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Vorbereitung von Materialien für die Untersuchung von Arbeitsunfällen und deren Bilanzierung. Arbeitsschutz Arbeitsschutz / Gesetzliche Grundlage für den Arbeitsschutz Gemäß Artikel 230 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation „Verfahren zur Registrierung von Materialien zur Unfalluntersuchung“ für jeden Unfall, der nach den Ergebnissen der Untersuchung als Arbeitsunfall eingestuft wird und die Notwendigkeit einer Überstellung des Opfers gemäß einem ärztlichen Gutachten nach sich zieht, das gemäß dem durch Bundesgesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegten Verfahren erstellt wurde, Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, Verlust der Arbeitsfähigkeit für einen Zeitraum von mindestens einem Tag oder Tod des Opfers, eine Akte über einen Arbeitsunfall wird in der vorgeschriebenen Form in zwei Exemplaren mit gleicher Rechtskraft in russischer oder russischer Sprache erstellt auf Russisch und der Staatssprache der Republik, die Teil der Russischen Föderation ist. Bei einem Gruppenarbeitsunfall wird für jedes Opfer gesondert ein Arbeitsunfallgesetz erstellt. Bei einem Arbeitsunfall des Versicherten wird zusätzlich eine Kopie des Arbeitsunfallberichts erstellt. Bei einem Arbeitsunfall sind die Umstände und Ursachen des Unfalls sowie die Personen, die gegen Arbeitsschutzbestimmungen verstoßen haben, darzulegen. Wird festgestellt, dass eine grobe Fahrlässigkeit des Versicherten zur Entstehung eines Schadens oder zur Erhöhung des Gesundheitsschadens beigetragen hat, wird in der Tat der Grad des Verschuldens des Versicherten in Prozent angegeben, der sich aus den Ergebnissen der Untersuchung ergibt des Arbeitsunfalls. Nach Abschluss der Untersuchung wird der Bericht über den Arbeitsunfall von allen Personen, die die Untersuchung durchgeführt haben, unterzeichnet, vom Arbeitgeber (seinem Vertreter) genehmigt und mit einem Siegel versehen. Der Arbeitgeber (sein Vertreter) ist verpflichtet, dem Geschädigten (seinem gesetzlichen Vertreter oder einer anderen bevollmächtigten Person) innerhalb von drei Tagen nach Abschluss der Untersuchung eines Arbeitsunfalls eine Kopie der von ihm genehmigten Bescheinigung über einen Arbeitsunfall auszustellen ) und im Falle eines Arbeitsunfalls mit tödlichem Ausgang - an Personen, die Angehörige des Verstorbenen waren, oder an Personen, die mit ihm in enger oder verwandter Beziehung standen (deren gesetzlicher Vertreter oder eine andere bevollmächtigte Person), auf deren Verlangen. Die zweite Kopie des besagten Gesetzes wird zusammen mit den Untersuchungsunterlagen 45 Jahre lang vom Arbeitgeber (seinem Vertreter) aufbewahrt, der diesen Arbeitsunfall auf Beschluss der Kommission aufzeichnet. Bei Versicherungsfällen übermittelt der Arbeitgeber (sein Vertreter) die dritte Kopie des Arbeitsunfallberichts und Kopien der Untersuchungsunterlagen an das Exekutivorgan des Versicherers (am Ort der Registrierung des Arbeitgebers als Arbeitgeber). Versicherer). Im Falle eines Arbeitsunfalls bei einer Person, die zur Arbeitsausführung zu einem anderen Arbeitgeber geschickt wurde und an dessen Produktionstätigkeit teilnahm (Artikel 229 Teil XNUMX des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation), muss der Arbeitgeber (sein Vertreter) Wer einen Unfall hatte, sendet eine Kopie des Arbeitsunfallberichts und Kopien der Untersuchungsunterlagen an den Ort der Hauptarbeit (Studie, Dienst) des Opfers. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Untersuchung eines Unfalls, der als nicht produktionsbedingter Unfall eingestuft wird, einschließlich eines Gruppenunfalls, eines schweren Unfalls oder eines Unfalls mit tödlichem Ausgang, wird die Kommission (oder in den im Arbeitsgesetzbuch vorgesehenen Fällen) der Russischen Föderation erstellt der staatliche Arbeitsinspektor, der die Untersuchung des Unfalls unabhängig durchgeführt hat, ein Gesetz über die Untersuchung des betreffenden Unfalls in der vorgeschriebenen Form in zwei Kopien mit gleicher Rechtskraft, die von allen Personen, die die Untersuchung durchgeführt haben, unterzeichnet werden. Die Ergebnisse der Untersuchung eines Arbeitsunfalls werden vom Arbeitgeber (seinem Vertreter) unter Beteiligung des gewählten Gremiums der primären Gewerkschaftsorganisation berücksichtigt, um Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen zu ergreifen. Jeder nach dem festgelegten Verfahren dokumentierte Arbeitsunfall wird vom Arbeitgeber (seinem Vertreter) registriert, der gemäß der Entscheidung der Kommission (in den in diesem Gesetz vorgesehenen Fällen der staatliche Arbeitsinspektor, der den Unfall unabhängig untersucht hat). bei der Arbeit), trägt es in das Arbeitsunfallregister ein. in der vorgeschriebenen Form. Nach Ablauf der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit des Opfers ist der Arbeitgeber (sein Vertreter) verpflichtet, sich an die zuständige staatliche Arbeitsinspektion und gegebenenfalls an die Gebietskörperschaft des zuständigen föderalen Exekutivorgans zu wenden, die die Kontrollfunktionen wahrnimmt und Aufsicht im festgelegten Tätigkeitsbereich, eine Mitteilung in der vorgeschriebenen Form über die Folgen eines Arbeitsunfalls und getroffene Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen. Autoren: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. 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