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Stellenbeschreibung für den Chefarzt (Direktor, Leiter, Leiter) einer Gesundheitseinrichtung. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Chefarzt gehört zur Kategorie der Führer.
  2. Zum Chefarzt wird eine Person ernannt, die über eine höhere medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Gesundheitseinrichtungen verfügt.
  3. Der Chefarzt muss wissen:
  • Ukrainische Gesetzgebung;
  • theoretische Grundlagen der Sozialhygiene und Gesundheitsorganisation, Gesundheitsmanagementsysteme;
  • Organisation von Planungs-, Wirtschafts- und Finanzaktivitäten von Gesundheitseinrichtungen;
  • Grundlagen der selbsttragenden Budgetversicherungsmedizin;
  • Bevölkerungsgesundheitsstatistiken;
  • Kriterien und Indikatoren, die den Gesundheitszustand der Bevölkerung charakterisieren;
  • das Verfahren zum Abschluss und zur Durchführung von Verträgen;
  • Organisation der Untersuchung der Arbeitsfähigkeit in medizinischen und präventiven Einrichtungen;
  • Organisation der sozialen und medizinischen Rehabilitation von Patienten;
  • theoretische und organisatorische Grundlagen des sanitären und epidemiologischen Dienstes;
  • Organisation der Gesundheitserziehung, Hygieneerziehung der Bevölkerung und Förderung eines gesunden Lebensstils;
  • Gesetzgebung zu Arbeit und Arbeitsschutz;
  • Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Betriebshygiene und Brandschutz.
  1. Der Chief Medical Officer berichtet direkt an _______.
  2. Während der Abwesenheit des Chefarztes (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben vom Stellvertreter wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.

II. Amtliche Verpflichtungen

Chefarzt:

  1. Führt die Verwaltung der Gesundheitseinrichtung gemäß der geltenden Gesetzgebung durch, die die Aktivitäten der Gesundheitsbehörden und -einrichtungen bestimmt.
  2. Vertritt eine Gesundheitseinrichtung in staatlichen, gerichtlichen, versicherungstechnischen und schiedsgerichtlichen Gremien.
  3. Organisiert die Arbeit des Teams, um der Bevölkerung eine zeitnahe und qualitativ hochwertige medizinische und medizinische Versorgung zu bieten.
  4. Bietet die Organisation medizinischer und präventiver, administrativer, wirtschaftlicher und finanzieller Aktivitäten der Einrichtung.
  5. Führt eine Analyse der Aktivitäten der Gesundheitseinrichtung durch und ergreift auf der Grundlage einer Leistungsbeurteilung die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsformen und -methoden der Einrichtung.
  6. Berücksichtigt und genehmigt Regelungen zur Strukturaufteilung der Einrichtung und Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter.
  7. Kontrolliert die Einhaltung der Anforderungen der internen Arbeitsvorschriften, der Sicherheit, des Arbeitsschutzes und des technischen Betriebs von Instrumenten, Geräten und Mechanismen.

III. Rechte

Der Chefarzt hat das Recht:

  1. Fordern Sie notwendige Informationen und Dokumente von Mitarbeitern an.
  2. Geben Sie den Mitarbeitern Anweisungen, die sie befolgen müssen.
  3. Treffen Sie Entscheidungen über die Verhängung materieller und disziplinarischer Sanktionen gegen Mitarbeiter, die ihre Pflichten nicht oder nicht ordnungsgemäß erfüllen, und über die Belohnung ausgezeichneter Mitarbeiter.
  4. Teilnahme an der Arbeit von Sitzungen, Konferenzen und Sektionen, in denen Fragen der beruflichen Kompetenz behandelt werden.

IV. Eine Verantwortung

Der Chefarzt ist zuständig für:

  1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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