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Stellenbeschreibung für den Leiter des Bahnhofs. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Bahnhofsvorsteher gehört zur Kategorie der Führer.
  2. Zum Bahnhofsvorsteher wird eine Person ernannt, die über eine höhere berufliche (technische) Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung als Assistent des Bahnhofsvorstehers verfügt.
  3. Der Leiter des Bahnhofs wird am _______ ernannt und entlassen.
  4. Der Bahnhofsvorsteher muss wissen:
  • Eisenbahnverkehrsrecht;
  • Vorschriften über die Disziplin der Eisenbahner;
  • Satzung des Unternehmens;
  • Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen und Weisungen höherer Organisationen, methodische, regulatorische und sonstige Leitmaterialien im Zusammenhang mit den administrativen und wirtschaftlichen Dienstleistungen der Personenbeförderung;
  • Regeln für die Beförderung von Passagieren, Gepäck und Fracht;
  • Formulare von Reise- und Beförderungsdokumenten, Eisenbahnschema;
  • Technik der Station;
  • das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Geschäftsverträgen;
  • Regeln für den Einsatz automatisierter Geräte im Personenverkehr;
  • Anweisungen zum Verfahren zur Untersuchung und Aufzeichnung von Unfällen im Zusammenhang mit der Produktion im Eisenbahnverkehr;
  • Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, der Arbeitsorganisation und des Managements;
  • arbeitsrechtliche Grundlagen;
  • interne Arbeitsvorschriften;
  • Regelung der Arbeits- und Ruhezeit der Eisenbahner;
  • Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Betriebshygiene und Brandschutz.
  1. Während der Abwesenheit des Bahnhofsvorstehers (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben vom Stellvertreter wahrgenommen, der für deren ordnungsgemäße Ausführung verantwortlich ist.

II. Amtliche Verpflichtungen

Chef des Bahnhofs:

  1. Koordiniert und verwaltet die Arbeit der Bahnhofsabteilungen, um die Bevölkerung in Bezug auf Transport und Qualitätsservice am Bahnhof möglichst zufrieden zu stellen.
  2. Analysiert den Personenverkehr und erarbeitet Vorschläge für die An- und Abmeldung von Personen- und S-Bahnen.
  3. Beteiligt sich an der Analyse und Bewertung der Aktivitäten der Stationsabteilungen.
  4. Ergreift Maßnahmen zur Einführung fortschrittlicher Arbeitsmethoden, zur Verbesserung der Organisation des Ticketverkaufs, des Betriebs der Handgepäckaufbewahrung und des Gepäckraums sowie des Referenz- und Informationsdienstes auf der Grundlage der weit verbreiteten Einführung neuer Geräte und fortschrittlicher Technologie.
  5. Bietet eine Erweiterung des Serviceangebots für die Fahrgäste am Bahnhof.
  6. Beteiligt sich an der Analyse der Produktions- und Finanzaktivitäten des Senders und jeder seiner Abteilungen und überwacht die Umsetzung des Plans für den Erhalt lokaler Einnahmen.
  7. Überwacht die Arbeiten zur Ausarbeitung des technologischen Prozesses der Station und überwacht dessen Umsetzung.
  8. Entwickelt und kontrolliert die Umsetzung von Maßnahmen zur Vorbereitung der Bahnhofsanlagen auf den sommerlichen Personenverkehr und den Betrieb unter winterlichen Bedingungen.
  9. Berücksichtigt und genehmigt Dienstpläne und den Tagesablauf von Schichten und Stationsabschnitten unter Berücksichtigung des ungleichmäßigen Arbeitsumfangs nach Tages- und Wochentagen sowie Urlaubsplänen.
  10. Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Ruhebedingungen der Stationsmitarbeiter.
  11. Organisiert und kontrolliert die Wartung von Fahrkartenschaltern und Warteräumen am Bahnhof, Räumen und Serviceräumen für Mitarbeiter im Personenverkehr, Immobilienbuchhaltung, Reparatur und Austausch defekter Möbel, Geräte und Inventar des Bahnhofs, rechtzeitige Reparatur von Heizung, Beleuchtung, Lüftungs-, Wasserversorgungs- und Abwassersysteme sowie Türen, Fenster usw.
  12. Organisiert und führt technische Schulungen und Briefings durch und nimmt Prüfungen von neu eingestellten Mitarbeitern ab.
  13. Unterbreitet der höheren Leitung Vorschläge zur Förderung der angesehenen Mitarbeiter der Station und zur Verhängung von Disziplinarstrafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
  14. Beteiligt sich am Abschluss von Verträgen mit anderen Organisationen über die Anmietung von Bahnhofsgeländen und Territorien und überwacht die Umsetzung der Vertragsbedingungen.
  15. Bietet Außengestaltung des Bahnhofsgebäudes.
  16. Organisiert die Reparatur von Räumlichkeiten und Bauwerken, überwacht die Durchführung der Reparaturarbeiten.
  17. Beteiligt sich an der Prüfung von Finanzprüfungen, technischen und kommissionellen Inspektionen der Station.
  18. Überwacht die Einhaltung der Anforderungen der Stellenbeschreibungen, der Produktions- und Arbeitsdisziplin durch die Mitarbeiter der Station sowie deren Einhaltung der Regeln des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.
  19. Berücksichtigt die Beschwerden der Passagiere und ergreift die erforderlichen Maßnahmen, um die Beschwerdeursachen zu beseitigen.
  20. Empfang der Fahrgäste, Organisation des Empfangs der Fahrgäste rund um die Uhr durch das diensthabende Bahnhofspersonal.

III. Rechte

Der Bahnhofsvorsteher hat das Recht:

  1. Vertretung der Interessen des Bahnhofs gegenüber natürlichen und juristischen Personen.
  2. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit der Station zur Prüfung durch die Leitung.
  3. Erteilung von Aufträgen, Unterzeichnung und Bestätigung von Dokumenten im Rahmen seiner Zuständigkeit.
  4. Überlassen Sie die Wahrnehmung bestimmter Funktionen ihren Stellvertretern oder Leitern von Struktureinheiten.
  5. Fordern Sie die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

IV. Eine Verantwortung

Der Bahnhofsvorsteher ist zuständig für:

  1. Für die Nichterfüllung (unzulässige Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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