Rechtsgrundlagen der Berufshaftpflichtversicherung. Arbeitsschutz

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Arbeitsschutz / Gesetzliche Grundlage für den Arbeitsschutz

Gesetzliche Grundlagen der Sozialversicherungspflicht vor Unfällen und Berufskrankheiten sind in der Verfassung der Russischen Föderation und im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation festgelegt und werden auch durch das Bundesgesetz vom 24. Juli 1998 Nr. 125-FZ „Über die obligatorische Sozialversicherung gegen“ näher festgelegt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten“, das am 6. Januar 2000 in Kraft trat

Dieses Gesetz legt in der Russischen Föderation die rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten fest und regelt das Verfahren zur Entschädigung von Schäden, die dem Leben und der Gesundheit eines Arbeitnehmers bei der Ausübung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten entstehen (Vertrag) und in anderen gesetzlich vorgesehenen Fällen.

versichert - ist einerseits eine natürliche Person, die der obligatorischen Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten gemäß den Bestimmungen von Absatz 1 der Kunst unterliegt. 5 des Bundesgesetzes Nr. 125-FZ und andererseits eine Person, die durch einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit einen Gesundheitsschaden erlitten hat, ordnungsgemäß bestätigt und führt zum Verlust der beruflichen Arbeitsfähigkeit.

Gemäß Absatz 1 der Kunst. 5 „Sozialversicherungspflichtige gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten“ unterliegen der Sozialversicherungspflicht gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten und sind es daher versichert:

Personen, die auf der Grundlage eines mit dem Versicherten abgeschlossenen Arbeitsvertrags (Vertrag) arbeiten;
zu einer Freiheitsstrafe verurteilte und beim Versicherten beschäftigte Personen.

Personen, die auf der Grundlage eines zivilrechtlichen Vertrags eine Arbeit verrichten, unterliegen der obligatorischen Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, wenn der Versicherte gemäß diesem Vertrag verpflichtet ist, Versicherungsprämien an den Versicherer zu zahlen. Dann werden sie auch aufgerufen versichert.

Die Hauptsache Grundsätze der Sozialversicherungspflicht durch Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sind:

Gewährleistung des Rechts des Versicherten auf Versicherungsschutz;
wirtschaftliches Interesse der Versicherungssubjekte an der Verbesserung der Bedingungen und der Erhöhung der Arbeitssicherheit, der Verringerung von Arbeitsunfällen und Berufsmorbidität;
obligatorische Registrierung als Versicherer für alle Personen, die sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten einstellen (werben);
obligatorische Zahlung von Versicherungsprämien durch Versicherer;
Differenzierung der Versicherungstarife je nach Berufsrisikoklasse.

Der Versicherer der obligatorischen Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten ist die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Versicherte ist der Arbeitgeber.

Da alle Arbeitgeber verpflichtet sind, die beruflichen Risiken aller ihrer „Versicherten“ zu versichern, wird zur Straffung und Kontrolle der Erfüllung dieser Verpflichtung des Arbeitgebers eine obligatorische Registrierung der Versicherer eingeführt.

Die Registrierung der Versicherungsnehmer erfolgt in den Organen des Versicherers:

Versicherungsnehmer – juristische Personen – innerhalb von 5 Tagen ab dem Datum der Übermittlung der im einheitlichen staatlichen Register juristischer Personen enthaltenen und auf diese Weise übermittelten Informationen an die Exekutivorgane des Versicherers durch das Bundesexekutivorgan, das die staatliche Registrierung juristischer Personen durchführt von der Regierung der Russischen Föderation gegründet;
Versicherungsnehmer – juristische Personen – am Standort ihrer einzelnen Unterabteilungen, die über eine gesonderte Bilanz, ein Girokonto und Rückstellungen für Zahlungen und sonstige Vergütungen zugunsten natürlicher Personen verfügen, auf der Grundlage eines spätestens innerhalb von 30 Tagen eingereichten Antrags auf Eintragung als Versicherer ab dem Datum der Schaffung einer solchen separaten Unterabteilung;
Versicherungsnehmer – Personen, die mit einem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben – auf der Grundlage eines Antrags auf Registrierung als Versicherer, der spätestens 10 Tage nach Abschluss eines Arbeitsvertrags mit dem ersten der eingestellten Arbeitnehmer eingereicht wird;
Versicherungsnehmer – natürliche Personen, die im Zusammenhang mit dem Abschluss eines zivilrechtlichen Vertrages zur Zahlung von Versicherungsprämien verpflichtet sind – auf der Grundlage eines Antrags auf Registrierung als Versicherer, der spätestens 10 Tage nach Abschluss des genannten Vertrags eingereicht wird.

Das Verfahren zur Registrierung von Versicherungsnehmern, das nicht von der Regierung der Russischen Föderation geregelt wird, wird vom Versicherer, d. h. dem FSS Russlands, festgelegt.

In Übereinstimmung mit dem Gesetz alle versicherten Personen, wenn sie von ihnen angegriffen werden Versicherungsfall Anspruch auf diese Art der Versicherung haben.

Für Zwecke der sozialen Versicherung von Berufsrisiken Versicherungsfall - die nach dem festgelegten Verfahren bestätigte Tatsache einer Gesundheitsschädigung des Versicherten infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit, die die Verpflichtung des Versicherers zur Gewährung von Versicherungsschutz nach sich zieht.

Berufskrankheit - eine chronische oder akute Erkrankung des Versicherten, die auf die Einwirkung eines schädlichen Produktionsfaktors oder einer Kombination davon zurückzuführen ist und zu einem vorübergehenden oder dauerhaften Verlust der beruflichen Arbeitsfähigkeit geführt hat.

Professionelle Arbeitsfähigkeit - die Fähigkeit einer Person, Arbeit einer bestimmten Qualifikation, eines bestimmten Umfangs und einer bestimmten Qualität auszuführen, und Grad des Verlustes der beruflichen Arbeitsfähigkeit - ausgedrückt in Prozent: eine anhaltende Verschlechterung der Fähigkeit des Versicherten, die berufliche Tätigkeit auszuüben, die er vor Eintritt des Versicherungsfalls ausgeübt hat.

Professionelle Leistung sollte nicht mit verwechselt werden Fähigkeit zu Arbeiten im Allgemeinen, d. h. mit der Fähigkeit einer Person, bestimmte Arbeitsvorgänge auszuführen, an der Arbeitstätigkeit teilzunehmen. In der Regel ist dies der Fall allgemeine Arbeitsfähigkeit (so kann man es nennen) hängt vom Alter und Gesundheitszustand der Person ab.

Berechtigung Versicherungsleistungen im Todesfall des Versicherten infolge des Eintritts eines Versicherungsfalls haben sie:

Behinderte, die vom Verstorbenen unterhaltsberechtigt waren oder bis zum Tag seines Todes Anspruch auf Unterhalt von ihm hatten;
das nach seinem Tod geborene Kind des Verstorbenen;
ein Elternteil, Ehepartner (Ehefrau) oder ein anderes Familienmitglied, unabhängig von seiner Erwerbsfähigkeit, der nicht erwerbstätig ist und sich um die unterhaltsberechtigten Kinder des Verstorbenen, seine Enkelkinder, Brüder und Schwestern kümmert, die das Alter noch nicht erreicht haben 14 Jahre oder obwohl sie das angegebene Alter erreicht haben, jedoch nach Abschluss der Einrichtung des staatlichen Dienstes für medizinische und soziale Gutachten (im Folgenden: Einrichtung für medizinische und soziale Gutachten) oder medizinischer und präventiver Einrichtungen des Landes Gesundheitssystem muss aus gesundheitlichen Gründen auf externe Pflege angewiesen sein;
Personen, die von dem Verstorbenen abhängig sind und innerhalb von fünf Jahren nach seinem Tod eine Behinderung erlitten haben.

Im Falle des Todes des Versicherten: ein Elternteil, Ehepartner oder ein anderes Familienmitglied, das arbeitslos ist und sich um die Kinder, Enkelkinder, Geschwister des Verstorbenen kümmert und während der Pflegezeit eine Behinderung erlitten hat, Der Anspruch auf Versicherungsleistungen bleibt auch nach Beendigung der Pflege dieser Personen bestehen. Die Abhängigkeit minderjähriger Kinder wird vermutet und bedarf keines Nachweises.

Versicherungsleistungen im Todesfall des Versicherten werden erbracht:

Minderjährige - bis zum 18. Lebensjahr;
Studierende über 18 Jahre – bis zum Ende ihres Studiums an Bildungseinrichtungen im Vollzeitstudium, höchstens jedoch bis zum 23. Lebensjahr;
Frauen, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, und Männer, die das 60. Lebensjahr vollendet haben – lebenslang;
Menschen mit Behinderungen - für die Dauer der Behinderung;
ein Elternteil, Ehegatte (Ehefrau) oder ein anderes Familienmitglied, das nicht erwerbstätig ist und sich um die unterhaltsberechtigten Kinder, Enkel, Geschwister des Verstorbenen kümmert – bis dieser das 14. Lebensjahr vollendet oder sich sein Gesundheitszustand ändert.

Auch der Anspruch auf Versicherungsleistungen im Falle des Todes des Versicherten infolge eines Versicherungsfalls kann durch gerichtliche Entscheidung behinderten Personen zuerkannt werden, die während des Lebens des Versicherten Einkünfte bezogen haben, sofern dieser Teil von Der Verdienst der Versicherten war ihre ständige und wichtigste Lebensgrundlage.

Die Definition der Behinderung ist mit einer ärztlichen und sozialen Untersuchung verbunden. Hierzu dient Art. 13 des Bundesgesetzes Nr. 125-FZ „Untersuchung, erneute Untersuchung des Versicherten durch eine Einrichtung für medizinische und soziale Untersuchung“ legt fest, dass die Untersuchung des Versicherten durch eine Einrichtung für medizinische und soziale Untersuchung auf Antrag des Versicherten durchgeführt wird Versicherer, der Versicherte oder der Versicherte, oder durch Entscheidung eines Richters (Gerichtes) bei Vorlage eines Unfallberichts zur Produktion oder einer Handlung wegen einer Berufskrankheit.

Die erneute Untersuchung der versicherten Person durch eine medizinische und soziale Einrichtung erfolgt innerhalb der von dieser Einrichtung festgelegten Fristen. Eine erneute Untersuchung der versicherten Person kann auf Wunsch der versicherten Person oder auf Wunsch des Versicherers oder Versicherungsnehmers vorzeitig durchgeführt werden. Im Falle einer Meinungsverschiedenheit zwischen dem Versicherten, dem Versicherer und dem Versicherten mit der Schlussfolgerung der Einrichtung für medizinisches und soziales Gutachten kann der Versicherte, der Versicherer und der Versicherte gegen diese Schlussfolgerung Berufung beim Gericht einlegen.

Weicht der Versicherte ohne triftigen Grund einer Nachuntersuchung innerhalb der von der Einrichtung für ärztliche und soziale Gutachten festgelegten Fristen aus, so führt dies zum Verlust des Anspruchs auf Versicherungsschutz bis zum Bestehen der vorgeschriebenen Nachuntersuchung.

In vielen Fällen liegt die Hauptschuld an dem Geschehen beim Opfer. Daher Art. 14 des Bundesgesetzes Nr. 125-FZ „Berücksichtigung der Schuld des Versicherten bei der Festsetzung der Höhe der monatlichen Versicherungsleistungen“ lautet wie folgt.

Wird bei der Untersuchung des Versicherungsfalls durch die Kommission zur Untersuchung des Versicherungsfalls festgestellt, dass grobe Fahrlässigkeit des Versicherten zur Entstehung oder Erhöhung eines Gesundheitsschadens beigetragen hat, wird die Höhe der monatlichen Versicherungsleistungen entsprechend gekürzt im Ausmaß des Verschuldens des Versicherten, höchstens jedoch 25 %. Der Grad der Schuld der versicherten Person wird von der Kommission zur Untersuchung des Versicherungsfalls prozentual ermittelt und im Arbeitsunfallbericht bzw. im Berufskrankheitsbericht angegeben.

Bei der Feststellung des Schuldgrades des Versicherten wird die Meinung des Gewerkschaftsausschusses oder eines anderen vom Versicherten beauftragten Vertretungsorgans berücksichtigt.

Die Höhe der im Bundesgesetz Nr. 125-FZ vorgesehenen monatlichen Versicherungsleistungen kann im Todesfall des Versicherten nicht gekürzt werden.

Bei nach dem festgelegten Verfahren bestätigten Versicherungsfällen ist eine Verweigerung des Schadensersatzes nicht zulässig.

Schäden, die durch die Absicht des Versicherten verursacht wurden und durch die Schlussfolgerung der Strafverfolgungsbehörden bestätigt wurden, sind nicht ersatzpflichtig.

Autoren: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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