Stellenbeschreibung Stellvertretender Wirtschaftsdirektor

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Stellenbeschreibung Stellvertretender Direktor für Wirtschaft. Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der stellvertretende Wirtschaftsdirektor berichtet direkt an _______.
Der stellvertretende Wirtschaftsdirektor befolgt die Weisungen von ___.
Der stellvertretende Wirtschaftsdirektor ersetzt ___.
Der stellvertretende Wirtschaftsdirektor wird durch ___ ersetzt.
Der Dispatcher-Designer wird vom Direktor des Autohauses ernannt und aus seiner Position entlassen.
Der stellvertretende Direktor für Wirtschaftsangelegenheiten verwaltet die Organisation und Verbesserung der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens mit dem Ziel, die besten Ergebnisse bei niedrigsten Material-, Arbeits- und Finanzkosten zu erzielen, die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität zu beschleunigen und die Rentabilität der Produktion zu steigern und Senkung der Produktionskosten, um das richtige Gleichgewicht zwischen dem Wachstum der Arbeitsproduktivität und dem Durchschnittsgehalt sicherzustellen.
Für die Position des Stellvertretenden Wirtschaftsdezernenten werden Personen mit einer höheren wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Ausbildung und mindestens fünfjähriger Erfahrung in der wirtschaftswissenschaftlichen Tätigkeit in Führungspositionen berufen.

II. Amtliche Verpflichtungen

Stellvertretender Wirtschaftsdirektor:

Methodische Anleitung und Koordinierung der Aktivitäten aller Unternehmensbereiche bei der Entwicklung langfristiger und aktueller Pläne sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Wirtschaftsmechanismus, der Wirtschaftsarbeit, der Identifizierung und Nutzung betriebsinterner Reserven.
Förderung einer Steigerung der wissenschaftlichen Aussagekraft von Plänen, Festlegung von Zielindikatoren auf der Grundlage fortschrittlicher technischer und wirtschaftlicher Standards für Material- und Arbeitskosten unter Berücksichtigung der Errungenschaften von Wissenschaft und Technik, der Produktions- und Arbeitsorganisation.
Durchführung von Arbeiten zur Verbesserung der Planung der Wirtschafts- und Finanzindikatoren des Unternehmens, zur Schaffung und Verbesserung von Standards für Arbeitskosten, Lagerverbrauch und Nutzung der Produktionskapazität.
Organisation der Entwicklung methodischer Materialien zur technischen und wirtschaftlichen Werkstattplanung, Berechnung der Wirtschaftlichkeit von Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen, Maßnahmen zur Einführung neuer Geräte und Technologien, wissenschaftliche Arbeitsorganisation.
Methodische Anleitung und Organisation der Arbeit zur Umsetzung, Verbesserung und Erweiterung des Umfangs der betriebsinternen Buchhaltung.
Sicherstellung der strikten Einhaltung des Regimes zur Einsparung von Material, Arbeitskräften und finanziellen Ressourcen in allen Bereichen der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens.
Mitwirkung an Arbeiten zur Verbesserung der Produktionsorganisation, Ausarbeitung von Vorschlägen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Produktionseffizienz, Stärkung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit und wirtschaftlichen Verantwortung des Unternehmens.
Organisation der Entwicklung einer rationellen Planungs- und Buchhaltungsdokumentation, die im Unternehmen verwendet wird, sowie die Einführung von Mechanisierungsinstrumenten im Bereich der Planung, Buchhaltung und Analyse wirtschaftlicher Aktivitäten.
Sicherstellung der Kontrolle über den Fortschritt der Umsetzung geplanter Aufgaben, Einhaltung der Planungs- und Finanzdisziplin, wirtschaftlicher Berechnungen, Organisation einer umfassenden wirtschaftlichen Analyse und Bewertung der Ergebnisse der Produktion und der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens und seiner Abteilungen, Entwicklung von Maßnahmen zur Nutzung von landwirtschaftlichen Reserven, Zertifizierung und Rationalisierung von Arbeitsplätzen.
Organisation der Forschung zur Unternehmensökonomie, Abschluss von Vereinbarungen über kreative Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten und Hochschulen.
Organisation der Entwicklung von Methoden zur wirtschaftlichen Bewertung von Maßnahmen zur Technologieentwicklung, Verbesserung der Produktionsorganisation sowie Vorschläge zur praktischen Nutzung der Ergebnisse wissenschaftlicher Forschung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
Förderung der Entwicklung der sozialwirtschaftlichen Arbeit im Unternehmen, methodische Unterstützung kreativer öffentlicher Arbeitnehmervereinigungen.
Organisation wirtschaftlicher Berechnungen und Analyse der Wirksamkeit der Einführung neuer Technologien, Organisation von Produktion, Arbeit und Management, Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen.
Leitung einer vergleichenden Analyse der Leistungsindikatoren des Unternehmens und anderer Unternehmen der Branche, Einführung von Best Practices im Bereich der Wirtschaftsarbeit.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Unternehmens, der Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Formen und Methoden wirtschaftlicher Arbeit.
Organisation der Entwicklung einer etablierten Berichterstattung über alle technischen und wirtschaftlichen Indikatoren des Unternehmens, Überwachung der Aktualität der Berichterstattung über die Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit in der vorgeschriebenen Weise und Fristen zur Prüfung durch den Arbeitsrat sowie die zuständigen Behörden.
Führung von Struktureinheiten, die wirtschaftliche Arbeit leisten.

III. Rechte

Der stellvertretende Wirtschaftsdirektor hat das Recht:

Vertretung des Unternehmens in allen staatlichen und öffentlichen Organisationen in Fragen der Wirtschaft und Produktionsorganisation.
Überprüfen Sie die Aktivitäten aller Unternehmensbereiche im Bereich Wirtschaft und Produktionsorganisation und geben Sie ihnen entsprechende Anweisungen zur Steigerung der Effizienz.
Fordern Sie die Abteilungen des Unternehmens auf, Materialien bereitzustellen, die zur Erfüllung der in dieser Verordnung vorgesehenen Aufgaben erforderlich sind.
Unterbreiten Sie dem Direktor des Unternehmens Vorschläge, um Mitarbeiter aller Abteilungen zu hoher wirtschaftlicher Leistung zu ermutigen und sie für Verstöße gegen festgelegte Anforderungen im Bereich Wirtschaft und Produktionsorganisation zur Verantwortung zu ziehen.

IV. Eine Verantwortung

Der stellvertretende Wirtschaftsdirektor ist zuständig für:

Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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