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Stellenbeschreibung für Lehrer-Organisator. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Lehrer-Organisator gehört zur Kategorie der Spezialisten.
2. Für die Position des Lehrers wird eine Person mit mittlerer Berufsausbildung (ohne Anforderungen an Berufserfahrung; Lehrerfahrung: von 2 bis 5 Jahren; von 5 bis 10 Jahren; über 10 Jahren) oder höherer Berufsausbildung (ohne Anforderungen an Berufserfahrung) ernannt -Organisatorische Tätigkeit; Lehrerfahrung: 2 bis 5 Jahre; 5 bis 10 Jahre; über 10 Jahre) oder Qualifikationskategorie (II, I, höchste).
3. Die Ernennung zum Lehrer-Organisator und die Entlassung aus dieser Position erfolgen auf Anordnung des Direktors der Einrichtung auf Empfehlung von _______.
4. Der Moderator muss wissen:

• Ukrainische Gesetzgebung;
• die Konvention über die Rechte des Kindes;
• Alters- und Sonderpädagogik und Psychologie, Physiologie, Hygiene;
• die Besonderheiten der Entwicklung der Interessen und Bedürfnisse der Studierenden (Schüler), die Grundlage ihrer schöpferischen Tätigkeit.
• Methodik zur Suche und Förderung junger Talente;
• Inhalt, Methodik und Organisation einer der Arten kreativer Tätigkeit;
• Wissenschaft und Technik, Ästhetik, Tourismus und Lokalgeschichte, Gesundheit und Sport, Freizeit, Erholung und Unterhaltung;
• Studienprogramme für Kreise, Sektionen, Ateliers, Vereinsverbände;
• die Grundlagen der Aktivitäten von Kindergruppen, Organisationen und Vereinen;
• Normen und Regeln des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und des Brandschutzes.

5. Der Lehrer-Organisator berichtet direkt an _______.
6. Während der Abwesenheit des Lehrer-Organisators (Urlaub, Krankheit usw.) werden seine Aufgaben von einer auf Anordnung des Direktors der Einrichtung ernannten Person wahrgenommen.

II. Amtliche Verpflichtungen

Lehrer-Organisator:

1. Fördert die Entwicklung der Persönlichkeit, der Talente und Fähigkeiten, die Bildung einer allgemeinen Kultur der Studierenden (Schüler, Kinder), die Pädagogisierung des sozialen Bereichs.
2. Untersucht das Alter und die psychologischen Merkmale, Interessen und Bedürfnisse von Studierenden (Schülern, Kindern) in Institutionen und am Wohnort und schafft Voraussetzungen für deren Umsetzung in verschiedene Arten kreativer Aktivitäten.
3. Organisiert die Arbeit von Kinderclubs, Kreisen, Sektionen und anderen Amateurvereinen, vielfältige individuelle und gemeinsame Aktivitäten von Studierenden (Schülern, Kindern) und Erwachsenen.
4. Leitet die Arbeit in einem der Tätigkeitsbereiche der Institution: Technik, Kunst, Sport, Tourismus und Lokalgeschichte usw.
5. Fördert die Verwirklichung der Kinderrechte durch die Gründung von Kindervereinen und Vereinen.
6. Organisiert Abende, Feiertage, Wanderungen, Exkursionen, unterstützt gesellschaftlich bedeutsame Initiativen von Studierenden (Schülern, Kindern) im Bereich ihrer Freizeit, Freizeit und Unterhaltung.
7. Bezieht Mitarbeiter von Kultur- und Sporteinrichtungen, Eltern und die Öffentlichkeit in die Arbeit mit Studierenden (Schülern, Kindern) ein.
8. Unterstützt Kinderkooperativen und andere Formen der Arbeitsorganisation von Studierenden (Schülern, Kindern).
9. Organisiert Ferien für Studierende (Schüler, Kinder) und ist während des Bildungsprozesses für deren Leben und Gesundheit verantwortlich.

III. Rechte

1. Der Lehrer-Organisator hat das Recht:
2. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Leitung der Institution bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
3. In Fragen, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen, legen Sie der Leitung der Einrichtung Folgendes zur Prüfung vor:

• Vorschläge zur Verbesserung der Aktivitäten der Institution und zur Verbesserung der Arbeitsmethoden;
• Kommentare zu den Aktivitäten von Mitarbeitern der Institution;
• Möglichkeiten zur Beseitigung von Mängeln in der Tätigkeit der Einrichtung.

4. Fordern Sie persönlich oder im Namen der Leitung der Einrichtung bei Strukturabteilungen und anderen Fachkräften Informationen und Unterlagen an, die für die Wahrnehmung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
5. Bei der Lösung der ihm übertragenen Aufgaben sind Fachkräfte aus allen (Einzel-)Strukturbereichen einzubeziehen (sofern dies in den Strukturbereichsordnungen vorgesehen ist, andernfalls mit Genehmigung der Einrichtungsleitung).
6. Von der Leitung der Einrichtung verlangen, dass sie bei der Erfüllung seiner Pflichten und Rechte behilflich ist.

IV. Eine Verantwortung

Der Moderator ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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