Stellenbeschreibung für den Präsidenten des Vereins

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Stellenbeschreibung für den Präsidenten des Vereins. Vollständiges Dokument

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I. Allgemeine Bestimmungen

Der Präsident des Vereins gehört zur Kategorie der Manager, wird eingestellt und entlassen von _______.
Zum Präsidenten des Vereins wird eine Person berufen, die über eine höhere technische oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im jeweiligen Wirtschaftszweig verfügt.
Der Präsident des Vereins ist _______ verantwortlich.
Der Präsident des Vereins wird bei seiner Tätigkeit geleitet von:

gesetzgeberische und behördliche Dokumente, die die Aktivitäten des Vereins regeln;
methodische Materialien im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Vereins;
Vereinssatzung;
Arbeitsvorschriften;
diese Stellenbeschreibung.

Der Präsident des Vereins muss wissen:

aktuelle Gesetze, Dekrete und Beschlüsse der Regierung und des Präsidenten, die die Hauptrichtungen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Staates und relevanter Sektoren der Volkswirtschaft festlegen;
Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, sonstige Weisungs- und Regelungsmaterialien höherer und anderer Organe im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Vereins;
Profil, Spezialisierung und Strukturmerkmale des Vereins;
Aussichten für die technische, wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Branche und des Verbandes;
die Produktionsstätten des Vereins;
das Verfahren zur Entwicklung und Genehmigung eines Marketingplans, von Marketingprogrammen und anderen Plänen des Vereins;
Methoden zur Verwaltung und Verwaltung des Vereins;
das Verfahren zum Abschluss und zur Ausführung von Wirtschafts- und sonstigen Verträgen;
Errungenschaften der inländischen und ausländischen Wissenschaft und Technologie in relevanten Branchen und die Erfahrung führender Unternehmen;
Marketing;
die Wirtschaft;
Grundlagen der Ethik, Ästhetik, Psychologie, Konfliktologie;
Arbeitsrecht;
Regeln und Normen des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes.

Während der Abwesenheit des Vereinspräsidenten werden seine Amtspflichten in der vorgeschriebenen Weise von einem ernannten Stellvertreter wahrgenommen, der die volle Verantwortung für deren qualitativ hochwertige, effiziente und termingerechte Umsetzung trägt.

II. Amtliche Verpflichtungen

Der Präsident des Vereins ist verpflichtet:

Verwalten Sie alle Aktivitäten des Vereins gemäß der geltenden Gesetzgebung.
Organisieren Sie die Arbeit und das effektive Zusammenspiel des Arbeitspersonals, der im Verband enthaltenen Unternehmen (Firmen) und ihrer strukturellen Abteilungen mit dem Ziel, die größte Wirtschafts- und Marketingeffizienz bei niedrigsten Material-, Arbeits- und Finanzkosten zu erreichen.
Überwachen Sie die Umsetzung der allgemeinen Geschäftsordnung (Satzung des Vereins), deren Struktur, Inhalt und Ziele vom Exekutivapparat des Vereins ausgearbeitet und vom obersten Leitungsorgan (Vorstand) genehmigt werden.
Gewährleistung der Umsetzung des Richtlinienplans und des Marketingplans des Vereins, der auf der Grundlage der von seinen Mitgliedsunternehmen (Firmen) unabhängig entwickelten wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsplänen erstellt wurde, sowie der Marketingprogramme ihrer gemeinsamen Aktivitäten für alle Hauptaspekte des Vereins Vereinsaktivitäten und etablierte Indikatoren - Indikatoren, bei denen es sich empfiehlt, den aktuellen Stand der Dinge zu beobachten.
Überwachen Sie die Umsetzung aller Verpflichtungen des Verbandes gegenüber dem Staatshaushalt, Lieferanten, Kunden und Banken.
Fördern Sie die Einführung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts in allen Bereichen der Kernaktivitäten des Vereins, stellen Sie eine enge Verbindung zur Wissenschaft sicher und leiten Sie die Arbeit an der Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Management-, Organisations- und Vergütungsformen.
Führen und planen Sie die allgemeinen Aktivitäten des Verwaltungsapparats des Vereins (Vorstand), bereiten Sie regelmäßige und außerordentliche Treffen der Gründer, Hauptversammlungen (Versammlungen der autorisierten) Mitglieder des Vereins vor und überwachen Sie die Umsetzung der bei ihnen getroffenen Entscheidungen.
Verwalten Sie die Entwicklung interner Vorschriften, legen Sie die Funktionen der Dienste der Hauptabteilungen und ihrer Struktureinheiten fest, koordinieren Sie ihre Aktivitäten und verteilen Sie die Verantwortlichkeiten zwischen den Leitern der Strukturabteilungen.
Ergreifen Sie Maßnahmen, um den Verein mit qualifiziertem Personal auszustatten, das Wissen und die Erfahrung der Arbeitnehmer bestmöglich zu nutzen, sichere und günstige Bedingungen für ihre Arbeit zu schaffen und die Anforderungen der Umweltgesetzgebung einzuhalten.
Gewährleistung der richtigen Kombination wirtschaftlicher und administrativer Führungsmethoden, der Einheit des Kommandos und der Kollegialität bei der Erörterung und Lösung von Managementfragen, der Entwicklung der Strategie und der Hauptziele des Vereins; materielle und moralische Anreize zur Steigerung der Unternehmenseffizienz sowie Stärkung der Verantwortung jedes Mitarbeiters für die ihm übertragene Arbeit und für die Ergebnisse der Teamarbeit.
Lösen Sie alle Angelegenheiten im Rahmen der ihm übertragenen Rechte (schließen Sie Verträge im eigenen Namen ab, nehmen Sie einen Bankkredit in Anspruch, vertreten Sie die Interessen des Vereins und anderer Teilnehmer im Verhältnis zu anderen Unternehmen usw.) und beauftragen Sie die Ausführung bestimmter Produktionen , Wirtschafts-, Vertriebs-, Handels- und andere Funktionen an andere Beamte Personen - Direktoren von Unternehmen (Firmen), stellvertretende Direktoren, Leiter von Struktureinheiten.
Gewährleistung der Einhaltung rechtsstaatlicher Grundsätze bei der Tätigkeit des Vereins, aktiver Einsatz rechtlicher, wirtschaftlicher und sonstiger rechtlicher Mittel zur Verbesserung der Geschäftsführung und zum Schutz der Interessen der Vereinsmitglieder.

III. Rechte

Der Präsident des Vereins hat das Recht:

Vertretung der Interessen des Vereins gegenüber natürlichen und juristischen Personen, Regierungs- und Verwaltungsbehörden.
Handeln Sie im Namen des Vereins, ohne eine Vollmacht auszustellen.
Eröffnen Sie Giro- und andere Konten bei Bankinstituten.
Verwalten Sie die Mittel und das Vermögen des Vereins in Übereinstimmung mit den Anforderungen der einschlägigen Vorschriften und der Satzung des Vereins.
Bestimmen Sie im Rahmen der gesetzlich festgelegten Grenzen den Umfang und das Verfahren zum Schutz vertraulicher Informationen.

IV. Eine Verantwortung

Der Präsident des Vereins ist zuständig für:

Bei Nichterfüllung (unzulässiger Erfüllung) der eigenen Amtspflichten; für Straftaten, die sie im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit begangen haben; für die Verursachung von Sachschäden innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
Für die Folgen seiner Entscheidungen, die über seine durch Gesetz, die Satzung des Vereins und sonstige Rechtsakte festgelegten Befugnisse hinausgehen. Der Vereinsvorsitzende ist nicht von der Haftung für haftungsbegründende Handlungen von Personen befreit, denen er seine Rechte übertragen hat.
Bei unlauterer Verwendung des Vereinsvermögens und der Mittel des Vereins für eigene Interessen.

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