Leiter der Geheimabteilung des Regimes

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Stellenbeschreibung für den Leiter einer Sicherheitsgeheimdienstabteilung. Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Diese Stellenbeschreibung legt die fachlichen Pflichten, Rechte und Pflichten des Leiters der Sicherheits- und Geheimdienstabteilung fest.
Der Leiter der Abteilung Sicherheitsgeheimnis (RSV) gehört zur Kategorie „Führungskräfte“ und leitet die Abteilung Sicherheitsgeheimnis.
Die Ernennung zum Leiter des DAM und seine Entlassung erfolgen auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine.
Der Leiter des RSV berichtet direkt an den Generaldirektor.
In Abwesenheit des Leiters des DAM werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.
Zur Erfüllung von Pflichten und Ausübung von Rechten interagiert der Leiter des RSV mit anderen Werksmitarbeitern zu allen Fragen, deren Lösung unmittelbar mit der Erfüllung der ihm durch diese Weisung übertragenen Aufgaben zusammenhängt.
Dokumente, die die Tätigkeit des Leiters der Geheimabteilung des Regimes regeln:

externe Dokumente: gesetzgeberische und normative Akte über die durchgeführten;
interne Dokumente: Satzung des Unternehmens, Anordnungen und Weisungen des Generaldirektors des Unternehmens, Regelungen zur internen Zugangskontrolle, Stellenbeschreibung des Leiters des DAM, interne Arbeitsvorschriften und andere interne Dokumente.

Benötigte Qualifikationen:

abgeschlossene Hochschulausbildung (Spezialist oder Master);
Militärdienst;
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in diesem Beruf.

Der Leiter der Geheimabteilung des Regimes muss wissen:

Gesetze, Verordnungen, Dekrete, Anordnungen, Entscheidungen und andere normative Akte staatlicher Behörden und lokaler Regierungen, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln;
Profil, Spezialisierung und Merkmale der Unternehmensstruktur;
territoriale Lage der Unternehmensbereiche, Produktionsverbindungen zwischen ihnen;
Produktpalette, Art der ausgeführten Arbeiten und Dienstleistungen;
Beschlüsse, Weisungen, Anordnungen, methodische, regulatorische und andere Orientierungsmaterialien zur rechtlichen Tätigkeit des Unternehmens;
aktuelle Legislatur;
Dekrete, Anordnungen, Anordnungen und andere Regulierungs- und Leitdokumente im Zusammenhang mit der Organisation der Zugangskontrolle;
Vorschriften, Anweisungen und andere Anleitungsmaterialien zur Entwicklung und Ausführung von Dokumentationen;
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;
arbeitsrechtliche Grundlagen;
aktuelle Rechtsakte zu Arbeitsschutz, Brandschutz und industriellen Hygienemaßnahmen;
interne Arbeitsvorschriften;
Normen des Geschäftsgebarens und Ethik der beruflichen Beziehungen;
Verkehrssicherheitsanweisungen für Fußgänger auf dem Gelände und auf dem Gelände des Unternehmens;
Grundlagen der elektrischen Sicherheit;
Anleitung zur Erstversorgung von Unfallopfern;
diese Stellenbeschreibung.

II. Amtliche Verpflichtungen

Leiter des Regimegeheimdienstes:

Überwacht die Einhaltung der Arbeitsdisziplin durch alle Mitarbeiter des Unternehmens und des Sicherheitsdienstes.
Organisiert und beaufsichtigt Beamte und Mitglieder der Feuerwehr zur Schulung oder regelmäßigen Prüfung der Kenntnisse über das feuertechnische Minimum.
Führt Schulungen mit Mitgliedern des DPD durch.
Entwickelt und genehmigt Pläne für die Evakuierung von Arbeitnehmern aus Räumlichkeiten und Gebäuden.
Überwacht die Landschaftsgestaltung des Geländes und der Fahrzeugzufahrten sowie Durchgänge (Durchgänge) innerhalb des Produktionsgeländes (verhindert, dass diese überfüllt werden).
Überwacht die Einhaltung der Brandschutzvorschriften, der Regeln für die Aufnahme, Lagerung und des Transports von Alkohol und Substanzen, die diese enthalten, durch alle Mitarbeiter, die Sicherheitsvorschriften für die Herstellung von Alkohol und alkoholischen Getränken sowie andere Gesetzgebungs- und Regulierungsakte.
Überwacht ständig die Arbeit des Sicherheitsdienstes und passt seine Maßnahmen bei Bedarf mit Zustimmung des Generaldirektors an.
Führt zu verschiedenen Tageszeiten überraschende Sicherheitskontrollen durch.
Nimmt an selektiven persönlichen Kontrollprüfungen (Bewertungen) von Unternehmensmitarbeitern teil.
Überwacht die Erfassung der Arbeitszeiten der Arbeiter, gleicht die Daten der geleisteten Arbeitsstunden des automatischen Drehkreuzsystems mit den tatsächlichen Daten der Arbeitszeitnachweise der Abteilungen ab und koordiniert diese.
Überprüfung der Funktionsfähigkeit des Kontrollstellensystems und Ausstellung dauerhafter oder vorübergehender Ausweise.
Überprüft alle Mitarbeiter des Unternehmens und Bewerber auf Vorstrafen, untersucht ihre Personalakten, um Straftaten vorzubeugen.
Bildet eine „Risikogruppe“ aus misstrauischen Mitarbeitern und übt eine besonders sorgfältige Kontrolle über diese aus.
Kontrolliert die Nutzung von Firmenfahrzeugen und deren Parkplätzen außerhalb der Arbeitszeit.
Arbeitet mit lokalen Regierungen und Bezirksabteilungen des Innenministeriums zusammen.
Überwacht die regelmäßige Wartung und Reparatur der APG- und APS-Systeme, Kommunikations- und Zugangssysteme.
Führt einzelne offizielle Aufgaben des Generaldirektors aus.
Der Leiter des Regimegeheimdienstes ist verpflichtet:

über die erforderlichen Informationen aus den Personalakten von Unternehmensmitarbeitern und Sicherheitsdiensten verfügen;
über ein Agentennetzwerk von Informanten im Unternehmen verfügen, um Verbrechen, Diebstähle, Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin und Notsituationen zu verhindern;
von den Mitarbeitern verlangen, dass sie eine einzige Sonderuniform und Abzeichen tragen, auf denen ihr vollständiger Name, ihre Position und der Name der Struktureinheit angegeben sind;
über externe Informationsquellen verfügen und die notwendigen vorbeugenden Arbeiten durchführen;
Automatische Zugangs- und Überwachungssysteme ständig erweitern und verbessern;
überwachen Sie ständig die Datenbank (Kartei) der angeheuerten Frachtführer und Fahrer, damit diese erstmals für die Verladung von Fertigprodukten zur Verfügung stehen;
Erlauben Sie Personen, die keinen dauerhaften Pass haben, nicht, ohne die persönliche Erlaubnis des Generaldirektors das Territorium des Unternehmens zu betreten.
Kontrollieren Sie die Annullierung von Dauerausweisen, nachdem der Generaldirektor eine Anordnung zur Entlassung einer Person unterzeichnet hat.
Überprüfen Sie ständig die Datenbank der ausgestellten Dauerausweise mit dem Register der Arbeitsaufträge;
die Protokollierung von Schecks steuern.

Funktionale Verantwortlichkeiten für den Arbeitsschutz:

Achten Sie auf die persönliche Sicherheit und Gesundheit sowie auf die Sicherheit und Gesundheit der umliegenden Personen, während Sie Arbeiten ausführen oder sich auf dem Territorium des Unternehmens aufhalten.
die Anforderungen der allgemeinen Arbeitsschutzvorschriften und der im Unternehmen festgelegten geeigneten Brandschutzvorschriften einhalten;
die Anforderungen der Vorschriften zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Umweltschutzmaßnahmen, Regeln für den sicheren Umgang mit Bürogeräten studieren, kennen und einhalten, kollektive und individuelle Schutzausrüstung verwenden;
Befolgen Sie die Standards, Methoden und Techniken für sicheres Arbeiten an Ihrem Arbeitsplatz.
Beachten Sie das optimale Arbeits- und Ruheregime bei der Arbeit am PC.
Überwachen Sie den gebrauchsfähigen und sicheren Zustand der an Ihrem Arbeitsplatz verwendeten Möbel und Bürogeräte.
die Anforderungen der geltenden internen Arbeitsvorschriften und die Anforderungen der Sicherheitsvorschriften für Fußgänger beim Bewegen auf dem Gelände und auf dem Territorium des Unternehmens einhalten;
sorgen Sie für Sauberkeit an Ihrem Arbeitsplatz, in Innenräumen und auf dem Gelände des Unternehmens;
bei Bedarf Mittel zur Verhinderung und Beseitigung unvorhergesehener negativer Industriephänomene (Brand) einsetzen;
wissen und können Opfern von Arbeitsunfällen Erste Hilfe leisten;
Melden Sie dem Generaldirektor und dem stellvertretenden Direktor für Arbeitssicherheit unverzüglich Fälle von Arbeitsunfällen sowie wenn Sie Zeuge eines Arbeitsunfalls bei einem anderen Mitarbeiter des Unternehmens werden.
die Anforderungen der industriellen Hygienevorschriften kennen und einhalten, die Regeln der persönlichen Hygiene beachten;
Sanitäranlagen und Kleiderschränke zur bestimmungsgemäßen Aufbewahrung von Kleidung nutzen.

III. Rechte

Der Leiter der Regime-Geheimabteilung hat das Recht:

Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den Bestimmungen dieser Anleitung.
Melden Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit dem Generaldirektor alle festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.
Fordern Sie persönlich oder im Namen des Generaldirektors von Strukturabteilungsleitern und Spezialisten Informationen und Unterlagen an, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
Beziehen Sie Spezialisten aller Strukturbereiche in die Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben ein.
Bitten Sie die Unternehmensleitung um Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Amtspflichten.
Fordern Sie die Bereitstellung der erforderlichen Informationen aus den Personalakten von Unternehmensmitarbeitern und Sicherheitsdiensten.
Führen Sie eine persönliche Inspektion eines Mitarbeiters des Unternehmens durch, der Verdacht erregt.
Überprüfen Sie persönlich oder zusammen mit dem Sicherheitsdienst jedes Fahrzeug, das das Unternehmensgebiet betritt oder verlässt.
Fordern Sie von jedem Mitarbeiter die Einhaltung interner Vorschriften, Arbeitsdisziplin, Brandschutzvorschriften, Rauchen nur in ausgewiesenen Bereichen und Sicherheitsvorschriften bei der Herstellung von Alkohol und Spirituosen auf.
Überprüfen Sie zu jeder Tageszeit den Dienst der Wachen.
Überprüfen Sie jeden Mitarbeiter auf dem Territorium des Unternehmens auf Alkoholvergiftung.
Unterbreiten Sie dem Generaldirektor Vorschläge zur Verwaltungshaftung von Personen, die Fehlverhalten begangen haben.
Beteiligen Sie sich an der Bestandsaufnahme von Anlagevermögen, Gütern und Materialien sowie der Verfügbarkeit von Kraftstoff in Autos gemäß Frachtbriefen.
Bei Abschluss eines Arbeitsvertrages Informationen über die Arbeitsorganisation zum Arbeitsschutz im Unternehmen zu erhalten.
Zum Arbeitsschutz während der Arbeit im Unternehmen.
Zur Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.
Sicherzustellen, dass die Unternehmensleitung gesunde und sichere Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz gemäß den Anforderungen der Vorschriften zum Arbeitsschutz und Brandschutz, den Vorschriften zur industriellen Hygiene und den aktuellen Standards gewährleistet.

IV. Eine Verantwortung

Der Leiter des Geheimdienstes des Regimes ist persönlich verantwortlich für:

Unterliegt dem Regime und den internen Vorschriften aller Mitarbeiter des Unternehmens.
Für die ordnungsgemäße Lagerung des Unternehmensinventars (Fertigprodukte, Verpackungen, Komponenten, Alkohol, Zutaten, Ausrüstung, Büroausstattung), Buchhaltung, technische und technologische Dokumentation, Software, Bargeld und Verbrauchsteuermarken.
Für die ständige Funktionsfähigkeit des automatischen Feuermelders, des automatischen Feuerlöschsystems, der Feuerpumpstation und des Sicherheitsalarms, der Löschwasserversorgungssysteme und der Kommunikationsmittel mit Feuerwehren und Einheiten.
Für das Betreten des Unternehmensgebiets durch unbefugte Personen, Aufsichtsbehörden oder Dienste ohne persönliche Erlaubnis des Generaldirektors.
Für die Vertraulichkeit der ihm anvertrauten Informationen.
Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
Für die Verursachung materieller Schäden – innerhalb der Grenzen, die in der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegt sind.

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