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Merkmale des Arbeitsschutzes der Jugend. Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Gesetzliche Grundlage für den Arbeitsschutz

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Jugendarbeit gesetzlich im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation definiert. Auch Jugendliche und Jugendliche (Personen unter 18 Jahren) haben Anspruch auf besondere Arbeitsschutzbedingungen (Kapitel 42 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

Nach geltender Gesetzgebung:

  • der Abschluss eines Arbeitsvertrags ist mit Personen zulässig, die das 16. Lebensjahr vollendet haben (Artikel 63 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation);
  • Es ist verboten, die Arbeitskraft von Personen unter 18 Jahren bei schwerer Arbeit und bei Arbeiten mit schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen sowie bei Untergrundarbeiten einzusetzen (Artikel 265 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation);
  • es ist verboten, Arbeitnehmer unter 18 Jahren mit Nacht-, Überstunden- und Wochenendarbeit zu beschäftigen (Artikel 268 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation);
  • Arbeitnehmer unter 18 Jahren unterliegen einer jährlichen obligatorischen ärztlichen Untersuchung (Artikel 266 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation);
  • alle Personen unter 21 Jahren werden nur nach einer vorläufigen ärztlichen Untersuchung eingestellt (Artikel 266 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation);
  • Der Jahresurlaub für Arbeitnehmer unter 18 Jahren wird für die Dauer von 31 Kalendertagen zu einem für sie geeigneten Zeitpunkt gewährt (Artikel 267 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 25. Februar 2000 Nr. 163 „Über die Genehmigung der Liste schwerer Arbeiten und Arbeiten mit schädlichen oder gefährlichen Arbeitsbedingungen, bei denen die Beschäftigung von Personen unter achtzehn Jahren verboten ist“ regelt die Arbeit junger Menschen unter ungünstigen Arbeitsbedingungen.

Ein wichtiges Element des Arbeitsbildungssystems ist die gesellschaftlich nützliche Arbeit der Studierenden. Auch der Inhalt der gesellschaftlich nützlichen Arbeit der Studierenden wird unter Berücksichtigung ihres Alters und ihrer Gesundheit bestimmt.

Die Arbeitsschwerpunkte der Studierenden sind:

  • Verbesserung und Landschaftsgestaltung des Territoriums einer Bildungseinrichtung;
  • Arbeit an einem persönlichen Grundstück;
  • Maßnahmen zum Naturschutz;
  • Selbstbedienung (Arbeit für die Schule) usw.

Gleichzeitig sind bestimmte Arbeiten, die die Gesundheit und das Leben der Studierenden gefährden, verboten. Die Schüler sollten nicht an Arbeiten beteiligt werden, die schwere körperliche Aktivitäten erfordern, die für ihr Alter ungeeignet sind. Beispielsweise ist es Kindern der Klassen 1 bis 4 verboten, Böden und Vorhänge zu waschen. Teenagern der Klassen 5 bis 9 ist es untersagt, schwere Gegenstände zu be- und entladen, das Dach von Schnee zu befreien, den Bereich um die Einrichtung von Schnee und Eis zu befreien, Beleuchtungskörper zu waschen und abzuwischen, Fensterglas auf jeder Etage des Gebäudes zu waschen, Aushubarbeiten usw. durchzuführen Bauarbeiten, Reinigung von Badezimmern und Waschräumen. , Reinigung und Müllentsorgung.

Der Beschluss Nr. 7 des russischen Arbeitsministeriums vom 1999. April 7 regelt die Normen der maximal zulässigen Belastungen für Personen unter 18 Jahren beim manuellen Heben und Bewegen schwerer Gegenstände (Tabelle 1).

Tabelle 1. Maximal zulässige Belastungsnormen für Personen unter 18 Jahren

Indikatoren für die Schwere der Arbeit Jungs Mädchen
14 Jahre 15 Jahre 16 Jahre 17 Jahre 14 Jahre 15 Jahre 16 Jahre 17 Jahre
Kontinuierliches Heben und manuelles Bewegen von Lasten während einer Arbeitsschicht, kg 3 3 4 4 2 2 3 3
Manuelles Heben und Bewegen von Lasten für nicht mehr als 1/3 einer Arbeitsschicht, kg:
ständig (mehr als 2 Mal pro Stunde) 6 7 11 13 3 4 5 6
im Wechsel mit anderen Arbeiten (bis zu 2 mal pro Stunde) 12 15 20 24 4 5 7 8
Gesamtmasse der während einer Schicht bewegten Ladung, kg:
Heben von der Arbeitsfläche 400 500 1000 1500 180 200 400 500
vom Boden heben 200 250 500 700 90 100 200 250

SanPiN 2.4.6.664-97 „Hygienekriterien für akzeptable Bedingungen und Arbeitsformen für die Berufsausbildung und Arbeit von Jugendlichen“ enthalten Liste der Bedingungen und Arten von Arbeiten, für die die gewerbliche Ausbildung von Jugendlichen unter 18 Jahren verboten ist.

A. Besonders schädliche Bedingungen

1. Schädliche Chemikalien (in offener Form gewonnen und verwendet):

  • extrem gefährlich und hochgefährlich, Gefahrenklasse 1 und 2;
  • mit krebserzeugender Wirkung;
  • kann unter industriellen Bedingungen allergische Erkrankungen verursachen;
  • Aerosole mit ausgeprägter fibrogener Wirkung, mit einer maximal zulässigen Konzentration (MPC) von 2 mg/m3;
  • Substanzen mit einem sehr gezielten Wirkmechanismus; reizende Substanzen.

2. Arbeiten Sie mit Vibrationsgeräten und Vibrationswerkzeugen.

3. Arbeiten mit Lasern der Gefahrenklasse 2-4.

4. Ionisierende Strahlung (alle Arten von Arbeiten mit radioaktiven Stoffen und Quellen ionisierender Strahlung).

5. Arbeiten mit Ultraschall bei der Kontaktübertragung.

6. Arbeiten mit Erregern von Infektionskrankheiten, mit infizierten und mit Helminthen kontaminierten Materialien, Arbeiten mit Blut und Laborarbeiten zur Untersuchung von Tumoren.

7. Betreuung von Tuberkulose-, Infektions-, Dermatologie- und Geschlechtskrankheiten-Patienten.

8. Arbeiten Sie mit Betäubungsmitteln, Psychopharmaka und Schlaftabletten.

9. Arbeiten mit giftigen und wirkungsstarken Pflanzen und Heilrohstoffen (Pflanzen und Rohstoffe der Liste B).

10. Arbeiten im Zusammenhang mit der Verarbeitung und Produktion von Tabak und Tabakwaren.

11. Arbeiten im Zusammenhang mit der Herstellung von Ethylalkohol und der Herstellung alkoholischer Getränke.

B. Arbeiten mit erhöhtem Verletzungsrisiko

1. Arbeitet mit explosiven Stoffen.

2. Arbeiten zur Herstellung, Verarbeitung und unmittelbaren Verwendung brennbarer Stoffe.

3. Arbeiten Sie unter einer Spannung von 127 V und mehr.

4. Kletterarbeiten, alle Arbeiten in der Höhe.

5. Arbeiten in Senkkästen, Druckkammern, Taucharbeiten.

6. Arbeiten mit Geräten, die unter einem Druck über dem Atmosphärendruck stehen.

7. Unter Tage arbeiten.

8. Arbeiten an Wartungsmechanismen mit offenen beweglichen Teilen (Getriebe, Förderbänder, Winden, Ketten usw.).

B. Arbeit, die mit Schwere und hoher Intensität verbunden ist

1. Alle Arbeiten, die die Übertragung von Gewichten erfordern, die über die Standards für Jugendliche hinausgehen oder mehr als 1/3 des Arbeitstages in Anspruch nehmen.

2. Nachtschichtarbeit, Überstundenarbeit, Wochenendarbeit.

3. Akkord- oder andere Arbeiten mit Höchstlohn und Sonderlohn.

D. Arbeit, die sich negativ auf den geistigen und moralischen Zustand auswirken kann

1. Arbeit mit Leichen und Leichenmaterial (in Leichenschauhäusern, Autopsieräumen, Krematorien, Friedhöfen, Herstellung von Anschauungsmaterialien).

2. Arbeiten zur Schlachtung von Nutztieren, zum Fangen und Vernichten von Tieren sowie zur Verarbeitung von Tierleichen.

3. Arbeit in psychiatrischen Krankenhäusern, Internaten, Apotheken, einschließlich Abteilungen zur Behandlung von Drogenabhängigkeitspatienten in anderen medizinischen Einrichtungen, Arbeit in Hospizen.

Notes.

1. Die optimalen und zulässigen Arbeitsbedingungen der Klassen 1 und 2 sind für den Einsatz jugendlicher Arbeitskräfte akzeptabel.

2. Jugendliche können ab dem 15. Lebensjahr zu Arbeits- und Berufen zugelassen werden, die die oben genannten Voraussetzungen für eine selbständige Tätigkeit und ab dem 14. Lebensjahr für eine Beschäftigung in ihrer schulfreien Zeit erfüllen.

3. Für Arten und Bedingungen von Arbeiten, die als für selbständiges Arbeiten verboten eingestuft sind, können gewerbliche Ausbildung und Praxis zugelassen werden, wobei gleichzeitig die Zeit der Einwirkung schädlicher Produktionsfaktoren verkürzt und deren Intensität begrenzt wird. Dabei:

  • die Arbeitsbedingungen sollten die Schädlichkeitsklasse 3.1 nicht überschreiten;
  • Zugelassen zur Ausübung des Berufslebens sind Studierende, die das 16. Lebensjahr vollendet haben und eine ärztliche Prüfung gemäß den geltenden Vorschriften bestanden haben;
  • Der Arbeitstag sollte die Hälfte des Arbeitstages erwachsener Arbeitnehmer nicht überschreiten.

Die Verordnung über die Organisation der sozial nützlichen, produktiven Arbeit von Schülern weiterführender Schulen, genehmigt durch Beschluss des Bildungsministeriums der UdSSR vom 11. Mai 1985 Nr. 81, gibt dies an Dauer der Ferienarbeit von Schülern weiterführender Schulen in Arbeitsgemeinschaften und in Lagern:

  • für Schüler der Klassen 2-4 - bis zu 2 Stunden pro Tag;
  • für Schüler der Klassen 5-7 - bis zu 3 Stunden pro Tag;
  • für Schüler der Klassen 8-9 - bis zu 4 Stunden pro Tag;
  • für Schüler der Klassen 10-11 - bis zu 6 Stunden pro Tag.

Dauer des Jahrespraktikums für Schüler der Sekundarstufe:

  • für Schüler der Klassen 5-7 - 10 Tage, 3 Stunden pro Tag;
  • für Schüler der Klassen 8-9 - 16 Tage, 4 Stunden pro Tag;
  • für Schüler der Klassen 10-11 - 20 Tage, 6 Stunden pro Tag.

Regelungen über das Verfahren und die Bedingungen der ehrenamtlichen Tätigkeit von Schülern allgemeinbildender und berufsbildender Schulen in ihrer schulfreien Zeit, genehmigt durch Beschluss des Landesausschusses für Arbeit und des Landesausschusses für öffentliche Bildung vom 3. Juni 1988 Nr. 343/90 -01-490/2 5-01/17- 30/43/34-a regelt Arbeitsdauer von Schülern weiterführender Schulen in ihrer schulfreien Zeit:

  • für Schüler im Alter von 14 bis 16 Jahren – 12 Stunden pro Woche und bis zu 2 Stunden pro Tag; für Schüler im Alter von 16 bis 18 Jahren – 18 Stunden pro Woche und bis zu 3 Stunden pro Tag; während der Ferien:
  • für Schüler im Alter von 14 bis 16 Jahren – 24 Stunden pro Woche und bis zu 4 Stunden am Tag; für Schüler im Alter von 16 bis 18 Jahren – 36 Stunden pro Woche und bis zu 6 Stunden pro Tag.

Notiz. Bei der Rationierung der studentischen Arbeit sollte man von der Stundenleistung der Erwachsenen ausgehen. Gleichzeitig sollte der Stundensatz für Jugendliche unter 16 Jahren 60 % des Stundensatzes von Erwachsenen nicht überschreiten, für Jugendliche von 16 bis 18 Jahren 75 %.

Autoren: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

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