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Stellenbeschreibung für den Leiter einer Einzelhandelskette. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Auf die Position des Leiters einer Einzelhandelskette wird eine Person mit einer höheren Ausbildung und mindestens 3 Jahren Erfahrung als Führungskraft berufen.
2. Der Leiter einer Einzelhandelskette ist direkt dem kaufmännischen Leiter unterstellt und hat unregelmäßige Arbeitszeiten.
3. Der Leiter des Einzelhandelsnetzes wird auf Anordnung des Generaldirektors der Gesellschaft in der vorgeschriebenen Weise ernannt und aus seinem Amt entlassen.
4. Während der Abwesenheit des Leiters des Einzelhandelsnetzes werden seine Aufgaben vom stellvertretenden kaufmännischen Leiter wahrgenommen, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.
5. Der Leiter des Einzelhandelsnetzwerks wird bei seiner Arbeit geleitet von:

• aktuelle Gesetzgebung der Ukraine;
• Regierungsverordnungen und andere Vorschriften, die den Einzelhandel mit Waren regeln;
• Anordnungen und Anweisungen des Generaldirektors der Gesellschaft;
• diese Stellenbeschreibung.

6. Der Einzelhandelsmanager muss wissen:

• Regeln für den Verkauf bestimmter Arten von Waren;
• Ukrainische Gesetzgebung;
• Regulierungsdokumente zur Buchhaltung und Registrierung von Vorgängen zur Annahme, Lagerung und Ausgabe von Waren;
• Marktmethoden des Managements, Grundlagen der Wirtschafts- und Rechnungslegung, Steuerpolitik des Unternehmens;
• das Verfahren zum Abschluss von Verträgen, zum Ausfüllen von Anträgen und Spezifikationen, Lieferbedingungen für Waren;
• Sortiment und Klassifizierung der Waren des entsprechenden Produktprofils, Anforderungen an deren Kennzeichnung;
• Brandschutzanforderungen, Hygienenormen und -regeln;
• Buchhaltungsprogramm des Unternehmens 1C.

II. Amtliche Verpflichtungen

Einzelhandelverkäufer:

1. Führt eine rationelle und effektive Organisation des Verkaufs der Produkte des Unternehmens über ein Netzwerk von Einzelhandelsfilialen des Unternehmens durch.
2. Führt die Planung, Prognose und Umsetzung von Verkaufsplänen durch Filialen des Einzelhandelsnetzes des Unternehmens durch.
3. Koordiniert Marketing-Audits zwischen konkurrierenden Unternehmen, entwickelt und implementiert Vorschläge zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Vertriebsnetzes des Unternehmens. Bewertet die Aussichten für die Entwicklung der Produktmärkte für das neue Sortiment.
4. Führt eine effektive Planung von Einzelhandelsflächen durch. Überwacht das Merchandising in den Einzelhandelsgeschäften des Unternehmens. Überwacht die Aktualität und Vollständigkeit der Produktpräsentation in Einzelhandelsgeschäften.
5. Entwickelt, implementiert und kontrolliert den Verkauf des Unternehmenssortiments. Entwickelt und überwacht die Umsetzung weiterer Verkaufsförderungsveranstaltungen. Steuert Werbeaktivitäten.
6. Sorgt für eine Erweiterung des Warenangebots im Einzelhandelsnetz durch die Einbindung lokaler Lieferanten.
7. Überwacht die rechtzeitige Vorbereitung und Erteilung von Warenbestellungen bei Lieferanten vor Ort und außerhalb der Stadt und kontrolliert die Lieferzeit der Waren.
8. Sorgt für einen hohen Lagerumschlag im Einzelhandelsnetz des Unternehmens.
9. Gewährleistet eine rationelle Nutzung der Lagerflächen der Filialen des Unternehmens. Entwickelt und implementiert effektive Platzierungspläne für Verkaufs- und Lagerpersonal.
10. Motiviert Mitarbeiter von Einzelhandelsfilialen. Sorgt für berufliches Wachstum, organisiert professionelle Zertifizierungen und Schulungen.
11. Führt die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstandards für die Organisation der Lagerung, des Verkaufs und des Transports der Produkte des Unternehmens sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Vertriebsnetzes, der Lieferformen der Produkte an Verbraucher, zur Reduzierung von Handels- und sonstigen Kosten und zur Reduzierung von Überschüssen durch .
12. Überwacht Brand- und Sicherheitsmaßnahmen in den Filialen der Einzelhandelskette. Überwacht die Einhaltung sicherer Arbeitsbedingungen an den Arbeitsplätzen aller Filialmitarbeiter.
13. Kontrolliert die Korrektheit der Führung der Geschäftsdokumentation durch die Mitarbeiter der Filialen.
14. Führt Schadensarbeiten mit Kunden des Einzelhandelsnetzes durch.

III. Rechte

Der Leiter des Einzelhandelsnetzes hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen des Generaldirektors des Unternehmens (Gründers) in Bezug auf Einzelhandelsfragen vertraut.
2. Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Fragen im Zusammenhang mit der Wahrnehmung offizieller Aufgaben durch ihn und seine Untergebenen.
3. Treffen Sie Entscheidungen, unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.
4. Beratung bei der Personalauswahl für Einzelhandelsfilialen.
5. Nehmen Sie an Treffen zur Verbesserung der Technologie und zur Organisation des Einzelhandels in Filialen teil.
6. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Aktivitäten der Einzelhandelsfilialen zur Prüfung durch den Generaldirektor des Unternehmens.
7. Machen Sie Vorschläge zur Ernennung, Versetzung und Entlassung von Direktoren von Einzelhandelsfilialen, zur Anwendung von Anreizmaßnahmen für sie und zur Verhängung von Strafen.
8. Unterbreiten Sie dem Unternehmensleiter Vorschläge zum Einsatz von Anreizmaßnahmen und zur Verhängung von Strafen gegen die Leiter von Strukturabteilungen, deren Arbeit mit dem Handelsprozess von Einzelhandelsfilialen zusammenhängt.

IV. Eine Verantwortung

Der Einzelhandelsmanager ist verantwortlich für:

1. Ergebnisse und Wirksamkeit der Marketingaktivitäten der Filialen des Einzelhandelsnetzes;
2. Nichterfüllung ihrer funktionalen Pflichten;
3. Ungenaue Informationen über den Fortschritt der Verkaufspläne der Filialen, ungenaue Informationen zu allen Fragen im Zusammenhang mit den täglichen Aktivitäten der Filialen eines Einzelhandelsnetzes;
4. Nichteinhaltung der Anordnungen der höheren Unternehmensleitung;
5. Verstöße gegen die Regeln zur Führung der Geschäftsdokumentation (Geschäftsdokumentenfluss) durch Filialmitarbeiter;
6. Verstöße gegen die Gewerbeordnung durch Mitarbeiter von Einzelhandelsfilialen.

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