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Stellenbeschreibung für einen Wirtschaftswissenschaftler. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Wirtschaftswissenschaftler gehört zur Kategorie der Spezialisten.
2. Für die Position:

• Zum Wirtschaftswissenschaftler wird eine Person ernannt, die über eine höhere berufliche (Wirtschafts-)Ausbildung verfügt, ohne dass Anforderungen an Berufserfahrung vorliegen, oder über eine sekundäre Berufs-(Wirtschafts-)Ausbildung und Berufserfahrung als Techniker der Kategorie I von mindestens 3 Jahren oder über andere mit Spezialisten besetzte Positionen eine mindestens fünfjährige Berufsausbildung;
• Wirtschaftswissenschaftler der Kategorie II – eine Person mit einer höheren beruflichen (wirtschaftlichen) Ausbildung und Berufserfahrung als Wirtschaftswissenschaftler oder einer anderen ingenieurwissenschaftlichen und technischen Position, die seit mindestens 3 Jahren von Spezialisten mit höherer Berufsausbildung besetzt wird;
• Ökonom der Kategorie I – eine Person, die über eine höhere berufliche (wirtschaftliche) Ausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ökonom der Kategorie II verfügt.

3. Die Ernennung zum Wirtschaftswissenschaftler und die Entlassung aus dieser Position erfolgt durch den Direktor des Unternehmens auf Empfehlung (des Leiters der Struktureinheit (anderer Beamter), dem der Arbeitnehmer unterstellt ist).
4. Der Ökonom muss wissen:

• Gesetzgebungsakte, Verordnungen, Anordnungen, Anordnungen, sonstige Verordnungen, methodische Materialien zur Planung, Abrechnung und Analyse von Unternehmensaktivitäten;
• Organisation der geplanten Arbeit;
• das Verfahren zur Entwicklung langfristiger und jährlicher Pläne für die Wirtschafts-, Finanz- und Produktionsaktivitäten des Unternehmens;
• Verfahren zur Entwicklung von Geschäftsplänen;
• Planungs- und Buchhaltungsdokumentation;
• das Verfahren zur Entwicklung von Standards für Material-, Arbeits- und Finanzkosten;
• Methoden der wirtschaftlichen Analyse und Bilanzierung von Leistungsindikatoren eines Unternehmens und seiner Bereiche;
• Methoden zur Bestimmung der wirtschaftlichen Effizienz der Einführung neuer Geräte und Technologien, Arbeitsorganisation, Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen;
• Methoden und Mittel zur Durchführung von Rechenarbeiten;
• Regeln für die Vorbereitung von Materialien für den Vertragsabschluss;
• Organisation des betrieblichen und statistischen Rechnungswesens;
• das Verfahren und die Fristen für die Erstellung der festgelegten Berichterstattung;
• In- und Auslandserfahrung in der rationellen Gestaltung der Wirtschaftstätigkeit eines Unternehmens in einer Marktwirtschaft;
• Wirtschaft, Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
• Grundlagen der Produktionstechnik;
• Marktmethoden des Managements;
• Regeln für den Betrieb der Computertechnik, die Möglichkeit ihrer Nutzung zur Durchführung technischer und wirtschaftlicher Berechnungen und zur Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens;
• Arbeitsrecht;
• interne Arbeitsvorschriften;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

5. Der Ökonom orientiert sich bei seiner Arbeit an:

• Regelungen zum _______ (Struktureinheit).
• diese Stellenbeschreibung.

6. The Economist berichtet direkt an _______.
7. Während der Abwesenheit des Wirtschaftswissenschaftlers (Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben von einer in der vorgeschriebenen Weise bestellten Person wahrgenommen, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

II. Amtliche Verpflichtungen

Ökonom:

1. Führt Arbeiten zur Umsetzung der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens durch, die darauf abzielen, die Effizienz und Rentabilität der Produktion, die Qualität der Produkte und die Entwicklung neuer Typen zu steigern und bei optimalem Einsatz von Material, Arbeit und finanziellen Ressourcen hohe Endergebnisse zu erzielen.
2. Bereitet Ausgangsdaten für die Erstellung von Projekten für Wirtschafts-, Finanz-, Produktions- und Handelsaktivitäten (Geschäftspläne) des Unternehmens vor, um das Wachstum des Produktabsatzes sicherzustellen und den Gewinn zu steigern.
3. Führt Berechnungen zu Material-, Arbeits- und Finanzkosten durch, die für die Herstellung und den Verkauf von Produkten, die Entwicklung neuer Produkttypen, fortschrittliche Ausrüstung und Technologie erforderlich sind.
4. Führt eine wirtschaftliche Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens und seiner Geschäftsbereiche durch, entwickelt Maßnahmen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit, zur Steigerung der Produktionsrentabilität, der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte, der Arbeitsproduktivität, zur Senkung der Produktions- und Vertriebskosten, zur Beseitigung von Verlusten und unproduktiven Kosten sowie zur Identifizierung von Chancen für zusätzliche Produktion.
5. Bestimmt die wirtschaftliche Effizienz der Arbeits- und Produktionsorganisation, die Einführung neuer Geräte und Technologien, Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen.
6. Beteiligt sich:

• unter Berücksichtigung der entwickelten Produktions- und Wirtschaftspläne;
• bei der Durchführung von Arbeiten zur Ressourceneinsparung;
• bei der Einführung und Verbesserung der betrieblichen Buchführung;
• bei der Verbesserung fortschrittlicher Formen der Arbeitsorganisation und des Arbeitsmanagements;
• bei der Verbesserung der Planungs- und Abrechnungsdokumentation.

7. Bereitet Materialien für den Vertragsabschluss vor und überwacht die Fristen für die Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen.
8. Überwacht den Fortschritt der Umsetzung geplanter Ziele für das Unternehmen und seine Abteilungen sowie die Nutzung der landwirtschaftlichen Reserven.
9. Beteiligt sich an der Durchführung von Marktforschungen und der Prognose der Produktionsentwicklung.
10. Führt die notwendigen Arbeiten im Zusammenhang mit nicht routinemäßigen Abrechnungen und der Überwachung der Richtigkeit von Abrechnungstransaktionen durch.
11. Führt Aufzeichnungen über wirtschaftliche Indikatoren der Ergebnisse der Produktionsaktivitäten des Unternehmens und seiner Abteilungen sowie Aufzeichnungen über abgeschlossene Verträge.
12. Erstellt periodische Berichte in angemessener Zeit.
13. Führt Arbeiten zur Erstellung, Pflege und Speicherung einer Datenbank mit Wirtschaftsinformationen durch und nimmt Änderungen an Referenz- und Regulierungsinformationen vor, die bei der Datenverarbeitung verwendet werden.
14. Beteiligt sich an der Gestaltung der wirtschaftlichen Formulierung von Problemen oder deren einzelnen Phasen, die mit Hilfe von Computertechnologie gelöst werden, und bestimmt die Möglichkeit der Verwendung vorgefertigter Projekte und Algorithmen. Anwendungssoftwarepakete, mit denen Sie wirtschaftlich sinnvolle Systeme zur Verarbeitung wirtschaftlicher Informationen erstellen können.
15. Studiert Fachliteratur im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit sowie zu den Themen der laufenden Forschung und Entwicklung, stellt verschiedene wirtschaftliche Begründungen, Zertifikate, periodische Berichte, Anmerkungen und wirtschaftliche Begründungen, Zertifikate, periodische Berichte, Anmerkungen und Rezensionen zusammen.
16. Führt einzelne Dienstaufträge seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

III. Rechte

Der Ökonom hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.
2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Weisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch die Geschäftsleitung einreichen.
3. Im Rahmen seiner Kompetenzen seinem unmittelbaren Vorgesetzten alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Mängel melden und Vorschläge zu deren Beseitigung unterbreiten.
4. Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Spezialisten aus allen (Einzel-)Strukturbereichen einzubinden (sofern dies in den Strukturbereichsordnungen vorgesehen ist, wenn nicht, dann mit Zustimmung des Leiters).
5. Fordern Sie persönlich oder im Namen der Unternehmensleitung von Strukturabteilungsleitern und Fachkräften Informationen und Unterlagen an, die zur Erfüllung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
6. Von der Unternehmensleitung verlangen, dass sie bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Ökonom ist zuständig für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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