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Geschäftsgrundlagen. Spickzettel: kurz das Wichtigste

Vorlesungsunterlagen, Spickzettel

Verzeichnis / Vorlesungsunterlagen, Spickzettel

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Inhaltsverzeichnis

  1. Phasen der unternehmerischen Entwicklung
  2. Geschichte der Entwicklung des Unternehmertums in Russland
  3. Die Geschichte der Entwicklung des Unternehmertums im Ausland
  4. Geschäftsinfrastruktur: Konzept, Struktur
  5. Juristische Personen: Konzepte und Typen
  6. Unternehmen: Konzept, Zeichen
  7. Klassifizierung von Unternehmen
  8. Arten von Waren (Dienstleistungen)
  9. Das Konzept, das Wesen und die Themen des Kleinunternehmens
  10. Anzeichen für Kleinunternehmen
  11. Merkmale der wichtigsten Organisations- und Rechtsformen in Russland
  12. IP-Eigenschaft
  13. Eigenschaften von LLC
  14. Eigenschaften von JSC
  15. Eigenschaften von CJSC
  16. Eigenschaften von ODO
  17. Merkmale von Geschäftspartnerschaften
  18. Merkmale von Produktionsgenossenschaften
  19. Merkmale von Volksunternehmen
  20. Merkmale von Wirtschaftsverbänden
  21. Nonprofits
  22. Konsumgenossenschaft
  23. Öffentliche und religiöse Organisationen, Stiftungen
  24. Staatliche Unternehmen
  25. öffentliche Körperschaften
  26. Kommunale und einheitliche Unternehmen
  27. Themen und Gegenstände des Unternehmens
  28. Arten von Aktivitäten von Wirtschaftseinheiten
  29. Grundkapital
  30. Gesellschaftsvertrag, Satzung
  31. Transaktionsformen, ihre Registrierung
  32. Verantwortung der Unternehmer: Wesen und Typen
  33. Unternehmerisches Risiko: Begriff, Arten, Risikofaktoren
  34. Gefährdungsbeurteilung und Wege zu ihrer Minderung
  35. Eigentum: Konzept, Typen, Schutz
  36. Geschäftliches Risikomanagement
  37. Risikominimierungsmechanismen
  38. Wettbewerb: Konzept, Haupttypen, Wettbewerbsstrategie
  39. Arten und Strategien des Konkurrenzverhaltens
  40. Businessplan: Konzept, Struktur, Ziele und Ziele
  41. Marketingplan
  42. Finanzplan
  43. Organisationsplan
  44. Produktionsplan
  45. Charta des Unternehmens: Wesen, Abschnitte, Details
  46. Konkurs: Merkmale, Ursachen, Ablauf
  47. Unternehmerisches Geheimnis: Essenz, Schutzaspekte
  48. Arten von Handelsgeschäften
  49. Leasing: Wesen, Vorteile, Umsetzungsmethoden
  50. Liquidation: Konzept, Arten, Liquidationsverfahren
  51. Unternehmenssanierung: Konzept, Formulare
  52. Ungültige Transaktionen
  53. Vertrag: Konzept, Typen, Struktur, Ablauf des Abschlusses
  54. Wertpapiermarkt: Konzept, Typen, Teilnehmer
  55. Factoring: Essenz, Vorteile
  56. Vermittler im Finanz- und Wertpapierdienstleistungsmarkt

1. ENTWICKLUNGSPHASEN DES UNTERNEHMERTUMS

Es besteht die weit verbreitete Meinung, dass Unternehmertum nur etwas für Privatpersonen und kleine Unternehmen ist. Diese Sichtweise war in der Vergangenheit charakteristisch für die Wirtschaft. Die Einfachheit grundlegender Konsumgüter, die Leichtigkeit ihrer Herstellung, der relativ kleine Produktions- und Verbrauchsumfang - dies sind die Hauptmerkmale des Umfelds, in dem der Unternehmer in der Vergangenheit tätig war, ohne besonderen Risiken ausgesetzt zu sein und mit wenig Kapital .

In dieser Phase der wirtschaftlichen Entwicklung hat sich die Position des Unternehmertums radikal verändert. Es entstanden völlig neue Eigentumsformen, wie öffentliches und staatliches Eigentum. In den letzten Jahren haben sich die Produktion und das Leben der Menschen radikal verändert, aber die Suche nach immer effizienteren Anwendungsbereichen für Arbeit und Kapital bleibt bestehen. Die Entwicklung der Wirtschaft und des Unternehmertums trägt zur Entwicklung des technologischen Fortschritts bei. Die Produktion erfordert High-Tech-Ausrüstung und -Materialien. Ihre Herstellung und Wartung sind technologisch sehr schwierig und erfordern erhebliche finanzielle Investitionen. Ein neues profitables Geschäft wird zunehmend nicht nur für eine Person, sondern auch für einen großen Unternehmer schwierig. Daher wird Unternehmertum zu einer kollektiven Angelegenheit, oft zu einer staatlichen. Natürlich gibt es Raum für kleine Unternehmen, einschließlich individueller Unternehmertum.

Seine Aktivitäten beschränken sich jedoch in den meisten Fällen auf Handel, Dienstleistungen und manchmal auch auf die Landwirtschaft. Produktion und Finanzen werden überwiegend zum Betätigungsfeld des Großkapitals, großer Unternehmen mit einer großen Zahl von Beteiligten. Der moderne Geschäftsmann, der über großes Kapital verfügt und an der Entwicklung großer Unternehmen interessiert ist, möchte dem von ihm abhängigen Management unternehmerische Züge verleihen.

Um die zweite Hälfte des XNUMX. Jahrhunderts. es war notwendig, zwischen dem Unternehmer und dem Eigentümer des Kapitals – dem Kapitalisten – zu unterscheiden. Moderne Methoden der allgemeinen Finanzierung führten zur Bildung von Unternehmerverbänden, in denen Kapitalisten nicht immer die Rolle von Unternehmern spielten und Unternehmer nicht immer Kapitalisten waren.

Die Unterscheidung zwischen Kapitalist und Unternehmer wird sicherlich verschwimmen, wenn der Kapitalist einen unternehmerischen Führungsstil hat. Daraus folgt, dass der Begriff „Unternehmertum“ einen neuen Inhalt erhalten hat.

In der heutigen Welt ist eine Person, die die Perspektive verstehen und schätzen kann, ein Unternehmer, aber darüber hinaus muss er die Bedürfnisse des Marktes kennen und über Kenntnisse im Bereich des Produktionsmanagements sowie der Nutzung von Produktionsressourcen verfügen um Einnahmen zu generieren.

2. GESCHICHTE DER ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMERTUMS IN RUSSLAND

Das Unternehmertum entstand in der Zeit der Kiewer Rus in Form des Handels sowie in Form verschiedener Handwerke - Jagd und Imkerei. Russische Kaufleute können als die ersten Massenvertreter des russischen Unternehmertums bezeichnet werden. Die Forstwirtschaft, die Entwicklung des ländlichen und städtischen Handwerks, die Holz- und Metallverarbeitung bildeten zusammen mit dem Handel große Bereiche des russischen Unternehmertums. Bereits im XI Jahrhundert. In Russland wurde das erste Dokument verabschiedet, das die unternehmerische Tätigkeit und die Beziehungen zwischen Unternehmern regelt - der Kodex "Russische Wahrheit". Es verankerte das Prinzip und das Recht auf Unverletzlichkeit des Eigentums, das für die Möglichkeit des Konkurses vorgesehen war. Das tatarisch-mongolische Joch verzögerte die Entwicklung des Unternehmertums in Russland um Jahrhunderte. Bis zum XV-XVI Jahrhundert. Unternehmertum manifestierte sich hauptsächlich in Form von ländlichem Handwerk. Dann blühte im XNUMX. Jahrhundert der Handel mit Harz, Wachs, Flachs, Hanf, Leder- und Metallwaren etc. auf. Die Messe Nischni Nowgorod war geboren. Klosterkolonien und Kosaken leisteten einen großen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmertums in Russland. Aus dem XNUMX. Jahrhundert Im Moskauer Staat blühte das kommerzielle und industrielle Unternehmertum auf, unterstützt von den Kaufleuten der Hauptstadt. Generationen von Unternehmern werden geboren. Die erste davon gilt als die Familie Stroganov, aus der die größten Kaufleute und Industriellen in der Zeit des XNUMX. bis XNUMX. Jahrhunderts hervorgingen. Die Ära Peters des Großen war ein starker Impuls für die Entwicklung des Unternehmertums. Peter und die von ihm hervorgebrachte Generation von Unternehmern legten den Grundstein für das russische Handels- und Industriegeschäft.

Russisches kapitalistisches Unternehmertum entsteht, verbunden mit der Kaufmannsklasse. Die zahlreichsten Gruppen von Unternehmern sind reiche Bauern, Handwerker und Kaufleute. Zu Beginn des 5. Jahrhunderts. Etwa XNUMX Millionen Menschen waren in Russland unternehmerisch tätig.

Zu Beginn des 1500. Jahrhunderts. In Russland gab es bereits XNUMX Aktiengesellschaften. Darüber hinaus florierten Familienkapital und Privatunternehmen.

Die Entwicklung des Handelsgeschäfts wurde durch das Börsengeschäft und die Entwicklung des Finanzunternehmertums erleichtert - durch das Bankwesen, das zu Beginn des XNUMX. Jahrhunderts in Russland vollständig vertreten war. Die wichtigsten Organisationsformen waren damals Genossenschaften, Partnerschaften, Artels. In der Landwirtschaft wurde dank der Stolypin-Reform ein bäuerliches Unternehmertum geschaffen, das jedoch nicht das Niveau der Landwirtschaft erreichte.

Die Revolution von 1917 stellte einen schweren Schlag für das Unternehmertum dar. Während der NEP-Periode (1921-1926) wurde das Unternehmertum mehrere Jahre lang wiederbelebt. Erst ab 1965, gekennzeichnet durch eine Reform, die die Waren-Geld-Beziehungen befreite, kam es zu einer minimalen Enteisung des russischen Unternehmertums. Nur ein Vierteljahrhundert später erwarben Unternehmen in der Russischen Föderation formelle Staatsbürgerrechte.

3. ENTWICKLUNGSGESCHICHTE DES UNTERNEHMERTUMS IM AUSLAND

Die Geschichte des unternehmerischen Auslandsgeschäfts beginnt im Mittelalter. Schon damals waren Kaufleute, Handwerker, Kaufleute und Missionare eine Gruppe von Existenzgründern. Mit der Geburt des Kapitalismus verwandelt sich der Wunsch nach Reichtum in einen Wunsch nach unbegrenztem Profit. Das Handeln von Unternehmern nimmt allmählich einen zivilisierten und professionellen Charakter an. Häufig arbeitet der Unternehmer als Eigentümer der Produktionsmittel selbst in seinem Werk oder seiner Fabrik. Mitte des XNUMX. Jahrhunderts. Aktienkapital erscheint, Aktiengesellschaften werden gegründet. Die ersten Aktiengesellschaften wurden im Bereich des internationalen Handels gegründet.

Der Pionier war die English Trading Company, die für den Handel mit Russland organisiert wurde (1554). Später, im Jahr 1600, wurde die English East India Trading Company, 1602 die Dutch East India Company und 1670 die Hudson's Bay Company gegründet. Im Laufe der Zeit wird die Aktiengesellschaft in andere Wirtschaftszweige integriert. Ende des 1694. Jahrhunderts wurden die ersten Aktienbanken gegründet. So wurde 1695 die Bank of England auf Aktienbasis gegründet und bereits XNUMX die Bank of Scotland. Am Ende des XVII - Anfang des XIX Jahrhunderts. Die Form der Aktiengesellschaft ist in vielen Ländern weit verbreitet und entwickelt worden. Während dieser Zeit wird das Eigentum von zuvor funktionierenden großen Familienunternehmen, Unternehmern, in Hunderte, Tausende von Aktien von Investoren - Eigentümer von Aktien - aufgeteilt. Die Kluft zwischen kleinen und großen Unternehmen wird immer größer. Unter solchen Bedingungen wird es für kleine Unternehmen immer schwieriger zu überleben, zahlreiche Innovationen geraten über ihre Kräfte.

Stattdessen entwickeln sich mittlere und große Unternehmen breit. Allmählich wird das Motiv zur Erzielung des maximalen Gewinns entscheidend. Zu dieser Zeit erschien eine neue Spezialität - der Manager - der Leiter und Organisator der Großproduktion. Bisher in einer Person konzentrierte unternehmerische Funktionen werden in spezialisierte Bereiche aufgeteilt. Es gibt Finanziers, Ökonomen, Buchhalter, Rechtsanwälte, Designer, Technologen. Über ihnen erhebt sich sozusagen der Manager, der von den meisten Funktionen befreit und auf die Leitung der Produktion und ihrer Organisation konzentriert ist. Die Begriffe „Unternehmer“ und „Unternehmertum“ wurden erstmals von einem englischen Ökonomen des späten XNUMX. bis XNUMX. Jahrhunderts verwendet. Richard Cantillon. Ihm zufolge ist ein Unternehmer eine Person, die unter Risikobedingungen handelt. Als Quellen des Reichtums betrachtete er Land und Arbeit, die den wahren Wert der Wirtschaftsgüter bestimmen.

Später, der französische Ökonom des späten XVIII - frühen XIX Jahrhunderts. J. B. Say formulierte die Definition der unternehmerischen Tätigkeit als eine Kombination, eine Kombination aus drei klassischen Produktionsfaktoren wie Boden, Kapital, Arbeit.

4. GESCHÄFTSINFRASTRUKTUR: KONZEPT, STRUKTUR

Eine wichtige Voraussetzung für die Entwicklung des Unternehmertums im Land ist die Verfügbarkeit und Entwicklung der Infrastruktur, die die gewählte Art von Unternehmen ermöglicht. Modernes Business kann sich nicht abschließen, es braucht entsprechende Unterstützung, Zusammenarbeit mit anderen Branchen und Organisationen, mit anderen Worten, es muss eine entwickelte Business-Infrastruktur vorhanden sein. Die Infrastruktur ist eine Reihe von Organisations- und Rechtsformen, die die Bewegung von Geschäftsbeziehungen kennzeichnen und diese Beziehungen in ihrer ganzen Vielfalt zu einem Ganzen verbinden. Ein Infrastrukturelement ist eine spezialisierte Art von Tätigkeit, die die notwendigen Voraussetzungen für den Betrieb eines Unternehmens in einem beliebigen Tätigkeitsbereich erfüllt oder schafft. Beim Verkauf von Waren können also die folgenden Elemente verwendet werden:

1) das Kreditsystem und Geschäftsbanken;

2) organisatorisch formalisierte Tätigkeiten des Vermittlers an Waren-, Waren-, Aktien- und Devisenbörsen;

3) Auktionen, Messen und andere Formen der organisierten Vermittlung ohne Tausch;

4) ein System der Versicherung des kommerziellen Wirtschaftsrisikos sowie Versicherungsgesellschaften (staatlich und nichtstaatlich);

5) Handelskammern, andere öffentliche und freiwillige öffentliche Vereinigungen von Wirtschaftskreisen;

6) Zollsystem;

7) Handels- und Ausstellungskomplexe;

8) Sonderzonen des freien Unternehmertums usw.

Mit anderen Worten, der Satz von Infrastrukturelementen bildet die Geschäftsinfrastruktur. Moderne Infrastruktur erfüllt Funktionen wie:

1) organisatorische Registrierung von Geschäftsbeziehungen (Entwurf, notarielle Geschäfte usw.);

2) es den Teilnehmern an Geschäftsbeziehungen leichter zu machen, ihre Interessen, Werbung usw. zu verwirklichen;

3) Steigerung der Effizienz und Effektivität der Arbeit von Unternehmen als Ergebnis der Ausrichtung verschiedener Geschäftseinheiten auf die Erfüllung bestimmter Funktionen (Reparatur, Transport, Kommunikation usw.);

4) Vereinfachung der Formen der rechtlichen und wirtschaftlichen Unterstützung des Unternehmertums (Gericht, Anwaltschaft, Steueraufsicht usw.).

Die Weite der Geschäftstätigkeitsbereiche und die zahlreichen Elemente der Infrastruktur jedes Bereichs bestimmen nicht die Anzahl der strukturellen Abteilungen des Unternehmens: Es ist rentabler, sich an spezialisierte Beratungsunternehmen mit hochqualifizierten und hochbezahlten Spezialisten zu wenden. Der Prozess der Bildung der Infrastruktur für unternehmerische Tätigkeit ist kontinuierlich, er zielt auf die Spezialisierung der Dienstleistungen, die Erweiterung ihres Angebots und die Verbesserung der Qualität. Je vollständiger die Infrastruktur ist, desto besser sind die Bedingungen, unter denen sich das Unternehmertum am besten entwickelt.

5. JURISTISCHE PERSONEN: KONZEPTE UND ARTEN

Als juristische Person wird eine Organisation anerkannt, die ein Sondervermögen im Eigentum, in der Wirtschaftsführung oder in der Betriebsführung hat. Diese Organisation haftet mit ihrem Vermögen für die übernommenen Verpflichtungen, sie kann im eigenen Namen Eigentum oder eigene Nichtvermögensrechte ausüben und erwerben, als Vollstrecker auftreten und vor Gericht als Kläger und Beklagter auftreten. Juristische Personen müssen eine unabhängige Bilanz oder Schätzung haben. Eine juristische Person gilt ab dem Zeitpunkt ihrer staatlichen Registrierung als offiziell gegründet.

Der Name der juristischen Person weist auf ihre Organisations- und Rechtsform hin. Je nach Art der Organisations- und Rechtsform können juristische Personen auf der Grundlage einer Satzung oder eines Gründungsvertrags und einer Satzung oder eines Gründungsvertrags handeln. Es gibt zwei Arten von juristischen Personen: kommerzielle und nichtkommerzielle Organisationen.

Eine kommerzielle Organisation ist eine Organisation, deren Hauptziel darin besteht, Gewinne zu erzielen. Eine kommerzielle Organisation verteilt ihren Nettogewinn unter den Gründern (Teilnehmern). Organisationen, die keinen Gewinn anstreben, gelten als gemeinnützig, die erhaltenen Einnahmen werden nicht unter den Beteiligten (Gründern) verteilt, sie führen unternehmerische Aktivitäten nur im Namen des Ziels durch. Juristische Organisationen können Zweigniederlassungen und Repräsentanzen gründen, die keine juristischen Personen sind. Die juristische Person, die sie geschaffen hat, verleiht ihnen Vermögen, und sie handeln auf der Grundlage der von ihr genehmigten Bestimmungen.

Eine Zweigniederlassung ist eine separate Unterabteilung einer juristischen Person, die sich außerhalb ihres Standorts befindet und alle oder einen Teil ihrer Funktionen ausübt. Dazu gehören die Aufgaben einer Repräsentanz, die von einer außerhalb ihres Sitzes befindlichen gesonderten Unterabteilung eines Rechtsträgers wahrgenommen werden, sowie die Vertretung der Interessen des Rechtsträgers und dessen Wahrung. Die Leitung von Zweigniederlassungen und Repräsentanzen wird von einer juristischen Person bestellt und arbeitet auf der Grundlage ihrer Vollmacht.

Ihre Repräsentanzen und Niederlassungen sind in den Gründungsdokumenten dieser juristischen Person angegeben. Juristische Personen haben bürgerliche Rechte, die den Zielen der Tätigkeit entsprechen, in ihren Gründungsdokumenten festgelegt sind und die sich aus dieser Tätigkeit ergebenden Verpflichtungen tragen. Kommerzielle Organisationen können bürgerliche Rechte haben und bürgerliche Pflichten tragen, die für jede Art von Tätigkeit erforderlich sind (mit Ausnahme von Einheitsunternehmen), die nicht gesetzlich verboten sind. Juristische Personen werden als solche ab dem Zeitpunkt anerkannt, an dem ihre staatliche Registrierung erfolgt und ein Eintrag in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen erfolgt.

6. UNTERNEHMEN: KONZEPT, FUNKTIONEN

Ein Unternehmen ist eine unabhängige wirtschaftliche Einheit, die gemäß den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung gegründet oder errichtet wird.

Es zielt darauf ab, Produkte herzustellen, Arbeit zu leisten und Dienstleistungen zu erbringen, um die Bedürfnisse der Öffentlichkeit, der Wirtschaftseinheiten und der Haushalte zu befriedigen und einen Gewinn zu erzielen.

Ein Unternehmen wird erst nach staatlicher Registrierung in der vorgeschriebenen Weise als juristische Person anerkannt, es muss bestimmte Merkmale aufweisen.

1. Das Unternehmen ist verpflichtet, ein Sondervermögen in seinem Eigentum, seiner wirtschaftlichen Führung oder seiner Betriebsführung zu haben. Das Vorhandensein eines solchen sichert die materielle und technische Möglichkeit des Unternehmens, seine wirtschaftliche Unabhängigkeit sowie die Zuverlässigkeit (Liquidität).

2. Die Fähigkeit des Unternehmens, mit seinem Vermögen für Verpflichtungen gegenüber Gläubigern und im Falle eines Zahlungsverzugs gegenüber dem Budget einzustehen.

3. Die Fähigkeit eines Unternehmens, im eigenen Namen im Wirtschaftskreislauf zu handeln, d.h. in Übereinstimmung mit den Gesetzen alle Arten von zivilrechtlichen Verträgen mit Geschäftspartnern, Verbrauchern von Produkten, Lieferanten aller Produktionsfaktoren, mit Bürgern und Bürgern abzuschließen andere juristische Personen. In gesetzlich festgelegten Fällen hat eine juristische Person das Recht, bürgerliche Rechte sowie bürgerliche Pflichten durch ihre Teilnehmer zu erwerben. Repräsentanzen und Zweigniederlassungen eines Unternehmens gelten nicht als juristische Personen.

4. Das Recht (Möglichkeit) des Unternehmens, als Kläger aufzutreten, Ansprüche gegen den Schuldigen geltend zu machen, im Falle der Nichterfüllung gesetzlicher und vertraglicher Verpflichtungen als Beklagter vor einem Schiedsgericht aufzutreten.

5. Das Unternehmen ist verpflichtet, eine unabhängige Bilanz oder Schätzung zu führen, die Kosten, die für die Herstellung und den Verkauf von Produkten, die Ausführung von Arbeiten und die Erbringung von Dienstleistungen anfallen, korrekt zu berücksichtigen und die von staatlichen Stellen in a rechtzeitig.

6. Ein Unternehmen muss einen eigenen Namen haben, der seine Organisations- und Rechtsform sowie die Art seiner Aktivitäten angibt.

Ein Unternehmen als juristische Person muss seinen Standort angeben, der sich nach dem Ort seiner staatlichen Registrierung bestimmt, sofern in den Gründungsdokumenten dieser juristischen Person nichts anderes bestimmt ist. Unternehmen werden in kommerzielle und nichtkommerzielle Organisationen unterteilt.

7. KLASSIFIZIERUNG DER UNTERNEHMEN

Gemäß den Bestimmungen von Teil 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation können ab dem 1. Januar 1995 juristische Personen in der Russischen Föderation als Handelsorganisationen nur in den folgenden Organisations- und Rechtsformen gegründet (gegründet) werden: Personengesellschaften und Unternehmen , d. h. kommerzielle Organisationen mit Anteil (Einlagen) ) Gründern (Teilnehmern) genehmigtem (Aktien-) Kapital; Produktionsgenossenschaften, d.h. freiwillige Vereinigungen von Bürgern auf der Grundlage der Mitgliedschaft zur Durchführung von Produktions- oder anderen wirtschaftlichen Tätigkeiten auf der Grundlage ihrer persönlichen Arbeit oder einer anderen Beteiligung und Vereinigung von Eigentumsanteilen von Mitgliedern (Teilnehmern); staatliche und kommunale Einheitsunternehmen (Handelsorganisationen, die kein Eigentumsrecht an dem ihnen vom Eigentümer überlassenen Eigentum haben; das Eigentum befindet sich in staatlichem oder kommunalem Eigentum und gehört diesem Unternehmen mit dem Recht der wirtschaftlichen Führung oder Betriebsführung.

Handelsgesellschaften werden in zwei Arten (Arten) gegründet: Eine davon ist eine offene Handelsgesellschaft, die andere eine Kommanditgesellschaft (Kommanditgesellschaft), und Handelsgesellschaften werden als Gesellschaften mit beschränkter Haftung sowie offene und geschlossene Aktiengesellschaften gegründet , weitere Haftungsgesellschaften, die sogenannten Tochtergesellschaften und unselbstständigen Unternehmen. Gemäß Art. 113-115 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation können einheitliche Unternehmen (staatlich und kommunal) in der Wirtschaft des Landes betrieben und gegründet werden, die auf den Rechten der Wirtschaftsverwaltung und der Betriebsverwaltung von Eigentum beruhen. Unternehmen aller oben genannten Organisations- und Rechtsformen können auf der Grundlage verschiedener Eigentumsformen gegründet werden: Dazu gehören privates, kollektives, staatliches und kommunales, gemischtes und gemeinschaftliches Eigentum.

Daher wird zwischen privaten, kollektiven, staatlichen, kommunalen und Joint Ventures, also Unternehmen mit ausländischer Beteiligung, unterschieden.

Je nach Anzahl der Beschäftigten werden Unternehmen in kleine, kleine, mittlere und große Unternehmen eingeteilt. In einigen Ländern werden andere Kriterien verwendet, um Unternehmen nach quantitativen Parametern zu unterteilen.

Dazu gehören beispielsweise das Umsatzvolumen, die Höhe des Gewinns (Einkommens) sowie die Höhe des Anfangskapitals und des Vermögens. In unserem Land wird zur Einstufung von Organisationen als klein (unabhängig von der Rechtsform) nur ein Indikator verwendet - die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten und die Anzahl der auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge beschäftigten Arbeitnehmer. Je nach Sektor der Volkswirtschaft (teilweise nach Tätigkeit) werden Unternehmen in Industrie, Landwirtschaft, Baugewerbe, Handel usw. unterteilt.

8. WARENARTEN (DIENSTLEISTUNGEN)

Eine Ware ist alles, was auf dem Markt gekauft und verkauft wird. Geld spielt dabei die Rolle eines universellen, verhältnismäßig gewichteten Vermittlers, ein Maß für den Wert einer Ware, wird aber im Austauschprozess selbst zur Ware.

Wenn wir über den Bereich der Kreditbeziehungen an den Börsen sprechen, dann ist das nationale Geld eine gewöhnliche Ware, deren Wert im Verhältnis zu den materiellen Gütern durch das Verhältnis von Angebot und Nachfrage bestimmt wird. Aber hinter dem Geld stehen immer Arbeits- und Naturprodukte, die zum Tausch durch Kauf und Verkauf bestimmt sind und die Grundlage der Warenmasse bilden. Beim An- und Verkauf ändert sich nicht der Inhalt der Ware, sondern nur das Eigentumsrecht. Produkte werden in zwei Gruppen unterteilt:

1) materielle Güter. Dazu gehören - Lebensmittel, Kleidung, Wohnungen, Autos, Materialien usw.;

2) Dienstleistungen (Transport-, Kommunikations-, Gesundheits-, Wissenschafts-, Bildungs-, Kultur-, Versorgungs-, Werbe-, Handelsdienstleistungen).

Warenproduktion ist die Produktion von Gütern und die Erbringung von Dienstleistungen nicht für den eigenen Verbrauch, sondern für Tausch und Verkauf mit dem Ziel, gleichzeitig die notwendigen Güter von einer anderen Person (Unternehmen) zu erwerben. Produkte, die vom Unternehmen hergestellt und zum Verkauf bestimmt sind, werden als marktfähige Produkte bezeichnet. Produkte oder Arbeiten, die für den Eigenbedarf bestimmt sind (Gemüse anbauen, Blumen im Garten anbauen, eigene Kleidung reparieren und waschen, kochen etc.). Dieses Produkt unterliegt nicht der bundesweiten Abrechnung und steht daher angeblich im Schatten. Schattenwirtschaft bezieht sich zu und kriminellem (illegalem) Handel. Außerdem ist das System interner Dienstleistungen im Unternehmen, einschließlich der Reparatur von Produktionsmitteln, interner Kommunikation, Sicherheit usw., nicht mit der Schattenwirtschaft verbunden, da die Kosten dafür anfallen Arten von Arbeit sind in den Kosten und Preisen von Warenprodukten enthalten und werden von der Fabrik- und Staatsrechnung erfasst.

Der Warenaustausch zwischen bestimmten Warenproduzenten ist der Hauptweg zur Entwicklung der neuesten Wirtschaft, die auf den Prinzipien der Arbeitsteilung in einer zivilisierten Gesellschaft, der Spezialisierung und der Zusammenarbeit in der Produktion aufbaut. Die Warenproduktion umfasst wirtschaftliche Kategorien:

1) Warenproduktion;

2) Spezialisierung der Warenproduzenten;

3) Produktionszusammenarbeit;

4) Warenaustausch (Kauf und Verkauf) zwischen Warenproduzenten;

5) Endverbrauch.

Die letzten beiden Kategorien bilden den Warenmarkt. Der Hauptbezugspunkt für die Tätigkeit eines Unternehmens (Firma) ist der Markt, seine Bedürfnisse, Struktur, Dynamik und Kapazität. Das Unternehmen ist nicht nur von der Seite der Produktion und Vermarktung der eigenen Produkte, sondern auch von der Seite der Produktionslogistik mit dem Markt verbunden. Dies umfasst die Lieferung von Rohstoffen, Materialien, Ausrüstung usw.

9. KONZEPT, WESENTLICHKEIT UND THEMEN DES KLEINUNTERNEHMENS

Das Subjekt dieser Art von Unternehmen ist ein kleines Unternehmen. Kleinunternehmen sind auch Personen, die unternehmerisch tätig sind, ohne eine juristische Person zu bilden.

Gemäß dem Föderalen Gesetz „Über die staatliche Unterstützung von Kleinunternehmen in der Russischen Föderation“ gelten als Kleinunternehmen solche kommerziellen Organisationen, in deren genehmigtem Kapital der Anteil der Beteiligung der Russischen Föderation, der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, gemeinnützige und andere Stiftungen, öffentliche und religiöse Organisationen nicht mehr als 25 %; ein Anteil, der einer oder mehreren juristischen Personen gehört, die keine Kleinunternehmen sind.

Auch der Inhalt der konstituierenden Dokumente wies einige Besonderheiten auf. In 80-90 von 100 Fällen wird ein Kleinunternehmen gegründet, das auf einer privaten oder gemischten (dh privaten und staatlichen) Eigentumsform basiert.

Kommunen werden oft zu Gründern kleiner Unternehmen (manchmal zusammen mit anderen Unternehmen). Ihr Beitrag als Gründer besteht in der Regel darin, dass sie Nichtwohnräume auf Mietbasis zur Verfügung stellen. Kleine Unternehmen können gegründet werden, indem strukturelle Abteilungen von der allgemeinen Zusammensetzung der Produktion, Werkstätten, anderen Abteilungen und auf Aktienbasis getrennt werden.

Als optimal wird der zweite Weg im Übergang zum Markt und der Bildung der Marktinfrastruktur anerkannt.

Kleine Unternehmen haben das Recht, zusammen mit staatlichen, genossenschaftlichen Unternehmen, öffentlichen, privaten Personen sowie Unternehmen anderer Eigentumsformen gegründet zu werden.

Die Entwicklung jeder Form des Unternehmertums hängt von zwei Gründen ab: erstens von der internen wirtschaftlichen Situation des Landes und seiner Regionen und zweitens von der Fähigkeit des Unternehmers, die ihm eingeräumten Rechte zu nutzen, um seine wirtschaftlichen Ziele zu verwirklichen.

Eine kleine Volkswirtschaft reagiert am empfindlichsten auf die spezifischen Bedingungen der wirtschaftlichen Situation, und die persönlichen Qualitäten und Merkmale eines bestimmten Unternehmensleiters bestimmen in vielen Fällen das Endergebnis wirtschaftlicher Entscheidungen im Voraus.

Abhängig von der Art der Tätigkeit und der Strategie des Verhaltens des Unternehmens auf dem Markt gibt es in der Wirtschaft der Industrieländer solche Arten von Kleinunternehmen wie Pendler, Patienten und Explenten.

10. ZEICHEN VON KLEINUNTERNEHMEN

In unserem Land umfassen Kleinunternehmen gemäß dem Bundesgesetz „Über die staatliche Unterstützung von Kleinunternehmen in der Russischen Föderation“ Handelsunternehmen, an denen die Beteiligung der Russischen Föderation, ihrer konstituierenden Einheiten, öffentlichen und religiösen Organisationen (Vereinigungen), gemeinnützige und sonstige Mittel am genehmigten Kapital 25 % nicht übersteigt, der Anteil einer oder mehrerer juristischer Personen, die keine Kleinunternehmen sind, 25 % nicht übersteigt und bei dem die maximale Mitarbeiterzahl für den Berichtszeitraum wie folgt festgesetzt ist: in der Industrie - 100 Personen; im Bau - 100 Personen; im Transport - 100 Personen; im wissenschaftlich-technischen Bereich - 60 Personen; in der Landwirtschaft - 60 Personen; Großhandel - 50 Personen; im Einzelhandel und Verbraucherdienstleistungen der Bevölkerung - in Höhe von 30 Personen; in anderen Branchen und bei der Ausübung anderer Arten von Aktivitäten - 50 Personen. Die Zahl der Beschäftigten, die eine Einstufung des Unternehmens als klein ermöglicht, umfasst alle Beschäftigten (fest und befristet, die Vollzeit und Teilzeit beschäftigt sind), dies schließt auch Personen ein, die in Teilzeit beschäftigt sind. Auch der Inhalt der konstituierenden Dokumente wies einige Besonderheiten auf. In 80-90 von 100 Fällen wird ein Kleinunternehmen gegründet, das auf einer privaten oder gemischten (privaten und staatlichen) Eigentumsform basiert. Es gibt Fälle, in denen lokale Behörden Gründer kleiner Unternehmen werden (manchmal gemeinsam mit anderen Unternehmen), deren Beitrag als Gründer darin besteht, Nichtwohngebäude auf Mietbasis bereitzustellen.

Kleine Unternehmen haben folgende positive Eigenschaften: Effizienz sowie Anpassungsfähigkeit an lokale Gegebenheiten, geringe Verwaltungskosten, die Möglichkeit zur schnelleren Umsetzung von Ideen, hoher Kapitalumschlag etc.

Kleine Unternehmen (dazu gehören auch Einzelunternehmer) haben bestimmte Nachteile: geringes Anfangskapital, daher lange Entwicklungszeiten des Unternehmens; finanzielle Schwierigkeiten (Schwierigkeiten bei der Kreditaufnahme); geringes professionelles Management; relativ hohes Risiko in der ersten Phase des Lebenszyklus des Unternehmens; Schwierigkeiten, hochqualifiziertes Personal anzuziehen; hohe Beschäftigung des Leiters eines kleinen Unternehmens usw.

Daher gibt es in der Regel in allen entwickelten Ländern staatliche Stellen zur Unterstützung kleiner Unternehmen, Finanz- und Kreditmaßnahmen sowie andere Maßnahmen zur Unterstützung kleiner Unternehmen.

11. MERKMALE DER WICHTIGSTEN ORGANISATIONS- UND RECHTSFORMEN IN RUSSLAND

Juristische Personen als Handelsorganisationen können in folgenden Organisations- und Rechtsformen gebildet werden: 1) Personengesellschaften und Gesellschaften. Sie werden als kommerzielle Organisationen anerkannt, wenn ein genehmigtes (Aktien-) Kapital vorhanden ist, das in Anteile (Beiträge) von Gründern (Teilnehmern) aufgeteilt ist. Handelsgesellschaften können folgende Arten haben:

a) Partnerschaften:

- volle Partnerschaft. Die Teilnehmer (Komplementäre) sind unternehmerisch tätig. Komplementäre haften unbeschränkt;

- begrenzte Partnerschaft. Neben Komplementären gibt es Gesellschafter, die für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft im Rahmen ihrer Einlagen haften;

b) Gesellschaften:

- eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Dies ist eine Gesellschaft, bei der das genehmigte Kapital in Aktien aufgeteilt ist. Deren Beteiligte tragen das Verlustrisiko der Gesellschaft nur im Rahmen ihrer Einlagen;

- ein Unternehmen mit zusätzlicher Haftung (dasselbe wie LLC). Einziger Unterschied: Ihre Gesellschafter haften subsidiär für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft im für alle Gesellschafter gleichen Vielfachen des Wertes der geleisteten Einlagen;

- Aktiengesellschaft. Dies ist eine Gesellschaft, bei der das genehmigte Kapital in Aktien bestimmter Größe aufgeteilt ist. Für die Teilnehmer besteht ein Verlustrisiko, das im Wert ihrer Anteile besteht. Arten:

- geschlossen JSC. Ihre Aktien werden nur an einen bestimmten Personenkreis verteilt;

- AO öffnen. Aktien können von einer Person auf eine andere übertragen werden, die Zustimmung anderer Aktionäre ist nicht erforderlich

3) Genossenschaften:

a) Produktion (artels). Dies ist eine Personenvereinigung auf der Grundlage der Mitgliedschaft für gemeinsame oder sonstige wirtschaftliche Tätigkeiten, die auf persönlicher Arbeitsleistung und sonstiger Beteiligung beruht, sowie die Vereinigung ihrer Mitglieder (Teilnehmer) von Vermögensanteilen.

b) Verbraucher. Dies sind Vereinigungen von Bürgern und juristischen Personen auf der Grundlage der Mitgliedschaft. Sie zielen darauf ab, die materiellen und sonstigen Bedürfnisse der Teilnehmer zu befriedigen, und werden durch die Zusammenlegung von Vermögensanteilsbeiträgen ihrer Mitglieder durchgeführt. Mitglieder der Genossenschaft sind nicht verpflichtet, für die Schulden der Organisation einzustehen, sondern sie aus Beiträgen zu decken;

4) staatliche und kommunale (einheitliche) Unternehmen. Ein Einheitsunternehmen ist eine Handelsorganisation, die kein Eigentumsrecht an dem ihr vom Eigentümer zugewiesenen Eigentum hat. Ein Einheitsunternehmen haftet für seine Verbindlichkeiten mit dem gesamten ihm gehörenden Vermögen und haftet auch nicht für die Verbindlichkeiten des Eigentümers dieses Vermögens.

12. CHARAKTERISTISCHE IP

Ein einzelner Unternehmer hat das Recht, ohne Registrierung des Status eines Unternehmens, einer Firma zu handeln, jedoch vorbehaltlich der staatlichen Registrierung der systematischen Tätigkeit, handelt der Unternehmer als Einzelperson. Wenn ein solches Unternehmertum Einkünfte bringt, die das steuerfreie Minimum überschreiten, müssen Steuern auf Einkünfte aus individueller unternehmerischer Tätigkeit gezahlt werden.

Ein Einzelunternehmer hat das Recht, das ihm gehörende Eigentum nach eigenem Ermessen zu nutzen (z. B. Wohnungen zu vermieten, landwirtschaftliche Produkte in seinem Garten anzubauen und zu verkaufen). Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation haftet ein einzelner Unternehmer für seine Verpflichtungen mit seinem gesamten Vermögen. Er kann seine Aktivitäten jederzeit nach eigenem Wunsch beginnen und beenden. In einigen Fällen sieht das Gesetz die Notwendigkeit vor, kostenpflichtige staatliche Lizenzen zu erwerben, die das Recht begründen, bestimmte Arten von Einzelunternehmen zu betreiben (z. B. Jagd auf seltenes Wild, Fang wertvoller Fischarten, bestimmte Arten von Bildungsdiensten und medizinischen Aktivitäten).

Für den Fall, dass eine einzelne unternehmerische Tätigkeit einer Art systematisch ist, sollte der Unternehmer ein Patent für diese Tätigkeit erwerben. Ein Patent wird für einen bestimmten Zeitraum sowie für einen bestimmten Tätigkeitsbereich erteilt und ist kostenpflichtig.

Jeder fähige Bürger, der seine eigene Wirtschafts- und Handelsorganisation gründen möchte, hat das Recht und die Möglichkeit, den Status einer juristischen Person zu erwerben, indem er sich als privates Unternehmen gemäß geltendem Recht registriert. Der Eigentümer (Gründer) eines Privatunternehmens (Gegenstand der unternehmerischen Tätigkeit) hat das Recht, beliebig viele Arbeitnehmer einzustellen (Arbeitnehmer, die nicht in die Führung des Unternehmens eingreifen). In unmittelbarer Nachbarschaft zum Privatunternehmen steht das Familienunternehmen, das zwar streng genommen als Konzern-, also Kollektivform einzustufen ist, in Wirklichkeit aber bei normalen Familienverhältnissen eine Art Privatunternehmen darstellt. Da ein Einzeleigentümer – ein Unternehmer, der ein Einzelunternehmen führt, an keine Auflagen sowie Einschränkungen durch Miteigentümer gebunden ist und in geringem Umfang durch die Notwendigkeit belastet wird, sein Handeln zu dokumentieren, ist ein solches Unternehmen attraktiv.

Unabhängigkeit und Einfachheit werden jedoch um den Preis der uneingeschränkten Eigenverantwortung und der Notwendigkeit der Trennung des Eigentums vom Eigentümer erkauft (der Eigentümer stirbt, das Unternehmen stirbt, die Erben erhalten nicht das Unternehmen, sondern geerbte Werte).

13. EIGENSCHAFTEN LLC

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine der häufigsten Organisations- und Rechtsformen von Wirtschaftssubjekten (Marktwirtschaft). Diese Gesellschaft wird von einer Person oder einer Gruppe von Personen organisiert, ihr genehmigtes Kapital ist in Aktien aufgeteilt, die durch die Gründungsdokumente bestimmt werden. Als Beiträge (Aktien) bringen die Teilnehmer Geld, Gebäude, Bauwerke, Maschinen, Rohstoffe, Materialien, Wertpapiere sowie geistiges Eigentum in Form von Know-how (Rezeptur, technische Idee, neue Technologie etc.) ein.

Alle Sacheinlagen bedürfen der einstimmigen Zustimmung der Hauptversammlung der Gründer der Gesellschaft. Das wichtigste Unterscheidungsmerkmal dieser Gesellschaft ist die Bestimmung, dass ihre Teilnehmer nicht für die Verpflichtungen der Gesellschaft haften und das Risiko von Verlusten, die mit der Arbeit der Gesellschaft verbunden sind, im Rahmen der geleisteten Beiträge tragen. Ein weiteres Merkmal einer LLC: Gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch hat ein Gesellschafter dieser Gesellschaft das Recht, auf eigenen Wunsch unabhängig vom Wunsch seiner anderen Gesellschafter aus der Gesellschaft auszutreten, was den Gesellschaftern größere wirtschaftliche Freiheit bringt Gesellschaft. Das dritte Merkmal: Gemäß den Gründungsdokumenten sowie dem Gesetz müssen einem Gesellschafter die Kosten für einen Teil des Vermögens gezahlt werden, der seinem Anteil am genehmigten Kapital der Gesellschaft entspricht. Der Sitz einer juristischen Person wird durch den Ort ihrer Registrierung sowie durch den Sitz der Leitungsorgane der GmbH oder den Haupttätigkeitsort der juristischen Person bestimmt. Einzelne Bürger, juristische Personen, Bürger und juristische Personen (öffentliche Organisationen) können Teilnehmer einer Gesellschaft sein. Körperschaften und Körperschaften der kommunalen Selbstverwaltung haben kein Recht, eine juristische Person zu sein.

Staatliche Organe werden Mitglieder der Gesellschaft, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.

Es ist zu beachten, dass ein Unternehmen von einer Person gegründet werden kann, die sein einmaliger Teilnehmer wird.

Beträgt die Zahl der Beteiligten (Gründer) – Einzelpersonen – mehr als 50 Personen, muss die GmbH innerhalb eines Jahres in eine offene Aktiengesellschaft oder eine Produktionsgenossenschaft umgewandelt werden.

Die Umwandlung einer GmbH in eine geschlossene Aktiengesellschaft ist zulässig, jedoch sind dafür einige Gründe erforderlich.

Der Gesellschaftsvertrag wird von der Hauptversammlung der Gründer beschlossen und enthält grundlegende Bestimmungen, die alle Aktivitäten der Gesellschaft bestimmen.

Die Satzung beschreibt die Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags und spiegelt die vorherrschenden Realitäten der aktuellen Zeit wider.

Bei Konfliktsituationen gelten vorrangig die Bestimmungen der Charta.

14. CHARAKTERISTISCHE JSC

Eine Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft, bei der das genehmigte Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist.

Die Eigentümer der Anteile dieser Gesellschaft, d. h. die Aktionäre, haften nicht für deren Verpflichtungen, sie tragen jedoch das Risiko von Verlusten, die mit der Tätigkeit der Gesellschaft verbunden sind, mit anderen Worten im Rahmen des Wertes der von ihnen gehaltenen Anteile.

Die Gesellschafter haften beschränkt bis zur Höhe der erworbenen Anteile, eine Aktiengesellschaft, bei der die Gesellschafter ihre Anteile ohne Zustimmung anderer Gesellschafter frei verkaufen können, wird als offene Aktiengesellschaft bezeichnet.

Eine solche Gesellschaft kann eine offene Zeichnung für die von ihr ausgegebenen Aktien durchführen und ihren freien Verkauf zu den durch Gesetz und andere Rechtsakte festgelegten Bedingungen durchführen.

Die Aktiengesellschaft ist die häufigste Organisationsform großer kapitalistischer Unternehmen. Das Kapital einer Aktiengesellschaft wird von den Gründern durch Ausgabe, Verkauf (oder, wie sie sagen, Platzierung) von Aktien geschaffen.

Aktien einer offenen Gesellschaft können von einem Aktionär auf einen anderen übertragen werden, ohne dass die Zustimmung anderer Aktionäre erforderlich ist, und können auch frei auf dem Finanzmarkt gehandelt werden. Formal wird jede Person, die Anteile an einer offenen Gesellschaft kauft, deren Miteigentümer.

Aber diejenigen, die eine Mehrheitsbeteiligung besitzen (formal - über 50% aller Aktien, in der Praxis - 15-30%) beeinflussen direkt Managemententscheidungen.

Der Gesellschafter haftet für die Verbindlichkeiten des Unternehmens nur in Höhe des in Aktien investierten Kapitals.

Geht das Unternehmen in Konkurs, verliert der Eigentümer der Aktien nur den Kapitalbetrag, den er für den Kauf von Wertpapieren ausgegeben hat. Eine Aktiengesellschaft bietet durch die Vereinigung ihrer Gesellschafter auf einer einzigen Rechtsgrundlage die beste Form der Verwirklichung des kollektiven Eigentums und weckt Interesse an den Endergebnissen der Tätigkeit.

Die Ausgabe und Verteilung von Aktien bietet die Möglichkeit, die wirtschaftliche Aktivität zu kontrollieren und von den Aktionären zu verwalten.

Andererseits ist die Ausgabe von Aktien eine starke und informelle Möglichkeit, Mittel für die Erweiterung, Modernisierung und Diversifizierung der Produktion zu beschaffen.

15. CHARAKTERISTISCHE JSC

Eine Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft, deren genehmigtes Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist. Anteilseigner, d. h. Eigentümer von Anteilen dieser Gesellschaft, sollten nicht für ihre Verpflichtungen haften, jedoch tragen sie das Risiko von Verlusten, die mit der Arbeit der Gesellschaft verbunden sind, innerhalb des Wertes der Anteile, die sie besitzen, d. h. sie tragen begrenzt Haftung in Höhe der erworbenen Anteile . Als geschlossene Aktiengesellschaft gilt eine Aktiengesellschaft, deren Aktien nur an ihre Gründer oder einen anderen vorbestimmten Personenkreis verteilt werden.

Diese Gesellschaft hat nicht das Recht, die von ihr ausgegebenen Aktien offen zu kaufen oder zu verkaufen oder sie auf andere Weise einer unbegrenzten Anzahl von Personen anzubieten. Die Anzahl der Gesellschafter einer geschlossenen Aktiengesellschaft darf die im Gesetz über Aktiengesellschaften festgelegte Zahl (nicht mehr als 50) nicht überschreiten. Eine Aktiengesellschaft ist die Hauptorganisationsform großer kapitalistischer Unternehmen.

Anteile an einer geschlossenen Aktiengesellschaft sind nicht frei verkäuflich und befinden sich nur im Besitz weniger Gründer. Aktien einer geschlossenen Gesellschaft werden nur mit Zustimmung der Mehrheit der Aktionäre von einer Person auf eine andere übertragen, sofern in der Satzung nichts anderes bestimmt ist. Der Gesellschafter haftet für die Verbindlichkeiten des Unternehmens nur in Höhe des in Aktien investierten Kapitals.

Geht das Unternehmen in Konkurs, verliert der Eigentümer der Aktien nur den Kapitalbetrag, für den er die Wertpapiere gekauft hat. Eine Aktiengesellschaft, die alle Beteiligten auf einer einzigen Rechtsgrundlage vereint, bietet die beste Form der Verwirklichung des kollektiven Eigentums und weckt Interesse an den Endergebnissen der Tätigkeit. Die Ausgabe sowie die Verteilung der Aktien bietet eine echte Möglichkeit zur Kontrolle der Wirtschaftstätigkeit sowie ihrer Verwaltung durch die Aktionäre.

Andererseits ist die Ausgabe von Aktien ein wirkungsvoller und informeller Weg, um Mittel zu beschaffen, um die Produktion zu erweitern, zu modernisieren und zu diversifizieren. Merkmale von Aktiengesellschaften:

1) Aufteilung des Kapitals in Aktien - Aktien;

2) „Streuung“ des Risikos. Im Falle des Konkurses einer Aktiengesellschaft riskiert der Anteilseigner, das für den Erwerb von Aktien ausgegebene Geld zu verlieren;

3) das Recht der Aktionäre auf ein Jahreseinkommen - eine Dividende. Häufig arbeitet ein Aktionär nicht in dem Unternehmen, dessen Aktien er erworben hat, und sollte daher nicht an Hauptversammlungen teilnehmen;

4) die Satzungsform des Vereins, die es ermöglicht, die Zahl der Mitglieder sowie die Höhe des Stammkapitals leicht zu ändern;

5) Trennung der Geschäftsführung von der Unternehmensleitung, die in den Händen des Vorstandes (Geschäftsführung) der Gesellschaft konzentriert ist.

16. EIGENSCHAFTEN VON ODO

Eine Gesellschaft mit zusätzlicher Haftung ist eine Gesellschaft, die von einer oder mehreren Personen gegründet wurde.

Ihr genehmigtes Kapital ist in Übereinstimmung mit bestimmten Gründungsdokumenten in Aktien aufgeteilt.

Eine Gesellschaft mit zusätzlicher Haftung ähnelt in vielerlei Hinsicht einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

An dieser Gesellschaft können einzelne Bürger, juristische Personen, Bürger und juristische Personen sowie (öffentliche Organisationen) teilnehmen.

Es ist zu beachten, dass staatliche Stellen sowie lokale Regierungen nicht berechtigt sind, als Gesellschafter an der Gesellschaft teilzunehmen, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.

Dieses Unternehmen kann von einer Person eröffnet werden, die sein einmaliger Teilnehmer ist.

Als Beiträge (Aktien) können die Teilnehmer Geld, Gebäude, Bauwerke, Maschinen, Rohstoffe, Materialien, Wertpapiere sowie geistiges Eigentum in Form von Know-how (Rezept, technische Idee, neue Technologie etc.) erbringen.

Alle Sacheinlagen bedürfen der einstimmigen Zustimmung der Hauptversammlung der Gründer der Gesellschaft.

Der einzige Unterschied besteht darin, dass beim ALC eine zusätzliche subsidiäre Haftung für die Verpflichtungen des Unternehmens besteht. Diese Haftung erstreckt sich nicht auf das gesamte Eigentum der Teilnehmer, sondern nur auf den Teil, der durch die Gründungsdokumente der Gesellschaft vorgegeben ist.

Für den Fall, dass einer der Teilnehmer in Konkurs geht, wird seine zusätzliche Haftung unter den anderen aufgeteilt (anteilig oder anderweitig).

Daher bleibt der Gesamtbetrag der zusätzlichen Garantien für die Gläubiger des Unternehmens unverändert.

Die Besonderheit des ALC liegt in der ausschließlichen Form der Eigentumsverpflichtung der Teilnehmer für ihre Schulden.

Die Haftung ist in diesem Fall subsidiär, und Ansprüche gegen ihre Gesellschafter können nur geltend gemacht werden, wenn das Vermögen der Gesellschaft nicht für Vergleiche mit Gläubigern ausreicht; Die Haftung ist gesamtschuldnerischer Natur, die Gläubiger haben das Recht, Forderungen ganz oder teilweise gegen jeden Beteiligten geltend zu machen, der verpflichtet ist, sie zu befriedigen; die Teilnehmer tragen die gleiche Verantwortung, d. h. zu gleichen Teilen in Höhe ihrer Beiträge zum genehmigten Kapital; Die Gesamtverantwortung aller Beteiligten wird durch die Gründungsdokumente als Vielfaches (zwei, drei usw.) der Größe des genehmigten Kapitals genehmigt.

17. MERKMALE WIRTSCHAFTLICHER PARTNERSCHAFTEN

Personengesellschaften werden als gewerbliche Organisationen anerkannt, bei denen ein genehmigtes (Stamm-) Kapital besteht, das in Anteile (Einlagen) von Gründern (Teilnehmern) aufgeteilt ist. Das Eigentum, das auf Kosten der Beiträge der Stifter (Teilnehmer) geschaffen, sowie von einer Personengesellschaft oder Gesellschaft im Rahmen ihrer Tätigkeit hergestellt und erworben wird, gehört ihr eigentumsrechtlich.

Es gibt folgende Arten von Geschäftspartnerschaften.

1. Abschließen. Gesellschafter einer offenen Handelsgesellschaft (Komplementäre) sind unternehmerisch tätig. Die Gesellschafter einer Personengesellschaft haften gesamtschuldnerisch mit ihrem Vermögen nach Maßgabe der Verpflichtungen der Gesellschaft.

Ein Gesellschafter einer Personengesellschaft, der nicht deren Gründer ist, haftet für Verbindlichkeiten, die vor seinem Eintritt in die Gesellschaft entstanden sind, wie die anderen Gesellschafter. Der aus der Gesellschaft ausgetretene Gesellschafter haftet für die Verbindlichkeiten, die vor dem Zeitpunkt seines Austritts entstanden sind, sowie die übrigen Gesellschafter innerhalb von 2 Jahren ab dem Datum des Beschlusses des Tätigkeitsberichts der Gesellschaft für das Jahr, in dem der Der Teilnehmer hat die Partnerschaft verlassen.

2. Kommanditgesellschaft (Kommanditgesellschaft). Darin gibt es neben Komplementären einen oder mehrere Mitwirkende (Teilnehmer). Sie tragen im Rahmen der von ihnen eingebrachten Beträge das mit dem Betrieb der Personengesellschaft verbundene Verlustrisiko, beteiligen sich jedoch nicht an der Geschäftstätigkeit der Personengesellschaft. Als vollwertige Gesellschafter einer Kommanditgesellschaft gelten daher Komplementäre, die für Rechnung der Gesellschaft die Geschäfte der Gesellschaft führen und auf Wunsch aller Komplementäre auch die Kommanditgesellschaft leiten. Zu beachten ist, dass sie mit ihrem gesamten Vermögen gesamtschuldnerisch für die Verbindlichkeiten der Personengesellschaft haften.

Kommanditisten, also Einleger, üben keine unternehmerische Tätigkeit aus, nehmen nicht an der Geschäftsführung der Personengesellschaft teil und haften für die Verbindlichkeiten der Personengesellschaft nur im Rahmen ihrer Einlage, d.h. sie haften beschränkt. Diese Position ist für viele Anleger attraktiver, da sie praktisch Erträge auf ihre in das Stammkapital (Fonds) der Personengesellschaft investierten Einlagen erhalten.

Rechte eines Einbringenden in eine Kommanditgesellschaft:

1) einen Teil des Gewinns der Personengesellschaft, der auf ihren Anteil am Stammkapital entfällt, in der im Gründungsvertrag vorgeschriebenen Weise zu erhalten;

2) sich mit den Jahresabschlüssen und Bilanzen der Partnerschaft vertraut machen;

3) zum Ende des Geschäftsjahres aus der Gesellschaft ausscheiden und seine Einlage in der im Gesellschaftsvertrag vorgeschriebenen Weise zurückziehen; auch seinen Anteil am Grundkapital oder einen Teil davon auf einen anderen Investor oder einen Dritten übertragen.

18. MERKMALE VON INDUSTRIEGENOSSENSCHAFTEN

Eine Produktionsgenossenschaft (artel) ist eine freiwillige Vereinigung von Bürgern auf der Grundlage einer Mitgliedschaft für gemeinsame oder andere wirtschaftliche Aktivitäten (dazu gehören Produktion, Verarbeitung, Vermarktung von gewerblichen, landwirtschaftlichen und anderen Produkten, Arbeitsleistung, Handel, Verbraucherdienstleistungen, Erbringung von sonstige Dienstleistungen), aufgrund ihrer persönlichen Arbeits- und sonstigen Beteiligung, sowie die Vereinigung ihrer Mitglieder (Teilnehmer) von Vermögensanteilsbeiträgen. Die Anzahl der Mitglieder einer Produktionsgenossenschaft muss mindestens 5 betragen.

Die Mitglieder einer Produktionsgenossenschaft haften subsidiär für die Verpflichtungen der Genossenschaft im Rahmen und in der Weise, die durch das Föderale Gesetz der Russischen Föderation „Über Produktionsgenossenschaften“ vom 8. Mai 1996 und die Satzung vorgesehen sind. Das Gründungsdokument der Genossenschaft ist die von der Mitgliederversammlung der Genossenschaft genehmigte Satzung, die die Rechte und Pflichten der Genossenschaftsmitglieder und andere Informationen gemäß dem Bundesgesetz festlegt.

Produktionsgenossenschaften sorgen für persönliche Arbeit oder andere Beteiligung ihrer Mitglieder an Aktivitäten und Eigentumsanteilsbeiträgen. In der ausländischen Praxis setzen Genossenschaften in der Regel nicht Einkommen und Gewinn als vorrangiges Ziel. Die Hauptsache in ihrer Arbeit ist die Bereitstellung von Hilfe, Unterstützung für Mitglieder der Gesellschaft. Charakteristisch für sie ist die enge Bindung des Unternehmens an die Mitglieder der Genossenschaft. Der aktuelle Trend in der ausländischen Praxis ist die Einschränkung von Genossenschaften als Organisationsform wirtschaftlicher Tätigkeit. Die Produktionsgenossenschaften, die es in unserem Land gibt, sind eigentlich den Gesellschaften mit beschränkter Haftung nahe. Das Eigentum der Genossenschaften entsteht gemeinschaftlich auf Kosten der Beiträge ihrer Mitglieder, die in Geld- und Sachform geleistet werden.

Eigentum wird auch auf Kosten der Produkte der Genossenschaft, der Einnahmen aus ihrem Verkauf und anderer Arten von Aktivitäten geschaffen.

Oberstes Organ der Genossenschaft ist die Mitgliederversammlung. Die ausführenden Organe sind der Vorstand unter der Leitung des Vorsitzenden. Bei der Arbeit der Mitgliederversammlung hat jedes Genossenschaftsmitglied unabhängig von der Höhe seiner Vermögenseinlage nur eine Stimme.

Bei Genossenschaften wurde die Abhängigkeit des Einkommens der Genossenschaftsmitglieder von der Höhe der Anteilseinlagen nicht festgestellt. Der individuelle Verdienst seiner Mitglieder wird bestimmt durch ihren Arbeitsbeitrag und die Höhe des für Lohn bestimmten Teils des Bruttoeinkommens. In der Landwirtschaft bestehende Produktionsgenossenschaften werden gemäß dem Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation und dem Bundesgesetz der Russischen Föderation „Über die landwirtschaftliche Zusammenarbeit“ (8. Dezember 1995) gegründet (geschaffen) und betrieben.

19. MERKMALE VON UNTERNEHMEN

Das Volksunternehmen ist eine der Organisations- und Rechtsformen des Unternehmertums in Russland, es ist eine Art geschlossene Aktiengesellschaft mit einer unteren Begrenzung der Teilnehmerzahl. Eine Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft, deren genehmigtes Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist.

Eine geschlossene Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft, deren Aktien nur an ihre Gründer oder einen anderen vorher festgelegten Personenkreis verteilt werden. Eine geschlossene Aktiengesellschaft hat nicht das Recht, die von ihr ausgegebenen Aktien kostenlos zu zeichnen oder sie sonst einem breiten Personenkreis zum Kauf anzubieten.

Es gibt grundlegende Bestimmungen für die Gründung und den Betrieb eines Volksunternehmens in Russland.

1. Das Unternehmen wird auf freiwilliger Basis mit einer ausreichenden Anzahl von Mitarbeitern gegründet. Sie kann durch die Umwandlung jeder kommerziellen Organisation auf der Grundlage von Privatkapital gebildet werden.

2. Arbeitnehmer des Volksunternehmens besitzen mindestens 75 % des genehmigten Kapitals. Aber nur eine begrenzte Anzahl von Arbeitnehmern kann Eigentümer der Unternehmensanteile sein, in der Regel bis zu 10 % ihrer Eigenleistung.

3. Neu eingestellten Mitarbeitern werden Aktien (Aktien) zugeteilt, in der Regel entsprechend ihrem persönlichen Beitrag.

4. Ein Mitarbeiter kann eine begrenzte Anzahl von Aktien besitzen. Bei der Entlassung muss er seine Anteile (Aktien) an den Volksbetrieb verkaufen, dieser ist verpflichtet, sie zu kaufen. Gleichzeitig ist es möglich, einen Teilverkauf von Anteilen innerhalb des Unternehmens durchzuführen.

5. Bei der Leitung eines Unternehmens ist die Stimmabgabe bei der Beschlussfassung erlaubt. Es gilt das Prinzip „Ein Aktionär – eine Stimme“, und das unabhängig von der Anzahl der Aktien, die der Aktionär besitzt.

6. Die Höhe der Gehälter für Manager ist streng begrenzt. Gleichzeitig ist der gewählte Direktor des Unternehmens mit weitreichenden Befugnissen ausgestattet.

Er hat das Recht, gleichzeitig Vorsitzender des Aufsichtsrats des Unternehmens zu sein. Es wird angenommen, dass die Gründung von Volksunternehmen das soziale Klima in Unternehmen verbessert. Die Partnerschaft ersetzt das Verhältnis von Lohnarbeit und Kapital. Anstatt Tarifsätze und Gehälter zu zahlen, erhalten die Mitarbeiter einen Prozentsatz des Unternehmenseinkommens, der von der Anzahl ihrer Einheiten (Aktien) und ihrem Arbeitsbeitrag abhängt. Die russische Gesetzgebung verzögert zwar die gesetzliche Registrierung eines Volksunternehmens, jedoch in der Praxis nach ihren Regeln am Ende des XNUMX. Jahrhunderts. Viele Teams haben bereits im Land gearbeitet. Zum Beispiel eine in Naberezhnye Chelny gegründete Karton- und Papierfabrik, der Verband für Augenmikrochirurgie, die in Kasan gegründete Aktiengesellschaft Khiton usw. Die Praxis bestätigt die Aussichten und Zweckmäßigkeit der Gründung solcher Unternehmen.

20. MERKMALE VON WIRTSCHAFTSVEREINIGUNGEN

Das Großunternehmen ist durch besondere Organisationsformen gekennzeichnet, wie z. B. Verbandsformen, die auf dem Zusammenschluss von Unternehmen und Firmen zu Aggregatstrukturen beruhen. Betrachten Sie ihre Haupttypen. Eine Aktiengesellschaft ist eine Aktiengesellschaft, die die Aktivitäten mehrerer Firmen zusammenfasst, um ihre gemeinsamen Ziele zu erreichen oder Privilegien zu schützen. Da die Kapitalgesellschaft eine juristische Person ist, haftet sie für Schulden und Steuern aller ihr angehörenden Unternehmen und ist eine selbstständige Wirtschaftseinheit.

Wirtschaftsverbände sind vertragliche Vereinigungen von Unternehmen und Organisationen, die gegründet wurden, um gemeinsam ähnliche Funktionen zu erfüllen und gemeinsame Aktivitäten zu koordinieren. Die Mitglieder haben das Recht, anderen Vereinen beizutreten. Konzerne sind eine Form vertraglicher Großverbände, in der Regel monopolartig, die aufgrund des Vorhandenseins von Produktions- und Technologiebindungen die volle Nutzung der Möglichkeiten der Großproduktion, des Zusammenschlusses und der Zusammenarbeit ermöglichen. Ein Zeichen für Bedenken ist die Einheit des Eigentums der Firmen, Unternehmen und Banken, die in die Bedenken einbezogen sind. Holdinggesellschaften haben die Kontrolle über andere Unternehmen, entweder durch das Eigentum an ihren Anteilen und ihrem Barkapital oder weil sie das Recht haben, Direktoren von kontrollierten Unternehmen zu ernennen. Ein Konsortium ist eine vorübergehende freiwillige Vereinigung von Unternehmen und Organisationen, die gegründet wurde, um spezifische Probleme und Probleme zu lösen und große Investitions-, Wissenschafts-, Technik-, Sozial- und Umweltprojekte umzusetzen. Es wird auf vertraglicher Basis gebaut. Ein Unternehmen kann gleichzeitig Mitglied in mehreren Konsortien sein. Das Konsortium kann sowohl große als auch kleine Unternehmen vereinen. Die Gründung von Finanzindustriegruppen (FIGs) zielt darauf ab, Investitionen anzuziehen, kooperative und technologische Verbindungen zwischen Unternehmen wiederherzustellen und die Produktionseffizienz zu steigern. Es gibt Organisationen - Handel, Industrie und Kredit- und Finanzwesen.

Unterscheidungsmerkmale von FIGs - der Kern der Gruppe wird üblicherweise als Finanzunternehmen (Bank, Sparkasse, Versicherungsgesellschaft) betrachtet; manchmal basiert FIG auf der Struktur eines Handelshauses; Die Beteiligung des industriellen Teils ist von großer Bedeutung, er setzt sich aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen zusammen. Wirtschaftsverbände sind Gruppen unabhängiger Unternehmen, die durch gemeinsame Ziele verbunden sind.

Die Teilnahme an einer Gewerkschaft kann mit der Teilnahme an anderen Aktivitäten kombiniert werden. Charakteristische Merkmale: die Verflechtung von Verbindungen zwischen Lieferanten, Käufern und Produzenten; langfristige Beziehungen zwischen den teilnehmenden Organisationen, die jeweils unabhängig und führend sind.

21. GEMEINNÜTZIGE ORGANISATIONEN

Eine gemeinnützige Organisation ist eine Organisation, die als Hauptziel ihrer Tätigkeit nicht die Erzielung von Gewinn festlegt, der nach Möglichkeit nicht unter den Beteiligten aufgeteilt wird. Eine gemeinnützige Organisation ist nur dann zu unternehmerischer Tätigkeit befähigt, wenn sie der Erreichung der Ziele dient, für die sie gegründet wurde. Die Entscheidung zur Gründung einer gemeinnützigen Organisation treffen deren Gründer. Als Stifter berechtigt sind Bürger und juristische Personen, je nach Organisations- und Rechtsform gemeinnütziger Organisationen. Die Anzahl der Gründer ist nicht begrenzt. Der Standort einer gemeinnützigen Organisation wird durch den Ort ihrer staatlichen Registrierung bestimmt. Ab dem Zeitpunkt der Registrierung ist es eine juristische Person. Die Gründungsdokumente einer gemeinnützigen Organisation, die Satzung, der Gesellschaftsvertrag, die Entscheidung des Eigentümers müssen enthalten: Name der Organisation; eine Angabe über die Art ihrer Aktivitäten sowie die Rechte und Pflichten der Mitglieder. Die Aufnahme- und Austrittsbedingungen sind anzugeben; Quellen der Bildung des Vermögens einer gemeinnützigen Organisation und das Verfahren für seine Verwendung, wenn die Liquidation einer kommerziellen Organisation erfolgt; das Verfahren zur Änderung der Gründungsdokumente. Es ist zu beachten, dass Gründungsdokumente andere Bestimmungen enthalten können, die dem Gesetz nicht widersprechen. Quellen der Vermögensbildung in Geld- und anderen Formen:

1) regelmäßige und einmalige Einnahmen der Gründer (Teilnehmer, Mitglieder);

2) freiwillig geleistete Vermögensbeiträge und Spenden;

3) Erlöse aus dem Verkauf von Waren, Arbeiten, Dienstleistungen;

4) Dividenden, Erträge, Zinsen aus Aktien, Anleihen, anderen Wertpapieren und Einlagen;

5) Einkünfte aus dem Vermögen einer gemeinnützigen Organisation;

6) andere Einnahmen, die nicht gesetzlich verboten sind. Die obersten Organe eines gemeinnützigen Vereins sind Mitgliederversammlungen oder ein kollegiales Leitungsorgan. Die Fähigkeiten des Hauptverwaltungsorgans umfassen die folgenden Themen.

1. Änderung der Satzung einer gemeinnützigen Organisation.

2. Bestimmung der vorrangigen Arbeitsbereiche einer gemeinnützigen Organisation, der Grundsätze der Gründung und Verwendung ihres Eigentums.

3. Schaffung von Organen einer gemeinnützigen Organisation.

4. Genehmigung des Finanzplans der Organisation und Vornahme von Änderungen daran.

5. Gründung von Zweigstellen und Eröffnung von Repräsentanzen dieser Organisation.

6. Beteiligung an Organisationen.

7. Reorganisation und Liquidation dieser Organisation.

Zu den Formen der gemeinnützigen Organisationen gehören: öffentliche und kirchliche Organisationen (Vereine), Stiftungen, gemeinnützige Personengesellschaften, Anstalten sowie selbstständige gemeinnützige Organisationen.

Gemeinnützige Organisationen können Vereine gründen.

22. VERBRAUCHERGENOSSENSCHAFT

Konsumgenossenschaften sind eine der Organisations- und Rechtsformen von Unternehmen in der Russischen Föderation.

Konsumgenossenschaften sind Vereinigungen, die auf der Mitgliedschaft von Bürgern und juristischen Personen beruhen und darauf abzielen, die materiellen und sonstigen Bedürfnisse der Teilnehmer zu befriedigen, was durch die Zusammenlegung von Vermögens- (Aktien-) Beiträgen ihrer Mitglieder erfolgt. Das wichtigste Gründungsdokument ist die Satzung der Genossenschaft. Oberstes Leitungsorgan der Genossenschaft ist die Mitgliederversammlung der Genossenschaft (Ausschuss). Die Organe werden durch einen Vorstand vertreten, dem ein Vorsitzender vorsteht. Die Leitung der Genossenschaft wird von einem Gremium wahrgenommen – oft sind das Mitarbeiter, die diese Arbeit mit einer anderen verbinden.

Sie werden von den Genossenschaftsmitgliedern ausgewählt. Die tägliche Arbeit der Genossenschaft wird von hauptamtlichen Managern ausgeführt, die von Mitgliedern eines gewählten Ausschusses ernannt werden. Unabhängig von der Höhe der Vermögenseinlage hat jedes Genossenschaftsmitglied in der Mitgliederversammlung nur eine Stimme. Bei Genossenschaften wurde die Abhängigkeit des Einkommens der Genossenschaftsmitglieder von der Höhe der Anteilseinlagen nicht festgestellt. Eine Konsumgenossenschaft kann darüber hinaus geschäftlich tätig sein; Beispielsweise kann eine Garagengenossenschaft Dienstleistungen für die Öffentlichkeit durch Autoreparaturarbeiten erbringen. Verbrauchergenossenschaften weisen einige charakteristische Unterschiede zu anderen organisatorischen und rechtlichen Formen unternehmerischer Tätigkeit auf: 1) Die Mitglieder einer Verbrauchergenossenschaft müssen sich nicht an der Arbeit beteiligen;

2) Mitglieder der Genossenschaft haften nicht für die Schulden der Organisation, sondern decken sie aus Beiträgen;

3) Der Gewinn aus unternehmerischer Tätigkeit wird unter den Genossenschaftsmitgliedern verteilt.

Die Grundprinzipien von Genossenschaften sind:

1) offene Mitgliedschaft. In einer Genossenschaft ist die Anzahl nicht begrenzt, jeder kann sie jederzeit betreten und verlassen;

2) Gewinnausschüttung unter den Mitgliedern (in Form von Dividenden). Die Höhe der Dividende hängt von der Höhe der in die Genossenschaft eingebrachten Mittel ab;

3) Zahlung von Zinsen auf das Stammkapital.

Alle Genossenschaftsmitglieder erhalten einen festen Prozentsatz ihres Stammkapitals. Die Vorteile von Konsumgenossenschaften sind wie folgt.

1. Die Stabilität des Handelsbetriebs, die mit der Zuverlässigkeit der Teilnehmer verbunden ist.

2. Gewinnverteilung zwischen den Genossenschaftsmitgliedern.

3. Führung wird demokratisch gewählt.

Die Nachteile von Konsumgenossenschaften sind wie folgt.

1. Demokratisch gewählte Führungskräfte verfügen möglicherweise nicht über ausreichende unternehmerische Erfahrung.

2. Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund der Passivität der ordentlichen Genossenschaftsmitglieder die Genossenschaftsleitung nicht in voller Übereinstimmung mit der allgemeinen Meinung gewählt wird.

23. ÖFFENTLICHE UND RELIGIÖSE ORGANISATIONEN, STIFTUNGEN

Öffentliche und religiöse Organisationen und Stiftungen sind Spielarten von Non-Profit-Organisationen. Eine gemeinnützige Organisation ist eine Organisation, die nicht die Erzielung von Gewinn als Hauptziel ihrer Tätigkeit anstrebt. Der daraus resultierende Gewinn wird nicht unter den Teilnehmern ausgeschüttet. Eine gemeinnützige Organisation darf unternehmerische Tätigkeit nur ausüben, wenn sie der Erreichung der Ziele dient, für die sie gegründet wurde. Die Entscheidung, eine gemeinnützige Organisation zu gründen, wird von ihren Gründern getroffen. Als Stifter können Bürger und juristische Personen fungieren, je nach Organisations- und Rechtsform einer gemeinnützigen Organisation. Die Anzahl der Gründer kann unterschiedlich sein, sie ist nicht begrenzt.

Die obersten Organe eines gemeinnützigen Vereins sind Mitgliederversammlungen oder ein kollegiales Leitungsorgan. Öffentliche und religiöse Organisationen (Vereinigungen) sind freiwillige Vereinigungen von Bürgern, die sich auf der Grundlage gemeinsamer Interessen zusammengeschlossen haben, um spirituelle oder andere immaterielle Bedürfnisse zu befriedigen. Mitglieder von Vereinen behalten nicht die Rechte an nicht von ihnen auf das Eigentum dieser Vereine übertragenem Eigentum (auch an Mitgliedsbeiträgen). Sie haften nicht für die Verpflichtungen dieser Organisationen, Organisationen wiederum sollten nicht für die Verpflichtungen ihrer Mitglieder haften. Die Merkmale des rechtlichen Status der Organisation, die Reorganisation und die Liquidation religiöser Organisationen werden durch das russische Gesetz „Über religiöse Vereinigungen“ geregelt.

Die Stiftung ist eine von Bürgern und (oder) juristischen Personen auf der Grundlage freiwilliger Sachspenden gegründete, nicht mitgliedergebundene gemeinnützige Organisation, deren Ziele soziale, mildtätige sowie kulturelle, erzieherische oder andere gesellschaftlich nützliche Ziele sind. Das Vermögen, das der Stiftung von ihrem Stifter geschenkt wird, geht in das Eigentum der Stiftung über.

Die Stiftung muss jährlich Berichte über die Verwendung ihres Vermögens veröffentlichen und darf es nur für Zwecke verwenden, die in der Satzung der Stiftung festgelegt sind. Die Tätigkeit der Stiftung wird vom Kuratorium überwacht. Nur das Gericht ist befugt, gemäß den Erklärungen der Beteiligten über die Auflösung des Fonds zu entscheiden. Der Fonds kann aufgelöst werden:

1) wenn die Wahrscheinlichkeit, das zur Verwirklichung der Ziele des Fonds erforderliche Vermögen zu erlangen, unrealistisch ist;

2) wenn die Ziele des Fonds nicht erreicht werden können und die notwendigen Änderungen der Ziele des Fonds nicht vorgenommen werden können;

3) im Falle einer Abweichung des Fonds in seiner Arbeit von den in der Satzung vorgesehenen Zielen;

4) in anderen gesetzlich vorgesehenen Fällen. Wird der Fonds aufgelöst, wird das nach Befriedigung der Gläubigeransprüche verbleibende Vermögen den in der Satzung des Fonds festgelegten Zwecken zugeführt. Für die Auflösung des Fonds ist ein besonderes Verfahren vorgesehen, das in Art. 119 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation.

24. STAATLICHE UNTERNEHMEN

Die Organisations- und Rechtsform der russischen Staatsunternehmen sind staatliche und kommunale Einheitsunternehmen.

Es ist zu beachten, dass ein Einheitsunternehmen eine Handelsorganisation ist, die kein Eigentumsrecht hat, das ihr vom Eigentümer übertragen wird. Das Eigentum eines Einheitsunternehmens ist unteilbar und kann nicht durch Beiträge, Anteile, Aktien und Aktien unter irgendjemandem verteilt werden, einschließlich unter den Mitarbeitern des Unternehmens. Staatliche Einheitsunternehmen werden vom Staat gegründet, vertreten durch seine autorisierten Organe, d. h. Ministerien und Ämter. Kommunale Einheitsunternehmen werden in Übereinstimmung mit dem Gesetz von den Kommunalverwaltungen gegründet.

Eine besondere Art von Einheitsunternehmen sind einheitliche staatliche und kommunale Einrichtungen, die gemeinnützig arbeiten, dazu gehören staatliche Bildungseinrichtungen, staatliche Forschungsinstitute.

Das Eigentum eines staatlichen und kommunalen Einheitsunternehmens gehört zum Staats- oder Gemeindeeigentum und gehört diesem Unternehmen auf der Grundlage der Wirtschaftsführung oder der Betriebsführung, während die auf der Grundlage des Rechts der Betriebsführung gegründeten Einheitsunternehmen das Recht haben, nur den Staat zu besitzen Zugehörigkeit. Dies bedeutet, dass diese Unternehmen ausschließlich von der Regierung der Russischen Föderation gegründet werden. Ein solches Einheitsunternehmen wird als Landesunternehmen bezeichnet. Ein Einheitsunternehmen, das unter dem Recht der Wirtschaftsverwaltung gegründet wurde, kann ein anderes Einheitsunternehmen, das als Tochtergesellschaft bezeichnet wird, gründen, indem es sein Eigentum der Wirtschaftsverwaltung überträgt. Die Satzung eines Staatsunternehmens wird von der Regierung der Russischen Föderation genehmigt und ernennt auch den Leiter des Unternehmens, indem sie einen Vertrag mit ihm abschließt. Der Eigentümer des unter wirtschaftlicher Verwaltung stehenden Vermögens entscheidet laut Gesetz über verschiedene Angelegenheiten, darunter die Gründung eines Unternehmens, die Bestimmung des Gegenstands und Zwecks der Tätigkeit, seine Registrierung, Liquidation und ernennt auch den Direktor des Unternehmens , genehmigt die Charta, überwacht die Sicherheit und verwendet das Eigentum des Unternehmens nur für den vorgesehenen Zweck.

Das Unternehmen ist nicht berechtigt, das ihm gehörende Grundstück im Rahmen des Bewirtschaftungsrechts zu veräußern, zu vermieten, zu verpfänden oder in das Stammkapital von Handels- und Personengesellschaften einzubringen, oder anderweitig über dieses Eigentum ohne Zustimmung des Eigentümers verfügen. Das Gründungsdokument eines Einheitsunternehmens ist die Satzung. Für staatseigene Unternehmen genehmigt die Regierung der Russischen Föderation eine Mustercharta.

25. ÖFFENTLICHE UNTERNEHMEN

Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Organisations- und Rechtsform eines Unternehmens. Dieses Formular wird verwendet, um verstaatlichte Industrien zu verwalten. Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts ist eine juristische Person. Körperschaften des öffentlichen Rechts sind staatseigene Unternehmen.

Kommunalverwaltungen gelten als öffentliche Körperschaften, sie sind befugt, kommunale Wertpapiere auszugeben, sie haben das Recht, durch Diskontsätze besicherte Kredite zu erhalten. Die öffentliche Hand verfügt über eine Vielzahl rentabler Gewerbebetriebe (Mieträume der Gemeinde, Verkehr, diverse Freizeitimmobilien, Flug- und Seehäfen).

Öffentliche Kapitalgesellschaften haben weder das Recht, Aktien auszugeben, noch können sie Aktien besitzen. Sie sind im Besitz des Staates, wobei die Regierung als Verwaltungsrat fungiert, der mit der effektiven Verwaltung des öffentlichen Eigentums im Namen der Bürger betraut ist.

Öffentliche Körperschaften werden von einem Board of Governors geleitet. Es kann davon ausgegangen werden, dass die Leiter dieser Unternehmen die gleichen Verantwortlichkeiten haben wie die Direktoren der Unternehmen. Der wichtigste Unterschied besteht darin, dass sie auf unterschiedliche Weise in Führungspositionen gelangen. In öffentlichen Kapitalgesellschaften werden Manager vom Innenminister ernannt, während in Gesellschaften mit beschränkter Haftung die Wahl der Geschäftsführung den Aktionären überlassen bleibt. Manager öffentlicher Körperschaften leiten den Betrieb von Unternehmen, sind jedoch der Regierung und nicht der Aktionärsversammlung verantwortlich. Für ihre Tätigkeit ist der Staatsminister verantwortlich. So ist beispielsweise der Energieminister für den Stand des Kohlebergbaus im Land zuständig, während der Verkehrsminister für die Eisenbahnlinien zuständig ist.

Öffentliche Unternehmen haben keine Anteilseigner und die Organisation kann kein Kapital durch die Ausgabe von Anteilen beschaffen. Es gibt Länder, in denen sie langfristige Kredite von der Regierung und kurzfristige Kredite von Banken erhalten. Es gibt Körperschaften des öffentlichen Rechts, die Kredite aus dem Ausland erhalten. Der Staat erstattet alle Ausgaben, zu denen auch die Verluste der Körperschaften des öffentlichen Rechts gehören. Körperschaften des öffentlichen Rechts müssen jährliche Tätigkeitsberichte sowie eine Bilanz der Einnahmen und Ausgaben vorlegen. Diese Dokumente werden von der Regierung geprüft. Der Hauptzweck öffentlicher Körperschaften ist das Gemeinwohl.

Daher sind Manager verpflichtet, ihre Geschäfte so zu führen, dass sie im Interesse der Gesellschaft, des ganzen Landes, am effektivsten sind. Körperschaften des öffentlichen Rechts sollten sich große Sorgen um die sozialen Folgen ihrer Aktivitäten machen. Zum Beispiel sollte ein Eisenbahnunternehmen nicht zulassen, dass eine Eisenbahn in abgelegenen ländlichen Gebieten geschlossen wird, weil die Anwohner vollständig eines wesentlichen Transportdienstes beraubt werden.

26. STÄDTISCHE UND EINHEITLICHE UNTERNEHMEN

Ein Einheitsunternehmen ist eine Handelsorganisation, die kein Eigentumsrecht an dem ihr vom Eigentümer zugewiesenen Eigentum hat. Die Satzung eines Einheitsunternehmens muss neben den üblichen Angaben zu Name, Standort auch Angaben zu Gegenstand und Zielen der Tätigkeit dieses Unternehmens sowie zur Höhe seines genehmigten Kapitals, dem Verfahren und seinen Quellen enthalten Formation. Wichtig ist, dass ein Einheitsunternehmen mit seinem gesamten Vermögen für seine Verpflichtungen haftet, nicht aber für die Verpflichtungen des Eigentümers dieses Vermögens. Einheitliche Unternehmen weisen eine Reihe von Unterschieden zu anderen Handelsunternehmen auf, darunter die folgenden.

1. Das Einheitlichkeitsprinzip ist in der Form der Führung eines Einheitsunternehmens festgelegt (darin unterscheidet es sich von anderen Handelsunternehmen, die auf dem Prinzip der Körperschaft beruhen). Der Unterschied besteht darin, dass die betreffende Handelsorganisation kein Eigentum an dem ihr zugewiesenen Eigentum hat. Eigentümer dieser Immobilie ist der Gründer der Organisation, also der Staat.

2. Das Vermögen eines Einheitsunternehmens ist unteilbar und darf unter keinen Umständen auf Einlagen, Aktien und Aktien sowie auf Mitarbeiter eines Einheitsunternehmens verteilt werden.

3. Einheitliche Unternehmen haben einen Sondervermögensstatus. Sie liegt darin, dass das Eigentumsrecht beim Gründer verbleibt und das Vermögen dem einheitlichen Unternehmen nur mit einem beschränkten Eigentumsrecht (Wirtschaftsführung oder Betriebsführung) übertragen wird.

4. Das Management dieses Unternehmens ist wie folgt. Der Leiter eines Einheitsunternehmens kann vom Eigentümer oder einer von ihm ermächtigten Stelle, der er verantwortlich ist, bestellt werden. Je nachdem, wem das Eigentum gehört, werden Einheitsunternehmen in staatliche oder kommunale Unternehmen unterteilt. Einheitliche Unternehmen werden je nach den vom Gründer gewährten Rechten in zwei Kategorien eingeteilt.

Das wirtschaftliche Eigentumsrecht ist das Recht eines staatlichen oder kommunalen Einheitsunternehmens, das Eigentum des Eigentümers gemäß Gesetz oder anderen Rechtsakten zu besitzen, zu nutzen und auch darüber zu verfügen.

Das Recht der Betriebsführung ist das Recht einer Anstalt oder eines Staatsunternehmens, das ihr nach Maßgabe des Gesetzes übertragene Vermögen des Eigentümers zu besitzen, zu nutzen und auch darüber zu verfügen. Für den Fall, dass die Zahlungsunfähigkeit von Staatsunternehmen aufgedeckt wird, haftet die Russische Föderation subsidiär für die Verbindlichkeiten dieses Unternehmens bei unzureichendem Vermögen als Gründer. Folglich kann ein auf dem Recht der Betriebsführung beruhendes Einheitsunternehmen grundsätzlich nicht in Konkurs gehen.

27. GEGENSTAND UND GESCHÄFTSGEGENSTAND

Wirtschaftseinheiten zählen zu den Wirtschaftseinheiten.

Dies sind in- und ausländische Handelsorganisationen und ihre Blöcke, gemeinnützige Organisationen, die kommerzielle Aktivitäten ausüben, und Einzelunternehmer.

Kommerzielle und nichtkommerzielle Organisationen sind juristische Personen. Ab dem Zeitpunkt der Registrierung als Einzelunternehmer ohne Gründung einer juristischen Person haben die Bürger das Recht, sich unternehmerisch zu betätigen.

Juristische Personen werden durch Handelsorganisationen vertreten, zu denen offene Handelsgesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung, Aktiengesellschaften, Produktionsgenossenschaften, staatliche und kommunale Einheitsorganisationen gehören. Alle aufgeführten Organisationen besitzen oder verwalten als juristische Personen Sondervermögen und haften für ihre Verpflichtungen mit diesem Vermögen.

Sie können auch Vermögens- und persönliche Nichtvermögensrechte für eigene Rechnung erwerben und ausüben, Verbindlichkeiten tragen, Kläger und Beklagter vor Gericht sein. Sie haben eine autonome Bilanz und Schätzung.

Die wirtschaftliche Tätigkeit eines Subjekts in einer Marktwirtschaft, die auf die Erzielung von Gewinn durch die Schaffung und den Verkauf bestimmter Produkte und Dienstleistungen abzielt, wird als geschäftliche oder unternehmerische Tätigkeit bezeichnet.

Die unternehmerische Tätigkeit sieht aus wie eine Initiative, die auf Gewinnerzielung gerichtete selbständige Tätigkeit der Bürger und ihrer Verbände wird von den Bürgern auf eigenes Risiko und unter Vermögenshaftung in dem durch die Organisations- und Rechtsform des Unternehmens bestimmten Rahmen durchgeführt.

Kapital ist das Grundkonzept des Geschäfts.

Unter Kapital werden Eigentum und Rechte verstanden, deren Nutzung es ermöglicht, einen Mehrwert zu erzielen.

Ein Geschäft ist der Einsatz von zusätzlichem Kapital mit einer Wertschöpfungskette.

Kapital ist ein sehr komplexer und vielschichtiger Begriff.

Früher bedeutete dieser Begriff nur materielle Gegenstände, dann kamen nichtmaterielle Gegenstände (z. B. Geld) hinzu.

Heutzutage versteht man unter diesem Begriff eine bestimmte Menge verschiedenster Einheiten (z. B. Marken), die in ihrer Allgemeinheit den Wert eines bestimmten Unternehmens ausmachen.

28. TÄTIGKEITEN DER UNTERNEHMER

Abhängig von der Geschäftseinheit und ihrer Verbindung mit den Hauptphasen des Reproduktionsprozesses werden folgende Arten von Aktivitäten unterschieden: Produktion, Handel, Finanzen, Versicherung, Vermittlung.

Die Produktionstätigkeit von Unternehmen ist die Produktion in jeder Richtung: materiell, intellektuell, kreativ. Gleichzeitig organisiert der Unternehmer die Produktion von Produkten unter Verwendung seiner eigenen oder gekauften Werkzeuge und Arbeitskräfte als Faktoren für den späteren Verkauf an Verbraucher oder Handelsorganisationen.

Das Ergebnis der Produktionstätigkeit ist die Freigabe von Waren, die an den Endverbraucher verkauft werden, während die Hauptaufgabe darin besteht, die Produktion rentabel zu machen und einen Gewinn zu erzielen. Dieses Geschäft erfordert ein hohes Maß an Geschick. Aber es ist die Produktionstätigkeit, die in einem vielversprechenden nachhaltigen Geschäft einen stabilen Erfolg bringt.

Der Hauptbestandteil der Handelstätigkeit für einen Geschäftsmann ist ein Produkt, das von seinem Eigentümer gekauft und verkauft wird. Außerdem werden die Waren in der Regel zu Großhandelspreisen eingekauft und zu Einzelhandelspreisen verkauft. Die Formel eines Handelsgeschäfts: "Ware - Geld" beim Verkauf und "Geld - Ware" beim Kauf.

Diese Aktivitäten umfassen die Beschaffung, den Kauf eines bestimmten Produkttyps, dessen Sicherung, den Transport zu einer Verkaufsstelle und häufig den Kundendienst.

Nahezu alle Komponenten sind wie in der Produktion an kommerziellen Aktivitäten beteiligt, einige davon jedoch in geringerem Umfang.

Die Finanztätigkeit ist eine Art von Geschäftstätigkeit, bei der Geld als Ware verwendet wird. Das Wesen der Finanztätigkeit besteht darin, dass ein Unternehmer für eine Geldsumme verschiedene Mittel in Form von Geld, Devisen und Wertpapieren als Hauptbestandteil der Tätigkeit vom Eigentümer der Mittel kauft. Die angekauften Mittel werden dann gegen eine den unternehmerischen Gewinn übersteigende Gebühr an Käufer verkauft.

Die Kredittätigkeit beinhaltet die Heranziehung von Bareinlagen mit der Zahlung an die Eigentümer dieser Einlagen in der Vertragslaufzeit zusammen mit dem festgelegten Kapital zu den vorgeschriebenen Zinsen.

Die Versicherungstätigkeit besteht darin, dass der Unternehmer dem Versicherten gegen eine bestimmte Gebühr eine Entschädigung für mögliche Sach-, Wert- und Lebensschäden infolge eines unvorhergesehenen Ereignisses garantiert.

Diese Art von Tätigkeit wird als eine Art Finanz- und Kredittätigkeit betrachtet. Ein Unternehmer bietet als Verkäufer von Versicherungsdienstleistungen einem potenziellen Käufer an, Versicherungsdienstleistungen persönlich oder über einen Vermittler zu erwerben. Eine weitere Tätigkeit ist die Mediation.

Das Wesen der Tätigkeit dieser Art von Unternehmen besteht darin, dass der Vermittler Informationen über den Verkauf und Kauf von Waren an beide interessierten Parteien weiterverkauft. Dies ist eine Art Informationsdienst.

29. GRUNDKAPITAL

Das genehmigte Kapital ist eine Reihe von Mitteln (Beiträge, Beiträge, Anteile) der Gründer (Teilnehmer) an Eigentum bei der Gründung eines Unternehmens zur Sicherstellung seiner Tätigkeit, deren Höhe durch die Gründungsdokumente bestimmt wird. Es wird zum anfänglichen Anfangskapital für das Unternehmen.

Seine Größe wird unter Berücksichtigung der beabsichtigten wirtschaftlichen (Produktions-) Tätigkeit bestimmt und zum Zeitpunkt der staatlichen Registrierung des Unternehmens festgelegt. Es ist wichtig, dass die Größe des genehmigten Kapitals (Fonds) eines Unternehmens (einer Organisation) im Prozess seiner Gründung (Institution) durch das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation geregelt wird.

Gemäß den "Regulations on State Registration of Business Entities" muss die Größe des genehmigten Kapitals einer JSC einem Unternehmen mit einem Anteil ausländischer Investitionen (dazu gehören Joint Ventures, unabhängig von der Rechtsform) mindestens gleich sein auf das 1000-fache des Mindestlohns pro Monat zum Zeitpunkt der Einreichung der Gründungsunterlagen für die staatliche Registrierung.

Die Größe des genehmigten Kapitals von Unternehmen anderer Organisations- und Rechtsformen muss mindestens dem Betrag entsprechen, der dem 100-fachen Mindestlohn pro Monat entspricht. Das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation legt fest, dass das genehmigte Kapital eines Unternehmens, das auf dem Recht der Wirtschaftsführung beruht, nicht geringer sein darf als der im Gesetz über staatliche und kommunale Einheitsunternehmen festgelegte Betrag.

Bis zum Datum der staatlichen Registrierung eines Unternehmens auf der Grundlage des Rechts der Wirtschaftsführung muss das genehmigte Kapital dieses Unternehmens vollständig vom Eigentümer gesichert werden. Wirtschaftspartnerschaften und Kapitalgesellschaften bilden das genehmigte (Stamm-)Kapital.

Bei der Einlage kann es sich um Geld, Wertpapiere, Sachen, Eigentumsrechte oder andere geldwerte Rechte handeln. Das genehmigte Kapital einer LLC wird aus dem Wert der Beiträge der Gesellschafter gebildet, es bestimmt den Mindestbetrag an Eigentum, der die Interessen der Gläubiger der Gesellschaft garantiert.

Die Größe des genehmigten Kapitals der Gesellschaft darf nicht geringer sein als der durch das Gesetz über LLC festgelegte Betrag, d.h. nicht weniger als 100 Mindestlöhne. Es ist nicht zulässig, ein Mitglied einer LLC von der Verpflichtung zu entbinden, eine Einzahlung in das genehmigte Kapital der Gesellschaft zu leisten.

Das genehmigte Kapital einer Aktiengesellschaft besteht aus dem Nennwert der Aktien, die von den Aktionären erworben werden. Das genehmigte Mindestkapital einer OJSC sollte nicht weniger als das 1000-fache des Mindestlohns und eines CJSC das 100-fache des Mindestlohns betragen. Es ist nicht zulässig, einen Aktionär von der Verpflichtung zur Einzahlung von Aktien der Gesellschaft zu entbinden.

Die öffentliche Zeichnung von JSC-Aktien erfolgt erst, wenn das genehmigte Kapital vollständig eingezahlt ist. Wenn eine JSC gegründet wird, müssen alle ihre Anteile unter den Gründern verteilt werden.

30. GRÜNDUNGSVERTRAG, CHARTA

Konstituierende Dokumente sind eine Liste von Rechten, Pflichten, Bedingungen für das Funktionieren des Unternehmens, seines Arbeitskollektivs, die den Status des Unternehmens festlegen. Je nach organisatorischer und rechtlicher Eigentumsform gibt es zwei Arten solcher Dokumente - die Gründungsurkunde sowie die Satzung. Der Unterschied besteht darin, dass die Gründungsvereinbarung abgeschlossen und die Charta von ihren Gründern (Teilnehmern) genehmigt wird. Das Hauptbestandteilsdokument für staatseigene Unternehmen sowie für staatliche und einheitliche Unternehmen ist die Charta des Unternehmens, die von ihren Gründern (Teilnehmern) entwickelt und genehmigt wird, und die von der Regierung der Russischen Föderation genehmigte Charta wird das Gründungsdokument eines Staatsunternehmens.

Die Satzung muss Angaben über die Organisations- und Rechtsform, den Namen, den Sitz des Unternehmens, die Höhe seines genehmigten Kapitals (Fonds), die Zusammensetzung, das Verfahren für die Gewinnverteilung und die Bildung von Fonds sowie für den Fall der Umstrukturierung und Liquidation des Unternehmens enthalten - über das Verfahren und die Bedingungen, unter denen sie auftreten. Im Gesellschaftsvertrag muss festgelegt werden, dass sich die Gründer verpflichten, eine juristische Person zu gründen, das Verfahren für gemeinsame Aktivitäten in dieser Richtung, die Bedingungen für die Übertragung von Eigentum an eine juristische Person, die Teilnahme an ihren Aktivitäten, das Verfahren und festzulegen Bedingungen, unter denen Gewinne und Verluste unter den Teilnehmern an der Leitung der Aktivitäten einer juristischen Person verteilt werden, sowie der Austritt von Gründern (Teilnehmern) aus ihrer Zusammensetzung. Der Gesellschaftsvertrag muss Angaben enthalten über Name, Ort und Rechtsform der Gründer, staatliche Registrierung, die Höhe des genehmigten Kapitals des Unternehmens, die Beteiligungsanteile (Aktien, Anzahl der Aktien), die jedem Gründer gehören, über die Größe, Verfahren und Methoden der Einlage und Einzahlung von Anteilen. Der Inhalt konstituierender Dokumente kann je nach Organisations- und Rechtsform des Unternehmens ergänzt werden.

Handelsgesellschaften werden auf der Grundlage eines Gründungsvertrags gegründet und betrieben, der bei einer offenen Handelsgesellschaft von allen ihren Gesellschaftern und bei einer Kommanditgesellschaft von allen ihren Komplementären unterzeichnet wird. Die Gründungsdokumente einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung sind der Gesellschaftsvertrag, der von seinen Gründern unterzeichnet wird, und die von ihnen genehmigte Satzung. Wenn ein Unternehmen von einer Person organisiert wird, wird die vom Gründer genehmigte Satzung zu seinem konstituierenden Dokument. Das Gründungsdokument einer Aktiengesellschaft ist die Satzung, die von den Gründern genehmigt wird. Die Gründer einer JSC schließen eine Vereinbarung, in der das Verfahren für ihre gemeinsamen Aktivitäten zur Gründung einer Gesellschaft, die Höhe des genehmigten Kapitals, die auszugebenden Aktienkategorien sowie das Verfahren für ihre Verteilung festgelegt werden müssen. und andere vom JSC-Gesetz vorgesehene Bedingungen.

31. FORMEN VON TRANSAKTIONEN, IHRE REGISTRIERUNG

Eine Transaktion ist eine Handlung von Bürgern und juristischen Personen, die darauf abzielt, bürgerliche Rechte und Pflichten zu begründen, zu ändern oder zu beenden.

Transaktionen können bilateral oder multilateral und einseitig sein. Die ersten beiden Arten gelten als Verträge.

Eine Vereinbarung ist eine Vereinbarung zwischen zwei oder einer Gruppe von Personen zur Begründung, Änderung oder Aufhebung zivilrechtlicher Rechte und Pflichten; ist immer schriftlich. Als einseitiges Geschäft gilt ein Geschäft, für dessen Abschluss nach dem Gesetz, anderen Rechtsakten oder Vereinbarungen der Parteien die Willensäußerung einer Partei erforderlich und ausreichend ist. Arten von Transaktionen: mündlich, schriftlich, einfach, notariell. Ein Geschäft kann mündlich abgeschlossen werden, es sei denn, die Schriftform ist gesetzlich oder durch Vereinbarung der Parteien vorgesehen. Eine schriftliche Transaktion wird formalisiert, indem ein Dokument erstellt wird, das seinen wesentlichen Inhalt enthält. Dieses Dokument wird von der Person oder den Personen, die die Transaktion durchgeführt haben, oder von ihnen ordnungsgemäß bevollmächtigten Personen bestätigt. Die fehlerhafte Ausführung einer einfachen schriftlichen Transaktion nimmt den Parteien das Recht, sich im Streitfall auf Beweise für die Transaktion und ihre Bedingungen zu berufen, aber nicht das Recht, schriftliche und andere Beweise zu erbringen. Die schriftliche Form einer Transaktion - einer Vereinbarung - erfolgt durch die Erstellung eines von den Parteien unterzeichneten Dokuments sowie durch den Austausch von Dokumenten per Post, Telefon, elektronischer oder anderer Kommunikation, wodurch zuverlässig festgestellt werden kann, dass die Dokumente stammen die Vertragsparteien. Die notarielle Beglaubigung einer Transaktion gilt als durchgeführt, wenn ein Notar oder ein anderer Beamter, der zur Vornahme solcher notariellen Handlungen berechtigt ist, eine Beglaubigung auf dem Dokument ausstellt. Die notarielle Beglaubigung von Transaktionen ist in den im Gesetz festgelegten Fällen obligatorisch, in Fällen, die durch die Vereinbarung der Parteien bestimmt sind, obwohl diese Form für Transaktionen dieser Art gesetzlich nicht vorgeschrieben ist.

Transaktionen im Zusammenhang mit der Entstehung, Änderung und Aufhebung von Rechten an unbeweglichen Sachen unterliegen der staatlichen Registrierung. Es ist der einzige Beweis für das Bestehen eines eingetragenen Rechts.

Zu den unbeweglichen Sachen gehören Grundstücke, Baugrundstücke und alle Gegenstände! deren Bewegung ohne entsprechende Beeinträchtigung ihres Zwecks unmöglich ist, einschließlich Wälder, Staudenplantagen, Gebäude, Bauwerke. In Einzelfällen ist die Registrierung von Geschäften mit beweglichen Sachen vorgesehen. Bestimmte Arten von Transaktionen müssen notariell beglaubigt werden. Wenn eine Transaktion, die eine staatliche Registrierung erfordert, in der richtigen Form getätigt wird, aber eine der Parteien ihre Registrierung nicht wünscht, hat das Gericht das Recht, auf Antrag der anderen Partei über die Registrierung der Transaktion zu entscheiden.

32. VERANTWORTUNG DER UNTERNEHMER: WESEN UND ARTEN

Unternehmen und Beamte tragen verschiedene Arten von Haftung für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung von Verpflichtungen, die sich aus den Gesetzen der Russischen Föderation, Vorschriften und abgeschlossenen Vereinbarungen ergeben. Die Erfüllung der Verpflichtungen des Unternehmers wird durch Wirtschaftssanktionen, Verpfändung, Eigentumsvorbehalt des Schuldnerunternehmens, Bürgschaft, Hinterlegung und andere gesetzlich oder vertraglich vorgesehene Methoden sichergestellt.

Gleichzeitig kann ein Unternehmen, dessen Recht verletzt wurde, vollen Ersatz des ihm entstandenen Schadens verlangen, es sei denn, das Gesetz oder der Vertrag sehen einen Schadensersatz in geringerer Höhe vor. Verluste - dies ist der tatsächliche Schaden, der aus der Nichterfüllung oder unsachgemäßen Ausführung von Gesetzen und Verträgen entsteht, und entgangener Gewinn - als Höhe des entgangenen Einkommens (Gewinns).

Die Nichterfüllung einer Verpflichtung erzwingt die Anwendung von Wirtschaftssanktionen als Strafe, die als gesetzlich oder vertraglich festgelegter Geldbetrag verstanden wird, den das Schuldnerunternehmen im Falle der Nichterfüllung oder Schlechterfüllung an den Gläubiger zu zahlen hat der Verpflichtung, insbesondere bei Leistungsverzug. Strafen werden in zwei Formen erhoben: Bußgelder und Strafen. Strafe - ein quantitativ bestimmter Betrag einer durch Gesetz oder Vereinbarung festgelegten Geldstrafe, die das Schuldnerunternehmen dem Geschädigten im Falle der Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäßen Erfüllung einer Verpflichtung gemäß dem Gesetz oder der Vereinbarung zahlen muss.

Die Vertragsstrafe ist eine Form der Wirtschaftssanktion, die durch Rechtsvorschriften als Prozentsatz des Betrags der vom Unternehmer nicht erfüllten Verpflichtung festgelegt und für jeden Tag des Verzugs in Rechnung gestellt wird.

Verpfändung - eine Methode zur Sicherung von Verbindlichkeiten, bei der der Hypothekengläubiger, der Erwerber, im Falle des Zahlungsverzugs des Schuldners das Recht hat, auf Kosten des verpfändeten Vermögens befriedigt zu werden, wobei er einen Vorteil gegenüber anderen Gläubigern hat. Bürgschaft – der Bürge verpflichtet sich gegenüber dem Gläubiger einer anderen Person für die Erfüllung seiner Verpflichtungen ganz oder teilweise durch letztere einzustehen. Bei Nichterfüllung oder Schlechterfüllung der durch den Bürgen gesicherten Verpflichtung durch den Schuldner haften der Bürge und der Schuldner dem Gläubiger als Gesamtschuldner, es sei denn, das Gesetz oder der Vertrag sehen eine subsidiäre Haftung des Bürgen vor. Für illegale Handlungen im Bereich der Wirtschaftstätigkeit können solche Sanktionen als Gerichtsurteil verhängt werden, wie z Eigentum, Freiheitsbeschränkung, Festnahme, Freiheitsstrafe auf bestimmte Zeit.

33. GESCHÄFTSRISIKO: KONZEPT, ARTEN, RISIKOFAKTOREN

Das unternehmerische Risiko ist eine wirtschaftliche Kategorie, die quantitativ und qualitativ bestimmt wird in der Annäherung an das Ergebnis der geplanten Geschäftstätigkeit, die den Grad des Scheiterns (oder Erfolgs) des Unternehmers (der Firma) im Vergleich zu den im Voraus geplanten Ergebnissen widerspiegelt. Es gibt folgende Arten des unternehmerischen Risikos:

1. Möglichst Versicherung:

1) der Versicherte;

2) unversichert.

2. Wenn möglich diversifizieren:

1) systematisch;

2) spezifisch.

3. Je nach Stadium der Problemlösung:

1) im Bereich der Entscheidungsfindung;

2) im Bereich der Lösungsimplementierung.

4. Nach Art des Ereignisses:

1) wirtschaftlich;

2) bezogen auf die Person des Unternehmers;

3) verbunden mit einem Mangel an Informationen.

5. Nach Maßstab:

1) lokal;

2) weltweit.

6. Nach Herkunftsgebiet:

1) extern;

2) intern.

7. Je nach Expositionsdauer:

1) kurzfristig;

2) langfristig.

8. Gemäß den erwarteten Ergebnissen:

1) spekulativ;

2) normal.

9. Je nach Grad der Zulässigkeit:

1) akzeptabel;

2) kritisch;

3) katastrophal. Unternehmerische Risiken können bei der Durchführung von Aktivitäten durch den Einfluss zahlreicher Faktoren entstehen.

Da das Risiko aufgrund der Ungewissheit des Einflusses der Umwelt objektiv und subjektiv begründet ist, weil die Entscheidungen vom Unternehmer selbst getroffen werden, sollten die Erfolge und Misserfolge des unternehmerischen Unternehmens zum Teil als Zusammenspiel vieler Faktoren betrachtet werden die außerhalb der unternehmerischen Firma genannt werden können, während andere - intern (Entscheidungen innerhalb des Unternehmens) genannt werden können. Externe Faktoren sind jene Bedingungen, die der Unternehmer nicht ändern kann, aber berücksichtigen muss, weil sie den Zustand seiner Angelegenheiten beeinflussen. Externe Faktoren sind miteinander verbunden: Eine Änderung bei einem von ihnen kann zu einer Änderung bei anderen führen, und daher ist ihr Einfluss auf das Risikoniveau miteinander verbunden. Interne Faktoren sind Faktoren mit direkter und indirekter Wirkung. Direkte Einflussfaktoren wirken sich unmittelbar auf die Ergebnisse der unternehmerischen Tätigkeit und die Höhe des Risikos aus. Indirekte Einflussfaktoren können das unternehmerische Handeln und die Höhe des Risikos nicht direkt beeinflussen, tragen aber zu dessen Veränderung bei.

34. RISIKOBEWERTUNG UND METHODEN ZU IHRER REDUZIERUNG

Die Berechnung des unternehmerischen Risikos kann nur von einem Fachmann auf dem Gebiet der Wahrscheinlichkeitstheorie und Statistik durchgeführt werden. Es ist notwendig, eine allgemeine Vorstellung von den Arten und Ursachen zufälliger Verluste zu haben, die bei einem bestimmten Vorgang mit einer zuverlässigen Wahrscheinlichkeit auftreten können. Es ist notwendig, die Statistik der Verluste zu untersuchen, die bei ähnlichen Arten von Geschäftsaktivitäten aufgetreten sind. Basierend auf dem, was untersucht wurde, ist es notwendig, eine Tabelle (Grafik) der Erscheinungshäufigkeiten verschiedener Verlustniveaus zu erstellen, in der Informationen über die Anzahl der Fälle präsentiert werden, in denen:

1) es gab praktisch keine Verluste;

2) Verluste überstiegen Gewinne nicht;

3) Verluste überstiegen den Gewinn;

4) Verluste überstiegen die finanzielle Lage des Unternehmers.

Sind die Risiken identifiziert, steht der Unternehmer vor der Aufgabe, ein Risikoprogramm zu entwickeln und diese zu minimieren. Die wichtigsten Möglichkeiten, sie zu neutralisieren, sind wie folgt.

1. Risikovermeidung. Eine unternehmerische Organisation, die Produktions- und Wirtschaftstätigkeiten ausübt, darf keine Geschäfte oder Tätigkeiten ausüben, die mit einem hohen Risiko verbunden sind.

2. Das Risiko akzeptieren. Die Hauptaufgabe besteht darin, Ressourcenquellen zu finden, die zur Deckung wahrscheinlicher Verluste benötigt werden.

3. Übertragung (oder Übertragung) der Gefahr auf Partner bei bestimmten Transaktionen oder Geschäftsvorgängen durch Abschluss von Verträgen. Gleichzeitig wird der Teil der unternehmerischen Risiken des Unternehmens auf Wirtschaftspartner übertragen, für die es mehr Möglichkeiten hat, deren negative Auswirkungen zu neutralisieren.

4. Risikobündelung. Das Risiko wird auf mehrere Wirtschaftssubjekte verteilt.

5. Diversifikation:

1) unternehmerische Tätigkeit des Unternehmens;

2) Wertpapierportfolio;

3) reale Investitionsprogramme;

4) Kreditportfolio;

5) Lieferanten von Rohstoffen, Materialien und Komponenten;

6) Käufer von Produkten;

7) Währungskorb des Unternehmens.

6. Risikoversicherung. Sie vertritt die Wahrung der Vermögensinteressen natürlicher und juristischer Personen im Versicherungsfall.

7. Andere Methoden. Zum Beispiel Kompensationsmethoden:

1) strategische Planung der Aktivitäten einer unternehmerischen Organisation;

2) Sicherstellung des Ausgleichs möglicher finanzieller Verluste durch ein Strafsystem, das in den Verträgen enthalten ist;

3) Verringerung der Auflistung von Umständen höherer Gewalt in Verträgen mit Partnern;

4) Verbesserung der Verwaltung des Betriebskapitals des Unternehmens;

5) Sammlung und Recherche zusätzlicher Informationen über den Finanzmarkt;

6) Vorhersagen von Trends, bei denen sich das externe Geschäftsumfeld und die Marktbedingungen ändern.

35. EIGENTUMSRECHT: KONZEPT, TYPEN, SCHUTZ

Das Eigentumsrecht ist eine Reihe von Rechtsnormen, die das Eigentum bestimmter Personen an materiellen Gütern festlegen und schützen und auch den Umfang und Inhalt der Rechte des Eigentümers an diesem Eigentum und seinen Schutz regeln.

Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation offenbart das Recht des Eigentümers mit Hilfe eines Dreiklangs, der Besitz-, Nutzungs- und Verfügungsrechte umfasst. Eigentum ist mit bestimmten Pflichten verbunden. Der Eigentümer ist verpflichtet, sein Eigentum zu erhalten und das Risiko des zufälligen Untergangs oder der Beschädigung zu tragen. Eigentumsarten: privates, staatliches, kommunales, gemeinsames usw. Die Subjekte des privaten Eigentumsrechts sind Bürger (Einzelpersonen), ihre einfache Gesamtheit (Ehegatten, Familie) und juristische Personen.

Zu den Subjekten des staatlichen Eigentumsrechts gehören Russland und die Subjekte der Föderation (Republiken sowie Territorien, Regionen, Städte von föderaler Bedeutung, autonome Bezirke, autonome Regionen). Gegenstand des kommunalen Eigentumsrechts sind städtische und ländliche Siedlungen sowie sonstige Gemeinden.

раво общей собственности.

Gemeinschaftseigentum ist das gleichzeitige Eigentum mehrerer Personen, die Miteigentümer genannt werden, an derselben Sache.

Zwei Arten von Gemeinschaftseigentum:

1) Stammaktie (jeder seiner Teilnehmer besitzt eine bestimmte Aktie);

2) Gemeinschaftseigentum (gekennzeichnet durch das gleichzeitige Eigentum mehrerer Personen ohne Bestimmung ihrer Anteile). Das Recht der Wirtschaftsführung. Die Subjekte des Wirtschaftsführungsrechts haben das Recht, als staatliche oder kommunale Einheitsunternehmen zu handeln. Das Eigentum solcher Unternehmen ist unteilbar und wird nicht auf Einlagen, Aktien, Aktien, Aktien verteilt; sie dient als Grundlage für die eigenständige Vermögenshaftung des Unternehmens. Das Recht der Betriebsführung. Das Eigentum am Recht der Betriebsführung gehört staatlichen Unternehmen sowie Institutionen. Der Schutz von Eigentumsrechten erfolgt durch Beantragung eines Schiedsgerichts oder Schiedsgerichts mit Vorlage einer Verteidigungs- oder Negativklage. Ein Vindikationsanspruch ist ein Anspruch auf Rückforderung von Eigentum aus dem illegalen Besitz einer anderen Person. Für den Fall, dass das Eigentum nicht tatsächlich erhalten wurde und sich nicht beim illegalen Eigentümer befindet, ist nur eine finanzielle Entschädigung durch die Person möglich, die für den Verlust des Eigentums verantwortlich ist. Ein negativer Anspruch ist ein Anspruch auf Beseitigung von Eigentumsrechtsverletzungen, die nicht im Zusammenhang mit der Entziehung des Besitzes stehen, und sieht das Recht des Eigentümers vor, die Schaffung normaler Bedingungen für die Nutzung seines Eigentums zu verlangen, wenn gegen diese Bedingungen rechtswidrig verstoßen wird. Dieser Anspruch kann nicht geltend gemacht werden, wenn der Eingriff im Zusammenhang mit rechtlichen Maßnahmen steht, zu denen beispielsweise der Wiederaufbau, die Reparatur unterirdischer Versorgungsleitungen durch staatliche Behörden gehören.

36. GESCHÄFTLICHES RISIKOMANAGEMENT

Jedes unternehmerische Unternehmen hat seine eigenen Präferenzen für risikoorientierte Aktivitäten und identifiziert auf dieser Grundlage die Risiken, denen es möglicherweise ausgesetzt ist, entscheidet, welches Risikoniveau für es akzeptabel ist, und sucht nach Möglichkeiten, unerwünschte Risiken zu vermeiden. Dies ist ein Risikomanagementsystem. Die Tätigkeit eines Unternehmers im Bereich des Risikomanagements zielt darauf ab, sein Unternehmen vor den Auswirkungen der Risiken zu schützen, die seine Rentabilität gefährden, und trägt zur Lösung der Hauptaufgabe des Unternehmers bei - je nach Situation das beste Alternativprojekt zu wählen , aber es muss berücksichtigt werden, dass das Risiko für das Unternehmen umso höher ist, je rentabler das Projekt ist. Die Risikomanagementtätigkeit eines Unternehmers wird als Risikopolitik bezeichnet. Hierbei handelt es sich um eine Reihe verschiedener Maßnahmen, die darauf abzielen, das Risiko einer fehlerhaften Entscheidung zum Zeitpunkt ihrer Verabschiedung zu verringern und die möglichen nachteiligen Folgen solcher unternehmerischen Entscheidungen zu verringern. Prozessschritte:

1) Aufklärung des Risikos;

2) Risikobewertung;

3) Wahl der Methoden;

5) Bewertung der Ergebnisse.

Es ist wichtig festzustellen, wie sich diese Art von Risiko auf die Ertragslage auswirkt und welche Folgen eine solche Auswirkung hat. Und zuerst sollten Sie die Wahrscheinlichkeit abschätzen, dass ein bestimmtes Ereignis tatsächlich eintritt, und dann, wie es sich auf die wirtschaftliche Situation des Unternehmens auswirkt.

Im Prozess des Risikomanagements ist es für einen Unternehmer sehr wichtig zu entscheiden, ob er sich in eine riskante Situation begibt oder nicht. Das unterschiedliche Verhalten von Unternehmern, die in einer ähnlichen Situation eine ähnliche Entscheidung treffen, erklärt sich aus ihrer individuellen Risikobereitschaft, der Höhe der Gewinnansprüche (Einkommen). Bei der Bewertung des Risikos, das ein Unternehmen eingehen kann, berücksichtigt ein Unternehmer zunächst das Profil seiner Aktivitäten, die Verfügbarkeit von Ressourcen, die zur Umsetzung des Programms zur Finanzierung der wahrscheinlichen Folgen des Risikos erforderlich sind, und versucht, die Einstellung zu berücksichtigen von Geschäftspartnern gegenüber Risiken und richtet sein Handeln so aus, dass es optimal zur Umsetzung des Hauptziels beiträgt. Der Grad des akzeptablen Risikos wird unter Berücksichtigung der Größe des Anlagevermögens, des Produktionsvolumens, des Rentabilitätsniveaus usw. berechnet. Es sollte beachtet werden, dass je mehr Kapital ein Unternehmen hat, desto weniger risikoanfällig ist es und desto mutiger trifft der Unternehmer Entscheidungen in riskanten Situationen.

Management erfordert einen integrierten Ansatz, der es dem Unternehmer ermöglicht, Ressourcen effizienter zu nutzen, Verantwortung zu verteilen, die Leistung des Unternehmens zu verbessern und es auch vor Risiken zu schützen. Betriebliches Risikomanagement ist mit Maßnahmen verbunden, die darauf abzielen, die Folgen von Risiken zu minimieren.

37. RISIKOMINIMIERUNGSMECHANISMEN

Risikominimierungsmechanismen

1. Risikovermeidung. Eine unternehmerische Organisation im Prozess der Produktion und wirtschaftlichen Tätigkeit kann sich weigern, bestimmte Operationen oder Aktivitäten durchzuführen, die mit einem hohen Risiko verbunden sind. Dieser Weg ist der einfachste und radikalste. Ermöglicht es Ihnen, die wahrscheinlichen Verluste im Zusammenhang mit unternehmerischen Risiken vollständig zu vermeiden, ermöglicht Ihnen jedoch andererseits nicht, Gewinne im Zusammenhang mit riskanten Aktivitäten zu erzielen. Diese Methode wird nur bei sehr ernsten und großen Risiken angewendet.

2. Das Risiko akzeptieren. Das Hauptziel besteht darin, Ressourcenquellen zu finden, die zur Deckung wahrscheinlicher Verluste benötigt werden. In diesem Fall werden Verluste aus den nach Eintritt des unternehmerischen Risikos verbleibenden Mitteln gedeckt. Wenn dem Unternehmen die verbleibenden Ressourcen fehlen, kann dies zu einer Verringerung des Geschäftsvolumens führen.

3. Gefahrübergang (bzw. -übergang) auf Partner bei Einzelgeschäften oder Geschäftsabschlüssen durch Vertragsabschluss. Gleichzeitig werden die Geschäftspartner auf den Teil der Geschäftsrisiken verlagert, für die das Unternehmen mehr Möglichkeiten hat, deren negative Folgen zu neutralisieren.

4. Risikobündelung. Das Risiko wird auf mehrere Wirtschaftssubjekte verteilt. Durch gemeinsame Anstrengungen zur Lösung eines Problems können mehrere Unternehmensorganisationen sowohl den möglichen Gewinn untereinander als auch die Verluste aus seiner Implementierung aufteilen.

Die Suche nach Partnern wird unter den Unternehmen durchgeführt, die über zusätzliche finanzielle Ressourcen sowie Informationen über den Zustand und die Merkmale des Marktes verfügen.

5. Diversifikation:

1) unternehmerische Tätigkeit des Unternehmens;

2) Wertpapierportfolio;

3) reale Investitionsprogramme;

4) Kreditportfolio;

5) Lieferanten von Rohstoffen, Materialien und Komponenten;

6) Käufer von Produkten;

7) Währungskorb des Unternehmens.

6. Die Risikoversicherung ist ein Verhältnis zum Schutz der Vermögensinteressen natürlicher und juristischer Personen bei Versicherungsfällen, die auf Kosten der aus den von ihnen gezahlten Versicherungsprämien (Versicherungsprämien) gebildeten Mittel abgeschlossen werden.

7. Andere Methoden. Zum Beispiel Kompensationsmethoden:

1) strategische Planung der Aktivitäten einer unternehmerischen Organisation;

2) Sicherstellung des Ausgleichs möglicher finanzieller Verluste durch ein Strafsystem, das in den Verträgen enthalten ist;

3) Reduzierung der Liste der Umstände höherer Gewalt in Verträgen mit Partnern;

4) Verbesserung der Verwaltung des Betriebskapitals des Unternehmens;

5) Sammlung und Analyse zusätzlicher Informationen über den Finanzmarkt;

6) Prognose der Änderungsrichtungen des externen Geschäftsumfelds und der Besonderheiten des Marktes.

38. WETTBEWERB: KONZEPT, HAUPTTYPEN, WETTBEWERBSSTRATEGIE

Wettbewerb ist die Wettbewerbsfähigkeit von Wirtschaftssubjekten, wenn ihre gemeinsamen Aktionen die Fähigkeit jedes einzelnen von ihnen, die allgemeinen Bedingungen für den Warenverkehr auf einem bestimmten Markt zu beeinflussen, erheblich einschränken und ein Katalysator für die Produktion von Waren sind, die vom Verbraucher benötigt werden. Wettbewerb ist ein wirtschaftlicher Kampf zwischen Unternehmern um bessere Geschäftsbedingungen, zu denen günstige Bedingungen für die Herstellung und den Verkauf eines Produkts und dementsprechend die Erzielung des maximalen Einkommens gehören.

Wettbewerb ist der optimal funktionierende Wettbewerbsmechanismus auf dem Markt. Es ist das Wirken des Wettbewerbsmechanismus, der alle Teilnehmer der Marktwirtschaft dazu bringt, nicht bei den erzielten Ergebnissen stehen zu bleiben, sondern ständig nach neuen Möglichkeiten zu suchen.

Der Wettbewerb wirkt als Zwangskraft und zwingt Unternehmer dazu, nach einer Steigerung der Kapitalrendite zu streben, indem sie neue Formen und Methoden der Produktion finden, die neueste Technologie einsetzen, neue Wege der Organisation und des Managements. Der Hauptinhalt des Wettbewerbs ist der Kampf um den Verbraucher, die vollständigste Befriedigung seiner Bedürfnisse. Zu den Hauptformen des Wettbewerbs gehören der intra- und interindustrielle Wettbewerb. Die Einteilung der Wettbewerbsarten hängt von der Anzahl und Bedeutung der Hersteller im Markt ab. Dementsprechend werden vollkommener (freier) und unvollkommener Wettbewerb unterschieden. Die Hauptmerkmale des freien Wettbewerbs: eine unbegrenzte Anzahl seiner Teilnehmer, freier Eintritt in den Markt und Austritt aus ihm, Mobilität von Material, Arbeit, finanziellen und anderen Ressourcen; das größtmögliche Bewusstsein jedes Teilnehmers am Wettbewerb; absolute Homogenität ähnlicher Produkte; Kein Teilnehmer des Gewinnspiels kann die Entscheidungen anderer Teilnehmer beeinflussen. Der Markt des unvollkommenen Wettbewerbs beinhaltet eine Triade, die reines Monopol, monopolistische Konkurrenz, Oligopol umfasst. Je nach Handlungsweise gibt es preislichen und nicht preislichen Wettbewerb. Darüber hinaus gibt es unlauteren Wettbewerb - in diesem Fall wenden Rohstoffproduzenten Methoden an, die mit der Verletzung von Wettbewerbsnormen und -regeln zusammenhängen.

Die grundlegenden Strategien, auf deren Grundlage Wettbewerbsbeziehungen zwischen Unternehmen umgesetzt werden, und die wichtigsten Vorteile, die diese Strategien bieten:

1) Kostenreduzierung. Niedrige Kosten und dementsprechend der Preis der Produkte;

2) Produktdifferenzierung - die Einzigartigkeit der Produkte, ihre hohe Qualität, die den Verbraucher anzieht, und (oder) ein besonderes Design;

3) Marktsegmentierung - komplexe Bedienung eines Segments (Teils) des Marktes;

4) Einführung von Innovationen – Tätigkeit in einer neuen Marktnische, in der es keine Wettbewerber gibt;

5) sofortige Reaktion auf die Bedürfnisse des Verbrauchers – vor der Konkurrenz, was durch ein mobileres Steuerungssystem erreicht wird.

39. ARTEN UND STRATEGIEN DES WETTBEWERBSVERHALTENS

Abhängig von den Umständen kann das Unternehmen jede Art von Wettbewerbsverhalten anwenden.

1. Kreativ. Das Aktionssystem der Wettbewerber besteht aus Maßnahmen, die darauf abzielen, neue Marktbeziehungen zu schaffen, die eine Überlegenheit gegenüber Konkurrenten bieten.

2. Adaptiv. Es besteht darin, innovative Veränderungen zu berücksichtigen und zu versuchen, den Aktionen von Konkurrenten im Zusammenhang mit der Modernisierung der Produktion zuvorzukommen. Der Unternehmer kopiert so schnell wie möglich die Leistungen seiner Konkurrenten.

3. Bereitstellung (Gewährleistung). Ein solches Wettbewerbsverhalten beruht auf dem Wunsch der Unternehmer, ihre Marktposition für die Zukunft zu behaupten und zu stabilisieren, indem sie die Qualität der Produkte verbessern, die die Verbraucher anziehen, das Sortiment ändern und zusätzliche Dienstleistungen im Zusammenhang mit Garantieleistungen anbieten.

Alle Aktivitäten des Unternehmens unterliegen der Wettbewerbsstrategie. Das Aktionssystem des Unternehmens ist diesem Konzept untergeordnet, das auf die Erreichung der endgültigen Ziele abzielt. Jedes Unternehmen verwendet zwei strategische Einstellungen - die Installation der Marktmonopolisierung (Monopolisierungsstrategie) und den Eintritt seiner Aktivitäten in einen einzigen Prozess des Funktionierens des Marktes (Integrationsstrategie). Nach dem ersten Setting zielen Maßnahmen darauf ab, die Zahl der Wettbewerber zu reduzieren, das zweite auf die Stabilisierung der eigenen Position durch Verringerung des Risikograds durch lang- und kurzfristige Kooperationen mit anderen Unternehmen in Form einer Kapitalgesellschaft. Die Wahl der Strategie erfolgt in Abhängigkeit von der Rolle und den inhaltlichen Funktionen des Unternehmens im Prozess der wettbewerblichen Interaktion.

Wenn wir über die Rollenfunktion des Unternehmens sprechen, werden folgende Arten von Wettbewerbern unterschieden.

1. Führer. Sie sind gezwungen, die Angriffe anderer Führer abzuwehren und ähnliche Methoden des frontalen, komplexen, d. h. in mehrere Richtungen gleichzeitig (Werbung, Preise usw.), und Flankenkampfes (in eine Richtung) anzuwenden.

2. Bewerber für die Führung. Erkennen Sie erhebliches Offensivpotenzial. Ein Angriff auf die Positionen von Anführern kann frontaler oder flankierender Natur sein.

3. "Sklave". Sie konkurrieren nicht mit den Gruppen 1 und 2, sie folgen dem von den Führenden eingeschlagenen Weg.

4. Anfänger. Sie zielen darauf ab, eine Marktnische zu finden und sich darin zu festigen.

Entsprechend der Inhaltsfunktion werden die folgenden Arten von Konkurrenten unterschieden.

1. Große, sehr nachhaltige Massenproduktionsunternehmen.

2. Spezialisierte Unternehmen, die in bestimmten Nischen Fuß fassen.

3. Kleine und mittelständische Unternehmen, die Massenproduktion betreiben, wodurch sie ihren Konkurrenten voraus sind.

4. Kleine Universalfirmen, die den Effekt von Flexibilität und hoher Manövrierfähigkeit im Wettbewerb mit anderen Unternehmen nutzen.

40. GESCHÄFTSPLAN: KONZEPT, STRUKTUR, ZIELE UND AUFGABEN

Geschäftsplan - ein Plan zur Gründung eines neuen Unternehmens, Wege zum Markteintritt und zur Gewährleistung der Rentabilität der Wirtschaftstätigkeit. Die langfristige Strategie des Unternehmens sollte auf dem Businessplan basieren. Es sollte die Arten von Aktivitäten enthalten, an denen das Unternehmen teilnehmen möchte.

Anwendung der gewählten Methode in naher Zukunft und langfristig; Abschnitt der Hauptindikatoren für die finanzielle und wirtschaftliche Lage des Unternehmens; Abschnitt Informationen über die Ziele des Unternehmens, quantifiziert und nach dem Zeitpunkt der Erreichung; einen Abschnitt, der den Absatzmarkt für die Produkte des Unternehmens charakterisiert; einen Abschnitt, der die Produktions-, Technologie- und Innovationspolitik des Unternehmens beschreibt; einen Abschnitt über Personalpolitik und Personalmanagement, der Informationen über die Organisationsstruktur des Unternehmens enthält, die den Zielen und Zwecken dieses Unternehmens entsprechen muss; über das Managementsystem; die Anzahl der Mitarbeiter und die Bedingungen für ihre Auswahl; über die Entlohnung und die Gründe für die Arbeitstätigkeit sowie über die Arbeitsorganisation, die Ausbildung der Arbeitnehmer und die soziale Infrastruktur; - Risikobewertung und Versicherung dagegen.

Ein Businessplan ist einerseits ein seriöses analytisches Dokument, andererseits ein Werbemittel, daher ist er im Business-Stil verfasst, die Schreibsprache muss für Finanziers, Banker, Geschäftspartner verständlich sein; Informationen müssen klar formuliert, prägnant und gleichzeitig prägnant sein.

Ein Businessplan ist erforderlich für:

1) Entwicklung eines allgemeinen Konzepts, einer allgemeinen Strategie für die Entwicklung eines Unternehmens (einer Organisation);

2) Bewertung und Kontrolle des Entwicklungsprozesses der Haupttätigkeit des Unternehmens;

3) Anwerbung von Geldern (Darlehenskrediten) von außen;

4) Beteiligung an der Umsetzung von Unternehmensentwicklungsplänen, die Umsetzung von Plänen möglicher Partner, die ihr eigenes Kapital oder Technologie investieren können. Typischerweise besteht ein Businessplan aus den folgenden Abschnitten.

1. Merkmale des Unternehmens (allgemeine Informationen).

2. Sanierungsplan (Kurzinfo).

3. Die Finanzlage des Unternehmens (Analyse).

4. Operationen zur Wiederherstellung der Zahlungsfähigkeit und zur Förderung einer effizienten Wirtschaftstätigkeit.

5. Markt und Wettbewerb.

6. Aktivitäten im Bereich Unternehmensmarketing.

So beinhaltet der Businessplan.

1. Einleitung.

2. Beschreibung des Unternehmens (Organisation).

3. Beschreibung der Produkte (Werke, Dienstleistungen).

4. Marktanalyse.

5. Wettbewerb.

6. Marketingplan.

7. Produktionsplan.

8. Finanzplan.

9. Anwendungen.

41. MARKETINGPLAN

Um die Ziele des Unternehmens im Bereich des Produktverkaufs zu erreichen, die durch die wichtigsten wirtschaftlichen Indikatoren (Umsatzvolumen, Gewinnspanne, Rentabilitätsniveau, Größe des Marktanteils des Unternehmens usw.) festgelegt werden, wird eine Marketingpolitik entwickelt und umgesetzt . Es basiert auf den Zielen der Marketingaktivitäten des Unternehmens. Die Formulierung von Marketingzielen beginnt mit der Erläuterung der grundlegenden Kriterien eines Unternehmens im Markt für seine Produkte.

Dazu müssen Sie bestimmte Fragen beantworten, die dazu beitragen, die wichtigsten Richtlinien für die Produktion und die wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens unter den aktuellen Marktbedingungen hervorzuheben.

1. Welche Veränderungen haben sich auf dem Markt für Fertigprodukte ergeben? Eine Antwort auf diese Frage erhalten Sie auf der Grundlage einer Prüfung der Absatzbewegungen von Produkten und Marketingtechnologien, bei der angegeben wird, ob sich der Markt in Größe, Zusammensetzung, geografischer Lage und Art des Warenverkaufs geändert hat; ob sich Marktnischen aufgetan haben und genutzt werden; was Mitbewerber tun und was sich in ihrer Arbeit von der Arbeit des analysierten Unternehmens abhebt; wie sich die Verteilung der Marktanteile zwischen den Unternehmen verändert hat; wie genau die Bedürfnisse der Kunden bekannt sind; ob die Marketingaktivitäten des Unternehmens dem realen Markt entsprechen.

2. In welche Richtung soll sich das Unternehmen entwickeln? Die Beantwortung dieser Frage muss mit der Formulierung der allgemeinen Ziele des Unternehmens für die nahe Zukunft beginnen.

Daher müssen Sie eine klare Vorstellung davon haben, was die Prioritäten der Bewegung sind und welche Art von Aktivität in der allgemeinen Spezialisierung des Unternehmens die Rolle spielt: die Haupttätigkeit, die den Großteil des Einkommens bringt; die vielversprechendsten in Bezug auf mögliche Investitionen; „Puffer“ im Falle einer unvorhergesehenen Verschlechterung der Tätigkeitsbedingungen in anderen Bereichen; ein Kandidat für das Auslaufen; auf welche Umsetzungsbedingungen (Absatzmengen, Sortiment, Zahlungsbedingungen usw.) muss das Marketing des Unternehmens ausgerichtet werden; Welche Art von Strategie sollte auf Marketingaktivitäten basieren (Marktsättigung, Marktentwicklung und -veränderung, Entwicklung neuer Produkte, Diversifizierung).

3. Wie gelangt man in einen neuen Zustand? Dabei geht es vor allem um die Wege und Methoden zur Zielerreichung und deren Realisierbarkeit, d. h. um die Definition von: Aufgaben im Bereich Waren- und Preispolitik, Organisation von Vertriebswegen für Produkte, Einsatz von Verkaufsanreizen; quantitative und qualitative Zusammensetzung der Marketingleistung, die die beabsichtigten Ziele verwirklichen muss; Systeme zur Bereitstellung und Wartung seiner Aktivitäten; Bereiche der Weiterbildung für Marketingmanager; Methoden zur Kontrolle der Marketingaktivitäten.

42. FINANZPLAN

Dieser Abschnitt des Businessplans sollte die Materialien der restlichen Abschnitte zusammenfassen und wertmäßig darstellen.

Wenn die Daten gut analysiert sind, können Sie ein Projekt erstellen, das für den Investor attraktiv ist. Der Finanzplan besteht aus drei Teilen.

1. Konsolidierte Prognose der Einnahmen und Ausgaben, die mindestens für die ersten 3 Jahre erstellt wird. Die Daten für das erste Jahr werden monatlich präsentiert. Die konsolidierte Prognose umfasst Kennzahlen wie das prognostizierte Umsatzvolumen, die Herstellungskosten und sonstige Ausgabenposten.

Die Aufgabe besteht darin, zu zeigen, wie der Prozess der Gewinnbildung und -veränderung ablaufen wird. Wenn aus diesem Plan hervorgeht, dass es möglich ist, mit diesen Kosten einen Gewinn zu erzielen, hat das Unternehmen eine Chance auf Erfolg.

2. Cashflow-Prognose. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Synchronität sowie den Eingang und die Ausgabe von Geld zu überprüfen. Recht profitable Unternehmen werden sehr oft nur deshalb von der Insolvenz heimgesucht, weil sie im richtigen Moment nicht genug Geld hatten. Die Cashflow-Prognose basiert auf der Mittelzufluss- und Mittelabflussplanung. Wenn sich herausstellt, dass die Zahlungen für einige Zeit die Einnahmen übersteigen, muss diese Situation rechtzeitig korrigiert werden.

3. Die konsolidierte Vermögens- und Schuldenbilanz des Unternehmens sollte zu Beginn und am Ende des ersten Projektjahres erstellt werden. Diese Bilanz wird normalerweise von Mitarbeitern von Geschäftsbanken sorgfältig geprüft, um zu beurteilen, welche Beträge in Vermögenswerte verschiedener Art investiert werden sollen und aus welchen Verbindlichkeiten das Unternehmen beabsichtigt, die Schaffung oder den Erwerb dieser Vermögenswerte zu finanzieren.

Der zweite Teil des Finanzplans ist die Finanzierungsstrategie. Schlägt Antworten auf die folgenden Fragen vor.

1. Wie viel Geld wird für die Umsetzung des Projekts benötigt?

2. Woher soll diese Investition kommen?

3. Welcher Teil der verbrauchten Mittel soll in Form eines Darlehens erhalten werden und welcher Teil soll in Form von Aktienkapital angezogen werden?

4. Für welchen Zweck ist die Investition geplant?

5. Was genau soll angeschafft werden?

6. Wie soll die Rentabilität des Unternehmens durch den Einsatz von Investitionen gesteigert werden?

7. Wenn geplant ist, den ersten Gewinn zu erhalten. Dazu wird eine Amortisationspunkt-Prognose gemacht (so heißt der Staat, in dem die Summe zwischen allen Ausgaben und Einnahmen gleich Null sein soll)?

8. Wie hoch ist der Return on Investment? Ein entsprechend erstellter Finanzplan kann als Grundlage für eine umfassende Schritt-für-Schritt-Analyse der Unternehmensentwicklung und Projektrealisierung dienen.

43. ORGANISATIONSPLAN

Der Organisationsplan ist ein Teil des Businessplans.

Es charakterisiert die Führungsebene des Unternehmens, die Qualifikationen und Erfahrungen des Unternehmers und der Mitarbeiter.

Dieser Abschnitt des Businessplans soll einige Fragen beantworten.

Der Organisationsplan soll die Organisationsstruktur des Unternehmens darstellen, bestehend aus folgenden Punkten:

1) ein organisiertes Managementsystem;

2) das Verfahren zur Koordinierung der Aktivitäten der Einheiten und der zwischen ihnen bestehenden Beziehung sowie andere Fragen der Organisation.

Mit anderen Worten, dieser Abschnitt des Geschäftsplans sollte sich mit dem Organigramm der Firma befassen, das die Verbindungen sowie die Aufgabenverteilung innerhalb der Firma aufzeigt.

In der Phase, in der die Planung und Organisation des Unternehmens noch stattfindet, ist die Zahl der Beteiligten in der Regel gering. Aber es ist wichtig, dass von Anfang an der Plan für die Entwicklung der Organisationsstruktur des Unternehmens klar ist. Um den effektiven Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten, ist es außerdem erforderlich, die Auswahl und Bewertung des Personals sorgfältig zu prüfen.

Dafür braucht man:

1) Ermittlung des unmittelbaren Personalbedarfs des Unternehmens, obwohl natürlich unvermeidliche Änderungen im Prozess der Geschäftsentwicklung auftreten werden;

2) herauszufinden, welche Mitarbeiter bestimmte Funktionen ausführen können;

3) Analysieren Sie die Beziehung zwischen den Mitarbeitern des Teams und wie Aufgaben für sie festgelegt werden. Es ist wichtig, im Organisationsplan ausführlich zu erläutern, wie die Einstellung der Arbeitnehmer, ihre Ausbildung und Vergütung durchgeführt werden. Die persönlichen und geschäftlichen Qualitäten des Führungsteams des Unternehmens sollten charakterisiert werden, da die Umsetzung des im Businessplan formulierten Entwicklungskonzepts des Unternehmens vollständig davon abhängt. Die Personalpolitik der Unternehmensleitung achtet in der Regel streng auf die Grundsätze der Mitarbeiterauswahl sowie der Einstellung (Vertragssystem, lebenslange Beschäftigung, Probezeit etc.); Planung von Ausbildung, Personalentwicklung und Umschulung; Auswahl der Methode und Häufigkeit der Bewertung der Arbeitsqualität der Mitarbeiter; System, um sie auf der Karriereleiter nach oben zu bringen.

Daher zielt dieser Abschnitt des Geschäftsplans darauf ab, die folgenden Informationen zu identifizieren.

1. Die Organisationsstruktur des Unternehmens sowie seine Entwicklung.

2. Der Inhaber des Unternehmens und seine Qualifikationen.

3. Personal des Unternehmens und seine Qualifikationen.

4. Methoden und Formen der Förderung und Verantwortung des Personals.

5. Manager, Berater. Es ist auch ratsam, in diesem Abschnitt des Geschäftsplans kurz Informationen über die technischen Mittel der Führung und die Verarbeitung von wirtschaftlichen Informationen darzustellen, die für die Führung des Unternehmens erforderlich sind.

44. PRODUKTIONSPLAN

Abschnitt, der die Produktions-, Technologie- und Innovationspolitik des Unternehmens charakterisiert.

Die Hauptaufgabe dieses Abschnitts besteht darin, zukünftigen Investoren zu beweisen, dass das wirtschaftliche Potenzial des Unternehmens hoch ist und das im Geschäftsplan vorgesehene Produktionsprogramm bereitstellen kann. Es sollte Informationen über den Standort des Unternehmens enthalten; Informationen über das Produktionsvolumen ab Produktionsbeginn sowie für einen Zeitraum von 1 bis 5 Jahren; über Produktionskapazitäten (Kapazitätsbilanz, Anlagenschichtverhältnis und Kapazitätsauslastung usw.). Es sollte auch Informationen über langfristige Vermögenswerte (Grundstücke, Anlagegüter, deren Zustand und Bedarf) enthalten; auf der technologischen Ebene der Produktion, soweit sie den modernen Anforderungen entspricht, die Entwicklung von F&E; über Produktionskontrolle, verfügbare Produktqualitätsgarantien, Erforschung der Ursachen von Verlusten und Ausfallzeiten in der Produktion, bestehende Methoden zur Abrechnung von Materialkosten, Arbeitskosten und anderen Elementen der Produktionskosten (z. B. Heiratskosten); über die aktuelle Produktionskooperation und materielle Unterstützung der Produktion; zum Umweltschutz; über die staatliche und rechtliche Verwaltung auf dem Gebiet der Produktion eines bestimmten Zweigs der Volkswirtschaft.

Die wichtigsten Fragen, die es zu beantworten gilt.

1. Wo wird die Produktion von Produkten stattfinden - in einem bereits bestehenden oder einem neu gegründeten Unternehmen?

2. Welche Produktionskapazitäten werden für die Herstellung von Produkten benötigt und wie werden sie jährlich steigen (sinken)?

3. Welche Ausrüstung benötigen Sie und wo möchten Sie sie kaufen?

4. Wo, von wem und zu welchen Konditionen erfolgt der Einkauf von Rohstoffen, Materialien und Komponenten?

5. Welchen Ruf haben die Anbieter und haben Sie Erfahrungen damit?

6. Wird eine industrielle Zusammenarbeit vorausgesetzt und mit wem?

7. Ist es möglich, das Produktionsvolumen oder die Ressourcenversorgung zu begrenzen?

8. Wie ist das Schema der Produktionsabläufe, dh wo und woher kommen alle Arten von Rohstoffen und Komponenten, wo und in welchen Betrieben werden sie zu Produkten verarbeitet? Es ist auch notwendig, die Fragen des Transports, der Lagerung usw. anzusprechen.

9. Wie adäquat ist das Produktionsflussdiagramm?

10. Welche Möglichkeiten der Geräteumstellung gibt es bei Sortimentswechsel?

11. Was ist das Qualitätskontrollsystem?

12. Welche Entsorgungssysteme und Umweltkosten gibt es? Wenn Sie beabsichtigen, ein Handels- oder Dienstleistungsunternehmen zu gründen, beschreibt dieser Abschnitt den Prozess des Einkaufs von Warenchargen, das bestehende System zur Kontrolle des Lagerbestands und stellt auch einen Lagerplan vor.

45. CHARTA DES UNTERNEHMENS: WESEN, ABSCHNITTE, DETAILS

Für Aktiengesellschaften und Einheitsunternehmen sind die Gründungsdokumente die Satzung, die von ihren Gründern genehmigt wird.

Die Satzung einer bestimmten Gesellschaft hat das Recht, zusätzlich die Arten von Vermögenswerten zu bestimmen, die zum genehmigten Kapital beitragen.

Sofern die Satzung der Gesellschaft es nicht untersagt, hat ein Mitglied der Gesellschaft das Recht, seinen Anteil am genehmigten Kapital der Gesellschaft oder Teile davon an einen oder mehrere Gesellschafter einer bestimmten Gesellschaft oder an Dritte zu verkaufen oder anderweitig zu übertragen. Die Satzung der Gesellschaft kann das Vorkaufsrecht der Gesellschaft zum Kauf einer von ihrem Gesellschafter verkauften Aktie (Teil einer Aktie) vorsehen, wenn andere Gesellschafter der Gesellschaft ihr Vorkaufsrecht nicht ausgeübt haben. Überproportional zur Größe der Anteile der Gesellschafter der Gesellschaft kann das Recht zum Erwerb eines Anteils in der Satzung der Gesellschaft bei ihrer Gründung festgelegt, eingeführt, umgewandelt und aus der Satzung der Gesellschaft durch Beschluss der Hauptversammlung der Gesellschafter der Gesellschaft ausgeschlossen werden von allen Teilnehmern einstimmig.

Die Satzung kann einem Gesellschafter der Gesellschaft die Verpfändung seines Anteils untersagen.

Die Gesellschaft ist verpflichtet, auf Verlangen der Gesellschafter ihren Anteil zu erwerben, wenn die Satzung der Gesellschaft die Abtretung des Gesellschaftsanteils des Gesellschafters an Dritte verbietet und andere Gesellschafter sich weigern, ihn zu erwerben, und ggf der Verweigerung der Zustimmung zur Abtretung des Anteils an den Gesellschafter oder einen Dritten gegebenenfalls die in der Satzung der Gesellschaft vorgesehene Zustimmung einholen.

Die Satzung der Gesellschaft kann den Höchstwert der Beiträge zum Vermögen der Gesellschaft vorsehen, die von allen oder bestimmten Teilnehmern geleistet werden, und es können auch andere Beschränkungen in Verbindung mit der Leistung von Beiträgen zum Vermögen der Gesellschaft vorgesehen werden.

In der Satzung der Gesellschaft kann durch einstimmigen Beschluss der Hauptversammlung ihrer Gesellschafter ein anderes Verfahren für die Gewinnverteilung und das Verfahren zur Bestimmung der Anzahl der einem Gesellschafter zustehenden Stimmen festgelegt werden.

Die Satzung der Gesellschaft sieht bei Bedarf die Bildung einer Prüfungskommission vor.

Die Satzung muss die Firma der Gesellschaft (vollständige und abgekürzte Fassung; Angaben zur Anschrift der Gesellschaft; Zusammensetzung und Aufgaben der Organe der Gesellschaft; Angaben zur Höhe des genehmigten Kapitals; Nennwert des Anteils jedes Gesellschafters enthalten der Gesellschaft; rechtliche Aspekte (Rechte und Pflichten) der Gesellschafter; Informationen über den Ablauf und die Folgen des Ausscheidens eines Gesellschafters aus der Gesellschaft; das Verfahren zur Übertragung eines Anteils am genehmigten Kapital eines Gesellschafters untereinander, das Verfahren zur Aufbewahrung von Unterlagen der Gesellschaft und das Verfahren zur Erteilung von Auskünften an Gesellschafter und andere Personen, Dritte sowie im Verhältnis zu Gesellschaftern.

46. ​​KONKURS: MERKMALE, URSACHEN, ABLAUF

Insolvenz ist die Unfähigkeit des vom Schiedsgericht anerkannten Schuldners, die Forderungen der Gläubiger nach Geldverpflichtungen vollständig zu erfüllen und (oder) der Verpflichtung nachzukommen, Steuern, Gebühren und andere unverzichtbare Zahlungen an den Haushalt der zuständigen Ebene (Bundes-, Haushalt der konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, lokaler Haushalt) und an außerbudgetäre Mittel in der durch Bundesgesetz festgelegten Weise und zu den Bedingungen.

Dies ist eine freiwillige oder erzwungene Liquidation insolventer juristischer Personen, wenn die Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung des Konkurses, die Durchführung einer vorgerichtlichen Sanierung oder die Überwachung oder die externe Verwaltung nicht die erforderliche Solvenz des Unternehmens (der Organisation) gewährleisten.

Zur Feststellung der Insolvenzanzeichen des Schuldnerunternehmens wird das Volumen der Geldverpflichtungen zusammen mit der Schuld für die übertragenen Waren, abgeschlossenen Arbeiten und erbrachten Dienstleistungen, die Höhe der Darlehen unter Berücksichtigung der vom Schuldner zu zahlenden Zinsen berücksichtigt. mit Ausnahme von Verpflichtungen gegenüber Bürgern, denen das schuldnerische Unternehmen für die Verletzung von Leben und Gesundheit haftet, Verpflichtungen zur Zahlung von Lizenzgebühren sowie Verpflichtungen gegenüber den Gründern (Teilnehmern) des schuldnerischen Unternehmens (Organisation), die sich aus einer solchen Beteiligung ergeben .

Strafen (Bußgelder, Strafen), die für die Nichterfüllung oder mangelhafte Erfüllung einer Geldverpflichtung zu zahlen sind, werden bei der Bestimmung der Höhe der Geldverpflichtungen nicht berücksichtigt. Das Schiedsgericht kann ein Insolvenzverfahren eröffnen, wenn die Forderungen gegen das schuldnerische Unternehmen insgesamt mindestens 500 Mindestlöhne betragen. Ein Insolvenzantrag für juristische Personen wird beim Schiedsgericht am Ort des Schuldners - einer juristischen Person - gestellt.

An dem Konkursverfahren nehmen der Schuldner, der Schlichtungsmanager, Konkursgläubiger, Steuer- und andere befugte Stellen für Forderungen nach Zwangszahlungen, der Staatsanwalt (falls ein Konkursverfahren auf seinen Antrag geprüft wird), der Bundessteuerdienst oder eine andere Person (Vertreter der Arbeitnehmer des Schuldners usw.).

Das Schiedsgericht eröffnet das Konkursverfahren auf der Grundlage eines Antrags des Schuldnerunternehmens, des Gläubigers, des Staatsanwalts, der Steuerbehörde und einer anderen befugten Stelle. Der Insolvenzfall wird innerhalb eines Zeitraums von höchstens 3 Monaten ab Eingang des Antrags geprüft. Die Entscheidung, den Konkurs des Schuldners zu erklären und das Konkursverfahren zu eröffnen; Entscheidung, den Konkurs des Schuldners abzulehnen; Entschlossenheit zur Einführung einer Fremdverwaltung; Die Entscheidung über die Beendigung des Konkursverfahrens trifft das Schiedsgericht auf der Grundlage der Ergebnisse der Prüfung des Falls.

47. GESCHÄFTSGEHEIMNIS: WESENTLICHES, ASPEKTE DES SCHUTZES

Ein Unternehmergeheimnis sind Informationen, die keine Staatsgeheimnisse sind, deren Offenlegung (Weitergabe, Weitergabe) den Interessen des Unternehmers schaden kann.

Dies ist das Recht auf bedingte unternehmerische Freiheit, Schutz der eigenen Interessen in den Beziehungen zum Staat und anderen Themen der Marktbeziehungen. Enthält die folgenden Informationen.

1. Wissenschaftlich und technisch (Art der Forschungsarbeit; Inhalt von Patenten und Lizenzen; Inhalt von Rationalisierungsvorschlägen; Pläne für die Einführung neuer Technologien und Produkttypen; Analyse der Wettbewerbsfähigkeit von Produkten).

2. Produktion (Produktionsverfahren und Technologie; Produktionsvolumen und Verkaufspläne für Produkte; Lagerbestände; Pläne für Investitionen in den Neubau und die Rekonstruktion der Produktion; Methoden und Organisation der Verwaltung; Arbeitsorganisationssystem; Pläne für Werbemaßnahmen ; geschätzte Zeit bis zum Markteintritt; Art und Bedingungen abgeschlossener Verträge; Informationen über Lieferanten, Verbraucher, Vermittler, Wettbewerber).

3. Finanzielles (Kapitalstruktur; Gewinnmarge und Produktionskostenniveau; Produktpreismechanismus; Bank- und Handelsgeschäfte; Organisation und Umsatz von Geldern; Status der Abrechnungen mit Handelskunden; Solvenzniveau des Unternehmens; aktueller Zustand der Absatzmärkte; Informationen über Exporteffizienz und Importe, Informationen über die Finanzlage von Lieferanten, Verbrauchern, Zwischenhändlern, Wettbewerbern.

Informationen, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen und schutzwürdig sind, müssen die folgenden Kriterien erfüllen.

1. Ihr offener Einsatz ist mit Schäden für das Unternehmen verbunden.

2. Sie sind nicht allgemein bekannt oder der Öffentlichkeit legal zugänglich.

3. Das Unternehmen wird in der Lage sein, geeignete Maßnahmen zu treffen, um sie aus Gründen des wirtschaftlichen und sonstigen Nutzens geschlossen zu halten.

4. Da diese Informationen kein Staatsgeheimnis sind und nicht urheber- und patentrechtlich geschützt sind, müssen sie geschützt werden.

5. Die Verschleierung dieser Informationen schadet der Gesellschaft nicht. Informationen, deren Verschleierung den Interessen von Staat und Gesellschaft widerspricht, an unvernünftiger Naturbewirtschaftung; über übermäßige Umweltverschmutzung; über Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften in der Produktion, die eine echte Gefahr für die Gesundheit und das Leben von Menschen darstellen; wegen Verstoßes gegen besondere Gesetze zur Regelung der Tätigkeit von Unternehmern; über die Teilnahme an Aktivitäten, die nicht in der Charta dieses Unternehmens vorgesehen oder durch die Gesetze dieses Landes verboten sind; über Egoismus und Fahrlässigkeit von Managern und Mitarbeitern des Unternehmens; über Tatsachen der Manifestation des unlauteren Wettbewerbs; über die Möglichkeiten und realen Fälle von Steuerhinterziehung; über die Gründe und Tatsachen der Nichterfüllung von Verträgen usw.

48. ARTEN VON HANDELSTRANSAKTIONEN

Eine Transaktion ist die Handlung von Bürgern und juristischen Personen, die zur Begründung oder Änderung und möglicherweise zur Beendigung von bürgerlichen Rechten und Pflichten führt, einschließlich Verpflichtungen, die sich aus Verträgen und Transaktionen ergeben.

Eine legale Willenshandlung ist ein Geschäft, das den Zweck des Geschäfts widerspiegelt und wie es erreicht werden kann. Es nimmt die Form einer bestimmten Handlung an, wenn eine Transaktion getätigt wird, eine Willensäußerung.

Arten von Handelsgeschäften: einseitig, zweiseitig und mehrseitig, Spot, bedingt, Option.

Wenn nur eine Vereinbarung zwischen den Beteiligten ausreicht, um die Transaktion als gültig anzuerkennen, spricht man von einvernehmlich. Von einer echten Transaktion spricht man, wenn neben dem Willen eine bestimmte Handlung (Geldtransfer) notwendig ist.

Bedingte Geschäfte wiederum werden in Geschäfte mit auflösender Bedingung und mit aufschiebender Bedingung unterteilt.

Die Option wird in Optionen mit Vorabprämie und mit Rücknahmeprämie eingeteilt.

Eine Option ist ein Geschäft, bei dem die Zahlung einer bestimmten Prämie das Recht gibt, Wertpapiere oder Waren zu einem bestimmten Preis an jedem Tag während eines bestimmten Zeitraums zu kaufen oder zu verkaufen oder das Geschäft ohne Entschädigung für Verluste ganz abzulehnen. Ein Pre-Premium-Geschäft ist eine Option mit Kaufrecht, ein Reverse-Premium-Geschäft ist eine Option mit Verkaufsrecht.

Es wird als Kassageschäft für den Verkauf von Barwaren zu den Bedingungen ihrer sofortigen Übertragung bezeichnet.

Transaktionen werden in einseitige und zwei- oder mehrseitige Transaktionen unterteilt.

Einseitige Transaktionen sind bei kommerziellen Aktivitäten weit verbreitet. Die Bekanntmachung von Angeboten in Form von Auktionen oder Wettbewerben, die Erstellung einer Rechnung, die Ausstellung eines Schecks und andere sind einseitige Geschäfte.

Geschäfte, deren Eintritt und Beendigung vom Eintritt oder Nichteintritt bestimmter Umstände abhängig gemacht werden, nennt man bedingt.

Es gibt Geschäfte mit auflösender und aufschiebender Bedingung.

Mit auflösender Bedingung: Die Parteien haben das Erlöschen von Rechten und Pflichten von einem Umstand abhängig gemacht, dessen Eintritt nicht bekannt ist. Mit aufschiebender Bedingung: Die Parteien haben das Entstehen von Rechten und Pflichten von einem Umstand abhängig gemacht, von dem nicht bekannt ist, ob es eintreten wird oder nicht. In gewisser Weise bindet ein bedingtes Geschäft die Parteien: Sie sollten den Eintritt einer Bedingung nicht auf unlautere Weise verhindern, wenn sie für eine der Parteien nicht vorteilhaft ist, oder den Eintritt einer für eine der Parteien vorteilhaften Bedingung auf unlautere Weise erleichtern.

Transaktionen erfolgen mündlich oder schriftlich.

Die Transaktion kann entgeltlich und unentgeltlich (Spende) erfolgen.

49. LEASING: WESENTLICHES, VORTEILE, DURCHFÜHRUNGSMETHODEN

Eine Art von Investitionstätigkeit für den Kauf von Immobilien und ihre Übertragung auf der Grundlage eines Leasingvertrags an natürliche oder juristische Personen gegen eine feste Gebühr, für einen bestimmten Zeitraum und zu den im Vertrag festgelegten Bedingungen mit dem Recht auf Rückzahlung Eigentum durch den Mieter.

Gegenstand - bewegliches und unbewegliches Vermögen, das für unternehmerische Aktivitäten genutzt werden kann (außer natürlichen Gegenständen). Themen: Vermieter, Mieter, Verkäufer (Lieferant) von Mietobjekten. Leasing ermöglicht es einem Unternehmen, die Mittel eines anderen Unternehmens langfristig in den Cashflow einzubeziehen; für einen Dritten das Eigentumsrecht an einer Sache erwerben und diese für eine bestimmte Zeit vermieten.

Es gibt folgende Arten von Leasing.

1. Finanziell. Der Vermieter garantiert den Erwerb des Eigentums an dem vom Mieter gezeigten Objekt von einem bestimmten Verkäufer und die Überlassung dieses Objekts als Mietgegenstand an den Mieter gegen das vorgeschriebene Entgelt, für einen bestimmten Zeitraum, unter bestimmten Bedingungen zum vorübergehenden Besitz und Gebrauch.

Der Leasinggegenstand geht mit Ablauf der Laufzeit des Leasingvertrages oder vorbehaltlich der Zahlung des vollen im Leasingvertrag festgelegten Betrages durch den Leasingnehmer in das Eigentum des Leasingnehmers über, sofern sich aus dem Leasingvertrag nichts anderes ergibt.

2. Mehrweg. Eine Form des Finanzierungsleasings, bei der der Verkäufer (Lieferant) des Leasinggegenstands auch als Leasingnehmer auftritt.

3. Betriebsbereit. Der Vermieter erwirbt ein Grundstück auf eigene Gefahr und überlässt es dem Mieter als Leasinggegenstand gegen ein bestimmtes Entgelt, für einen bestimmten Zeitraum und zu festgelegten Bedingungen zum vorübergehenden Besitz und Gebrauch.

Der Zeitraum, für den die Immobilie gemietet wird, wird auf der Grundlage eines Mietvertrags festgelegt. Am Ende der Laufzeit des Leasingvertrags und für den Fall, dass der Leasingnehmer den gesamten im Leasingvertrag festgelegten Betrag bezahlt, wird das Leasingobjekt an den Leasinggeber zurückgegeben, ohne dass der Leasingnehmer das Recht hat, die Eigentumsübertragung zu verlangen des Leasingobjekts. Beim Operating-Leasing kann der Leasinggegenstand während seiner vollen Abschreibungsdauer mehrfach vermietet werden. Die Notwendigkeit, eine Leasinggesellschaft in die Transaktion einzubeziehen, ist hauptsächlich auf die fehlenden finanziellen Ressourcen für den Erwerb von Anlagevermögen und die Schwierigkeit, langfristige Darlehen zu erhalten, zurückzuführen. Leasing stimuliert die effiziente Nutzung des Anlagevermögens und eliminiert vollständig das Vorhandensein von nicht installierten Geräten, deren irrationale Nutzung, da die Einnahmen aus der Nutzung des Leasingobjekts alle Kosten, nicht die Miete, decken und einen Gewinn erzielen müssen.

50. LIQUIDATION: KONZEPT, ARTEN, REIHENFOLGE DER LIQUIDATION

Die Liquidation eines Unternehmens ist seine Beendigung. Eine Übertragung von Rechten und Pflichten durch Rechtsnachfolger auf andere Personen ist hierin nicht vorgesehen. Eine juristische Person kann in folgenden Fällen liquidiert werden:

1) die Entscheidung ihrer Gründer (Teilnehmer) oder des Organs einer juristischen Person mit den Befugnissen aus den Gründungsdokumenten;

2) Ablauf der Fristen, für die die juristische Person gegründet wurde;

3) Erreichen des Ziels, für das die juristische Person gegründet wurde;

4) gerichtliche Anerkennung der ungültigen Registrierung einer juristischen Person aufgrund von Verstößen gegen das Gesetz oder andere Rechtshandlungen, die während ihrer Gründung begangen wurden, wenn diese Verstöße unüberwindbarer Natur sind;

5) Ausübung von Tätigkeiten ohne die erforderliche Erlaubnis (Lizenz) oder Tätigkeiten, die gesetzlich verboten sind, oder wenn die Tätigkeit unter wiederholter oder grober Verletzung des Gesetzes oder anderer Rechtshandlungen durchgeführt wird, sowie in Fällen, die von der Zivilgesellschaft vorgesehen sind Kodex der Russischen Föderation und andere Rechtsakte;

6) gerichtliche Anerkennung einer juristischen Person, die eine Handelsorganisation ist, als insolvent, wenn sie nicht in der Lage ist, die Forderungen der Gläubiger zu befriedigen. Die Gründer (Teilnehmer) des Unternehmens oder die Stelle, die die Liquidation des Unternehmens beschlossen hat, informieren die Stelle, die die staatliche Registrierung juristischer Personen durchführt, schriftlich darüber und ernennen im Einvernehmen mit dieser Stelle und gemäß den Anforderungen eine Liquidationskommission des Zivilgesetzbuches der Russischen Föderation, bestimmen das Verfahren und die Bedingungen für die Liquidation des Unternehmens.

Die Liquidationskommission ist befugt, die Geschäfte des liquidierten Unternehmens zu führen. Sie tritt im Namen des Unternehmens vor Gericht auf, veröffentlicht in den Medien Daten zur staatlichen Registrierung einer juristischen Person, Materialien zu ihrer Liquidation sowie das Verfahren und die Fristen für die Einreichung von Gläubigerforderungen, die nicht weniger als dauern dürfen 2 Monate ab Erscheinungsdatum.

Die Liquidationskommission informiert die Gläubiger schriftlich über die Liquidation des Unternehmens, ergreift Maßnahmen zur Gläubigerermittlung und zum Inkasso von Forderungen.

Nach Ablauf der Frist für die Einreichung der Gläubigerforderungen muss die Liquidationskommission eine vorläufige Liquidationsbilanz erstellen, die Angaben über die Zusammensetzung des Vermögens des zu liquidierenden Unternehmens, die Gläubigerforderungen sowie die Ergebnisse ihrer Prüfung enthält. Die Bilanz muss von den Gründern (Teilnehmern) des Unternehmens oder von dem Organ, das die Liquidation des Unternehmens beschlossen hat, genehmigt werden.

Das nach Befriedigung der Gläubigerforderungen verbleibende Vermögen geht auf die Gründer (Teilnehmer) des Unternehmens über, die an diesem Unternehmen Eigentums- oder Schuldrechte haben.

51. REORGANISATION DES UNTERNEHMENS: KONZEPT, FORMULARE

Eine Umstrukturierung ist eine Änderung einer juristischen Person. In diesem Fall gehen alle Rechte und Pflichten oder Teile davon auf einen anderen Rechtsträger über, der im Zuge der Umstrukturierung entsteht. Infolge der Umstrukturierung überträgt die neu organisierte Firma (Gesellschaft) die entsprechenden Rechte und Pflichten der früher bestehenden Organisation (Organisationen). Die Umstrukturierung erfolgt in Übereinstimmung mit dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation und anderen föderalen Gesetzen, die den Betrieb bestimmter Arten von Handelsorganisationen regeln. Die Entscheidung über die Umstrukturierung einer juristischen Person kann von ihren Gründern (Teilnehmern) oder dem Organ der juristischen Person getroffen werden, das durch die Gründungsdokumente zur Durchführung eines solchen Verfahrens befugt ist. Eine solche Reorganisation gilt als freiwillig. Es gibt auch eine erzwungene Umstrukturierung einer juristischen Person in Form ihrer Teilung oder Trennung. Es wird in gesetzlich festgelegten Fällen durchgeführt, dazu ist eine Entscheidung der zuständigen staatlichen Stellen oder eines Gerichts erforderlich. Die Umstrukturierung einer juristischen Person kann in folgenden Formen durchgeführt werden.

1. Zusammenführen. Somit entsteht eine neue Organisation, alle Rechte und Pflichten der an der Fusion beteiligten Organisationen gehen mit deren Beendigung auf diese über. Die Übertragung von Rechten und Pflichten erfolgt nach dem Übertragungsgesetz.

2. Beitritt bedeutet die Auflösung einer oder mehrerer Organisationen mit anschließender Übertragung aller ihrer Rechte sowie Pflichten auf eine andere Organisation. Ausgestellt durch Übertragungsurkunde.

3. Trennung. Dies ist die Auflösung der Organisation und die Übertragung ihrer Rechte und Pflichten auf neu gegründete Organisationen. Bei der Trennung gehen alle Rechte und Pflichten der Organisation auf zwei oder mehrere neue, neu gegründete Organisationen über. Sie wird in einer Teilungsbilanz aufgestellt.

4. Auswahl. Dies ist die Gründung einer oder mehrerer Organisationen.

Ein Teil der Rechte und Pflichten der reorganisierten Organisation geht auf sie über, jedoch ohne deren Beendigung. Der Übergang von Rechten und Pflichten erfolgt gemäß Eintragung der Trennungsbilanz. Eine Organisation kann in eine gewerbliche Organisation anderer Organisations- und Rechtsform umgewandelt werden.

Bei der Umstrukturierung des Vereins werden die Übertragungsurkunde und die Trennungsbilanz (Teilnehmer) von der Generalversammlung der Gründer des Vereins, die auch von dem Organ, das diese Entscheidung getroffen hat, genehmigt werden kann, genehmigt und zusammen mit der eingereicht Gründungsdokumente für die Registrierung neu entstandener juristischer Personen oder Änderungen der Gründungsdokumente bestehender juristischer Personen. Eine durch Umstrukturierung entstandene steuerpflichtige Organisation ist verpflichtet, sich innerhalb von 10 Tagen nach ihrer staatlichen Neuregistrierung bei der Steuerbehörde anzumelden.

52. TRANSAKTIONEN NICHTIG

Ungültige Transaktionen werden in zwei Gruppen unterteilt: stornierbar und ungültig. Die ersten sind ungültig, wenn sie vom Gericht als solche anerkannt werden, Transaktionen werden aufgrund der gesetzlichen Vorschrift als nichtig anerkannt. Eine Transaktion ist nichtig, wenn sie nicht den gesetzlichen Bestimmungen oder anderen Rechtsakten entspricht. Geschäfte, die einen gegen die Grundsätze der guten Sitten verstoßenden Zweck haben, werden als ungültig anerkannt. Ungültige Transaktionen unterscheiden sich von gescheiterten Transaktionen, die durch das Fehlen von allgemeinen Bedingungen entstehen, die in Rechtsakten vorgesehen sind, die für die Durchführung der Transaktion erforderlich sind (z. B. das Fehlen einer Vereinbarung zwischen den Parteien über die wesentlichen Bedingungen der Transaktion). Auch fiktive und vorgetäuschte Transaktionen sind ungültig. Es wird ein fiktives Geschäft anerkannt, das nur zum Schein getätigt wird und keine Absicht hat, angemessene Rechtsfolgen zu erzeugen. Eine imaginäre Transaktion gilt als nichtig. Ein Scheingeschäft ist ein Geschäft, das nur dazu gedacht war, ein anderes Geschäft zu vertuschen. Sie ist unbedeutend. Eine Transaktion, die von einer juristischen Person getätigt wird, die nicht mit der in ihren Gründungsdokumenten ausdrücklich angegebenen Tätigkeitsrichtung übereinstimmt, oder von einer juristischen Person, die keine Lizenz zur Ausübung bestimmter Tätigkeiten hat, kann von einem Gericht für ungültig erklärt werden. Eine Transaktion, die unter dem Einfluss falscher Informationen getätigt wurde, was eine erhebliche Rolle spielt, kann auf Klage der Partei, die unter dem Einfluss von Täuschung gehandelt hat, vor Gericht für ungültig erklärt werden. Unter erheblicher Bedeutung wird ein Missverständnis über die Art des Geschäfts oder die Eigenschaften seines Gegenstands verstanden, die die Möglichkeit seiner beabsichtigten Verwendung erheblich einschränken. Missverständnisse über die Motive der Transaktion sind nicht wesentlich.

Ein Geschäft, das unter dem Einfluss von Täuschung, Gewalt oder Drohung getätigt wurde, auch eine böswillige Vereinbarung zwischen einem Vertreter einer der Parteien mit der anderen Partei, darüber hinaus ein Geschäft, das von einer Person zu für sie selbst äußerst ungünstigen Bedingungen erzwungen wurde eine Kombination von schwierigen Umständen, die die andere Partei ausgenutzt hat (sklavengeschäft), kann auf Antrag des Opfers vor Gericht für ungültig erklärt werden.

Wenn die Transaktion aus einem der oben genannten Gründe für ungültig erklärt wurde, ist die Gegenpartei verpflichtet, dem Opfer alles zurückzugeben, was sie im Rahmen der Transaktion angenommen hat, und wenn es unmöglich ist, die erhaltenen Sachleistungen zurückzugeben, muss sie deren Wert zurückerstatten im Geld.

Das Eigentum, das das Opfer auf der anderen Seite im Rahmen der Transaktion erhalten hat, und das, was ihm als Entschädigung für das an die andere Partei übertragene zusteht, wird automatisch zum Einkommen der Russischen Föderation. Im Falle der Undurchführbarkeit der Übertragung von Eigentum an Staatseinnahmen in einem Naturprodukt wird sein Geldwert eingezogen. Darüber hinaus entschädigt die andere Partei das Opfer für den ihm tatsächlich entstandenen Schaden.

53. VERTRAG: KONZEPT, ARTEN, STRUKTUR, REIHENFOLGE DES ABSCHLUSSES

Vereinbarung - die Zustimmung von zwei oder mehr Personen, bürgerliche Rechte und Pflichten festzulegen, zu ändern oder zu beenden. Es ist ein Rechtsdokument, das die Rechte und Pflichten der Parteien festlegt. Der Vertrag umfasst drei Phasen: Vertragsabschluss, Vertragsdurchführung und Vertragsbeendigung.

In allen diesen Phasen müssen in Übereinstimmung mit den Rechtsnormen und den Geschäftsbräuchen das Wesen des Vertrags, seine Anforderungen, Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten der Parteien akzeptiert werden. Der Vertragsinhalt umfasst eine Reihe von Anforderungen, die gesetzlich vorgesehen sind und von den Vertragsparteien festgelegt werden, die Rechte und Pflichten der Parteien.

Kommt es zwischen den Parteien zu einer Einigung über alle wesentlichen Vertragsbedingungen (Qualität und Quantität der erbrachten Leistungen etc.), gilt der Vertrag als abgeschlossen.

Auftragsarten: öffentlicher Auftrag, Vorvertrag, Beitrittsvertrag, Vertrag zugunsten Dritter. Ausgehend vom Wesen der Verträge werden sie in unabhängige und gemischte Verträge unterteilt.

Unterscheiden Sie auch zwischen kostenpflichtigen und unentgeltlichen Verträgen. Je nach Vertragsgegenstand zwischen den Vertragsparteien handelt es sich um Kaufverträge, Warenlieferungen, Contracting, Strom, Tausch, Schenkung, Miete, Verpachtung, unentgeltliche Nutzung, Vertrag, Bauvertrag, Forschung, Entwicklung und Technologie Arbeit, Befrachtung, Kredit einen Vertrag, ein Darlehen, ein Bankkonto, ein Bankdepot, Lagerung, Versicherung, Bestellungen, Provisionen usw. Ein Vertrag kommt zustande, indem der einen Partei von der anderen Partei ein Angebot übermittelt wird – ein Angebot zum Abschluss an Vereinbarung und Annahme - Annahme dieses Angebots durch die andere Partei. Der Vertrag gilt als geschlossen, wenn das Angebot eine Annahmefrist enthält, wenn die Annahme durch den Absender des Angebots vor Ablauf der durch Gesetz oder andere Rechtsakte bestimmten Frist angenommen wird, und wenn eine solche Frist nicht angenommen wird, innerhalb die Zeit, die normalerweise für diese Zeit benötigt wird. Bei mündlicher Angebotsabgabe ohne Angabe einer Annahmefrist kommt der Vertrag zustande, wenn der Vertragspartner unverzüglich die Annahme erklärt.

Der Vertrag gilt ab dem Zeitpunkt des Erwerbs durch die Person, die das Angebot gesendet hat, als abgeschlossen, wenn sich die Parteien in angemessener Weise in charakteristischer Form auf alle wesentlichen Vertragsbedingungen geeinigt haben. Ein Vertrag kann in einer für Transaktionen verfügbaren freien Form geschlossen werden, es sei denn, für Verträge dieser Art ist eine bestimmte Form gesetzlich vorgeschrieben. Der Vertragsschluss kann durch Gebot erfolgen. Die Person, die die Versteigerung gewonnen hat, und der Veranstalter der Versteigerung am Tag des Gewinnspiels oder der Versteigerung unterzeichnen das Protokoll über das Ergebnis der Versteigerung, das den Vertrag zustande bringt.

54. WERTPAPIERMARKT: KONZEPT, TYPEN, TEILNEHMER

Der Wertpapiermarkt wird als System verstanden, als eine Reihe von Organisationsstrukturen, innerhalb und außerhalb derer funktionale Prozesse implementiert sind und Informationsflüsse zirkulieren.

Beinhaltet:

1) Regulierungsrahmen des Marktes;

2) Marktinstrumente (dies sind alle Arten von Wertpapieren);

3) Möglichkeiten zur Organisation des Wertpapierhandels;

4) Marktteilnehmer.

Zu den wichtigsten makroökonomischen Funktionen des Wertpapiermarktes gehören:

1) Regulierung der Investitionsströme, die eine optimale Struktur für die Verwendung von Ressourcen für die Gesellschaft aufrechterhält;

2) Gewährleistung des Massencharakters des Anlageprozesses;

3) Angabe. Der Wertpapiermarkt ist eines der wichtigsten Wirtschaftssignale;

4) öffentliche Ordnung. Strukturell über den Wertpapiermarkt verschiedener Unternehmen setzt der Staat seine Struktur- und Finanzpolitik um, da der Wertpapiermarkt ein wichtiges Instrument der staatlichen Finanzpolitik ist, nämlich: Finanzierung des Haushaltsdefizits staatlicher Stellen auf verschiedenen Ebenen, Finanzierung von Projekten, Regulierung des Volumens der im Umlauf befindlichen Geldmenge, Aufrechterhaltung der Liquidität des Finanz- und Kreditsystems, einige Hilfsfunktionen, wie z. B. Beteiligung an Privatisierungen.

Der Wertpapiermarkt kann bedingt in zwei Märkte unterteilt werden.

1. Der Primärmarkt, auf dem der Verkauf von Wertpapieren an ihre Erstbesitzer stattfindet.

2. Der Sekundärmarkt, wo Wertpapiere gehandelt werden, die den Primärmarkt passiert haben.

Der Wertpapiermarkt kann nach den zwei Hauptkräften unterteilt werden, die an der Lieferung von Wertpapieren beteiligt sind.

1. Staaten, vertreten durch die nationale Regierung, sowie lokale Behörden.

2. Privatunternehmen und vor allem Aktiengesellschaften.

Die Hauptkomponenten der Struktur des russischen Wertpapiermarktes (RZB) können als eine Reihe verschiedener Strukturen von Emittenten und Investoren dargestellt werden, die die engsten Informations- und Funktionsbeziehungen haben. Es sollte beachtet werden, dass dieselbe Struktur sowohl die Rolle des Emittenten als auch die des Investors spielen kann. Eine besondere Stellung im Wertpapiermarkt nehmen die Börsen ein – die Hauptorganisatoren des zivilisierten Wertpapiermarktes, die selbst im Wesentlichen weder Emittenten (mit Ausnahme ihrer eigenen Aktien) noch Investoren sind.

Somit sind die wichtigsten Teilnehmer am Wertpapiermarkt:

1) Aktien- und Devisenbörsen;

2) verschiedene Banken (darunter die Bank of Russia);

3) Aktiengesellschaften verschiedener Organisations- und Rechtsformen;

4) Investmentinstitute (wir sprechen von Investmentgesellschaften und -fonds, Finanzmaklern und Anlageberatern).

55. FACTORING: WESENHEIT, VORTEILE

Factoring-Geschäfte sind eine der Methoden zur Finanzierung der unternehmerischen Tätigkeit. Sie sind eine Art Zahlungsverkehr. Factoring ist eine Abtretung unbezahlter Forderungen (Forderungen), die zwischen Gegenparteien während des Prozesses des Verkaufs von Waren und Dienstleistungen im Rahmen eines gewerblichen Darlehens entstehen, an eine Bank oder ein spezialisiertes Factoring-Unternehmen, die mit Aspekten der Buchhaltung, Information, Marketing, Versicherung und des Rechts kombiniert wird und andere Dienstleistungen für ein Unternehmen - Lieferant.

Der Ankauf von Kundenforderungen durch eine Factorgesellschaft erfolgt meist ohne Rückforderungsrecht und sieht die Erbringung einer Reihe von Leistungen bis zur Begleichung der Rechnungen vor. Die Factor-Gesellschaft prüft die Kreditwürdigkeit bestehender und potentieller Schuldner ihres Auftraggebers und legt im Voraus die maximale Höhe des Vorschusses fest. Schuldner erhalten Rechnungskopien abzüglich Rabatte und Provisionen. Das Factoring-Unternehmen erhält Provisionen und Darlehenszinsen auf den täglichen Saldo des an den Kunden gezahlten Vorschusses gegen nicht eingezogene Gelder. Factoring-Vorgänge wirken sich auf die Beschleunigung von Berechnungen aus, tragen zur Einsparung des Betriebskapitals des Unternehmens bei und beschleunigen den Umschlag seines Betriebskapitals. Factoring-Dienstleistungen sind für kleine und mittelständische Unternehmen sehr effektiv, da sie aufgrund verspäteter Rückzahlung von Forderungen in finanzielle Schwierigkeiten geraten und nur eingeschränkt einen Bankkredit erhalten können. Factoring bietet dem Lieferanten somit folgende Vorteile:

1) es besteht die Möglichkeit der Finanzierung auf Kosten der Factoring-Gesellschaft vor Fälligkeit der Zahlung;

2) Verringerung des finanziellen Risikos;

3) die Möglichkeit, von der Factoring-Gesellschaft Informationen über die Zahlungsfähigkeit der Käufer-Kunden zu erhalten.

Factoring-Unternehmen akzeptieren für Dienstleistungsunternehmen nicht:

1) mit einer großen Anzahl von Belastungen, deren Schulden in einem kleinen Betrag ausgedrückt werden;

2) an der Herstellung von nicht standardmäßigen oder hochspezialisierten Produkten beteiligt;

3) Zusammenarbeit mit Subunternehmern;

4) Verkauf ihrer Produkte zu den Bedingungen des Kundendienstes;

5) Abschluss langfristiger Verträge mit ihren Kunden (Rechnungen werden nach Abschluss der vereinbarten Arbeitsschritte ausgestellt) oder vor Lieferungen.

Factoring-Operationen werden nicht auf Schuldverpflichtungen von Zweigniederlassungen oder Abteilungen des Unternehmens durchgeführt. Factoring-Operationen können verschiedene Gründe haben:

1) national und international;

2) offen und versteckt. Factoringvertrag kann sein:

1) mit Rückgriffsrecht und ohne Rückgriffsrecht;

2) haben die Bedingung, dass sie dem Lieferanten in Form einer Vorauszahlung oder Zahlung von Forderungen zu einem bestimmten Zeitpunkt gutgeschrieben werden.

56. VERMITTLER AUF DEM MARKT DER FINANZ- UND ANLAGEDIENSTLEISTUNGEN

Die Stelle des Vermittlers wurde durch das von Banken vertretene Kreditsystem eingenommen.

Das Kreditsystem hat sich allmählich zu einem allmächtigen Monopolisten entwickelt, der fast das gesamte Geldkapital der Unternehmer verwaltet, die Mittel der Bevölkerung freigibt und Gelder aus der gesamten Gesellschaft anzieht, um Kapital zu akkumulieren.

Banken als Zentren für die Verwaltung von Finanz- und Kreditprozessen in all ihren unterschiedlichen Ausprägungen sind in einer Marktwirtschaft von großer Bedeutung, sie stellen ein zentrales Bindeglied im gesamten Finanz- und Anlagesystem dar, dienen als Hauptregulator des Geldumlaufs und stellen sicher seine Stabilität.

Es sollte bedacht werden, dass Banken ein mächtiges Instrument für die Strukturpolitik und die Regulierung der Wirtschaft sind, das durch die Umverteilung von Finanzmitteln, Kapital in Form von Bankkrediten für Investitionen, die für kommerzielle Aktivitäten erforderlich sind, sowie die Schaffung und Entwicklung industrieller und sozialer Einrichtungen durchgeführt wird .

Sie können Geld, finanzielle Ressourcen in Form von Krediten dorthin lenken, wo das Kapital die beste, nützlichste und effektivste Verwendung findet.

Die höchste Errungenschaft der wirtschaftlichen Zivilisation ist das Bankensystem geworden, das das Hauptglied im Kreditsystem ist, das den Großteil der Kredit- und Finanztransaktionen kontrolliert.

Der Begriff einer Bank ist allgemeiner Natur, was nicht in einer eindeutigen Definition ausgedrückt werden kann; viele charakterisieren Banken kurz als Finanzinstitute.

Geschäftsbanken führen als zwischengeschaltete Organisationen Operationen durch, die die Möglichkeit der Durchführung von Transaktionen unter Berücksichtigung von Angebot und Nachfrage gewährleisten.

Die Bank tritt als solcher Vermittler auf, wenn sie Gelder von juristischen und natürlichen Personen entgegennimmt und an andere Personen weiterleitet. Die Bank tritt in dieser Vermittlerrolle gleichzeitig als Kreditgeber und als Kreditnehmer auf und ist gleichzeitig Vermittler bei der Barabwicklung.

Investmentbanken stellen Finanzierungen und langfristige Kredite für verschiedene Sektoren der Volkswirtschaft bereit, tätigen Kapitalanlagen und bedienen bestimmte Kundenkategorien (Wechselbanken, Genossenschafts- oder Kommunalbanken).

Unternehmer neigen dazu, Investitionen zu tätigen, in denen sie Gewinne erwarten. Dazu sind sie bereit, einen bestimmten Prozentsatz an jemanden zu zahlen, der ihnen zusätzliche Mittel zur Verfügung stellt, die für Investitionen benötigt werden.

Banken nutzen die Gelder der Bevölkerung, um sie in verschiedenen Wirtschaftszweigen anzulegen.

Autor: Mishina L.A.

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Normalerweise ist dickes mehrjähriges Eis (älter als zwei Jahre) weniger anfällig für saisonales Schmelzen, während junges Eis, das im Winter in kurzer Zeit gebildet wurde, im Sommer genauso schnell schmilzt. Das schnelle Verschwinden der alten Eisdecke macht das arktische Meereis anfälliger für weiteres Abschmelzen.

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