Stellenbeschreibung für den Leiter des Wohngebäudes der Pension (Hotel)

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Stellenbeschreibung für den Leiter des Wohngebäudes eines Boardinghouses (Hotels). Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der Verwalter des Wohngebäudes der Pension (Hotel) ist _______ direkt unterstellt.
Der Verwalter des Wohngebäudes des Boardinghouses (Hotels) folgt den Weisungen von _______.
Der Leiter des Wohngebäudes der Pension (Hotel) ersetzt _______.
Der Leiter des Wohngebäudes der Pension (Hotel) wird durch _______ ersetzt.
Der Verwalter des Wohngebäudes einer Pension (Hotel) wird auf Anordnung des Betriebsleiters (im Einvernehmen mit dem Abteilungsleiter) ernannt und entlassen.
Muss wissen:

Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente höherer und anderer Stellen im Zusammenhang mit Wohnungswesen und kommunalen Dienstleistungen;
das Verfahren zur Instandhaltung von Wohn-, Sozial-, Kultur- und Dienstleistungsräumen des Wohngebäudes;
das Verfahren zur Ausstellung von Dokumenten für die Registrierung von Urlaubern;
Vorschriften und Anweisungen zur Bilanzierung und Abschreibung von Sachwerten;
Hausordnung der Pension (Hotel);
das Verfahren und die Bedingungen für den Betrieb der technischen Ausrüstung des Wohngebäudes;
Grundlagen der Arbeitsorganisation;
arbeitsrechtliche Grundlagen;
Grundlagen der Ethik;
interne Arbeitsvorschriften;
Vorschriften zum Arbeitsschutz.

Ausbildung, Berufserfahrung: Höhere Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen von mindestens 1 Jahr oder sekundäre Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen von mindestens 3 Jahren.

II. Amtliche Verpflichtungen

Organisiert Arbeiten zur Gewährleistung komfortabler Bedingungen, Sauberkeit und Ordnung in Wohn-, Sozial-, Kultur- und Wohnräumen des Wohngebäudes.
Überwacht den Empfang und die Registrierung der in der Pension (Hotel) ankommenden Urlauber.
Überwacht die Richtigkeit und Aktualität der Ausführung von Dokumenten, die das Recht auf Aufenthalt und Dienstleistungen begründen.
Bietet eine systematische Überwachung des Betriebs lebenserhaltender Systeme des Wohngebäudes (Wasserversorgung, Kanalisation, Stromnetze, Kommunikation usw.) und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung etwaiger Störungen, die bei deren Betrieb auftreten.
Führt ein Buch mit Aufzeichnungen über die Hygiene- und Brandaufsicht.
Überwacht die Arbeit des Wartungspersonals des Wohngebäudes, erstellt Arbeitspläne, stellt Geräte aus und nimmt sie entgegen.
Erstellt Anträge zur Ausstattung des Wohngebäudes mit dem notwendigen Eigentum, der Ausrüstung und dem Inventar, führt Aufzeichnungen über die Verfügbarkeit von Sachwerten und sorgt für deren Sicherheit.
Führt gemäß dem festgelegten Verfahren Strafen gegen Personen durch, die sich der Beschädigung oder Zerstörung materieller Vermögenswerte schuldig gemacht haben.
Überwacht die Umsetzung der internen Vorschriften und den Brandschutz.
Aufzeichnungen über Beschwerden und Vorschläge von Urlaubern, Beseitigung der festgestellten Mängel.
Führt Kultur- und Bildungsarbeit durch, um ethische Standards einzuhalten, Konfliktsituationen zwischen Urlaubern und Servicepersonal zu verhindern und zu lösen.

III. Rechte

Der Leiter des Wohngebäudes der Pension hat das Recht:

Erteilung von Aufgaben an untergeordnete Mitarbeiter, Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die zu seinen funktionalen Aufgaben gehören.
Kontrollieren Sie die Erfüllung von Produktionsaufgaben und die rechtzeitige Ausführung einzelner Aufträge durch untergeordnete Mitarbeiter.
die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Themen seiner Tätigkeit und den Tätigkeiten der ihm unterstellten Mitarbeiter anfordern und erhalten.
mit anderen Diensten des Unternehmens in Produktions- und anderen Fragen interagieren, die Teil seiner funktionalen Aufgaben sind.
Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.
dem Manager Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Aufgaben zur Prüfung vorlegen.
Unterbreiten Sie dem Leiter Vorschläge zur Beförderung angesehener Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
dem Vorgesetzten alle festgestellten Verstöße und Mängel im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit melden.

Der Verwalter eines Wohngebäudes einer Pension (Hotel) hat als Mitarbeiter des Unternehmens das Recht, mit Pressevertretern zu kommunizieren und offizielle Informationen an andere Organisationen zu übermitteln:

nur mit Erlaubnis des unmittelbaren Vorgesetzten;
im Rahmen der von der Stelle wahrgenommenen Funktionen;
zu allen Fragen rund um Ihr Tätigkeitsfeld im Unternehmen.

IV. Eine Verantwortung

Der Leiter des Wohnhauses des Boardinghouse ist zuständig für:

unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen;
Verletzung der Regeln und Vorschriften, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln;
Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine;
Zufügung von materiellem Schaden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen;
Einhaltung aktueller Weisungen, Anordnungen und Anordnungen zur Wahrung von Betriebsgeheimnissen und vertraulichen Informationen;
Einhaltung interner Vorschriften, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.
Bei einem Wechsel auf einen anderen Arbeitsplatz oder bei einer Entlassung aus einer Stelle ist der Leiter des Wohngebäudes der Pension für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Zustellung der Fälle an die Person verantwortlich, die die aktuelle Stelle antritt, und in Ermangelung einer solchen an die Person ihn vertreten oder sich direkt an seinen Vorgesetzten wenden.

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