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Stellenbeschreibung für den produzierenden Redakteur. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. In der Stellenbeschreibung werden die beruflichen Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten sowie die Arbeitsbedingungen des ausstellenden Redakteurs der Struktureinheit (im Folgenden „Einheit“ genannt) festgelegt.
  2. Der Chefredakteur wird gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens in die Position berufen und von der Position entlassen.
  3. Der Produktionsredakteur berichtet an den Chefredakteur der Abteilung.
  4. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Chefredakteurs werden seine Aufgaben von einer ordnungsgemäß ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die Wahrnehmung dieser Pflichten verantwortlich.

II. In seiner Arbeit wird er geführt und muss wissen

  1. Gesetzgebung zu den Massenmedien, gesetzgeberische und regulatorische Rechtsdokumente im Zusammenhang mit der periodischen Presse.
  2. Grundlagen der Redaktions- und Verlagsarbeit.
  3. Aufbau und Aufgaben der Redaktion.
  4. Die Reihenfolge der Entwicklung von Zeitplänen für Redaktions- und Produktionsprozesse von Veröffentlichungen.
  5. Die Reihenfolge der Registrierung von Aufträgen für die Ausführung von Druckarbeiten.
  6. Regeln und Anforderungen für die Arbeit von Druckereien.
  7. Regeln für die Erstellung von Originallayouts.
  8. Grundlagen der Drucktechnik.
  9. Anforderungen an Materialien, die an die Druckerei gesendet werden.
  10. Normative Dokumente über die Qualität der Druckausführung von Aufträgen.
  11. Standards, Spezifikationen, Anweisungen und andere regulatorische Dokumente für die Erstellung und Veröffentlichung einer Zeitung (Zeitschrift).
  12. Regeln für die Gestaltung von Publikationen zur Veröffentlichung "to the light".
  13. Methoden der Informationsverarbeitung mit modernen technischen Kommunikations- und Kommunikationsmitteln, Computern.
  14. Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und des Brandschutzes.
  15. Regeln für die Nutzung von Bürogeräten und PC.
  16. Interne Arbeitsvorschriften.

III. Amtliche Verpflichtungen

  1. Beobachten und kontrollieren Sie das technologische Produktionsschema der Veröffentlichung.
  2. Organisieren, verteilen und kontrollieren Sie die Arbeit von Setzern, Korrektoren und Setzern für die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Vorbereitung einer Nummer für den Druck.
  3. Organisieren Sie die Arbeit der Platzierung von Anzeigen und Anzeigen in der Zeitung.
  4. Durchführung der operativen Kontrolle über die rechtzeitige Ausführung der von der Vertriebsabteilung und der Verwaltung erhaltenen Aufträge.
  5. Überwachen Sie den Zeitplan für die Vorbereitung und Gestaltung des Titelblatts der Zeitung.
  6. Druckaufträge erteilen.
  7. Kontrollieren Sie die Vollständigkeit der Veröffentlichung und die Qualität der Druckleistung (Filme).
  8. Überwachen Sie die termingerechte Produktion von Filmen und stellen Sie deren Lieferung an die Druckerei sicher.
  9. Ergreifen Sie Maßnahmen, um Verstöße gegen die Zeitpläne zur Vorbereitung der Veröffentlichung zur Veröffentlichung zu verhindern oder zu beseitigen.
  10. Prüfen Sie, ob die Qualität des Layouts und der Anzeigentexte den Anforderungen der technischen Spezifikation und den Bedingungen der abgeschlossenen Verträge entspricht. Im Falle eines Verstoßes gegen diese Bedingungen senden Sie das Material zur weiteren Bearbeitung in der vorgeschriebenen Weise zurück.
  11. Anzeigenformulare akzeptieren, sortieren und umleiten.
  12. Überwachen Sie Fehlerkorrekturen.
  13. Sitzungen durchführen.
  14. Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung von Materialien für den Abschluss von Verträgen mit Druckereien und an der Entwicklung von Zeitplänen für die Veröffentlichung von Veröffentlichungen.
  15. Analysieren Sie veröffentlichte Ausgaben und ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen.
  16. Sorgen Sie für eine positive Stimmung im Büro. Zeigen Sie gegenseitige Hilfe, Verantwortung, Vertrauen, JUS-Stimmung, Unterstützung, Optimismus.
  17. Erledigung gesonderter Dienstaufträge des unmittelbaren Vorgesetzten.
  18. Befolgen Sie die Regeln des vom Unternehmen verabschiedeten Arbeitsplans.

IV. Offizielle Befugnisse

  1. Fordern Sie von Mitarbeitern und Leitern der Einheit Informationen und Dokumente an, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.
  2. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position festlegen, die Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Erfüllung der Amtspflichten.
  3. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Weisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch die Geschäftsleitung einreichen.

V. Amtshaftung

  1. Für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer in dieser Weisung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.
  2. Wegen Nichterfüllung von Amtspflichten.
  3. Wegen Verstoßes gegen die internen Vorschriften des Unternehmens.
  4. Wegen Verletzung der Geschäftsethik.
  5. Für irrationalen Einsatz von Computertechnologie.
  6. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen wurden, gemäß den geltenden Rechtsvorschriften der Ukraine.
  7. Für die Bereitstellung falscher Informationen an das Management.
  8. Für nachlässige Haltung bei der Aufbewahrung von Aufzeichnungen.

VI. Betriebsbedingungen

  1. Die Arbeitsweise des Chefredakteurs richtet sich nach der vom Unternehmen aufgestellten Betriebsordnung.
  2. Der Produktionsredakteur kann aufgrund betrieblicher Erfordernisse geschäftliche (lokale und regionale) Dienstreisen unternehmen.

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