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Stellenbeschreibung Lagerleiter. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Lagerleiter gehört zur Kategorie der Unternehmensspezialisten, die vom Direktor eingestellt und entlassen werden.
  2. Die Hauptaufgaben des Lagerleiters bestehen darin, die Lagerung und Freigabe von Waren sowie die Vermeidung von Materialverlusten sicherzustellen.
  3. Der Lagerleiter berichtet direkt an den Leiter der Vertriebs- und Marketingabteilung.
  4. Bei seiner Tätigkeit wird der Lagerleiter geleitet von:
  • Gesetzgebungsakte;
  • die Charta des Unternehmens;
  • normative Dokumente zur Organisation von Lagereinrichtungen;
  • qualitative Merkmale von Inventargegenständen;
  • Vorschriften über das Verfahren zum Empfang und zur Freigabe von Waren aus dem Lager des Unternehmens;
  • Anordnungen der Unternehmensleitung;
  • Vereinbarung über die Aufbewahrung der eigenen Geschäftsinformationen des Unternehmens;
  • Diese Stellenbeschreibung.
  1. Für die Position des Lagerleiters werden Personen mit einer weiterführenden Fachausbildung, einer beruflichen Grundschulausbildung und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung und Kontrolle der Produktverteilung ernannt.
  2. Der Lagermeister sollte zuständig sein für:
  • Organisation der Arbeit mit Dokumenten, Vorbereitung der Dokumentation;
  • Organisation des betrieblichen Rechnungswesens;
  • Organisation von Be- und Entladevorgängen;
  • Arbeitsorganisation;
  • der Einsatz von Computer- und Organisationstechnik;
  • Arbeitskultur und Arbeitsethik;
  • Arbeitssicherheit, Arbeitssicherheit und Brandschutz.

II. Amtliche Verpflichtungen

  1. Verwalten Sie den Empfang, die Lagerung und die Verteilung von Waren.
  2. Sorgen Sie für eine effiziente Nutzung der Lagerfläche.
  3. Gewährleistung der Sicherheit von Inventargegenständen.
  4. Führen Sie Aufzeichnungen über den Lagerbetrieb.
  5. Stellen Sie sicher, dass die Regeln für die Verarbeitung und Zustellung von Einnahmen und Ausgaben eingehalten werden.
  6. Erstellen Sie vorgeschriebene Berichte.
  7. Überwachen Sie den Zustand der Räumlichkeiten, des Inventars und der Ausrüstung im Lager und stellen Sie deren rechtzeitige Reparatur sicher.
  8. Organisieren Sie die Be- und Entladevorgänge im Lager unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
  9. Beteiligen Sie sich an der Bestandsaufnahme von Inventargegenständen.
  10. Lösen Sie organisatorische Probleme im Rahmen ihrer Befugnisse.

III. Rechte

Der Lagerverwalter hat das Recht:

  1. Anforderung von Materialien, die für die Führung von Aufzeichnungen über den Produktfluss des Unternehmens erforderlich sind, von den funktionalen Diensten.
  2. Überprüfen Sie Dokumente und leiten Sie sie zur Ausführung an Manager und Spezialisten des Unternehmens weiter.
  3. Fordern Sie die ausübenden Künstler auf, Dokumente fertigzustellen, die unter Verstoß gegen die festgelegten Regeln für ihre Vorbereitung und Ausführung erstellt wurden.
  4. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Lagerbuchhaltung des Unternehmens zur Prüfung durch das Management.
  5. Fordern Sie das Management auf, normale Bedingungen für die Erfüllung offizieller Aufgaben und die Aufbewahrung des Inventars und aller Buchhaltungsunterlagen zu schaffen.
  6. Treffen Sie Entscheidungen innerhalb Ihrer Kompetenz.
  7. Interagieren Sie mit allen Diensten (Mitarbeitern) des Unternehmens.

IV. Eine Verantwortung

Der Lagerleiter ist verantwortlich für:

  1. Sicherheit von gelagerten Inventargegenständen.
  2. Verstoß gegen die Aufzeichnungspflicht.
  3. Unzeitige Übermittlung von festgestellten Informationen.
  4. Falsche Behandlung der Kunden des Unternehmens.
  5. Leichtsinnige, fahrlässige Einstellung zur geleisteten Arbeit.
  6. Das Vorliegen von materiellen Schäden für das Unternehmen durch sein Verschulden.
  7. Vertrauliche Informationen nicht aufbewahren.
  8. Verschlechterung des Unternehmensimages.
  9. Verstöße gegen Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften und -vorschriften.
  10. Ungenaue und nicht rechtzeitige Erfüllung der in dieser Anleitung vorgesehenen Arbeitspflichten.

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