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Vorlesungsunterlagen, Spickzettel
Unternehmensökonomie. Spickzettel: kurz das Wichtigste
Verzeichnis / Vorlesungsunterlagen, Spickzettel Inhaltsverzeichnis
1. UNTERNEHMEN ALS WICHTIGSTER SEKTOR DER MARKTWIRTSCHAFT Wagnis ist eine selbstständige wirtschaftliche Einheit mit dem Recht einer juristischen Person, die in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise zur Herstellung von Produkten, zur Ausführung von Arbeiten und zur Erbringung von Dienstleistungen zur Befriedigung öffentlicher Bedürfnisse und zur Erzielung von Gewinn gegründet wurde. Unternehmen unterscheiden sich in ihren Bedingungen, Zielen und der Art ihrer Funktionsweise. Sie werden nach Art und Wesen der wirtschaftlichen Tätigkeit, Eigentumsformen, Eigentum an Kapital und Kontrolle darüber, Rechtsstatus und anderen Merkmalen klassifiziert. Kleine Unternehmen haben gegenüber Großunternehmen erhebliche Vorteile. Sie zeichnen sich aus durch: hohe Dynamik, Wendigkeit, Wettbewerbscharakter der Produktion und ihre Demokratisierung. Kleinunternehmen: Schaffung neuer Arbeitsplätze, Wiederbelebung des Volkshandwerks, Förderung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung von Kleinstädten. In der Praxis haben sich Typen von Unternehmensvereinigungen herausgebildet, die sich je nach Vereinszweck, wirtschaftlichen Beziehungen zwischen ihren Teilnehmern und dem Grad der Selbständigkeit der in den Verein einbezogenen Unternehmen unterscheiden. Dies sind Kartelle, Syndikate, Pools, Trusts, Konzerne, Industriebeteiligungen, FIGs. Als Studiengegenstand umfasst das Unternehmen alle gesellschaftlichen Tätigkeitsbereiche: materiell; Sozial; politisch; spirituell. materieller Bereich umfasst den gesamten Produktionsprozess. Soziale Sphäre - Dies ist der Prozess der Entlohnung der Mitarbeiter des Unternehmens und die gesamte Bandbreite der Beziehungen zwischen verschiedenen Kategorien von Arbeitnehmern. Politische Sphäre Unternehmen ist eine Reihe von Formen und Methoden der Unternehmensführung, einschließlich eines Machtsystems und gewählter Strukturen, mit einer bekannten Regulierung ihrer Funktionsweise. Spirituelles Reich ist ein System zum Erwerb und zur Verbreitung ästhetischer und professioneller Kenntnisse, Fähigkeiten und Ideen sowie von Ideen und spirituellen und kulturellen Werten. Die externe Seite der Unternehmenstätigkeit wird durch die Beziehungen zu Lieferanten, Verbrauchern der Produkte des Unternehmens, Partnern und Konkurrenten (Konkurrenten), Kreditgebern und Regierungsbehörden bestimmt. Das Unternehmen existiert nicht außerhalb des umgebenden wirtschaftlichen Umfelds. Das wichtigste Merkmal eines Unternehmens, das die Form seiner wirtschaftlichen Tätigkeit bestimmt, ist der Grad der wirtschaftlichen Freiheit (Selbständigkeit). Die vollständige wirtschaftliche Freiheit (Unabhängigkeit) auf der Grundlage des Privateigentums manifestiert sich im Folgenden: 1) vollständige Unabhängigkeit des Unternehmens: bei der Verfügung über hergestellte Produkte, Gewinne, Festlegung von Produktpreisen, Löhnen, Auswahl von Partnern usw.; 2) volle wirtschaftliche Verantwortung für die Ergebnisse der Wirtschaftstätigkeit bis hin zur Insolvenz; 3) das Vorhandensein lokaler Produktionsziele neben dem gemeinsamen Ziel - Gewinnmaximierung: Überleben sichern, Markt erobern usw., d. h. Freiheit der Zielsetzung. Relative wirtschaftliche Freiheit auf der Grundlage von Staats- und Gemeindeeigentum manifestiert sich in Folgendem: 1) begrenzte Unabhängigkeit des Unternehmens, geregelt durch die Aufsichtsbehörde und die Regierung; 2) beschränkte Haftung des Unternehmens, ausgedrückt in staatlicher Unterstützung in Form von Subventionen, Subventionen, Steuervorteilen usw.; 3) Unterordnung des Produktionsziels unter die wirtschaftlichen Ziele (Interessen) des Staates. 2. UNTERNEHMERTUM: FORMEN UND METHODEN DER ORGANISATION VON GESCHÄFTSTÄTIGKEITEN Unternehmerische Tätigkeit - Zweckmäßige selbständige Tätigkeit von Bürgern und ihren Vereinigungen, die die Herstellung und den Verkauf bestimmter Arten von Produkten, Arbeiten und Dienstleistungen zum Ziel hat und von dieser Tätigkeit profitiert. Aufgrund der Art der Tätigkeit umfasst das Unternehmertum mehrere Formen: - Handelsgeschäft. Der Unternehmer handelt als Kaufmann, ein Gewerbetreibender, der von ihm von anderen Personen gekaufte fertige Waren an den Verbraucher, den Käufer, verkauft; - finanzielles Unternehmertum. Dies ist eine Form von Handelsunternehmen, bei denen Geld oder Wertpapiere als Verkaufs- und Kaufgegenstand fungieren; - gemeinnütziges Geschäft. Diese Art von Geschäft ist nicht mit dem Verkauf von Produkten zur Bereicherung verbunden. Dazu gehören: Wohltätigkeitsaktivitäten, Aktivitäten verschiedener Stiftungen, öffentlicher und religiöser Organisationen; - produzierendes Geschäft. Der Unternehmer stellt selbst Produkte, Waren für den späteren Verkauf an Verbraucher oder Handelsorganisationen her; - Versicherungsgeschäft. Bei dieser Art von Geschäft garantieren Versicherungsunternehmen den Versicherern gemäß Gesetz und Vertrag Schadensersatz bei der Gefahr von Sach-, Gesundheits-, Lebens- und sonstigen Schäden; - Mediation. Der Unternehmer selbst produziert oder verkauft die Ware nicht, sondern tritt als Vermittler auf, der durch Großhandels-Versorgungs- und Vertriebsorganisationen, Makler, Händler, Verteiler, Börsen und Handelsorganisationen vertreten wird. Die unternehmerische Tätigkeit wird nach verschiedenen charakteristischen Merkmalen eingeteilt: - je nach Eigentumsform - privat und staatlich; - aus Legalitätsgründen - aus legalem, illegalem Unternehmertum, Scheinunternehmertum. Illegale Geschäfte - dies die Durchführung unternehmerischer Tätigkeiten ohne Registrierung oder unter Verletzung der Registrierungsregeln ist. Pseudo-Unternehmertum - Dies ist die Gründung einer kommerziellen Organisation ohne die Absicht, unternehmerische oder Banktätigkeiten mit dem Ziel auszuüben, Kredite zu erhalten, von Steuern befreit zu werden, andere Vermögensvorteile zu erzielen oder verbotene Aktivitäten zu vertuschen, die Bürgern und Organisationen großen Schaden zugefügt haben; - auf geografischer Basis - lokal, regional, national, international, weltweit; - je nach Zusammensetzung der Stifter - für Frauen und Jugendliche; - durch das Entwicklungstempo, das Rentabilitätsniveau und die Rentabilität - für schnell wachsende, langsam zunehmende Entwicklungsgeschwindigkeit von Unternehmen, hochprofitabel, wenig profitabel; - In Bezug auf das Ausmaß der Initiative wird das Unternehmertum in individuelle (jede kreative Aktivität einer Person und ihrer Familie) und kollektive (wenn ein Team an der Initiative beteiligt ist) unterteilt, es umfasst kleine, mittlere und große Unternehmen; - nach der Anzahl der Mitarbeiter - klein und mittel; - nach Formen der Verantwortung - an Organisationen mit voller gesamtschuldnerischer Haftung; - nach dem Mechanismus der Entstehungs-, Funktions- und Managementprozesse - in einfache und komplexe Unternehmensorganisationen. 3. WIRTSCHAFTSMECHANISMUS, FORMEN, METHODEN UND LEISTUNGSINDIKATOREN DES UNTERNEHMENS ökonomischer Mechanismus - Dies ist eine Reihe von Organisationsstrukturen und spezifischen Managementformen, Managementmethoden und Rechtsnormen, mit deren Hilfe die Gesellschaft die Wirtschaftsgesetze unter Berücksichtigung der spezifischen Situation anwendet. Die Organisationsstrukturen von Wirtschaftseinheiten werden gemäß den Funktionen des Unternehmens oder der Organisation, den Merkmalen ihrer Aktivitäten, dem Produkt- und Dienstleistungsangebot, den Besonderheiten des Marktes usw. ausgewählt. Die Organisationsstruktur ist ein logisches Zusammenspiel von Führungsebenen und funktionalen Strukturen, die so organisiert sind, dass eine effektive Zielerreichung gewährleistet ist. Die Organisationsstrukturen von Unternehmen umfassen eine Reihe von Subsystemen sie sind: strategisches Management; Marketing-Management; Fertigungskontrolle; Personalmanagement; Finanzverwaltung; Produktionsentwicklungsmanagement. Verwaltungsstruktur - Dies ist eine Organisationsform des Aufbaus des Verwaltungsapparats, die die Zusammensetzung und Unterordnung von Verwaltungseinheiten und Beamten charakterisiert, die auf der Grundlage der Ziele des Unternehmens gebildet werden. ункция управления - aufgrund der Arbeitsteilung im Führungsapparat eine zielgerichtete Art der Führungstätigkeit. Juristische Personen, die kommerzielle Organisationen sind, können in Form von Wirtschaftspartnerschaften und -gesellschaften (einschließlich Aktiengesellschaften), Produktionsgenossenschaften, staatlichen und kommunalen Einheitsunternehmen gegründet werden. Methoden zur Verwaltung von Geschäftseinheiten unterteilt in wirtschaftliche, administrative, sozialpsychologische. Die Rechtsnormen, auf deren Grundlage Wirtschaftssubjekte ihre Tätigkeit ausüben, werden vom Staat festgelegt. Dies sind Steuer-, Zoll-, Arbeits-, Umweltgesetzgebung usw. All dies spiegelt sich in wider Leistungsindikatoren von Unternehmen. Zu den wichtigsten Indikatoren gehören die folgenden. 1. Absolute Indikatoren (Wert und natürlich), die den Entwicklungsstand des Unternehmens widerspiegeln, der in einem bestimmten Zeitraum erreicht wurde, d. H.: genehmigtes Kapital, Kapital; Größe und Zusammensetzung der Arbeitsmittel; die Größe und Zusammensetzung der Arbeitsgegenstände; Umsatzvolumen; Produktionskosten; profitieren. 2. Relative Indikatoren - Verhältnisse absoluter Indikatoren, die den Anteil eines Indikators an einem anderen kennzeichnen, oder als Verhältnisse heterogener Indikatoren. Diese beinhalten: - Gewinn pro Stückkosten des Anlagevermögens, der Kosten oder des genehmigten Kapitals; - Produktivität; - Kapital-Arbeits-Verhältnis; - Rentabilität usw. Arbeitsproduktivität - die Produktivität der Produktionstätigkeiten der Menschen. Kapital-Arbeits-Verhältnis ist ein Indikator für die Ausstattung mit den wichtigsten Produktionsanlagen. Rentabilität - das Verhältnis des Bilanzgewinns zu den durchschnittlichen jährlichen Kosten des festen und normalisierten Betriebskapitals. Unter Marktbedingungen sollten kontrollierte Indikatoren sein: Verkaufserlöse; Umsatzvolumen; die Höhe des Kapitals; die Höhe des Nettogewinns; der Anteil der Exporte am Umsatz usw. 4. AUSSENUMGEBUNG DES UNTERNEHMENS Äußere Umgebung ist der Prozess, bei dem strategische Planer Faktoren außerhalb der Organisation überwachen, um Chancen und Risiken für das Unternehmen zu identifizieren. Es hilft, Ergebnisse zu erzielen, die die Entscheidungsfindung im Bereich der Zielauswahl sowie alle Aktivitäten des Unternehmens in der Zukunft beeinflussen können. Die Analyse der Umgebung gibt einem Unternehmen Zeit, Chancen zu antizipieren, Zeit, um für Eventualitäten zu planen, Zeit, um ein Frühwarnsystem für mögliche Bedrohungen zu entwickeln, und Zeit, Strategien zu entwickeln, die vergangene Bedrohungen in profitable Chancen verwandeln können. Die Analyse der externen Umgebung beinhaltet die Untersuchung ihrer beiden Komponenten: der Makroumgebung und der unmittelbaren Umgebung. Makroumwelt - Dies sind die allgemeinen Bedingungen des Umfelds, in dem sich die Organisation befindet. In den meisten Fällen ist die Makroumgebung nicht spezifisch für eine einzelne Organisation. Der Grad des Einflusses des Zustands der Makroumgebung auf verschiedene Organisationen ist jedoch unterschiedlich. Das Makroumfeld der Organisation umfasst: wirtschaftliche Bedingungen im Land, in der Region; politische Verhältnisse; Rechts; Technologieniveau; internationale Beziehungen; soziales und kulturelles Umfeld; natürliche und geografische Bedingungen; Markt; Zustand. Die Analyse des Makroumfelds umfasst die Untersuchung der Auswirkungen auf die Aktivitäten des Unternehmens durch Umweltkomponenten wie den Zustand der Wirtschaft, gesetzliche Vorschriften, politische Prozesse, die natürliche Umwelt und Ressourcen sowie die sozialen und kulturellen Komponenten der Gesellschaft , Entwicklungsstand des wissenschaftlich-technischen Fortschritts, Infrastruktur, internationale Stellung etc. Das unmittelbare Umfeld wird nach folgenden Hauptkomponenten analysiert: Käufer, Lieferanten, Wettbewerber, Arbeitsmarkt, Finanz- und Kreditorganisationen usw. Jede dieser Ressourcen ist für das effektive Funktionieren der Organisation sehr wichtig. Daher ist eine qualitative strategische Analyse jeder genannten Ressource als Faktor in der unmittelbaren Umgebung der Organisation sowie deren systemische Multifaktoranalyse als Ganzes das vorrangige Ziel des Subsystems der strategischen Analyse und aller strategischen Planung. Das unmittelbare Umfeld umfasst Käufer und Lieferanten. Durch die Untersuchung von Käufern kann eine Organisation besser verstehen, welches Produkt von den Kunden am meisten akzeptiert wird, wie viel Umsatz die Organisation erwarten kann, wie sehr sich Käufer für das Produkt dieser bestimmten Organisation engagieren, wie sehr sie den Kreis potenzieller Käufer erweitern kann, was das Produkt in der Zukunft erwartet, und vieles mehr. Lieferantenanalyse konzentriert sich auf die Identifizierung der Aspekte in den Aktivitäten von Unternehmen, die die Organisation mit verschiedenen Rohstoffen, Halbfertigprodukten, Energie- und Informationsressourcen, Finanzmitteln usw. versorgen, auf denen die Effizienz der Organisation, die Kosten und die Qualität des Produkts beruhen produziert von der Organisation abhängen. Bei der Untersuchung von Lieferanten von Materialien und Komponenten sollten Sie zunächst auf die folgenden Merkmale ihrer Aktivitäten achten: - die Kosten der gelieferten Waren; - eine Garantie für die Qualität der gelieferten Ware; - Zeitplan für die Lieferung von Waren; - Pünktlichkeit und verbindliche Erfüllung der Lieferbedingungen der Ware. 5. PRODUKTIONSFAKTOREN Jedes Unternehmen kann als Produktionssystem dargestellt werden, in dem die Umwandlung von Produktionsfaktoren in ein fertiges Produkt (Produkt oder Dienstleistung) durchgeführt wird. Faktoren der Produktion - Dies sind die Hauptkomponenten, die im Produktionsprozess von Produkten, Arbeiten und Dienstleistungen verwendet werden. Arbeit - Dies ist ein Beitrag zum Produktionsprozess, der von Menschen in Form eines direkten Aufwands an geistiger und körperlicher Anstrengung geleistet wird. Land - Dies sind Ressourcen, die für den Anbau landwirtschaftlicher Produkte, den Bau von Häusern, Städten und Gemeinden, Eisenbahnen, Unternehmen usw. verwendet werden. Hauptstadt (Werkzeuge) bzw "Investitionsressource", - Dabei handelt es sich um Geld, das in Produktionsmittel investiert wird – Gebäude, Bauwerke, Produktionsanlagen, Werkzeuge, Rohstoffe, Materialien usw. Unternehmerisches Handeln und Können - menschliche Eigenschaften und ihre reale Manifestation, bestehend aus Professionalität, Geschicklichkeit, Mobilität, Unternehmungslust, Initiative. Unternehmerische Fähigkeiten - die Fähigkeit des Menschen, alle Produktionsfaktoren zu kombinieren, um Güter oder Dienstleistungen mit größtmöglicher Effizienz zu schaffen, grundlegende Entscheidungen über die Durchführung des Produktionsprozesses zu treffen und Risiken einzugehen. Unter dem Gesichtspunkt eines systematischen Ansatzes Organisation ist eine Gesamtheit der Unternehmensstruktur als System und der Funktionsweise seiner Elemente. Die Struktur drückt auch ein bestimmtes Zusammenspiel von Elementen aus, die das Funktionieren und die Entwicklung des Unternehmens gewährleisten. Die Organisation steht in direktem Zusammenhang mit dem Begriff des Managements. Unterscheiden Sie zwischen der Produktions- und der Organisationsstruktur des Unternehmens. Unter der Produktionsstruktur des Unternehmens in der Regel als Zusammensetzung und Größe der Haupt- und Nebenwerkstätten und Flächen von Dienstleistungseinrichtungen für gewerbliche Zwecke verstanden. Die Hauptfaktoren, die die Produktionsstruktur beeinflussen, sind: 1) die Art der Produkte und ihre Nomenklatur; 2) Produktionsumfang; 3) der Grad der Zusammenarbeit. Organisationsstruktur des Unternehmens - dies ist die Zusammensetzung und Größe von Organisationseinheiten (Arbeitsplatz, Abteilung, Dienst), deren Zusammengehörigkeit, Konstruktionsformen und sinnvolle Aufteilung der Tätigkeitsbereiche. Технология - dies ist eine Möglichkeit, die Hauptproduktionsfaktoren (Rohstoffe, Materialien) in ein fertiges Produkt umzuwandeln; Dies ist eine Reihe verschiedener Operationen, um die Größe, Eigenschaften, Formen von Arbeitsgegenständen, Methoden zu ihrer Verarbeitung und Herstellung von Produkten im Produktionsprozess zu ändern. Die Mittel zur Durchführung des technologischen Prozesses sind technologische Ausrüstung, technologische Ausrüstung und spezielle Geräte. Wissenschaftlicher und technischer Fortschritt Informationen als unverzichtbaren Produktionsfaktor vorzustellen, die sowohl als Voraussetzung für den Betrieb eines Systems von Maschinen und Anlagen, zu denen ein Steuergerät gehört, als auch als Voraussetzung für ein erfolgreiches Endprodukt (Dienstleistung) erforderlich sind. 6. ARTEN VON UNTERNEHMEN Unternehmen sind Wirtschaftsakteure oder Personen, die in einer Marktwirtschaft tätig sind und Waren und Dienstleistungen herstellen, verkaufen und erbringen, um Gewinne zu erzielen und diese zu maximieren. Ein kleines Unternehmen ist eine wirtschaftliche Einheit, die sich durch eine geringe Anzahl von Beschäftigten und einen unbedeutenden Umsatz auszeichnet. Wagnis - eine unabhängige wirtschaftliche Einheit mit dem Recht einer juristischen Person, die Material- und Informationsressourcen für die Herstellung von Produkten, die Ausführung von Arbeiten und die Erbringung von Dienstleistungen verwendet. Sie werden nach Art und Wesen der wirtschaftlichen Tätigkeit, Eigentumsformen, Eigentum an Kapital und Kontrolle darüber, Rechtsstatus und anderen Merkmalen klassifiziert. Es gibt folgende Arten von Unternehmen. Nach Art der Wirtschaftstätigkeit: Produktion; Forschung und Produktion; Konstruktion; Transport; landwirtschaftlich; Handel usw. Nach Eigentumsform: Staat; städtisch; Privatgelände; im Besitz öffentlicher Organisationen; gemischt. Nach der Größe des Unternehmens (nach der Kapazität des Produktionspotentials): klein; Mittel; groß. Nach Kapitalbesitz: national; ausländisch; gemischt. Nach Verantwortungsgrad: mit voller Verantwortung; mit beschränkter Haftung. Nach Organisations- und Rechtsform: Aktiengesellschaft; Gesellschaft mit beschränkter Haftung; zusätzliche Haftungsgesellschaft; offene Gesellschaft; Glaubensgemeinschaft; Einheitsunternehmen usw. Nach der Struktur der Produktion: - multidisziplinär; - hochspezialisiert; - kombiniert. Nach Produkttyp: - Unternehmen zur Herstellung von Waren; - Dienstleister. Um ihre Leistungsfähigkeit zu erweitern und Aktivitäten zu koordinieren, können sich Unternehmen zu Konzernen, Trusts, Holdings, Syndikaten, Branchenverbänden etc. zusammenschließen. Konzern - Dies ist eine große Vereinigung von Unternehmen, die auf freiwilliger Basis die Funktionen wissenschaftlicher, technischer und industrieller Entwicklung, Investitionen, Finanzen, Außenwirtschaft und andere Aktivitäten sowie selbsttragende Dienstleistungen für Unternehmen ausüben. Vertrauen - Dies ist eine Form von Unternehmensvereinigungen, in denen sie ihre rechtliche und wirtschaftliche Selbständigkeit verlieren und die Geschäftsführung in den Händen des Vorstandes oder der Unternehmensspitze konzentriert wird. Halten ist ein Unternehmen, das eine Mehrheitsbeteiligung an anderen Unternehmen besitzt, um Kontroll- und Managementfunktionen über diese auszuüben. Syndikat - ist der Zusammenschluss von zwei oder mehr Eigentümern oder Firmen, um ein bestimmtes enges Ziel zu erreichen. In der Wirtschaft eines jeden Landes wird die dominierende Stellung von großen Wirtschaftskomplexen eingenommen, die von mächtigen Industrieunternehmen repräsentiert werden, die oft als finanzindustrielle Gruppen (FIGs) bezeichnet werden. FEIGE - eine wirtschaftliche Vereinigung von Unternehmen, Kredit- und Finanzorganisationen und Investmentinstituten, die mit dem Ziel gegründet wurde, gemeinsame koordinierte Aktivitäten durchzuführen. 7. ORGANISATORISCHE UND RECHTSFORMEN DER UNTERNEHMEN, IHRE MERKMALE Unternehmen (Firma, Organisation) - ist eine unabhängige Geschäftseinheit, die nach geltendem Recht gegründet wurde und Produkte herstellt, Dienstleistungen erbringt und Arbeiten ausführt, um den öffentlichen Bedarf zu decken und Gewinne zu erzielen. Meistens hat ein Unternehmen die Merkmale einer juristischen Person, das heißt, es besitzt ein separates Vermögen und haftet für seine Verpflichtungen mit diesem Vermögen, hat eine unabhängige Bilanz. Juristische Personen - Dies sind Organisationen, deren Tätigkeit auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist, d. h. kommerzielle Organisationen, und Organisationen, die keinen Gewinn als oberstes Ziel haben, d. h. Non-Profit-Organisationen. Es ist erlaubt, Vereine, Vereinigungen von kommerziellen und gemeinnützigen Organisationen zu gründen. Personenhandelsgesellschaften und Kapitalgesellschaften sind Handelsgesellschaften mit genehmigtem Kapital, das in Anteile der Gründer aufgeteilt ist. Geschäftspartnerschaften in Form von Personengesellschaften gegründet werden, deren Gesellschafter unternehmerisch tätig sind und mit ihrem Vermögen haften, und in Form einer Kommanditgesellschaft, die zwei Arten von Gesellschaftern umfasst: „Komplementäre“, die unternehmerische Tätigkeiten im Auftrag ausüben der Personengesellschaft und haften für die Verbindlichkeiten der Personengesellschaft mit ihrem gesamten Vermögen, und ein oder mehrere „Beitragszahler“, die sich nicht an der Führung der Angelegenheiten der Personengesellschaft beteiligen und das Verlustrisiko tragen, das mit der Tätigkeit der Personengesellschaft verbunden ist , nur im Rahmen der von ihnen eingebrachten Beträge. Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist eine von einer oder mehreren Personen gegründete Handelsorganisation, deren genehmigtes Kapital gemäß den Gründungsdokumenten in Anteile aufgeteilt ist. Zusätzliche Haftungsgesellschaft (ALC) ist ein Unternehmen, dessen Teilnehmer gesamtschuldnerisch für Verpflichtungen im gleichen Vielfachen für den gesamten Wert ihrer Einlagen haften. Aktiengesellschaft (AG) ist eine kommerzielle Organisation, deren genehmigtes Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist, von denen jede durch ein Wertpapier (Aktie) ausgedrückt wird, das die Verpflichtungen der Gesellschafter (Aktionäre) gegenüber der Gesellschaft befriedigt. JSC-Teilnehmer haften nicht für die Verpflichtungen der Gesellschaft und tragen das Verlustrisiko nur in Höhe des Wertes ihrer Anteile. Es gibt AO offener und geschlossener Typ. OJSCs haben das Recht, eine öffentliche Zeichnung ihrer Anteile durchzuführen; Aktionäre können Aktien ohne Zustimmung anderer Aktionäre veräußern. CJSC ist nicht berechtigt, eine offene Zeichnung für ausgegebene Aktien durchzuführen oder sie auf andere Weise einer unbegrenzten Anzahl von Personen anzubieten. Produktionsgenossenschaften - Dies sind freiwillige Vereinigungen von Bürgern auf der Grundlage der Mitgliedschaft für gemeinsame Produktion oder andere wirtschaftliche Aktivitäten. Staatliche und kommunale Einheitsunternehmen sind Handelsorganisationen, die nicht mit dem Eigentumsrecht an dem ihnen vom Eigentümer zugewiesenen Eigentum ausgestattet sind, das Eigentum der Russischen Föderation, von Teileinheiten der Russischen Föderation oder von lokalen Behörden ist. Zu den gemeinnützigen Organisationen gehören: Verbrauchergenossenschaften; öffentliche und religiöse Organisationen; Mittel. 8. ALLGEMEINE PARTNERSCHAFT Allgemeine Partnerschaft - es sich um eine Personengesellschaft handelt, bei der ihre Gesellschafter nach Maßgabe der zwischen ihnen geschlossenen Vereinbarung für Rechnung der Gesellschaft unternehmerisch tätig sind und für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft mit dem den Gesellschaftern gehörenden Vermögen gesamtschuldnerisch einzustehen haben die Gesellschaft, d.h. der Gläubiger der Gesellschaft, kann eine Vermögensforderung in voller Höhe gleichzeitig gegenüber allen Genossen und jedem von ihnen geltend machen. Die Mindestteilnehmerzahl einer offenen Handelsgesellschaft beträgt zwei, die Höchstzahl beliebig. Verbleibt ein Gesellschafter in der Personengesellschaft, wird diese entweder in eine Handelsgesellschaft umgewandelt oder liquidiert. Eine offene Handelsgesellschaft basiert auf dem gemeinsamen (Aktien-)Eigentum ihrer Gesellschafter. Das Mindeststammkapital einer offenen Handelsgesellschaft beträgt mindestens das 100-fache des Mindestlohns (SMIC) zum Zeitpunkt der Einreichung der Gründungsdokumente zur Registrierung. Das Gründungsdokument einer offenen Handelsgesellschaft ist der Gründungsvertrag, der alle Aspekte des Wirtschaftslebens widerspiegelt. Sind festgelegt: - das Verfahren zur Gründung einer Partnerschaft; - Bedingungen für die Übertragung seines Vermögens auf ihn; - Bedingungen und Verfahren für die Verteilung von Gewinnen und Verlusten zwischen Partnern; - das Verfahren zur Verwaltung der Aktivitäten der Partnerschaft; - das Verfahren zum Ausscheiden von Gründern aus seiner Zusammensetzung; - Größe und Zusammensetzung des Grundkapitals. Die Organisation einer Personengesellschaft setzt ein hohes Maß an Vertrauen der Beteiligten untereinander voraus und basiert auf den Grundsätzen der Gesamt- und Gesamthaftung. Die Beteiligten müssen für alle Verbindlichkeiten des Unternehmens nicht nur mit dem Vermögen der Personengesellschaft, sondern auch mit ihrem persönlichen Vermögen einstehen. Der Gewinn, der der Personengesellschaft am Ende des Geschäftsjahres zufließt, wird unter den Gesellschaftern entsprechend den Einzahlungen in das Stammkapital aufgeteilt. In der Praxis werden folgende Arten der Führung der Geschäfte einer offenen Handelsgesellschaft umgesetzt: - jeder Teilnehmer einer solchen Personengesellschaft selbstständig Geschäftstätigkeiten im Namen der Personengesellschaft ausübt; - die Gesellschafter der Gesellschaft die Geschäfte der Gesellschaft gemeinsam führen, d. h. alle Geschäfte für die Gesellschaft nur aufgrund einer gemeinsamen Entscheidung aller Gesellschafter der Gesellschaft getätigt werden; - die Führung der Geschäfte der Partnerschaft durch einen der Beteiligten aufgrund von Weisungen anderer Partner erfolgt; der Rest kann nur aufgrund der Vollmacht des „geschäftsführenden“ Teilnehmers im Namen der Gesellschaft Geschäfte tätigen. Diese Organisations- und Rechtsform wird in jenen Unternehmen verwendet, in denen ein hoher Anteil an intellektuellem Kapital vorhanden ist (Vermittlung, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Umsetzung, Anwaltskanzleien). Menschen, die in solchen Firmen arbeiten, sind Geschäftspartner. Vorteile dieses Formulars: - die Möglichkeit, in relativ kurzer Zeit erhebliche Mittel anzusammeln; - Mobilität in den Bereichen Investitionen in verschiedenen Wirtschaftssektoren. Nachteile: - Schwierigkeiten bei der Gewinnaufteilung zwischen den Gesellschaftern; - Fehlende steuerliche Anreize. 9. GESELLSCHAFT MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG Gesellschaft mit beschränkter Haftung gehört zur Kategorie der Handelsgesellschaften, deren allgemeine Regeln in Art. 66-68 des Zivilgesetzbuches der Russischen Föderation und folglich Handelsorganisationen. Gemäß Art. 50 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist eine Handelsorganisation eine Organisation, die als Hauptziel ihrer Tätigkeit die Gewinnerzielung anstrebt. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann von einer Person oder mehreren Personen gegründet werden. Die Gründer (Teilnehmer) des Unternehmens können sowohl Bürger als auch juristische Personen sein. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat ein genehmigtes Kapital, das in Aktien aufgeteilt ist, deren Höhe in den Gründungsdokumenten der Gesellschaft bestimmt wird. Auch andere Handelsgesellschaften verfügen über genehmigtes Kapital. Anders als bei einer Aktiengesellschaft ist das genehmigte Kapital einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung jedoch in Aktien aufgeteilt, deren Nennwert nicht in Wertpapieren (Aktien) ausgedrückt werden kann. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung haftet selbstständig für ihre Verbindlichkeiten, ihre Vermögenshaftung steht in keinem Zusammenhang mit der Vermögenshaftung ihrer Gesellschafter. Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung das Risiko von Verlusten, die ihnen im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Gesellschaft entstehen können, nur im Rahmen ihrer Beiträge zum genehmigten Kapital tragen. Das Eigentum der Gesellschafter der Gesellschaft ist vom Vermögen der Gesellschaft mit beschränkter Haftung getrennt, und im Falle einer verlustbringenden Tätigkeit der Gesellschaft tragen ihre Gesellschafter nur ein Risiko in Höhe ihrer Einlagen. Der Grundsatz der beschränkten Haftung erlaubt es den Gläubigern einer solchen Handelsgesellschaft nicht, sich bei der Befriedigung ihrer Forderungen auf anderes als das Eigentum der Gesellschaft zu berufen. Ein wichtiges Merkmal einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist, dass sie es ihrer Natur nach ist geschlossene Handelsgesellschaft, d.h. es wird von einer stabilen Zusammensetzung der Teilnehmer ausgegangen. Daher regelt das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation ausführlich die Verfahren zum Ausschluss eines Mitglieds eines Unternehmens aus diesem, seinen freiwilligen Austritt aus der Mitgliedschaft, die Übertragung oder Veräußerung eines Anteils eines Mitglieds, die Aufnahme Dritter in die Mitgliedschaft eine Firma. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung hat als Eigentümer das Recht, nach eigenem Ermessen alle Maßnahmen in Bezug auf ihr Eigentum zu ergreifen, die nicht dem Gesetz widersprechen und die Rechte und gesetzlich geschützten Interessen anderer Personen nicht verletzen, einschließlich der Veräußerung ihres Eigentums an die Eigentum anderer Personen übertragen, auf sie übertragen, Eigentümer bleiben, das Recht, Eigentum zu besitzen, zu nutzen und zu verfügen, Eigentum zu verpfänden und auf andere Weise zu belasten, auf andere Weise darüber zu verfügen. Eine solche Gesellschaft ist auch berechtigt, ihr Vermögen zur Treuhandverwaltung auf eine andere Person (Treuhänder) zu übertragen. Gleichzeitig ist mit der Eigentumsübertragung zur Treuhandverwaltung kein Eigentumsübergang auf den Treuhänder verbunden, der verpflichtet ist, das Vermögen im Interesse des Eigentümers oder eines von ihm bestimmten Dritten zu verwalten. 10. Aktiengesellschaft Der rechtliche Status einer Aktiengesellschaft wird gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch und dem Gesetz „Über Aktiengesellschaften“ bestimmt. Aktiengesellschaft - Dies ist eine Handelsorganisation, deren genehmigtes Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist, die die Verpflichtungen der Gesellschafter (Aktionäre) gegenüber der Gesellschaft bescheinigen. Aktion - Emission von Wertpapieren, die die Rechte ihres Eigentümers (Aktionärs) sichern, einen Teil des Gewinns der Aktiengesellschaft in Form von Dividenden zu erhalten, sich an der Verwaltung der Aktiengesellschaft zu beteiligen und einen Teil des danach verbleibenden Vermögens zu erhalten seine Liquidation. Eine Aktie ist ein Namenspapier. Ausgebbare Sicherheit - jedes Wertpapier, auch nicht dokumentarisch, das sich gleichzeitig durch folgende Merkmale auszeichnet: - legt die Gesamtheit der Eigentums- und Nichteigentumsrechte fest, die der Bescheinigung, Abtretung und unbedingten Ausübung unterliegen, in Übereinstimmung mit der Form und dem Verfahren des Bundesgesetzes; - platziert nach Ausgaben; - hat ein gleiches Volumen und dieselben Ausübungsbedingungen innerhalb einer Emission, unabhängig vom Zeitpunkt des Kaufs des Wertpapiers. Eine Aktiengesellschaft muss ein rundes Siegel haben und hat auch das Recht, Stempel und Formulare mit ihrem Namen, ihrem eigenen Emblem sowie einer in der vorgeschriebenen Weise eingetragenen Marke und anderen visuellen Identifizierungsmitteln zu haben. Aktionäre, die die Aktien nicht vollständig eingezahlt haben, haften gesamtschuldnerisch für die Verbindlichkeiten der Aktiengesellschaft in Höhe des nicht eingezahlten Teils des Wertes ihrer Aktien. Zahlungsunfähigkeit (Konkurs) - Dies ist die Unfähigkeit des vom Schiedsgericht anerkannten Schuldners, die Forderungen der Gläubiger für Geldverpflichtungen vollständig zu befriedigen und (oder) die Verpflichtung zur Leistung von Pflichtzahlungen zu erfüllen. Es gibt offene und geschlossene Aktiengesellschaften. Betrachtet wird eine Aktiengesellschaft, deren Gesellschafter ihre Anteile ohne Zustimmung anderer Gesellschafter veräußern können offen. Die ausgegebenen Aktien werden entweder durch freien Verkauf oder durch offene Zeichnung ausgegeben. Dividende - Teil des Gesamtgewinns der Aktiengesellschaft, der unter den Aktionären entsprechend der Anzahl ihrer Aktien verteilt wird. Der Gesamtgewinn der Aktiengesellschaft muss die gezahlten Dividenden übersteigen. Die relative Überschusszahl wird als Dividendendeckung bezeichnet. Die Entscheidung über die Ausschüttung von Dividenden trifft die Hauptversammlung nach den Ergebnissen des Berichtsjahres. Aktienkurs - der Bargeldbetrag, der dem Wert des Geldkapitals entspricht und in Form von Zinsen einen Betrag trägt, der der jährlichen Dividende je Aktie entspricht. Aktien sind Stamm-, Vorzugs- und Gründeraktien. Stammaktien - es handelt sich um Aktien, deren Anzahl im Verhältnis der Erträge und des Restbesitzes bei Liquidation der Gesellschaft ausgeschüttet werden. Die Inhaber von Stammaktien sind bei der Geschäftsführung der Gesellschaft stimmberechtigt. Privilegiert Aktien berechtigen zum Erhalt eines festen und garantierten Einkommens, abzüglich dessen der Betrag für die Zahlung auf Stammaktien bestimmt wird. Die Inhaber von Vorzugsaktien haben kein Stimmrecht bei der Geschäftsführung der Gesellschaft. 11. MERKMALE OFFENER UND GESCHLOSSENER AKTIENGESELLSCHAFTEN Aktiengesellschaft kann offen sein - abgekürzter Name JSC, oder geschlossen - abgekürzter Name von CJSC, der sich in seiner Satzung und seinem Firmennamen widerspiegelt. Anerkannt wird eine Aktiengesellschaft, deren Gesellschafter ihre Anteile ohne Zustimmung anderer Gesellschafter veräußern können offene Aktiengesellschaft. Als geschlossene Gesellschaft wird eine Gesellschaft anerkannt, deren Anteile nur an ihre Gründer oder einen anderen vorbestimmten Personenkreis verteilt werden. Die Hauptunterschiede zwischen Aktiengesellschaften verschiedener Art. 1. Die Zahl der Aktionäre einer offenen Aktiengesellschaft ist nicht beschränkt, die Zahl der Aktionäre einer geschlossenen Aktiengesellschaft darf fünfzig nicht überschreiten. 2. Eine offene Aktiengesellschaft hat das Recht, eine offene Zeichnung für von ihr ausgegebene Aktien durchzuführen und ihren freien Verkauf unter Berücksichtigung der Anforderungen des Gesetzes und anderer Rechtsakte der Russischen Föderation durchzuführen. Eine offene Aktiengesellschaft hat das Recht, eine geschlossene Zeichnung für die von ihr ausgegebenen Aktien durchzuführen, außer in Fällen, in denen die Möglichkeit einer geschlossenen Zeichnung durch die Satzung der Gesellschaft oder die Anforderungen von Rechtsakten der Russischen Föderation eingeschränkt ist. Eine geschlossene Aktiengesellschaft ist nicht berechtigt, von ihr ausgegebene Aktien offen zu zeichnen oder sonst einer unbegrenzten Anzahl von Personen zum Kauf anzubieten. 3. In einer offenen Aktiengesellschaft darf kein Vorkaufsrecht der Gesellschaft oder ihrer Aktionäre begründet werden, Aktien zu erwerben, die von den Aktionären dieser Gesellschaft veräußert werden. Aktionäre einer geschlossenen Aktiengesellschaft haben das Vorkaufsrecht, Aktien zu erwerben, die von anderen Aktionären dieser Gesellschaft zum Angebotspreis an einen Dritten im Verhältnis zu der Anzahl der von ihnen gehaltenen Aktien verkauft werden, es sei denn, die Satzung der Gesellschaft sieht dies vor für ein anderes Verfahren zur Ausübung dieses Rechts. Das genehmigte Mindestkapital eines offenen Unternehmens muss mindestens das Tausendfache des durch Bundesgesetz festgelegten Mindestlohns zum Zeitpunkt der Registrierung des Unternehmens betragen, und eines geschlossenen Unternehmens mindestens das Hundertfache des durch Bundesgesetz festgelegten Mindestlohns am Tag der staatlichen Registrierung des Unternehmens. Geschlossene Aktiengesellschaft verteilt ihre Aktien nur unter ihren Gründern oder einem anderen vorher festgelegten Personenkreis. Aktionäre einer geschlossenen Aktiengesellschaft haben ein Vorkaufsrecht, um von anderen Aktionären verkaufte Aktien zu erwerben. Die Zahl der Gesellschafter einer geschlossenen Aktiengesellschaft ist begrenzt und soll nicht zunehmen. Bei der Gründung einer Aktiengesellschaft müssen alle ihre Anteile an ihre Gründer verteilt werden. Der Gründer kann sogar die einzige Person sein, die alle Anteile erwerben kann. Die Anzahl der Aktien kann durch weitere Ausgabe erhöht werden, jedoch erst nach vollständiger Einzahlung aller Aktien, die das genehmigte Kapital repräsentieren. Eine weitere Ausgabe von Aktien erhöht das genehmigte Kapital, das stets der Summe der Nennwerte der ausgegebenen Aktien entsprechen muss. Unterschreitet das Nettovermögen der Gesellschaft das genehmigte Kapital, verringert sich das genehmigte Kapital. Das Nettovermögen ist die Differenz zwischen dem Wert der Sachwerte eines Unternehmens und seinen Verbindlichkeiten. Der Nennwert der Aktien auf dem Sekundärmarkt spielt keine Rolle: Sie werden dort zum Marktwert verkauft. Je höher die Dividende, desto stabiler das Unternehmen, desto teurer die Aktie. 12. STAATLICHE UND KOMMUNALE EINHEITLICHE UNTERNEHMEN Einheitliches Unternehmene - Dies ist eine kommerzielle Organisation, die nicht mit dem Eigentumsrecht an dem vom Eigentümer zugewiesenen Eigentum ausgestattet ist. In Form von Einheitsunternehmen können nur staatliche und kommunale Unternehmen gegründet werden. Das Eigentum eines Einheitsunternehmens gehört der Russischen Föderation, einem Subjekt der Russischen Föderation oder einer Gemeinde. Im Namen der Russischen Föderation oder einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation werden die Rechte des Eigentümers des Eigentums eines einheitlichen Unternehmens von staatlichen Behörden der Russischen Föderation oder staatlichen Behörden einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation im Rahmen ihrer Zuständigkeit ausgeübt durch Rechtsakte errichtet, die den Status dieser Einrichtungen definieren. Im Namen der Gemeinde werden die Rechte des Eigentümers des Eigentums eines einheitlichen Unternehmens von den lokalen Regierungen im Rahmen ihrer Zuständigkeit ausgeübt, die durch Gesetze festgelegt wurde, die den Status dieser Körperschaften definieren. Das Vermögen eines Einheitsunternehmens gehört ihm nach dem Recht der Wirtschaftsführung oder nach dem Recht der Betriebsführung, ist unteilbar und kann nicht auf Einlagen (Aktien, Aktien) verteilt werden, auch nicht unter Arbeitnehmern eines Einheitsunternehmens. Ein Einheitsunternehmen ist nicht berechtigt, durch Übertragung eines Teils seines Vermögens (Tochterunternehmen) ein anderes Einheitsunternehmen als juristische Person zu gründen. Ein Einheitsunternehmen kann im eigenen Namen Vermögens- und persönliche Nichtvermögensrechte erwerben und ausüben, Verbindlichkeiten eingehen, Kläger und Beklagter vor Gericht sein. Ein Einheitsunternehmen muss eine unabhängige Bilanz haben. Die folgenden Arten von einheitlichen Unternehmen werden in der Russischen Föderation gegründet und betrieben: - Einheitsunternehmen auf der Grundlage des Rechts auf Wirtschaftsführung – ein föderales Staatsunternehmen und ein Staatsunternehmen einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation (im Folgenden auch Staatsunternehmen genannt), ein kommunales Unternehmen; - Einheitsunternehmen auf der Grundlage des Rechts auf Betriebsführung - ein föderales Regierungsunternehmen, ein staatliches Unternehmen einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, ein kommunales Regierungsunternehmen (im Folgenden auch als Regierungsunternehmen bezeichnet). Staatliche und kommunale Einheitsunternehmen sind Handelsunternehmen, deren Hauptziel der Gewinn ist (Artikel 50 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Ein Einheitsunternehmen ist eine solche Organisations- und Rechtsform einer juristischen Person, in der nur staatliche und kommunale Unternehmen gegründet werden können. Eine Besonderheit von Einheitsunternehmen besteht darin, dass sie nur auf der Grundlage von staatlichem oder kommunalem Eigentum gegründet und betrieben werden. Dementsprechend können nur die Russische Föderation, ein Subjekt der Russischen Föderation oder eine Gemeinde ihre Gründer sein. Ein staatliches oder kommunales Unternehmen verfügt mit Ausnahme der durch Bundesgesetz, andere Bundesgesetze und andere ordnungsrechtliche Vorschriften bestimmten Fälle selbstständig über das ihm gehörende bewegliche Vermögen im Rahmen des Rechtes der wirtschaftlichen Bewirtschaftung. Die Satzung eines staatlichen oder kommunalen Unternehmens kann die Art und (oder) Größe anderer Transaktionen vorsehen, deren Abschluss nicht ohne Zustimmung des Eigentümers des Eigentums eines solchen Unternehmens durchgeführt werden kann. 13. UNITÄRE UNTERNEHMEN ZUM RECHT AUF WIRTSCHAFTS- UND BETRIEBSFÜHRUNG Einheitsunternehmen nach dem Recht der Wirtschaftsführung - Es handelt sich um ein Unternehmen, das durch Beschluss der zuständigen staatlichen Verwaltungsbehörde oder der lokalen Regierungsbehörde gegründet wurde. Das Gründungsdokument eines Einheitsunternehmens ist seine Satzung, die vom Eigentümer des Unternehmens genehmigt wird. An ein Einheitsunternehmen übertragenes Eigentum wird seiner Bilanz gutgeschrieben, und der Eigentümer hat keine Besitz- und Nutzungsrechte an diesem Eigentum. Der Gründungseigentümer muss: - einen Direktor ernennen; - die Charta des einheitlichen Unternehmens zu genehmigen; - ein Einheitsunternehmen im Falle seiner unrentablen Tätigkeit umstrukturieren oder liquidieren; - Kontrolle über die Nutzung und Sicherheit von Eigentum ausüben; - einen Teil des Gewinns aus der Nutzung des an das Einheitsunternehmen übertragenen Eigentums erhalten. Ohne Zustimmung des Eigentümers und Gründers ist ein Einheitsunternehmen nicht berechtigt: - Immobilien verkaufen; - zu vermieten; - Immobilien als Einlage in das Grundkapital von Gesellschaften und Personengesellschaften zu leisten. Gleichzeitig steht das bewegliche Vermögen (Anlagen, Fertigprodukte) dem einheitlichen Unternehmen im Recht der wirtschaftlichen Führung zur vollen Verfügung. Ein Einheitsunternehmen ist eine Handelsorganisation, die nicht mit dem Eigentumsrecht an Eigentum ausgestattet ist, das ihr vom Eigentümer zugewiesen wurde. In Form von Einheitsunternehmen können nur staatliche und kommunale Unternehmen gegründet werden. Ein Einheitsunternehmen mit dem Recht der Betriebsführung ist ein föderales Staatsunternehmen, das durch Beschluss der Regierung der Russischen Föderation auf der Grundlage von Eigentum gegründet wird, das sich in föderalem Eigentum befindet. Das konstituierende Dokument eines solchen Unternehmens ist die von der Regierung der Russischen Föderation genehmigte Charta. Der Gründer-Eigentümer hat das Recht, sich zurückzuziehen: überschüssiges Eigentum; ungenutztes Eigentum; Eigentum missbraucht. Die auf dem Recht der Betriebsführung beruhende Rechtsordnung staatseigener Unternehmen ist dadurch gekennzeichnet, dass: - sie verfügen über das ihnen überlassene bewegliche und unbewegliche Vermögen mit Zustimmung des Eigentümers; - Der Eigentümer hat das Recht, überschüssiges, ungenutztes oder missbrauchtes Eigentum zurückzuziehen und nach eigenem Ermessen darüber zu verfügen; - der Eigentümer bestimmt das Verfahren zur Verteilung der Einkünfte des Staatsunternehmens; - Der Eigentümer hat das Recht, Aufträge für die Lieferung von Waren, die Ausführung von Arbeiten, die Erbringung von Dienstleistungen für den staatlichen oder kommunalen Bedarf festzulegen, die für das staatliche Unternehmen bindend sind; - ein staatseigenes Unternehmen hat keinen genehmigten Fonds; - ein staatseigenes Unternehmen arbeitet auf der Grundlage einer vom Eigentümer genehmigten Schätzung der Ausgaben und Einnahmen; - der Eigentümer des Vermögens eines Staatsunternehmens haftet subsidiär für die Verbindlichkeiten eines solchen Unternehmens, wenn sein Vermögen nicht ausreicht; - Eine Prüfung wird auf Beschluss des Eigentümers des Eigentums eines Staatsunternehmens durchgeführt. Das Recht der wirtschaftlichen Führung ist umfassender als das Recht der Betriebsführung, d. h. ein Unternehmen, das auf der Grundlage des Rechts der wirtschaftlichen Führung tätig ist, hat eine größere Unabhängigkeit als ein Unternehmen, das auf dem Recht der Betriebsführung basiert. 14. HOLDINGGESELLSCHAFTEN UND FINANZ- UND INDUSTRIELLE GRUPPEN Holdinggesellschaften - Dies sind Holdingorganisationen, die Anteile (Anteile) am genehmigten Kapital anderer Unternehmen besitzen. Das Vermögen der Holdinggesellschaft wird fast vollständig durch Anteile einer oder mehrerer anderer juristischer Personen repräsentiert. Die Kontrolle wird durch die Mechanismen der Gesellschafts-(Aktionärs-)Befugnisse ausgeübt. Holdinggesellschaften sind in der Geschäftsführung ihrer Tochtergesellschaften vertreten, meist im Aufsichtsrat. Eine Holdinggesellschaft ist von einer Investmentgesellschaft zu unterscheiden, da eine Investmentgesellschaft in den Erwerb von Anteilen (Aktien) anderer Unternehmen investiert, um Gewinne zu erzielen, und eine Holdinggesellschaft – um die Kontrolle über deren Aktivitäten zu erlangen. Die wesentlichen Vorteile der Beteiligungsbildung sind: - Verteilung von Geschäftsrisiken; - die Möglichkeit, das Unternehmen in Teilen zu verkaufen, da die Tochtergesellschaften eigenständige juristische Personen bleiben. Das Vermögen großer Beteiligungen ist in der Regel bedingt in zwei Teile geteilt. Kernvermögenswerte sind fast immer als Unternehmen einer Person registriert oder haben eine Mehrheitsbeteiligung. Nicht zum Kerngeschäft gehörende Vermögenswerte werden von Unternehmen mit einem kleinen Prozentsatz der Beteiligung der Muttergesellschaft (Muttergesellschaft) registriert. Eine solche Geschäftsdiversifizierung schafft Stabilität für die Holding und ermöglicht es ihr, nicht von der Situation in einem bestimmten Marktsegment abhängig zu sein. Verbundene Unternehmen eine Person als Ganzes entspricht nicht der Natur der Beziehungen zwischen Wirtschaftsgesellschaften, die auf der Zusammenlegung von Kapital verschiedener Personen beruhen. Auch in seiner wörtlichen Bedeutung impliziert das Wort „Gesellschaft“ eine Gruppe von Personen. Dennoch ist die Gründung von Unternehmen durch eine Person gesetzlich zulässig, und ihr Erscheinen in Holdings kann durch den Wunsch erklärt werden: - das Eigentum der Tochtergesellschaften vom Eigentum der Muttergesellschaft zu trennen; - die Verantwortung der Muttergesellschaft für die Ergebnisse der wirtschaftlichen Tätigkeit von Tochtergesellschaften durch einen Beitrag zu ihrem genehmigten Kapital zu begrenzen. Finanz- und Industriekonzerne (FIGS) sind Gruppen von rechtlich unabhängigen Industrieunternehmen, Finanz- und Investitionsorganisationen, die auf Bundesebene registriert sind und materielle Ressourcen und Kapital gemäß den Bestimmungen der Bestimmungen zu FIGs und dem gesetzlich genehmigten Verfahren zu ihrer Gründung und der Anwesenheit von Unternehmen kombinieren, die in der Die Produktion von Waren und Dienstleistungen ist obligatorisch. Die Hauptorganisation in FIGs kann entweder eine Produktionsstruktur oder eine Bank oder ein Finanzunternehmen sein. Die Hauptaufgaben der FIG sind industrielle, technologische oder wirtschaftliche Integration zur Lösung von Investitions- und anderen Projekten und Programmen, die darauf abzielen, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Märkte für Waren und Dienstleistungen zu erweitern, die Produktionseffizienz zu steigern und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Die aktuelle Situation in der russischen Wirtschaft bestimmt die Anziehungskraft auf die bankorientierte Struktur der FIGs, d.h. auf eine solche Struktur, in der die Bank eine dominierende Rolle in der Entwicklung des Unternehmens spielt. Die russische Gesetzgebung schränkt die Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensanteilen durch Banken nicht ein. Darüber hinaus nehmen Banken Schlüsselpositionen bei der Finanzierung von Produktionsstrukturen ein, und Industrieunternehmen sehen Banken und Finanzstrukturen als Hauptinvestoren in die Produktion und zählen nicht auf Direktinvestitionen der Bevölkerung aufgrund des geringen Einkommens der Mehrheit . 15. ORGANISATORISCHE UND RECHTSFORMEN DES UNTERNEHMERS, BEWERTUNG IHRER EFFIZIENZ In der russischen Gesetzgebung wird Unternehmertum als eigenständige Initiative von Bürgern und Vereinigungen interpretiert, die auf Gewinnerzielung abzielt und auf deren Risiko und unter ihrer Eigentumsverantwortung durchgeführt wird. Im Unternehmertum werden Subjekte und Objekte unterschieden. Je nach Inhalt der Tätigkeit gibt es Formen des Unternehmertums. Unternehmertum in der Fertigung - Dies ist ein Geschäft, in dem die Produktion von Waren, Dienstleistungen, Informationen und spirituellen Werten erfolgt. Die Produktionsfunktion ist bei dieser Art von Unternehmertum die wichtigste. kommerzielles Unternehmertum besteht aus Vorgängen und Transaktionen für den Weiterverkauf von Waren und Dienstleistungen und steht nicht im Zusammenhang mit der Herstellung von Produkten. Der Gewinn des Unternehmers entsteht durch den Verkauf von Waren zu einem den Einkaufspreis übersteigenden Preis. Wenn diese Transaktionen im Rahmen des Gesetzes durchgeführt werden, gelten sie nicht als spekulativ. finanzielles Unternehmertum - Art von Werbung. Kauf- und Verkaufsgegenstand sind hier Geld, Währung, Wertpapiere. Vermittlungsgeschäft manifestiert sich in Aktivitäten, die die an einer gegenseitigen Transaktion interessierten Parteien verbinden. Für die Erbringung solcher Dienstleistungen erhält der Unternehmer Einnahmen. Versicherungsgeschäft - Hierbei handelt es sich um eine besondere Form des Finanzunternehmertums, die darin besteht, dass der Unternehmer eine Versicherungsprämie erhält, die nur bei Eintritt eines Versicherungsfalles zurückgezahlt wird. Der Rest der Beiträge sind Betriebseinnahmen. Je nach Eigentumsform wird das Unternehmertum in öffentlich und privat unterteilt. Der Anteil dieser beiden Sektoren an der Volkswirtschaft ist mobil: Mit der Verstaatlichung erweitern sich die Grenzen des staatlichen Unternehmertums, während die Privatisierung sie verengt. Staatliches Unternehmen meist kapitalintensiver und stabiler, weil es die finanzielle und organisatorische Obhut des Staates hat. Auf der Grundlage der Größe des Unternehmertums gibt es: kleine Unternehmen, mittlere Unternehmen, große Unternehmen. In der modernen westlichen Wirtschaft bilden Kleinunternehmen den größten Wirtschaftszweig, in dem mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer Arbeit findet. Die typischsten Formen kleiner Unternehmen sind das Franchising-System (von Franchise – Vorzug) und das Venture-System (von Venture – Risiko eingehen). Franchise - Dies ist ein System kleiner Privatfirmen, die einen Vertrag über das Recht zur Nutzung des Markennamens einer großen Firma und ihrer Aktivitäten in einem bestimmten Gebiet und in einem bestimmten Gebiet abschließen. Venture-Firma ist eine kommerzielle Organisation, die sich mit der Entwicklung wissenschaftlicher Forschung für deren Weiterentwicklung und Vollendung beschäftigt. Risikokapitalgeber machen Geschäfte mit Innovationen. Sie laufen Gefahr, „auszubrennen“, wenn das neue Produkt nicht den Anforderungen des Marktes, den Bedürfnissen des Käufers und niedrigen Kosten entspricht. Es gibt drei Arten von Unternehmertum: 1) individuell oder privat; 2) Partnerschaft oder Partnerschaft; 3) Kapitalgesellschaft (Aktiengesellschaft). Formen der unternehmerischen Tätigkeit in Russland werden durch das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation (1995) definiert. Danach haben die meisten Unternehmen den Status einer juristischen Person. 16. DAS KONZEPT DES PRODUKTIONSPROZESSES. KLASSIFIZIERUNG DER PRODUKTIONSPROZESSE Herstellungsprozess - Dies ist eine Sammlung aller Maßnahmen von Personal und Werkzeugen, die ein bestimmtes Unternehmen zur Herstellung von Produkten benötigt. Der Hauptteil des Produktionsprozesses ist technologischer Prozess, bestehend aus gezielten Maßnahmen zur Änderung oder Bestimmung des Zustands des Arbeitsgegenstands. Ein technologischer Vorgang ist ein abgeschlossener Teil eines technologischen Prozesses an einem Arbeitsplatz. Der Produktionsprozess besteht aus Arbeits- und automatischen Prozessen sowie natürlichen Prozessen, die keine Arbeit erfordern. Je nach Zweck wird unterschieden: die wichtigsten; Hilfs; Produktionsprozesse unterstützen. Hauptproduktionsprozesse предназначены для непосредственного изменения состояния или формы материала продукции, являющейся в соответствии со специализацией предприятия товарной продукцией (например - процессы изготовления чугуна, стали, проката на металлургическом предприятии; процессы изготовления деталей автомобиля и сборки из них узлов, агрегатов и автомобиля в целом на автомобилестроительном предприятии usw.). Hilfsproduktionsprozesse sie sind diejenigen, die zur Herstellung von Produkten führen, die in der Regel im Unternehmen selbst verwendet werden, um das normale Funktionieren der Hauptprozesse sicherzustellen (z. B. die Herstellung von Ersatzteilen für die Reparatur grundlegender technologischer Ausrüstung; die Herstellung von Mitteln der Mechanisierung und Automatisierung der eigenen Produktion; die Produktion verschiedener Energiearten für die Hauptproduktion). Produktionsprozesse von Dienstleistungen den Haupt- und Nebenprozessen die für ihr normales Funktionieren erforderlichen Dienstleistungen (Transport- oder Lagerbetrieb) zur Verfügung stellen. Nach dem Prinzip der Arbeitsteilung zwischen Mensch und Maschine werden Produktionsprozesse unterteilt in: manuell; mechanisiert; automatisiert; automatisch. Ein Beispiel für einen manuellen Prozess ist die Schlosserarbeit, die von einem Arbeiter ohne die Hilfe von Maschinen ausgeführt wird; mechanisierte Prozesse werden vom Arbeiter mit Hilfe von Mitteln durchgeführt, die die körperliche Belastung des Arbeiters reduzieren (z. B. Arbeiten an einer Drehbank usw.). Automatisierte Prozesse werden teilweise oder vollständig ohne menschliches Zutun durchgeführt (z. B. Arbeiten an einem Halbautomaten). Sie unterscheiden nach der Art des Produktionsgegenstandes einfache und komplexe Herstellungsverfahren. Einfacher Prozess - Dies ist ein Prozess, der aus nacheinander ausgeführten Vorgängen besteht (Herstellung eines Teils, einer Charge identischer Teile, einer Gruppe verschiedener Teile, die technologische Ähnlichkeiten aufweisen und am selben Arbeitsplatz, Abschnitt, Linie verarbeitet werden). Die Reihenfolge der Operationen wird in diesem Fall durch die Fertigungstechnologie des Teils bestimmt. Schwieriger Prozess - ein Prozess, der aus sequentiellen und parallelen Operationen besteht. Beispielsweise die Herstellung einer aus mehreren Teilen bestehenden Montageeinheit, die Herstellung eines Produkts, das eine bestimmte Anzahl von Teilen und Montageeinheiten umfasst. Die Struktur eines komplexen Prozesses hängt nicht nur von der Zusammensetzung der Fertigungs- und Montageprozesse ab, sondern auch von der Reihenfolge, in der sie ausgeführt werden, die von der Konstruktion der Montageeinheit oder des Produkts abhängt. 17. GRUNDPRINZIPIEN DER ORGANISATION DES PRODUKTIONSPROZESSES Bei der zeitlichen und räumlichen Organisation des Produktionsprozesses sollte von einer Reihe von Prinzipien ausgegangen werden, deren korrekte Anwendung eine Steigerung der Effizienz des Unternehmens, einen rationellen Verbrauch von Material, Arbeit und finanziellen Ressourcen gewährleistet. Die wichtigsten Prinzipien der Organisation des Produktionsprozesses in Zeit und Raum sind: Differenzierung, Konzentration und Integration, Spezialisierung, Proportionalität, Direktheit, Kontinuität, Rhythmus, Automatismus, Flexibilität, Elektronisierung. Prinzip der Differenzierung - Dies ist die Aufteilung des Produktionsprozesses in separate technologische Prozesse, Operationen, Übergänge, Techniken und Bewegungen, bei denen die Analyse der Merkmale jedes Elements es Ihnen ermöglicht, die besten Bedingungen für seine Implementierung auszuwählen und auch die minimale Menge an verbraucht Gesamtkosten aller Arten von Ressourcen. Das Spezialisierungsprinzip basierend auf der Begrenzung der Vielfalt der Elemente des Produktionsprozesses. Insbesondere Gruppen von Arbeitnehmern, die sich auf Berufe spezialisiert haben, werden herausgegriffen, was zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und damit zur Steigerung der Arbeitsproduktivität beiträgt. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die sinnvolle Organisation der Produktion oft die Beherrschung von Arbeitern verwandter Berufe erfordert, um die Austauschbarkeit von Arbeitern im Produktionsprozess zu gewährleisten. Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit - Dies ist ein relativ gleichmäßiger Durchsatz aller Produktionseinheiten, die die Haupt-, Hilfs- und Serviceprozesse ausführen, deren Verletzung zur Bildung von "Engpässen" in der Produktion oder zu einer unvollständigen Beladung von Arbeitsplätzen, Abschnitten, Werkstätten führt, was sich negativ auf die auswirkt Effizienz des Unternehmens. Prinzip des direkten Durchflusses - dies ist der Grundsatz, nach dem kürzeste Wege für die Bewegung von Teilen oder Baugruppen im Produktionsprozess gewährleistet sind und keine Rückbewegungen von Produktionsgegenständen auf der Baustelle, in der Werkstatt, im Unternehmen stattfinden sollen. Das Prinzip der Kontinuität - dies ist eine Reduzierung auf ein Minimum von Unterbrechungen in Produktionsprozessen, die entweder aus technologischen oder organisatorischen Gründen auftreten können. Technologische Brüche werden durch nicht synchronen Betrieb verursacht, zum Beispiel mit der Notwendigkeit, Geräte zu reinigen. Das Prinzip des Rhythmus in der Freigabe gleicher oder gleichmäßig steigender Mengen von Produkten durch ein Unternehmen, eine Werkstatt, einen Bereich oder einen einzelnen Arbeitsplatz gemäß dem Produktionsplan besteht, ist es notwendig, eine maximale Nutzung der Produktionskapazitäten des Unternehmens und jeder seiner Abteilungen sicherzustellen. Das Prinzip der Automatik - das ist einer der entscheidenden Bausteine in Sachen Effizienzsteigerung der Produktion, ihrer Intensivierung. Das Prinzip der Flexibilität ist die Fähigkeit, schnell und einfach von der Produktion eines Produkts auf die Produktion eines anderen Produkts umzustellen, einschließlich neuer Produkte, wodurch die Zeit und die Kosten für den Gerätewechsel bei der Herstellung von Teilen und Produkten einer breiten Palette reduziert werden. Die Flexibilität der Produktion, ein schneller Übergang zur Produktion neuer Produkte mit geringstem Ressourcenverlust, erfolgt auf der Grundlage der Elektronisierung von Produktionsprozessen, bei der Hochgeschwindigkeitscomputer eingesetzt werden, die dazu beitragen, den erforderlichen Rhythmus und die Einheitlichkeit aufrechtzuerhalten des Produktionsprozesses. 18. PRODUKTIONSSTRUKTUR DES UNTERNEHMENS Produktionsstruktur des Unternehmens - Dies sind die Produktionseinheiten des Unternehmens und die Verbindungen zwischen ihnen. Die Produktionsstruktur des Unternehmens hat einen erheblichen Einfluss auf die Wirtschaft des Unternehmens: Sie bestimmt in hohem Maße das Niveau der Arbeitsproduktivität, die Effizienz des Einsatzes von materiellen und technischen Ressourcen und Ausrüstungen unter gegebenen technischen, wirtschaftlichen und geografischen Bedingungen Produktion. Die Hauptfaktoren, die die Produktionsstruktur beeinflussen, sind: 1) die Art der Produkte und ihre Nomenklatur; 2) Produktionsumfang; 3) der Grad der Zusammenarbeit. Die Produktionsabteilungen des Unternehmens umfassen Werkstätten, Abteilungen, Labors, in denen die vom Unternehmen hergestellten Endprodukte, Rohstoffe, Halbfabrikate, Komponenten, Ersatzteile geliefert werden, Energie für technologische Zwecke erzeugt wird usw. . Roh ist ein materielles Element der materiellen und technischen Basis. Es ist Teil des Betriebskapitals und überträgt seinen Wert vollständig auf das fertige Produkt. Die Rohstoffbasis umfasst: - in der Natur gefundene Arbeitsgegenstände (potenzielle Rohstoffe); - Erzeugnisse der ersten (extraktiven) Stufe der Verarbeitung natürlicher Rohstoffe (Primärrohstoffe); - industrieller, öffentlicher und individueller Konsumabfall (Abfall); - Sekundärrohstoffe; - importierte Rohstoffe als Ergänzung zur eigenen Rohstoffbasis. Der Shop ist die wichtigste strukturelle Untergliederung des Unternehmens. Werkstatt - dies ist ein produktionsadministrativ gesonderter Unternehmensbereich, in dem Produkte hergestellt oder eine bestimmte Produktionsstufe durchgeführt werden. Die Werkstätten sind in Haupt-, Hilfs-, Wartungs- und Nebenwerkstätten unterteilt. In den Hauptgeschäften Die Phase des Produktionsprozesses für die Umwandlung von Rohstoffen, Halbfabrikaten in die Hauptprodukte des Unternehmens wird durchgeführt. Hilfsgeschäfte Produkte herstellen und Arbeiten für den Bedarf innerhalb des Unternehmens ausführen und Bedingungen für den normalen Betrieb der Hauptwerkstätten schaffen. Zu den Hilfsfunktionen gehören: Reparatur, Instrumental, Modell, Energie usw. Allgemeine Werkstätten und Einrichtungen organisiert, um die Haupt- und Nebengeschäfte zu bedienen, z. B. Lagerabteilungen, Transportabteilung usw. Nebengeschäfte und Abschnitte - erstellt für die Verarbeitung von Abfällen aus der Hauptproduktion. Zu den Unterabteilungen, die den Mitarbeitern des Unternehmens dienen, gehören Wohnungs- und Kommunaldienste, Kantinen, Apotheken und Sanatorien, Polikliniken und medizinische Einheiten, Abteilungen für die technische Ausbildung des Personals usw. In der Produktionsstruktur des Unternehmens spielen Design- und Technologieeinheiten, Labore und Forschungseinheiten eine wichtige Rolle, die einzelne Phasen des Innovationsprozesses – Forschung und Entwicklung, technologische Vorbereitung der Produktion – durchführen und dadurch weitgehend die Wettbewerbsfähigkeit der Produktion und der Produktion sicherstellen Unternehmen. 19. ARTEN DER PRODUKTIONSSTRUKTUR DES UNTERNEHMENS Produktionsstruktur des Unternehmens - dies ist eine besondere Form der Organisation des Produktionsprozesses, die ihren Ausdruck in der Größe des Unternehmens, in der Anzahl und Zusammensetzung der Geschäfte und Dienstleistungen, deren Anordnung usw. findet. Das primäre Glied in der Organisation des Produktionsprozesses ist Arbeitsplatz - Teil des Produktionsbereichs, in dem ein Arbeiter oder eine Gruppe von Arbeitern einzelne Tätigkeiten zur Herstellung von Produkten oder zur Aufrechterhaltung des Produktionsprozesses ausführt. Die Produktion von Sachgütern (Sachgüter in objektiver Form, Energie, Sachleistungen), die im Unternehmen stattfindet, ist ein Glied im System der gesellschaftlichen Arbeitsteilung und hat daher Branchenspezifika. Der Prozess der Arbeitsteilung setzt sich innerhalb des Unternehmens fort. Die Produktion gliedert sich in Haupt-, Hilfs- und Dienstleistungsbetriebe. Dementsprechend werden die Haupt-, Hilfs- und Servicewerkstätten innerhalb des Unternehmens gebildet. В Hauptproduktion Produzierende Unternehmen durchlaufen Produktionsprozesse, bei denen Rohstoffe, Grundstoffe und Halbfabrikate in fertige Produkte umgewandelt werden. Im Bergbau ist der Gegenstand der Arbeit nicht der Rohstoff. Die Hauptproduktion besteht hier darin, die Substanz der Natur (lokale Bodenschätze) in Rohstoffe oder Brennstoffe (Bergbauerz, Kohle) umzuwandeln. Die Holzindustrie gewinnt natürliche Rohstoffe – Holz; die Fischereiflotte produziert auch Rohstoffe – Fisch und andere Meeresfrüchte; Jagdfarmen produzieren Pelztiere. Die Landwirtschaft produziert künstlich nachgebildete natürliche Rohstoffe und Nahrungsmittel: Sie baut Nutzpflanzen an und züchtet Nutztiere. Das Baugewerbe führt als Haupttätigkeit Bau- und Installationsarbeiten, Rekonstruktionsarbeiten an Gebäuden durch und wandelt Baumaterialien, Stahlbetonkonstruktionen und einbaufertige Geräte in stationäre, langfristige Fertigprodukte um – Anlagevermögen. In Hilfsgeschäfte Produktionsprozesse zur Herstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und anderen technischen Geräten durchgeführt werden; Anlagen und Gebäude werden repariert, Teile und Baugruppen hergestellt, um verschlissene Teile zu ersetzen. Hilfswerkstätten (Dienstleistungen) versorgen die Hauptproduktion mit Strom und Wärme, Wasser, Druckluft. Die Produktion von Nebengeschäften geht nicht zur Seite. В Dienstleistungsgeschäfte produziert: Produktqualitätskontrolle; innerbetrieblicher Transport; Entgegennahme, Platzierung und Lagerung von Waren; Beschaffung, Verpackung und Versand von Fertigprodukten; Hauswirtschaft und Gerätereinigung. Die Hauptproduktion im Unternehmen ist in der Regel spezialisiert, unterteilt nach Werkstätten (Fabriken, Fabriken, Bauernhöfe). Die Spezialisierung der Hauptwerkstätten verfolgt die gleichen Ziele wie die gesamte Arbeitsteilung insgesamt: Produktionskosten senken und Qualität verbessern. In verschiedenen Branchen wird dies auf unterschiedliche Weise erreicht, da die Technologie zum Erhalt des Endprodukts in ihnen nicht gleich ist. Workshopstruktur (Teams) gekennzeichnet durch eine bestimmte Anzahl spezifischer Jobs. Am Arbeitsplatz wird die menschliche Arbeitskraft mit den Produktionsmitteln kombiniert. 20. WIRTSCHAFTLICHE KOSTEN IM UNTERNEHMEN Kosten - die Kosten des Unternehmens für die Produktion von Waren oder Dienstleistungen, die während eines bestimmten Zeitraums produziert werden. Die Kosten der Herstellung und des Verkaufs von Produkten umfassen Kosten im Zusammenhang mit: - bei der direkten Herstellung von Produkten aufgrund der Technologie und Organisation der Produktion; - Verwendung natürlicher Rohstoffe; - Vorbereitung und Entwicklung der Produktion; - Verbesserung der Technologie und Organisation der Produktion sowie Verbesserung der Produktqualität, Erhöhung ihrer Zuverlässigkeit, Haltbarkeit und anderer Betriebseigenschaften (Nichtkapitalkosten); - Erfindung und Rationalisierung, Durchführung experimenteller Arbeiten, Herstellung und Erprobung von Modellen und Mustern, Zahlung von Lizenzgebühren usw.; - Wartung des Produktionsprozesses: Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Energie, Werkzeugen und anderen Arbeitsmitteln und -gegenständen, Aufrechterhaltung des betriebsfähigen Anlagevermögens der Produktion, Erfüllung der sanitären und hygienischen Anforderungen; - Gewährleistung normaler Arbeitsbedingungen und Sicherheitsmaßnahmen; - Produktionsmanagement: der Inhalt der Mitarbeiter des Managementapparates des Unternehmens, des Unternehmens und seiner strukturellen Abteilungen, Geschäftsreisen, die Wartung und Aufrechterhaltung technischer Kontrollen, die Vergütung für Beratungs-, Informations- und Prüfungsleistungen, Bewirtungskosten im Zusammenhang mit der kommerziellen Tätigkeit von Unternehmen, Firmen usw.; - Ausbildung und Umschulung des Personals; - Abzüge für staatliche und nichtstaatliche Sozialversicherungen und Altersvorsorge an den Staatlichen Beschäftigungsfonds; - Abzüge für die obligatorische Krankenversicherung usw. Die Produktionskosten umfassen zwei Hauptkomponenten: Fixkosten und variable Kosten. Fixkosten Produktion ein kurzfristig bleiben unverändert und hängen nicht vom Produktionsvolumen ab. Zu den Fixkosten gehören die Kosten für die Führung des Unternehmens, die Instandhaltung der Produktionsanlagen usw. variable Kosten variieren je nach Produktionsvolumen. Dazu gehören: die Kosten für den Einkauf von Rohstoffen, die Einstellung von Arbeitskräften usw. Explizite Kosten - Dies sind Opportunitätskosten in Form von direkten (Bar-)Zahlungen an Lieferanten von Produktionsfaktoren und Zwischenprodukten. Zu den expliziten Kosten gehören Gehälter, die an Arbeiter gezahlt werden, Gehälter von Managern, Provisionen an Handelsunternehmen, Zahlungen an Banken und andere Finanzdienstleister, Gebühren für Rechtsberatung, Transportkosten usw. Es gibt auch implizite Kosten (implizit). Dazu gehören die Opportunitätskosten der Nutzung von Ressourcen, die den Eigentümern des Unternehmens (oder dem Unternehmen als juristischer Person gehören) gehören. Diese Kosten werden nicht durch Verträge abgedeckt, die für explizite Zahlungen verbindlich sind, und bleiben daher (in bar) zu wenig erhalten. Unternehmen erfassen implizite Kosten in der Regel nicht in ihren Jahresabschlüssen, was sie jedoch nicht weniger real macht. 21. POWER-MANAGEMENT DES UNTERNEHMENS Industrieunternehmen sind große Verbraucher verschiedener Arten von Energieressourcen: Gas, Kraftstoff, Dampf, Strom. Der Anteil der Brennstoff- und Energieressourcen an den Produktionskosten beträgt 15-20%. Daher spielt das Energiemanagement von Unternehmen eine wichtige Rolle in der Wirtschaft und Organisation des Unternehmens. Die Hauptform der Energieversorgungsplanung sind die jährlichen Energiebilanzen (geplant und gemeldet) des Unternehmens, die das Verhältnis zwischen der Anzahl der verschiedenen verbrauchten Energiearten und der Menge der verbrauchten Nutzenergie unter Berücksichtigung von Verlusten darstellen. Der Bedarf an verschiedenen Arten von Energie wird auf der Grundlage der Verbrauchsraten und des Programms für die Produktion von Produkten durch die Geschäfte des Unternehmens für das Jahr, das Quartal und den Monat festgelegt. Die Energieverbrauchsraten werden in Einzelpersonen (für eine separate Einheit, Anlage, Maschine) und Gruppen (für eine Werkstatt, ein Unternehmen) unterteilt. Technisch begründete Verbrauchsmengen werden durch das Berechnungs- und Analyseverfahren ermittelt. Sie sollten den technologischen und organisatorischen Stand der Nutzung von Brennstoff- und Energieressourcen, die Merkmale der technologischen Betriebsweise der Ausrüstung und Änderungen der Prozessparameter, den Einsatz fortschrittlicher Technologie und die wirtschaftliche Betriebsweise der Ausrüstung widerspiegeln. Bei der Ermittlung der allgemeinen Werkstattnormen für den Energieverbrauch werden die Gesamtkosten der Werkstatt in zwei Komponenten aufgeteilt: abhängig vom Produktionsvolumen und unabhängig. Die erste Komponente umfasst den Energieverbrauch für Heizung und Beleuchtung von Räumlichkeiten und andere ähnliche Bedürfnisse, und die zweite Komponente – den Rest des Energieverbrauchs (d. h. für technologische Zwecke). Allgemeine Werksnormen werden auf ähnliche Weise gebildet. In diesem Fall wird die Summe aller allgemeinen Werksnormen um den spezifischen Energieverbrauch für die allgemeine Anlagenproduktion und den wirtschaftlichen Bedarf und die Verluste in Netzwerken und Einrichtungen eines Mehrzweckunternehmens ergänzt. Allgemein lässt sich der geplante Bedarf des Unternehmens an allen Energie- und Brennstoffarten (Epl.) durch die Formel ermitteln: Apfel. = Hw B = Eosv. + Eot. - n-Ereignis. + Epr. ++ Epot. + Eut, wobei Hw die Verbrauchsrate an technologischer und elektrischer Energie pro Einheit ist. kommerzielle Produkte; B ist das geplante Produktionsvolumen in physischer oder wertmäßiger Hinsicht; Eosv., Eot., Event., Epr. - geplanter Energieverbrauch für Beleuchtung, Heizung, Belüftung und andere Bedürfnisse; Epot. - geplante Verluste in Netzwerken; Eut. - geplante Energierückführung zum Recycling. Basierend auf der Berechnung des Energiebedarfs werden für jede dieser Arten die eingehenden und ausgehenden Teile privater Energiebilanzpläne erstellt. Auf Basis privater Energiebilanzen wird eine konsolidierte Energiebilanz des Unternehmens erstellt. Der eingehende Teil gibt den Energiefluss von außen und seine Produktion im Unternehmen selbst an, und der ausgehende Teil gibt den Nutzenergieverbrauch im Unternehmen und seine Verluste an. 22. LAGEREINRICHTUNGEN DES UNTERNEHMENS Jedes moderne Unternehmen hat eine gut organisierte Lagerhaltung. Unternehmenslager - Dies sind Gebäude, Konstruktionen, Vorrichtungen, die für die Annahme, Platzierung und Lagerung von Beständen an Rohstoffen, unfertigen Erzeugnissen, zugekauften Komponenten und anderen verschiedenen materiellen Vermögenswerten zur Gewährleistung von Produktionsprozessen sowie zur Lagerung und Verteilung von Fertigprodukten bestimmt sind. Lager des Unternehmens können nach verschiedenen Kriterien klassifiziert werden: - am Ort des Produktionsprozesses - Material-(Bereitstellungs-)Lager; Intraproduktion (Intrashop und Intershop); Marketing; - Art und Art der gelagerten Materialien - universell; spezialisiert. - technische Einrichtung (nach Gebäudetyp, Struktur) - offen (Bahnsteige); halbgeschlossen (Vordächer); abgeschlossen; spezial (Bunker, Stauseen); - Lage - zentral; Werkstätten; Lagerhäuser von Standorten, Brigaden; Arbeitsplatzlager; - Mechanisierung von Lagervorgängen - nicht mechanisiert; mechanisiert; komplex-mechanisiert; automatisiert; Maschine; - Grad der Feuerbeständigkeit - feuerfest; langsames Verbrennen; brennbar. Zum Material (Lieferung) Dazu gehören Lager mit Industrievorräten an Rohstoffen, Brennstoffen, Materialien, Rohlingen, Komponenten usw. Durch Versorgungslager erhält das Unternehmen alle materiellen Werte, die für die Organisation des Produktionsprozesses erforderlich sind. In großen Unternehmen werden mehrere Vorratslager eingerichtet, um homogene Materialien zu lagern. Materiallager sind mit der Technologie der Hauptproduktion des Unternehmens sowie mit regionalen Lagersystemen verbunden. Zu den hauseigenen Lagern umfassen: Lager für Halbzeuge aus eigener Produktion, zentrales Werkzeuglager und andere Intershop-Lager. Die Besonderheiten dieser Lager sind kurze Laufzeiten und Lagerbestände der Produkte. Universal- Lager sind Lager für die Lagerung verschiedener Materialien einer breiten Palette, und Speziallager umfassen Lager für die Lagerung homogener Arten von Produkten, für die dieselben Lagerbedingungen geschaffen werden müssen (z. B. Lager für Kraftstoffe und Schmiermittel). Im Lager ankommende Sachwerte unterliegen der Eingangskontrolle (quantitative und qualitative Abnahme). Ladungen, die technischen Spezifikationen, Mustern und anderen Anforderungen entsprechen, werden zur Lagerung angenommen und unter Einhaltung bestimmter Regeln in Lager gebracht: - Schaffung der notwendigen Lagerbedingungen (Temperatur, Feuchtigkeit usw.); - vollständige Nutzung der Lagereinrichtungen; Platzierung basierend auf der Bequemlichkeit des Lagerbetriebs usw. Die Lagerhaltung eines einzelnen Unternehmens ist ein großes und sehr komplexes System, dessen Verwaltung die Anwendung spezieller Regeln und Techniken erfordert, um sein effektives Funktionieren zu gewährleisten. Die Beschleunigung des Umlaufs des Betriebskapitals und die Senkung der Produktkosten hängen von der richtigen und rationellen Organisation der Lagerwirtschaft des Unternehmens ab. 23. TRANSPORT DES UNTERNEHMENS Industrieunternehmen zeichnen sich durch große Mengen an Bewegung und Lagerung von Halbfertig- und Fertigprodukten aus. Unter den Bedingungen der Massenproduktion sind Transportvorgänge eng mit technologischen verflochten und sichern in vielerlei Hinsicht den rhythmischen Ablauf des Produktionsprozesses. Die Hauptaufgaben der Verkehrswirtschaft sind: Sicherstellung des innerbetrieblichen Transports; Lieferung von Rohstoffen, Materialien, Komponenten an das Unternehmen sowie Versand von Fertigprodukten; Wartung und Reparatur von Fahrzeugen. Transportarbeiten im Unternehmen werden mit externen, betriebsinternen und betriebsinternen Transporten durchgeführt. Der externe Transport gewährleistet die Verbindung des Unternehmens, seiner Material- und technischen Lager, Lager für Fertigprodukte mit Zulieferunternehmen, Auftragnehmern, Eisenbahn-, Wasser- und Lufttransportstationen. Der Intershop-Transport erfüllt die Funktionen eines Bindeglieds zwischen den Geschäften des Unternehmens, seinen Lagern, Dienstleistungen und anderen Produktionsstätten. Der innerbetriebliche Transport bewegt Waren in der Werkstatt während des Produktionsprozesses und befördert Rohstoffe, Materialien sowie Komponenten und Baugruppen nicht nur vom Lager zu den Arbeitsplätzen, sondern auch zwischen den Arbeitsplätzen sowie zu den Kontrollstellen. Die Unternehmen verwenden verschiedene Arten von Fahrzeugen, die von Eisenbahn, Automobil, Materialtransport bis hin zu Förderern verschiedener Typen, Arten und Zwecke reichen. Die Struktur der Transportwirtschaft hängt von einer Reihe von Faktoren ab: dem Volumen des internen und externen Transports, der Art der Produktion, der Masse und den Abmessungen der Endprodukte, dem Grad der genossenschaftlichen Bindungen. In den Aktivitäten der Transportwirtschaft ist die rationelle Organisation der Güterströme und des Güterumschlags eines Unternehmens von großer Bedeutung. Frachtfluss stellt das Gütervolumen dar, das pro Zeiteinheit zwischen zwei Punkten bewegt wird. Frachtumsatz - Dies ist die Gesamtmenge der Waren, die pro Zeiteinheit (pro Jahr, Monat, Tag) durch das Gebiet des Werks, der Werkstatt, des Lagers usw. transportiert werden. Er setzt sich aus der Summe der einzelnen Ladungsströme zusammen und dient als Ausgangswert für die Ermittlung des betrieblichen Fahrzeugbedarfs. In der Verkehrsplanung gibt es die technische und wirtschaftliche, die betriebliche und die terminliche Planung und Disposition. Die technische und wirtschaftliche Planung besteht in der Erstellung umfassender Jahrespläne, die Folgendes vorsehen: Frachtumschlag, die erforderliche Anzahl von Fahrzeugen und Mechanismen, das für den Betrieb und die Reparatur von Fahrzeugen erforderliche Volumen der Be- und Entladevorgänge, das Personal der Mitarbeiter, die Lohnkasse und andere Indikatoren, die die Arbeit der Transportwirtschaft des Unternehmens charakterisieren. Transportkalenderpläne ermöglichen eine Planung nach Monaten, Tagen und Schichten. Schichttagespläne werden im Rahmen individueller Touren erstellt. Sie geben die Art der Ladung, Abfahrts- und Empfangsorte, Start- und Endzeiten des Transports an. Die Disposition bzw. operative Steuerung des Transports besteht in der laufenden operativen Führung des Transportablaufs auf der Grundlage entsprechender Pläne und Zeitpläne. 24. REPARATUREINRICHTUNG DES UNTERNEHMENS Die Organisations- und Produktionsstruktur der Reparaturdienste von Unternehmen hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter Art und Umfang der Produktion, die verwendeten Technologien, die Entwicklung der Zusammenarbeit bei der Durchführung von Reparaturarbeiten usw. Als Teil der Reparatureinrichtungen großer Unternehmen umfasst in der Regel eine Reparatur- und Bauwerkstatt, die Gebäude und Bauwerke repariert, eine Elektroreparaturwerkstatt, die elektrische Geräte repariert, eine mechanische Reparaturwerkstatt, die technologische und andere Arten von Geräten repariert, die Herstellung von Ersatzteilen, eine Werkstatt für die Reparatur von Instrumentierung, Ausrüstungslager und Ersatzteile, außerdem muss in Maschinenbauunternehmen eine Schmierstoff- und Emulsionswirtschaft vorhanden sein. Der Reparaturdienst von Unternehmen ist verantwortlich für die Zertifizierung und Zertifizierung von Geräten, die Entwicklung einer Technologie für deren Reparatur, die Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten, die Aufrüstung von Geräten und die Verbesserung der Arbeitsorganisation der an der Reparatur beteiligten Arbeitnehmer Arbeit. Die Hauptaufgabe der Reparatureinrichtungen des Unternehmens - Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs der Ausrüstung bei gleichzeitiger Reduzierung von Zeit, Arbeit und Kosten für Reparaturarbeiten. Das System zur Organisation der Reparatur und Wartung von in der Branche betriebenen Geräten (RTOO) ist präventiver Natur. Alle Arten von Reparaturen werden nach einem festgelegten Zeitplan durchgeführt, der das Auftreten von Ausfällen der Ausrüstung und ihrer Komponenten verhindert. Präventives Wartungssystem - Dies ist eine Reihe verschiedener Arten von Wartung und Reparatur von Geräten, die nach einem im Voraus geplanten Plan durchgeführt werden, um den effizientesten Betrieb der Geräte sicherzustellen. Je nach Organisationsform sieht das System geplante (PR) und außerplanmäßige (HP) Reparaturen vor. Zwischen den geplanten Reparaturen wird eine Wartung durchgeführt, die regelmäßige Inspektionen der Ausrüstung vorsieht. Je nach Zusammensetzung und Umfang der Arbeiten werden drei Arten von planmäßigen Reparaturen angeboten: größere Reparaturen, mittlere Reparaturen, laufende Reparaturen. Die Überholung ist ein mühsamer, langwieriger und teurer Prozess, der mit dem vollständigen Austausch der Hauptteile, Baugruppen, der Demontage von Motoren, Transformatoren usw. verbunden ist. Mittlere Reparatur beinhaltet den Austausch von Hauptteilen, Baugruppen, Reibflächen. Die aktuelle Reparatur ist verbunden mit dem Austausch von Einzelteilen, Teilen, gefolgt von der Überprüfung auf Genauigkeit, Ausrichtung usw. Die Wartung umfasst die Inspektion der Ausrüstung, Genauigkeitsprüfungen, Spülen, Schmieren usw. Diese Aktivitäten werden regelmäßig nach einem festgelegten Zeitplan durchgeführt. Durch Summieren der Reparaturkomplexität für jede Gerätegruppe wird die Gesamtzahl der Reparaturkomplexitätseinheiten des Unternehmens (Unterabteilung) bestimmt. Durch Multiplikation des gesamten Reparaturaufwands mit dem Maßstab der entsprechenden Kosten wird deren Wert ermittelt. Geplantes vorbeugendes Wartungssystem basiert auf der Verwendung einer Reihe von Standards, darunter: Reparaturzyklen und ihre Struktur; die Dauer der Überholungsperioden und die Wartungshäufigkeit; Kategorie Reparaturschwierigkeit; Standards für die Arbeitsintensität von Reparaturarbeiten sowie die Normen für die Lagerhaltung von Teilen und Turnaround-Einheiten und Baugruppen. 25. KONZENTRATION DER PRODUKTION Produktionskonzentration - Dies ist ein Prozess, der darauf abzielt, die Leistung eines Unternehmens oder das Volumen der erbrachten Dienstleistungen zu steigern. Die Konzentration äußert sich in der Gründung und Entwicklung großer Unternehmen, in der Konzentration der Produktion der meisten für eine bestimmte Branche charakteristischen Produkte in getrennten spezialisierten Unternehmen. Die Konzentration der Produktion schafft Möglichkeiten für eine effizientere Nutzung von Hochleistungsgeräten und eine stetige Steigerung der Arbeitsproduktivität. Die Konzentration in jedem Unternehmen wird optimiert, um die minimalen Produktionskosten zu erreichen, unabhängig von den Formen, in denen sich dieser Prozess entwickelt. Die Konzentration in einem Unternehmen kann sich in folgenden Formen entwickeln: - Steigerung der Produktion homogener Produkte (in spezialisierten Unternehmen); - Steigerung der Produktion heterogener Produkte (bei Universalunternehmen); - Konzentrationsentwicklung auf der Grundlage der Zusammenlegung der Produktion (bei Unternehmen wie Kombinaten); - Entwicklung der Konzentration auf der Grundlage der Produktionsdiversifizierung. Diese Form der Konzentration kann sowohl auf der Grundlage der oben genannten Formen als auch durch die Erweiterung des Unternehmensprofils erfolgen. Die Konzentration der Produktion kann erreicht werden: - mit einer Erhöhung der Anzahl von Maschinen, Anlagen, Produktionslinien auf dem gleichen technischen Niveau; - die Verwendung von Maschinen, Geräten und Einheiten mit einer höheren Einheitskapazität; - gleichzeitige Erhöhung der Anzahl von Maschinen und Ausrüstungen sowohl auf dem vorherigen technischen Niveau als auch auf fortgeschrittenerem Niveau; - Entwicklung einer Kombination miteinander verbundener Industrien. Wirtschaftlich Vorteile Produktionskonzentrationen sind wie folgt: - Die Konzentration der Produktion ist eine Voraussetzung für die Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts; - unter Bedingungen der Konzentration der Produktion wächst in der Regel die Arbeitsproduktivität; - bei konzentrierter Produktion werden Hochleistungsmaschinen und -geräte am effektivsten eingesetzt; - In der Großserienfertigung besteht eine große Chance für die Einführung fortschrittlicher Technologien, und es gibt auch große Möglichkeiten, eine ressourcenschonende Produktion zu organisieren. - bei einer Erhöhung des Produktionsvolumens durch eine Reduzierung des Anteils der Semifixkosten kommt es zu einem unterproportionalen Kostenanstieg, wodurch die Rentabilität der hochkonzentrierten Produktion steigt. Nachteile Hochkonzentrierte Unternehmen sind wie folgt: die Möglichkeit, die Transportkosten für die Lieferung von Rohstoffen, Materialien und Komponenten an das Unternehmen und den Versand von Fertigprodukten aufgrund einer Vergrößerung des Transportradius zu erhöhen; die Notwendigkeit, erhebliche Investitionen für den Bau großer Unternehmen anzuziehen; lange Zeit ihres Aufbaus und der Entwicklung von Designkapazitäten; die unvermeidliche Komplikation des Managementprozesses mit einer Zunahme der Größe des Unternehmens; erhöhte Belastung der Umwelt durch eine deutliche Zunahme von Emissionen und Einleitungen; die Möglichkeit, die Produktion bestimmter Arten von Produkten zu monopolisieren. Die Konzentration der Produktion kann nicht der einzige Weg zur Entwicklung von Unternehmen sein. Für jede Branche ist eine eigene, wirtschaftlich tragfähige Kombination aus großen, mittleren und kleinen Unternehmen zu suchen. 26. WIRTSCHAFTLICHE EFFIZIENZ DER SPEZIALISIERUNG Spezialisierung der industriellen Produktion - eine Organisationsform der Produktion, die darin besteht, Industrien, Verbänden, Unternehmen und innerhalb dieser einzelnen Abteilungen (Werkstätten, Brigaden, Sektionen) die Produktion einer begrenzten Palette homogener Produkte zuzuweisen, die in technologischen Prozessen ähnlich sind, Homogenität des Rohmaterials Materialien, professionelle Zusammensetzung der Arbeitnehmer. Es beinhaltet die Konzentration der industriellen Produktion homogener Produkte oder die Verrichtung homogener Arbeit, ist untrennbar mit der Zusammenarbeit der industriellen Produktion verbunden. Seine Hauptformen werden unterschieden - thematisch, detailliert und technologisch; je nach Grad und Umfang der hergestellten Produkte - zwischenstaatliche, sektorübergreifende, sektorale, werksinterne und werksinterne Spezialisierung. Fachliche Spezialisierung beinhaltet die Konzentration der Produktion bestimmter Arten und Größen von Endprodukten in Industrien, Verbänden (Unternehmen, Kombinate) und ihren Abteilungen (Industrien, Gebäude, Werkstätten). Detaillierte Spezialisierung die hauptwerkstätten ist typisch für den maschinenbau, die elektroindustrie: einzelne werkstätten produzieren komponenten, maschinenteile, fernseher, uhren, kommunikationsgeräte, und dann wird das produkt in einer montagehalle oder auf einem förderband montiert. Technologische (oder Bühnen-) Spezialisierung verbunden mit aufeinanderfolgenden Stufen bei der Verarbeitung des Rohprodukts oder der Herstellung des Endprodukts. Dies ist typisch für die Textilindustrie, die chemische Industrie, die Baustoffindustrie und das Bauwesen. Zwischenstaatliche Spezialisierung findet Anwendung im Rahmen der wirtschaftlichen Integration der beteiligten Länder auf der Grundlage langfristiger zielgerichteter Programme der Produktion, des Handels, der wirtschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Zusammenarbeit. bei branchenübergreifend Unternehmen werden mit einem gemeinsamen Produktionsprozess gegründet (z. B. Herstellung von Eisenwaren, Schmiedeteilen, Gummiprodukten), deren Produkte in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. In der Industrie werden die Möglichkeiten dieser Art der Spezialisierung noch lange nicht ausgeschöpft, viele Rohlinge und Teile mit branchenübergreifendem Nutzen werden in nicht spezialisierten Bereichen und in den Werkstätten von Unternehmen unterschiedlicher Branchen gefertigt. Die Stärkung der intersektoralen Verbindungen erfordert die Organisation der territorialen Spezialisierung in bestimmten Bezirken (Regionen usw.). Branchenspezialisierung stellt eine Konzentration in der Größenordnung jeder Branche dar, Unternehmen (Verbände), die Produkte mit einheitlichem Zweck herstellen oder die gleiche Art von technologischen Prozessen durchführen. Die Fabrik besteht darin, einem separaten Unternehmen die Herstellung einer engeren Palette von Produkten mit industrieller Spezialisierung zu übertragen und ihre Produktion auf ein Niveau zu erweitern, das die effiziente Nutzung von Anlagevermögen, Material und Arbeitsressourcen gewährleistet. Spezialisierung im Betrieb gekennzeichnet durch die Zuweisung von Werkstätten, Abteilungen, Brigaden, Arbeitsplätzen zur Durchführung bestimmter Phasen des technologischen Prozesses, der Herstellung bestimmter Arten von Produkten oder deren Teilen, Teilen, Montageeinheiten. 27. ZUSAMMENARBEIT UND ZUSAMMENARBEIT DER PRODUKTION Zusammenarbeit - die Art der sozialen Bewegung und die organisatorische und wirtschaftliche Form der Produktionstätigkeit der Menschen. Als besondere Form der Arbeitsorganisation ist sie das Zusammenwirken einer unterschiedlichen Anzahl von Personen, die innerhalb bestimmter Organisations- und Wirtschaftsformen gemeinsam an einem oder an unterschiedlichen, aber miteinander verbundenen Arbeitsprozessen teilnehmen. Kooperation ist in diesem Verständnis die Kooperation der Arbeit, die in einfache und komplexe Kooperation unterteilt wird. Einfache Zusammenarbeit erfolgt im Prozess der homogenen Arbeit (gemeinsame Landbewirtschaftung, Bau, Handel etc.). Komplexe Zusammenarbeit basiert auf Arbeitsteilung, Menschen arbeiten zusammen. Durch eine solche Zusammenarbeit werden die Produktions- und Arbeitsmittel, das Wissen und die Qualifikationen der an der gemeinsamen Arbeit Beteiligten effizienter genutzt. Unter dem Gesichtspunkt der Eigentumsverhältnisse vereint die Zusammenarbeit die Teilnehmer auf der Grundlage einer kollektiven Beteiligungsform, die durch die Bildung und Reproduktion des Aktienkapitals auf der Grundlage der Freiwilligkeit, der Demokratie, der Gleichheit, des gegenseitigen wirtschaftlichen Interesses und der Verantwortung für die Endergebnisse geschaffen wird gemeinsame wirtschaftliche Aktivität, um die Bedürfnisse jedes einzelnen Teammitglieds durch Steigerung des Einkommens und Kostensenkung zu erfüllen. Die Hauptmerkmale der Kollektiv-Aktie Genossenschaften werden von der Genossenschaft selbst bestimmt und manifestieren sich in den Grundsätzen ihrer Organisation. Dazu gehört in erster Linie die demokratische Bildung, Organisation und Führung auf der Grundlage der Gleichberechtigung aller Genossenschaftsmitglieder. Zusammenarbeit der industriellen Produktion - Einrichtung langfristiger Produktionsverbindungen zwischen Industrien, Unternehmen und ihren Abteilungen, um sich an der Herstellung (Reparatur) bestimmter Produkte zu beteiligen. Verbundene Unternehmen beliefern im Rahmen der Zusammenarbeit den Verbraucher (Hauptunternehmen) mit Produkten oder Halbfabrikaten (Rohlinge, Stanzteile, Verpackungen usw.), die er zur Herstellung von Produkten benötigt. Die Zusammenarbeit der industriellen Produktion erfolgt in zwei Richtungen: durch den Aufbau enger Beziehungen zwischen Unternehmen (Branchen), die in direkter Produktionsabhängigkeit stehen; durch die Organisation der Kommunikation zwischen spezialisierten Unternehmen, um die Produktionskapazitäten optimal zu nutzen. In der industriellen Produktion gibt es Hauptformen der Zusammenarbeit: Subjekt (oder Aggregat), wenn verbundene Unternehmen das Mutterunternehmen mit bestimmten Einheiten (Artikeln) beliefern, die zur vollständigen Fertigstellung des Endprodukts erforderlich sind (z. B. Motoren, elektrische Ausrüstung für Autos oder Traktoren); detailliert - Lieferung von Teilen durch verbundene Unternehmen (z. B. Kolbenringe für Produkte von Traktoren- oder Automobilunternehmen); technologisch - spezialisierte Unternehmen beliefern andere mit bestimmten Halbzeugen (Pakete, Formen usw.) oder führen für sie technologische Operationen durch. Grad der Zusammenarbeit Die Industrieproduktion ist gekennzeichnet durch: den Anteil der eingekauften Produkte und Halbfabrikate an den Kosten der vom Unternehmen hergestellten Fertigprodukte; die Anzahl der Unternehmen, die diesem Verbraucher Produkte und Halbfabrikate in der Reihenfolge der Zusammenarbeit liefern; Indikatoren der Spezialisierung der industriellen Produktion usw. 28. EIGENTUM DER GESELLSCHAFT Unternehmenseigentum - Anlage- und Anlagevermögen, Vorräte und Kosten, sonstige Werte, deren Wert sich in der eigenständigen Bilanz des Unternehmens (Buchhaltungsbilanz) widerspiegelt. In Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung und der Satzung des Unternehmens kann es ihm durch das Eigentums- oder Besitzrecht, die Nutzung und die Verfügung innerhalb der vom Eigentümer oder der von ihm autorisierten Stelle und den geltenden Gesetzgebungsakten festgelegten Grenzen gehören. Quellen seiner Entstehung: Geld- und Sacheinlage der Stifter; Einkünfte aus dem Verkauf von Produkten (Arbeiten, Dienstleistungen) und anderen Arten von wirtschaftlicher Tätigkeit; Einkünfte aus Wertpapieren; Kredite von Banken und anderen Gläubigern; Kapitalinvestitionen und Subventionen aus dem Haushalt; unentgeltliche oder wohltätige Beiträge, Spenden von Organisationen, Unternehmen und Bürgern; andere Quellen. Um zusätzliche Mittel für die Erweiterung und Verbesserung der Produktion, die soziale Entwicklung von Arbeitskollektiven, die Organisation der Produktion neuer Arten von Produkten, Maschinen, Instrumenten und Konsumgütern zu gewinnen, können Unternehmen das Recht zur Ausgabe und zum Verkauf von Wertpapieren nutzen. Ihre Arten und die Rechte der Inhaber, das Verfahren der Ausgabe, Platzierung, des Erwerbs und der Veräußerung werden durch die einschlägigen Rechtsakte geregelt. Das Eigentum von Unternehmen oder Körperschaften der lokalen Selbstverwaltung (kommunal, kommunal), ihr Beitrag zu Organisationen einer gemischten Eigentumsform wird auf Kosten von Mitteln aus den Mitteln des jeweiligen lokalen Budgets und Beiträgen anderer kommunaler (kommunaler) gebildet Unternehmen, erhaltene Einkünfte, andere Rechtsquellen und ist Eigentum des Bezirks, der Stadt, ihrer administrativ-territorialen Formationen, der lokalen Selbstverwaltungsorgane. Vollständiges und gemischtes Eigentum mit beschränkter Haftung (geschlossene Aktiengesellschaft), individuelles (Privat-, Familien-) Unternehmen wird auf Kosten der Beiträge der Teilnehmer (Eigentum eines Bürgers, der Familie), des erhaltenen Einkommens und anderer Rechtsquellen gegründet und gehört seinen Teilnehmern auf der Grundlage der gemeinsamen Beteiligung Eigentum, sofern nichts anderes durch eine Vereinbarung zwischen ihnen oder Rechtsakte vorgesehen ist. Eigentum einer offenen Aktiengesellschaft wird durch den Verkauf von Anteilen in Form einer offenen Zeichnung, Erhalt von Einkommen und anderen legitimen Quellen gebildet. Bei Pachtbetrieben sind gemäß Pachtvertrag die auf Kosten des Pächters (Gesellschafter) erworbenen Erzeugnisse, erzielten Einkünfte und sonstigen Vermögensgegenstände abzüglich der Miete und sonstiger Pflichtzahlungen deren Eigentum. Unternehmen haben das Recht: auf andere Unternehmen (Organisationen, Institutionen) zu übertragen, zu tauschen, zu leasen, unentgeltlich zur vorübergehenden Nutzung oder als Leihgabe zur Verfügung zu stellen, ihre Gebäude, Bauwerke, Ausrüstungen, Fahrzeuge, Vorräte, Rohstoffe u andere Sachwerte. Sofern in der Charta nichts anderes bestimmt ist, die Produktionsmittel und andere materielle Werte an die Bürger zu verkaufen, zu vermieten, mit Ausnahme derjenigen, die nach der geltenden Gesetzgebung nicht in ihrem Besitz oder Gebrauch sein können. Die kostenlose Übertragung und Bereitstellung von Sachwerten durch das Unternehmen an Bürger (in Fällen, die nicht gesetzlich verboten sind) erfolgt mit Genehmigung des Eigentümers oder einer von ihm ermächtigten Stelle. Der Staat garantiert den Schutz der Eigentumsrechte des Unternehmens. 29. KAPITAL DES UNTERNEHMENS. GENEHMIGTES KAPITAL Hauptstadt - Dies sind die vom Menschen geschaffenen Ressourcen, die für die Produktion von Waren und Dienstleistungen verwendet werden, dh die Menge des angesammelten materiellen Reichtums. Das Kapital wird unterteilt in: - für dauerhafte - Mittel, die für den Kauf von Produktionsmitteln bestimmt sind; - variabel - Mittel zur Bildung von Arbeitskräften; - Betriebskapital - in die Produktion investiertes Betriebskapital und Umlaufvermögen. Das wichtigste Wesensmerkmal des marktwirtschaftlichen Systems ist ein umfassendes System von Waren-Geld-Beziehungen. Die Bewegung von Produktionsfaktoren, einschließlich Arbeit, Sachgütern und Dienstleistungen, wird mit Hilfe von Bargeld und Sachgeldern sowie anderen Finanzinstrumenten vermittelt. Tatsächlich bedeutet dies, dass sowohl die Gründung des Unternehmens selbst als auch sein Betrieb die Investition eines bestimmten Kapitalbetrags in Form eines angemessenen Barbetrags beinhalten. Finanzmittel des Unternehmens - Dies ist Bargeld, das alles umfasst, was in Geld umgewandelt werden kann, um die notwendigen Geräte, Rohstoffe und Materialien für die Herstellung von Produkten zu kaufen, Löhne zu zahlen und vieles mehr, was für den Betrieb des Unternehmens erforderlich ist. Die finanziellen Ressourcen eines Unternehmens werden als Ergebnis der Produktion und wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen gebildet, indem sie Geld für die von ihnen hergestellten verkauften Waren erhalten und Mittel auf dem Finanzmarkt beschaffen (Verkauf ihrer Anteile, Erhalt von Dividenden, Aufnahme von Krediten). , etc.). Mittel, die die Aktivitäten des Unternehmens sicherstellen, werden normalerweise in eigene und geliehene Mittel unterteilt. Eigenkapital des Unternehmens ist der Wert (Geldwert) des Eigentums des Unternehmens, das ihm zu XNUMX % gehört. In der Rechnungslegung wird die Höhe des Eigenkapitals als Differenz zwischen dem Wert aller Vermögenswerte in der Bilanz oder Vermögenswerten, einschließlich der von verschiedenen Schuldnern des Unternehmens nicht eingeforderten Beträge, und aller Verpflichtungen des Unternehmens zu einem bestimmten Zeitpunkt berechnet. Das Eigenkapital eines Unternehmens setzt sich aus verschiedenen Quellen zusammen: genehmigtes oder Stammkapital, verschiedene Beiträge und Spenden, Gewinne, die direkt von den Ergebnissen des Unternehmens abhängen. Eine besondere Rolle kommt dem genehmigten Kapital zu, auf das weiter unten näher eingegangen wird. Fremdkapital - Dies ist Kapital, das das Unternehmen von außen in Form von Darlehen, Finanzhilfen, erhaltenen Sicherheitsbeträgen und anderen externen Quellen für einen bestimmten Zeitraum, unter bestimmten Bedingungen und im Rahmen von Garantien anzieht. Grundkapital stellt eine Reihe von Mitteln (Beiträge, Beiträge, Anteile) der Gründer (Teilnehmer) am Eigentum bei der Gründung eines Unternehmens dar, um seine Aktivitäten in den in den Gründungsdokumenten festgelegten Beträgen sicherzustellen. Das genehmigte Kapital ist das Anfangskapital für das Unternehmen. Sein Wert wird unter Berücksichtigung der beabsichtigten wirtschaftlichen (Produktions-) Tätigkeit bestimmt und zum Zeitpunkt der staatlichen Registrierung des Unternehmens festgelegt. 30. ANLAGEVERMÖGEN, IHRE STRUKTUR UND KLASSIFIZIERUNG Anlagevermögen (PF) - Dies sind die Kosten für die Gesamtheit der Arbeitsinstrumente, die für die rationelle und geplante Herstellung von Produkten erforderlich sind, die im Unternehmen über einen langen Zeitraum (normalerweise mehr als ein Jahr) verwendet werden. Die Kosten werden teilweise auf das mit ihrer Hilfe erstellte Produkt übertragen sie werden verbraucht und behalten ihre materielle Form. Das Anlagevermögen ist der wichtigste Teil des Volksvermögens der Gesellschaft und von entscheidender Bedeutung für die Wirtschaft eines jeden Landes. Der richtige und rationelle Einsatz des Anlagevermögens ist eine der Hauptvoraussetzungen für die Steigerung der Effizienz der Wirtschaft. Anlagevermögen kann von zwei Seiten charakterisiert werden: materielle, sozioökonomische. Von der materiellen Seite her sind die Anlagegüter die Arbeitsmittel. Zu den Arbeitsmitteln gehört die Einheit von Werkzeugen und Arbeitsbedingungen. Die Rolle der Arbeitswerkzeuge (von den einfachsten Werkzeugen bis zu den komplexesten Maschinen und Geräten), mit denen eine Person auf die Arbeitsgegenstände einwirkt, ist sehr wichtig. Gegenstände der Arbeit - worauf die Arbeit einer Person abzielt. Das Hauptmerkmal von Arbeitsgegenständen besteht darin, dass sie während des Arbeitsprozesses in einem Produktionszyklus unmittelbar verbraucht werden. Für einen erfolgreichen Arbeitsprozess sind auch Arbeitsbedingungen notwendig - das ist alles, was die notwendige Umgebung für den Arbeitsprozess einer Person schafft, ohne die eine produktive Tätigkeit nicht möglich ist. Auf diese Weise: Arbeitsmittel + Arbeitsbedingungen = Arbeitsmittel; Arbeitsmittel + Arbeitsgegenstände = Produktionsmittel. Die sozioökonomische Seite des Anlagevermögens ist, dass die Produktion immer einen gesellschaftlichen Charakter hat und Menschen im Arbeitsprozess bestimmte Produktions- und Wirtschaftsbeziehungen eingehen, vor allem die Beziehung der Menschen zueinander im Prozess der Produktion, Verteilung, des Austauschs und der Zerstörung von materiellen und geistigen Gütern. . Das Anlagevermögen kann geteilt werden in zwei Gruppen: - Produktionsanlagen, die direkt am Produktionsprozess beteiligt sind; - nicht produktives Anlagevermögen, das indirekt mit der Produktion verbunden ist und eine Hilfsfunktion erfüllt. Zusammensetzung des Produktionsanlagevermögens (OPF), zusammengefasst für Volkswirtschaft, Industrie, Unternehmen, ist dasselbe: - Industriegebäude und -strukturen; - Übertragungsgeräte; - Autos und Ausrüstung; - Messgeräte und Computerausrüstung; - Verkehrsmittel; - Produktionsinventar und einiges Haushaltsinventar. Die Zusammensetzung des Anlagevermögens bildet zusammen die Fondsstruktur. Nicht produktives Anlagevermögen - Wohngebäude, Kinder- und Sportstätten, sonstige Objekte kultureller und kommunaler Dienstleistungen, die in der Bilanz des Unternehmens stehen. Anders als Produktionsmittel nehmen sie nicht am Produktionsprozess teil und übertragen ihren Wert nicht auf das Produkt, da es nicht produziert wird. Ihr Wert verschwindet im Konsum. 31. BEWERTUNG DES ANLAGEVERMÖGENS Die Buchhaltung und Planung des Anlagevermögens erfolgt in natürlicher und monetärer Form. Anhand physischer Indikatoren erfolgt die Abrechnung für jede Gruppe von Anlagevermögen separat. Natürliche Indikatoren für Gebäude sind beispielsweise deren Anzahl, Gesamtfläche und Nutzfläche in m2; für Arbeitsmaschinen - Anzahl der Einheiten, Typ, Alter usw. Für eine vollständigere Charakterisierung des Zustands der Arbeitsmittel ist eine Zertifizierung jedes Arbeitsplatzes erforderlich, bei der es sich um eine umfassende Bewertung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und bewährten Verfahren in Bereichen wie der technischen und wirtschaftlichen Ebene und der Arbeit handelt Bedingungen und Sicherheit. Daten zur Bewertung von Sachanlagen werden verwendet, um die Produktionskapazität eines Unternehmens zu berechnen, ein Produktionsprogramm zu planen, Produktionsreserven für Ausrüstungen zu erhöhen und eine Bilanz für Ausrüstungen zu erstellen. Zu diesem Zweck wird eine Bestandsaufnahme und Zertifizierung der Ausrüstung durchgeführt, wobei deren Ankunft und Abreise erfasst werden. Es gibt mehrere Arten der Bewertung von Sachanlagen im Zusammenhang mit ihrer langfristigen Teilnahme und allmählichen Abnutzung im Produktionsprozess, Änderungen der Reproduktionsbedingungen in diesem Zeitraum, nämlich Bewertungen zum Anschaffungs-, Wiederbeschaffungs- und Restwert. Anschaffungskosten des Anlagevermögens - dies ist die Summe der tatsächlichen Kosten für die Herstellung oder den Kauf von Fonds, deren Lieferung und Installation. Die tatsächlichen Kosten für den Erwerb, den Bau und die Herstellung von Anlagegütern können Beträge sein, die gemäß Vertrag an den Verkäufer oder Lieferanten gezahlt werden; Beträge, die an Organisationen für die Durchführung von Arbeiten im Rahmen eines Bauvertrags oder anderer Verträge gezahlt werden; Zölle und andere Zahlungen; Vergütungen, die an eine zwischengeschaltete Organisation gezahlt werden, durch die ein Gegenstand des Anlagevermögens erworben wurde, sowie andere Kosten, die in direktem Zusammenhang mit dem Erwerb, dem Bau und der Herstellung eines Gegenstands des Anlagevermögens stehen. Wiederbeschaffungskosten - sind die Reproduktionskosten des Anlagevermögens unter modernen Bedingungen; sie entsteht in der Regel bei der Neubewertung, Instandsetzung, Modernisierung oder Rekonstruktion des Anlagevermögens. Die Neubewertung erfolgt auf der Grundlage des Buchwerts des Anlagevermögens, bereinigt um die genehmigten Indizes (Faktoren) der Neuberechnung. Neuberechnungsindizes unterscheiden sich je nach Art des Anlagevermögens sowie je nach Zeitpunkt ihrer Entstehung, Konstruktion oder Anschaffung. Die vollen Wiederbeschaffungskosten des Anlagevermögens sind die vollen Kosten der Kosten, die dem Unternehmen, das es besitzt, entstehen müssten, wenn es es vollständig durch gleichartige neue Gegenstände zu Marktpreisen und Tarifen ersetzen würde, die am Neubewertungsstichtag gelten. Der Restwert ist die Differenz zwischen den Anschaffungs- oder Wiederbeschaffungskosten des Anlagevermögens und der kumulierten Abschreibung. Der Restwert wird als Hinweis auf den beizulegenden Zeitwert des Anlagevermögens verwendet. Darüber hinaus werden auch andere Arten der Bewertung des Anlagevermögens verwendet. Der Marktwert ist der Wert der Immobilie, der beim Verkauf erzielt werden kann. Der Betrag, der in kurzer Zeit aus dem Verkauf eines Gegenstands des Anlagevermögens erzielt werden kann, wird als Restwert bezeichnet. Normalerweise ist es niedriger als das Marktniveau, da es nicht immer möglich ist, das tatsächliche Preisniveau auf dem Markt, den Kreis potenzieller Käufer usw. in kurzer Zeit zu ermitteln. 32. PHYSIKALISCHE UND MORALISCHE HINTERLEGUNG DER WICHTIGSTEN PRODUKTIONSVERMÖGENSWERTE Die wichtigsten Produktionsanlagen des Unternehmens - das ist der Teil des Vermögens, der für eine lange Nutzungsdauer (mehr als ein Jahr) durch das Unternehmen bestimmt ist und nach und nach (in Teilen) an Wert verliert. Während des Betriebs unterliegt das Anlagevermögen einem Verschleiß. Unterscheiden Sie zwischen physischer und moralischer Entwertung. Physische Abnutzung bedeutet Verlust des Nutzungswerts des Anlagevermögens. Dazu gehören mechanischer Verschleiß, Ermüdungsverschleiß von Metall und anderen Baumaterialien, Verformung einzelner Bauwerke infolge von Sedimentphänomenen usw. Der Grad des physischen Verschleißes hängt von einer Reihe von Faktoren ab, vor allem von der Nutzungsintensität des Anlagevermögens, der Zeit von tatsächliche Nutzung, Qualifikation des Wartungspersonals, bauliche Merkmale und Betriebsbedingungen der Geräte. Es gibt zwei Methoden, um den Grad der körperlichen Abnutzung zu bestimmen: - nach dem technischen Zustand aufgrund der fachmännischen Beurteilung des Objekts; - nach Servicebedingungen oder nach Arbeitsvolumen. Die physische Abschreibung erfolgt selbst für dieselben Elemente des Anlagevermögens ungleichmäßig. Unterscheiden Sie zwischen vollständiger und teilweiser Abschreibung von Mitteln. Bei vollständiger Abnutzung werden vorhandene Anlagegüter durch neue ersetzt, z. B. Kapitalaufbau oder Stromersatz. Teilverschleiß wird durch Reparatur kompensiert. Veralten ausgedrückt in der relativen Abschreibung des Anlagevermögens im Zusammenhang mit dem Aufkommen neuer Gerätemodelle vor dem Ende der Nutzungsdauer des in Betrieb befindlichen Anlagevermögens. Unterscheiden Sie Obsoleszenz erster und zweiter Art. Obsoleszenz der ersten Art wird durch eine Steigerung der Arbeitsproduktivität in Industrien verursacht, die Sachanlagen produzieren, wodurch ähnliche Arten von Maschinen, Ausrüstungen usw. billiger als zuvor hergestellt und aufgrund eines niedrigeren Preises wettbewerbsfähiger werden. Obsoleszenz der zweiten Art ist das Ergebnis der Schaffung besserer und wirtschaftlich effizienterer Maschinen, Ausrüstungen und anderer Arten von Sachanlagen. Die Berücksichtigung von Obsoleszenz ist im Zusammenhang mit der raschen Einführung der Errungenschaften des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts von großer Bedeutung, wodurch neue (und manchmal grundlegend neue) Arten von Maschinen und Geräten mit höherer Produktivität und besseren Betriebsbedingungen entstehen. Bei normalem (krisenfreiem) Funktionieren der Wirtschaft ist der Ersatz veralteter Modelle von Maschinen, Ausrüstungen, Übertragungseinrichtungen und anderen Anlagegütern für die Herstellung wettbewerbsfähiger Produkte mit niedrigeren Produktionskosten als vor dem Ersatz veralteter Anlagegüter erforderlich. Hauptfinanzierungsquelle für die mit der Erneuerung des Anlagevermögens verbundenen Kosten sind die Eigenmittel des Unternehmens. Sie werden über die Lebensdauer des Anlagevermögens in Form von Abschreibungen angesammelt. 33. ABSCHREIBUNG VON ANLAGEVERMÖGEN Amortisierung - Dies ist ein monetärer Ausgleich für die Abschreibung des Anlagevermögens, indem ein Teil seines Wertes in die Produktionskosten einbezogen wird. Folglich ist die Abschreibung der monetäre Ausdruck der physischen und veralteten Sachanlagen. Die Anschaffungskosten des Anlagevermögens von Unternehmen werden durch auflaufende Abschreibungen und Abschreibungen auf Produktionskosten während der normalen Nutzungsdauer gemäß den gemäß dem gesetzlich festgelegten Verfahren genehmigten Normen zurückgezahlt. Die Abschreibungssätze werden als Prozentsatz des Buchwerts bestimmter Gruppen von Anlagevermögen ausgedrückt. Am weitesten unterscheiden sich diese Normen nach Maschinen und Anlagen, nicht nur nach ihrer Art, sondern auch nach den Arten der von diesen Maschinen und Anlagen verrichteten Arbeiten, sowie nach Branchen. Daher werden erhöhte oder reduzierte Abschreibungswerte angesetzt, die anhand von Korrekturfaktoren für Abschreibungssätze ermittelt werden. Die lineare Abschreibungsmethode wird angewendet, wenn der Vermögenswert während der gesamten Betriebsdauer die gleichen Erträge erzielt. In Fällen, in denen die Effizienz des Betriebs des Objekts im Laufe der Zeit stetig abnimmt und folglich der Gewinn aus seiner Nutzung abnimmt, muss die Methode der abnehmenden Abschreibung angewendet werden, basierend auf der Tatsache, dass die Abschreibung berechnet wird basierend auf dem Restwert des Vermögenswerts zu Beginn des Berichtsjahres und Abschreibungssätzen, die auf der Grundlage der üblichen Nutzungsdauer dieses Objekts berechnet werden. Um die Bedingungen für die Einführung der Errungenschaften des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts (insbesondere neuer Technologien) in die Produktion zu schaffen, haben Unternehmen das Recht, die Methode der beschleunigten Abschreibung des aktiven Teils des Anlagevermögens anzuwenden. Gleichzeitig wird die Abschreibung zu Beginn der Nutzungsdauer beschleunigt (im Vergleich zur linearen Abschreibungsmethode). Mit Ablauf der Nutzungsdauer sinken die Abschreibungskosten. Dies ermöglicht es dem Unternehmen, unter Inflationsbedingungen die entstandenen Kosten schnell wieder hereinzuholen und sie der Erneuerung des Anlagevermögens zuzuführen. Die Liste der High-Tech-Industrien und effizienten Maschinen- und Anlagentypen, für die die beschleunigte Abschreibung angewendet wird, wird von den föderalen Vollzugsbehörden erstellt. Jedes Unternehmen entscheidet unabhängig über die Verwendung von Abschreibungsbeträgen und richtet sie auf die Einführung neuer Technologien, auf die technische Entwicklung der Produktion, auf die Reproduktion und Verbesserung seines Anlagevermögens. In der Praxis sind die folgenden Methoden zur Berechnung der Abschreibung am weitesten verbreitet: a) lineare Abschreibung. Dieser Ansatz zur Ermittlung der Jahresabschreibung geht von einer einheitlichen Abschreibung des Anlagevermögens aus; b) Abschreibung zum Restwert. Laut einer Reihe von Ökonomen sinken die Kosten des Anlagekapitals (Anlagevermögen) eines Unternehmens in den ersten Jahren seiner Nutzung am stärksten. Die jährliche Abschreibung einer Einheit des Anlagevermögens wird bei diesem Ansatz als fester Prozentsatz des Restwerts der Mittel berechnet. In der Praxis wird manchmal eine gemischte Abschreibungsmethode verwendet, die eine Kombination dieser beiden Methoden darstellt. Es basiert auf der Tatsache, dass nach der Rückzahlung eines bestimmten Teils der Differenz zwischen dem Anfangs- und dem Restwert des Anlagevermögens durch die degressive Methode die lineare Methode auf den verbleibenden Teil der Anschaffungskosten angewendet wird. 34. INDIKATOREN FÜR DIE VERWENDUNG DES ANLAGEVERMÖGENS Alle Indikatoren für die Verwendung des Anlagevermögens sind in drei Gruppen unterteilt: - Indikatoren für eine umfangreiche Nutzung des Anlagevermögens, die das Ausmaß ihrer Nutzung im Laufe der Zeit widerspiegeln; - Indikatoren für die intensive Nutzung des Anlagevermögens, die den Grad ihrer Nutzung in Bezug auf die Kapazität (Produktivität) widerspiegeln; - Indikatoren für die integrale Nutzung des Anlagevermögens der Produktion unter Berücksichtigung des kumulativen Einflusses aller Faktoren – sowohl umfangreicher als auch intensiver. Die erste Gruppe von Indikatoren umfasst: den Koeffizienten der umfangreichen Nutzung der Ausrüstung, den Koeffizienten der Schichtarbeit der Ausrüstung, den Koeffizienten der Ausrüstungslast, den Koeffizienten des Schichtmodus der Betriebszeit der Ausrüstung. Der Koeffizient der umfangreichen Nutzung der Ausrüstung (Ke) wird durch das Verhältnis der tatsächlichen Betriebsstunden der Ausrüstung zur Anzahl der Betriebsstunden gemäß dem Plan bestimmt: Ke \uXNUMXd Tf / Tpl, wobei Tf die tatsächliche Betriebszeit des Geräts ist, h; Тm - (Gerätebetriebszeit gemäß der Norm (eingestellt in Übereinstimmung mit der Betriebsart des Unternehmens und unter Berücksichtigung der erforderlichen Mindestzeit für planmäßige vorbeugende Wartung), h. Zu den verallgemeinernden Indikatoren für die Nutzung des Anlagevermögens zählen die Kapitalproduktivität und die Kapitalintensität. Die Kapitalrendite (Fo) ist definiert als das Verhältnis des Volumens der verkauften Produkte und (Rp) zu den durchschnittlichen jährlichen Kosten von OF (Csrg): Kapitalintensität (Fe) - der Kehrwert der Kapitalproduktivität, ist der Wert des Anlagevermögens pro Verkaufsvolumeneinheit: Fe = Durchschn. / Rp. In notwendigen Fällen wird auch der Wert des Kapital-Arbeits-Verhältnisses berechnet, berechnet als Verhältnis des Werts des OPF zur durchschnittlichen Anzahl der Arbeitnehmer des Unternehmens. Neben verallgemeinernden Kennziffern werden in der Praxis auch private Kennziffern verwendet, die den Nutzungsgrad des Anlagevermögens in Abhängigkeit von einer Reihe von Faktoren charakterisieren. Somit charakterisiert der Koeffizient der umfangreichen Belastung von Geräten (Kex) den Grad seiner Nutzung in der Zeit und wird für jede Gruppe von Geräten des gleichen Typs bestimmt und durch die Formel bestimmt: Kuchen \uXNUMXd Tf / Tm, wobei Tf die tatsächlich von der Ausrüstung gearbeitete Zeit ist, h; Tm. - die Standardzeit für die mögliche Verwendung von Geräten (oder geplante Zeit), die in Übereinstimmung mit der Betriebsart des Unternehmens und unter Berücksichtigung der erforderlichen Mindestzeit für geplante vorbeugende Reparaturen und obligatorische technologische Stopps festgelegt wird. Im Maschinenbau ist es von großer Bedeutung, den Verschiebungskoeffizienten (Kcm) abzuschätzen, der durch das Verhältnis der Anzahl der Maschinenschichten bestimmt wird, die von der Ausrüstung eines Unternehmens, einer Werkstatt pro Jahr oder pro Tag zur Anzahl der ausgeführt werden installierte Ausrüstung: Kcm = F1 + F2 + F3 / Wo6, wobei F1, F2, F3 - die Anzahl der tatsächlich gearbeiteten Maschinenschichten; Wo6 - die Gesamtzahl der Maschinen, Anlagen, die das Unternehmen, Geschäft hat. Der so errechnete Schichtkoeffizient gibt an, wie viele Schichten jedes Gerät im Durchschnitt jährlich (bzw. pro Tag) arbeitet. 35. RICHTLINIEN ZUR VERBESSERUNG DER VERWENDUNG DES ANLAGEVERMÖGENS Effektive Nutzung Das Anlagevermögen ist eng mit einer weiteren Schlüsselaufgabe verbunden – der Verbesserung der Produktqualität, da im Marktwettbewerb hochwertige Produkte gefragt sind und schneller verkauft werden. Das erfolgreiche Funktionieren des Anlagevermögens hängt davon ab, wie umfassend die umfassenden und intensiven Faktoren zur Verbesserung ihrer Nutzung umgesetzt werden. Eine umfassende Verbesserung ihrer Nutzung bedeutet, dass einerseits die Betriebszeit der vorhandenen Geräte im Kalenderzeitraum erhöht wird und andererseits der Anteil der Betriebsgeräte an der Zusammensetzung aller im Unternehmen verfügbaren Geräte erhöht wird wird erhöht. Die wichtigsten Bereiche zur Erhöhung der Betriebszeit der Geräte sind: - Reduzierung und Beseitigung von Ausfallzeiten der Ausrüstung innerhalb der Schicht durch Verbesserung der Qualität der Reparaturwartung der Ausrüstung, rechtzeitige Bereitstellung der Hauptproduktion mit Arbeitskräften, Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen und Halbfabrikaten; - Reduzierung der ganztägigen Ausfallzeiten der Ausrüstung, Erhöhung des Schichtverhältnisses ihrer Arbeit. Ein wichtiger Weg, um die Effizienz der Nutzung von Anlagevermögen zu verbessern, besteht darin, die Anzahl redundanter Geräte zu reduzieren und nicht installierte Geräte schnell in die Produktion einzubeziehen. Die Abtötung einer großen Anzahl von Arbeitsmitteln verringert die Möglichkeit der Produktionssteigerung, führt zu direkten Verlusten durch deren physischen Verschleiß, da Geräte nach längerer Lagerung oft unbrauchbar werden. Andere Geräte in gutem Zustand erweisen sich als moralisch veraltet und werden zusammen mit den körperlich abgenutzten abgeschrieben. Der umfassende Weg zur Verbesserung der Nutzung des Anlagevermögens hat seine Grenzen. Die Möglichkeiten des intensiven Weges sind viel größer. Eine intensive Verbesserung der Nutzung des Anlagevermögens bedeutet eine Erhöhung des Gerätenutzungsgrades pro Zeiteinheit. Eine Erhöhung der Intensität der Ausrüstungsbelastung kann durch die Modernisierung bestehender Maschinen und Mechanismen erreicht werden, wobei die optimale Betriebsart festgelegt wird. Der Betrieb im optimalen Modus des technologischen Prozesses gewährleistet eine Produktionssteigerung, ohne die Zusammensetzung des Anlagevermögens zu ändern, ohne die Anzahl der Mitarbeiter zu erhöhen und den Verbrauch materieller Ressourcen pro Produktionseinheit zu verringern. Die Intensität der Nutzung des Anlagevermögens wird auch durch die technische Verbesserung der Arbeitsmittel und der Produktionstechnologie erhöht, indem "Engpässe" im Produktionsprozess beseitigt, die Zeit zum Erreichen der Konstruktionsproduktivität der Ausrüstung verkürzt, die wissenschaftliche Organisation der Arbeit verbessert, Produktion und Management, Einsatz von Hochgeschwindigkeitsarbeitsmethoden, Verbesserung der Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten der Arbeitnehmer. Es ist wichtig, die Struktur des Anlagevermögens der Produktion zu verbessern. Da eine Steigerung der Produktionsleistung nur in führenden Werkstätten erreicht wird, ist es wichtig, deren Anteil an den Gesamtkosten des Anlagevermögens zu erhöhen. Eine Erhöhung des Anlagevermögens der Hilfsproduktion führt zu einer Erhöhung der Kapitalintensität der Produkte, da keine direkte Produktionssteigerung erfolgt. Aber ohne die proportionale Entwicklung der Hilfsproduktion können die Hauptwerkstätten nicht mit voller Effizienz arbeiten. Daher ist die Festlegung der optimalen Produktionsstruktur des Anlagevermögens in einem Unternehmen die wichtigste Richtung zur Verbesserung seiner Nutzung. 36. UMLAUFVERMÖGEN DES UNTERNEHMENS Umlaufvermögen des Unternehmens - die Gesamtheit des umlaufenden Produktionsvermögens und Umlaufvermögens. Zu den zirkulierenden Produktionsgütern gehören: Roh-, Grund- und Hilfsstoffe, unfertige Erzeugnisse, Brennstoffe und andere Arbeitsgegenstände, die in jedem Produktionszyklus vollständig verbraucht werden und deren Wert sofort vollständig auf das hergestellte Produkt übergeht. Zu den Umlaufmitteln gehören: fertige Produkte auf Lager, versendete Produkte, Barzahlungen in Abrechnungen. Produktive Reserven - es sich um Arbeitsgegenstände handelt, die dazu bestimmt sind, in den Produktionsprozess eingeführt zu werden. Unfertige Erzeugnisse und Halbfabrikate aus eigener Herstellung sind Arbeitsgegenstände, die in den Produktionsprozess eingetreten sind. Zukünftige Ausgaben - Dies sind immaterielle Elemente des Betriebskapitals, zu denen die Kosten für die Vorbereitung und Entwicklung neuer Produkte gehören, die in einem bestimmten Zeitraum hergestellt werden. Entsprechend den Gründungsquellen wird das Betriebskapital in eigenes und geliehenes Kapital aufgeteilt. Eigenes Betriebskapital werden zum Zeitpunkt der Gründung des Unternehmens gebildet (zur Erstellung von Vorräten, unfertigen Erzeugnissen, fertigen Produkten usw.). Generell lässt sich das eigene Working Capital in zwei Gruppen einteilen: standardisiertes und nicht standardisiertes Working Capital. Das Unternehmen bezieht Fremdkapital hauptsächlich in Form von kurzfristigen Bankdarlehen, um den vorübergehenden Bedarf zu decken. Entsprechend der Rationierungsabdeckung wird das Betriebskapital in normalisierte (nach denen Lagerstandards festgelegt werden: Betriebskapital und fertige Produkte auf Lager) und nicht standardisierte unterteilt. Rationierung des Betriebskapitals ist der Prozess der Entwicklung wirtschaftlich gerechtfertigter Werte des Betriebskapitals, die für die Organisation des normalen Betriebs des Unternehmens erforderlich sind. Sie ist eine notwendige Voraussetzung für den effektiven Einsatz von Working Capital. Typischerweise bestimmt das Unternehmen die Normen des Betriebskapitals für Materialien, Bestände im Produktionsprozess und Bestände an Fertigprodukten. Betriebskapitalquote - ein relativer Indikator, der das Verhältnis von Lagerbeständen bestimmter Arten von Sachwerten zu einem bestimmten Indikator der Arbeit des Unternehmens charakterisiert (normalerweise gemessen in Tagen, Prozentsätzen oder anderen relativen Werten). Die Rate des Working Capital ist ein numerischer Indikator zur Berechnung der Rate des Anlagevermögens. Betriebskapitalquote - Dies ist ein monetärer Ausdruck der Kosten der für das Unternehmen erforderlichen Mindestmittel. Es gibt die folgenden Hauptnormalisierungsmethoden: - direkte Kontenmethode, die die Bestimmung des Betriebskapitals für jedes Element vorsieht; - eine Analysemethode, bei der tatsächliche Daten über die Höhe des Betriebskapitals für einen bestimmten Zeitraum verwendet werden, unter Ausschluss von übermäßigen und unnötigen, mit der entsprechenden Einführung der erforderlichen Änderungen; - die Koeffizientenmethode, die die Bestimmung eines neuen Standards des Betriebskapitals durch Änderung des vorherigen Standards unter Berücksichtigung des Wachstums des Produktionsvolumens und der Beschleunigung des Umschlags des Betriebskapitals vorsieht; - wirtschaftswissenschaftliche und mathematische Methoden. Die Steigerung der Effizienz des Betriebskapitals wird durch die Beschleunigung ihres Umsatzes erreicht. 37. RATE DES ARBEITSVERMÖGENS Die Ermittlung des Bedarfs an Betriebskapital des Unternehmens erfolgt durch Rationierung des Betriebskapitals. Entsprechend der Methode zur Ermittlung des Bedarfs an Betriebskapital werden sie in standardisierte und nicht standardisierte unterteilt. Das normalisierte Betriebskapital umfasst: Vorräte an Rohstoffen, Materialien, Behältern, unfertigen Arbeiten, abgegrenzten Ausgaben, fertigen Produkten in den Lagern des Unternehmens, Bargeld im Lager. Working-Capital-Norm Rufen Sie einen relativen Indikator auf, der dem Bestandsvolumen jedes Elements des Betriebskapitals entspricht. Die Preise werden in Lagertagen festgelegt. Die Normen des Betriebskapitals werden durch die Bedingungen des Unternehmens bestimmt, nämlich: die Dauer des Produktionszyklus; die Zeit der Vorbereitung von Rohstoffen und Materialien für die Produktion; das Verfahren zur Verarbeitung und Verwendung von Abfällen; territorialer Standort von Rohstoff- und Materiallieferanten; Häufigkeit und Gleichmäßigkeit der Lieferungen; die Größe der gelieferten Materialchargen; System und Zahlungsform sowie sonstige Liefer- und Verkaufsbedingungen. Die Betriebskapitalquote ist ein monetärer Ausdruck der Kosten der Mindestmittel, die ein Unternehmen benötigt, um normalisierte Rücklagen für jede Art von Betriebskapital zu bilden. Die Rationierung des Betriebskapitals löst zwei Hauptprobleme. Die erste besteht darin, eine Übereinstimmung zwischen der Größe des Betriebskapitals des Unternehmens und dem Bedarf an Finanzmitteln zu wahren, um die erforderlichen Mindestbestände an Sachwerten sicherzustellen. Diese Aufgabe verknüpft die Abhängigkeit des Umfangs des Working Capital von der Höhe der Lagerbestände. Gleichzeitig wird davon ausgegangen, dass für jedes Unternehmen ein solcher Standard festgelegt werden muss, damit es während der normalen Wirtschaftstätigkeit nicht in finanzielle Schwierigkeiten gerät, um den Produktionsprozess und den Produktverkauf sicherzustellen. Die zweite Aufgabe ist komplizierter: Mit Hilfe der Rationierung muss das Vorratsvolumen verwaltet werden. Die erste Stufe der Normalisierung ist die Entwicklung von Aktienstandards für jedes Element des normalisierten Betriebskapitals. Die Rationierung des Betriebskapitals beinhaltet: Bestimmung der Normen des Betriebskapitalbestands in Tagen; Festlegung von Standards für das gesamte Betriebskapital in monetärer Hinsicht, einschließlich für jedes Element. Die Betriebskapitalquote wird auf der Grundlage der folgenden Indikatoren bestimmt: Produktions- und Verkaufsvolumen von Produkten; Produktionskosten; Normen des Betriebskapitals nach Arten von Inventargegenständen, ausgedrückt in Tagen. Das Verhältnis eines separaten Elements des Betriebskapitals (Nel) wird nach folgender Formel berechnet: Nel. = Ohl. ? Nel. / Td, wo Oel - Umsatz (Kosten, Output) für dieses Element für den Zeitraum; Nel - die Rate des Betriebskapitals für dieses Element; Тd ist die Dauer des Zeitraums in Tagen. Diese Faktoren bestimmen eine Seite des Bedarfs des Unternehmens an Betriebskapital – den internen Bedarf des Unternehmens – den Käufer. Aber es gibt noch eine andere Seite – die externe, die von der Arbeit der Lieferanten und des Transports abhängt, was eine Berechnung des Betriebskapitalsatzes in Tagen erforderlich macht. Die Rationierung des Betriebskapitals erfolgt nach drei Hauptpositionen: Rationierung des Betriebskapitals für Rohstoffe, Materialien, gekaufte Produkte; Normalisierung des Betriebskapitals für laufende Arbeiten; Rationierung des Betriebskapitals für fertige Produkte. 38. RATE DER MATERIELLEN RESSOURCEN Betriebskapitalquote für Rohstoffe und Materialien besteht aus folgenden Elementen: - die Verweildauer der vom Unternehmen bezahlten Sachwerte im Transit (Transportbestand); - die für das Entladen, die Lieferung des Materials an das Unternehmen, die Annahme und die Lagerung erforderliche Zeit; - Zeit, um Materialien für die Produktion vorzubereiten; - Aufenthaltszeit von Materialien in der Zusammensetzung der Strom- und Versicherungsbestände. Der Transportbestand umfasst den Aufenthalt von unterwegs befindlichen Materialien ab dem Zeitpunkt der Zahlung der Rechnung des Lieferanten bis zum Eintreffen der Fracht im Lager des Verbrauchers. Während einer gewissen Zeit werden Sachwerte der Produktionssphäre entzogen: Der Lieferant hat sie an den Verbraucher geschickt und kann sie nicht mehr verwenden, der Käufer hat sie noch nicht erhalten und kann sie nicht für Produktionszwecke verwenden. Bei der Entnahme von Sachwerten aus dem Produktionssektor wird sowohl beim Lieferanten als auch beim Verbraucher Betriebskapital benötigt. Für den Lieferanten – für den Zeitraum vom Versand bis zur Zahlung durch den Käufer und für den Verbraucher – vom Zeitpunkt der Zahlung bis zum Eintreffen der Materialien im Lager des Käufers. Der Versand von Rohstoffen und Materialien durch den Lieferanten führt zu einer gleichzeitigen Bewegung von Sachwerten mit verschiedenen Transportmitteln (Materialumlauf) und Zahlungsbelegen (Belegumlauf), wobei die Bewegung von Sachwerten und Zahlungsbelegen zeitlich nicht zusammenfallen kann, was am häufigsten vorkommt. Die folgenden Optionen sind verfügbar: - Das Unternehmen erhält Zahlungsdokumente, zahlt die Kosten für Rohstoffe, Materialien, Halbfabrikate und Materialwerte sind noch nicht eingegangen. In diesem Fall benötigt das Unternehmen eine bestimmte Menge an Betriebskapital, um Sachwerte zu bezahlen, die für einige Zeit unterwegs sind; - Zahlungsdokumente und Sachwerte gleichzeitig eintreffen; - Materialwerte treffen früher ein als Zahlungsdokumente. Im zweiten und dritten Fall benötigt das Unternehmen kein Betriebskapital, um die unterwegs befindlichen Materialien zu bezahlen. Die Größe des Transportbestands wird unter Berücksichtigung der Transportkosten von Sachgütern und des auf der Grundlage von Ist-Daten berechneten Tagesverbrauchs von Materialien berechnet. Das zweite Element der Norm des Betriebskapitals für Rohstoffe, Materialien und eingekaufte Produkte ist die Zeit, die für die Annahme, Entladung, Sortierung und Lagerung dieser Sachwerte erforderlich ist. Diese Zeit kann durch die Methode der technischen Regulierung unter Verwendung der Zeitmessung bestimmt werden. Die angegebene Norm hängt von den Besonderheiten der Logistik, der Organisation der Be- und Entladevorgänge, der Art der Materialien usw. ab. Die größte Schwierigkeit besteht in der Berechnung der aktuellen Rohstoffbestände. Aktuelle Bestände sind der Hauptbestandteil der Betriebskapitalnorm. Der aktuelle (Lager-)Bestand ist ein permanenter Materialbestand, der vollständig für die Produktionsaufnahme vorbereitet ist. Sein Zweck besteht darin, die ununterbrochene Produktionstätigkeit des Unternehmens sicherzustellen, und sein Wert hängt von der Häufigkeit der Lieferung dieser Art von Rohstoffen und Materialien ab. 39. LEASING Leasing - Hierbei handelt es sich um einen Betrieb zur Vermittlung von beweglichen und unbeweglichen Sachen, die speziell von einer Leasinggesellschaft angekauft werden, deren Eigentum bleiben, aber an Unternehmer vermietet werden. Leasinggegenstand kann jedes bewegliche und unbewegliche Vermögen sein, das nach der geltenden Klassifizierung als Anlagevermögen eingestuft wird, mit Ausnahme von Grundstücken und anderen natürlichen Gegenständen sowie Gegenständen, die für den freien Verkehr auf dem Markt verboten sind. An einem Leasingvorgang sind in der Regel drei Parteien beteiligt: der Lieferant – der Verkäufer einer bestimmten Immobilie, die Leasinggesellschaft (Vermieter) und der Verbraucher – der Empfänger einer bestimmten Immobilie (Mieter). Ein Unternehmer, der beispielsweise Produktionsanlagen benötigt, stellt bei einer Leasinggesellschaft eine Anfrage nach der Möglichkeit, diese Anlagen zur Miete zu beziehen. Doch die Leasinggesellschaft selbst sucht durch spezielle Marktforschung nach einem potenziellen Verbraucher und kommt mit ihm in Kontakt. Der Eingang einer Mietanfrage wird in Form eines besonderen Dokuments ausgestellt. Nachdem die Anfrage bei der Leasinggesellschaft eingegangen ist, beginnt die Phase der Entwicklung von Leasingangeboten. Die Leasinggesellschaft ermittelt die Auswahl der wahrscheinlichen Hersteller der erforderlichen Geräte und erkundigt sich nach der Möglichkeit eines Leasinggeschäfts. Gleichzeitig bewertet sie den potenziellen Auftraggeber (Kunden). In der Phase der Angebotserstellung achtet die Leasinggesellschaft besonders auf die Risikobewertung, die bei einem Leasinggeschäft zwei Punkte umfasst: - Bewertung des Kunden, seiner Fähigkeit, Mietzahlungen zu leisten, unter Berücksichtigung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der zu platzierenden Immobilie; - Beurteilung der Immobilie, der Grad ihrer tatsächlichen Ersetzbarkeit, wenn der Grad der Ersetzbarkeit hoch ist, ist das Risiko gering, wenn der Grad der Ersetzbarkeit gering ist (Ausrüstung für einen bestimmten Zweck), ist das Risiko hoch. In der Phase der Angebotserstellung werden auch die Hauptparameter analysiert, die die Höhe der Zahlungen im Rahmen eines Leasinggeschäfts bestimmen, nämlich: der Kaufpreis der Ausrüstung oder anderer Immobilien, die erhaltene Anzahlung, der anwendbare Satz, die Vertragsdauer, die Zahlungsweise usw. Nach Erstellung des Angebots stellt die Leasinggesellschaft dem Lieferanten und Verbraucher die erforderlichen Informationen zur Verfügung, und wenn die Bedingungen akzeptabel sind, unterzeichnen die Interessenten einen Leasingvertrag. Gleichzeitig mit Vertragsabschluss zahlt der Auftraggeber der Leasinggesellschaft den entsprechenden Betrag für die erste Miete, für die Angebotserstellung und für die Versicherung. Am Ende des Leasinggeschäfts kann der Mieter eine von drei möglichen Lösungen wählen: - Eigentum in gutem Zustand an die Leasinggesellschaft zurückzugeben; - den Leasingvertrag zu niedrigeren Raten erneuern; - Maschinen und Ausrüstungen oder andere Eigentumsgegenstände durch Zahlung eines Lösegeldes an eine Leasinggesellschaft zu erwerben, dessen Höhe durch eine Vereinbarung zwischen dem Leasingnehmer und dem Leasinggeber bestimmt wird. Die Rückzahlung wird in der Regel in Höhe von 1 % der Anschaffungskosten des Gerätes festgelegt (sog. Käuferoption). Derzeit werden in der Wirtschaftspraxis der entwickelten Länder verschiedene Leasingarten verwendet, die sich jeweils durch ihre eigenen Besonderheiten auszeichnen. Die häufigsten sind: operatives (Service-)Leasing; Finanzierungsleasing (Kapital); Leaseback; gemeinsames Leasing (unter Beteiligung eines Dritten); direktes Leasing; Untervermietung. 40. ARBEITSMITTEL DES UNTERNEHMENS Arbeitsbeziehungen - Dies ist ein vielschichtiges System der Beziehungen zwischen dem Staat und Arbeitnehmern, Unternehmen (Firmen) und Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sie sind von großer Bedeutung für die Aktivitäten des Unternehmens (Firma), da das Niveau der Arbeitsproduktivität einzelner Mitarbeiter und des gesamten Teams als Ganzes, der Kapitaleinsatz und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens (Firma) auf dem Markt abhängen auf sie. Personalwesen sind eine der Komponenten der Ressourcenbereitstellung. Arbeitskraft ist eine Kombination aus körperlichen und geistigen Fähigkeiten einer Person, ihrer Arbeitsfähigkeit. Unter den Bedingungen der Marktverhältnisse ist die Arbeitskraft eine Ware, die sich jedoch von anderen Waren dadurch unterscheidet, dass sie mehr Wert schafft, als sie kostet, und auch dadurch, dass ohne den Einsatz von Arbeitskraft keine Produktion durchgeführt werden kann. Die Mitarbeiter eines produzierenden Unternehmens werden je nach den von ihnen ausgeübten Funktionen in mehrere Kategorien und Gruppen eingeteilt. Alle Mitarbeiter des Unternehmens werden in zwei Kategorien eingeteilt: Industrie- und Produktionspersonal (PPP); Personal von nichtindustriellen Organisationen oder Abteilungen des Unternehmens (Wohnungs- und Kommunaldienste, medizinische und sanitäre Einrichtungen usw.). arbeiten - dies sind Personen (Beschäftigte), die direkt an der Schaffung materieller Werte beteiligt sind oder an der Erbringung von Dienstleistungen und dem Warenverkehr arbeiten. Arbeiter bedienen Maschinen, Mechanismen und Einheiten, überwachen den Betrieb von automatischen Linien und Roboterkomplexen, führen Reparaturen und Anpassungen von Ausrüstungen durch, führen Be- und Entladen sowie Transport- und Lagervorgänge durch. Es gibt zwei Gruppen von Arbeitern: Haupt- und Hilfsarbeiter. Zu den wichtigsten gehören Arbeiter, die direkt an der Herstellung von Produkten in den Hauptproduktionsstätten beteiligt sind (Maschinenbediener, Bediener von automatischen Anlagen und Einheiten, Bediener der chemischen Produktion usw.). Zu den Hilfskräften gehören Arbeiter, die Produktionsprozesse bedienen (Geräteeinsteller, Schlosser, Werkzeugmacher, Transport- und Lagerarbeiter, Kontrolleure usw.). Arbeitsorganisation - Dies sind die Methoden der rationellsten Verbindung der Arbeitskräfte mit den Produktionsmitteln, die das Wachstum der Arbeitsproduktivität sicherstellen und zur Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer beitragen. Ein wichtiges Element des Arbeitsmarktes ist die Personalarbeit in Unternehmen (Firmen). Es umfasst den Prozess der Einstellung von Arbeitskräften, der Arbeitsmotivation, der Berufsausbildung und der Umschulung des Personals. Motivation - einer der Hauptfaktoren für die Effizienz der Arbeitstätigkeit. Motivation ist die Motivation von sich selbst und anderen zu handeln, um persönliche oder organisatorische Ziele zu erreichen. Psychologen unterscheiden zwei Arten von Motivation: interne und externe. Lohn - Vergütung der Mitarbeiter für die Arbeit und deren Endergebnisse. Das Gehalt erfüllt mehrere Funktionen: - reproduktiv - Gewährleistung der Möglichkeit der Reproduktion der Erwerbsbevölkerung; - anregend - steigendes Interesse an der Entwicklung der Produktion; - sozial - Umsetzung des Prinzips der sozialen Gerechtigkeit. Mit dem Übergang zu Marktbeziehungen ergeben sich eine Reihe wichtiger sozialer Aufgaben im Zusammenhang mit der Beschäftigung und vor allem mit der Beschäftigung derjenigen, die aus dem einen oder anderen Grund arbeitslos sind. Dies ist sowohl die Aufgabe der Gesellschaft als Ganzes als auch jedes einzelnen Unternehmens. 41. UNTERNEHMENSPERSONAL Unternehmenspersonal - Dies ist die Hauptzusammensetzung qualifizierter Mitarbeiter eines Unternehmens, einer Firma oder einer Organisation. Typischerweise wird das Personal des Unternehmens in Produktionspersonal und Personal, das in Nichtproduktionseinheiten beschäftigt ist, unterteilt. Produktionspersonal - Arbeiter, die in der Produktion und deren Wartung beschäftigt sind - machen den größten Teil der Belegschaft des Unternehmens aus. Die größte und wichtigste Kategorie des Produktionspersonals sind die arbeitenden Unternehmen (Firmen) - Personen (Arbeiter), die direkt an der Schaffung materieller Werte oder an der Erbringung von Produktionsdienstleistungen und dem Warenverkehr beteiligt sind. Arbeiter werden in Haupt- und Hilfskräfte unterteilt. Zu den Hauptarbeitern gehören Arbeiter, die direkt Handelsprodukte von Unternehmen herstellen und an der Umsetzung technologischer Prozesse beteiligt sind, dh Form, Größe, Position, Zustand, Struktur, physikalische, chemische und andere Eigenschaften von Arbeitsgegenständen ändern. Zu den Hilfskräften gehören diejenigen, die in der Instandhaltung von Geräten und Arbeitsplätzen in Produktionswerkstätten beschäftigt sind, sowie alle Arbeiter in Hilfswerkstätten und landwirtschaftlichen Betrieben. Hilfskräfte können in Funktionsgruppen eingeteilt werden: Transport und Verladung, Kontrolle, Reparatur, Werkzeug, Wirtschaft, Lager usw. Manager - Mitarbeiter in leitenden Positionen im Unternehmen (Direktor, Vorarbeiter, Chefspezialist usw.). Spezialisten - Mitarbeiter mit höherer oder sekundärer Fachausbildung sowie Mitarbeiter, die keine spezielle Ausbildung haben, aber eine bestimmte Position einnehmen. Mitarbeiter - Mitarbeiter, die mit der Vorbereitung und Ausführung von Dokumenten, Buchhaltung und Kontrolle, wirtschaftlichen Dienstleistungen (Agenten, Kassierer, Angestellte, Sekretärinnen, Statistiker usw.) befasst sind. Junior Servicekräfte - Personen, die Positionen für die Pflege von Büroräumen (Hausmeister, Reinigungskräfte usw.) sowie für Servicekräfte und -angestellte (Kuriere, Boten usw.) bekleiden. Das Verhältnis verschiedener Kategorien von Arbeitnehmern zu ihrer Gesamtzahl charakterisiert die Struktur des Personals des Unternehmens, der Werkstatt, der Abteilung. Die Personalstruktur kann auch durch Merkmale wie Alter, Geschlecht, Bildungsniveau, Betriebszugehörigkeit, Qualifikation, Grad der Einhaltung von Standards usw. bestimmt werden. Berufliche Qualifikationsstruktur des Personals entsteht unter dem Einfluss der fachlichen und qualifizierenden Arbeitsteilung. Unter einem Beruf wird üblicherweise eine Art (Art) von Arbeitstätigkeit verstanden, die eine bestimmte Ausbildung erfordert. Die Qualifikation charakterisiert den Grad der Beherrschung dieses Berufs durch die Mitarbeiter und spiegelt sich in Qualifikations- (Tarif-) Kategorien, Kategorien wider. Tarifkategorien und Kategorien sind auch Indikatoren, die den Komplexitätsgrad der Arbeit charakterisieren. In Bezug auf die Art der beruflichen Vorbereitung von Arbeitnehmern wird auch der Begriff „Spezialität“ verwendet, der die Art der Arbeitstätigkeit innerhalb desselben Berufs bestimmt (z. B. ist der Beruf Dreher und die Spezialität Dreher-Bohrer). , Wendekarussell). Die Unterscheidung nach Fachgebieten für denselben Berufsstand hängt meist mit den Besonderheiten der verwendeten Ausrüstung zusammen. 42. AUSGLEICH DER ARBEITSZEIT Zur Ermittlung der notwendigen Arbeitskosten, zur Ermittlung des geplanten Personalbestands und des erforderlichen Verhältnisses zwischen der Anzahl der Beschäftigten verschiedener Gruppen und der Anzahl der Betriebsmittel werden Arbeitszeitkostenbilanzen erstellt. Planarbeitszeitsalden ermöglichen Ihnen eine inhaltliche und zeitliche Kostengestaltung für verschiedene Typen unter Berücksichtigung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsprozesses. Abhängig von der Art der ausgeführten Arbeitsfunktionen oder -operationen werden die Arbeitszeitbilanzen für verschiedene Kategorien von Arbeitnehmern auf der Grundlage von Zeitnormen, Dienstzeitnormen, Leistungsnormen oder anderen Arbeitsergebnisnormen erstellt. Norm der Zeit - die Dauer der Arbeitszeit, die erforderlich ist, um eine Produktionseinheit herzustellen oder eine bestimmte Menge an Arbeit zu verrichten. Die Frist besteht in der Regel aus zwei Teilen: - die Norm der Vorbereitungs- und Endzeit, die für die gesamte gegebene Produktmenge festgelegt wird und nicht von der Stückzeit abhängt, die die Betriebszeit (einschließlich der Hauptzeit für den Wechsel des Arbeitsgegenstands und die Nebenzeit beim Rohstoffwechsel umfasst geladen werden, fertige Produkte gegessen werden, Ausrüstungsverwaltung usw.); - die Zeit der Instandhaltung des Arbeitsplatzes, die Zeit der durch die Technologie und Organisation der Produktion vorgesehenen Pausen. Dienstzeit am Arbeitsplatz - die Zeit, die der Arbeitnehmer aufwendet, um die Ausrüstung zu pflegen und den Arbeitsplatz in gutem Zustand zu halten. Es ist wiederum unterteilt: - für einen Zeitraum für die Wartung (Instandhaltung der Ausrüstung während der Durchführung dieser Arbeiten; Austausch von abgenutzten Werkzeugen, Reinigungsspänen usw.); - Zeit für die organisatorische Instandhaltung (Pflege des Arbeitsplatzes im Zusammenhang mit der Arbeitsleistung während der gesamten Schicht: Anordnung und Reinigung der Werkzeuge zu Beginn und Ende der Schicht, Geräteschmierung usw.). Service-Rate - die Anzahl der Produktionsstätten (Arbeitsplätze, Betriebsmittel), die ein Arbeitnehmer mit entsprechender Qualifikation während einer Arbeitszeiteinheit bedienen muss. Die Norm gilt sowohl für Beschäftigte in automatisierten Fertigungsprozessen als auch für Hilfskräfte. Nummerntarif (Nch) bestimmt die Anzahl der Mitarbeiter einer bestimmten Berufs- und Qualifikationszusammensetzung, die zur Erfüllung eines bestimmten Arbeitsumfangs erforderlich sind. Normalisierte Aufgabe legt den erforderlichen Umfang und Umfang der vom Team für einen bestimmten Zeitraum durchzuführenden Arbeiten fest. Im Gegensatz zur Produktionsrate kann die normalisierte Aufgabe nicht nur in natürlichen Einheiten, sondern auch in Standardstunden, Standardrubeln eingestellt werden. Die Arbeits- oder Arbeitszeitnormen werden für einen einzelnen Betrieb (Betriebsnorm) oder für eine zusammenhängende Gruppe von Betrieben, eine Reihe von Arbeiten (erweiterte, komplexe Norm) festgelegt. Bei der Arbeitsrationierung werden analytische und zusammenfassende Methoden verwendet. Die Analysemethode basiert auf einer vorläufigen Analyse der Produktionsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes und der Ermittlung der erforderlichen Kosten für jedes Element und den gesamten Vorgang. Bei der Festlegung von Normen nach der analytischen Methode wird der Hauptteil der Ausgangsinformationen als Ergebnis der Untersuchung des Arbeitsprozesses gewonnen. 43. MINDESTLOHN In einer Marktwirtschaft werden Form, System und Höhe der Entlohnung von Arbeitnehmern, Prämien, Zulagen sowie anderer Einkommensarten vom Unternehmen selbstständig festgelegt. Vergütungsfragen werden durch Tarif- und Einzelarbeitsverträge (Verträge) geregelt. Der Staat gab die zentralisierte Regulierung der Löhne auf. Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation definiert nur die allgemeinen Bedingungen für die Entlohnung von Arbeitern und Angestellten. Die Verfassung der Russischen Föderation garantiert eine Arbeitsvergütung ohne jegliche Diskriminierung und nicht unter dem durch Bundesgesetz festgelegten Mindestlohn, und das Unternehmen gewährleistet den gesetzlich garantierten Mindestlohn. Der monatliche Lohn eines Arbeitnehmers, der die für diesen Zeitraum festgelegte Arbeitszeitnorm vollständig ausgearbeitet und seine Arbeitspflichten erfüllt hat, darf nicht niedriger sein als der monatliche Mindestlohn (SMIC). Der monatliche Mindestlohn bestimmt die Lohnuntergrenze für Hilfskräfte, die einfache Arbeiten unter normalen Arbeitsbedingungen verrichten. Der Mindestlohn umfasst keine Zulagen und Zulagen sowie Prämien und andere Anreiz- oder Ausgleichszahlungen. Derzeit erfüllt der Mindestlohn drei Hauptfunktionen: - Er ist eine staatliche Garantie für den Mindestlohn; - erfüllt die Rolle eines Standards bei der Berechnung von Bußgeldern, Steuern, Gebühren und anderen Zahlungen, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation geleistet werden; - dient als Kriterium für die Bestimmung der Höhe der Leistungen und Entschädigungen, die gemäß den Rechtsvorschriften zum sozialen Schutz der Bevölkerung gezahlt werden. Die Arbeit der Mitarbeiter wird nach Stunden, Akkord oder anderen Vergütungssystemen bezahlt. Bezahlt werden können individuelle und kollektive Arbeitsergebnisse. Um das materielle Interesse der Mitarbeiter an der Erfüllung von Plänen und vertraglichen Verpflichtungen, der Verbesserung der Produktionseffizienz und der Arbeitsqualität zu stärken, können Prämiensysteme, eine jahresergebnisabhängige Vergütung und andere Formen materieller Anreize eingeführt werden. Gemäß Teil 3 der Kunst. 2 des Gesetzes über den Mindestlohn wird den gesetzgebenden Körperschaften der Subjekte der Russischen Föderation das Recht eingeräumt, im Subjekt der Föderation einen höheren Mindestlohn im Vergleich zum föderalen Mindestlohn festzulegen. Von diesem Recht können diejenigen Subjekte der Russischen Föderation Gebrauch machen, die keine Subventionen aus dem Bundeshaushalt erhalten. Der Mindestlohn wird eingeführt: von Organisationen, die aus Haushaltsquellen finanziert werden, auf Kosten der entsprechenden Haushalte, außerbudgetärer Mittel sowie von Mitteln, die aus unternehmerischen und anderen einkommenschaffenden Aktivitäten stammen; andere Organisationen auf eigene Kosten. Der regionale Mindestlohn wird nur zur Lohnbestimmung verwendet und gilt nicht für Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit. Es ist obligatorisch für alle Arbeitgeber, die in diesem Fachgebiet der Russischen Föderation tätig sind. 44. ARBEITSREGELUNG Arbeitsrationierung - dies ist die Bestimmung der notwendigen Arbeitskosten (oder Zeit) für die Ausführung einer bestimmten Arbeit (Herstellung einer Produktionseinheit) durch einzelne Arbeitnehmer oder Teams und die Festlegung von Arbeitsnormen. Arbeitsgeschwindigkeit - ein konkreter Ausdruck des Arbeitsmaßes, d. h. des Anteils der Beteiligung jedes einzelnen Arbeiters an der gesamten gesellschaftlichen Arbeit. Der notwendige Zeitaufwand ist der Zeitaufwand, der dem effizienten Einsatz von Arbeits-, Material- und Energieressourcen entspricht, vorbehaltlich wissenschaftlich fundierter Arbeits- und Ruheregime. Die technische Begründung von Arbeitsnormen sieht die vollständigste Nutzung von Ausrüstung und technologischer Ausrüstung vor; vollständige und rationelle Nutzung der Arbeitszeit mit Trennung der Nebenfunktionen von den Hauptfunktionen; Entwicklung des Mehrmaschinendienstes; Kombination von Berufen und Funktionen; Übereinstimmung des Arbeitnehmers mit der geleisteten Arbeit in Bezug auf seine Qualifikationen, Produktionsfähigkeiten und psychophysiologischen Merkmale; Anwendung fortschrittlicher Methoden und Arbeitstechniken; rationelle Organisation des Arbeitsplatzes; optimale Arbeitsintensität. Eine der Hauptaufgaben der technischen Regulierung der Arbeit ist die Auswirkung auf die rationelle Arbeitsorganisation und optimale Produktionstechnologie. Arten von Arbeitsnormen und ihre Klassifizierung: 1. Zeitnorm (technische Zeitnorm) - dies ist die geregelte Zeit, die für die Herstellung einer Produktionseinheit, die Ausführung einer Arbeitseinheit oder die Ausführung eines bestimmten Arbeitsumfangs durch einen oder mehrere Arbeitnehmer mit entsprechender Qualifikation erforderlich ist. Die Norm der Zeit (Hvr) als Ganzes kann wie folgt dargestellt werden: Hvr- = tos. + tc + tob. + TL. + 1pt + tpz, wobei tos die Hauptzeit ist; tс - Nebenzeit; tob - Dienstzeit am Arbeitsplatz; totd – die Zeit der Pausen für Ruhe und persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter; tpt – Pausenzeit aus organisatorischen und technischen Gründen (geregelt); tpz - Vorbereitungs-Endzeit. 2. Produktionsrate - dies ist die geregelte Arbeitsmenge (die Anzahl der Produktionseinheiten), die von einem Mitarbeiter (Team) mit entsprechender Qualifikation pro Zeiteinheit ausgeführt werden muss. Dieser Wert (Нvyr) wird durch die Gleichung bestimmt Nvyr. \uXNUMXd Td / Hvr, wobei Td der tatsächliche Arbeitszeitfonds ist; Hvr - die etablierte Zeitnorm pro Produktionseinheit, h. 3. Servicerate (No) ist die Anzahl der Produktionsanlagen (Anlagen), die ein Mitarbeiter oder eine Gruppe von Mitarbeitern unter bestimmten organisatorischen und technischen Bedingungen der Produktion für eine bestimmte Zeit bedienen muss. Dieser Indikator gilt sowohl für Arbeiter, die automatisierte Produktionsprozesse bedienen, als auch für Hilfskräfte. Sie wird wie folgt berechnet: Nob \u1d Td / XNUMXob. wobei 1ob die etablierte Zeitnorm für die Wartung eines Gerätes ist. Zahlenstandard - Dies ist die Anzahl der Mitarbeiter einer bestimmten beruflichen Zusammensetzung, die zur Erfüllung bestimmter Produktions- oder Managementfunktionen oder eines bestimmten Arbeitsumfangs erforderlich sind. Normalisierte Aufgabe - das ist die Arbeitsmenge, die ein Mitarbeiter (eine Gruppe von Mitarbeitern) während einer Arbeitsschicht, eines Arbeitsmonats oder einer anderen Arbeitszeiteinheit leisten muss. 45. ARBEITSPRODUKTIVITÄT: MESSMETHODEN, WEGE UND WACHSTUMSFAKTOREN Arbeitsproduktivität - das quantitative Verhältnis des Volumens (Masse) des erhaltenen Produkts zu der für seine Herstellung aufgewendeten Arbeit (Arbeitseffizienz im Produktionsprozess). Sie wird durch die pro Zeiteinheit produzierte Produktmenge (Produktion) oder durch die pro Produktionseinheit aufgewendete Zeit (Arbeitsintensität) ausgedrückt. Leistung unterscheiden individuelle und soziale Arbeit. Die Produktivität der individuellen Arbeit spiegelt die Lebenshaltungskosten der Arbeit wider. Die Produktivität der gesellschaftlichen Arbeit - lebendige und vergangene (verdinglichte) Arbeit. In Unternehmen wird die individuelle Produktivität bestimmt. Die Steigerung der Produktivität – ein objektives Wirtschaftsgesetz, das allen sozioökonomischen Formationen innewohnt – bedeutet die Einsparung ihrer Gesamtkosten (Lebenshaltung und Materialkosten). Mit fortschreitendem technischen Fortschritt nimmt der Anteil der ersteren ab, während der Anteil der letzteren relativ zunimmt, jedoch in einem solchen Ausmaß, dass die in der Ware enthaltene Gesamtarbeitsmenge abnimmt. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität führt zu einer Steigerung des Outputs, einer Senkung der Kosten, einer Erhöhung des Durchschnittslohns der Arbeiter, einer Verkürzung des Arbeitstags und infolgedessen zu einer Steigerung des Wohlstands der Menschen. Das Niveau der Arbeitsproduktivität wird durch die pro Zeiteinheit produzierte Produktmenge ausgedrückt, und wir können die produzierte Produktmenge ins Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten setzen. Die Messung der Arbeitsproduktivität erfolgt durch Vergleich der Arbeitsergebnisse in Form des Produktionsvolumens mit den Arbeitskosten (durchschnittliche Anzahl der Industrie- und Produktionsmitarbeiter). Abhängig vom direkten oder umgekehrten Verhältnis dieser Größen gibt es zwei Indikatoren: Produktions- und Arbeitsintensität. Der gebräuchlichste und universellste Indikator ist der Output, der stündlich, täglich, monatlich (vierteljährlich, jährlich) erfolgen kann. Output ist die Produktionsmenge, die pro Arbeitszeiteinheit oder pro durchschnittlichem Mitarbeiter pro Monat, Quartal, Jahr produziert wird. Sie wird bestimmt durch das Verhältnis der Menge der produzierten Produkte zu den Arbeitszeitkosten für die Herstellung dieser Produkte: Q / T. Arbeitsintensität von Produkten - die Lebenshaltungskosten für die Produktion einer natürlichen Produktionseinheit (Güter, Produkte, ein abgeschlossenes Werk oder ein Bauobjekt, ein technologischer Prozess). Es kann geplant, tatsächlich und standardmäßig berechnet werden, nach Zeitstandards berechnet werden, sowie ein Projekt, das die Höhe der Arbeitskosten für die Produktion einer Produktionseinheit ist, die auf der Grundlage der fortschrittlichsten und organisatorischen und wirtschaftlichen Entscheidungen festgelegt wird im Projekt. Die Arbeitsintensität von Produkten kann anhand der Arbeitskosten verschiedener Mitarbeiter berechnet werden, die direkt am Produktionsprozess, seiner Wartung und Verwaltung beteiligt sind. Dementsprechend gibt es: - volle Arbeitsintensität der Produkte - umfasst die Arbeitskosten aller Kategorien des Industrie- und Produktionspersonals des Unternehmens; - technologisch - nur die Hauptarbeiter; - Produktion - Haupt- und Hilfsarbeiter; - sowie die Komplexität der Aufrechterhaltung der Produktion, des Managements. 46. ZAHLUNG DES PERSONALS DES UNTERNEHMENS. ZAHLUNGSSYSTEME Bezahlung der Arbeit - die Form der Verteilung des Hauptteils des erforderlichen Produkts innerhalb des Unternehmens entsprechend der Menge und Qualität der aufgewendeten Arbeit. Die Hauptquelle der Lohnzahlungen an alle Kategorien von Arbeitnehmern ist die Lohnkasse oder Lohnkasse. Gehaltskasse - Dies ist die Höhe der Vergütung, die den Arbeitnehmern entsprechend der Quantität und Qualität ihrer Arbeit sowie der Vergütung im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen gewährt wird. Es gibt drei Vergütungssysteme: tariflich, tariffrei und Anreiz. Unter Tarifsystem wird als eine Reihe von normativen Materialien verstanden, die eine Differenzierung und Regulierung der Lohnhöhe ermöglichen. Die Elemente des Tarifsystems sind: - Tarifsätze - in Geld ausgedrückt, die absolute Höhe der Löhne der Arbeitnehmer pro Zeiteinheit. Das allgemeine Prinzip des Aufbaus eines Systems von Tarifsätzen ist ihre Erhöhung mit zunehmender Kategorie, was ein Indikator für die Komplexität der geleisteten Arbeit und das Qualifikationsniveau des Arbeitnehmers ist; - Tariftabelle - eine Reihe von Tarifkategorien, die in einer bestimmten Branche (in einem Unternehmen) tätig sind, und die ihnen entsprechenden Tarifkoeffizienten. Mit Hilfe des Tarifkoeffizienten wird das Verhältnis zwischen den Tarifgrößen in Abhängigkeit von der Kategorie der geleisteten Arbeit bestimmt; - Tarif- und Qualifikationsverzeichnisse sind Sammlungen von Qualifikationsmerkmalen von Berufen (Positionen) von Arbeitnehmern, gruppiert nach Produktion und Art der Arbeit, zur Tarifierung der Arbeit in der Zuordnung von Kategorien; - Arbeitsnormen – Festlegung von Produktionsstandards oder Zeitstandards, die zur Festlegung eines bestimmten Lohns beitragen. Das Normensystem basiert auf der Tatsache, dass jede Art der geleisteten Arbeit einen eigenen Standard hat, der es ermöglicht, den Beitrag des Arbeitnehmers und die Höhe des dem Arbeitnehmer zustehenden Lohns zu bewerten. Es gibt zwei Hauptgruppen des Tarifsystems der Vergütung: Zeitarbeit und Akkordarbeit. Bei der Anwendung eines tariffreien Lohnsystems hängt das Einkommen eines Arbeitnehmers von den endgültigen Ergebnissen der Arbeit der Struktureinheit des Unternehmens ab, in der er arbeitet, und von der Höhe der vom Arbeitgeber für Löhne bereitgestellten Mittel. Dieses System ähnelt dem Akkordlohnsystem, unterscheidet sich jedoch darin, dass das Akkordsystem solche Elemente des Tarifsystems wie Sätze und Sätze verwendet. Bei einem tariffreien Vergütungssystem für eine bestimmte Lohnverteilung wird der Erwerbsbeteiligungskoeffizient verwendet. Es kann entweder einfach sein, unter Berücksichtigung des Beitrags des Arbeitnehmers zum Erreichen der endgültigen Arbeitsergebnisse, oder insgesamt, unter gesonderter Berücksichtigung der Qualifikationen des Arbeitnehmers und gesondert, je nach Entscheidung des Teams, des Koeffizienten von Arbeitsbeteiligung. Das tariffreie Lohnsystem findet in der Regel seine Anwendung in kleinen Betrieben und Betrieben. Leistungslohnsystem besteht aus drei Teilen: garantiert; proportional zum greifbaren Arbeitsergebnis; Prämie – eine Beteiligung am Gewinn aus der Steigerung der Produktionseffizienz. Dieses System entspricht der Partnerschaft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. 47. ZAHLUNGSFORMULAR FÜR STÜCKE Beim Akkordlohnsystem wird dem Arbeitnehmer die Menge der von ihm erbrachten Produkte (Werke, Dienstleistungen) ausbezahlt. Akkordlohnsystem kann von folgenden Typen sein: - einfach; - Akkordzuschlag; - Stück-progressiv; - indirekte Akkordarbeit; - Akkord. bei einfacher Akkordlohn Die Löhne werden auf der Grundlage der in der Organisation festgelegten Stücklöhne und der Anzahl der Produkte (Arbeiten, Dienstleistungen), die der Arbeitnehmer hergestellt hat, berechnet. Direkter Akkordlohn ergibt sich aus den Tarifsätzen pro geleisteter Zeiteinheit und aus den Leistungsnormen pro Zeiteinheit. In diesem Fall wird der Verdienst des Arbeiters auf der Grundlage von Stücklöhnen berechnet, die sich aus der Division des Tarifsatzes durch die Produktionsrate ergeben. Akkordzuschlag sieht neben der Berechnung der Akkordlöhne die Abgrenzung von Prämien für das Erreichen der in der Prämienverordnung vorgeschriebenen Indikatoren vor (für die Herstellung von Produkten einer bestimmten Qualität, für die Einsparung von Materialien, für die Steigerung der Arbeitsproduktivität über das Standardniveau hinaus). , etc.). Normale, wirtschaftlich gerechtfertigte Prämien sollten nicht den gesamten Gewinn aus der Verbesserung wirtschaftlich signifikanter Indikatoren auffangen. Auch das Unternehmen muss gewinnen. Progressiver Akkordlohn bedeutet die Verwendung von Sätzen auf zwei Ebenen: Grund- und Erhöhungssätze. Die Grundpreise sollen den Ertrag innerhalb der Produktionsstandards (ausgedrückt in der Anzahl der Produkte) berechnen, und erhöhte Preise gelten für Produkte, die über die festgelegten Standards hinaus, jedoch innerhalb des Arbeitstages (Schicht) hergestellt werden. Erhöhte Preise schließen die gleichzeitige Berechnung eines Aufschlags für Produktqualität oder Materialeinsparung nicht aus. Diese Form der Vergütung ist der Akkord-Progressionsbonus. Pauschallöhne formal dem Verteilungslohnsystem nahe. Hier gibt es eine Akkordaufgabe und einen vorab zugeteilten Lohnfonds für die Erfüllung dieser Aufgabe. Eine solche Zahlung ist vergleichbar mit einem Teamvertrag im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrages. Um den Lohnfonds auf die Arbeitnehmer zu verteilen, kann der Indikator der geleisteten Arbeitsstunden und der im Unternehmen angenommenen Tarifsätze verwendet werden. Accord-Bonus-System der Vergütung kombiniert Elemente sowohl des Zeit- als auch des Akkordlohns, sowohl tariflich als auch außertariflich. Im Pauschalbonussystem kommt neben den Tarifsätzen die KTU zum Einsatz – der Erwerbsbeteiligungskoeffizient, mit dessen Hilfe der persönliche Beitrag jedes Teilnehmers zum Kollektivverdienst bewertet wird. Der Arbeitsbeteiligungskoeffizient der einzelnen Arbeitnehmer wird vom Arbeitskollektiv als Ergebnis einer Diskussion durch offene Abstimmung angenommen. Das Sitzungsprotokoll wird zur Lohn- und Gehaltsabrechnung an die Buchhaltung weitergeleitet. Der Koeffizient der Arbeitsbeteiligung wird verwendet, um den Akkordlohn zu verteilen, d. H. Die Differenz zwischen der Höhe der Zahlung für das Kollektiv (Brigade) und der Höhe des Tariflohns aller Mitglieder der Brigade. 48. ZEITZAHLUNG. SCHWANZFREIES SYSTEM Die Entlohnung der Arbeit nach dem Tarifsystem erfolgt in zwei Formen: - Zeitlohn (einfach und Zeitbonus); - Akkord (direkt, Bonusstück, progressives Stück, Akkord, Bonusstück, indirektes Stück). Grundlage sowohl des Zeit- als auch des Akkordlohns im Tarifsystem ist die Bezahlung der Arbeitszeit. Einfacher Stundenlohn sieht die Festlegung eines Tarifsatzes oder offiziellen Gehalts für Arbeitnehmer vor, die einen Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen abgeschlossen haben. Der Satz (Gehalt) ist dem Arbeitnehmer im Voraus bekannt und ändert sich nicht in Abhängigkeit von Schwankungen der Erlöse, die das Unternehmen aus dem Verkauf von Produkten (Dienstleistungen) in einem bestimmten Zeitraum erhält. Die Löhne werden im Verhältnis zur geleisteten Arbeitszeit (in Tagen, Stunden) berechnet. Wenn die Arbeitszeit dieses Arbeitnehmers in Tagen im Arbeitszeitblatt berücksichtigt wird und die Anzahl der geleisteten Arbeitstage unter der Norm liegt, wird die Höhe des Gehalts dieses Arbeitnehmers durch die Anzahl seiner Standardarbeitstage geteilt Monat und dann wird der erhaltene tarifliche Tagesverdienst mit der Anzahl der tatsächlich gearbeiteten Tage dieses Arbeitnehmers multipliziert. Werden die geleisteten Arbeitsstunden in Stunden berechnet, so wird der Stundensatz dieses Mitarbeiters mit der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden pro Monat multipliziert. Zeitbonus bezahlen Wird verwendet, um das Erreichen quantitativer und qualitativer Arbeitsergebnisse zu stimulieren, was durch einfache zeitbasierte Bezahlung nur unzureichend kontrolliert wird. Der Bonus ist bei dieser Vergütungsart ein Anreizelement des Systems. Im Gegensatz zu einmaligen Prämien für beruflichen Erfolg, wie sie von der Verwaltung beschlossen werden, sollte ihre Höhe im Voraus bekannt sein. Die Voraussetzungen für Zuschläge im Zeitzuschlagssystem sind in einer Sonderzulagenregelung geregelt. Diese Bestimmung betrifft in der Regel folgende Themen: Anreizbonusindikatoren (ununterbrochener Betrieb gewarteter Geräte; Reduzierung von Materialverschwendung; Energieeinsparungen für Manager – Produktion von Produkten am anvertrauten Standort usw.); negative Indikatoren, deren Vorliegen die Höhe der Prämie verringert oder den vollständigen Entzug der Prämie bedeutet (Verspätung zur Arbeit, Fehlzeiten, Kundenbeschwerden, Mängel an hergestellten Produkten, Fehler in den Unterlagen der Verwaltungsmitarbeiter usw.); Bonusbetrag (normalerweise als Prozentsatz des Gehalts oder des tatsächlichen Monatsverdienstes zu Tarifsätzen oder in absoluten Zahlen, in fester Höhe, in Rubel, differenziert nach Position); Mitarbeiterkreis; Bonusquellen (in einer bestimmten Abteilung gebildet oder der Abteilung zentral von der Verwaltung des Unternehmens zugewiesen). Zollfreies Zahlungssystem Arbeit macht das Einkommen des Arbeitnehmers vollständig abhängig von den endgültigen Ergebnissen der Arbeit des Teams, dem der Arbeitnehmer angehört. In diesem System gibt es kein festes Gehalt oder Tarif. Die Arbeitsvergütung von Managern, Spezialisten und Mitarbeitern erfolgt in der Regel auf der Grundlage der offiziellen Gehälter nach Vereinbarung der Arbeitsvertragsparteien im Verhältnis zum Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter der Organisation. Gesetze und andere aufsichtsbehördliche Rechtsakte können ein abweichendes Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Vergütung für Führungskräfte, Spezialisten und Mitarbeiter (als Prozentsatz des Umsatzes, als Anteil am Gewinn usw.) vorsehen. Die offiziellen Gehälter werden von der Verwaltung des Unternehmens entsprechend der Position und Qualifikation des Mitarbeiters festgelegt. 49. BEWERTUNG DER EFFIZIENZ DER NUTZUNG DER ARBEITSKRAFTRESSOURCEN DES UNTERNEHMENS Arbeitskraft ist die Gesamtzahl der im Unternehmen beschäftigten Personen. BEI Hauptziele der Leistungsanalyse Die Verwendung von Personalressourcen des Unternehmens umfasst: - Untersuchung der Zahl der Arbeitskräfte, der Zusammensetzung und des Qualifikationsniveaus des Personals, Möglichkeiten zur Verbesserung seines kulturellen und technischen Niveaus, Überprüfung der Daten über die Nutzung der Arbeitszeit; - Entwicklung der notwendigen organisatorischen, technischen und sonstigen Maßnahmen, um die besten Ergebnisse zu erzielen; - Studium der Formen, Dynamiken und Ursachen der Bewegung der Arbeitskräfte, Arbeitsdisziplin; - Analyse der Auswirkungen der Anzahl der Beschäftigten auf die Produktionsdynamik, Berechnung und Analyse des Rentabilitätsindikators zu den Lebenshaltungskosten der Arbeit. Für die quantitativen Merkmale des Personals des Unternehmens werden Indikatoren wie die Gehaltsabrechnung, die durchschnittliche Gehaltsabrechnung und die Anwesenheitszahl der Mitarbeiter verwendet. Die Personalstruktur des Unternehmens, die sich auf die Effizienz des Einsatzes der Arbeitskräfte des Unternehmens auswirkt, ist durch das Verhältnis der verschiedenen Kategorien von Arbeitnehmern zu ihrer Gesamtzahl gekennzeichnet. Die Personalstruktur wird für jeden Bereich ermittelt und analysiert und auch für jedes Merkmal (Ausbildungsniveau, Berufserfahrung etc.) separat betrachtet und korreliert mit dem Niveau der Arbeitsproduktivität für jeden Bereich (Werkstatt, Sektion, Abteilung). Häufig verwendet wird ein Indikator wie der Index des Personalanteils in dieser Kategorie, mit dem Sie Änderungen in der qualitativen Zusammensetzung der Mitarbeiter des Unternehmens in Bezug auf den Basiszeitraum verfolgen können. Bei der Analyse sind Daten über den Verwendungskoeffizienten des Kalenderfonds der Arbeitszeit erforderlich, der durch das Verhältnis des von den Arbeitnehmern für einen bestimmten Arbeitszeitraum tatsächlich gearbeiteten Unternehmens zum Kalenderfonds der Arbeitszeit bestimmt wird Zeit. Ebenfalls verwendet wird der Verwendungskoeffizient des Personalfonds Arbeitszeit, der sich aus dem Verhältnis der tatsächlich geleisteten Arbeit der Arbeitnehmer des Unternehmens für einen bestimmten Zeitraum der Arbeitszeit zum Zeitfonds (nominal) der Arbeitszeit bestimmt. Getrennt davon wird der Anteil des ganztägigen Arbeitsausfalls ermittelt, der sich aus dem Verhältnis der Anzahl der Manntage der ganztägigen Ausfallzeit und der Anzahl der Manntage der unentschuldigten Fehlzeiten zum maximal möglichen Arbeitsmittel errechnet Zeit (in Manntagen) für einen bestimmten Zeitraum. Um die Effizienz des Einsatzes von Arbeitsressourcen eines Unternehmens zu bewerten, wird der Rentabilitätsindikator zu den Lebenshaltungskosten (Rt) nach folgender Formel berechnet: Pt = P / (FOT + Oss), wobei P - Gewinn; FOT - Gehaltskasse, Tausend Rubel; Oss - Beiträge zur Sozialversicherung, Tausend Rubel. Dieser Indikator dient als Richtlinie für Unternehmer bei der Regulierung der Personalzusammensetzung des Unternehmens und der Löhne; zeigt, dass man zur Erzielung einer höheren Mehrwertrate darauf achten sollte, die Arbeitsproduktivität auf Basis neuester Technologien zu steigern und auf dieser Basis die Kosten zu senken. 50. ARBEITSMARKT Arbeitsmarkt - die Sphäre der Bildung von Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften. Ein Arbeitsmarkt ist nur möglich, wenn der Arbeitnehmer Eigentümer seiner Arbeitsfähigkeit ist. Über den Arbeitsmarkt erfolgt der Verkauf von Arbeitskraft für einen bestimmten Zeitraum. Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt: 1) Probleme, die durch den Mangel an Arbeitsplätzen verursacht werden; Mangel an Arbeit, die einen existenzsichernden Lohn bietet; 2) Schwierigkeiten mit dem Personal. Die Subjekte oder Teilnehmer des Arbeitsmarktes sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Arbeitgeber - das sind Personen, die selbstständig oder mit einem oder mehreren Geschäftspartnern in ihrem eigenen Unternehmen (im eigenen Betrieb) tätig sind und in dieser Eigenschaft Arbeitnehmer dauerhaft zur Mitarbeit in ihrem Unternehmen einstellen. Alle Geschäftspartner sind in diesem Fall Arbeitgeber. Partner können Mitglieder derselben Familie oder desselben Haushalts sein oder nicht. Angestellter - eine Person, die auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags auf Leihbasis arbeitet und nicht Eigentümer des Unternehmens ist, in dem sie arbeitet. Es gibt zwei Hauptformen des Kaufs und Verkaufs von Arbeitskräften auf dem Arbeitsmarkt: Tarifverträge; Arbeitsbörsen. gemeinschaftliche Vereinbarung - eine Vereinbarung zwischen dem Eigentümer oder der Verwaltung des Unternehmens einerseits und dem durch den Gewerkschaftsausschuss vertretenen Arbeitskollektiv andererseits. Gegenstand einer solchen Vereinbarung: Arbeitszeiten, Löhne, Urlaubszeiten, Arbeitsbedingungen, Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Versicherungen, Sozialleistungen. Arbeitsamt ist eine Organisation, die sich auf die Vermittlung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmern spezialisiert hat. Die Börse erfüllt fünf Funktionen: 1) rationalisiert das Verfahren zur Einstellung von Arbeitskräften und verkürzt die Zeit für die Stellensuche; 2) untersucht die Nachfrage und das Angebot an Arbeitskräften, sammelt und fasst Informationen über die Bedürfnisse der Arbeitskräfte nach Beruf und Region zusammen; 3) bietet soziale Unterstützung für Arbeitnehmer bei unfreiwilliger Arbeitslosigkeit und Versicherung der Arbeitslosen; 4) organisiert die berufliche Orientierung junger Menschen unter Berücksichtigung der unmittelbaren und ferneren zeitlichen Perspektiven; 5) Ausbildung und Umschulung für neue Berufe für diejenigen, die nicht über die für den Arbeitsmarkt zu einem bestimmten Zeitpunkt erforderlichen Fachgebiete verfügen. Karriereberatung - Dies ist ein verallgemeinertes Konzept einer der Komponenten einer universellen Kultur, die sich in Form der Sorge der Gesellschaft für die berufliche Entwicklung der jüngeren Generation, der Unterstützung und Entwicklung natürlicher Talente sowie einer Reihe besonderer Maßnahmen zur Unterstützung manifestiert a Person in beruflicher Selbstbestimmung und Wahl der optimalen Beschäftigungsform unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Möglichkeiten, sozioökonomischen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Professionelle Auswahl - Bestimmung des Grads der beruflichen Eignung einer Person für einen bestimmten Beruf (Arbeitsplatz, Position) gemäß den behördlichen Anforderungen. Berufliche, industrielle und soziale Anpassung - ein System von Maßnahmen, die zur beruflichen Entwicklung eines Mitarbeiters, zur Bildung angemessener sozialer und beruflicher Qualitäten, Einstellungen und Bedürfnisse für aktive kreative Arbeit und zum Erreichen eines höheren Professionalitätsniveaus beitragen. 51. PRODUKTKOSTEN Produktionskosten ist eine Bewertung der im Produktionsprozess verwendeten natürlichen Ressourcen, Rohstoffe, Materialien, Brennstoffe, Energie, Anlagevermögen, Arbeitskräfte sowie Produktions- und Vertriebskosten. Zur Beurteilung der Wirksamkeit des Unternehmens ist eine wertmäßige Kostenbetrachtung erforderlich. Als Produktions- und Vertriebskosten eines Industrieunternehmens bezeichnet man den monetären Ausdruck der Kosten der Produktionsfaktoren, die das Unternehmen zur Ausübung seiner Produktions- und Handelstätigkeit benötigt. In der Praxis wird zur Charakterisierung aller Produktions- und Umlaufkosten der Begriff „Produktionskosten“ verwendet. Die Hauptzusammensetzung der in den Herstellungskosten enthaltenen Kosten wird zentral festgelegt. Der Staat beeinflusst die Bildung der Produktionskosten nicht nur durch Vorschriften, sondern auch durch die Festlegung von Lohnabzügen an die Sozialversicherungskasse, die Pensionskasse der Russischen Föderation, die in der einheitlichen Sozialsteuer enthalten sind, Abschreibungssätze von den Festkosten Vermögen, die Höhe einiger anderer Steuern und Abgaben usw. Die Produktionskosten spielen eine wichtige Rolle bei den Produktionsaktivitäten des Unternehmens. Es zeigt, wie effizient Sachanlagen und Arbeitskräfte bei der Herstellung von Produkten eingesetzt werden. Der Einstandspreis ist einer der Hauptindikatoren für die Wirtschaftlichkeit wirtschaftlicher, organisatorischer und technischer Maßnahmen. Der Kostenindikator wird zur Berechnung der Wirtschaftlichkeit bei der Einführung neuer Ausrüstungen, technologischer Prozesse, der Einführung neuer Materialien, der Verbesserung der Produktionsorganisation, der Bestimmung angemessener Konzentrations- und Spezialisierungsgrade der Produktion und in vielen anderen Fällen verwendet. Je nach Zweck der Kostenkalkulation werden zwei Gliederungssysteme unterschieden: nach den wirtschaftlichen Bestandteilen der Produktionskosten und nach Kostenpositionen. Nach ökonomischen Elementen werden alle wirtschaftlich homogenen Kosten zusammengefasst, unabhängig vom Ort ihrer Entstehung, unabhängig vom Kostenträger. Alle Kosten werden nach ihrem wirtschaftlichen Inhalt nach folgenden Elementen gruppiert: - Materialkosten (abzüglich der Kosten für Mehrwegabfälle); - Arbeitskosten; - Abzüge für soziale Bedürfnisse; - Abschreibung von Sachanlagen; - andere Ausgaben. Zu den Materialkosten gehören die Kosten für den Einkauf von Rohstoffen, Ersatzteilen, Werkzeugen, Vorräten und anderen geringwertigen Gegenständen, Halbzeugen und Komponenten, Vergütung für zugekaufte Energie aller Art, Ersatz für Verluste aus Ressourcenknappheit, die im Rahmen der Norm erhalten werden des natürlichen Verlustes. Die Arbeitskosten umfassen alle Arten von Löhnen, Prämien, Zulagen, Zahlungen für Urlaub, Dienstreisen usw., die Kosten für Produkte, die in Form von Sachleistungen an Mitarbeiter ausgegeben werden. Bei den Sozialbedarfsabzügen handelt es sich um Pflichtabzüge, die Teil der einheitlichen Sozialsteuer sind. Die Abschreibung des Anlagevermögens beinhaltet die Höhe der Abschreibungsabzüge für die vollständige Wiederherstellung des Anlagevermögens der Produktionsanlagen. Andere Kosten umfassen Steuern, Gebühren und Abgaben, Abschreibungen auf immaterielle Vermögenswerte usw. 52. KOSTENKLASSIFIZIERUNG Die Klassifizierung nach wirtschaftlichen Elementen kann praktisch nicht verwendet werden, um die Stückkosten einer bestimmten Art von Output zu berechnen. Zu diesem Zweck wird es angewendet Klassifizierung nach Kostenpositionen. Die Bestimmung der Kosten hängt von der Anzahl der Produkttypen ab. Unternehmen sind in spezialisierte und Multi-Produkt unterteilt. Bei diversifizierten Maschinenbauunternehmen werden bei der Herstellung einer Vielzahl von Produkten die direkten Kosten anhand von Dokumenten ermittelt und dann die indirekten Kosten ermittelt. Die Aufteilung der Kosten in direkte und indirekte Kosten erfolgt in Abhängigkeit davon, wie die Kosten mit einer bestimmten Produktart oder einem bestimmten Unternehmensbereich zusammenhängen – direkt oder durch Vertrieb. Gemäß behördlichen Vorschriften ist folgende Nomenklatur der Kostenpositionen definiert: Rohstoffe und Materialien; Mehrwegabfall (abgezogen); Brennstoff und Energie für technologische Zwecke; die Grundlöhne der Produktionsarbeiter; zusätzliche Löhne für Produktionsarbeiter; Sozialversicherungsbeiträge (einmalige Sozialabgabe); Ausgaben für die Vorbereitung und Entwicklung der Produktion; Ausgaben für die Wartung und den Betrieb von Geräten; Ladenkosten; allgemeine Fabrikkosten; Verluste aus der Ehe; andere Produktionskosten; nicht produktionsbezogene (kommerzielle) Ausgaben. Die ersten 12 Artikel charakterisieren die Höhe der Herstellungskosten und machen unter Einbeziehung der Handelskosten die vollen Herstellungskosten aus. Bei einer Gruppierung nach Kostenpositionen als Teil der Kosten können die Kosten nach den folgenden Kriterien klassifiziert werden: Grundkosten und Gemeinkosten; direkt und indirekt; einfach und komplex; Konstanten (conditional-constant) und Variablen (conditional-variables). Die Zuordnung der Kosten zu den Haupt- und Gemeinkosten richtet sich nach der Art ihres Zusammenhangs mit der Herstellung von Produkten. Die Hauptkosten stehen in direktem Zusammenhang mit dem technologischen Prozess. Dazu gehören: die Kosten für Rohstoffe und Materialien, Brennstoff und Energie für technologische Zwecke, die Grundlöhne der Produktionsarbeiter. Gemeinkosten im Zusammenhang mit der Organisation des Managements und der Aufrechterhaltung der Produktion. Dazu gehören beispielsweise Werkstatt- und allgemeine Fabrikkosten, Aufwendungen für den Verkauf von Produkten. Gemäß der Methode der Zuordnung zu den Kosten bestimmter Produkttypen werden alle Kosten des Unternehmens in direkte und indirekte Kosten unterteilt. Direkte Kosten stehen in direktem Zusammenhang mit der Herstellung eines bestimmten Produkttyps und stehen in direktem Zusammenhang mit dessen Kosten. Indirekte Kosten sind mit der Arbeit einer Werkstatt oder eines Unternehmens als Ganzes verbunden und können nicht direkt auf die Kosten einzelner Produktarten zurückgeführt werden, sondern nur indirekt nach einem vorgegebenen Kriterium – im Verhältnis zum Grundlohn der Produktionsarbeiter, Produktionskosten, Maschinenstunden der Ausrüstung zur Herstellung relevanter Produkttypen usw. . Es ist auch wichtig, die Kosten (Kosten) je nach Verhältnis zur Änderung des Produktionsvolumens in fixe und variable Kosten zu unterteilen. К permanent beinhalten Kosten, die innerhalb einer gewissen Schwankungsbreite der Leistung im Allgemeinen konstant bleiben oder sich sprunghaft ändern. 53. PLANUNG UND KOSTENPLANUNG Produktionskosten - monetärer Ausdruck (Schätzung), der im Produktionsprozess von Produkten (Produkten, Arbeiten, Dienstleistungen), natürlichen Ressourcen, Rohstoffen, Materialien, Brennstoffen, Energie, Anlagevermögen, Arbeitsressourcen, sonstigen Kosten für Herstellung und Verkauf verwendet wird. Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen muss jede Branche, jedes Unternehmen (Firma, Team usw.), unabhängig von der Eigentumsform, ohne Verlust arbeiten. Produktionskosten ist einer der wichtigsten Wirtschaftsindikatoren. Das Wesen dieser Wirtschaftskategorie besteht darin, nicht nur alle Materialkosten, Löhne, Teile des Nettoeinkommens, sonstige Kosten für die Herstellung und den Verkauf von Produkten, die Verwaltung und Aufrechterhaltung der Produktion (allgemeine Geschäftskosten, allgemeine Produktionskosten) zu berücksichtigen, sondern auch Charakterisierung aller Aspekte der Produktions- und Wirtschaftstätigkeit, Arbeitseffizienz auf verschiedenen Ebenen der Wirtschaftsführung. Der Wert dieses Indikators bei der Bildung des Preisniveaus, des Gewinns und der Rentabilität ist groß. Die Gruppierung der Kosten nach Wirtschaftselementen bzw. nach Kalkulationspositionen spiegelt sich in der Kostenschätzung und Kalkulation der Produkte des Unternehmens wider. Geschätzte Kosten für die Produktion (Produktionsschätzung) wird zur Berechnung der Kosten von Brutto-, marktfähigen und verkauften Produkten verwendet. Die Kostenschätzung für die Produktion wird verwendet, um eine Bilanz der Einnahmen und Ausgaben des Unternehmens zu erstellen, einen operativen Finanzplan zu erstellen, den Verkauf von Produkten und Gewinnen zu planen. Entsprechend der Reihenfolge der Bildung der Kosten einer Produktionseinheit werden technologische, Shop-, Produktions- und Vollkosten unterschieden. Technologische (Betriebs-)Kosten - Dies ist eine wirtschaftliche Bewertung neuer Ausrüstung und die Auswahl der effektivsten neuen Ausrüstung, die die Summe der Kosten einer bestimmten Werkstatt umfasst, die in direktem Zusammenhang mit der Durchführung eines bestimmten Vorgangs oder einer Reihe von Vorgängen stehen. Werkstattkosten wird aus allen laufenden Kosten der Werkstatt für die Produktion einer Leistungseinheit gebildet, d.h. sie errechnet sich als Summe aus technologischen Kosten und Werkstattkosten. Produktionskosten ist definiert als die Summe der Werkstattkosten und der allgemeinen Betriebskosten sowie der Eheverluste, die die Kosten für die Führung des gesamten Unternehmens (Gehälter der Betriebsleitung, Abschreibungen und Kosten für laufende Reparaturen von Industriegebäuden) umfassen. Vollständige Kosten Die Produktionseinheit wird als Summe der Produktionskosten und der nicht produktionsbezogenen (kommerziellen) Ausgaben berechnet. Entscheidende Voraussetzung für die Kostensenkung ist ein durchgängiger technischer Prozess. Die Einführung neuer Technologien, die umfassende Mechanisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen, die Verbesserung der Technologie und die Einführung fortschrittlicher Materialarten können die Produktionskosten erheblich senken. Eine ernsthafte Reserve zur Senkung der Produktionskosten ist die Ausweitung von Spezialisierung und Kooperation. Bei spezialisierten Unternehmen mit Massenproduktion sind die Produktionskosten viel niedriger als bei Unternehmen, die die gleichen Produkte in kleinen Mengen herstellen. Die Senkung der Produktionskosten wird in erster Linie durch die Steigerung der Arbeitsproduktivität gewährleistet. Mit dem Wachstum der Arbeitsproduktivität sinken die Arbeitskosten je Produktionseinheit und folglich sinkt auch der Anteil der Löhne an der Kostenstruktur. 54. METHODEN DER KOSTENBERECHNUNG Kosten - Wertausdruck der materiellen, arbeitsbezogenen, finanziellen und sonstigen Ressourcen, die im Rahmen der wirtschaftlichen Tätigkeit der Organisation für den Berichtszeitraum verwendet wurden. Kosten können entweder dem Vermögen oder den Ausgaben der Organisation belastet werden. Расходы stellen einen Abfluss wirtschaftlichen Nutzens während der Berichtsperiode in Form einer Verringerung oder Verwendung der Vermögenswerte des Unternehmens oder einer Erhöhung seiner Verbindlichkeiten dar, die zu einer Verringerung des Kapitals führen, mit Ausnahme der Zuweisung von Kapital an die Mitglieder des Unternehmens. Kostenmanagement - Dies ist die Implementierung des gesamten Funktionskomplexes des Managementzyklus, der darauf abzielt, die Effizienz der Nutzung von Produktionsressourcen im Unternehmen zu verbessern. Die Kosten werden je nach Methode der Einbeziehung in die Kosten bestimmter Arten von Produkten, Arbeiten, Dienstleistungen oder Gruppen homogener Produkte in direkte und indirekte Kosten unterteilt. Direkt - Dies sind die Kosten, die mit der Herstellung eines bestimmten Produkttyps oder mehrerer Produkttypen verbunden sind, die jedoch in einem proportionalen Verhältnis zum Arbeitsvolumen für die Herstellung jedes der Typen und der Möglichkeit der Verteilung gemäß der direkten Verbindung stehen Prinzip (z. B. Rohstoffe und Materialien, Brennstoffe, Energie usw.). Indirekt - Dies sind Kosten, die in keiner direkten proportionalen Beziehung zu einzelnen Produkttypen stehen und mit speziellen Methoden in die Kosten einbezogen werden (z. B. allgemeine Produktion, allgemeine Geschäftskosten usw.). Der Übergang von Unternehmen zu internationalen Standards und zur weltweiten Rechnungslegungspraxis beinhaltet die Aufteilung der Kosten in bedingt variable (Produktion) und bedingt feste (periodische) Kosten, die Berechnung reduzierter (Teil-) Produktionskosten und die Zuordnung bedingter Fixkosten zu den Produktionsergebnissen und wirtschaftlichen Aktivitäten. In Bezug auf die Berechnungsgruppierung der Kosten können die periodischen Ausgaben mit einem gewissen Maß an Konvention allgemeine und kommerzielle Ausgaben umfassen, alle anderen Berechnungspositionen können als Produktionskosten (bedingt variabel) klassifiziert werden. Die Herstellungskosten werden innerhalb der bedingt variablen Kosten ermittelt. Es ermöglicht Ihnen, unfertige Erzeugnisse, Halbzeuge aus eigener Herstellung, fertige Erzeugnisse zu bewerten. Bei der Erstellung des Kostenvoranschlags werden die Kosten aufgeteilt in: - je nach Beteiligung am Produktionsprozess - auf die hauptsächlichen, mit der Technik zusammenhängenden und die Bildung der Beschaffenheit und Gebrauchseigenschaften der Ware bestimmenden Gemeinkosten; - je nach Zweckmäßigkeit der Ausgaben - produktiv, verbunden mit der Herstellung hochwertiger Produkte, Entwicklung neuer Produkte, und unproduktiv, verursacht durch verschiedene Arten von Verlusten aus Ehe, Ausfallzeiten, Engpässen, Bußgeldern usw.; - nach dem Grad der wirtschaftlichen Homogenität - in einfache, aus einem Element bestehende (Einzelelement), z. B. Löhne, und komplexe, aus mehreren Elementen (Arten) heterogene Kosten, z. B. allgemeine Produktions- und allgemeine Betriebskosten, usw. 55. PREISE UND PREISPOLITIK DES UNTERNEHMENS Der wichtigste wirtschaftliche Hebel für den Erfolg eines Unternehmens ist Preis produzierte Produkte oder Dienstleistungen. Von der Höhe der Produktpreise hängen direkt ab: die Höhe der vom Unternehmen erzielten Einnahmen; Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und seiner Produkte; finanzielle Stabilität des Unternehmens. Preis ist ein monetärer Ausdruck der Kosten einer Wareneinheit (Dienstleistung). Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen nimmt die Rolle des Preises stark zu, da er die wichtigste Richtlinie für das Verhalten eines Unternehmens (Firma) auf dem Markt ist. Je nach Branchen und Wirtschaftszweigen, nach Zweck und Ablauf der Entstehung lassen sich die Preise nach folgenden Hauptmerkmalen klassifizieren. Nach Art des bedienten Umsatzes gibt es: - Großhandelspreise des Unternehmens (Unternehmens) - die Preise der Hersteller von Produkten, zu denen sie ihre Produkte an Verbraucher verkaufen, ihre Kosten für die Herstellung und den Verkauf von Produkten erstatten und einen für die Entwicklung ihrer Produktion erforderlichen Gewinn erzielen: - Verkaufspreise eines Unternehmens (Firma) - Großhandelspreise eines Unternehmens unter Berücksichtigung der Mehrwertsteuer und anderer indirekter Steuern; - Einkaufspreise - Preise, zu denen landwirtschaftliche Erzeugnisse verkauft werden; - Preise für Bauprodukte; - Einzelhandelspreise - Preise, zu denen Handelsorganisationen Produkte an die Bevölkerung, Unternehmen und Organisationen verkaufen; - Tarife für den Güter- und Personenverkehr - Zahlungen für den Waren- und Personenverkehr, die von den Verkehrsorganisationen von den Warenversendern und der Bevölkerung erhoben werden. - Tarife für bezahlte Dienstleistungen für die Bevölkerung; - Preise, die dem Außenhandelsumsatz dienen. Je nach Regulierungsgrad gibt es: - freie Preise - Preise, die von Herstellern von Produkten und Dienstleistungen unter dem Einfluss von Marktbedingungen, den Gesetzen von Angebot und Nachfrage ohne staatlichen Einfluss festgelegt werden; - regulierte Preise - Preise, die unter dem Einfluss von Angebot und Nachfrage festgelegt werden, deren Wert jedoch vom Staat oder von einzelnen Subjekten der Föderation reguliert wird. Es gibt direkte und indirekte Regulierungsmethoden. Die direkte Regulierung erfolgt durch Festsetzung von Grenzpreisen, Zulagen und Grenzrentabilität. Die indirekte Regulierung erfolgt durch die Änderung von Steuern und Zinssätzen; - feste, feste Preise - von den Preisbehörden festgesetzte Preise. Sie werden für ein begrenztes Waren- und Produktsortiment eingesetzt; - Vertragspreise - Preise, die von den Parteien im Zuge des Kaufs und Verkaufs vereinbart wurden. Durch den Abschluss eines Vertrages gehen der Verkäufer und der Käufer bestimmte Verpflichtungen ein. Je nach Einsatzgebiet gibt es: - Einheitliche landesweite (oder gebietsübergreifende) Preise - Festgelegte Preise für Grundtypen von Produkten, die der staatlichen Regulierung unterliegen. Zu diesen Arten von Produkten gehören: Erdgas, Strom, Rüstungsgüter, Edelmetalle und -legierungen usw.; - regionale (lokale) Preise - von Herstellern festgelegte Preise, Preisbehörden der regionalen Regierungen. Die Preise für Wohnungen und kommunale und haushaltsnahe Dienstleistungen für die Bevölkerung sind regional. 56. GEWINN DES UNTERNEHMENS, SEIN WESEN UND ENTSTEHUNG Der Hauptzweck eines jeden Unternehmens ist es, Gewinne zu erzielen. Profitieren - wirtschaftlicher Wert, definiert als die Differenz zwischen Gesamteinnahmen und Gesamtkosten, die Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben. Der Gewinn ist ein Indikator, der die Effizienz der Produktion, das Volumen und die Qualität der hergestellten Produkte, den Stand der Arbeitsproduktivität und das Kostenniveau am besten widerspiegelt. Für ein Unternehmen ist der Gewinn die Hauptquelle für die Auffüllung des eigenen Betriebskapitals, materielle Anreize für die Mitarbeiter, die Finanzierung des sozialen Bereichs usw. Als wichtigste Kategorie der Marktbeziehungen leistet der Profit Folgendes Funktionen: - charakterisiert den wirtschaftlichen Effekt, der durch die Tätigkeit des Unternehmens erzielt wird; - ist das Hauptelement der finanziellen Ressourcen des Unternehmens; - ist eine Quelle für die Bildung eines rentablen Teils von Budgets auf verschiedenen Ebenen. Unter den Bedingungen kaufmännischer Berechnung ist der Gewinn eines Unternehmens nicht nur das Hauptergebnis (Hauptindikator, Bewertungskriterium) der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens, sondern auch eine Quelle seiner Entwicklung, Finanzierung von Innovationen und Investitionen Projekte, Befriedigung anderer Bedürfnisse, einschließlich materieller, als Mitglieder dieses Arbeitskollektivs und Eigentümers und der Gesellschaft als Ganzes. Daher sollte die Hauptsache im System seiner Verteilung eine Kombination der Interessen von Unternehmen, der Gesellschaft als Ganzes und bestimmten Mitarbeitern sein. Die Umsetzung dieser Anforderung bestimmt die Grundprinzipien seiner Verteilung: die vorrangige Erfüllung finanzieller Verpflichtungen gegenüber der Gesellschaft als Ganzes (vertreten durch den Staat), die maximale Deckung der Bedürfnisse der erweiterten Produktion auf Kosten des Profits, ihre Verwendung für materielle Anreize für die Arbeiter und die Richtung für die Entwicklung des Non -produktive Sphäre. In Ländern mit Marktwirtschaft werden Gewinne besteuert. Steuerpflichtiges Einkommen ist das Bruttoeinkommen abzüglich der Rücklagenabzüge, Einkünfte aus steuerbefreiten Tätigkeiten, Abzüge aus Kapitalanlagen. Dadurch verbleibt dem Unternehmen der sogenannte Nettogewinn. Reingewinn - Dies ist der Teil des Gewinns, der dem Unternehmen nach Zahlung der gesetzlich festgelegten Steuern zur Verfügung steht. Der Nettogewinn des Unternehmens wird für eigene wirtschaftliche Zwecke verwendet. Der Nettogewinn ist die einzige Finanzierungsquelle für die Zahlung von Dividenden in Aktiengesellschaften, wobei die Verteilung unter den Teilnehmern im Verhältnis zu ihren Anteilen an Gesellschaften mit beschränkter Haftung erfolgt. Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen strebt jedes Unternehmen danach, die Höhe des Gewinns zu erhöhen, der es ihm ermöglichen würde, seine Position auf dem Markt für seine Produkte zu behaupten und die dynamische Entwicklung seiner Produktion in einem wettbewerbsorientierten Umfeld sicherzustellen. Zu den Maßnahmen zur Gewinnsteigerung gehören: Steigerung der Leistung; Steigerung der Produktqualität; Verkauf oder Leasing von überschüssiger Ausrüstung und anderem Eigentum; Senkung der Produktionskosten durch rationelleren Einsatz von Materialressourcen, Arbeitskraft und Arbeitszeit; Markterweiterung usw. 57. RENTABILITÄT DER ARBEIT DES UNTERNEHMENS Kosten-Nutzen- stellt eine quantitative Beziehung zwischen zwei Größen dar – den Ergebnissen der Wirtschaftstätigkeit und den Produktionskosten. Der Kern des Problems der Steigerung der wirtschaftlichen Effizienz besteht darin, die wirtschaftlichen Ergebnisse für jede Kosteneinheit im Prozess der Nutzung verfügbarer Ressourcen zu steigern. Rentabilität - Dies ist ein relativer Wert (komplexer integraler Indikator), der als Prozentsatz (oder Koeffizient) ausgedrückt wird und die Effizienz des Einsatzes materialisierter Arbeitskräfte oder laufender Produktionskosten in der Produktion von (fortschrittlichen) Ressourcen charakterisiert. Produktrentabilität - Dies ist ein Indikator für die Produktionseffizienz, der durch das Verhältnis des gesamten (Bilanz-)Gewinns zu den durchschnittlichen jährlichen Kosten der festen Produktion und des normalisierten Betriebskapitals bestimmt wird. Produktionsrentabilität - Dies ist ein Indikator für die Produktionseffizienz, der durch das Verhältnis des gesamten (Bilanz-)Gewinns zu den durchschnittlichen jährlichen Kosten der festen Produktion und des normalisierten Betriebskapitals bestimmt wird. Ein wirtschaftlich tätiges Unternehmen ist nicht nur an der Erzielung eines maximalen Gewinns interessiert, sondern auch an der Effizienz der Verwendung der in die Produktion investierten Mittel, berechnet anhand der Höhe des Gewinns, den das Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum (Monat, Quartal, Jahr) erzielt ), pro Rubel Produktionsvermögen, Kapital, Umsatz (verkaufte Produkte), Investitionen, laufende Produktionskosten. Bei der Analyse der Wirtschaftstätigkeit eines Unternehmens und der Entwicklung von Plänen für die Produktionsentwicklung werden Indikatoren für die Rentabilität von Kapital und Produkten, Investitionen und Umsatz usw. unterschieden, deren Berechnung normalerweise nach der Formel durchgeführt wird P = (P / 3) X 100, wo P - Rentabilität,%; П - Gewinn, Rub.; 3 - die Menge der verwendeten Ressourcen oder laufenden Kosten, reiben. Kostengünstig bedeutet, dass die Kosten gerechtfertigt sind, wirtschaftlich sinnvoll. Kapitalrendite: Foto = C / Os. Rendite auf das Vermögen ist die Ausgabe für 1 Reiben. durchschnittliche jährliche Kosten des Anlagevermögens. Kapitalintensität: Femk \uXNUMXd Os / Q, wobei Q der Ausgang ist. Kapitalintensität - Dies sind die durchschnittlichen jährlichen Kosten des Anlagevermögens, die 1 Rubel zuzurechnen sind. Produkte. Rentabilität der Verkäufe (Umsatz): Rp = Gewinn / Umsatzvolumen x 100%. Gewinn (brutto oder netto) und Umsatz werden für denselben Berichtszeitraum, in der Regel ein Jahr, berücksichtigt. Rendite auf gebundenes Kapital: Rock = Gewinn / gebundenes Kapital x 100%. Eigenkapitalrendite: Rsk = Gewinn / Eigenkapital x 100%. Die Eigenkapitalrendite charakterisiert die Effizienz des Einsatzes des in die Produktion investierten Kapitals zu Lasten eigener Finanzierungsquellen. 58. BESTEUERUNG DES UNTERNEHMENS Steuer - die einzige legale (gesetzlich festgelegte) Form der Veräußerung des Eigentums natürlicher und juristischer Personen auf der Grundlage der Verpflichtung, der individuellen Unentgeltlichkeit, unwiderruflich, gesichert durch staatlichen Zwang, ohne Straf- oder Entschädigungscharakter, um die Zahlungsfähigkeit zu gewährleisten von Behörden. Die Funktion der Steuer ist die Lenkung der rechtlichen Wirkung der Normen des Steuerrechts auf beständige soziale Beziehungen, die das Wesen der Steuer aufdecken und den sozialen Zweck des Staates verwirklichen. Steuersystem - Dies ist eine Reihe von vorgeschriebenen Steuern, Grundsätzen, Formen und Methoden ihrer Einrichtung, Änderung oder Aufhebung, Zahlung und Anwendung von Maßnahmen zur Sicherstellung ihrer Zahlung, Steuerkontrolle sowie zur Verantwortung und Maßnahmen zur Verantwortung für Verstöße gegen das Steuerrecht . Die Besteuerungsgrundsätze sind Anleitungen, um Kompromisse zwischen den gegensätzlichen Interessen der Steuerzahler (Ersparnisse zu erhalten) und des Staates (Budgetbildung) zu finden. Diese Prinzipien sind vielfältig und zahlreich, aber gleichzeitig können die wichtigsten unter ihnen herausgegriffen werden. Zunächst ist es notwendig, das Prinzip hervorzuheben Gleichheit und Gerechtigkeit. Die Verteilung der Steuerlast soll gerecht sein, dh jeder Steuerzahler soll einen gerechten Beitrag zur Staatskasse leisten. Sowohl juristische als auch natürliche Personen müssen sich im Verhältnis zu den Einnahmen, die sie unter der Schirmherrschaft und Unterstützung des Staates erhalten, materiell an der Finanzierung der Bedürfnisse des Staates beteiligen. Aber die Besteuerung sollte universell und gleichmäßig auf die Steuerzahler verteilt sein. Der zweite Ansatz zur Umsetzung des Gleichheits- und Gerechtigkeitsgrundsatzes ist die Fähigkeit des Steuerzahlers, Steuern zu zahlen. In diesem Fall ist dieser Ansatz nicht an die Struktur der Haushaltsausgaben gebunden. Jeder zahlt seinen Anteil nach seiner Zahlungsfähigkeit. Wichtig bei der Gestaltung des Steuersystems ist das Prinzip Universalisierung der Besteuerung. Das Prinzip der Gleichzeitigkeit Besteuerung bedeutet, dass es in einem normal funktionierenden Steuersystem nicht möglich sein sollte, zwei oder mehr Steuern auf dieselbe Quelle oder denselben Gegenstand zu erheben. Ohne deren Einhaltung ist ein rationelles und nachhaltiges Steuersystem nicht möglich Grundsatz der Steuersatzstabilität. Die Umsetzung dieses Grundsatzes wird dadurch sichergestellt, dass die Steuersätze gesetzlich genehmigt und nicht häufig geändert werden sollten. Steuerunterschiede hängen von der Art der steuerpflichtigen Einnahmen und Ausgaben ab. Die Art dieser Einnahmen und Ausgaben liegt der Steuerklassifizierung zugrunde. Steuern können anfallen: - auf dem Markt für Güter oder Produktionsfaktoren (Arbeit, Boden und Kapital); - von Verkäufern oder Käufern von Waren; - von Haushalten oder Unternehmen; - aus der Einnahmequelle oder aus der Ausgabeposition. 59. ARTEN VON STEUERN Die allgemeinen Grundsätze für den Aufbau des Steuersystems werden durch die Abgabenordnung der Russischen Föderation festgelegt. Gegenstände der Besteuerung sind Einkommen (Gewinn), die Kosten bestimmter Waren, bestimmte Arten von Aktivitäten von Steuerzahlern, Transaktionen mit Wertpapieren, die Nutzung natürlicher Ressourcen, das Eigentum juristischer und natürlicher Personen, die Übertragung von Eigentum, die Wertschöpfung von Produkten, Arbeiten und Dienstleistungen und andere Objekte. Es wird festgelegt, dass derselbe Gegenstand mit einer Steuerart nur einmal für den gesetzlich festgelegten Besteuerungszeitraum besteuert werden darf. Steuerbefreiungen können gesetzlich festgelegt werden. Das Steuersystem ist dreistufig: föderale Steuern Russlands, Steuern der Republiken innerhalb der Russischen Föderation und Steuern der Territorien, Regionen, autonomen Regionen, autonomen Regionen (regionale Steuern); Lokale Steuern. Zu den Bundessteuern gehören: Mehrwertsteuer (MWST); Körperschaftssteuer; die Wahl zwischen einem vereinfachten oder traditionellen System bleibt dem Steuerzahler überlassen; andere von Unternehmen bezahlte Bundessteuern, Zölle. Die Steuern der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation umfassen: Körperschaftssteuer; Vergütung für von Industrieunternehmen aus Wasserwirtschaftssystemen entnommenes Wasser; Waldeinnahmen; Steuer auf die Bedürfnisse von Bildungseinrichtungen. Lokale Steuern werden von lokalen Behörden festgelegt, ihre Zusammensetzung und ihr Zahlungsverfahren können in verschiedenen Gebieten unterschiedlich sein. Die häufigsten davon sind: Werbesteuer; Grundsteuer; Die Steuer auf Transaktionen für den Kauf und Verkauf von Fremdwährungen wird als Prozentsatz des Transaktionsbetrags festgelegt. Wohnungserhaltungssteuer. Die Abgabenordnung sieht die Straffung des Steuersystems vor, insbesondere den Aufbau eines einheitlichen Steuersystems, die Abschaffung unvernünftiger Steuern und anderer Pflichtzahlungen sowie eine erhebliche Verringerung der Anzahl der derzeit erhobenen Steuern und Gebühren. Es sieht die Abschaffung von Steuern und anderen obligatorischen Zahlungen vor, die die Einheit des Wirtschaftsraums Russlands verletzen und den freien Waren- und Dienstleistungsverkehr auf seinem Territorium behindern, sowie die Vereinheitlichung von Steuern und anderen obligatorischen Zahlungen, einschließlich solcher mit ähnlicher Steuerbemessungsgrundlage ; gezielte Minimierung von Steuern und Abgaben; die Abschaffung der Steuern auf Erlöse aus Warenverkäufen (Werke, Dienstleistungen) sowie zahlreiche kleine Steuern und Abgaben, die unbedeutende Einnahmen bringen, aber teuer in der Verwaltung sind. Die Vereinheitlichung der drei obligatorischen Zahlungen an staatliche außerbudgetäre Sozialfonds (mit Ausnahme des Pensionsfonds der Russischen Föderation) ist durch die Einführung einer Sozialsteuer mit Aufteilung der Einnahmen aus dieser Steuer und deren Überweisung an die vorgesehen Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation, der Beschäftigungsfonds der Russischen Föderation und die obligatorischen Krankenversicherungskassen. Steuern werden in direkte und indirekte Steuern unterteilt. Direkte Steuern werden direkt auf Einkommen oder Vermögen erhoben. Indirekte Steuern umfassen Steuern auf Waren und Dienstleistungen, die im Warenpreis bezahlt oder im Tarif enthalten sind. Der Eigentümer eines Produkts oder einer Dienstleistung erhält beim Verkauf Steuerbeträge, die er an den Staat abführt. In diesem Fall wird die Beziehung zwischen dem Zahler (Verbraucher) und dem Staat über den Gegenstand der Besteuerung vermittelt. 60. GRUNDLAGEN DER ROHSTOFFPOLITIK Produkt ist ein Wirtschaftsgut, das für den Austausch produziert wird. Das Produkt hat zwei Haupteigenschaften: - Verbraucherwert; - Tauschwert. Der Verbraucherwert eines Produkts ist seine Fähigkeit, das eine oder andere menschliche Bedürfnis zu befriedigen, seine Nützlichkeit. Der Tauschwert einer Ware ist ihre Tauschfähigkeit in bestimmten quantitativen Verhältnissen gegen eine andere Ware. Rohstoffpolitik - Dies ist eine Aktivität im Zusammenhang mit der Planung und Umsetzung einer Reihe von Strategien und Maßnahmen zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen im Hinblick auf aktuelle und langfristige Ziele des Unternehmens. Methodische Grundlage für die Entwicklung einer Rohstoffpolitik ist ein systematischer, situativer Ansatz. Entscheidungen im Bereich der Produktpolitik sind das Ergebnis des Zusammenspiels dreier Variablen: der Ziele des Unternehmens, seiner Ressourcen und seiner Marktchancen. Ein strategischer Ansatz in der Produktpolitik bedeutet sicherzustellen, dass das Produktangebot den strategischen Zielen des Unternehmens entspricht. Marktchancen werden durch das Studium der Marktbedingungen bestimmt. Konjunktur - Dies ist eine Reihe von Bedingungen in ihrer Verbindung, die vorherrschende Situation, der Stand der Dinge in jedem Bereich des öffentlichen Lebens. Unter Nachfrage Es ist notwendig, den Bedarf an einem Produkt zu verstehen, unterstützt durch die Kaufkraft. Die Höhe der Nachfrage wird durch die Warenmenge bestimmt, die der Käufer bereit ist, unter bestimmten Bedingungen für einen bestimmten Zeitraum zu kaufen. Zur Bedarfsprognose werden sowohl formale als auch intuitive Methoden eingesetzt. Vorschlag - dies ist eine ideale Bereitschaft und eine echte Gelegenheit für einen Rohstoffproduzenten, eine bestimmte Menge dieses Produkts herzustellen und auf den Markt zu bringen. Preis - Dies ist ein bestimmter Geldbetrag, den der Käufer zahlt und der Verkäufer für dieses Produkt erhält. Die Entwicklung einer Warenpolitik erfordert ein klares Verständnis der Ziele der Produktion, des Marketings und des Exports für die Zukunft, das Vorhandensein einer Strategie für die Produktions- und Marketingaktivitäten des Unternehmens, gute Kenntnisse des Marktes und der Art seiner Anforderungen, ein Verständnis seiner Fähigkeiten und Ressourcen (Forschung, Wissenschaft und Technik, Produktion, Marketing usw.) jetzt und in der Zukunft. Das Wesen der Planung, Gestaltung und Verwaltung des Sortiments als wichtigster Bestandteil der Produktpolitik besteht darin, dass der Hersteller rechtzeitig eine bestimmte Warengruppe anbietet, die im Allgemeinen dem Profil seiner Produktionstätigkeit entspricht den Anforderungen bestimmter Käufergruppen am besten entsprechen. Die vom Hersteller auf dem Markt angebotene Warenzusammenstellung wird als Sortiment bezeichnet. Das Sortimentsmanagement umfasst die Koordinierung miteinander verbundener Aktivitäten – Wissenschaft, Technik und Design, umfassende Marktforschung, Organisation von Verkauf, Service, Werbung und Stimulierung der Nachfrage. Die Schwierigkeit bei der Lösung dieses Problems besteht darin, alle aufgeführten Elemente zu kombinieren, um das Endziel zu erreichen – die Sortimentsoptimierung unter Berücksichtigung der gesetzten strategischen Marktziele. 61. WARENNOMENKLATUR UND WARENSTRATEGIEN DES UNTERNEHMENS Jeder Unternehmen kann dem Markt ein Produkt oder mehrere seiner Typen, eine oder mehrere Produktgruppen anbieten. Handelsgegenstand - Dies ist eine separate Integrität, die durch Indikatoren für Größe, Aussehen und Preis gekennzeichnet ist (TV "Elektronik", Zahnpasta "New Pearls"). Produktauswahl - es handelt sich um eine Gruppe von Waren, die einander in Bezug auf die erfüllten Funktionen ähnlich sind; die Art der Erfüllung der Bedürfnisse des Zielmarktes; Vertriebskanäle; Preisklasse. Warennomenklatur - eine Reihe von Produktlinien (Sortimentgruppen) und Produkteinheiten, die Kunden von einem bestimmten Verkäufer angeboten werden. Die Warennomenklatur ist durch Indikatoren für Breite, Tiefe, Sättigung und Harmonie gekennzeichnet. Die Breite des Produktsortiments wird durch die Gesamtzahl der Produktgruppen bestimmt. Produktlinientiefe - dies ist die Anzahl der Optionen für die Vorschläge jedes einzelnen Produkts innerhalb der Sortimentsgruppe. Beispielsweise stellt ein Unternehmen die folgenden Arten von Fräsern her: Schneiden, Schneiden, Passieren, Bohren, daher beträgt die Tiefe der Position "Fräser" 4. Sättigung der Warennomenklatur - die Gesamtzahl der einzelnen Waren, aus denen sie sich zusammensetzt. Unter der Harmonie der Produktpalette implizieren den Grad der Ähnlichkeit von Waren verschiedener Sortimentsgruppen in Bezug auf ihre Endverwendung, Anforderungen an die Organisation der Produktion, Vertriebswege usw. Die Gestaltung einer Rohstoffpolitik beinhaltet die Entwicklung einer Strategie und Taktik für deren Umsetzung. Rohstoffstrategie - Dies ist ein langfristiger Kurs der Warenpolitik, der auf die Zukunft angelegt ist und die Lösung grundlegender Aufgaben vorsieht. Die Rohstoffstrategie umfasst 3 Arbeitsbereiche mit dem Produkt: Produktinnovation; Produktmodifikation; Produktbeseitigung. Die Bildung einer Produktpalette ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich über den gesamten Lebenszyklus eines Produkts fortsetzt, beginnend mit der Geburt der Idee zu seiner Entstehung und endend mit dem Ausscheiden aus dem Produktprogramm. Das Sortimentsbildungssystem umfasst die folgenden Hauptpunkte: Bestimmung der aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der Käufer, Analyse der Verwendung der Produkte der Organisation und der Merkmale des Verbraucherverhaltens in den jeweiligen Märkten; Bewertung bestehender Analoga von Wettbewerbern in denselben Bereichen; eine kritische Bewertung der von der Organisation produzierten Waren und Dienstleistungen im gleichen Bereich aus Sicht des Käufers; Lösung von Fragen zur Aufnahme von Waren in das Sortiment, Ausschluss davon aufgrund von Änderungen des Wettbewerbsniveaus, Diversifizierung; Berücksichtigung von Vorschlägen zur Schaffung neuer Produkte, Verbesserung bestehender sowie neuer Wege und Anwendungsbereiche von Waren; Entwicklung von Spezifikationen für neue oder verbesserte Produkte gemäß den Anforderungen von Käufern; Untersuchung von Möglichkeiten zur Herstellung neuer oder verbesserter Produkte, einschließlich Preis-, Kosten- und Rentabilitätsfragen; Testen (Testen) von Produkten unter Berücksichtigung potenzieller Verbraucher, um ihre Akzeptanz in Bezug auf Schlüsselindikatoren zu ermitteln; Entwicklung spezieller Empfehlungen für die Produktionsabteilungen der Organisation in Bezug auf Qualität, Preis, Name, Verpackung, Service usw. in Übereinstimmung mit den Ergebnissen der Tests, Bestätigung der Akzeptanz der Produkteigenschaften oder Vorabbestimmung der Notwendigkeit, sie zu ändern; Bewertung und Überarbeitung des gesamten Sortiments. 62. DAS KONZEPT DER PRODUKTQUALITÄT Unter den Bedingungen der Marktbeziehungen ergibt sich die Relevanz des Qualitätsmanagements aus der Notwendigkeit, Produkte mit hoher Wettbewerbsfähigkeit herzustellen. Eine hohe Produktqualität ist die wichtigste Komponente, die die Wettbewerbsfähigkeit von Produkten bestimmt. Für die russische Wirtschaft ist die Sicherstellung einer stabilen hohen Produktqualität, die den Anforderungen der Verbraucher entspricht, von großer Bedeutung, auch weil die russische Volkswirtschaft ohne diese Bedingung nicht in der Lage sein wird, sich in die Weltwirtschaft zu integrieren und dort ihren rechtmäßigen Platz einzunehmen . Das Qualitätsproblem ist der wichtigste Faktor bei der Verbesserung des Lebensstandards, der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Sicherheit. Qualität (K) - ist eine Reihe von Merkmalen eines Objekts, die sich auf seine Fähigkeit beziehen, bedingte oder implizite Bedürfnisse zu befriedigen. [ISO 8402 Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung]. Unter dem Objekt bezieht sich auf alles, was beschrieben oder gemessen werden kann: ein Produkt, eine Dienstleistung, ein Prozess, ein System, eine Organisation oder eine oder mehrere Personen oder eine Kombination davon. Produktqualitätssicherung - von der Erzeugerorganisation geplante und systematisch durchgeführte Maßnahmen, die Vertrauen schaffen, dass die Qualität des Produkts den Anforderungen entspricht. Ein hohes Qualitätsniveau von Produkten und Dienstleistungen trägt nicht nur aufgrund des Verkaufsvolumens, sondern auch aufgrund höherer Preise zu einer Erhöhung der Nachfrage nach Produkten und einer Erhöhung der Gewinnhöhe bei. Qualität als Wirtschaftskategorie hat einen Doppelcharakter. Die Qualität wird sowohl vom Hersteller der Ware als auch vom Verbraucher anhand eigener Kriterien zur Qualitätsbeurteilung beurteilt. Beide sind in den Prozess „Qualität schaffen“ eingebunden. Eine schriftliche Garantie dafür, dass das Produkt den festgelegten Anforderungen (Standards) entspricht, wird durch ein Verfahren gegeben, das als Produktzertifizierung bezeichnet wird. Produktqualität - eine Reihe von Eigenschaften, die den Grad der Neuheit, Zuverlässigkeit und Haltbarkeit, Effizienz, ergonomischen, ästhetischen, umweltbezogenen und anderen Verbrauchereigenschaften von Produkten widerspiegeln und ihnen die Fähigkeit verleihen, die bedingten oder erwarteten Bedürfnisse im System der Arbeitsbeziehungen zu befriedigen. Anforderungen an die Produktqualität werden von Verbrauchern (Kunden), Entwicklern, Herstellern sowie Regierungsbehörden (Vorrang hat der Verbraucher) formuliert und in den relevanten regulatorischen und technischen Dokumenten und Verträgen festgelegt. Die geltende Gesetzgebung definiert und rechtlich konsolidiert die Beziehungen der Teilnehmer an der gesellschaftlichen Produktion im Zusammenhang mit der Sicherung der Qualität von wissenschaftlichen, technischen, industriellen, baulichen, landwirtschaftlichen und anderen Produkten, Transport, Lieferung, Handel und anderen Arten von Arbeiten und Dienstleistungen, sieht den Schutz vor der Rechte und Interessen des Verbrauchers. Es sollte die Stärkung der Wirkung des Wirtschaftsmechanismus, der wirtschaftlichen Hebel und Anreize zur Gewährleistung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der unter den Bedingungen der Marktbeziehungen entwickelten und verwendeten Produkte, der Arbeiten und Dienstleistungen, der Demokratisierung des öffentlichen Lebens und der Entwicklung des Wettbewerbs vorsehen . 63. INDIKATOREN FÜR DIE PRODUKTQUALITÄT Jede der Hauptgruppen von Produktqualitätsindikatoren, klassifiziert nach der Homogenität der charakterisierten Eigenschaften, enthält eine Reihe von Untergruppen und Indikatoren. Zweck: Klassifizierung, Zusammensetzung und Struktur, sozial (rechtzeitiger Markteintritt, soziale Adresse und Verbrauchertyp, Veralterung usw.), funktional (Leistung, Leistung, Geschwindigkeit, Speichergröße, Geschwindigkeit, Effizienz usw.). Zuverlässigkeit: Zuverlässigkeit (Wahrscheinlichkeit eines störungsfreien Betriebs, Ausfallwahrscheinlichkeit, Mean Time to Failure, Ausfallrate etc.), Dauerhaftigkeit (durchschnittliche Ressource, durchschnittliche Ressource vor Außerbetriebnahme, durchschnittliche Ressource vor Überholung, Lebensdauer, Garantiezeit etc.), Wartbarkeit (Wiederherstellungswahrscheinlichkeit zu einem bestimmten Zeitpunkt, durchschnittliche Wiederherstellungszeit, durchschnittliche Ausfallzeit usw.), Persistenz (Haltbarkeit); sparsamer Umgang mit materiellen Ressourcen, Energie, Arbeitsressourcen: spezifischer Rohstoff- und Materialverbrauch, Energieintensität, Effizienz des Energieverbrauchs, Arbeitsressourcen etc. Ergonomisch: Übereinstimmung des Produkts mit der Motorik und den menschlichen Sinnen usw. Ästhetisch: Informationsaussage (Bedeutung - Markenzeichen, Originalität, Stilkonformität, Modekonformität, Rationalität der Form, Perfektion der Produktionsleistung und Präsentation, Klarheit der Ausführung von Markennamen, Verpackung und Begleitdokumentation, Widerstandsfähigkeit gegen Beschädigungen). Umwelt: physikalisch (mechanisch – Ausmaß der Staubemission, Bodenverdichtung, Lärm; elektromagnetisch – Ausmaß der Funkstörungen, biologische Aktivität des elektromagnetischen Feldes); Strahlung (Emissionsgrad von Alpha-, Beta- und Gammateilchen); chemisch (Gehalt an in die Umwelt freigesetzten Giftstoffen, Stabilität giftiger Stoffe); mikrobiologisch (Pathogenitätsgrad der aus mikrobiologischen Synthesepräparaten freigesetzten Mikroorganismen); Vorhandensein umweltfreundlicher Schilder usw.). Sicherheit: mechanisch (Verformbarkeit, Verschleiß, Korrosionsbeständigkeit, Geräusch- und Vibrationspegel), elektrisch (Ansprechzeit des elektrischen Schutzes, Wahrscheinlichkeit eines Stromschlags usw.), thermisch (Wahrscheinlichkeit von Unterkühlung und Überhitzung, Grad der thermochemischen Aggressivität usw.), Feuer und Explosion (die Wahrscheinlichkeit eines Brandes oder einer Explosion usw.), biologisch (Wahrscheinlichkeit einer biologischen Gefahr usw.), das Vorhandensein von Sicherheitszeichen usw. Patentrecht: Patentreinheit, Patentschutz usw. Standardisierung und Vereinheitlichung: Anwendbarkeit, Wiederholbarkeit, projektübergreifende Vereinheitlichung usw. Herstellbarkeit: grundlegend (Arbeitsintensität der Herstellung, technologische Produktionskosten usw.), zusätzlich (Anwendungskoeffizient der technologischen Standardprozesse, spezifischer Materialverbrauch, Materialnutzungsfaktoren, relative Arbeitsintensität der Beschaffungsarbeit, relative Arbeitsintensität der Vorbereitung des Produkts für den Betrieb). , etc.). Transportfähigkeit: Gesamtabmessungen, Gewicht, Bereich der zulässigen Temperaturen, Feuchtigkeit, Druck- und Stoßbelastungen während des Transports, Zeit und Kosten für vorbereitende und abschließende Transportarbeiten. Wiederverwendung oder Entsorgung (Vernichtung): Recyclingkoeffizient, Recycling (Arbeitsintensität und Entsorgungskosten usw.), Vernichtung (Arbeitsintensität und Vernichtungskosten usw.). Service: das Vorhandensein und die Entfernung von Dienstleistungsstrukturen, das Qualitätsniveau der Dienstleistungen usw. Wirtschaftlich und kaufmännisch: Gesamtproduktionskosten, einmalige Verbraucherkosten (Produktpreis, Verpackungskosten usw.), laufende Verbraucherkosten – Verbrauchs-(Nutzungs-)Preis. 64. ZERTIFIZIERUNG VON PRODUKTEN UND QUALITÄTSSYSTEMEN Zertifizierung von Produkten - eine Maßnahme, die mit dem Ziel durchgeführt wird, die Konformität von Produkten mit bestimmten Normen oder Spezifikationen mit der erforderlichen Zuverlässigkeit zu bestätigen und ein entsprechendes Dokument auszustellen. Die obligatorische Zertifizierung unterliegt Produkten, deren staatliche Normen Anforderungen zur Gewährleistung der Sicherheit von Leben und Gesundheit von Menschen sowie des Umweltschutzes enthalten. Die Herstellung, der Verkauf, die Verwendung sowie die Einfuhr solcher Produkte ohne eine Bescheinigung über die Einhaltung der festgelegten Anforderungen staatlicher Normen sollten nicht durchgeführt werden. Produkte, die für den Export bestimmt sind, unterliegen der Zertifizierungspflicht, auch wenn dies durch die Gesetzgebung des Importlandes oder durch den Vertrag bestimmt ist. Um die hohe Qualität des Produkts zu bestätigen, hat der Hersteller das Recht, es für die Einhaltung aller Anforderungen zu zertifizieren, die durch staatliche Normen oder technische Bedingungen festgelegt wurden. Das Bundesgesetz „Über technische Vorschriften“ definiert die Zertifizierung als eine Form der Bestätigung der Übereinstimmung von Objekten mit den Anforderungen der technischen Vorschriften, den Bestimmungen der Normen und den Vertragsbedingungen, die von der Zertifizierungsstelle durchgeführt wird. Die freiwillige Zertifizierung erfolgt durch die Bestätigung der Einhaltung nationaler Standards, Standards von Organisationen, freiwilligen Zertifizierungssystemen und Vertragsbedingungen. Die obligatorische Zertifizierung sieht die Möglichkeit vor, die Übereinstimmung eines Objekts nur mit den Anforderungen der technischen Vorschriften festzustellen, was das erste und wichtigste Unterscheidungsmerkmal dieser Art von Tätigkeit ist. Als Mitglied des Zertifizierungssystems muss ein Prüflabor, um als kompetent für die Prüfung bestimmter Produkte anerkannt zu werden, die Anforderungen von GOST R 51000.3-96 erfüllen. Eine Konformitätsbescheinigung ist ein Dokument, das die Übereinstimmung eines Objekts mit den Anforderungen der technischen Vorschriften, den Bestimmungen der Normen oder den Vertragsbedingungen bescheinigt. Die Konformitätsbescheinigung umfasst: - Name und Wohnort des Antragstellers; - Name und Ort des Herstellers der zertifizierten Produkte; - Name und Ort der Zertifizierungsstelle, die die Konformitätsbescheinigung ausgestellt hat; - Informationen über das Zertifizierungsobjekt, die es ermöglichen, dieses Objekt zu identifizieren; - Bezeichnung der technischen Vorschrift zur Erfüllung der Anforderungen, deren Zertifizierung durchgeführt wurde; - Informationen über die durchgeführten Studien (Tests) und Messungen; - Angaben zu den vom Antragsteller bei der Zertifizierungsstelle eingereichten Unterlagen zum Nachweis der Produktkonformität mit den Anforderungen der technischen Regelwerke; - Gültigkeitsdauer der Konformitätsbescheinigung. Zertifizierung von Produkten basierend auf den Ergebnissen seiner Zertifizierungstests. Aufgrund ihrer positiven Ergebnisse und wenn in den produzierenden Unternehmen Bedingungen vorliegen, die eine stabile Qualität der zertifizierten Produkte und deren wirksame Kontrolle gewährleisten, wird ein Zertifikat ausgestellt – eine Konformitätsbescheinigung. 65. INNOVATIVE TÄTIGKEIT, WISSENSCHAFTLICHES UND TECHNISCHES POTENZIAL DES UNTERNEHMENS Innovative Tätigkeit - Dies ist eine Art von Aktivität, die mit der Umwandlung von Innovationsideen in ein neues verbessertes Produkt verbunden ist, das auf den Markt gebracht wird. Die Innovationstätigkeit umfasst eine ganze Reihe wissenschaftlicher, technischer, organisatorischer, finanzieller und kommerzieller Aktivitäten. Innovationsprozess ist der kreative Prozess der Schaffung und Umwandlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in neue Produkte, die von den Verbrauchern akzeptiert werden. Die Hauptschwierigkeit bei der Umsetzung von Änderungen im Unternehmen besteht darin, das optimale Verhältnis zwischen der Aufrechterhaltung der Stabilität des Produktionssystems und der Durchführung der erforderlichen Änderungen zu bestimmen. Es gibt zwei Entwicklungskonzepte. Marketing - die Herstellung von Produkten, die durch die Bedürfnisse des Marktes verursacht werden. Das Konzept des „Technology Push“ basiert auf F&E- und Technologiefähigkeiten. Jede Veränderung in der Organisation ist mit der Identifizierung von Problemen in der Entwicklung des Unternehmens und der Bildung einer Vision für die Zukunft der Organisation verbunden, die ohne die Bewertung des vorhandenen Potenzials nicht möglich sind. Organisationspotential - das sind Ressourcen aller Art, die zur Erreichung der Unternehmensziele eingesetzt werden können. Die Potenzialeinschätzung wird in allen Bereichen der Organisation durchgeführt: Produktion, Wissenschaft und Technik, Marketing, Ressourcen, Organisation usw. Für ihre Bewertung kann die Methode der SNW-Analyse verwendet werden (Ermittlung der Stärken, Neutralen und Schwächen der Organisation insgesamt). Arten und Tätigkeitsbereiche) . Alle Änderungen im Zusammenhang mit der Verbesserung des technischen und technologischen Produktionsniveaus, der Entwicklung der Produktion grundlegend neuer Produkte und einer Änderung der Geschäftsrichtung basieren in erster Linie auf der Bestimmung der innovativen Komponente des vorhandenen Potenzials. Dabei ist zu unterscheiden zwischen: - wissenschaftliches und technisches Potenzial; - Innovationspotential. wenn wissenschaftliches und technisches Potenzial charakterisiert die Fähigkeit der Organisation, neues Wissen und technische Lösungen (Erfindungen, Industriedesigns, Know-how) hervorzubringen innovatives Potenzial - der Grad der Bereitschaft des Unternehmens, eine Innovation (innovatives Projekt) umzusetzen, sowohl „eigene“ (selbst in F&E-Abteilungen geschaffen) als auch „fremde“ (erworbene in Form von Patenten, Lizenzen für Erfindungen und Know-how). , etc.). Die Wahl der Methode und Richtung der Innovationstätigkeit eines Unternehmens hängt von den Ressourcen und dem wissenschaftlichen und technischen Potenzial des Unternehmens, den Marktanforderungen, den Stadien des Lebenszyklus der Ausrüstung und Technologie und den Merkmalen der Branchenzugehörigkeit ab. Bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Innovationen gilt es, die notwendigen Kosten für deren Umsetzung zu ermitteln, mögliche Finanzierungsquellen zu ermitteln, die Wirtschaftlichkeit von Innovationen zu bewerten, die Wirksamkeit verschiedener Innovationen durch Gegenüberstellung von Einnahmen und Kosten zu vergleichen. 66. INNOVATIVES PROJEKT. HERAUSFORDERUNGEN, DIE BEIM INNOVATIONSMANAGEMENT ZU LÖSEN SIND Die Schaffung von Innovationen ist mit einer besonderen Art des Managements verbunden – dem Projektmanagement. Projekt - ist eine Reihe von Aufgaben oder Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erreichung eines geplanten Ziels, die normalerweise einen einmaligen und nicht wiederkehrenden Charakter haben. Der Begriff „Projekt“ kann auch betrachtet werden als: - Aktivität, Ereignis, bei dem ein Komplex von Maßnahmen durchgeführt wird, die das Erreichen bestimmter Ziele sicherstellen; - ein System technischer, organisatorischer, rechtlicher, abrechnungstechnischer und finanzieller Dokumente, die für die Durchführung etwaiger Maßnahmen erforderlich sind. Die Entstehung von Innovationen auf dem Markt ist das Ergebnis verschiedener und relativ isolierter Arbeiten: wissenschaftliche Forschung zu verschiedenen Themen; Design-Entwicklung; Erstellung von Prototypen des Produkts und deren Prüfung; Vorbereitung der Produktion von Produkten; Freigabe einer Versuchscharge; Studien zur Verbraucherreaktion auf das Erscheinen eines neuen Produkts; Durchführung einer Werbekampagne; Organisation der Serienproduktion des Produkts; Aufbau eines Vertriebsnetzes usw. Diese und andere Arbeiten, die nicht in der Liste aufgeführt sind, werden von verschiedenen Unternehmensbereichen durchgeführt. Ein Teil der Arbeiten kann von anderen Firmen im Rahmen von Sonderverträgen ausgeführt werden. Das Projekt zeichnet sich durch folgende Besonderheiten aus: strenge und vernünftige Ziele, die erreicht werden müssen, während eine Reihe von technischen, wirtschaftlichen und anderen Anforderungen erfüllt werden; das Vorhandensein interner und externer Verbindungen von Operationen, Aufgaben und Ressourcen, die eine klare Koordination bei der Durchführung des Projekts erfordern; bestimmte Daten für den Beginn und das Ende des Projekts; begrenzte Ressourcen; ein gewisses Maß an Einzigartigkeit der Ziele des Projekts und der Bedingungen für seine Umsetzung; die Unausweichlichkeit verschiedener Konflikte. Viele Projekte sind auf ihre Weise einzigartig, gut definierte Aktivitäten, die darauf abzielen, konkrete Ergebnisse in einem multifunktionalen Umfeld innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens und innerhalb der zugewiesenen Ressourcen zu erzielen, wobei eine Gruppe von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Kenntnissen beteiligt ist und unter spezifischer Leitung arbeitet. Jedes Projekt entwickelt sich an der Schnittstelle verschiedener Umgebungen: sozial, technisch, organisatorisch, geschäftlich und politisch. Eine Änderung in jedem von ihnen kann zu einer Änderung der Anforderungen oder Ziele des Projekts führen, daher ist die Arbeit des Managers voller Schwierigkeiten: Er muss in einer Atmosphäre widersprüchlicher Interessen und unterschiedlicher Verständnisse des Projekts arbeiten und rechtzeitig reagieren Weise auf sich abzeichnende Veränderungen. Die Notwendigkeit, die Erwartungen und Absichten der Projektbeteiligten zu analysieren und damit die Fähigkeit, ihre Handlungen zu antizipieren, führt zu einem großen Teil der Unsicherheit in die Arbeit des Managers. Projektmanagement ist eine professionelle kreative Tätigkeit, die auf der Anwendung moderner wissenschaftlicher Erkenntnisse, Methoden und Technologien basiert und darauf ausgerichtet ist, die Umsetzung von Projekten als zielgerichtete Veränderungen mit begrenzten finanziellen, zeitlichen, personellen, materiellen und anderen Ressourcen zu erreichen. Die Projekte unterscheiden sich je nach Wirtschaftssektor und sozialem Bereich (Industrie, Bauwesen, Verkehr, Gesundheitswesen, Tourismus usw.); der Umsetzungszeitraum, das Volumen der notwendigen Investitionen (kurzfristig, mittelfristig, langfristig); Grad der Abdeckung der Stufen des Innovationsprozesses (vollständige Innovationsprojekte, einschließlich Forschung und Entwicklung, Entwicklung und Entwicklung, Entwicklung von Innovationen und deren Kommerzialisierung, unvollständige Innovationsprojekte, einschließlich einzelner Stufen des Innovationsprozesses). 67. MARKT DER INNOVATIONEN. MARKETING IM INNOVATIVEN BEREICH Innovationsmarkt ist eine Reihe innovativer Arten von Produkten und Prozessen, juristischen Personen und Einzelpersonen, die wissenschaftliche und technische Hochtechnologieprodukte verkaufen oder erwerben. Geistiges Eigentum von Firmen - Entwickler von Innovationen hat in der Regel rechtlichen Schutz. Daher haben diese Unternehmen in der ersten Innovationsphase oft keine direkten Wettbewerber. Marketing im Innovationsbereich hat folgende Merkmale: - die Möglichkeit, Innovationen in verschiedenen Bereichen und Tätigkeitsfeldern umzusetzen; - Orientierung an einem erfahrenen, oft - einem Sammelkäufer; - obligatorische Werbung, da der Verbraucher die Vorteile eines neuen, normalerweise unbekannten Produkts kennen muss; - obligatorischer Kundendienst, der mit der technischen Komplexität von Hightech-Produkten verbunden ist; - die Notwendigkeit, das wissenschaftliche und technische Niveau potenzieller Verbraucher zu berücksichtigen, da viele technische und technische Innovationen aufgrund des technologischen Rückstands der Verbraucher keine Käufer finden. Im Prozess der Marktforschung gilt es, die vorläufige Wirksamkeit von Innovationen zu ermitteln, d. h. zunächst die Wirtschaftlichkeit, ausgedrückt im Verhältnis von Kosten und Ergebnissen der Umsetzung eines innovativen Vorhabens. Die Wirksamkeit von Innovationen wird anhand der folgenden Punkte bewertet Hauptindikatoren: - die Kosten des Projekts unter Berücksichtigung der Finanzierungsquellen; - Höhe der Kapitalrendite; - interner Zinsfuß; - Amortisationszeit der Investitionen. Der Investmentprozess beginnt mit dem Einsatz von Eigen- oder Fremdmitteln. Es wird davon ausgegangen, dass zukünftig die Einnahmen aus der Umsetzung des Projekts die damit verbundenen Kosten übersteigen sollten. Die Finanzierung eines Investitionsvorhabens beinhaltet das Vorhandensein eigener Mittel des Unternehmens oder die Aufnahme von Fremdmitteln. Es wird davon ausgegangen, dass geliehene Mittel (Kredit) mit der Bedingung der obligatorischen Rückzahlung versehen sind und mit Zinsen zurückgezahlt werden müssen, was eine Zahlung für die Verwendung von Kreditmitteln darstellt. Aus der Sicht eines Unternehmens (einer Organisation) – des Kreditnehmers – ist ein Kreditgeschäft eine Finanzierung der Investitionstätigkeit dieses Unternehmens, d. h. der Erhalt eines bestimmten Geldbetrags und die Verwendung dieses Betrags nach eigenem Ermessen, vorbehaltlich der obligatorischen Rückzahlung und Zinszahlung. Für den Gläubiger stellen Mittel, die dem kreditnehmenden Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum auf Tilgungsbasis zur Erzielung von Zinsen übertragen werden, eine Investition seines Kapitals dar, um garantierte Erträge zu erzielen. P. Doyle unterscheidet die folgenden Arten von Innovationen. neue alte Produkte, die neue Möglichkeiten der Verwendung von Produkten darstellen, die den Verbrauchern vertraut sind. Neue Märkte sind neue Verbrauchergruppen des Produkts. Neue Wege, Geschäfte zu machen sind innovative Ansätze für die Versorgung mit langjährigen Produkten und den Kundenservice. 68. INNOVATIVE STRATEGIEN Ziel Offensive Strategie ist es, eine führende Position im Markt einzunehmen. Sie ist mit der Rolle eines Pioniers verbunden und basiert auf eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine notwendige und wichtige Voraussetzung für die Umsetzung dieser Strategie ist die Einführung von Innovationen vor Wettbewerbern. Für seine Umsetzung ist es notwendig: effektive Innovationstätigkeit; Führung des Unternehmens, anfällig für neue Ideen; gute Marktkenntnisse; effektives Marketing; Mitarbeiter des Kreativlagers; Möglichkeit der Risikoteilung. Es gibt mehrere innovative Offensivstrategien. 1. Die Schaffung eines neuen Marktes ist eine eher seltene Strategie, wenn ein einzigartiges Produkt auf der Grundlage einer neuen Idee hergestellt wird, die keine Analoga hat. 2. Akquisition von Unternehmen – eine Strategie, die die Übernahme eines Unternehmens beinhaltet, das über bedeutende immaterielle Vermögenswerte verfügt (Entwicklungen und Technologien, Methoden und Modelle der Geschäftstätigkeit, Ingenieure und Techniker, Image auf dem Markt usw.). 3. Raubstrategie - eine Strategie, deren Kern darin besteht, dass ein Unternehmen auf der Grundlage einer neuen Technologie ein bekanntes Produkt auf den Markt bringt, das deutlich verbesserte Eigenschaften aufweist, wodurch die Gesamtgröße des Marktes verringert wird. 4. Die Strategie der kontinuierlichen Verbesserung ("Kaizen") - eine Strategie, die in der Verbesserung der Produktionstechnologien und der Qualität durch hochqualifiziertes und professionell ausgebildetes Personal besteht, was von entscheidender Bedeutung ist. 5. Strategie des komparativen Vorteils – eine Strategie, die auf der Herstellung eines Produkts basiert, das die Eigenschaften mehrerer Waren kombiniert, ohne die Eigenschaften des Basisprodukts zu beeinträchtigen (z. B. die Herstellung von Mobiltelefonen mit eingebauten Videokameras). 6. Lizenzierungs- oder Nachahmungsstrategie – eine Strategie, bei der eine neue Technologie oder ein neues Produkt von anderen Unternehmen erworben wird, beispielsweise durch den Kauf einer Lizenz. Für Unternehmen ist eine Lizenz oft viel billiger, schneller zu erwerben und zuverlässiger als ihre eigene Forschung und Entwicklung. Stabilisierungs-Innovationsstrategien werden von Unternehmen verwendet, die nicht behaupten, die ersten zu sein, die Innovationen auf den Markt bringen, sondern bestrebt sind, ihre führende Position zu behaupten. In der Regel werden die Innovationen anerkannter Marktführer mit der Einführung einiger Änderungen in die Produkte ausgeliehen, d.h. es entstehen analoge Produkte. Eine defensive Strategie besteht darin, die Markteinführung eines neuen Produkts absichtlich zu verlangsamen, bis der Marktführer dies tut. Dabei verzichtet das Unternehmen auf einen möglichen hohen Anfangsertrag im Austausch gegen die Sicherheit eines späten Markteintritts, der durch die Kenntnis der Verkaufsergebnisse des Produkts gegeben ist. Die abhängige Strategie geht davon aus, dass sich das Unternehmen auf die Produktentwicklung und Technologie großer führender Unternehmen konzentriert. Ihr Ziel ist die Selbsterhaltung durch die Erbringung von Auftragsarbeiten für diese Unternehmen. Weit verbreitet bei der Herstellung von Teilen für Fertigproduktmontagewerke. Die defensive Strategie beruht darauf, dass Forschung und Entwicklung ohne Anspruch auf die Besetzung führender Positionen durch das Unternehmen betrieben werden und das Ziel haben, auf dem Gebiet der technischen und technologischen Entwicklung mit anderen Schritt zu halten und das technische Niveau nach Möglichkeit zu steigern der Produktion. Eine selektive (selektive) Strategie beinhaltet die Konzentration von Ressourcen in bestimmten, effektivsten Bereichen, wodurch die Voraussetzungen für einen Übergang zu einer offensiven Strategie geschaffen werden. 69. ANLAGEPROZESS. KLASSIFIZIERUNG DER INVESTITIONEN Gegenstand der in Form von Kapitalanlagen durchgeführten Investitionstätigkeit sind Investoren, Kunden, Auftragnehmer, Nutzer von Kapitalanlageobjekten und andere Personen. Investoren tätigen Kapitalanlagen in Russland mit eigenen und geliehenen Mitteln. Investoren können juristische Personen und natürliche Personen sein, die auf der Grundlage einer Vereinbarung über eine gemeinsame Tätigkeit gegründet wurden und nicht den Status einer juristischen Person haben, Vereinigungen juristischer Personen, staatliche Stellen, lokale Regierungen sowie ausländische juristische Personen und Bürger. Bildung von Finanzierungsquellen des Investitionsprozesses stellt die Umwandlung von Ersparnissen und angezogenen Geld- und anderen Vermögenswerten in Investitionsressourcen dar. Die Gesamtheit der Marktquellen lässt sich in zwei Gruppen einteilen – interne und externe. Interne Quellen werden wiederum in eigene und geliehene Quellen unterteilt. Eigenmittel sind die Basis aller Investitionsvorhaben. Zu den Eigenmitteln, durch die es möglich ist, das Volumen der Investitionsfinanzierung zu erhöhen, gehören zwei globale Finanzströme – Gewinn und Abschreibungen. Gleichzeitig wird ihr Wert durch die Steuerpolitik des Staates reguliert. Die Abschreibung ist in erster Linie eine Deckungsquelle für die Wiederherstellung von real funktionierendem Kapital. Im Gegensatz zu Abschreibungen ermöglicht der Gewinn eine Erholung in größerem Umfang. Das Vorhandensein von Gewinn ermöglicht es Ihnen, Finanzinvestitionen zu tätigen, dh Einnahmen aus diesem Prozess zu erzielen und häufig das finanzierte Geschäft zu kontrollieren. Investitionen in Objekte unternehmerischer Tätigkeit werden in verschiedenen Formen getätigt. Je nach Gegenstand der Geldanlage werden Sach- und Geldanlagen unterschieden. Materielle Investition stehen im Zusammenhang mit dem Erwerb oder der Schaffung von Bestandteilen des Anlagevermögens und werden in der Regel im Rahmen eines Investitionsvorhabens durchgeführt. Immaterielle (potenzielle) Investitionen werden bei der Schaffung von immateriellen Vorteilen durchgeführt, sie drücken Investitionen in die Aus- und Weiterbildung von Personal, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten (F&E), die Erstellung von Industriedesigns neuer Produkte usw. aus. Finanzielle Investition ausdrückliche Kapitalanlage in finanzielle Vermögenswerte, einschließlich aller Arten von Zahlungen und finanziellen Verbindlichkeiten. Es gibt Finanzinvestitionen in Staatspapiere, deren Verkaufserlöse zur Deckung des Haushaltsdefizits dienen, und Portfolioinvestitionen in Beteiligungspapiere (Aktien und Anleihen von Aktiengesellschaften). Es gibt auch Investitionen: - nach Art der Anlagemittel: Geldanlagen, Anlagen in Form von Naturmaterialien, Anlagen in Form von immateriellen Vermögenswerten; - nach dem Mechanismus der Finanzierung und Kreditvergabe: direkte, indirekte Investitionen in den Kauf von separaten Immobilienkomplexen; - nach Amortisationszeit: schnelle Amortisation, mittelfristige Amortisation, langfristige Amortisation; - nach Art des Eigentums: öffentlich, privat. 70. INVESTMENTAKTIVITÄTEN. INVESTOREN Investitionstätigkeit - eine Reihe praktischer Maßnahmen zur Durchführung von Investitionen. Es kann auf Kosten der eigenen Finanzmittel und der betrieblichen Reserven des Unternehmens sowie der geliehenen und angezogenen Finanzmittel der Investoren, der Investitionszuweisungen aus dem Staatshaushalt und der Auslandsinvestitionen durchgeführt werden. Die Investitionstätigkeit kann in Form von vermögenswirksamen und finanziellen Investitionen erfolgen. Bei kapitalbildenden Investitionen handelt es sich um eine Steigerung der Produktion materieller und immaterieller Vermögenswerte des Unternehmens. Investitionen, die auf die Schaffung und Reproduktion von Anlagevermögen abzielen und in der Regel langfristig angelegt sind, werden als Kapitalinvestitionen bezeichnet. Finanzielle (Portfolio-)Investitionen – die Platzierung von Mitteln in den finanziellen Vermögenswerten des Unternehmens in Form von Aktien, Anleihen und anderen Wertpapieren. Die Prozesse der wirtschaftlichen Erneuerung und des Wachstums werden von der Qualität der Investitionen und der Geschwindigkeit ihrer Umsetzung sowie ihrer Größe und Struktur bestimmt. Beim Investieren treten im Allgemeinen keine positiven Veränderungen ohne Investitionseinsparungen und angemessene materielle Ressourcen auf. Vor einer Investition muss ein Unternehmen eine umfassende Projektanalyse durchführen, die technische, kommerzielle, institutionelle, soziale, finanzielle, wirtschaftliche und ökologische Analysen umfasst. Die Umsetzung von Portfolio-(Finanz-)Investitionen beinhaltet die Analyse von Investitionsrisiken und Rentabilität von Wertpapieren. Das Hauptziel der Bildung eines Anlageportfolios ist die größtmögliche gegenseitige Rückzahlung der mit einer bestimmten Form der Kapitalanlage verbundenen Risiken, die die Zuverlässigkeit der Einlage und die höchsten garantierten Erträge gewährleistet. Auf dem russischen Investmentmarkt sind folgende Investorengruppen vertreten. 1. Strategische Investoren, d.h. Investoren, die das Ziel haben, langfristig auf dem russischen Markt zu sein und eine klimaresistente Handlungsstrategie auf dem russischen Investmentmarkt haben. Das Auftreten eines strategischen Investors führt zu erheblichen Veränderungen in den Aktivitäten des Unternehmens. Der strategische Investor übergibt in der Regel die volle Kontrolle über die Produktions- und Finanzaktivitäten des Unternehmens. 2. Venture-Investoren, die in den letzten Jahren in den Markt eingetreten sind und sich keine langfristigen Ziele setzen, ihn zu dominieren. Ein erheblicher Teil dieser Anleger konzentriert sich darauf, kurzfristig ultrahohe Erträge aus Vermittlungs-, Handels- und Finanztransaktionen zu erzielen, was mit einem erhöhten Risiko verbunden ist. 3. Portfolioinvestoren, dh. h. Anleger, die in die Wertpapiere eines oder mehrerer Unternehmen investieren und so ein „Portfolio“ aus verschiedenen Wertpapieren bilden. Sie erfordern jedoch keine vollständige Verwaltung der Aktivitäten des Kreditnehmers. Das Hauptziel eines Portfolioinvestors ist der spätere Weiterverkauf der Wertpapiere der Unternehmen, in die die Mittel investiert sind (z. B. an einen strategischen Investor). 71. INVESTITIONSPOLITIK DES UNTERNEHMENS Anlagepolitik - dies ist ein System von wirtschaftlichen Entscheidungen, die den Umfang, die Struktur und die Richtungen von langfristigen Investitionen (Investitionen) sowohl innerhalb eines Wirtschaftsobjekts (Unternehmen, Firmen, Unternehmen usw.), einer Region, eines Landes (Republik, Staat) bestimmen , und außerhalb mit dem Ziel der Entwicklung von Produktion, Unternehmertum, Gewinn oder anderen Endergebnissen. Durch die Investitionspolitik wird die Lösung vieler Probleme erreicht, zum Beispiel die Verbesserung der Produktionsstruktur und die Beschleunigung ihrer Entwicklung, ausgewogene und effiziente Wirtschaftssektoren, die Erzielung der größten Steigerung der Produktion und des Einkommens (Gewinn) usw. Von besonderer Bedeutung sind Investitionen in die Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, ihres Wissens und ihrer Erfahrung, die das Wachstum des kreativen Potenzials der Gesellschaft gewährleisten, in soziale, ökologische und andere Maßnahmen. Im Zusammenhang mit der weit verbreiteten Anwendung wirtschaftlicher Methoden des Managements, der Überwindung von Krisensituationen und dem Übergang zu Marktbeziehungen ist es notwendig, die wissenschaftliche Gültigkeit der Investitionspolitik für die Zukunft sicherzustellen und die Praxis der Planung (Prognose) von Investitionen mit einer neuen zu verbinden wirtschaftlichen Mechanismus und eine radikale Verbesserung bei der Nutzung langfristiger Investitionen zu gewährleisten, deren Effizienz als weitere Bedingung eine Beschleunigung der sozioökonomischen Entwicklung des Landes zu steigern. Die Merkmale der Anlagepolitik unter modernen Bedingungen sind: - eine Erhöhung des Anteils langfristiger Investitionen für die technische Umrüstung und den Wiederaufbau bestehender Unternehmen (Produktionen) und dementsprechend eine Verringerung des Anteils für den Neubau; - Ausrichtung der Investitionen hauptsächlich in den Grundzweigen des Ingenieurwesens, der Landwirtschaft; - Verbesserung des Verhältnisses zwischen Kapitalinvestitionen in rohstofferzeugende, verarbeitende und verbrauchende Industrien zugunsten der letzteren; - Erhöhung des Anteils langfristiger Investitionen am aktiven Teil des Anlagevermögens. Die staatliche Regulierung der Investitionstätigkeit sollte nach wirtschaftlichen Methoden durch den Mechanismus der Besteuerung, der Abschreibungspolitik und der Bereitstellung von Haushaltszuweisungen für die Finanzierung von Investitionen erfolgen. Die Anlagepolitik ist immer darauf ausgerichtet, durch Investition oder Gewinn einen gesellschaftlichen Effekt zu erzielen. Es kann auch in allen Bereichen der Volkswirtschaft umgesetzt werden. Die Grundsätze für seine Umsetzung lauten wie folgt: - Nichteinmischung staatlicher Behörden und Verwaltungen, öffentlicher Organisationen, juristischer Personen und Bürger in Investitionstätigkeiten, die nicht der geltenden Gesetzgebung widersprechen; - freiwillige Investition; - Investitionssicherheit; - Gleichheit aller Beteiligten, Investoren, unabhängig von Eigentum und Art der Aktivitäten; - Wahlfreiheit der Kriterien bei der Durchführung von Investitionstätigkeiten. 72. GRUNDPRINZIPIEN DER PLANUNG Planung - dies ist die Entwicklung und Anpassung des Plans, einschließlich Vorausschau, Begründung, Konkretisierung und Beschreibung der kurz- und langfristigen Aktivitäten des Unternehmens (Objekts). Die Planung im Unternehmen umfasst nach und nach die Arbeit von Menschen und die Bewegung von Ressourcen (materiell und finanziell), die darauf abzielen, ein bestimmtes Endergebnis zu erzielen. A. Fayol identifizierte vier Grundprinzipien der Planung und nannte sie gemeinsame Merkmale eines guten Aktionsprogramms. 1. Einheitsprinzip schlägt vor, dass die Planung in einer Organisation systematisch sein sollte. Das System bedeutet das Vorhandensein einer Reihe von miteinander verbundenen Elementen und das Vorhandensein einer einzigen Richtung für ihre Entwicklung, die auf gemeinsame Ziele ausgerichtet ist. Die Elemente der Planung in einer Organisation sind die einzelnen Einheiten, die Teil davon sind, und die einzelnen Teile des Planungsprozesses. 2. Beteiligungsprinzip eng mit dem Einheitsprinzip verbunden. Dieses Prinzip bedeutet, dass jedes Mitglied der Organisation Teilnehmer an geplanten Aktivitäten wird, unabhängig von der Position und Funktion, die es ausübt. Das heißt, der Planungsprozess sollte alle direkt davon Betroffenen einbeziehen. Partizipativ wird eine Planung nach dem Prinzip der Partizipation genannt. 3. Das Prinzip der Kontinuität geht davon aus, dass: - der Planungsprozess im Unternehmen ständig innerhalb des festgelegten Zyklus durchgeführt werden sollte; - Die entwickelten Pläne müssen sich kontinuierlich ersetzen (der zweite – um den ersten zu ersetzen, der dritte – um den zweiten zu ersetzen usw.). Die zweite Bedingung für die Kontinuität der Planung – die ständige Verfolgung von Plänen nacheinander – wird von Unternehmen in der Regel eingehalten. Gleichzeitig kommt es nicht selten zu einer Unterbrechung des Planungsprozesses: Unternehmen entwickeln zu einem bestimmten Zeitpunkt im Jahr einen Plan, genehmigen ihn und stellen die Planung bis zur nächsten Periode ein. 4. Prinzip der Flexibilität dem Kontinuitätsprinzip verbunden und besteht darin, Plänen und dem Planungsprozess die Möglichkeit zu geben, seine Richtung im Zusammenhang mit dem Eintritt unvorhergesehener Umstände zu ändern. Zur Umsetzung des Flexibilitätsprinzips müssen Pläne veränderbar erstellt und an sich ändernde interne und externe Bedingungen geknüpft werden. Daher enthalten Pläne in der Regel gewisse Reserven. Der Planungsreserve sind jedoch gewisse Grenzen gesetzt: - Die in den Indikatoren enthaltenen Reserven sollten nicht zu groß sein, da sonst die Pläne ungenau sind. - Niedrige Reserven führen zu häufigen Planänderungen, wodurch die Richtlinien für die Aktivitäten des Unternehmens verwischt werden. 5. Das Prinzip der Präzision bedeutet, dass jeder Plan mit einer Genauigkeit erstellt werden muss, die mit einer gewissen Unsicherheit vereinbar ist. Mit anderen Worten, die Pläne sollten so spezifisch und detailliert sein, wie es die externen und internen Bedingungen der Aktivitäten des Unternehmens zulassen. 73. PLANUNG ALS SYSTEM Alle Unternehmen sollten den Plan als System betrachten und bei seiner Entwicklung Folgendes vorsehen. Definition von Zielen und Zielsetzungen. Unter den gegenwärtigen Bedingungen der Bildung eines Marktsystems in Russland sind Unternehmen unabhängige wirtschaftliche Einheiten und führen die Produktion und den Verkauf von Produkten durch, um einen Gewinn zu erzielen, der für die Eigenfinanzierung der Entwicklung, des Wachstums oder des Erhalts von Marktanteilen ausreicht, wodurch sichergestellt wird Steigerung der Leistung und des Absatzvolumens im Vergleich zur Vorperiode. Von großer Bedeutung ist die Einführung der neuesten Errungenschaften des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts, der Einsatz fortschrittlicher Technologien und die Berücksichtigung aller Faktoren, die helfen, im Wettbewerb zu bestehen. Ressourcen. Zunächst ist es erforderlich, den Bedarf an Finanz-, Material- und Arbeitsressourcen zu ermitteln und deren Struktur zu optimieren, um die Ziele zu erreichen. Es ist ratsam, die Wahl der Art und Effizienz der Tätigkeit im Verhältnis zum Gewinn zu den durchschnittlichen jährlichen Kosten des Anlagevermögens und des Betriebskapitals zu bewerten. Jedes Unternehmen muss die effektive Nutzung der angezogenen Ressourcen erreichen und ständig das Problem der Maximierung der Kapitalrendite lösen. Proportionen einstellen. Bei der Entwicklung eines Plans ist es erforderlich, ein Gleichgewicht der Indikatoren und eine gewisse Übereinstimmung zwischen ihnen sicherzustellen. Von großer Bedeutung ist die Bestimmung des optimalen Anteils des eigenen Betriebskapitals, des Entwicklungsstands der materiellen und technischen Basis, der Erbringung von Transportdienstleistungen usw. Organisation der Umsetzung des Plans. Wir sprechen hier über die Definition von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Maßnahmen, die auf eine möglichst vollständige Befriedigung gesellschaftlicher Bedürfnisse bei erforderlichem Gewinn abzielen, sowie über Mittel und Wege zur Erreichung der gesetzten Ziele. Kontrolle über die Umsetzung des Plans. Eine ständige und zeitnahe Überprüfung der Umsetzung des Plans ist notwendig, um die gewünschte Entwicklung des Wirtschaftsprozesses sicherzustellen, Mängel zu erkennen und Wege zu deren Beseitigung zu ermitteln. Im Kontrollprozess ist es notwendig, die Ergebnisse der Entwicklung – den Fortschritt des Plans für einen bestimmten Zeitraum (Tag, Woche, Monat usw.) – zusammenzufassen, den Ist-Zustand zu beurteilen und über Korrekturmaßnahmen zu entscheiden. Die Umsetzung strategischer Handlungsrichtungen ist durch das gesamte Plansystem vorgesehen. Aus Sicht eines marktwirtschaftlich tätigen Unternehmens lassen sich folgende Arten von Plänen unterscheiden: - langfristige Pläne-Prognosen, die für 10-15 Jahre entwickelt wurden und auf die Lösung vieler strategischer Richtungen des Unternehmens abzielen; - Mittelfristige Pläne und Prognosen konkretisieren langfristige Pläne. Sie werden 3-5 Jahre lang entwickelt. Auf Ministeriumsebene werden für den gleichen Zeitraum sogenannte Rahmenprognosen erstellt. In den letzten Jahren begann man in Russland, Fünfjahrespläne eines Unternehmens als langfristige Pläne und Pläne für die nächsten 2-3 Jahre als mittelfristige Pläne zu klassifizieren. Letztere sehen auch die Umsetzung bestimmter strategischer Ausrichtungen der Unternehmenstätigkeit vor; - aktuelle (kurzfristige) Planungen verbinden alle Aktivitäten des Unternehmens und die Arbeit aller seiner Strukturbereiche für das kommende Geschäftsjahr. 74. PERSPEKTIVE UND AKTUELLE PLÄNE DES UNTERNEHMENS. HERSTELLUNGSPROGRAMM Langzeitpläne (von 5 bis 15 Jahren) sind in der Regel mit Investitionsprojekten verbunden. Der physische Leistungsumfang beschränkt sich in der Regel auf die Hauptnamen ohne interne Dekodierung von Produktgruppen. Die Produktion von Produkten für die Zukunft ist notwendigerweise in Bezug auf Geld geplant, und ihre Zusammensetzung umfasst die Hauptprodukte und andere. Kurzfristige Pläne (für einen Monat, ein Quartal, ein halbes Jahr, ein Jahr) sind mit operativen, detaillierten Produktionsplänen verbunden. Die Umsetzung kurzfristiger Pläne wird online überwacht. Informationen über die Freisetzung der physisch wichtigsten Produktarten werden täglich an die statistischen Ämter übermittelt und dort regional und landesweit zusammengefasst. Unternehmen informieren monatlich über die Produktion und den Versand von Waren und Dienstleistungen zu tatsächlichen Preisen (mit und ohne Mehrwertsteuer und Verbrauchsteuern) sowie über die Umsätze des Einzelhandels und der Gemeinschaftsverpflegung gemäß der statistischen Landesbeobachtung Verfahren. Bei Bedarf wird ein Forschungsplan erstellt, um neue oder modifizierte Produkttypen zu schaffen, Pläne und Programme werden entwickelt, um neue oder verbesserte Produkte zu entwickeln. Gegenstand der Produktionsplanung ist die Bestimmung der Liste der zu produzierenden Produkte sowie der erforderlichen Produktionsbedingungen. Die Planung eines Produktionsprogramms umfasst die Festlegung des Produktionsvolumens, seines Umfangs, der Produktionszeit sowie der Qualität und Quantität der dafür erforderlichen Ressourcen. Gleichzeitig wird Design aus der Position betrachtet, ein Produkt mit einer bestimmten geforderten Qualität herzustellen. Die Sortimentsplanung sollte auf einem Kompromiss zwischen dem auf ein breites Sortiment ausgelegten Verkauf der Produkte (da dies die Absatzmöglichkeiten verbessert) und dem Produktionsprogramm basieren. Ein breites Spektrum erfordert eine spezielle Ausrüstung, deren häufiges Nachjustieren zu einer Erhöhung der Kosten führt. Ein Kompromiss wird auf der Grundlage einer Sortimentseinengung durch Aggregation erreicht: Bei Vorhandensein einer bekannten Produktvielfalt werden zahlreiche Komponenten ihrer Art vereinheitlicht. Bei der Bestimmung des Produktionsvolumens wird empfohlen zu berücksichtigen, ob das Unternehmen einen oder mehrere Produkttypen herstellt. Basierend auf den Marktforschungsdaten und den strategischen Zielen des Unternehmens, a Verkaufsprogramm nach Nomenklatur und Sortiment nach Jahren des mittelfristigen Planungszeitraums. Das Verkaufsprogramm wird unter Berücksichtigung der prognostizierten Verkaufspreise in physischer und wertmäßiger Hinsicht erstellt. Es ist die Grundlage für die Entwicklung eines Produktionsplans (Produktionsprogramms). Der Produktionsplan enthält einen Plan für die physische Freigabe der wichtigsten vom Unternehmen hergestellten Produkttypen, der durch die Berechnung der Produktionskapazitäten unter Berücksichtigung der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen, Änderungen der Arbeitsproduktivität und der Produktstruktur gerechtfertigt ist , Verbesserung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Produkte. 75. PLÄNE FÜR TECHNISCHE ENTWICKLUNG UND ORGANISATION DER PRODUKTION, KAPITALAUFBAU, EINKÄUFE Der effektive Betrieb von Unternehmen in einer Marktwirtschaft hängt weitgehend davon ab, wie zuverlässig sie die langfristigen und kurzfristigen Aussichten ihrer Entwicklung vorhersehen, d. h. prognostizieren. Kernstück des Unternehmensentwicklungsplans ist der Produktionsplan (Produktionsprogramm), der Aufgaben zur Herstellung bestimmter Produktarten nach Art und Wert festlegt und eine weitere Verbesserung der Produktqualität vorsieht. Plan der technischen Entwicklung und Organisation der Produktion. Dieser Plan sollte die folgenden Unterabschnitte enthalten: - Entwicklung neuer Produkttypen und Verbesserung des technischen Niveaus der Produkte; - Einführung fortschrittlicher Technologien; - Erhöhung des Mechanisierungs- und Automatisierungsgrades der Produktion; - Verbesserung des Systems der Verwaltung, Planung und Organisation von Arbeit und Produktion im Unternehmen. Im gleichen Abschnitt sind Berechnungen zur erwarteten Wirkung von Innovationsaktivitäten im Management- und Produktionsbereich anzugeben. Für jedes Innovationsfeld werden spezifische Maßnahmen entwickelt, das erforderliche Investitionsvolumen und der zu erwartende wirtschaftliche Effekt berechnet. Abhängig von den im strategischen Plan des Unternehmens definierten Zielen werden die Prioritäten der Innovationstätigkeit festgelegt. Auf diese Weise können Sie begrenzte Investitionen auf die wichtigsten Bereiche für das Unternehmen konzentrieren. Kapital Bauplan. Dieser Abschnitt des Plans umfasst: Bestimmung des erforderlichen Investitionsvolumens und seiner Verteilung nach Einrichtungen, Bestimmung des Volumens neuer Anlagegüter und in Betrieb genommener Produktionskapazitäten, Bestimmung des Volumens der erforderlichen Kapitalinvestitionen und Finanzierungsquellen, die können sein: von Banken geliehene Eigenmittel des Unternehmens, Investitionen von Drittinvestoren, die daran interessiert sind, einen Gewinn aus Investitionen zu erzielen. Die Hauptindikatoren des Investitionsplans sind: Inbetriebnahme von Produktionskapazitäten auf der Grundlage von technischer Umrüstung und Rekonstruktion; Inbetriebnahme von Produktionskapazitäten durch Erweiterung bestehender Produktionskapazitäten und Aufbau neuer Sachanlagen. Der Umfang der Investitionsarbeiten umfasst die Kosten aller Arten von Bauarbeiten, Installationsarbeiten für Ausrüstung, die Kosten für Ausrüstung, die in den Schätzungen und Plänen für den Bau vorgesehen sind, sowie die Kosten für Planung und Vermessung, Bohrungen und andere Arten der Arbeit. Beschaffungsplan (Logistik) Dieser Abschnitt definiert den Bedarf an grundlegenden materiellen und technischen Ressourcen und die Bezugsquellen (Hauptlieferanten, Lieferungen im Rahmen langfristiger Verträge, industrielle Zusammenarbeit usw.). Der Entwicklung eines Logistikplans sollte die Bildung wissenschaftlich entwickelter Normen für den Verbrauch materieller Ressourcen sowie Maßnahmen zu deren Einsparung vorausgehen. 76. PLÄNE FÜR ARBEIT UND PERSONAL, KOSTEN, GEWINN UND RENTABILITÄT В Arbeits- und Personalplan enthält eine Analyse der Dynamik der Arbeitsproduktivität und berechnet das voraussichtliche Wachstum der Arbeitsproduktivität sowie Indikatoren der Arbeitsintensität. Zusätzlich wird die durchschnittliche Stundenleistung pro Arbeiter berechnet. Bei der Planung der Arbeitsproduktivität wird der Einfluss einer Reihe von Faktoren berücksichtigt: strukturelle Veränderungen in der Produktion (Änderungen des Anteils bestimmter Arten von Produkten am Gesamtproduktionsvolumen), die Einführung neuer Technologien, Mechanisierung der Handarbeit, Verbesserung des Managements und der Organisation von Produktion und Arbeit, Änderungen des Produktionsvolumens usw. Auf dieser Grundlage wird der Bedarf an Arbeitskräften ermittelt, Quellen für die Rekrutierung zusätzlicher Arbeitskräfte und Methoden zur Verbesserung der Fähigkeiten des im Unternehmen tätigen Personals skizziert. Sie berechnet auch den Lohnfonds für Zeitlöhne oder legt die Maßstäbe für die Berechnung der Löhne für andere Lohnformen fest. Planen Sie Kosten, Gewinn und Rentabilität der Produktion beinhaltet die wertmäßige Ermittlung aller Kosten für die Herstellung und den Verkauf von Produkten pro Produktionseinheit. Der Vergleich der Kosten im Planungszeitraum mit den Erlösen aus dem Verkauf von Produkten im selben Jahr ermöglicht es Ihnen, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens im Planungszeitraum zu ermitteln. Dazu ist es notwendig: die Höhe des geplanten Gewinns zu bestimmen, die Kosten für jede Art von hergestelltem Produkt zu berechnen, das Rentabilitätsniveau der Produkte und der gesamten Produktion zu bestimmen, die mögliche Reduzierung zu berücksichtigen der Herstellungskosten, um ein wirtschaftlich vertretbares Niveau der Herstellungskosten zu ermitteln, unangemessene Kosten zu erkennen und Maßnahmen zu ihrer Beseitigung zu ergreifen . Der geplante Gewinn ist definiert als die Differenz zwischen den geplanten Einnahmen aus dem Verkauf von Produkten und den geplanten Kosten für die Herstellung und den Verkauf von Produkten. Derselbe Abschnitt enthält die Dynamik des erwarteten Gewinns und der Rentabilität der Produktion nach Jahren des betrachteten Prospekts. Umweltschutz planen. Dieser Abschnitt sieht umweltorientierte Maßnahmen vor, darunter Maßnahmen zur Verringerung von Emissionen und Schadstoffeinträgen in die Luft und ins Abwasser durch den Bau von Behandlungsanlagen sowie Maßnahmen zur Schaffung und Weiterentwicklung abfallarmer und abfallfreier technologischer Verfahren. Alle Abschnitte des Unternehmensplans sind eng miteinander verbunden. Der Plan zur sozialen Entwicklung von Unternehmenskollektiven sieht vor, die Wirkung sozialer Maßnahmen auf die Entwicklung der Produktion und ihre Effizienz zu steigern. Der verallgemeinernde Abschnitt des Plans, der die Ergebnisse der vorherigen Abschnitte widerspiegelt, ist der Plan für die Kosten der Produktion und des Verkaufs von Produkten. Bei der Entwicklung dieses Abschnitts besteht die Aufgabe darin, die Effizienz der Produktion auf jede erdenkliche Weise zu steigern, den rationellsten Einsatz von Material, Arbeit und finanziellen Ressourcen. 77. FINANZPLAN DES UNTERNEHMENS Die letzte Phase der Erstellung des Mittelfristplans ist die Erstellung des Finanzplans (Budget) des Unternehmens auf der Grundlage der in den vorangegangenen Phasen durchgeführten Berechnungen. Der Finanzplan enthält Einkommensbilanz и Unternehmensausgaben für jedes Jahr des Planungszeitraums. Der Finanzplan des Unternehmens sieht vor: - Bereitstellung von Finanzmitteln, die für die Durchführung von Produktions- und Wirtschaftstätigkeiten erforderlich sind, rechtzeitige Durchführung von Tätigkeiten, die in allen Abschnitten des Jahresplans aufgeführt sind; - Identifizierung von Reserven und Mobilisierung von Ressourcen für die rationelle Nutzung von Produktionskapazitäten, Betriebskapital, Gewährleistung maximaler Produktionseffizienz, Erzielung hoher Rentabilität und Gewinn; Bestimmung der finanziellen Beziehungen zum Staat (Zahlung von Steuern) und Banken, die dem Unternehmen Kredite gewähren. Der Finanzplan spiegelt wider: Einnahmen und Einnahmen von Geldern, Ausgaben und Abzüge von Geldern, Beziehungen zum Staat, Banken, Investoren, Gewinnverteilung. Die Ergebnisse dieser Berechnungen sind im Hauptplanungsdokument zusammengefasst - dem Saldo der Einnahmen und Ausgaben. Übersteigen bei der Erstellung der Bilanz die Ausgaben die Einnahmen, so wird zur Deckung des Fehlbetrags eine Kreditaufnahme (kurzfristige oder langfristige Darlehen) vorgenommen. Aufgabe der Unternehmensleitung ist es jedoch, das Verhältnis von Eigen- und Fremdmitteln laufend zu überwachen. Der Einnahmenteil des Finanzplans berücksichtigt: Barmittel zu Beginn des Planungszeitraums; Einnahmen aus dem Verkauf von Produkten; nicht operatives Einkommen; Anerkennung; andere Versorgung. Danach wird die Höhe des Einkommens berechnet. Der Ausgabenteil (Zahlungen) umfasst: laufende Kosten, einschließlich variabler Kosten, Fixkosten; Kapital Investitionen; Darlehensrückzahlung; Dividenden. Danach wird die Höhe der Zahlungen berechnet und der Saldo berechnet. Eine wichtige Rolle bei der Entwicklung eines langfristigen Plans für die Entwicklung eines Unternehmens spielten ökonomische und mathematische Methoden und der Einsatz eines modernen Computers. Neben der Automatisierung von Berechnungen ermöglicht der Einsatz von Computern die Analyse verschiedener Optionen für die Entwicklung eines Unternehmens unter sich ändernden äußeren Bedingungen (Änderungen in der Steuerpolitik und im Zollrecht, die Abschaffung oder Einführung von Vergünstigungen, Marktschwankungen in der Nachfrage nach Produkte, Preisdynamik usw.). Je nach Größenordnung der Einheiten, für die eine operative Planung durchgeführt wird, gibt es eine betriebsübergreifende und eine betriebsinterne Planung. Intershop-Planung umfasst die Entwicklung, Regelung und Kontrolle der Durchführung der Produktionsprogramme durch die Betriebe insgesamt, koordiniert die Arbeit der Hauptbetriebe untereinander und ihre Verbindung mit den Hilfsbetrieben und Diensten des Werks. Die Koordinierung der Arbeit der Hauptwerkstätten besteht darin, dass die Betriebspläne den tatsächlichen Stand der Größe der regulatorischen Reserven in allen Phasen der Produktion berücksichtigen. Der Zweck Intrashop-Planung ist die Entwicklung von Planungsvorgaben für einzelne Bereiche, Teams, Jobs. Aufgaben werden für jeden Monat des geplanten Jahres zusammengestellt, aufgeschlüsselt nach Schichten oder Tagen. Auf Werkstattebene ist auch eine Regelung und Kontrolle über die Umsetzung geplanter Ziele vorgesehen. 78. KONTROLLE Bei Betreiberunternehmen ist es aufgrund der mangelnden Sichtbarkeit dieses Prozesses häufig erforderlich, zusätzliche Überprüfungen des Produktionsprozesses durchzuführen. In der Praxis werden Kontrolle und Revision verwendet. Gleichzeitig wird davon ausgegangen, dass ein Merkmal der Kontrolle die Konstanz ihrer Umsetzung ist, zum Beispiel für die Qualitätskontrolle der verwendeten Rohstoffe und Materialien, die Produktqualitätskontrolle, die Kontrolle über die Nutzung der Arbeitszeit. Steuern von Beamten der zuständigen Abteilungen durchgeführt. Revision einmalig durchgeführt wird, erfolgt sie in der Regel durch Bedienstete der Prüfungsabteilungen. Das Audit wird an den für den gesamten Produktionsprozess wichtigsten Arbeitsplätzen durchgeführt. In diesem Fall werden keine kontinuierlichen, sondern Einzelprüfungen durchgeführt. Grundsätzlich wird Kontrolle und Revision als Vergleich zwischen dem, was tatsächlich vorhanden ist, und dem, was laut Plan sein sollte, verstanden. Dabei werden in der Regel Abweichungen festgestellt, deren Ursachen nachgegangen werden sollte. Die Analyse von Abweichungen deckt sowohl externe als auch interne Produktionsursachen auf. Die Folge davon ist die Annahme von Korrekturentscheidungen, die es ermöglichen, die Fehler der vergangenen Periode nicht zu wiederholen. Die Aufgabe des Controllings ist die frühzeitige Identifizierung von entgegenwirkenden Faktoren und deren Kenntnisnahme an das Management, um es zu einem Handeln unter Berücksichtigung dieser Faktoren zu zwingen. Gleichzeitig ist Controlling eine Synthese aus Steuerung und Planung. Es wirkt bei der Erstellung und Koordination von Plänen, bei deren organisatorischer Umsetzung, koordiniert und bündelt Informationsflüsse und dient als Grundlage für Vorschläge für die zukünftigen Ziele des Unternehmens. Dabei werden beispielsweise internes Rechnungswesen, statistische Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Unternehmensmeldedaten und Soll-Ist-Vergleiche herangezogen. Controlling ist nicht nur vergangenheitsbezogen, sondern weitgehend zukunftsorientiert, da die Analyse von Abweichungen als Anreiz oft hinterherhinkt; Bei geeigneten "Plan-Fakten"-Werten kann eine neue Vision des Plans erforderlich sein, beispielsweise basierend auf Faktoren des externen wirtschaftlichen Umfelds. Controlling hat neben der Feedbackfunktion die Funktion, den Fortschritt sicherzustellen. Beim Controlling handelt es sich um die Anwendung eines Systems zur Abrechnung der Produktionskosten nach Standards (Standard Costing) oder zumindest einer normativen Methode zur Planung, Abrechnung, Steuerung und Analyse der Produktionskosten mit ihrer obligatorischen Aufteilung in bedingt konstant und variabel. Unter Controlling-Bedingungen werden Kosten und Ergebnisse nicht nur wie in der heimischen Praxis nach Produktarten geplant und abgerechnet, sondern auch nach Kundengruppen, Marktsegmenten, Kostenstellen und finanzieller Verantwortung. Controlling beinhaltet die Steuerung der Aktivitäten eines Unternehmens durch Abweichungen von einem vorgegebenen Ziel und umfasst ein Informationssystem, das täglich oder zehntägig Auskunft über die Abweichung der tatsächlichen Kennzahlen (Umsatz, Kosten, Gewinne, Investitionen usw.) von den geplanten (normativen) Kennzahlen gibt ), die es Ihnen ermöglicht, Wege für die weitere Entwicklung der Geschäftseinheit zu skizzieren. 79. GESCHÄFTSPLAN DES UNTERNEHMENS Businessplan ist ein internes Planungsdokument, das alle Hauptaspekte der Planung der Produktions- und Handelsaktivitäten des Unternehmens darlegt und Wege zur Lösung finanzieller und wirtschaftlicher Probleme festlegt. Der Businessplan ist die Grundlage sowohl für das Management des Projekts selbst als auch für das Unternehmen, das dieses Projekt durchführt. Tatsächlich hat die Unternehmensleitung dank des Businessplans die seltene Gelegenheit, das eigene Unternehmen wie von außen mit den Augen eines externen Experten zu betrachten. Der Zweck eines Geschäftsplans kann beispielsweise darin bestehen, Investitionen sowohl innerhalb eines bestehenden Unternehmens anzuziehen als auch die strategischen und taktischen Richtungen und Meilensteine des Unternehmens selbst in der Geschäftswelt festzulegen. Der Businessplan hat in den meisten Fällen einen Adressaten. Dies kann ein Investor, Partner, die Geschäftsleitung oder staatliche Stellen sein, daher muss der Geschäftsplan die Interessen der Person berücksichtigen, an die er gerichtet ist. Ein Standard-Businessplan hat eine bestimmte Struktur und Abfolge von Abschnitten. Es enthält die folgenden Blöcke. Zusammenfassung (Einführung) - eine kurze Zusammenfassung des Themas des Geschäftsplans, d. h. die Begründung für die Attraktivität eines neuen Geschäfts- oder Investitionsprojekts. Der Businessplan begründet von Anfang an die Notwendigkeit, bestimmte Ressourcen anzuziehen, und beschreibt, welche Rendite ein neues Unternehmen oder Investitionsprojekt bringen kann. Der allgemeine Teil, der die Ziele und Strategien des Businessplans, den Gegenstand des Businessplans, die Eigenschaften von Produkten oder Dienstleistungen, die aktuelle Marktlage, die Geschichte des Entwicklungsunternehmens und die Aussichten für die Entwicklung eines Unternehmens beschreibt Neugeschäft, die Begründung für die Notwendigkeit, ein neues Unternehmen zu gründen oder zu entwickeln, oder die Notwendigkeit von Investitionen. Es beschreibt auch das Managementteam, das an dem Projekt beteiligt sein wird. Der Marketingplan zeigt die Ergebnisse der Marktforschung für neue Produkte, bewertet das Kundenprofil, die Stärken und Schwächen der Wettbewerber und andere Marktfaktoren. Dieser Abschnitt muss zeigen, dass es für ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung eine ausreichende Anzahl von Kunden auf dem Markt gibt, und es sollte auch gezeigt werden, dass die Verbraucher dieses bestimmte Produkt oder diese bestimmte Dienstleistung gegenüber dem von Wettbewerbern angebotenen Produkt oder dieser Dienstleistung bevorzugen werden. Hier ist auch anzugeben, was in der Strategie der Werbung und Vermarktung von Produkten, in der Preispolitik des Unternehmens betont werden sollte. Betriebspläne sind Pläne zur Schaffung und Entwicklung der Produktion von Produkten oder Dienstleistungen, die Gegenstand eines Geschäftsplans sind. Dieser Abschnitt beschreibt den Mechanismus zur Gründung eines neuen Unternehmens, die Abfolge der Maßnahmen zur Schaffung und Entwicklung neuer Produktionsstätten, die Organisation von Vertriebskanälen, Liefernetzwerken, die Zusammensetzung und Anzahl des Personals. Der Geschäftsplan sollte Abschnitte wie einen Kapitalinvestitionsplan, detailliert nach Kostenart, einen Forschungs- und Entwicklungsplan, einen Plan zur Verbesserung von Produkten oder Dienstleistungen sowie einen Plan zur Verbesserung der Produktionstechnologie und einen Plan zur Ressourcenunterstützung des Unternehmens enthalten Unternehmen. Jeder Abschnitt des Geschäftsplans sollte Daten enthalten, die zur Berechnung des entsprechenden Postens im Finanzplan verwendet werden können. 80. FINANZIERUNG DES UNTERNEHMENS Unternehmensfinanzierung - eine Reihe von wirtschaftlichen Beziehungen, die im Zusammenhang mit der Bildung, Verteilung und Verwendung von Mitteln im Produktionsprozess und bei der wirtschaftlichen Tätigkeit von Unternehmen (Firmen, Organisationen usw.) aller Eigentumsformen entstehen. Die Vielfalt der Währungsbeziehungen, die Bildung und Verwendung eines gesamten Geldsystems im Prozess des Geldumlaufs schaffen ein komplexes Beziehungsgeflecht zwischen dem Unternehmen: mit Lieferanten – der Erwerb von Sachwerten und Dienstleistungen, die für seine Aktivitäten notwendig sind; Auftragnehmer – Bezahlung für Bau-, Installations-, Reparatur- und andere Arbeiten; mit Kunden – beim Verkauf von Waren und bei der Erbringung von Dienstleistungen; Budget – zu Steuern, Abzügen, Zahlungen und Mitteln; von einer Bank – für Kredite, die Aufbewahrung von Geldern, die Durchführung von Abwicklungstransaktionen usw.; mit Arbeitern und Angestellten - über Löhne und andere Zahlungen. Die Grundlage bildet der Nachweisprozess der Ressourcenbewegungen und der entsprechenden Finanzbeziehungen finanzielle Planung. Seine Hauptaufgaben sind: Bestimmung des Umfangs der finanziellen Ressourcen für die Produktion und den Verkauf von Produkten, Erweiterung der Produktion, Lösung sozialer Probleme; Aufbau von Beziehungen zum Finanz- und Kreditsystem, anderen Organisationen, Erfüllung finanzieller Verpflichtungen gegenüber dem Haushalt; Festlegung optimaler Verhältnisse zwischen dem Akkumulationsfonds und dem Verbrauchsfonds des Unternehmens; Offenlegung interner Cash-Wachstumsreserven. Alle Glieder des Finanzsystems verfügen über Finanzpläne, deren Form und Zusammensetzung der Indikatoren durch die Besonderheiten der Wirtschaftseinheit bestimmt werden. So erstellen gewerblich tätige Unternehmen (Firmen, Gesellschaften etc.): Einnahmen- und Ausgabenbilanzen; Institutionen, die nichtkommerzielle Tätigkeiten ausüben – Schätzungen; Genossenschaften, Kollektivwirtschaften, öffentliche Verbände und Versicherungsgesellschaften – Finanzpläne; Behörden - Haushalte verschiedener Ebenen. Die Finanzierung der Tätigkeit des Unternehmens kann auf Kosten eigener und geliehener Mittel erfolgen. Eigene finanzielle Mittel werden zu Lasten des genehmigten Kapitals, des Gewinns, des Abschreibungsfonds des Unternehmens, von Spenden oder Sponsoringbeiträgen und anderen Quellen gebildet. Geliehene Mittel - Dies sind Darlehen, Darlehen von Banken und anderen Organisationen, vorübergehende finanzielle Unterstützung anderer Unternehmen, die Ausgabe von Sicherheiten (Verpflichtungen) für bestimmte Projekte und andere Quellen. Eine der Hauptquellen der Finanzmittel des Unternehmens ist das Gründungskapital, das aus den Beiträgen der Gründer des Unternehmens gebildet wird und die Form eines genehmigten Kapitals hat. Der Gewinn des Unternehmens charakterisiert die Effizienz seiner Aktivitäten. Es ist die Hauptquelle der finanziellen Ressourcen des Unternehmens und sichert dessen Funktionieren und Entwicklung. Der Gewinn ist durch ein System von Indikatoren gekennzeichnet: Bilanzgewinn, steuerpflichtiger und nicht steuerpflichtiger Gewinn, Nettogewinn, Gewinn aus dem Verkauf von Produkten, Arbeiten, Dienstleistungen, Einnahmen aus nicht verkaufsbezogenen Tätigkeiten, Gewinn aus dem Verkauf von Immobilien. Das Unternehmen plant seine Einnahmen und Ausgaben kurz- und langfristig. Davon hängen seine finanzielle Stabilität, der Rhythmus aller wirtschaftlichen Aktivitäten, die Pünktlichkeit der Zahlungen an verschiedene staatliche Fonds, Steuerbehörden, lokale Haushalte sowie Abrechnungen mit Lieferanten ab. 81. FINANZMITTEL DES UNTERNEHMENS Finanzmittel des Unternehmens - Dies ist das Geld, das einer bestimmten Geschäftseinheit zur Verfügung steht. Die Finanzmittel spiegeln den Prozess der Bildung, Verteilung und Verwendung von Unternehmenseinkommen wider. Finanzielle Ressourcen gewährleisten die Zirkulation von Anlage- und Betriebskapital des Unternehmens, Beziehungen zum Staatshaushalt, zu Banken und anderen Organisationen. Die Quellen der finanziellen Ressourcen des Unternehmens sind: - Eigenmittel; - geliehene Mittel. Eigenmittel werden aus genehmigtem Kapital, zusätzlichem Kapital, Reservekapital, einbehaltenen Gewinnen, dem Abschreibungsfonds des Unternehmens, gemeinnützigen Beiträgen, Sponsoringbeiträgen, gezielter Finanzierung und anderen Quellen gebildet. Das Eigenkapital (Fonds) wird ab dem Zeitpunkt der Unternehmensgründung aus den Einlagen der Gründer oder durch die Zeichnung von Aktien gebildet und hat die Form eines genehmigten Kapitals. Genehmigte Kapitalmittel werden für den Erwerb von Anlagevermögen und die Bildung von Betriebskapital verwendet, das für den normalen Betrieb des Unternehmens erforderlich ist. Die Organisation des genehmigten Kapitals und dessen effektive Nutzung ist eine der wichtigsten und wichtigsten Aufgaben der Finanzdienstleistung eines Unternehmens. Das genehmigte Kapital eines Unternehmens bestimmt den Mindestbetrag seines Vermögens, der die Interessen seiner Gläubiger gewährleistet. Im Prozess der Produktion und der wirtschaftlichen Tätigkeit schafft ein Unternehmen mit dem Anfangskapital Wert, ausgedrückt im Preis der verkauften Produkte. Nach dem Verkauf von Produkten nehmen die Kosten eine monetäre Form an – die Form des Umsatzes, der in qualitativ unterschiedliche Komponenten aufgeteilt wird. Ein Teil der Einnahmen des Unternehmens fließt in die Erstattung der investierten Kosten (Einkauf von Materialien, Treibstoff, Komponenten, Löhne der Mitarbeiter usw.), die in Form von Kosten erfolgen. Vor Erhalt der Einnahmen werden diese Kosten aus dem in die Produktion vorgeschobenen Betriebskapital des Unternehmens finanziert. Übersteigen die Einnahmen die Kosten, weist das Finanzergebnis einen Gewinn aus. Der vom Unternehmen erzielte Gewinn bleibt nicht vollständig zu seiner Verfügung: Ein Teil davon in Form von Steuern fließt in den Haushalt. Der dem Unternehmen zur Verfügung stehende Gewinn ist die Hauptquelle zur Finanzierung des Bedarfs und der Entwicklung des Unternehmens sowie zur Bildung von Reservekapital. Zusätzlich zu den eigenen Mitteln zieht das Unternehmen Fremdkapital ein, da es seinen Bedarf nicht immer nur aus eigenen Quellen decken kann. Bei den geliehenen Mitteln handelt es sich um Kredite, Darlehen von Banken und anderen Organisationen, vorübergehende Finanzhilfen anderer Unternehmen, die Ausgabe von Wertpapieren für bestimmte Projekte, Anleiheemissionen und andere Quellen. Fremdkapital für ein Unternehmen ist eine entgeltliche Finanzierungsquelle und wird aus dem Gewinn des Unternehmens zurückgezahlt. 82. BILANZ DES UNTERNEHMENS Bilanz ermöglicht es Ihnen, die Zahlungsfähigkeit, finanzielle Stabilität und den Grad der Abhängigkeit von den Gläubigern des Unternehmens zu beurteilen. Es charakterisiert das Verhältnis von Anlage- und Betriebskapital, die Zusammensetzung des Vermögens des Unternehmens, die Struktur des Betriebskapitals usw. Die Bilanz eines Unternehmens spiegelt die Finanzlage des Unternehmens zu Beginn und am Ende des Berichtsjahres wider und besteht aus zwei Teilen. Der erste Teil zeigt die Vermögenswerte, der zweite die Verbindlichkeiten des Unternehmens. Bilanzaktiva enthalten Informationen über die Bereitstellung von Finanzmitteln, die dem Unternehmen zur Verfügung stehen. Die Vermögensbilanz besteht aus zwei Abschnitten: - Anlagevermögen; - Umlaufvermögen. К Zu den langfristigen Vermögenswerten gehören: immaterielle Vermögenswerte (Patente, Lizenzen, Warenzeichen, Dienstleistungsmarken, Organisationskosten, Goodwill); Anlagevermögen (Teil des Vermögens, der als Arbeitsmittel bei der Herstellung von Produkten, der Ausführung von Arbeiten oder Dienstleistungen verwendet wird; Grundstücke und Objekte der Naturpflege, Gebäude, Maschinen, Ausrüstung); Anlagen im Bau (Kosten für Bau- und Installationsarbeiten); gewinnbringende Investitionen in Sachwerte (Restwert von Immobilien gegen Entgelt zum vorübergehenden Besitz und zur Erzielung von Einkommen zur Verfügung gestellt); langfristige (für einen Zeitraum von mehr als einem Jahr) Finanzinvestitionen (Unternehmensinvestitionen in Wertpapiere anderer Organisationen, Kredite an andere Organisationen usw.). Langfristige Vermögenswerte haben eine geringe Liquidität und werden länger als ein Jahr genutzt. Zum Umlaufvermögen gehören: Vorräte (Rohstoffe, Materialien, unfertige Erzeugnisse, fertige Produkte, gelieferte Waren, Rechnungsabgrenzungsposten), Forderungen (Wechselforderungen, Kunden, Käufer, Schulden von Tochtergesellschaften, geleistete Anzahlungen), kurzfristige Finanzanlagen, Barmittel (der liquideste Teil des Umlaufvermögens). Verbindlichkeiten des Saldos - der zweite Teil der Bilanz des Unternehmens, der die Quellen der Vermögensbildung widerspiegelt. Die Verbindlichkeiten der Bilanz bestehen aus Abschnitten: Kapital und Rücklagen (genehmigtes Kapital, Ergänzungs- und Rücklagenkapital, Gewinnrücklagen der Vorjahre und des Berichtszeitraums); langfristige Verbindlichkeiten (ausstehende Kreditbeträge und Anleihen, die mehr als 12 Monate nach dem Bilanzstichtag zur Rückzahlung fällig sind); kurzfristige Verbindlichkeiten (geliehene Mittel, Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen, Schulden gegenüber Tochtergesellschaften, gegenüber Personal, außerbudgetären Mitteln und dem Budget); Rechnungsabgrenzungsposten (im Berichtsjahr erhaltene Mittel, die sich jedoch auf künftige Berichtszeiträume beziehen, z. B. Miete); Reserven für zukünftige Ausgaben und Zahlungen; sonstige kurzfristige Verbindlichkeiten. Beide Teile der Bilanz des Unternehmens sind immer ausgeglichen: Die Gesamtsumme der Indikatoren der Zeilen für den Vermögenswert ist gleich der Gesamtsumme der Indikatoren der Zeilen für die Verbindlichkeit. Dieser Betrag wird Bilanz genannt. 83. JAHRESABSCHLUSS DES UNTERNEHMENS Jahresabschluss ist ein einheitliches System von Indikatoren über die Vermögens- und Finanzlage der Organisation und über die Ergebnisse ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit. Es wird auf der Grundlage von Buchhaltungsdaten erstellt. Bei der Erstellung und Einreichung von Jahresabschlüssen muss das Bundesgesetz vom 21. November 1996 "Über die Rechnungslegung", die Rechnungslegungsvorschriften "Abschlüsse einer Organisation" (PBU 4/99), die durch Verordnung des Ministeriums genehmigt wurden, eingehalten werden Finanzministerium Russlands vom 6. Juli 1999 Nr. 43n , andere Bestimmungen zur Rechnungslegung, der Kontenplan für die Bilanzierung finanzieller und wirtschaftlicher Aktivitäten von Organisationen und die Anweisungen für seine Anwendung, genehmigt durch Anordnung des Finanzministeriums Russlands vom Oktober 31, 2000 Nr. 94n. In Übereinstimmung mit der Verordnung des Finanzministeriums Russlands vom 22. Juli 2003 Nr. 67n „Über die Form der Rechnungslegung von Organisationen“ und den Rechnungslegungsvorschriften „Rechnungslegung einer Organisation“ (PBU 4/99) für Organisationen, die sind juristische Personen nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation (mit Ausnahme von Kreditorganisationen, Versicherungsorganisationen und Haushaltsinstituten), sind die folgenden Formulare im Jahresabschluss enthalten: - Bilanz (Formular Nr. 1); - Gewinn- und Verlustrechnung (Formular Nr. 2). Außerdem werden als Anlagen zur Bilanz und zur Gewinn- und Verlustrechnung Jahresabschlüsse erstellt: - Eigenkapitalveränderungsrechnung (Formular Nr. 3); - Kapitalflussrechnung (Formular Nr. 4); - Anlage zur Bilanz (Formular Nr. 5); - Bericht über die beabsichtigte Verwendung der erhaltenen Mittel (Formular Nr. 6). Darüber hinaus enthält die Berichterstattung einen erläuternden Vermerk und einen Bestätigungsvermerk des Wirtschaftsprüfers, der die Richtigkeit der Jahresrechnung der Organisation bestätigt, wenn diese nach Bundesgesetzen prüfungspflichtig ist. Jahresabschlüsse sollten ein zuverlässiges und vollständiges Bild der Finanzlage der Organisation, der finanziellen Ergebnisse ihrer Aktivitäten und der Veränderungen ihrer Finanzlage vermitteln. Rechnungsabschlüsse, die auf der Grundlage der Vorschriften der Rechnungslegungsvorschriften erstellt wurden, gelten als zuverlässig und vollständig. Wenn eine Organisation bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unzureichende Daten preisgibt, um sich ein vollständiges Bild der Finanzlage der Organisation, der finanziellen Ergebnisse ihrer Aktivitäten und der Veränderungen ihrer Finanzlage zu machen, nimmt die Organisation relevante zusätzliche Indikatoren und Erläuterungen in den Finanzbericht auf Aussagen. Gemäß Art. 15 des Bundesgesetzes "Über die Rechnungslegung" legen alle Organisationen mit Ausnahme der Haushaltsorganisationen Jahresabschlüsse gemäß den Gründungsdokumenten vor: - Gründer, Teilnehmer der Organisation oder Eigentümer ihres Eigentums; - Gebietskörperschaften der staatlichen Statistik am Ort der Registrierung. Staatliche und kommunale Einheitsunternehmen legen den zur Verwaltung des Staatseigentums befugten Organen Rechnungslegungsberichte vor. 84. WARENFÖRDERUNG. ARTEN DER FÖRDERUNG Warenbewegung - Dies ist die Aktivität der Planung, Durchführung und Kontrolle der Organisation von Kontakten zwischen Verkäufern und Käufern, der physischen Bewegung von Materialien und Fertigprodukten von ihren Produktionsstätten zu ihren Verwendungsorten. Aufgaben: 1) Gewährleistung der Lieferung von Waren in der erforderlichen Menge an einen Ort und zu einer Zeit, die dem Verbraucher am besten passt; 2) Organisation von Transport, Lagerung und Kundendienst; 3) Kundendienst; 4) Optimierung der Kosten für die Organisation der Warenverteilung. Vertriebsweg - eine Gruppe von Unternehmen oder Einzelpersonen, die das Eigentum an einem bestimmten Produkt oder einer bestimmten Dienstleistung auf ihrem Weg vom Hersteller zum Verbraucher übernehmen oder dabei helfen, sie an jemand anderen zu übertragen. Funktionen: 1) Forschung (Sammlung von Informationen); 2) Stimulation (Schaffung und Verbreitung von Informationen); 3) Kontaktaufnahme; 4) Anpassung der Ware (Produktion, Sortierung, Verpackung); 5) Verhandlungen führen; 6) Organisation des Warenumlaufs (Transport, Lagerung). Es gibt zwei grundlegende Bewegungskanäle: 1) direkt; 2) indirekt. Direkte Kanäle umfassen den Waren- und Dienstleistungsverkehr vom Produzenten zum Verbraucher ohne Zwischenhändler. Direkte Kanäle werden unter den folgenden Umständen als angemessen angesehen: 1) es gibt wenige Verbraucher und sie sind geographisch konzentriert; 2) die Waren sind hinsichtlich ihres Verwendungszwecks hochspezialisiert; 3) Es gibt ein ausreichendes Netz eigener Lager in den Märkten, in denen das Unternehmen tätig ist. Direktvertriebskanäle werden anders als Zero-Level-Kanäle bezeichnet. Die Kosten von Direktmarketingprojekten wie elektronische Medien, Direktwerbung, Telemarketing steigen schneller als die Werbekosten. Direktmarketing ist ein leistungsstarkes Instrument, um Organisationen dabei zu helfen, neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen zu bestehenden Kunden zu stärken. Unter den Direktmarketing-Tools wird die elektronische Kommunikation am häufigsten verwendet. Indirekte Kanalbewegungen sind mit der Bewegung von Waren und Dienstleistungen vom Produzenten zu einem unabhängigen Zwischenhändler und dann zum Verbraucher verbunden. Indirekte Channeling-Tests sind in den folgenden Fällen angemessen: 1) die Anzahl der Käufer ist groß genug und sie sind geografisch verstreut; 2) ziemlich oft sind dringende Lieferungen von kleinen Warensendungen erforderlich; 3) Sie können viel Transportkosten sparen, indem Sie große Warenmengen an wenige Großhändler liefern. Um indirekte Kanalbewegungen zu charakterisieren, werden die Konzepte der Kanallänge und -breite getestet. Die Kanallänge ist die Anzahl unabhängiger Teilnehmer entlang des Produktwegs. Die Kanalbreite wird durch die Anzahl unabhängiger Teilnehmer in jeder Phase des Produktvertriebs bestimmt. Ein Unternehmen kann drei mögliche Ansätze verfolgen, um das Problem der Anzahl der Intermediäre anzugehen. 1 Umfassende Marketingstrategie beinhaltet die Platzierung und den Verkauf der Produkte des Unternehmens über die größtmögliche Anzahl von Verkaufsstellen und Lagern, um eine maximale Marktabdeckung und große Verkäufe sicherzustellen. 2 Die Strategie des selektiven (oder selektiven) Marketings sieht vor, die Anzahl der Wiederverkäufer je nach Art ihrer Kundschaft, Dienstleistung und Schulung des Personals zu begrenzen. 3 Gezielte Marketingstrategie (exklusiv) besteht darin, einen einzelnen Wiederverkäufer in einer bestimmten geografischen Region auszuwählen, der das exklusive Recht erhält, die Produkte seines Unternehmens in seiner Region zu verkaufen. 85. INDIKATOREN FÜR DIE FINANZLAGE DES UNTERNEHMENS Unternehmensliquidität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Vermögenswerte in Geld umzuwandeln, um alle notwendigen Zahlungen bei Fälligkeit zu decken. Alle Vermögenswerte des Unternehmens werden je nach Liquiditätsgrad in die folgenden Gruppen eingeteilt. 1. Die liquidesten Vermögenswerte (A1) – Beträge für alle Barmittel, die zur sofortigen Durchführung laufender Abrechnungen verwendet werden können. Zu dieser Gruppe gehören auch kurzfristige Geldanlagen (Wertpapiere). 2. Marktfähige Vermögenswerte (A2) – Vermögenswerte, die eine gewisse Zeit benötigen, um in Bargeld umgewandelt zu werden. Diese Gruppe kann Forderungen aus Lieferungen und Leistungen und sonstige kurzfristige Vermögenswerte umfassen. 3. Langsam verwertbare Vermögenswerte (A3) - Die am wenigsten liquiden Vermögenswerte sind Aktien, Mehrwertsteuer auf erworbene Werte. 4. Schwer verkäufliche Vermögenswerte (A4) – Vermögenswerte, die dazu bestimmt sind, über einen relativ langen Zeitraum für geschäftliche Aktivitäten verwendet zu werden. Diese Gruppe kann Artikel 1 des Aktivteils der Bilanz „Anlagevermögen“ umfassen. Die ersten drei Gruppen von Vermögenswerten (die liquidesten Vermögenswerte, schnell verkäufliche und langsam verkäufliche Vermögenswerte) können sich während der aktuellen Wirtschaftsperiode ständig ändern und beziehen sich auf das Umlaufvermögen des Unternehmens. Das Umlaufvermögen ist liquider als das übrige Vermögen des Unternehmens. Die Verbindlichkeiten des Saldos nach dem Grad der Erhöhung der Rückzahlungsfristen der Verpflichtungen werden wie folgt gruppiert. 1. Die dringendsten Verbindlichkeiten (P1) - kurzfristige Bankdarlehen, Verbindlichkeiten aus Lohn, Sozialversicherung und Sicherheit, Schulden gegenüber dem Haushalt. 2. Kurzfristige Verbindlichkeiten (P2) - Bankdarlehen und andere Darlehen, zahlbar innerhalb von 12 Monaten nach dem Bilanzstichtag, Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen. 3. Langfristige Verbindlichkeiten (P3) – langfristige geliehene Darlehen und andere langfristige Verbindlichkeiten – Artikel V des Abschnitts der Bilanz „Langfristige Verbindlichkeiten“. 4. Dauerhafte Verbindlichkeiten (P4) - Artikel IV des Bilanzabschnitts „Kapital und Rücklagen“ und separate Artikel VI des Bilanzabschnitts, die nicht in den vorherigen Gruppen enthalten waren: „Abgrenzungsposten“, „Verbrauchsfonds“ und „Rücklagen für zukünftige Ausgaben und Zahlungen“. Ein Unternehmen gilt als liquide, wenn sein Umlaufvermögen seine kurzfristigen Verbindlichkeiten übersteigt. Ein Unternehmen kann mehr oder weniger liquide sein. Um den tatsächlichen Liquiditätsgrad des Unternehmens beurteilen zu können, ist es notwendig, die Liquidität der Bilanz zu analysieren. Die Liquidität der Bilanz ist definiert als der Grad der Deckung der Verbindlichkeiten des Unternehmens durch sein Vermögen, dessen Umwandlungszeitraum in Geld der Fälligkeit der Verbindlichkeiten entspricht. Das Guthaben gilt als absolut liquide, wenn folgende Bedingungen erfüllt sind: A1?P1 A2?P2 A3?P3 A4?P4. Deckungsgrad. Eine allgemeine Einschätzung der Zahlungsfähigkeit gibt die Coverage Ratio, die in der Wirtschaftsliteratur auch Current Liquidity Ratio, Total Coverage Ratio genannt wird. Der Deckungsgrad entspricht dem Verhältnis von Umlaufvermögen zu kurzfristigen Verbindlichkeiten und wird wie folgt ermittelt: Kp = (A1 + A2 + A3): (P1 + P2). Die Deckungsquote misst die Gesamtliquidität und gibt an, inwieweit Kontokorrentverbindlichkeiten durch Umlaufvermögen besichert sind, also wie viele Geldeinheiten Umlaufvermögen auf 1 Geldeinheit kurzfristige Verbindlichkeiten entfallen. Ist das Verhältnis kleiner als 1:1, übersteigen die kurzfristigen Verbindlichkeiten das Umlaufvermögen. 86. KREDIT Kreditwürdigkeit, Das heißt, die Fähigkeit des Unternehmens, Kredite fristgerecht zurückzuzahlen, wird im Allgemeinen auf die gleiche Weise beurteilt wie die Zahlungsfähigkeit. Derzeit nutzen verschiedene Banken unterschiedliche Methoden zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Unternehmen. Wenn wir diese Methoden berücksichtigen und die Erfahrungen mit der Bonitätsbewertung durch Banken in anderen Ländern berücksichtigen, entsteht ein Kreis von Bonitätsindikatoren bzw. ein System solcher Indikatoren. Das Verhältnis von Gewinn zu Nettovermögen zeigt, wie effektiv Vermögenswerte zur Erzielung von Gewinnen eingesetzt werden. Dabei ist es wichtig zu entscheiden, welcher Gewinn berücksichtigt wird – nur vom Umsatz oder vom Gesamtgewinn. Das Verhältnis von Gewinn zu Umsatz. Für diesen Indikator ist es richtiger, nicht alle Gewinne zu berücksichtigen, sondern nur den Gewinn aus Verkäufen, da nur seine Höhe mit dem Verkaufsvolumen vergleichbar ist. Dieser Indikator ist sehr wichtig, um die mögliche Gewinnsteigerung bei einer Umsatzsteigerung einzuschätzen. Verhältnis des Verkaufsvolumens zum Nettovermögen. Der Vorbehalt, ob das gesamte Nettovermögen zu berücksichtigen ist, ist in diesem Fall derselbe wie bei der Betrachtung der Kennzahl des Verhältnisses von Gewinn zu Nettovermögen. Das Wachstum dieses Indikators ist für das Unternehmen günstig, jedoch nur unter der Bedingung, dass die Implementierung nicht unrentabel ist. Das Verhältnis des Umsatzes zu den Anschaffungskosten des Anlagevermögens. Dieser Indikator bewertet die Effizienz der Nutzung von Gebäuden, Bauwerken, Maschinen und Geräten. Das Verhältnis von Umsatzerlösen zu Nettoumlaufvermögen. Das Nettoumlaufvermögen ist das Umlaufvermögen abzüglich der kurzfristigen Schulden des Unternehmens. Zeigt die Effizienz der Nutzung des Umlaufvermögens. Das Inhaltsverhältnis liegt nahe am Umsatz des Umlaufvermögens. Das Verhältnis von Verkaufserlösen zu Eigenkapital (Kapital und Rücklagen). Dies ist der Umsatz aus eigenen Finanzierungsquellen. Der Indikator erfordert eine Einschätzung des realen Werts des Eigenkapitals. In der Aktiva der Bilanz entsprechen insbesondere immaterielle Vermögensgegenstände und Rücklagen eigenen Deckungsquellen. Verhältnis von Verkaufserlösen zu Vorräten. Der Indikator gibt eine ungefähre Definition des Zeitraums an, für den Vorräte benötigt werden (z. B. weist sein Wert von 4: 1 gemäß der Jahresbilanz auf einen dreimonatigen Lagerumschlag hin). Ein hohes Niveau des Indikators weist auf einen schnellen Lagerumschlag hin. Das Verhältnis des Anlagevermögens zum Wert des Vermögens. Anlagevermögen - das Produktionspotential des Unternehmens, durch dessen Nutzung das eine oder andere Umsatzvolumen gebildet wird. Das Niveau dieses Indikators ist in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsbereichen nicht gleich. Das Verhältnis von Vorräten zu Nettoumlaufvermögen. Dies ist eine Schätzung der Höhe des in Vorräten, unfertigen Erzeugnissen und fertigen Erzeugnissen gebundenen Betriebskapitals. Ein Anstieg des Indikators kann die Anhäufung veralteter Bestände oder Schwierigkeiten bei der Vermarktung von Produkten bedeuten. Das Verhältnis von kurzfristigen Schulden zu Kapital und Rücklagen. Ist die kurzfristige Verschuldung um ein Vielfaches geringer als das Eigenkapital, können Sie alle Gläubiger vollständig auszahlen. Das Verhältnis von Forderungen zu Umsatzerlösen. Dieser Indikator gibt eine Vorstellung von der Größe der durchschnittlichen Zeit, die für den Erhalt fälliger Gelder von Käufern aufgewendet wird. Das Verhältnis von Umlaufvermögen zu kurzfristigen Schulden. Dieser Indikator ist die aktuelle Liquiditätskennzahl. Es ist ratsam, es unter Berücksichtigung des Standes des Umlaufvermögens anzuwenden. Das Verhältnis von liquiden Mitteln zu kurzfristigen Schulden des Unternehmens. Flüssige Mittel sind Umlaufvermögen abzüglich Vorräte und andere nicht sofort in Zahlungsmittel umwandelbare Posten. 87. DAS KONZEPT DER KAPITALINVESTITIONEN Kapitalanlage - dies sind Investitionen in Neubau, Erweiterung, Umbau, technische Umrüstung und Instandhaltung der bestehenden Produktion sowie Investitionen in den Aufbau von Vorratsvermögen, die Erhöhung des Working Capital und der immateriellen Vermögenswerte. Kapitalinvestition - integraler Bestandteil vermögenswirksamer Investitionen. Sie stellen die Kosten dar, die auf die Schaffung und Reproduktion des Anlagevermögens gerichtet sind. Kapitalanlagen sind eine notwendige Voraussetzung für die Existenz eines Unternehmens. Werden sie vernachlässigt, kann das Unternehmen kurzfristig seine Gewinne steigern, langfristig führt dies jedoch zu einem Gewinnverlust, der Unfähigkeit des Unternehmens, am Markt zu konkurrieren. Die Zusammensetzung der Kapitalanlagen umfasst: die Kosten für Bau- und Installationsarbeiten; die Anschaffungskosten des Anlagevermögens (Maschinen, Maschinen, Ausrüstung); Kosten für Forschung und Entwicklung (F&E), Design- und Vermessungsarbeiten usw.; Investitionen in Arbeitsressourcen; Sonstige Kosten. Der Hauptzweck der Kapitalanlagen - Inbetriebnahme neuer und Instandhaltung bestehender Produktionsanlagen, Verbesserung der Bedingungen und Steigerung der Arbeitsproduktivität, Schutz der Umwelt und rationelle Nutzung natürlicher Ressourcen, Entwicklung neuartiger Produkte und Verbesserung ihrer Qualität. Kapitalinvestitionen können sein: allgemein – ihr Gesamtbetrag in einem bestimmten Investitionsobjekt; neu – ausgenommen die Nutzung vorhandener Produktionsanlagen; zusätzlich, bestimmt durch die Differenz der gesamten Kapitalinvestitionen für zwei Optionen zur Lösung eines wirtschaftlichen Problems (z. B. bei der Auswahl von Optionen für neue Ausrüstung, Rekonstruktion von Unternehmen usw.); konjugiert, d. h. diejenigen, die in verwandten Branchen zunehmen, wenn keine Kapazitätsreserven vorhanden sind; damit einhergehend, notwendig für das normale Funktionieren der Arbeitsmittel des Verbrauchers (z. B. Kosten für den Bau von Gebäuden und Bauwerken für den Betrieb neuer Geräte, Erweiterung der Reparaturbasis usw.). Der Bedarf an Kapitalinvestitionen ist immer groß, während die Finanzierungsquellen – Kredite, Staatshaushaltsmittel, Unternehmensgewinne, Abschreibungen usw. – begrenzt sind. Daher sollten sie effektiv genutzt werden, um mit jedem ausgegebenen Rubel das maximale Ergebnis zu erzielen. Die wichtigsten Bereiche für den Einsatz von Kapitalanlagen sind: - Neubau, d. h. die Errichtung neuer Unternehmen auf neu erschlossenen Flächen; - Erweiterung bestehender Betriebe durch den Bau ihrer zweiten und nachfolgenden Stufen, Inbetriebnahme zusätzlicher Werkstätten und Industrien, Erweiterung bereits funktionierender Haupt- und Nebenwerkstätten; - Rekonstruktion, d. h. eine teilweise oder vollständige Reorganisation der Produktion, die im Rahmen der Unternehmenstätigkeit ohne den Bau neuer oder die Erweiterung bestehender Hauptwerkstätten durchgeführt wird. Der Wiederaufbau umfasst auch die Erweiterung bestehender und den Bau neuer Hilfsbetriebe, den Bau neuer Werkstätten als Ersatz für die aufgelösten; - technische Umrüstung eines bestehenden Unternehmens, d. h. Anhebung des technischen Niveaus einzelner Produktionsstätten und -einheiten durch Einführung neuer Ausrüstung und Technologie, Mechanisierung und Automatisierung sowie Modernisierungsprozesse für abgenutzte Ausrüstung. 88. WIRTSCHAFTLICHKEIT VON KAPITALINVESTITIONEN Die Effizienz von Kapitalinvestitionen wird in vier Phasen gebildet: bei der Planung von Kapitalinvestitionen, der Planung von Kapitalkonstruktionen, in der Bauproduktion und im Prozess der Entwicklung neu beauftragter Planungskapazitäten. Dementsprechend lassen sich in jeder Phase des Anlageprozesses besondere Wege zur Effizienzsteigerung der Kapitalanlage identifizieren: - Planung - Verbesserung der sektoralen Struktur der Kapitalinvestitionen, ihrer Hauptrichtung in der Entwicklung fortschrittlicher Industrien; Erhöhung des Anteils der Kapitalinvestitionen in die technische Umrüstung der Industrie, den Wiederaufbau und die Erweiterung; Konzentration der Kapitalinvestitionen auf Start-up-Anlagen, die im geplanten Zeitraum in Betrieb genommen werden sollen, rationelle Verteilung der Produktivkräfte; - Phase des industriellen Produktionsdesigns - breite Nutzung fortgeschrittener Errungenschaften von Wissenschaft und Technik; maximale Nutzung von Standardprojekten; Beachtung des Prinzips der Komplexität des Designs; breite Vereinheitlichung von Bauelementen von Bauwerken; - Bauphase von Industrieunternehmen - umfassende Industrialisierung der Bauproduktion; Verbesserung der Organisation und Technologie von Bau- und Installationsarbeiten; Erhöhung des Spezialisierungsgrades und der Zusammenarbeit im Bauwesen; Verbesserung der Bauqualität; Verbesserung der Planung, des Managements und der Systeme wirtschaftlicher Anreize für die Bauproduktion; - Betriebsphase neu in Betrieb genommener Industrieunternehmen und -anlagen - Gewährleistung der integrierten Inbetriebnahme von Anlagevermögen und verwandten Industrien, Weiterbildung des Personals und der erforderlichen Elemente des Betriebskapitals (Rohstoffe, Materialien, Brennstoffe) für neu gegründete Unternehmen; Organisation der rechtzeitigen Entwicklung der entworfenen Technologie für die Herstellung von Produkten. Viele Bereiche zur Verbesserung der Effizienz von Kapitalanlagen und Anlagevermögen sind allen Sektoren der Volkswirtschaft gemeinsam. Die spezifische Ausprägung bestimmter Regelmäßigkeiten hängt jedoch von den Besonderheiten der Produktion, dem Zweck der Produkte und den verwendeten Arbeitsmitteln und -gegenständen ab. Wirtschaftlichkeit von Kapitalanlagen drückt sich vor allem im wirtschaftlichen Ergebnis aus, das durch ihre Umsetzung erzielt wird. Daher wird die Wirtschaftlichkeit von Kapitalanlagen anhand des Vergleichs ihres Werts mit dem wirtschaftlichen Effekt gemessen, der sich aus der Steigerung ergibt. Für eine umfassende Analyse der Wirtschaftlichkeit von Kapitalanlagen werden Indikatoren wie spezifische Kapitalanlagen, Kapitalintensität, Kapitalproduktivität, Arbeitsproduktivität, Produktionskosten etc. berücksichtigt. 89. FINANZIELLE VERBESSERUNG DES UNTERNEHMENS Das Schicksal von Unternehmen, die Waren und Dienstleistungen produzieren, hängt von der Art und Struktur der Marktbedürfnisse, der Fähigkeit und Fähigkeit, sie vorherzusagen, sowie dem Grad der angemessenen Reaktion ab. Die Marktwirtschaft ist durch Phänomene wie die ungleichmäßige Entwicklung der Wirtschaft, Produktions- und Absatzschwankungen, die Möglichkeit erheblicher Produktionsrückgänge gekennzeichnet. Zu Maßnahmen des Anti-Krisenmanagements Zu den Insolvenzgesellschaften gehören: - Sanierungsmaßnahmen (Sanierung, Fremdverwaltung); - Liquidationsmaßnahmen (Konkursverfahren); - globale Vereinbarung. Die Fremdverwaltung des Vermögens des Schuldners erfolgt auf der Grundlage eines Antrags, der vom Schuldner, vom Eigentümer des Schuldners oder vom Gläubiger gestellt werden kann. Diese Petition muss die Durchführbarkeit dieses Verfahrens begründen und einen Kandidaten für eine externe Führungskraft vorschlagen. Eine externe Verwaltung des Vermögens des Schuldners kann nur dann erfolgen, wenn eine tatsächliche Möglichkeit besteht, die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens wiederherzustellen. Die maximale Dauer der Fremdverwaltung beträgt 18 Monate; Für diesen gesamten Zeitraum wird ein Moratorium für die Befriedigung der Forderungen der Gläubiger gegenüber dem Schuldner eingeführt. Die Sanierung sowie die Fremdverwaltung können auf Antrag des Unternehmenseigentümers – des Schuldners oder der Gläubiger – durchgeführt werden. Grundlage für die Reorganisation ist die reale Möglichkeit, die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens zur Fortsetzung seiner Tätigkeit wiederherzustellen, indem ihm finanzielle Unterstützung durch den Eigentümer oder andere juristische oder natürliche Personen gewährt wird. Ein Jahr nach Sanierungsbeginn müssen mindestens 40 % aller Schuldverpflichtungen beglichen sein. Die Dauer des Rehabilitationsprozesses sollte 18 Monate nicht überschreiten. In einigen Fällen kann das Gericht entscheiden, die Rehabilitationszeit um weitere 6 Monate zu verlängern. Während der Umstrukturierung kann der Eigentümer seinen Einfluss auf die Aktivitäten des Unternehmens behalten, vorbehaltlich erheblicher finanzieller Investitionen seinerseits. wettbewerbsfähige Produktion. Für den Fall, dass bei Eröffnung eines Insolvenzverfahrens (Konkurs) eines Unternehmens kein Antrag auf Einleitung einer Fremdverwaltung (Sanierung) gestellt wird und auch kein Schiedsgerichtsschluss vorliegt, dass eine wirkliche Wiederherstellung der Zahlungsfähigkeit nicht möglich ist Durch die Implementierung dieser Verfahren kann eine Entscheidung getroffen werden, eine wettbewerbsfähige Produktion zu starten. Der Zweck des Insolvenzverfahrens besteht darin, die Forderungen der Gläubiger zu befriedigen und den Schuldner schuldenfrei zu erklären sowie die Parteien vor rechtswidrigen Handlungen der anderen zu schützen. Das Konkursverfahren beginnt, nachdem das schuldnerische Unternehmen für insolvent erklärt wurde, und ist im Wesentlichen die Liquidation des Unternehmens und der Verkauf seines Eigentums. Nachdem der Beschluss über die Eröffnung des Insolvenzverfahrens ergangen ist: - Es ist verboten, das Vermögen des Schuldners zu übertragen oder anderweitig zu veräußern, seine Verpflichtungen zurückzuzahlen (mit Ausnahme von Zahlungen an Gläubiger-Hypothekeninhaber und Zahlungen im Zusammenhang mit den Kosten der Insolvenzverwaltung); - die Fristen für die Erfüllung aller Schuldverpflichtungen als abgelaufen gelten; - die Fälligkeit von Bußgeldern und Zinsen für alle Arten von Schulden wird beendet. Der Insolvenzverwalter wird vom Schiedsgericht bestellt und auch der bisherige Leiter des Unternehmens von seinen Aufgaben entbunden. 90. AUSSENWIRTSCHAFTLICHE TÄTIGKEITEN DES UNTERNEHMENS Außenwirtschaft - Dies ist eine Reihe von Methoden und Mitteln des Handels, der wirtschaftlichen, wissenschaftlichen und technischen Zusammenarbeit, der Währungs- und Finanz- und Kreditbeziehungen mit ausländischen Staaten. Unternehmen - Teilnehmer einer ausländischen Wirtschaftstätigkeit ist eine selbstständige juristische Person, die über eigenes Vermögen verfügt und im eigenen Namen vermögende und persönliche Nichtvermögensrechte erwirbt und Verbindlichkeiten trägt. Diese Unternehmen können als Kläger vor Gericht, Schiedsverfahren und Schiedsverfahren auftreten. Bei der außenwirtschaftlichen Tätigkeit werden Export-, Import-, Re-Export- und Gegengeschäfte unterschieden. Ausfuhr ist die Ausfuhr von Waren aus dem Zollgebiet des Inlandes ins Ausland ohne die Verpflichtung zur Wiedereinfuhr und die allfällige Erbringung von Dienstleistungen und Rechten an den Ergebnissen des geistigen Eigentums an ausländische Personen. Import - der Kauf von Waren von einem ausländischen Verkäufer, ihre Einfuhr in das Zollgebiet des Käuferlandes. Wiederausfuhr - der Kauf von Waren von einem ausländischen Verkäufer, ihre Einfuhr in das Hoheitsgebiet des Landes des Käufers, der Weiterverkauf dieses Produkts in seiner ursprünglichen Form im Ausland an einen ausländischen Käufer. Countertrade (Gegengeschäfte) ist ein organisatorisch verbundener Export-Import-Vorgang, bei dem sich der Exporteur verpflichtet, die Kosten der Gegenimporte des Käufers ganz oder teilweise als Bezahlung seiner Warenkosten zu übernehmen. Als Beispiel für Gegengeschäfte können Tauschkooperationen auf der Basis von Warenbörsen dienen. In der gegenwärtigen Phase der wirtschaftlichen Entwicklung werden zwei Richtungen der außenwirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens unterschieden: Joint Ventures und Abschluss von Außenhandelsverträgen mit ausländischen Gegenparteien. Außenhandel Vertrag ist eine Vereinbarung über den Abschluss einer Transaktion (Kauf und Verkauf, Arbeiten, Dienstleistungen usw.) zwischen zwei oder mehr Gegenparteien, die sich in verschiedenen Ländern befinden. Exportpolitik des Unternehmens - Dies ist die Entwicklung einer Strategie und Grundsätze für die Aktivitäten des Unternehmens auf dem Auslandsmarkt, die Bildung eines Exportsortiments von Waren sowie die Bestimmung des Tempos der Erneuerung von Exportprodukten, Preisen, Qualitätsniveaus, Garantien und After-Sales Service. Der Zollkodex der Russischen Föderation legt das Verfahren für die staatliche Kontrolle über die Organisation von Export-Import-Strömen über die Zollgrenze fest. Zolltarif - Dies ist eine Reihe von Zollsätzen, die von Teilnehmern an einer ausländischen Wirtschaftstätigkeit beim Grenzübertritt erhoben werden. Zollgebühr - Dies ist der von den Zollbehörden bei der Ein- und Ausfuhr von Waren erhobene Zahlungsbetrag, der in der Regel als Prozentsatz des Zollwerts berechnet wird. Zollwert - Dies ist der tatsächlich erhaltene oder zu zahlende Preis für die Waren beim Überschreiten der Zollgrenze des Landes bei der Einfuhr. Ausländische Investitionen in den Realsektor der russischen Wirtschaft sind eine der Voraussetzungen für die Überwindung der Investitionskrise in Russland. Um ausländisches Kapital anzuziehen, muss ein günstiges Investitionsklima geschaffen werden. Bei der Festlegung von Art und Inhalt von Verträgen spielen die International Rules for the Uniform Interpretation of Trade Terms (INCO-TERMS) eine wichtige Rolle. Der Zweck der Incoterms besteht darin, eine Reihe internationaler Regeln für die Auslegung der gängigsten Handelsklauseln im Außenhandel zu entwickeln. Damit kann die Unsicherheit in der unterschiedlichen Auslegung solcher Begriffe in einzelnen Ländern auf null reduziert oder deutlich reduziert werden. Autor: Petrova Yu.A.
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