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Stellenbeschreibung für den Leiter der Hauptabteilung. Vollständiges Dokument

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz / Berufsbeschreibungen

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I. Allgemeine Bestimmungen

  1. Der Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (selbständige Abteilung, Dienst) ist _______ direkt unterstellt.
  2. Der Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (selbständige Abteilung, Dienststelle) führt die Weisungen von _______ aus.
  3. Der Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (Selbstabteilung, Dienst) vertritt _______.
  4. Der Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (selbstständige Abteilung, Dienststelle) wird durch _______ ersetzt.
  5. Muss wissen:
  • aktuelle Gesetzgebung, Vorschriften im Zusammenhang mit dem öffentlichen Dienst und der örtlichen öffentlichen Verwaltung;
  • Praxis der Anwendung der geltenden Gesetzgebung;
  • Grundlagen der öffentlichen Verwaltung, Volkswirtschaftslehre und Personalführung;
  • Grundlagen des Rechts, der Politikwissenschaft und des Arbeitsmarktes;
  • Formen und Methoden der Arbeit mit Massenmedien;
  • Regeln für die Geschäftsetikette;
  • Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes;
  • Grundprinzipien der Arbeit mit einem Computer und zugehöriger Software.
  1. Benötigte Qualifikationen:
  • Hochschulbildung im relevanten Berufsfeld auf dem Bildungs- und Qualifikationsniveau eines Masters, Facharztes;
  • Berufserfahrung in der Fachrichtung im öffentlichen Dienst in Führungspositionen von mindestens 3 Jahren oder Berufserfahrung in der Fachrichtung in Führungspositionen in anderen Wirtschaftszweigen von mindestens 5 Jahren;
  • Postgraduale Ausbildung im Management: Master of Public Administration mit entsprechender Spezialisierung.

II. Amtliche Verpflichtungen

Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (selbstständige Abteilung, Service):

  1. Verwaltet die Aktivitäten der Hauptabteilung, Abteilung (unabhängige Abteilung, Service), verteilt Verantwortlichkeiten unter den Mitarbeitern, leitet und kontrolliert deren Arbeit.
  2. Gewährleistet die Erfüllung der der Hauptabteilung, Abteilung (selbständige Abteilung, Dienststelle) übertragenen Aufgaben zur Umsetzung der Landespolitik in dem der Abteilung anvertrauten Bereich.
  3. Bestimmt den Grad der Verantwortung der stellvertretenden Leiter der Hauptabteilung, der Abteilung (selbstständige Abteilung, Dienststelle) und der Leiter ihrer Strukturabteilungen.
  4. Bereitet Vorschläge für die Ernennung und Entlassung von Leitern nachgeordneter Institutionen, Unternehmen und Organisationen gemäß der geltenden Gesetzgebung vor.
  5. Koordiniert die Struktur und Besetzungsplanung der Hauptabteilung, Abteilung (selbständige Abteilung, Dienst), Regelungen zu Struktureinteilungen, Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter der Hauptabteilung, Abteilung (selbstständige Abteilung, Dienst).
  6. Erteilt im Rahmen seiner Zuständigkeit Aufträge, organisiert und kontrolliert deren Umsetzung.
  7. Verwaltet die Entwicklung von Projekten komplexer Programme (Programmabschnitte), Analysematerialien, Bilanzberechnungen, geplante Indikatoren, Maßnahmenpakete, Vorschläge, Prognosen für die Entwicklung des Managements im jeweiligen Gebiet usw.
  8. Bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit die Kontrolle über den Stand der Dinge im Tätigkeitsbereich der Hauptabteilung, Abteilung (unabhängige Abteilung, Dienst) und ergreift die erforderlichen Maßnahmen zu deren Verbesserung.
  9. Ergreift Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen der Hauptabteilung, dem Management (unabhängige Abteilung, Dienst) mit anderen Struktureinheiten der lokalen Staatsverwaltung, Vertretungsorganen, lokalen Regierungsbehörden, staatlicher Aufsicht und Kontrolle, Strafverfolgungsbehörden sowie mit Unternehmen und Institutionen , Organisationen und Bürgervereinigungen.
  10. Unterbreitet gemäß den geltenden Rechtsvorschriften der Leitung der örtlichen Landesverwaltung Vorschläge für die Besetzung von Positionen, die Entlassung von Positionen und den Umzug von Führungskräften, die rechtzeitige Besetzung freier Stellen, Belohnungen und die Verhängung von Strafen.
  11. Organisiert Arbeiten zum Schutz von Staatsgeheimnissen gemäß der geltenden Gesetzgebung.
  12. Erbringt Büroarbeiten in der Hauptabteilung, Abteilung (selbstständige Abteilung, Service).
  13. Überwacht den Stand der Arbeits- und Leistungsdisziplin in der Hauptabteilung, Abteilung (selbständige Abteilung, Dienst).

III. Rechte

Der Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (selbstständige Abteilung, Dienststelle) hat das Recht:

  1. Vertretung der lokalen Landesverwaltung in anderen Verwaltungsstrukturen in Fragen, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
  2. Gemäß dem festgelegten Verfahren fordern und erhalten Sie von staatlichen Behörden und Kommunalverwaltungen, ihren Beamten, Unternehmen, Institutionen, Organisationen verschiedener Eigentumsformen, politischen Parteien, öffentlichen und religiösen Organisationen die erforderlichen statistischen und operativen Daten sowie Berichte zu damit verbundenen Themen die Aktivitäten der Hauptabteilung, der Geschäftsführung (selbstständige Abteilung, Dienst).
  3. Führen Sie Überprüfungen des Standes der Einhaltung der Verfassung der Ukraine und der Gesetzgebung der Ukraine durch lokale Regierungsbehörden und ihre Beamten, Leiter von Unternehmen, Institutionen, Organisationen, deren Zweigstellen und Abteilungen durch, unabhängig von der Eigentumsform gemäß den geltenden Bestimmungen Gesetzgebung.
  4. Unterbreiten Sie verschiedenen Behörden Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit der Hauptabteilung, der örtlichen Exekutivbehörde und des gesamten öffentlichen Dienstes.
  5. Führen Sie einen persönlichen Empfang der Bürger zu Fragen im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Hauptabteilung, Abteilung (unabhängige Abteilung des Dienstes) durch und ergreifen Sie Maßnahmen zur rechtzeitigen Prüfung ihrer Vorschläge, Anträge und Beschwerden.
  6. Beziehen Sie mit Zustimmung ihrer Leiter Spezialisten aus anderen Strukturabteilungen des Exekutivorgans, nachgeordneten Unternehmen und Organisationen ein, um Fragen zu prüfen, die in seine Zuständigkeit fallen.

IV. Eine Verantwortung

Verantwortlich ist der Leiter der Hauptabteilung, Abteilung (Selbstabteilung, Dienststelle).

  1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – soweit dies durch die geltende Gesetzgebung der Ukraine festgelegt ist.
  2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.
  3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Zivil- und Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

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