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Stellenbeschreibung für den Leiter eines Rechenzentrums (Informations- und Rechenzentrum). Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Leiter des Rechenzentrums (Informations- und Rechenzentrum) (im Folgenden Rechenzentrum (IC) genannt) gehört zur Kategorie der Manager, wird in die Position berufen und auf Anordnung des Direktors des Unternehmens nach Ernennung entlassen.
2. Auf die Stelle des Leiters des Rechenzentrums (Rechnerinformationszentrum) wird eine Person mit einer höheren beruflichen (technischen oder ingenieurökonomischen) Ausbildung und Berufserfahrung auf dem Gebiet der maschinellen und automatisierten Informationsverarbeitung von mindestens _______ Jahren berufen, mit a Kandidat eines naturwissenschaftlichen Abschlusses im Bereich der Mechanisierung und Automatisierung der Informationsverarbeitung, mindestens _______ Jahre.
3. Während der Abwesenheit des Leiters des Rechenzentrums (Rechenzentrum) (Krankheit, Urlaub, Dienstreise etc.) werden seine Aufgaben von einem Stellvertreter (im Falle seiner Abwesenheit von einer in der vorgeschriebenen Weise ernannten Person) wahrgenommen, der die volle Verantwortung trägt Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben.
4. Der Leiter des Rechenzentrums (Informations- und Rechenzentrums) muss wissen:

• Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, methodische Materialien in Bezug auf die Aktivitäten des Rechenzentrums (IC), Betrieb und Wartung von Computerausrüstung, Kommunikation und Kommunikation;
• Markt für Informationsdienste;
• Profil, Spezialisierung und Entwicklungsperspektiven des Unternehmens;
• Mittel zum Sammeln, Übertragen und Verarbeiten von Informationen;
• technische Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale, Zweck und Betriebsarten der Haupt- und Komponentenausrüstung, Regeln ihres technischen Betriebs, Technologie der mechanisierten und automatisierten Informationsverarbeitung und Rechenarbeit;
• Netzwerktechnologien für den Einsatz von Computertechnik und Telekommunikation, Arten technischer Speichermedien, Regeln für deren Speicherung und Betrieb;
• Grundlagen der Gestaltung mechanisierter Informationsverarbeitung;
• das Verfahren zur Entwicklung von Arbeitsplänen für das Rechenzentrum (IC) und seine Abteilungen, Betriebspläne für Geräte, Vorschriften zur Lösung von Problemen, Organisation der Entwicklung einer regulatorischen und methodischen Grundlage für Informations- und Computersysteme;
• Informationsschutzgesetzgebung der Ukraine;
• Perspektiven und Richtungen der Entwicklung von Computereinrichtungen;
• aktuelle Regelungen zu Löhnen und Formen materieller Anreize für Arbeitnehmer;
• Methoden zur Berechnung des Arbeitsvolumens;
• Organisation der Reparaturwartung von Ausrüstungen;
• das Verfahren zum Abschluss von Verträgen über die Bereitstellung von Informationsdiensten;
• fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung im Einsatz von Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation;
• Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;
• Arbeitsrecht der Ukraine;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

5. Der Leiter des CC (EC) wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

• die Verordnung über das Rechenzentrum (Informations- und Rechenzentrum);
• diese Stellenbeschreibung;
• Ukrainische Gesetzgebung.

6. Der Leiter der VTs (IVTS) berichtet direkt an _________.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Organisiert die Aktivitäten eines Rechenzentrums (Informations- und Rechenzentrum) für die Erstellung, Wartung, Entwicklung und Informationsunterstützung eines Systems der Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation für die mechanisierte und automatisierte Informationsverarbeitung, die Lösung technischer, wirtschaftlicher und anderer Probleme einer Produktion und Forschungscharakter.
2. Verwaltet die Entwicklung von Plänen und Zeitplänen für die Informationsverarbeitung und Rechenarbeit gemäß den Anordnungen der Unternehmensabteilungen, Verträgen über die Ausführung von Arbeiten für Dritte und den technischen Möglichkeiten des Rechenzentrums (CC).
3. Führt die Auswahl der Hauptzusammensetzung der elektronischen Computerausrüstung durch, führt deren Begründung durch, legt die Formen und Methoden der Informationserhebung fest, sorgt für die Entwicklung und Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen des Unternehmens von technologischen Schemata zur Verarbeitung von Informationen über Aufgaben und technologische Prozesse der Verarbeitung von Informationen mittels Computertechnologie.
4. Gewährleistet eine rationelle Arbeitsbelastung der Abteilungen und Ausführenden, überwacht den Fortschritt des Informationseingangs, die Einhaltung von Zeitplänen und Vorschriften zur Lösung von Problemen und zur termingerechten Erledigung der Arbeiten sowie die Qualität der geleisteten Arbeit.
5. Aktualisiert die technische Basis des Rechenzentrums (VVTs) und der Informationsdienste, führt moderne Methoden und Mittel der Informationsverarbeitung im Rahmen der Implementierung einer einheitlichen Technologie zur Entwicklung von Informations- und Computersystemen zur Verwaltung von Produktionsaktivitäten ein.
6. Studiert und analysiert den Informationsdienstleistungsmarkt, um die Produktion und Verwaltung des Unternehmens mit modernen Informationstechnologien sicherzustellen.
7. Verwaltet die Gestaltung der Struktur von Datenbanken und Mechanismen für den Zugriff darauf, die Entwicklung und Bereitstellung von Vorschriften für die Arbeit mit Systemdaten, die Untersuchung möglicher Informationsquellen zur Gewährleistung des Funktionierens des Informations- und Analysesystems und die Planung des Schutzes des Systems entsprechend dem Sicherheitskonzept.
8. Organisiert die Beteiligung des Rechenzentrums (IC) an der Entwicklung und Entwicklung von Vorschriften und Standards des Unternehmens für den Einsatz von Software und Hardware, einer methodischen Grundlage für die Erstellung und Entwicklung des Unternehmensinformations- und Computersystems sowie der Entwicklung organisatorischer und technischer Maßnahmen zur Einführung der Computertechnologie zur Steigerung der Arbeitseffizienz.
9. Bietet technische Wartung von Computern, Hardware lokaler Computernetzwerke und Kommunikationsgeräte, Unterstützung der Systemsoftware von Computertools, Tools und Anwendungssoftware.
10. Verwaltet die Durchführung vorbeugender Wartung und Beseitigung von Fehlern, die beim Betrieb von Computergeräten auftreten.
11. Gewährleistet die Speicherung und Pflege einer Bibliothek von Standardprogrammen, die Einhaltung der Regeln für die Speicherung und den Betrieb von Computermedien sowie deren rechtzeitigen Ersatz bei Ungeeignetheit.
12. Beteiligt sich an der Organisation und Durchführung von Schulungen für Benutzer angewandter Softwareanwendungen, dem Entwurf und der Entwicklung eines automatisierten Systems zur kontinuierlichen Schulung von Benutzern angewandter Softwareanwendungen sowie dem Entwurf und der Entwicklung eines automatisierten Systems zur kontinuierlichen Schulung der Mitarbeiter des Unternehmens.
13. Organisiert die Arbeit der Mitarbeiter des Rechenzentrums (Rechenzentrum) gemäß den Anforderungen seiner Sicherheit und rationellen Organisation, überwacht die Einhaltung der Personal- und Finanzdisziplin.
14. In Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht und den festgelegten Verfahren stellt es Mitarbeiter ein und entlässt sie, wendet Anreizmaßnahmen an oder verhängt Strafen und schafft Bedingungen für ihre berufliche Weiterentwicklung.
15. Bietet den Mitarbeitern eine Vergütung gemäß den aktuellen Vergütungsformen und -systemen sowie die Einhaltung ihrer sozialen Garantien.
16. Organisiert die Erstellung etablierter Berichte.
17. Koordiniert die Aktivitäten der Struktureinheiten, die Teil des VC (EC) sind.

III. Rechte

Der Leiter des CC (EC) hat das Recht:

1. Handeln Sie im Namen des Zentrums und vertreten Sie die Interessen des Unternehmens gegenüber anderen Organisationen in Angelegenheiten von _______.
2. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über die Aktivitäten des Rechenzentrums (ECC) vertraut.
3. Vorschläge zur Verbesserung der Aktivitäten des Unternehmens und des Rechenzentrums (EC) zur Prüfung durch die Unternehmensleitung einreichen; Verbesserung der Arbeitsmethoden der Zentrumsspezialisten; Möglichkeiten zur Beseitigung bestehender Mängel in der Unternehmenstätigkeit.
4. Interagieren Sie mit Mitarbeitern aller strukturellen Abteilungen des Unternehmens.
5. Fordern Sie persönlich oder im Namen des Unternehmensleiters die erforderlichen Materialien bei den Strukturabteilungen des Unternehmens an.
6. Dokumente im Rahmen ihrer Zuständigkeit unterzeichnen und indossieren.

IV. Eine Verantwortung

Der Leiter des CC (EC) ist verantwortlich für:

1. Für die Nichterfüllung (unzulässige Erfüllung) der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten innerhalb der durch die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – innerhalb der durch die Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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