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GRUNDLAGEN EINES SICHEREN LEBENS
Ökonomischer und psychologischer Schutz bei Arbeitslosigkeit. Grundlagen des sicheren Lebens
Verzeichnis / Grundlagen des sicheren Lebens Arbeitslosigkeit betrifft in erster Linie die finanzielle Situation der Arbeitslosen und ihr sozialpsychologisches Wohlergehen, daher sollte die Hauptaufgabe der Sozialpolitik darin bestehen, Massenarbeitslosigkeit zu verhindern, die durch das normale Funktionieren der sozialen Strukturen, vor allem der Wirtschaft und des Sozialen, gewährleistet wird Kugel. Heutzutage wird in unserem Land nicht nur auf staatlicher Ebene, sondern auch von lokalen Behörden, Unternehmens- und Institutionenleitern bestimmte Arbeit zur Eindämmung der Arbeitslosigkeit geleistet. Zusätzlich zu den oben genannten Maßnahmen werden solche Formen der Eindämmung der Arbeitslosigkeit praktiziert wie unbezahlter Urlaub, die Bereitstellung finanzieller Unterstützung für die Entwicklung einer selbständigen Erwerbstätigkeit, die Festlegung einer Quote für die Aufnahme bestimmter Bevölkerungsgruppen (Jugendliche, Behinderte usw.) in Unternehmen. Es ist sehr wichtig, eine Vorzugsbesteuerung und Vorzugskredite für Unternehmen einzuführen, die zusätzliche Arbeitsplätze für Frauen, Jugendliche und andere Bevölkerungsgruppen schaffen. Wie bereits erwähnt, mit dem Übergang zu Marktbeziehungen und der Entstehung der Arbeitslosigkeit im Land, Arbeitsvermittlung. Trotz ihrer kurzen Tätigkeitsdauer haben sie sich zu einer wichtigen Einrichtung für die Bereitstellung von Sozialhilfe bei der Beschäftigung und für den sozialen Schutz von Bürgern entwickelt, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Arbeitsvermittlungen aller Ebenen lösen folgende Aufgaben:
Das Hauptziel der Berufsberatungsarbeit der Arbeitsverwaltungen besteht derzeit darin, arbeitslos gewordenen Bürgern unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Interessen und der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes dabei zu helfen, in kürzester Zeit einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden. Sie bieten professionelle und informative Beratung sowie psychologische Unterstützung. Psychologische Unterstützung im Rahmen durchgeführt individuelle Beratung. Es ist notwendig für diejenigen Menschen, die sich nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes in einem depressiven Zustand befinden, der durch verminderte Verhaltensaktivität, eine pessimistische Einstellung und einen schlechten Gesundheitszustand gekennzeichnet ist. Solche Menschen haben gewisse Schwierigkeiten bei der Kommunikation sowohl mit nahestehenden Personen und Bekannten als auch mit potenziellen Arbeitgebern. Zur Arbeit mit ihnen kommen spezielle psychologische Techniken und Methoden bis hin zur intensiven Psychotherapie zum Einsatz. Es gibt eine bestimmte eine Liste von Problemen, mit denen Arbeitslose an einen Psychologen überwiesen werden können:
Nach Beratungen mit einem arbeitslos gewordenen Menschen wird seine konkrete Lebenssituation besprochen, seine Fähigkeiten und Neigungen für diese oder jene Tätigkeit ermittelt, Pläne für die weitere Arbeitssuche entweder im bisherigen Fachgebiet oder nach entsprechender Ausbildung erstellt ein benachbartes oder neues. Während dieser Zeit erhält er eine umfassende Gruppenunterstützung, die dazu beiträgt, die Informationsmöglichkeiten für eine Beschäftigung zu erweitern, die durch erfolglose Arbeitssuche entstandenen Komplexe zu überwinden, den Suchstil zu ändern und dem Arbeitgeber seine beruflichen Fähigkeiten gekonnt zu präsentieren und erstellen Sie kompetent Unterlagen für die Anstellung. Besonders in den Regionen, in denen es kaum oder kaum freie Stellen für Frauen oder eher seltene Fachkräfte gibt, ist die psychologische Betreuung von besonderer Bedeutung. Es ermöglicht Ihnen, den persönlichen Zerfall zu stoppen, den Menschen zu helfen, an sich selbst zu glauben, sie auf Selbstständigkeit, Heimarbeit und die Entwicklung einer Nebenlandwirtschaft auszurichten. Informationsberatung bietet einem Arbeitssuchenden detaillierte Informationen über die Verfügbarkeit von Stellenangeboten, über die Unternehmen, in denen diese verfügbar sind, über die Fachrichtungen, die diesen Stellenangeboten entsprechen, sowie Informationen darüber, wo Umschulungen und Schulungen durchgeführt werden können. Fachmännischer Rat umfasst die Untersuchung beruflicher Interessen, die Steigerung der Arbeitsmotivation, die Ermittlung der psychologischen und psychophysiologischen Merkmale des Einzelnen sowie die Bereitstellung von Empfehlungen zu den für Arbeitssuchenden am besten geeigneten Tätigkeitsfeldern und Berufsausbildungsbereichen. Durch den Übergang zu Marktbeziehungen hat sich das Spektrum der Möglichkeiten der Berufswahl erweitert. Aufgrund mangelnden Bewusstseins entwickelt eine Person jedoch eine falsche Vorstellung über viele von ihnen. Dabei ist zu bedenken, dass eine Art von Tätigkeit, die zunächst kein Interesse geweckt hat, bei genauerem Kennenlernen fesseln kann. Daher besteht eine der Hauptaufgaben darin, Arbeitslose auf die Berufe aufmerksam zu machen, für die es offene Stellen gibt, und sie möglichst detailliert zu nennen. Der Berater hilft dabei, die Richtung der beruflichen Tätigkeit zu wählen, die den Wünschen und Neigungen der Person am besten entspricht. Es ist eine Richtung, kein Beruf. Anschließend wird gemeinsam die Liste der zum Beruf gehörenden Fachgebiete besprochen. Konnte der Berater einen neuen Beruf für sich finden und ist dafür eine Stelle frei, ermitteln die Fachkräfte der Umschulungsabteilungen gemeinsam mit dem Arbeitslosen die Bildungseinrichtung, bei der er ihn bekommen kann. Professionelle Beratung kann Einzel- oder Gruppenberatung sein. Individuelle Beratung Sie wird über einen längeren Zeitraum, manchmal sogar mehrere Tage, in einem isolierten Raum unter völliger Vertraulichkeit durchgeführt. Es ermöglicht Ihnen, sich umfassend über verschiedene Tätigkeitsbereiche zu informieren und diese zu testen, um Ihre Fähigkeiten zu ermitteln. Gruppenberatung ist in größerem Umfang informativer Natur und zielt darauf ab, den Arbeitslosen ein möglichst vollständiges Bild der von der Arbeitsverwaltung erbrachten Dienstleistungen zu vermitteln. Persönliche Beratung Sie wird durchgeführt, wenn der Psychologe das Gefühl hat, dass etwas eine Person daran hindert, eine Entscheidung zu treffen. Ein Hindernis können sowohl äußere Faktoren sein, über die der Ratsuchende aus irgendeinem Grund schweigt, als auch Charaktereigenschaften (hohe Angst, Unsicherheit, Unentschlossenheit etc.), die durch persönliche Diagnostik und den Einsatz verschiedener Methoden aufgedeckt werden. Professionelle Auswahl durchgeführt, um Personen zu identifizieren, die in der Lage sind, in einem bestimmten Fachgebiet erfolgreich zu arbeiten. Mit Hilfe von Tests an psychologischen Geräten oder am Computer sowie unter Verwendung leerpsychologischer Methoden werden die Möglichkeiten, persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten des Arbeitslosen ermittelt, die dann mit den Anforderungen des Berufs an eine Person korreliert werden. Die Analyse der Ergebnisse nach bestimmten Kriterien lässt Rückschlüsse darauf zu, ob eine Person in diesem Beruf erfolgreich arbeiten kann. Diese zeitaufwändige und komplexe Untersuchung nimmt viel Zeit in Anspruch und muss von hochqualifizierten Fachkräften durchgeführt werden. Sie wird in der Regel von der Arbeitsverwaltung auf Wunsch des Arbeitgebers auf vertraglicher Basis als Zusatzleistung durchgeführt. Als Hauptdienstleistung erfolgt die professionelle Auswahl von Personen, die zur Ausbildung in verschiedenen Fachgebieten entsandt werden. Ziel dieser Auswahl ist es, Abbrecher im Lernprozess zu reduzieren und eine effizientere Nutzung der für die Ausbildung von Arbeitslosen bereitgestellten Mittel zu ermöglichen. Einige Arbeitsämter veranstalten sogenannte Studienplatzmessen für Jugendliche und Gymnasiasten. Sie geben teilweise Auskunft über die Situation auf dem Arbeitsmarkt, über Bildungseinrichtungen, Zulassungsbedingungen, Informationen über Fakultäten und Fachrichtungen, die Höhe von Studiengebühren und Stipendien, über Vorbereitungskurse, Daten über kurzfristige Berufsausbildungen und Umschulungen. Messebesucher erhalten Beratung zur Umschulung, Antworten auf ihre Fragen erhalten sie von Juristen, Wirtschaftswissenschaftlern und anderen Fachleuten. Die Berufsberatung ist eine vorrangige Richtung der Landespolitik zur Förderung der Beschäftigung der Bevölkerung. Es ermöglicht eine Verringerung des allgemeinen Niveaus sozialer Spannungen, eine Erhöhung des Grades der sozialen Anpassung der Bevölkerung an moderne Lebensbedingungen und das Niveau der sozialen und beruflichen Aktivität der Menschen. Dies sind die Hauptaktivitäten staatlicher Stellen, insbesondere der Arbeitsverwaltungen, zur Unterstützung von Arbeitslosen. Da es jedoch nicht jedem gefällt, mit ihrer Hilfe einen Arbeitsplatz zu finden, ist es ratsam, über die Möglichkeit einer eigenständigen Bekämpfung der Arbeitslosigkeit nachzudenken. Dieses ziemlich schmerzhafte Problem kann nach Ansicht einiger Experten auf dem Gebiet des Überlebens die Lösung von Problemen wie der Verhinderung von Arbeitslosigkeit, der Beherrschung neuer Berufe, der Fähigkeit, die Arbeit richtig zu verlassen, der psychologischen Einstellung zur Arbeitssuche, dem Mechanismus zur Arbeitssuche usw. umfassen. der Kommunikationsstil bei der Suche, Arbeitsplatzschaffung, Arbeitsplatzkonsolidierung. Wie immer wieder festgestellt wurde, ist das Hauptproblem von Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, psychologischer Natur. Daher ist das erste Gebot eines Arbeitnehmers in unserer Zeit die Bereitschaft, seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Und das impliziert Arbeitslosenprävention, d.h. eine ständige Suche nach offenen Stellen, auch wenn es einen passenden Job gibt. Sie sollten kein einziges Stellenangebot verpassen, ohne zu versuchen, es für die Zukunft einzumotten. Dazu müssen Sie Visitenkarten und Telefonnummern austauschen und ständig über Ihre Wechselbereitschaft sprechen, damit Bekannte regelmäßig neue Stellenangebote melden. Zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit kommen auch verschiedene Teilzeitjobs in Betracht, die im Falle eines Arbeitsplatzverlustes zum Haupteinkommen werden können. Daher ist es ratsam, nicht nach einmaligen, auch gut bezahlten Einkünften zu suchen, sondern nach solchen, die zwar geringere, aber konstante Einkünfte erzielen und es Ihnen ermöglichen, langfristige Arbeitsbeziehungen mit dem Arbeitgeber aufzubauen. Bis zu einem gewissen Grad kann ein Handwerk einen Nebenverdienst ersetzen, manchmal auch den Hauptberuf, wenn natürlich eine Veranlagung dazu besteht. Darüber hinaus müssen wir bedenken, dass seine Produkte wettbewerbsfähig sein müssen. Dieses Niveau wird in der Regel durch jahrelange harte Arbeit erreicht. Aus Sicht der Prävention drohender Arbeitslosigkeit ist es unmöglich, dass alle Familienmitglieder an einem Ort arbeiten, insbesondere nicht in einer Fachrichtung. In diesem Fall besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie gleichzeitig ihren Arbeitsplatz verlieren. Was den Nebenverdienst und die Beherrschung des Handwerks angeht, ist gemeinsame Arbeit dagegen sehr sinnvoll. Erstens können Sie mehr Aufträge erledigen und zweitens können Sie Kindern bestimmte Fähigkeiten beibringen, die ihnen helfen, in Zukunft zu überleben. Ein wichtiger Faktor für das Überleben einer Familie während der Arbeitslosigkeit ist das Sparen. Es empfiehlt sich zu erstellen Familie unantastbare "Arbeitslosenkasse" - Legen Sie monatlich einen bestimmten Betrag für einen Regentag beiseite. In schwierigen Zeiten für die Familie kann es die Grundlage für die Gründung oder den Aufbau eines Familienunternehmens oder für den Einstieg in einen neuen Beruf sein und auch dazu beitragen, das Familienbudget vor dem sofortigen Zusammenbruch zu bewahren. Dies ist eine sehr schwierige Aufgabe, da die meisten Familien in den stabilen Zeiten der Sowjetmacht daran gewöhnt waren, von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck zu leben und, wenn zusätzliches Geld auftauchte, es für einige knappe Güter auszugeben. Unter den Bedingungen der heutigen Instabilität ist es am besten, Geld auf verschiedenen Konten und bei verschiedenen Banken aufzubewahren, einige davon auch in Fremdwährung. umsichtig einen neuen Beruf erwerben bevor die Arbeitslosigkeit zuschlägt. Experten geben folgende Empfehlungen:
Jeder Mensch hat solche Momente, in denen sich die Frage nach einem Jobwechsel stellt, was angesichts seines Mangels sehr problematisch ist. IN Situationen einer möglichen Entlassung vom Arbeitsplatz Experten empfehlen, den Grundsatz der medizinischen Versorgung zu beachten – „keinen Schaden anrichten“. Zunächst muss versucht werden, durch einen Kompromiss, die Übernahme neuer Aufgaben, den Wechsel auf eine andere Stelle, die Ummeldung auf eine Teilzeitbeschäftigung oder einen unbezahlten Urlaub usw. am alten Arbeitsplatz zu bleiben. Sollte die Entlassung dennoch unvermeidlich sein und ungerecht erscheinen, greifen juristische Kenntnisse und Rechtsberatung nicht ein, um Schwächen im Handeln der Geschäftsführung aufzuspüren und unter Ausnutzung ihrer Fehler eine Wiedereinstellung zu versuchen. Um die Gerechtigkeit wiederherzustellen, sollte man sich bei öffentlichen Organisationen mit sozialer Ausrichtung um Unterstützung bemühen und gemeinsam mit anderen Arbeitslosen Anwälte engagieren, da gemeinsames Handeln kostengünstiger und effektiver ist. Wenn rechtlicher und sozialer Druck auf die Behörden im Zusammenhang mit einer rechtswidrigen Entlassung nicht hilft, müssen Sie vor Gericht gehen. Auf jeden Fall sollten Sie den Kontakt zu ehemaligen Kollegen halten, denn gute Beziehungen zu den Menschen sind der größte Reichtum der Arbeitslosen. Für den Fall, dass Sie aus freien Stücken gehen, sollten Sie weitere Dokumente sammeln, die Ihr Fachgebiet, Ihr Qualifikationsniveau, Ihr ungewöhnliches Denken (Patente, Zertifikate über Rationalisierungsvorschläge, gewonnene Wettbewerbe usw.) sowie Zeugnisse bestätigen und Empfehlungsschreiben, um sich bei der Bewerbung um eine neue Stelle von der vorteilhaftesten Seite zu zeigen. Vor der Entlassung müssen Sie alle Fälle zu Ende bringen, um einen guten Eindruck von sich zu hinterlassen. Auf keinen Fall sollten Sie „Brücken hinter sich brennen“, „die Tür zuschlagen“, sich mit dem Team streiten und scharf darüber sprechen die Behörden. Es ist möglich, dass Sie später die Hilfe ehemaliger Kollegen bei der Arbeitssuche, deren Beratung in allen Fragen sowie die Erlaubnis der Geschäftsleitung zur Nutzung von Bürogeräten, einem Computer etc. benötigen. Was tun, wenn die Arbeitslosigkeit dennoch Realität geworden ist, eine reale Tatsache in Ihrem Leben? Zunächst einmal keine Panik, aber Bereiten Sie sich mental auf einen Job vor. Und hier ist die Hilfe und Unterstützung von Verwandten und Freunden sehr wichtig. Das Schlimmste ist, wenn eine Person hineinfällt Depression. Ihre Erscheinungsformen sind sehr vielfältig, aber anhaltende (länger als zwei Wochen andauernde) schlechte Laune ist charakteristisch für jede Form von Depression. Heutzutage wird leider nur etwa ein Drittel der Fälle dieser Krankheit erkannt. Für die Heimdiagnose können Sie einen einfachen Test verwenden. Sehen Sie nach, ob bei Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Freunden eines der folgenden Probleme auftritt Zeichen. Grundlegend:
Zusätzliche:
Bei schwerer Depression werden 3 Haupt- und mindestens 4 Zusatzzeichen beobachtet, bei mittelschwerer Depression - 2 Haupt- und 3 Zusatzzeichen, bei leichter Depression - 2 Haupt- und 2 Zusatzzeichen. Wie bereits erwähnt, haben Menschen, die sich in einer Depression befinden, gewisse Schwierigkeiten bei der Kommunikation sowohl mit Angehörigen und Bekannten als auch mit potenziellen Arbeitgebern. Aber bei der Jobsuche geht es immer um den Kontakt mit Menschen, um Kommunikation. Sie müssen in der Lage sein, sich kennenzulernen, sich selbst zu überzeugen, Ihre Gedanken und Wünsche richtig zu formulieren usw. Wenn Sie oder Ihre Verwandten und Freunde an Depressionen leiden, müssen Sie daher zunächst alles tun, damit sie sich einer psychologischen Beratung unterziehen. und wenn der psychische Zustand dies erfordert, dann eine Behandlung und psychologische Rehabilitation. Um sich auf einen Job vorzubereiten, müssen Sie überwinden eine Reihe negativer moralischer und psychologischer Faktoren. Vor allem - Schande.In den Köpfen der meisten Russen hat sich die Vorstellung etabliert, dass es beschämend ist, arbeitslos zu sein, da es bedeutet, dass man sich als schlechter erwiesen hat als andere. Es ist auch eine Schande, dass sie nicht in der Lage sind, für das Wohlergehen ihrer Familie und ihrer Lieben zu sorgen. Es liegt ein Versagenssyndrom vor. Menschen verbergen oft den wahren Stand der Dinge. Doch dieses Spiel mit dem Wohlergehen scheitert oft, weil andere nicht sehen, dass jemand Hilfe braucht, oder daran glauben, dass er in der Lage ist, aus einer Sackgasse herauszukommen. Eine weitere Reaktion auf die Entlassung - Reizung. Das gesamte Umfeld und alle Menschen rufen eine negative Reaktion hervor, insbesondere die Chefs, sowohl in der Vergangenheit als auch in der Zukunft. In einem solchen Zustand wird Arbeit in der Regel nicht gefordert, sondern gefordert, und zwar mit erhobener Stimme, was nicht zu einem positiven Ergebnis führt. Konstruktivere Position - Anerkennung des eigenen Unglücks nach dem Prinzip „Was ist – was ist“. Verschwenden Sie keine Zeit und Energie damit, Ihr Image aufrechtzuerhalten oder wütend zu sein. Auch wenn Sie in dieser Lebensphase verloren haben, müssen Sie alles tun, um aus dieser Situation herauszukommen. Es ist schwer, eine solche Einstellung zu akzeptieren, aber wenn sie gelingt, werden viele Probleme verschwinden. Sie müssen sich selbst und Ihren Mitmenschen klar und deutlich sagen, dass Sie Ihren Job verloren haben, dass Sie einen Job brauchen, dass Sie nicht um Almosen bitten, nicht um Geld, sondern um die Möglichkeit, diese zu verdienen. Um einen Job zu bitten bedeutet nicht zu betteln, sondern danach zu suchen. Bei der Arbeitssuche seine wahre Position zu verheimlichen, ist dasselbe wie beim Arztbesuch die Symptome einer Krankheit zu verheimlichen, also eine falsche Diagnose und damit eine falsche Behandlung zu bekommen. Und Arbeitslosigkeit ist dieselbe Krankheit. Mit einem Wort: Wenn Sie die mit dem Verlust eines Arbeitsplatzes verbundenen Scham- und Irritationsgefühle nicht überwinden und sich nicht auf das angemessene Verhalten einer arbeitssuchenden Person einstellen, verringert sich die Wirksamkeit der Arbeitssuche um ein Vielfaches über. Aber egal wie die Situation bei der Jobsuche ist, Sie brauchen Vertrauen in den Erfolg. Ohne dies ist die Suche sinnlos. Jobsuchmaschine, Laut Experten auf dem Gebiet des menschlichen Überlebens ist dies wie folgt:
Wenn ein Job gefunden wird, dann Das Wichtigste ist, es nicht wieder zu verlieren. Dies erfordert einige Anstrengungen. Kenntnisse über spezifische Wege, damit Sie Ihren Job speichern können. Wir listen einige davon auf:
Sie können versuchen, einen Job in einer anderen Region zu finden. Am einfachsten ist es, im Zentrum einen Job zu finden – Moskau, St. Petersburg. In den Provinzen und ländlichen Gebieten ist dies schwieriger, da das Geld heute hauptsächlich nicht in der Produktion, sondern im Dienstleistungssektor und im Handel „umdreht“, also dort, wo es die meisten Verbraucher gibt. Aber um einen Job in Moskau oder einem anderen großen Zentrum zu finden, braucht man gute Verbindungen, eine seltene Spezialität oder hohe Qualifikationen. Wenn diese Vorteile nicht vorhanden sind, muss man entweder in die Wirtschaft gehen oder sich mit unauffälligen Berufen im Dienstleistungsbereich begnügen. In den letzten Jahrzehnten versuchen russische Staatsbürger häufig, im Ausland Arbeit zu finden. Dies ist jedoch mit einigen technischen, rechtlichen und moralischen Problemen verbunden. Es sei daran erinnert, dass nicht alles im Ausland für die russische Mentalität akzeptabel ist. Darüber hinaus müssen Stellenangebote im Ausland sehr sorgfältig behandelt werden, um Betrug und Willkür zu vermeiden. Dies sind, ganz allgemein ausgedrückt, die Formen und Methoden des wirtschaftlichen und psychologischen Schutzes angesichts eines so gefährlichen sozialen Phänomens wie der Arbeitslosigkeit sowie die am besten zugänglichen Wege, Arbeit zu finden. BefundUnter den Bedingungen des Übergangs zu Marktbeziehungen ist die auf höchster Ebene offiziell anerkannte Arbeitslosigkeit zur Realität des russischen gesellschaftlichen Lebens geworden. Dennoch gibt es in unserem Land noch immer keine entwickelte Institution zum Schutz der Rechte der Arbeitslosen, wirksame Mechanismen zu ihrer sozialpsychologischen Unterstützung, Gewerkschaften, die in der Lage sind, die Interessen der Arbeitnehmer zu verteidigen, und einen geeigneten gesetzlichen Rahmen. Um einen solchen negativen Trend zu überwinden, ist eine ausgewogene staatliche Sozialpolitik erforderlich, die darauf abzielt, die Arbeitslosigkeit einzudämmen, den erreichten Lebensstandard der Menschen aufrechtzuerhalten und zu sichern, ihr Wachstum zu sichern, den Zugang zu Bildung zu erweitern und ihre Qualifikationen zu verbessern. Dies zu ignorieren kann zu irreversiblen Prozessen im sozialen und spirituellen Bereich und einer Zunahme sozialer Spannungen in der Gesellschaft mit allen daraus resultierenden Konsequenzen führen. Ein gut organisierter und wirksamer wirtschaftlicher und psychologischer Schutz spielt eine große Rolle bei der Unterstützung von Menschen in Arbeitslosigkeit. Derzeit werden in Russland bestimmte Arbeiten in diese Richtung durchgeführt: Es wurde ein Netzwerk von Arbeitsvermittlungsdiensten aufgebaut, Berufsberatungsarbeit, einschließlich psychologischer Unterstützung, Information, berufliche und persönliche Beratung und Berufsauswahl. Diese Maßnahmen ermöglichen es, soziale Spannungen bis zu einem gewissen Grad abzubauen, negative sozialpsychologische Prozesse in der Gesellschaft zu neutralisieren und das Niveau der beruflichen Aktivität der Menschen zu steigern. Gleichzeitig engagieren sich die Arbeitsverwaltungen auf allen Ebenen jedoch immer noch nicht ausreichend in der Berufsberatung junger Menschen, um sie auf die Arbeit in einem sich entwickelnden Markt vorzubereiten, und schenken dem Ausbau des Netzwerks zugänglicher Ausbildungszentren für die Berufsausbildung wenig Aufmerksamkeit Ausbildung, Umschulung und Fortbildung entlassener Arbeitnehmer und arbeitsloser Bürger. Die staatliche Beschäftigungspolitik spielt natürlich eine wichtige Rolle bei der sozialen Anpassung der russischen Bürger an die modernen Lebensbedingungen, aber ihre eigene soziale Aktivität besteht darin, einen Arbeitsplatz zu behalten und danach zu suchen, wenn die Tatsache der Arbeitslosigkeit eingetreten ist Die Realität ist nicht weniger wichtig. Das Wissen über die am besten zugänglichen individuellen Möglichkeiten zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und Techniken zur Arbeitssuche sind wichtige Voraussetzungen für das persönliche und familiäre Überleben in einer Zeit sozioökonomischer Instabilität. Autoren: Gubanov V.M., Mikhailov L.A., Solomin V.P.
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