeitsvorschriften;
  5. Einhaltung von Anweisungen und Anforderungen zum Arbeitsschutz, Brandschutz und Betriebshygiene.

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