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Stellenbeschreibung für einen Versicherungsvertreter. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Ein Versicherungsvertreter gehört zur Kategorie der technischen Testamentsvollstrecker.
  2. Eine Person mit mittlerer Berufsausbildung und spezieller Ausbildung nach einem festgelegten Programm wird in die Position eines Versicherungsvertreters berufen, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist.
  3. Die Ernennung zum Versicherungsvertreter und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung des Geschäftsführers des Unternehmens.
  4. Der Versicherungsvertreter muss wissen:
  • Regulierungsgesetze, Verordnungen, Weisungen, sonstige Leitfäden und Dokumente, die die Tätigkeit der Versicherungsbehörden regeln.
  • Arten von Versicherungsleistungen und Bedingungen verschiedener Versicherungsarten.
  • rechtliche Grundlage für die Entwicklung der Versicherungsaktivitäten unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten.
  • das derzeitige System sozialer Garantien.
  • Methoden zur Bestimmung des Risikogrades beim Abschluss von Versicherungsverträgen und zur Beurteilung des verursachten Schadens.
  • Grundlagen einer Marktwirtschaft.
  • Grundlagen der Psychologie und Arbeitsorganisation.
  • das Verfahren zum Abschluss und zur Durchführung von Verträgen über Versicherungsdienstleistungen.
  • In- und ausländische Erfahrung in der Organisation von Versicherungen für die Bevölkerung und Unternehmen.
  • Grundlagen des Arbeitsrechts.
  • Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.
  1. Der Versicherungsagent berichtet direkt an _______.
  2. Während der Abwesenheit des Versicherungsvertreters (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für deren ordnungsgemäße Ausführung verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Versicherungsvertreter:

  1. Führt Operationen zum Abschluss von Sach- und Personenversicherungsverträgen durch.
  2. Untersuchung regionaler Gegebenheiten und Nachfrage nach bestimmten Versicherungsleistungen.
  3. Analysiert die Zusammensetzung des regionalen Kontingents potenzieller Kunden und betreut Einzelpersonen, die Institutionen, Organisationen und Unternehmen verschiedener Eigentumsformen vertreten.
  4. Führt fundierte Gespräche mit potenziellen und Stammkunden, um sie für den Abschluss oder die Verlängerung von Versicherungsverträgen (Leben und Gesundheit, bewegliches und unbewegliches Vermögen, Geschäfts- und Handelsaktivitäten usw.) zu interessieren. führt im Prozess der Arbeit mit Kunden Beobachtungen durch, bewertet die Merkmale Wahrnehmung, Gedächtnis, Aufmerksamkeit, Verhaltensmotivation und sorgt für gegenseitiges Verständnis beim Abschluss von Versicherungsverträgen.
  5. Legt die Kriterien und den Grad des Risikos beim Abschluss von Versicherungsverträgen fest und berücksichtigt dabei den Gesundheitszustand, das Alter, das Geschlecht, die Bildung, die Dauer der Beschäftigung, die Höhe der finanziellen Unterstützung und andere subjektive Eigenschaften, die den Kunden charakterisieren.
  6. Schließt und gestaltet Versicherungsverträge, regelt das Verhältnis zwischen Versicherungsnehmer und Versicherer, sorgt für deren Durchführung und nimmt Versicherungsprämien entgegen.
  7. Gewährleistet die korrekte Berechnung der Versicherungsprämien, die Erstellung von Versicherungsdokumenten und deren Sicherheit.
  8. Trägt zur Bildung von Interesse und Nachfrage nach den angebotenen Versicherungsdienstleistungen bei und berücksichtigt dabei die Notwendigkeit, die materielle und moralische Unterstützung verschiedener Bevölkerungsgruppen zu stärken, sowie das zunehmende Risiko im Zusammenhang mit Wettbewerb, Insolvenz, Arbeitslosigkeit und anderen sozioökonomischen Faktoren Prozesse, die unter modernen Bedingungen ablaufen.
  9. Bietet Kunden Unterstützung bei der Beschaffung umfassender Informationen über die Versicherungsbedingungen.
  10. Führt Arbeiten zur Identifizierung und Erfassung potenzieller Versicherungsnehmer und Versicherungsobjekte durch und erstellt eine Bewertung der Kosten von Versicherungsobjekten.
  11. Pflegt während der Gültigkeitsdauer der abgeschlossenen Verträge den Kontakt zu natürlichen und juristischen Personen, die vertragliche Beziehungen über Versicherungsdienstleistungen eingegangen sind.
  12. Im Falle eines Schadens des Versicherten nimmt er eine Beurteilung vor und bestimmt deren Größe unter Berücksichtigung der Kriterien und des Risikogrades.
  13. Berücksichtigt Beschwerden und Ansprüche von Kunden zu kontroversen Fragen der Berechnung und Zahlung von Versicherungsprämien sowie der Zahlung von Versicherungsentschädigungen bei Eintritt eines Versicherungsfalls gemäß den Vertragsbedingungen.
  14. Ermittelt die Ursachen von Verstößen gegen Versicherungsverträge und ergreift Maßnahmen zu deren Verhinderung und Beseitigung.
  15. Erkundet unentwickelte Arten von Versicherungsdienstleistungen und Perspektiven für ihre Entwicklung, um sie in ihrer Praxis und bei der Schaffung von Versicherungseinrichtungen und -dienstleistungen anzuwenden.
  16. Erstellt rechtzeitig und gemäß den festgelegten Anforderungen die erforderlichen Unterlagen, führt Aufzeichnungen und sorgt für die Aufbewahrung von Dokumenten im Zusammenhang mit dem Abschluss von Versicherungsverträgen.
  17. Kontakte zu anderen Versicherungsmaklern.

III. Rechte

Der Versicherungsvertreter hat das Recht:

  1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
  2. Fordern Sie persönlich oder im Namen des unmittelbaren Vorgesetzten von den Leitern der Unternehmensabteilungen und Fachkräften Informationen und Unterlagen an, die für die Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind.
  3. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Weisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch die Geschäftsleitung einreichen.
  4. Im Rahmen seiner Kompetenzen seinem unmittelbaren Vorgesetzten alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Mängel melden und Vorschläge zu deren Beseitigung unterbreiten.
  5. Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Versicherungsvertreter ist zuständig für:

  1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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