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Stellenbeschreibung für Special Clients Manager. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Special Account Manager sorgt für ein maximales Produktverkaufsvolumen, indem er den effektiven Betrieb bestehender und neuer Vertriebskanäle organisiert. Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen.
2. Der Special Clients Manager gilt als Spezialist und berichtet direkt an den Leiter der Filialbetriebsabteilung.
3. Für die Position des Special Clients Managers wird eine Person mit einer höheren technischen Ausbildung eingestellt.
4. Die Ernennung zum Manager für die Arbeit mit Sonderkunden und die Entlassung aus dieser Position erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors auf Empfehlung von _______.
5. Der Special Clients Manager orientiert sich bei seiner Tätigkeit an dieser Stellenbeschreibung.
6. Der Special Accounts Manager berichtet direkt an _______.
7. Der Special Account Manager muss Folgendes kennen und im Arbeitsprozess anwenden:

• Regeln für Verkaufsprinzipien;
• Regeln für die Arbeit mit in der Abteilung verwendeter Rechtsdokumentation;
• Regeln für die Arbeit mit Computerprogrammen;
• Eigenschaften und Vorteile von Produkten und Produkten von Wettbewerbern.

8. Während der Abwesenheit des Managers wegen der Arbeit mit besonderen Kunden (Krankheit, Urlaub, Geschäftsreise usw.) werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Spezieller Account-Manager:

1. Organisiert die Werbung für Produkte über Vertriebskanäle in den Bereichen seines Verantwortungsbereichs in der gesamten Stadt.
2. Kennt die Finanzlage von Partnerunternehmen.
3. Kennt den territorialen und wirtschaftlichen Standort von Partnerunternehmen.
4. Verfügt über Informationen über die Verfügbarkeit von Produkten am CGP in Echtzeit und Lieferpläne.
5. Entwickelt langfristige und kurzfristige Vertriebspläne für Partnerunternehmen.
6. Suche nach neuen Kunden.
7. Beteiligt sich an der Suche nach neuen vielversprechenden Bereichen für den Produktverkauf, neuen Formen der Zusammenarbeit mit Partnern.
8. Schlichtet Streitigkeiten mit Partnerunternehmen.
9. Überwacht die Pünktlichkeit der Umsetzung des Zahlungsplans durch die Partner für Produkte, die mit Zahlungsaufschub erhalten werden.
10. Behält etablierte Berichtsformulare bei.
11. Führt Verhandlungen mit Partnerunternehmen über deren Umsetzung von Verkaufsplänen.
12. Legt dem Leiter des ORM seine Empfehlungen zur Gewährung von Rabatten und (oder) Zahlungsaufschüben vor.
13. Organisiert die Teilnahme von Partnerunternehmen an Marketingveranstaltungen.
14. Überwacht Partnerunternehmen auf Einhaltung von Standards für Transport, Lagerung und Werbung für Produkte.
15. Beachten Sie die "Regeln des internen Arbeitszeitplans".
16. Bewahrt vertrauliche Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.

III. Rechte

Der Special Account Manager ist befugt:

1. Vorschläge zur Verbesserung und Änderung der Art der Arbeit zur Prüfung einreichen, um die Arbeitsproduktivität zu steigern; Vorschläge zur Beseitigung der während der Arbeit festgestellten Mängel. Erfolgt keine angemessene Reaktion des unmittelbaren Vorgesetzten auf die gemachten Vorschläge, hat der Arbeitnehmer das Recht, sich an den indirekten Vorgesetzten zu wenden.
2. Lassen Sie sich bei der Ausübung Ihrer Aufgaben von der Stellenbeschreibung und den Anweisungen des unmittelbaren Vorgesetzten leiten.
3. selbstständig Probleme im Rahmen ihrer Kompetenz lösen.
4. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit ihren Aufgaben.
5. Als Mitarbeiter eines Unternehmens dürfen Sie mit Medienvertretern nur mit Genehmigung des unmittelbaren Vorgesetzten kommunizieren.
6. Berufung gegen die Handlungen des Managers gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine und anderen behördlichen Dokumenten einlegen.

IV. Eine Verantwortung

Der Special Account Manager ist verantwortlich für:

1. Finanzielle Verantwortung - für Handlungen, die materiellen Schaden verursacht haben.
2. Funktional – wegen Nichterfüllung der in dieser Anweisung angegebenen Funktionen und beruflichen Verantwortlichkeiten.
3. Organisatorisch und leitend – für die Genauigkeit der Erfüllung der Arbeitspflichten durch Untergebene sowie für besondere Anweisungen und Anordnungen für die Arbeit der Abteilung.

V. Interaktion

1. Interne Kommunikation
2. bekommt:

• Informationen der Buchhaltung über die Höhe der Vorauszahlung oder die Höhe der Schulden des Kunden;
• Informationen des Logistikspezialisten über unterwegs befindliche Drittprodukte und bevorstehende Käufe;
• Informationen des Versanddienstes über geplante Produktionsmengen;
• Informationen des Sicherheitsdienstes über die Finanzlage von Unternehmen;
• Informationen der Marketingabteilung zur Marktforschung.

3. Überträgt:

• Informationen an die Buchhaltung über die finanzielle Lage der Kunden;
• Bericht über die Umsetzung des Arbeitsplans für die Woche, den Monat.

4. Externe Kommunikation
5. bekommt:

• Informationen von Firmen, Großhandelskunden, anderen Molkereien.

6. Überträgt:

• Informationen für Unternehmen, die am Verkauf von Produkten beteiligt sind, Großhandelskunden über Produkte, Preise und Sortiment.

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