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Stellenbeschreibung eines Ingenieurs für Patent- und Erfindungsarbeiten. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Patent- und Erfindungsingenieur ist _______ direkt unterstellt.
2. Der Patent- und Erfindungsingenieur führt die Anweisungen von _______ aus.
3. Der Patent- und Erfinderingenieur ersetzt _______.
4. Der Ingenieur für Patent- und erfinderische Arbeiten wird ersetzt durch _______.
5. Die Ernennung und Entlassung eines Ingenieurs für Patent- und Erfindungsarbeiten erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters (im Einvernehmen mit dem Abteilungsleiter).
6. Muss wissen:

• Patentgesetzgebung, methodische und regulatorische Materialien zur Patentierung und Organisation von Rationalisierung und Erfindung;
• die wichtigsten technologischen Prozesse zur Herstellung der Produkte des Unternehmens;
• technologische Ausstattung des Unternehmens und Grundsätze seines Betriebs;
• Produktions- und Organisationsstruktur des Unternehmens;
• Grundlagen der Erfindung;
• Grundlagen der Patentwissenschaft;
• Verfahren und Methoden zur Durchführung von Patentrecherchen;
• Organisation von Patent- und Erfindungsarbeiten;
• Methoden zur Analyse des technischen Niveaus und Trends in der Technologieentwicklung;
• neue Informationstechnologien;
• das Verfahren zur Registrierung, Abrechnung und Systematisierung von Patentmaterialien, Innovationsvorschlägen und Erfindungen, Ausstellung von Zertifikaten und Urheberrechtszertifikaten;
• fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung in der Organisation von Patentarbeiten, der Entwicklung technischer Kreativität, Rationalisierung und Erfindung;
• Methoden zur Berechnung der Wirtschaftlichkeit der Einführung von Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen;
• Erfinderrecht;
• das Verfahren und die Bedingungen für die Zahlung von Vergütungen an Innovatoren und Erfinder;
• Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Produktionsorganisation, Arbeit und Management;
• arbeitsrechtliche Grundlagen;
• Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

7. Ausbildung, Berufserfahrung: höhere berufliche (technische) Ausbildung.
8. Bei einem Wechsel auf eine andere Stelle oder bei einer Entlassung aus einer Position ist der Patent- und Erfindungsingenieur für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Übergabe der Fälle an die Person verantwortlich, die die aktuelle Position antritt, und in Ermangelung einer solchen an die Person, die ihn ersetzt oder direkt an seinen Vorgesetzten.

II. Amtliche Verpflichtungen

1. Führt Arbeiten durch, um ein hohes technisches Niveau, Patentierbarkeit und Patentreinheit der im Unternehmen durchgeführten Design- und Ingenieurarbeiten auf der Ebene von Erfindungen sicherzustellen, sowie um die Patentreinheit der im Unternehmen hergestellten Exportprodukte sicherzustellen.
2. Beteiligt sich an Patentrecherchen in allen Phasen der Entwicklung von Ingenieur- und Technologieobjekten.
3. Beteiligt sich an der Prüfung von Aufgaben zur Konstruktion oder Modernisierung von Maschinen, Instrumenten, Geräten und technologischen Prozessen, den Ergebnissen abgeschlossener Entwicklungen, an der Beurteilung ihres technischen Niveaus und an der Durchführung wissenschaftlicher und technischer Aktivitäten auf der Grundlage der Nutzung von Erfindungen (einschließlich patentierter). Einsen).
4. Gewährleistet die Auswahl und Untersuchung von Erfindungen durch Unternehmensspezialisten, die für die Produktionsaktivitäten des Unternehmens bestimmt sind.
5. Überwacht die Widerspiegelung verwendeter Patentmaterialien in der technischen Dokumentation sowie deren Abrechnung.
6. Beteiligt sich an der Auswahl der in Designentwicklungen identifizierten Erfindungen und deren Vorbereitung für die Lizenzierung und Patentierung im Ausland.
7. Führt Arbeiten unter Einsatz moderner Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation durch, um den Patentfonds entsprechend dem Profil des Unternehmens aufzubauen und systematisch aufzufüllen.
8. Basierend auf Patentrecherchen bereitet er Vorschläge für den Kauf und Verkauf von Lizenzen für gewerbliches Eigentum vor.
9. Beteiligt sich an den Arbeiten zum rechtlichen Schutz von Exportprodukten.
10. Überwacht die Widerspiegelung der Ergebnisse der Patentrecherche in der technischen Dokumentation.
11. Organisiert die Einarbeitung von Unternehmensspezialisten in verfügbare Patentmaterialien und bereitet Empfehlungen für deren Verwendung vor.
12. Beteiligt sich an der Prüfung von Fragen im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Materialien über im Unternehmen umgesetzte Erfindungen.
13. Berät Unternehmensspezialisten, um das Verfahren zur Erstellung von Beschreibungen geplanter Erfindungen und deren Anmeldung einzuhalten.
14. Entwickelt normative und methodische Dokumente zu Patentlizenzierungs-, Erfindungs- und Rationalisierungsarbeiten.
15. Fördert die Entwicklung von Rationalisierung und Erfindungsreichtum in den Unternehmensbereichen.
16. Erstellt thematische Rationalisierungs- und Erfindungspläne, fördert die Entwicklung kreativer Initiative und Arbeitstätigkeit von Arbeitern und Angestellten und bezieht sie in Rationalisierungs- und Erfindungsaktivitäten ein.
17. Sammelt Rationalisierungs- und Erfindungsvorschläge, berücksichtigt sie und systematisiert sie.
18. Bietet Innovatoren und Erfindern Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen, der erforderlichen technischen Dokumentation, der Durchführung von Berechnungen sowie der Herstellung und Prüfung von Prototypen.
19. Führt Unternehmensmitarbeiter in die aktuellen Bestimmungen zu den Rechten von Innovatoren und Erfindern ein.
20. Beteiligt sich an der Prüfung von Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen, der technischen und wirtschaftlichen Prüfung und bereitet Schlussfolgerungen dazu vor.
21. Überwacht die Umsetzung von Rationalisierungsvorschlägen und Erfindungen in die Produktion, die Richtigkeit der Berechnungen der Wirtschaftlichkeit vorgeschlagener Erfindungen, Rationalisierungsvorschläge und die Festlegung der Höhe der Lizenzgebühren.
22. Bereitet Dokumente für Erfindungen und die Zahlung von Lizenzgebühren an Innovatoren und Erfinder vor.
23. Organisiert Wettbewerbe und Rezensionen der Arbeit von Innovatoren und Erfindern, bereitet Materialien für die Verleihung von Ehrentiteln an die angesehensten Innovatoren und Erfinder sowie Prämien zur Förderung von Rationalisierung und Erfindung vor.
24. Beteiligt sich an der Entwicklung von Maßnahmen zur Entwicklung von Rationalisierung und Erfindung im Unternehmen, verbessert die Formen und Methoden der Rationalisierungs- und Erfindungsarbeit.
25. Erstellt Berichte über Patentlizenzen, Erfindungs- und Rationalisierungsarbeiten sowie angenommene und verwendete Rationalisierungsvorschläge und Erfindungen.

III. Rechte

Ein Ingenieur für Patent- und erfinderische Arbeiten hat das Recht:

1. Erteilung von Aufgaben an untergeordnete Mitarbeiter, Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die zu seinen funktionalen Aufgaben gehören.
2. Kontrollieren Sie die Erfüllung von Produktionsaufgaben und die rechtzeitige Ausführung einzelner Aufträge durch untergeordnete Mitarbeiter.
3. die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit den Themen seiner Tätigkeit und den Tätigkeiten der ihm unterstellten Mitarbeiter anfordern und erhalten.
4. mit anderen Diensten des Unternehmens in Produktions- und anderen Fragen interagieren, die Teil seiner funktionalen Aufgaben sind.
5. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.
6. dem Manager Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Aufgaben zur Prüfung vorlegen.
7. Unterbreiten Sie dem Leiter Vorschläge zur Beförderung angesehener Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.
8. dem Vorgesetzten alle festgestellten Verstöße und Mängel im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit melden.
9. Ein Patent- und Erfindungsingenieur hat das Recht, als Mitarbeiter des Unternehmens mit Pressevertretern zu kommunizieren und offizielle Informationen an andere Organisationen weiterzuleiten:

• nur mit Erlaubnis des unmittelbaren Vorgesetzten;
• im Rahmen der von der Stelle wahrgenommenen Funktionen;
• zu allen Fragen rund um Ihr Tätigkeitsfeld im Unternehmen.

IV. Eine Verantwortung

Der Patent- und Erfinderingenieur ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – im Rahmen der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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