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Regeln für die Ausgabe kostenloser therapeutischer und prophylaktischer Ernährung. Arbeitsschutz Arbeitsschutz / Gesetzliche Grundlage für den Arbeitsschutz Das Dekret des Arbeitsministeriums Russlands vom 31. März 2003 Nr. 14 genehmigte die „Liste der Branchen, Berufe und Positionen, in denen das Recht besteht, zu arbeiten“. kostenlose medizinische und präventive Ernährung im Zusammenhang mit besonders schädlichen Arbeitsbedingungen, Rationen für therapeutische und präventive Ernährung, Normen für die kostenlose Abgabe von Vitaminpräparaten, Regeln für die kostenlose Abgabe von therapeutischer und präventiver Ernährung. Die Gesamtliste mit Ergänzungen enthält 3233 Namen von Branchen, Berufen und Positionen. Die Dokumente enthalten Rationen für therapeutische und präventive Ernährung, Normen für die kostenlose Verteilung therapeutischer und präventiver Ernährung. Es ist zu beachten, dass die Bereitstellung therapeutischer und präventiver Ernährung nicht wie bei der Bereitstellung von Milch oder anderen gleichwertigen Lebensmitteln an schädliche Produktionsfaktoren (chemischer, biologischer, strahlentechnischer Natur) „gebunden“ ist, sondern an bestimmte Branchen, Berufe und Positionen. Es ist zu beachten, dass es in der Praxis aufgrund des zunehmenden Umfangs und Umfangs der Outsourcing-Arbeiten häufig zu Problemen bei der Versorgung von Auftragnehmern mit therapeutischer und präventiver Ernährung kommt. Therapeutische und präventive Ernährung soll: a) Mitarbeiter anderer Branchen von Organisationen und Arbeiter, die im Bau-, Bau- und Installations-, Reparatur- und Bau- und Inbetriebnahmebereich beschäftigt sind und Vollzeit in bestehenden Industrien mit besonders schädlichen Arbeitsbedingungen arbeiten, in denen sowohl für die Hauptarbeiter als auch für das Reparaturpersonal die Ausgabe von therapeutischer und präventiver Ernährung gewährleistet ist; b) Arbeiter reinigen und bereiten Geräte zur Reparatur oder Konservierung in der Werkstatt (am Standort) der Organisation vor, für die Arbeiter wird die Ausgabe von therapeutischer und präventiver Ernährung gewährleistet. Beim Abschluss eines Werkvertrages sind die Aspekte der Versorgung von Mitarbeitern von Vertragsorganisationen mit therapeutischer und präventiver Ernährung zu berücksichtigen. Zusätzliche Vergütungen und Leistungen für Arbeitnehmer werden durch einen Tarifvertrag oder eine Vereinbarung unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Arbeit in einem bestimmten Bereich (Arbeitsplatz) festgelegt. Autoren: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I. Wir empfehlen interessante Artikel Abschnitt Arbeitsschutz: ▪ Die Hauptpflichten des Arbeitgebers im Bereich des Arbeitsschutzes ▪ Parameter des Mikroklimas von Industrieanlagen ▪ Staatliche Vorsorge für Arbeitsschutz und Finanzierung von Arbeitsschutzmaßnahmen Siehe andere Artikel Abschnitt Arbeitsschutz. Lesen und Schreiben nützlich Kommentare zu diesem Artikel. Neueste Nachrichten aus Wissenschaft und Technik, neue Elektronik: Luftfalle für Insekten
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