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Stellenbeschreibung für den Leiter der Abteilung Informationstechnologie. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Diese Stellenbeschreibung definiert den Status, die funktionalen Pflichten, Rechte und Pflichten des Chefprogrammierers – des Leiters der Informationsabteilung.
  2. Der Leiter der Abteilung Informationstechnologie ist ein Vollzeitbeschäftigter von ___, der auf Anordnung des Direktors des Unternehmens in der arbeitsrechtlich vorgeschriebenen Weise ernannt und entlassen wird.
  3. Der Leiter der Abteilung Informatik berichtet direkt an _______.
  4. Diese Stelle wird an eine Fachkraft mit einer höheren ingenieurwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Ausbildung, mindestens 3 Jahren Erfahrung als Programmierer, mindestens 4 Jahren Erfahrung auf persönlichen IBM-kompatiblen PCs, Kenntnissen in mindestens einer der algorithmischen Sprachen vergeben Berufserfahrung (in ingenieurwissenschaftlichen und technischen) Führungspositionen seit weniger als __ Jahren.
  5. Der Leiter der IT-Abteilung sollte wissen:
  • Gesetzgebungs- und Verordnungsrechtsakte, die die unternehmerische Tätigkeit regeln, soweit Rechtsverstöße bei der Wahrnehmung ihrer Funktionspflichten ausgeschlossen sind;
  • Ziele und Strategie des Unternehmens, seine Struktur, sein Profil, seine Spezialisierung und seine Entwicklungsperspektiven;
  • Personalpolitik;
  • Prioritäten, Verfahren zur Erstellung und Umsetzung von Plänen;
  • Organisation des Prozesses der kontinuierlichen Interaktion zwischen Strukturbereichen des Unternehmens und Mitarbeitern;
  • das Verfahren zur Finanzierung der Kosten;
  • das Verfahren zur Führung von Aufzeichnungen und Berichterstattung im Rahmen ihrer funktionalen Aufgaben.
  1. Während der vorübergehenden Abwesenheit des Chefprogrammierers werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens ernannten Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Amtliche Verpflichtungen

Leiter der Abteilung Informatik:

  1. stellt die Einrichtung und das effektive Funktionieren der Abteilung sicher;
  2. erstellt auf der Grundlage einer Analyse der allgemeinen Bedürfnisse des Unternehmens, der Aufgaben und Fähigkeiten seiner Struktureinheit einen Kalenderplan für die Arbeit der Struktureinheit und legt die Richtungen, Formen, Methoden und Bedingungen seiner Umsetzung fest;
  3. ist verantwortlich für den Betrieb und die Entwicklung automatisierter Informationssysteme des Unternehmens in Bezug auf System- und Anwendungssoftware;
  4. Bereitstellung von Support für im Unternehmen verwendete Software;
  5. Untersuchung des Softwaremarktes und Abgabe von Empfehlungen zur Anschaffung und Implementierung von System- und Anwendungssoftware;
  6. verwaltet die Mitarbeiter der Abteilung und der Programmiergruppe (falls es eine Gruppe in der Abteilung gibt);
  7. beteiligt sich an der Entwicklung von Vorschlägen zur Auswahl der Computerausrüstung;
  8. führt die organisatorische und methodische Leitung der Struktureinheit durch, rüstet und entwickelt ihre Materialbasis und führt Mittel zur Automatisierung von Produktionsprozessen unter Verwendung neuer Geräte und neuer technologischer Prozesse ein;
  9. entwickelt Maßnahmen zur Verbesserung der beruflichen Ausbildung und Qualifikation der Mitarbeiter seiner Struktureinheit. Organisiert die Personalauswahl für die Struktureinheit;
  10. organisiert Arbeiten zur Analyse der Ergebnisse der Tätigkeit der Struktureinheit, ihrer Wirksamkeit, der Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden sowie Maßnahmen zur Beseitigung bestehender Mängel;
  11. sorgt für die korrekte Verwendung der Mittel der Struktureinheit gemäß den genehmigten Schätzungen und Finanzplänen des Unternehmens sowie für die Erstellung der etablierten Berichterstattung;

III. Rechte

Der Chefprogrammierer hat das Recht:

  1. Erteilung von Aufträgen an untergeordnete Mitarbeiter, Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die zu seinen funktionalen Aufgaben gehören;
  2. die Erfüllung der geplanten Ziele und Arbeiten sowie die rechtzeitige Ausführung einzelner Anweisungen und Aufgaben der ihm unterstellten Mitarbeiter kontrollieren;
  3. Beziehungen zu Abteilungen Drittinstitutionen und -organisationen eingehen, um betriebliche Probleme der Produktionsaktivitäten zu lösen, die zu seinen funktionalen Aufgaben gehören;
  4. von der Geschäftsführung und anderen Fachabteilungen alle für die Wahrnehmung der Amtspflichten notwendigen Informationen erhalten;
  5. die Bereitstellung der erforderlichen technischen Mittel (Computertechnologie, Kommunikation usw.) erfordern;
  6. Vorschläge zur Verbesserung des Informationssystems des Unternehmens vorbereiten und dem Abteilungsleiter vorlegen;
  7. Teilnahme an Branchentreffen und Seminaren zu Themen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen;
  8. Managementvorschläge für den Erwerb (Verbesserung) von Software machen;
  9. bei der Geschäftsleitung die Beförderung untergeordneter Mitarbeiter und die Verhängung von Strafen zu beantragen.

IV. Eine Verantwortung

Der Chefprogrammierer ist verantwortlich für:

  1. die Ergebnisse und Effizienz der Produktionsaktivitäten der Abteilung (Struktureinheit);
  2. für die Qualität der erworbenen (modifizierten) Programme, die Korrektheit ihrer Gestaltung und Wartung, die Einhaltung der Gestaltungsaufgaben, die Zuverlässigkeit im Betrieb, für die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Anpassung von Anwendungsprogrammen, die sich im Versuchs- und Industriebetrieb befinden;
  3. Nichterfüllung ihrer Funktionspflichten sowie der Arbeit der ihm unterstellten Mitarbeiter;
  4. ungenaue Informationen über den Stand der Umsetzung der Arbeitspläne der Abteilung;
  5. Nichteinhaltung von Anordnungen, Anweisungen und Anweisungen des Unternehmensleiters;
  6. für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und das Versäumnis, Maßnahmen zur Bekämpfung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutzvorschriften und andere Vorschriften zu ergreifen, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen;
  7. Nichteinhaltung der Arbeits- und Leistungsdisziplin durch ihm unterstellte Mitarbeiter;
  8. trägt die persönliche Verantwortung für die Sicherheit und Nichtverbreitung der ihm zur Verfügung gestellten offiziellen Informationen.

V. Arbeitsbedingungen

  1. Die Arbeitsweise des Chefprogrammierers richtet sich nach der im Unternehmen geltenden Betriebsordnung und dem Arbeitsvertrag (Vertrag).
  2. Im Zusammenhang mit dem Produktionsbedarf muss der Chefprogrammierer auf Geschäftsreisen (auch vor Ort) gehen.
  3. Zur Lösung betrieblicher Probleme im Zusammenhang mit der Erbringung von Produktionstätigkeiten kann dem Leiter (Spezialisten) ein Firmenfahrzeug zugewiesen werden.

VI. Anwendungsbereich. Unterzeichnungsrecht

  1. Der ausschließliche Tätigkeitsbereich des Chefprogrammierers besteht darin, die Planung und Organisation der Produktionsaktivitäten der Abteilung _______ sicherzustellen.
  2. Zur Sicherstellung seiner Tätigkeit erhält der Chefprogrammierer das Recht, Organisations- und Verwaltungsdokumente zu Themen zu unterzeichnen, die zu seinen fachlichen Aufgaben gehören.

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