Stellenbeschreibung für den Leiter der Marketingabteilung

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Stellenbeschreibung für den Leiter der Marketingabteilung. Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Diese Stellenbeschreibung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten des Leiters der Marketingabteilung.
Der Leiter der Marketingabteilung wird auf Anordnung des Unternehmensleiters nach dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren in die Position berufen und entlassen.
Der Leiter der Marketingabteilung berichtet direkt an _______.
Auf die Position des Leiters der Marketingabteilung wird eine Person mit einer höheren beruflichen (wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen) Ausbildung und Berufserfahrung in der Fachrichtung im Bereich Marketing berufen.
Der Leiter der Marketingabteilung sollte wissen:

Gesetzgebungs- und Regulierungsrechtsakte, methodische Materialien zur Organisation des Marketings und zur Bewertung der finanziellen und wirtschaftlichen Lage und Marktkapazität;
Methoden zur Bestimmung der Zahlungsfähigkeit der Nachfrage nach hergestellten Produkten und das Verfahren zur Entwicklung langfristiger und aktueller Pläne für die Produktion und Vermarktung von Produkten;
wichtigste technologische und gestalterische Merkmale, Merkmale und Verbrauchereigenschaften der hergestellten Produkte, ihr Unterschied zu in- und ausländischen Analoga, Vor- und Nachteile;
Methoden zur Untersuchung der Marktbedingungen und zur Entwicklung von Prognosen für den Bedarf an hergestellten Produkten;
Ökonomie der Produktion;
Organisation von Werbung;
Methoden zur Untersuchung der Motivation der Verbrauchereinstellungen gegenüber Produkten;
Bedingungen für Lieferung, Lagerung und Transport von Produkten;
Wege und Methoden der Arbeit mit Händlern, Massenmedien;
Organisation von Reparaturdiensten;
das Verfahren zur Prüfung und Vorbereitung von Antworten auf Ansprüche und Beschwerden von Verbrauchern;
Regeln für die Registrierung von Verkaufs- und Werbeunterlagen;
Standards und Spezifikationen für die Produkte des Unternehmens;
Grundlagen der Technik, Organisation von Produktion, Arbeit und Management;
Organisation der Buchhaltung und Berichterstattung über die Umsetzung von Verkaufsplänen und Produktverkäufen;
arbeitsrechtliche Grundlagen;
Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Betriebshygiene und Brandschutz.

Während der vorübergehenden Abwesenheit des Marketingleiters werden seine Aufgaben _______ übertragen.

II. Amtliche Verpflichtungen

Leiter der Marketingabteilung:

Führt die Entwicklung der Marketingpolitik im Unternehmen auf der Grundlage der Analyse der Verbrauchereigenschaften der hergestellten Produkte und der Prognose der Verbrauchernachfrage und der Marktbedingungen durch.
Beaufsichtigt die Erforschung der Hauptfaktoren, die die Dynamik der Verbrauchernachfrage nach den Produkten des Unternehmens beeinflussen, das Verhältnis von Angebot und Nachfrage nach ähnlichen Produkttypen sowie technische und andere Verbraucherqualitäten konkurrierender Produkte.
Gewährleistet die Beteiligung der Abteilung an der Erstellung langfristiger und aktueller Pläne für die Produktion und den Verkauf von Produkten, die Identifizierung neuer Märkte und neuer Produktkonsumenten.
Koordiniert die Aktivitäten aller Funktionseinheiten zur Sammlung und Analyse kommerzieller und wirtschaftlicher Informationen, zum Aufbau einer Datenbank zur Vermarktung der Produkte des Unternehmens (Lieferanfragen, Produktionsverträge, Verfügbarkeit von Lagerbeständen, Marktkapazität usw.).
Organisiert die Untersuchung der Verbrauchermeinung über die vom Unternehmen hergestellten Produkte, deren Auswirkungen auf den Produktverkauf und die Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung seiner Wettbewerbsfähigkeit und Qualität.
Führt die Kontrolle über die rechtzeitige Beseitigung von Mängeln durch, die in Beschwerden und Ansprüchen von Verbrauchern angegeben wurden, sowie über die Motivation einer bestimmten Einstellung der Verbraucher zu den Produkten des Unternehmens. Organisiert die Entwicklung einer Strategie für die Durchführung von Werbeveranstaltungen in den Medien mit Außen-, Licht-, elektronischer, Postwerbung, Werbung im Verkehr, Teilnahme an Branchenausstellungen, Messen, Verkaufsausstellungen, um potenzielle Indikatoren zu informieren und Absatzmärkte zu erweitern.
Erarbeitet Vorschläge zur Gestaltung der Corporate Identity des Unternehmens und zum Corporate Design von Werbeartikeln.
Führt die methodische Verwaltung des Händlerservices durch und stellt ihm alle erforderlichen technischen und werblichen Unterlagen zur Verfügung.
Beteiligt sich gemeinsam mit anderen Abteilungen an der Entwicklung von Vorschlägen und Empfehlungen zur Änderung der technischen, wirtschaftlichen und sonstigen Eigenschaften von Produkten, um deren Verbraucherqualitäten zu verbessern und den Verkauf anzukurbeln.
Bietet die Leitung der Arbeit von Servicezentren für Garantieservice und Reparatur der Produkte des Unternehmens, erstellt Vorschläge für eine technisch fundierte Planung und Produktion von Ersatzteilen (in Bezug auf Menge und Reichweite).
Überwacht die korrekte Lagerung, den Transport und die Verwendung von Produkten.
Verwaltet die Mitarbeiter der Abteilung.

III. Rechte

Der Leiter der Marketingabteilung hat das Recht:

Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern Aufträge und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die zu seinen funktionalen Pflichten gehören.
Kontrolle der Erfüllung geplanter Aufgaben und Arbeiten sowie der rechtzeitigen Ausführung einzelner Aufträge und Aufgaben der ihm unterstellten Mitarbeiter.
Fordern und erhalten Sie die notwendigen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Marketingabteilung.
Gehen Sie Beziehungen zu Abteilungen von Drittinstitutionen und -organisationen ein, um betriebliche Probleme der Produktionsaktivitäten zu lösen, die in die Zuständigkeit des Leiters der Marketingabteilung fallen.
Vertretung der Interessen des Unternehmens in Drittorganisationen zu Fragen im Zusammenhang mit den Produktionsaktivitäten der Marketingabteilung.

IV. Eine Verantwortung

Der Leiter der Marketingabteilung ist verantwortlich für:

Die Ergebnisse und Effizienz der Produktionsaktivitäten der Marketingabteilung, um die Erfüllung der der Abteilung zugewiesenen Funktionen sicherzustellen.
Nichteinhaltung der Erfüllung ihrer Funktionspflichten sowie der Arbeit der ihm unterstellten Mitarbeiter in Fragen der Produktionstätigkeit.
Ungenaue Informationen über den Status der Arbeitspläne der Abteilung.
Nichteinhaltung von Anordnungen, Anweisungen und Anweisungen des Unternehmensleiters.
Unterlassene Maßnahmen zur Bekämpfung der festgestellten Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Aktivitäten des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.
Nichteinhaltung der Arbeits- und Leistungsdisziplin durch Mitarbeiter, die dem Leiter der Marketingabteilung unterstellt sind.

V. Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsweise des Leiters der Marketingabteilung richtet sich nach der im Unternehmen geltenden internen Arbeitsordnung.
Im Zusammenhang mit dem Produktionsbedarf kann der Leiter der Marketingabteilung Geschäftsreisen (auch vor Ort) unternehmen.
Zur Lösung betrieblicher Probleme im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Produktionsaktivitäten kann dem Leiter der Marketingabteilung ein Firmenfahrzeug zugewiesen werden.

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