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Stellenbeschreibung Abteilungsassistent. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Assistent der Abteilung gehört zur Kategorie der Spezialisten.
  2. Auf die Stelle des Fachbereichsassistenten wird eine Person berufen, die über eine Hochschulausbildung im Fachbereichsprofil oder eine Hochschulausbildung und praktische Berufserfahrung im Fachbereichsprofil von mindestens zwei Jahren verfügt und über die Befähigung zu wissenschaftlicher und pädagogischer Arbeit verfügt.
  3. Der Assistent der Abteilung muss wissen:
  • Ukrainische Gesetzgebung;
  • Pädagogik, Pädagogische Psychologie;
  • Grundlagen der Physiologie, Hygiene;
  • Theorie und Methoden des Bildungssystemmanagements;
  • Planung und Organisation von Schulungen und wissenschaftlichen Arbeiten aller Art;
  • Organisation der methodischen, wissenschaftlichen und methodischen Arbeit;
  • Organisation wissenschaftlicher Forschung;
  • der aktuelle Wissensstand in betreuten Fächern;
  • Kommunikationskultur und Arbeitsethik.
  1. Bei seiner Arbeit wird der Assistent geleitet von:
  • die Gesetzgebung der Ukraine;
  • die Satzung der Universität;
  • gemeinschaftliche Vereinbarung;
  • Hochschulinterne Ordnung;
  • Ordnungen über die Fakultät der Universität;
  • Anordnungen des Rektors;
  • Anordnungen, Weisungen des Prorektors für Studienangelegenheiten und sonstige normative und administrative Akte der Universitätsverwaltung;
  • diese Stellenbeschreibung.
  1. Der Assistent berichtet direkt an den Abteilungsleiter.
  2. Die Stelle des Abteilungsassistenten wird im Rahmen eines Arbeitsvertrages mit einer Laufzeit von bis zu fünf Jahren besetzt. Dem Abschluss eines Arbeitsvertrages geht ein Auswahlverfahren voraus. Das Verfahren zur Besetzung dieser Stelle wird durch die Ordnung über das Verfahren zur Besetzung von Stellen wissenschaftlicher und pädagogischer Mitarbeiter an der Universität bestimmt.

II. Amtliche Verpflichtungen

Der Assistent des Fachbereichs ist verpflichtet:

  1. Organisation und Durchführung pädagogischer und methodischer Arbeiten zu bestimmten Arten von Schulungen, mit Ausnahme von Vorlesungen.
  2. Beteiligen Sie sich an wissenschaftlichen und Forschungsarbeiten in einem der wissenschaftlichen Bereiche der Abteilung.
  3. Entwickeln Sie unter Anleitung eines Professors, außerordentlichen Professors oder Oberlehrers Lehrmittel für die Art der durchgeführten Schulungen und akademischen Arbeiten oder beteiligen Sie sich an deren Entwicklung.
  4. Beteiligen Sie sich an der Organisation und Leitung der Forschungsarbeiten der Studierenden.
  5. Beteiligen Sie sich an der Bildungsarbeit unter den Studierenden.
  6. Beteiligen Sie sich an Berufsberatungsarbeit mit Studenten.
  7. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung, Weiterentwicklung und Verbesserung der materiellen und technischen Basis des Bildungsprozesses und statten Sie Bildungslabore aus.
  8. Beachten Sie die Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.
  9. Überwachen Sie während der Schulungen die Einhaltung der Arbeitsschutz-, Betriebshygiene- und Brandschutzvorschriften durch die Schüler.
  10. Befolgen Sie die Anweisungen des Kurators der Disziplin (Professor, außerordentlicher Professor, Oberlehrer) bezüglich der Planung, Organisation, Durchführung und methodischen Unterstützung bestimmter Arten von Schulungen und der gesamten Disziplin als Ganzes.
  11. Informieren Sie die Abteilungsleitung und den Kurator der Disziplin unverzüglich über die Unmöglichkeit, die im Vertrag und im Schulungsplan vorgesehenen pädagogischen Arbeiten abzuschließen.
  12. Übertragung der im Rahmen der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten erstellten wissenschaftlichen und methodischen Entwicklungen in das Eigentum der Universität.

III. Rechte

Der Assistent der Abteilung hat das Recht:

  1. Wählen und gewählt werden in die Akademischen Räte der Universität, Fakultät (Institut).
  2. Unterbreiten Sie dem Abteilungsleiter Vorschläge zur Anpassung des Arbeitsplans, der Arbeitsprogramme und anderer Bildungsdokumente der Abteilung mit deren anschließender Genehmigung in der vorgeschriebenen Weise.
  3. Vorschläge zur Verbesserung der Bildungs-, Lehr-, Methoden-, Wissenschafts-, Methoden- und Forschungsarbeit des Fachbereichs zur Prüfung durch den Fachbereich einreichen.
  4. Nehmen Sie berufsbegleitend an Forschungsarbeiten teil, die durch Fremdmittel von Unternehmen oder Organisationen finanziert werden.
  5. Präsentieren Sie Unterrichtsmaterial nach Ihren eigenen Methoden, wählen Sie Lehrmethoden und -mittel aus, wählen Sie Themen für wissenschaftliche Forschung aus und führen Sie diese mit Ihren eigenen Methoden durch.
  6. Nutzen Sie kostenlos die Dienste der Bibliothek, der Informationssammlungen, der pädagogischen und wissenschaftlichen Abteilungen sowie die Dienste der sozialen, medizinischen und anderen Strukturabteilungen der Universität.
  7. Nach Maßgabe des festgelegten Verfahrens, Einspruchsbeschlüsse, Weisungen des Fachbereichsleiters, des Dekans der Fakultät (Institutsleiter) und sonstiger Organisations- und Verwaltungsakte der Universitätsverwaltung.

IV. Eine Verantwortung

Der Abteilungsassistent ist zuständig für:

  1. Geringes professionelles Niveau der Organisation und Durchführung der pädagogischen und pädagogischen Arbeit zu den Ausbildungsarten der gelehrten Disziplin.
  2. Durchführung von Schulungen c. weniger als im Arbeitsprogramm für die Disziplin geplant.
  3. Geringe Anforderungen an die Qualität der studentischen Ausbildung für bestimmte Ausbildungsarten.
  4. Bei Verstößen oder Nichteinhaltung des Verfahrens zur Durchführung von Schulungssitzungen, das im genehmigten Schulungsplan festgelegt ist.
  5. Verletzung der akademischen Freiheiten und der Rechte der Studierenden.
  6. Verstoß gegen die Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitshygiene.
  7. Unzureichende Gewährleistung des Brandschutzes und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in den zugewiesenen Räumlichkeiten.
  8. Es wird versäumt, den Schülern während der Schulungen sichere Arbeitsbedingungen zu bieten.
  9. Nichterfüllung der in der Universitätssatzung, den geltenden Rechtsakten und der Stellenbeschreibung vorgesehenen Pflichten.
  10. Andere im Arbeitsgesetzbuch der Ukraine vorgesehene Verstöße bei der Ausübung ihrer Amtspflichten.

V. Beziehungen

Der Assistent nimmt die mündlich oder schriftlich erteilten Weisungen des Rektors zur Ausführung entgegen.

  1. Der Assistent des Fachbereichs nimmt die mündlich oder schriftlich geäußerten und direkt an ihn gerichteten Anordnungen des Ersten Prorektors der Universität, des Ersten Prorektors für akademische Angelegenheiten, der Prorektoren für akademische und wissenschaftliche Arbeit zur Ausführung entgegen, sowie die durch die Assistenten übermittelten Anordnungen des Rektors nach vorheriger Benachrichtigung des Abteilungsleiters und nach Erhalt der Ausführungserlaubnis.
  2. Der Fachbereichsassistent nimmt Aufträge zur Ausführung entgegen, die nicht mit seinen unmittelbaren dienstlichen Aufgaben, anderen Personen, der Universitätsleitung, Fakultät (Institut) in Zusammenhang stehen, die nicht in Ziffer 5.1 aufgeführt sind. und Abschnitt 5.2. nur wenn ein Beschluss oder eine mündliche Anordnung seines unmittelbaren Vorgesetzten (Abteilungsleiters) vorliegt.
  3. Der Assistent des Fachbereichs kann im Einvernehmen mit dem Fachbereichsleiter Aufträge an Studierende nur in dem Fachgebiet erteilen, in dem dieser Fachbereich Fachkräfte ausbildet.
  4. Der Assistent der Abteilung kann im Einvernehmen mit dem Abteilungsleiter der pädagogischen Betreuung und anderen Mitarbeitern der Abteilung Anweisungen zur Organisation und Durchführung bestimmter Arten von Schulungen erteilen.

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