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Stellenbeschreibung für den Leiter der Informationssicherheitsabteilung. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Leiter der Informationssicherheitsabteilung gehört zur Kategorie der Manager.
2. Auf die Position des Leiters der Abteilung Informationsschutz wird eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen) Ausbildung und mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich Informationssicherheit in Ingenieur-, Technik- und Führungspositionen berufen.
3. Die Ernennung zum Leiter der Informationsschutzabteilung und die Entlassung aus dieser erfolgen auf Anordnung des Unternehmensleiters.
4. Der Leiter der Informationssicherheitsabteilung sollte wissen:

• Aktuelle Gesetzgebung zu Staats- und Geschäftsgeheimnissen und Informationsschutz.
• Regierungsvorschriften, die die Hauptrichtungen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Branche festlegen.
• Leitende, normative und methodische Materialien zu Fragen der Gewährleistung der Informationssicherheit.
• Entwicklungsperspektiven, Spezialisierung und Tätigkeitsbereiche des Unternehmens und seiner Geschäftsbereiche.
• Die Besonderheiten der in Industrieunternehmen hergestellten Produkte und die technologischen Merkmale ihrer Herstellung.
• Die Art der Interaktion zwischen den Abteilungen im Forschungs- und Entwicklungsprozess und das Verfahren zur Weitergabe offizieller Informationen.
• Organisation des komplexen Informationsschutzes in der Industrie, im Unternehmen.
• Perspektiven und Entwicklungsrichtungen technischer Mittel des Informationsschutzes.
• Methoden und Mittel zur Überwachung geschützter Informationen, zur Identifizierung von Kanälen für Informationslecks und zur Organisation technischer Informationen.
• Das Verfahren zur Finanzierung, Methoden zur Planung und Organisation wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung sowie zur Durchführung von Arbeiten zum Schutz von Informationen.
• Das Verfahren zum Abschluss von Verträgen für spezielle Forschung und Inspektionen, Arbeiten zum Schutz technischer Mittel zur Übertragung, Verarbeitung, Anzeige und Speicherung von Informationen.
• Errungenschaften von Wissenschaft und Technik im In- und Ausland auf dem Gebiet der technischen Aufklärung und Informationssicherheit.
• Wirtschaft, Organisation der Produktion, Arbeit und Management.
• Bestehende Vergütungssysteme und materielle Anreize.
• Grundlagen des Arbeitsrechts.
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

5. Der Leiter der Abteilung Informationssicherheit wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• Verordnungen über die Abteilung für Informationsschutz.
• Diese Stellenbeschreibung.

6. Der Leiter der Abteilung Informationssicherheit berichtet direkt an .
7. Während der Abwesenheit des Leiters der Abteilung Informationsschutz (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter (im Falle seiner Abwesenheit von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person) wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Leiter der Abteilung Informationssicherheit:

1. Organisiert die Entwicklung und Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen zum umfassenden Informationsschutz in einem Unternehmen, das Arbeiten ausführt, deren Inhalt ein Staats- oder Geschäftsgeheimnis ist, gewährleistet die Einhaltung der Arbeitsordnung und wahrt die Vertraulichkeit dokumentierter Informationen.
2. Leitet die Entwicklung von Projekten mit langfristigen und aktuellen Arbeitsplänen und erstellt Berichte über deren Umsetzung.
3. Leitet die Arbeiten zur Organisation, Koordination, methodischen Anleitung und Kontrolle ihrer Umsetzung in Fragen der Informationssicherheit und der Entwicklung technischer Kontrollmittel, legt die Perspektiven für deren Entwicklung fest.
4. Sorgt für die Interaktion und die notwendige Zusammenarbeit der Mitausführenden bei der Organisation und Durchführung von Forschung und Entwicklung, organisiert und überwacht die Umsetzung geplanter Aufgaben, vertraglicher Verpflichtungen sowie den Zeitpunkt, die Vollständigkeit und die Qualität der von den Mitunternehmern geleisteten Arbeit .
5. Organisiert Arbeiten zum Abschluss von Verträgen für Informationssicherheitsarbeiten und ergreift Maßnahmen, um die Finanzierung der Arbeiten sicherzustellen, einschließlich der im Rahmen von Verträgen durchgeführten Arbeiten.
6. Stellt die Beteiligung der Abteilung an der Entwicklung technischer Spezifikationen für die im Unternehmen durchgeführte Forschung und Entwicklung sicher, formuliert die Ziele und Zielsetzungen der Arbeit zur Schaffung sicherer Informationstechnologien, die den Anforderungen einer umfassenden Informationssicherheit gerecht werden.
7. Organisiert spezielle Forschungs- und Kontrollkontrollen zur Identifizierung von Demaskierungszeichen und möglichen Kanälen von Informationslecks, auch über technische Kanäle, entwickelt Maßnahmen zu deren Beseitigung und Verhinderung und arbeitet an der Erstellung von Berichten und anderen technischen Dokumentationen über den Sicherheitsgrad technischer Geräte und Räumlichkeiten.
8. Überwacht die Einhaltung regulatorischer Anforderungen für einen zuverlässigen Informationsschutz und stellt den umfassenden Einsatz technischer Mittel, Methoden und organisatorischer Maßnahmen sicher.
9. Organisiert die Überprüfung angewandter und vorgeschlagener Methoden der Informationssicherheit sowie Zwischen- und Endergebnisse von Forschung und Entwicklung.
10. Verbessert die Planung, Kontrolle und Organisation der Arbeit, stellt die Nutzung der Errungenschaften in- und ausländischer Wissenschaft und Technologie sowie bewährter Verfahren sicher.
11. Gewährleistet die Erfüllung geplanter Aufgaben mit geringstem Aufwand an materiellen und finanziellen Mitteln, rationelle Verwendung des Lohnfonds.
12. Koordiniert die Entwurfs- und andere technische Dokumentation für neu errichtete und rekonstruierte Gebäude und Bauwerke im Hinblick auf die Einhaltung der Informationssicherheitsanforderungen.
13. Ermittelt den Bedarf der Abteilung an Ausrüstung, Material, Finanz- und Arbeitsressourcen, die zur Durchführung der Arbeiten erforderlich sind, und kontrolliert den rationellen Einsatz und die Sicherheit der Ausrüstung. Instrumente und andere Ausrüstung.
14. Gewährleistet ein hohes wissenschaftliches und technisches Arbeitsniveau, Effizienz und Qualität von Forschung und Entwicklung.
15. Überwacht die Umsetzung der vorgeschriebenen Maßnahmen, analysiert Materialien zur Überwachung der Erkennung von Verstößen, entwickelt und beteiligt sich an der Umsetzung von Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel in der Informationssicherheit.
16. Organisiert die Zertifizierung von Objekten, Räumlichkeiten, Hardware, Programmen und Algorithmen zur Einhaltung der Informationssicherheitsanforderungen für die entsprechenden Sicherheitsklassen und stellt die Übermittlung aktueller Berichte in der vorgeschriebenen Weise sicher.
17. Beteiligt sich an der Personalauswahl, Leistungsbeurteilung und Zertifizierung der Abteilungsmitarbeiter.
18. Legt die Tätigkeitsbereiche der Abteilungen der Abteilung fest, organisiert und koordiniert deren Arbeit.
19. Führt eine rationelle Personalvermittlung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Geschäftsqualitäten der Mitarbeiter durch, ergreift Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Qualifikationen und schöpferischen Tätigkeit.
20. Gewährleistet die ordnungsgemäße Durchführung der Büroarbeit, die Einhaltung aktueller Weisungen zum Arbeitsplan und ergreift rechtzeitig Maßnahmen zur Verhinderung von Verstößen.
21. Überwacht die sichere Durchführung der Arbeit, die Einhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.
22. Verwaltet die Mitarbeiter der Abteilung.

III. Rechte

1. Der Leiter der Informationssicherheitsabteilung hat das Recht:

• Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.
• Interagieren Sie mit den Leitern aller Strukturabteilungen der Organisation zu Fragen der Informationssicherheit.
• Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.
• Fordern Sie von der Unternehmensleitung größtmögliche Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten und Rechte.
• Fordern und erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen des Unternehmens, den Spezialisten und den Arbeitnehmern Informationen und Materialien, die für die Organisation der Arbeit der Abteilung erforderlich sind.

2. Zur Prüfung durch die Unternehmensleitung einreichen:

• Ideen zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von ihm unterstellten Mitarbeitern.
• Vorschläge: zur Förderung herausragender Mitarbeiter; materielle und disziplinarische Haftung derjenigen, die für die Weitergabe von Informationen verantwortlich sind, die Staats- und Geschäftsgeheimnisse darstellen.

IV. Eine Verantwortung

Der Leiter der Abteilung Informationssicherheit ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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