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Stellenbeschreibung des stellvertretenden Dekans der Fakultät. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der stellvertretende Dekan der Fakultät gehört zur Kategorie der Leiter.
  2. Zum stellvertretenden Dekan der Fakultät wird eine Person mit einer höheren Berufsausbildung und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Lehr- oder Führungspositionen ernannt.
  3. Der stellvertretende Dekan der Fakultät wird durch Anordnung des Rektors auf Vorschlag des Dekans der Fakultät ernannt und entlassen.
  4. Der stellvertretende Dekan der Fakultät untersteht direkt dem Dekan der Fakultät.
  5. Der stellvertretende Dekan der Fakultät sollte wissen:
  • Gesetze, Regierungsverordnungen und Verordnungen von Bildungsbehörden zu Fragen der Bildung und Erziehung von Studierenden;
  • Pädagogik, Pädagogische Psychologie, Errungenschaften der modernen psychologischen und pädagogischen Wissenschaft und Praxis;
  • Theorie und Methoden des Bildungssystemmanagements;
  • Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften, des Rechts, der Soziologie;
  • Verwaltungs-, Arbeits- und Wirtschaftsrecht;
  • Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und des Brandschutzes.
  1. Der stellvertretende Dekan der Fakultät lässt sich bei seiner Arbeit leiten von:
  • die Gesetzgebung der Ukraine;
  • staatliche Bildungsstandards der höheren Berufsbildung;
  • Regulierungsdokumente der Landesbildungsverwaltung;
  • Universitätsurkunde;
  • gemeinschaftliche Vereinbarung;
  • Hochschulinterne Ordnung;
  • Ordnung der Fakultät der Universität;
  • Anordnungen des Rektors;
  • Anordnungen, Weisungen des Dekans der Fakultät und sonstige normative und administrative Akte der Universitätsverwaltung;
  • diese Stellenbeschreibung.
  1. Während der Abwesenheit des stellvertretenden Dekans der Fakultät werden seine Aufgaben von einem anderen Beamten der Fakultät wahrgenommen, der vom Dekan auf schriftliche Anordnung der Fakultät ernannt wird.

II. Amtliche Verpflichtungen

Der stellvertretende Dekan der Fakultät ist verpflichtet:

  1. Führen Sie gemeinsam mit dem Dekan der Fakultät die Planung, Organisation und Kontrolle der pädagogischen, pädagogischen und methodischen, wissenschaftlichen und methodischen, wissenschaftlichen und Forschungsarbeit der Fakultät durch.
  2. Beteiligen Sie sich an der Leitung der pädagogischen, methodischen, wissenschaftlichen, methodischen und pädagogischen Arbeit der Fakultät.
  3. Beteiligen Sie sich an der vollständigen Umsetzung von Bildungs- und Berufsprogrammen in den der Fakultät zugewiesenen Fachgebieten (Richtungen).
  4. Überwachen Sie die Durchführung aller Arten von Schulungssitzungen, Übungen und Abschlusszertifizierungen von Fakultätsstudenten.
  5. Beteiligen Sie sich an der Erfassung der aktuellen Überwachung der Zwischenzeugnisse der Studierenden und der Teilnahme der Studierenden an Schulungen.
  6. Beteiligen Sie sich an der rechtzeitigen Vorbereitung von Anträgen auf Ausschluss von Studierenden, Dokumenten für Versetzung, Wiedereinstellung und Zulassung zu höheren Studiengängen in der in den einschlägigen Vorschriften vorgeschriebenen Weise.
  7. Beteiligen Sie sich an der Organisation der Arbeit des Stipendienausschusses.
  8. Überwachen Sie die Arbeit der Ältesten der Studentengruppen.
  9. Bildungsarbeit mit Studierenden der Fakultät durchführen.
  10. Verbessern Sie gemeinsam mit dem Dekan der Fakultät die Methoden und Formen der pädagogischen Arbeit mit Studierenden der Fakultät.
  11. Arbeiten mit Briefen und Stellungnahmen von Bürgern zu Studien- und Lebensfragen durchzuführen.
  12. Beteiligen Sie sich an der Überwachung des Zustands der der Fakultät zugeordneten Lehr- und Laborräume und halten Sie diese funktionsfähig.
  13. Durchführung von Aktivitäten zur Stärkung und Entwicklung der materiellen Basis der Fakultät.
  14. Überwachen Sie die Pflege der Fakultätsdokumentation gemäß der Nomenklatur der Fakultätsangelegenheiten.
  15. Beteiligen Sie sich an der Organisation der Arbeiten zur Landschaftsgestaltung des der Fakultät zugewiesenen Territoriums und zur Aufrechterhaltung der ordnungsgemäßen Ordnung.
  16. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Arbeit der Fakultät mit den wissenschaftlichen Abteilungen der Universität zu koordinieren.
  17. Koordinieren Sie die Kommunikation mit den Absolventen der Fakultät.
  18. Machen Sie den Abteilungsleitern und Fakultätsmitarbeitern die Anordnungen des Rektors, die Anordnungen des Dekans und andere Dokumente im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Fakultät, der Universität rechtzeitig zur Kenntnis und überwachen Sie deren Umsetzung durch die Fakultätsmitarbeiter.
  19. Ergreifen Sie alle erforderlichen Maßnahmen zum Arbeitsschutz, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz an der Fakultät, um ein sicheres Arbeiten in den Bildungs-, Wissenschafts- und anderen Räumlichkeiten der Fakultät zu gewährleisten.
  20. Stellen Sie die rechtzeitige Vorbereitung der etablierten Berichtsdokumentation sicher.
  21. Unterstützung von Studentengruppen bei der Durchführung von Kultur-, Bildungs- und Freizeitaktivitäten.

III. Rechte

Der stellvertretende Dekan der Fakultät hat das Recht:

  1. Gemeinsam mit dem Dekan der Fakultät erlassen sie im Rahmen ihrer Befugnisse Anordnungen für die Fakultät, die die Arbeit der Fakultät regeln.
  2. Nehmen Sie an allen Sitzungen teil, die die Arbeit der Fakultät betreffen.
  3. Beteiligen Sie sich an der Koordinierung individueller Pläne von Abteilungsleitern und Fakultätslehrern.
  4. Nehmen Sie an Schulungen aller Art sowie an Prüfungen und Tests teil, die von Lehrkräften der Fakultät durchgeführt werden.
  5. Studierende zur Prüfungssession zuzulassen.
  6. Legen Sie bei Vorliegen triftiger Gründe individuelle Fristen für die Ablegung von Prüfungen und Prüfungen für Studierende der Fakultät fest.
  7. Beteiligen Sie sich an der Zulassung von Studierenden zu Staatsexamen und verteidigen Sie ihre Abschlussarbeit.
  8. Beteiligen Sie sich an der Vergabe von Stipendien an Studierende unter Berücksichtigung der Entscheidung des Stipendienausschusses.
  9. Beteiligen Sie sich an der Ernennung von Leitern studentischer Studiengruppen.
  10. Beaufsichtigen Sie die Umsetzung der Regeln des Wohnens in einem Wohnheim durch die Schüler.
  11. Vertretung der Studierenden für Studienerfolg und aktive Beteiligung an der Forschungsarbeit für verschiedene Formen der moralischen und (oder) materiellen Förderung, Unterbreitung von Vorschlägen an den Dekan der Fakultät zur Verhängung von Strafen gegen den Studierenden bis hin zum Ausschluss von der Universität. Unterbreiten Sie dem Dekan der Fakultät Vorschläge für moralische und materielle Anreize für Fakultätsmitglieder und machen Sie Vorschläge zur Verhängung von Strafen.
  12. Beteiligen Sie sich am Abschluss von Vereinbarungen mit Unternehmen zur Ausbildung von Fachkräften.
  13. Nutzen Sie die Leistungen der Sozial-, Medizin- und sonstigen Abteilungen der Universität gemäß der Hochschulsatzung und dem Tarifvertrag unentgeltlich.
  14. Nach Maßgabe des festgelegten Verfahrens können Berufungsbeschlüsse, Weisungen und sonstige Organisations- und Verwaltungsakte der Universitätsverwaltung eingelegt werden.
  15. Unterzeichnen Sie Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit.
  16. Fordern Sie den Dekan der Fakultät auf, ihn bei der Wahrnehmung seiner Amtspflichten zu unterstützen.

IV. Eine Verantwortung

Der stellvertretende Dekan der Fakultät ist persönlich zuständig für:

  1. Niedriger Organisationsgrad der pädagogischen, wissenschaftlichen und methodischen Arbeit der Fakultät.
  2. Geringe Qualität der Ausbildung von Fachkräften in den der Fakultät zugeordneten Fachgebieten.
  3. Nutzung der materiellen und technischen Basis der Fakultät zu anderen als ihrem funktionalen Zweck.
  4. Verletzung der Rechte und akademischen Freiheiten von Beschäftigten und Studierenden der Fakultät.
  5. Nichterfüllung der in der Universitätssatzung, den geltenden Rechtsakten und der Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten.
  6. Versäumnis, sichere Arbeitsbedingungen für Fakultätsmitarbeiter bereitzustellen, wenn Schulungen in den der Fakultät zugewiesenen Räumlichkeiten durchgeführt werden.
  7. Unzureichende Gewährleistung des Brandschutzes und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in der zugewiesenen Baueinheit und den zugewiesenen Räumlichkeiten.

V. Beziehungen

  1. Der stellvertretende Dekan der Fakultät nimmt mündliche oder schriftliche Weisungen des Rektors zur Ausführung entgegen.
  2. Der stellvertretende Dekan der Fakultät nimmt die mündlich oder schriftlich erteilten Weisungen des Ersten Prorektors der Universität, des Ersten Prorektors für akademische Angelegenheiten, der Prorektoren für akademische und wissenschaftliche Arbeit, des Dekans der Fakultät zur Ausführung entgegen , sowie die durch Hilfskräfte übermittelten Weisungen des Rektors, die den Dekan der Fakultät hierüber informieren.

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