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Stellenbeschreibung für den Leiter einer Tierklinik. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Leiter der Tierklinik gehört zur Kategorie der Manager.
2. Zum Leiter einer Tierklinik wird eine Person mit einer höheren beruflichen (veterinärmedizinischen) Ausbildung und mindestens 5 Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet ernannt.
3. Die Ernennung zum Leiter einer Tierklinik und die Entlassung aus dieser erfolgen auf Anordnung des Direktors der Organisation.
4. Der Leiter der Tierklinik sollte wissen:

• Gesetz der Ukraine „Über Veterinärmedizin“, „Über den Schutz der Verbraucherrechte“, andere Gesetze und Vorschriften zur Durchführung veterinärmedizinischer Tätigkeiten;
• Organisation der planerischen, wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten der Klinik;
• eine Liste der Tierarzneimittel und Tierpflegeprodukte, die bei der Abteilung für Veterinärmedizin registriert wurden, sowie das Verfahren zur Standardisierung und Zertifizierung von Tierarzneimitteln und zur Verwendung auf dem Territorium der Ukraine zugelassen sind;
• Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, der Arbeitsorganisation und des Managements;
• Arbeits- und Arbeitsschutzgesetzgebung der Ukraine;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

5. Der Leiter der Tierklinik wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• Die Charta der Organisation.
• diese Stellenbeschreibung.

6. Der Leiter der Tierklinik berichtet direkt an _______.
7. Während der Abwesenheit des Leiters der Tierklinik (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter (im Falle seiner Abwesenheit von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person) wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und ist ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Leiter der Tierklinik:

1. Gewährleistet die Einhaltung der zwingenden Anforderungen unter Berücksichtigung des Profils und der Spezialisierung der Tierklinik, die in staatlichen Standards, Hygiene-, Veterinär-, Brandschutzvorschriften und anderen behördlichen Dokumenten festgelegt sind.
2. Erstellt, erhält Lizenzen, relevante Genehmigungen und andere Dokumente (Konformitätsbescheinigungen, hygienische Schlussfolgerungen) und legt sie oder einen Teil der in diesen Dokumenten enthaltenen Informationen zur Einsicht durch Verbraucher vor.
3. Macht Verbraucher auf Informationen über die erbrachten Veterinärdienstleistungen aufmerksam (deren Liste und Formen der Bereitstellung; Preislisten für Veterinärdienstleistungen; Lizenz; Proben von Arzneimitteln, Arzneimitteln usw.; Veterinärprodukte, die bei der Erbringung bezahlter Veterinärdienstleistungen verwendet werden; Regulierungsdokumente). über tierärztliche Versorgung von Tieren; usw.).
4. Organisiert die Arbeit des Klinikpersonals, um die folgenden tierärztlichen Dienstleistungen zu erbringen:

• ambulante Aufnahme von Tieren;
• tierärztliche Versorgung der Tiere bei den Besitzern;
• Beratungen zur Behandlung, Pflege und Fütterung von Tieren, Vögeln, Fischen und anderen Vertretern der Tierwelt.
• Spezialdiagnostik (Endoskopie, Ultraschall etc.);
• stationäre Behandlung kranker Tiere;
• Röntgendiagnostik und Röntgentherapie.

5. Überwacht den rationellen Einsatz materieller, finanzieller und arbeitsbezogener Ressourcen.
6. Analysiert die Qualität des Kundenservices, entwickelt und implementiert Maßnahmen zu deren Verbesserung.
7. Sorgt für die Organisation der Lagerbuchhaltung und übermittelt den entsprechenden Organisationen Berichte über den Umfang der erbrachten Dienstleistungen.
8. Führt die Auswahl und Platzierung des Personals durch und überwacht dessen rationellen Einsatz.
9. Beaufsichtigt das Personal der Tierklinik.

III. Rechte

Der Leiter der Tierklinik hat das Recht:

1. Handeln Sie im Namen der Tierklinik und vertreten Sie diese gegenüber anderen Organisationen und Regierungsstellen.
2. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.
3. Fordern Sie die notwendigen Informationen und Unterlagen beim Klinikpersonal an.
4. Geben Sie dem Personal der Tierklinik verbindliche Weisungen.
5. Dem Direktor der Organisation Vorschläge zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern der Tierklinik zur Prüfung vorlegen; Vorschläge zur Belohnung herausragender Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
6. Teilnahme an der Arbeit von Sitzungen, Konferenzen und Sektionen, in denen Fragen der beruflichen Kompetenz behandelt werden.

IV. Eine Verantwortung

Der Leiter der Tierklinik ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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