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Stellenbeschreibung für einen Künstler eines Handelsunternehmens. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Pflichten des Künstlers.
  2. Die Ernennung und Entlassung eines Künstlers erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors auf die in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegte Weise.
  3. Der Künstler berichtet direkt an den Generaldirektor, stellvertretenden Generaldirektor.
  4. In die Position des Künstlers wird eine Person berufen, die über eine sekundäre Berufsausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder eine primäre Berufsausbildung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Fachrichtung verfügt.
  5. Der Künstler muss über Computerkenntnisse auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers verfügen.
  6. Der Künstler muss wissen:
  • Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, andere leitende und behördliche Dokumente im Zusammenhang mit der Arbeit eines Handelsunternehmens;
  • Regeln und Methoden zur Organisation des Kundendienstes;
  • Grundlagen der Werbeorganisation;
  • die Reihenfolge der Registrierung von Räumlichkeiten und Vitrinen;
  • Grundlagen der Ästhetik und Sozialpsychologie;
  • Arbeitsrecht;
  • die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und die Art ihrer Arbeit;
  • Interne Arbeitsvorschriften;
  • Regeln und Normen des Arbeitsschutzes;
  • Sicherheitsvorschriften, industrielle Hygiene und Hygiene, Brandschutz, Zivilschutz.
  1. Ein Künstler muss über Kommunikationsfähigkeiten verfügen, energisch sein und eine positive Einstellung haben.
  2. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Künstlers werden seine Aufgaben _______ übertragen.

II. Amtliche Verpflichtungen

Künstler:

  1. Erstellt informative, kommerzielle und Handelsankündigungen.
  2. Erstellt Werbebroschüren, Plakate, Stände, Tafeln.
  3. Gibt Empfehlungen zur Gestaltung von Einzelhandels-, Verwaltungs-, Büroräumen und Werbung.
  4. Überwacht und führt Entwurfsarbeiten auf dem Firmengelände durch.
  5. Druckt Preisschilder. Steuert die Lesbarkeit von Preisschildern aus der Ferne.
  6. Analysiert die Erfahrungen anderer Handelsunternehmen in der Raumdekoration und Werbung.
  7. Schützt Firmeneigentum.
  8. Gibt keine Informationen und Informationen preis, die ein Geschäftsgeheimnis des Unternehmens sind.
  9. Gibt ohne die Erlaubnis der Unternehmensleitung keine Interviews, führt keine Besprechungen oder Verhandlungen über die Aktivitäten des Unternehmens.
  10. Entspricht den Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und der industriellen Hygiene.
  11. Trägt zur Schaffung eines günstigen geschäftlichen und moralischen Klimas im Unternehmen bei.
  12. Entspricht der Arbeits- und Produktionsdisziplin, den Arbeitsschutzregeln und -vorschriften, den industriellen Hygiene- und Hygieneanforderungen, dem Brandschutz und den Anforderungen des Zivilschutzes.
  13. Führt Aufträge und Aufträge der Verwaltung des Unternehmens aus.
  14. Informiert die Geschäftsführung über bestehende Mängel in der Arbeit des Unternehmens und mögliche Maßnahmen zu deren Beseitigung.
  15. Bei der Arbeit hat er ein gepflegtes Äußeres.

III. Rechte

Der Künstler hat das Recht:

  1. Erteilen Sie Anweisungen und ergreifen Sie geeignete Maßnahmen, um die Gründe zu beseitigen, die den Künstler bei der Erfüllung seiner funktionalen Aufgaben behindern.
  2. Machen Sie der Unternehmensverwaltung Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den funktionalen Verantwortlichkeiten des Künstlers und des gesamten Unternehmens als Ganzes.

IV. Eine Verantwortung

Der Künstler ist verantwortlich für:

  1. Nichterfüllung ihrer funktionalen Pflichten.
  2. Ungenaue Informationen über den Status der erhaltenen Aufgaben und Anweisungen, Verletzung der Fristen für deren Ausführung.
  3. Nichteinhaltung von Anordnungen, Anordnungen der Unternehmensverwaltung.
  4. Verstoß gegen die im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften.
  5. Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen.
  6. Verlust, Beschädigung und Mangel an Waren und anderen Sachwerten gemäß geltendem Recht.

V. Arbeitsbedingungen

  1. Der Arbeitsplan des Künstlers richtet sich nach den im Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

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