Stellenbeschreibung für einen Logistikanalytiker

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Stellenbeschreibung für einen Logistikanalysten. Vollständiges Dokument

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Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der Logistikanalytiker gehört zur Kategorie der Spezialisten.
Auf die Stelle eines Logistikanalysten wird eine Person mit _______ Berufsausbildung und mindestens __ Jahren Berufserfahrung berufen.
Die Ernennung zum Logistikanalysten und dessen Entlassung erfolgt auf Anordnung des Leiters auf Vorschlag von _______.
Der Logistikanalyst muss wissen:

Anordnungen, Anweisungen, Weisungen, Anweisungen und andere normative und administrative Dokumente, die seine Arbeit regeln;
die wichtigsten Ziele, Zielsetzungen, Funktionen, Strategie und Taktiken der Unternehmensführung (Buchhaltung, Analyse, Prognose, Planung, Regulierung, Stimulation und Motivation, Organisation);
logistische Aspekte der Unternehmenstätigkeit (Einkäufe, Lagerbestände, Lagerung, Transport, Zollabfertigung, Versicherung, Vertrieb, Informations- und Finanzströme);
Zoll, Transport, Zivilrecht;
Methoden zur Beurteilung der finanziellen und wirtschaftlichen Lage des Unternehmens;
Wege und Methoden zur Prognose des Bedarfs des Unternehmens an Rohstoffen und Materialien sowie des Bedarfs der Kunden des Unternehmens an vom Unternehmen hergestellten Waren (Bauarbeiten, Dienstleistungen);
Grundsätze der Organisation von Be- und Entladevorgängen, Verfahren zur Warenannahme und -lieferung;
Transportbedingungen, Normen und technische Bedingungen für die Lagerung der transportierten Güter;
Arten, Größen, Marken, Güteklassen und andere qualitative Merkmale von Lagerbeständen sowie deren Verbrauch und Lagerbestände;
Frachttransportwege;
Sortiment der vom Unternehmen hergestellten Produkte;
Regeln für die Verarbeitung von Dokumenten zum Empfangen und Versenden von Waren;
Standortadressen wichtiger Kunden und Lieferanten;
das Verfahren zur Vorbereitung und zum Abschluss von Geschäftsverträgen;
bestehende technologische und organisatorische Neuerungen im Bereich Logistik;
Dokumentenflussregeln;
Regeln für den Betrieb von Computerausrüstung, Kommunikation und Kommunikation;
interne Arbeitsvorschriften;
Grundprinzipien der Arbeitsplanung;
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;
Hauptfragen des Arbeitsrechts der Ukraine;
Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Betriebshygiene und Brandschutz.

Der Logistikanalyst berichtet direkt an _______.
Der Logistikanalytiker ist _______ unterstellt.

II. Amtliche Verpflichtungen

Logistik-Analyst:

Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstandards für die Organisation der Lagerung, Vermarktung und des Transports von Waren, um die durch das Funktionieren des Materialflusses verursachten Kosten des Unternehmens zu minimieren.
Macht Vorschläge zur Organisation der Qualitätskontrolle der Arbeit verschiedener Teilnehmer in der Vertriebskette des Unternehmens.
Organisiert die Warenverteilung im Unternehmen, gestaltet die Liefer- und Haushaltsketten unter Berücksichtigung der Anforderungen von Rationalität und Wirtschaftlichkeit.
Es untersucht die Funktionsweise von Vertriebsketten und organisiert die Umsetzung von Maßnahmen zur systematischen Verwaltung von Lagerbeständen und Warenverteilung.
Koordiniert die Arbeit des Transportunternehmens, nämlich:

kontrolliert den Transport von Rohstoffen und Fertigprodukten des Unternehmens unter Berücksichtigung der Dringlichkeit und Bedeutung der eingegangenen Transportanfragen;
wählt die am besten geeignete und rentabelste Art der Frachtlieferung und entscheidet sich für den Transport der Fracht mit firmeneigenen Transportmitteln oder der Einschaltung eines spezialisierten Spediteurs;
organisiert die Arbeit des firmeneigenen Transportwesens, überwacht dessen optimale Beladung;
wählt die rationellsten Transportwege aus;
übt die Kontrolle über die rechtzeitige und korrekte Durchführung des Transports durch die Fahrer des Unternehmens aus;
entwickelt Beziehungen zu Dritttransport- und Speditionsorganisationen;
übt die Kontrolle über die rechtzeitige und korrekte Erbringung der Transportleistungen durch den Beförderer aus;
kontrolliert die Rechtzeitigkeit der Zahlung für die Dienstleistungen der Spediteure durch das Unternehmen.

Koordiniert und kontrolliert die Arbeit des Lagers des Unternehmens, nämlich:

organisiert Be- und Entladevorgänge;
entwickelt Maßnahmen zur Vermeidung von Güterschäden beim Be- und Entladen;
ermittelt den Bedarf an Lagereinrichtungen und -geräten, Fahrzeugen und Mitarbeitern im Lager;
organisiert die Platzierung von Waren, den Betrieb von Geräten und Arbeitern, die Reihenfolge des Wareneingangs und -versands sowie die Funktionsweise des Lagers;
entwickelt Aktionspläne zur Steigerung des Lagerdurchsatzes und der Kommissioniergeschwindigkeit ohne Kapitalkosten, macht Vorschläge für die Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Engpässe im Lager;
beteiligt sich an der Berechnung des Zeitpunkts und des Volumens der Warenlieferungen und erstellt Pläne für den Warenverkehr und die Lagerung;
analysiert die Lagerbelegung;
entwickelt Standards für Rohstoffvorräte und kontrolliert die Übereinstimmung ihres Niveaus in Bezug auf Volumen und Nomenklatur mit den festgelegten Standards;
verfolgt die Bilanz von Rohstoffen und Fertigprodukten;
erstellt Anträge auf Lieferung von Rohstoffen, zusammenfassende Blätter von Produktbestellungen;
organisiert und beteiligt sich an der Bestandsaufnahme des Lagers.

Beteiligt sich an der Gestaltung der Preis- und Sortimentspolitik des Unternehmens.
Beteiligt sich an der Auswahl der profitabelsten Lieferanten von Rohstoffen und Materialien für das Unternehmen.
Beteiligt sich an der Entwicklung von Bedingungen und dem Abschluss von Verträgen für die Lieferung von Rohstoffen.
Beteiligt sich an der Planung der Entwicklung neuer Märkte für das Unternehmen und der Eroberung neuer Verbraucher.
Organisiert die Suche, Auswahl und Implementierung neuer Informationstechnologien, Algorithmen und Anwendungspakete, um das optimale Funktionieren des Materialflusses sicherzustellen.
Beteiligt sich an der Erstellung von Nachfrageprognosen für die Produkte des Unternehmens.
Es analysiert die finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens und berechnet die folgenden Finanzindikatoren: Vertriebskosten, Durchschnittssalden, Knappheit, Gewinn, Rentabilität, Umsatz usw.
Gewährleistet die rechtzeitige Übermittlung von Primärdokumenten zu Warentransaktionen und Vorabberichten an die Buchhaltung des Unternehmens.
Steuert die Pünktlichkeit von Abrechnungen mit Lieferanten und Käufern.
Beteiligt sich an der Entwicklung von Plänen zur Aus-, Um- und Weiterbildung des Personals unter Berücksichtigung der Anforderungen einer Marktwirtschaft.
Logistikanalytiker müssen:

rechtzeitig auf Anfragen anderer Mitarbeiter im Bereich der beruflichen Tätigkeit reagieren und die erforderlichen Informationen vollständig bereitstellen;
ihr professionelles Niveau kontinuierlich verbessern;
die ihm übertragenen Aufgaben ehrlich und gewissenhaft erfüllen;
Dienst- und Geschäftsgeheimnisse wahren;
die Regeln der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes einhalten.

III. Rechte

Der Logistikanalytiker hat das Recht:

Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Logistikabteilung vertraut.
Unterbreiten Sie Vorschläge zur Prüfung der Unternehmensleitung zur Verbesserung der Organisation der Lagerwirtschaft des Unternehmens und zur Verbesserung des Gütertransports.
Interagieren Sie mit den Leitern verschiedener Abteilungen des Unternehmens, um die Lagerung und den Gütertransport zu organisieren und die erforderlichen Informationen einzuholen.
Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.
Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Logistikanalytiker ist verantwortlich für:

Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – innerhalb der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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